第一篇：計(jì)量2013工作思路

建湖縣計(jì)量測(cè)試所2013年工作思路

2012年在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全所同志的共同努力下，我所圓滿完成了目標(biāo)考核工作及各項(xiàng)工作任務(wù)。為實(shí)現(xiàn)2013年本所的可持續(xù)發(fā)展,面對(duì)當(dāng)前的國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我所堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會(huì)議精神和《質(zhì)量發(fā)展綱要》、《計(jì)量發(fā)展規(guī)劃》，堅(jiān)持“計(jì)量為民、服務(wù)發(fā)展”的理念，以提高質(zhì)量和效益為中心，以提能力、嚴(yán)監(jiān)管、強(qiáng)服務(wù)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升計(jì)量服務(wù)保障和改善民生、服務(wù)節(jié)能減排和生態(tài)建設(shè)、服務(wù)建湖石油機(jī)械裝備新興產(chǎn)業(yè)的能力和水平，為建湖科學(xué)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

一、提能力，發(fā)揮計(jì)量基礎(chǔ)支撐保障作用

1、提升計(jì)量保障能力。圍繞提升計(jì)量服務(wù)保障和改善民生、服務(wù)節(jié)能減排和生態(tài)建設(shè)、服務(wù)建湖石油機(jī)械裝備新興產(chǎn)業(yè)的能力和水平，加強(qiáng)法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，加快社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)能力提升，完善量傳體系建設(shè)，提高量傳溯源體系覆蓋率。2013年計(jì)劃和準(zhǔn)備開展螺紋環(huán)規(guī)塞規(guī)、萬能試驗(yàn)機(jī)、超聲波探傷儀、射線探傷儀、磁粉儀等檢定項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和建標(biāo)工作，擴(kuò)大檢定范圍，全面提升計(jì)量檢測(cè)能力。同時(shí)為國(guó)家石油機(jī)械檢測(cè)中心的建設(shè)做好服務(wù)工作。

2、提高計(jì)量人員素質(zhì)。加強(qiáng)計(jì)量管理人員和計(jì)量技術(shù)人員培訓(xùn)工作。培養(yǎng)技術(shù)骨干，要求計(jì)量檢定員參加注冊(cè)計(jì)量師培訓(xùn)考試取

證。各計(jì)量檢定工作要結(jié)合實(shí)際，同時(shí)制定計(jì)量檢定人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，按計(jì)劃按排業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極參加省局、市局組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從而逐步提高注冊(cè)計(jì)量師在計(jì)量技術(shù)人員中的比例，做好注冊(cè)計(jì)量師制度和計(jì)量檢定員制度的銜接。

二、嚴(yán)監(jiān)管，切實(shí)履行計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)法定職責(zé)

1、嚴(yán)格計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)的管理。認(rèn)真做好法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)工作，加強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室管理，嚴(yán)格按照計(jì)量法的要求做好各項(xiàng)計(jì)量檢定、檢測(cè)工作，做到所出具的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，公平、公正，嚴(yán)格接受計(jì)量行政部門的監(jiān)督。認(rèn)真做好量傳工作。

2、檢測(cè)機(jī)構(gòu)制定了操作規(guī)范，在檢測(cè)工作中，整個(gè)檢測(cè)過程中嚴(yán)格按操作規(guī)范執(zhí)行。并制定了《人員錄用、培訓(xùn)、考核》、《計(jì)量收費(fèi)管理和防止賄賂制度》、《計(jì)量檢定人員崗位職責(zé)制度》、《計(jì)量檢定印章使用制度》《實(shí)驗(yàn)室安全管理制度》等一系列管理制度。同時(shí)還制定了《計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置溯源、運(yùn)行維護(hù)制度》、《計(jì)量檢定、校準(zhǔn)證書和報(bào)告簽發(fā)制度》、《計(jì)量檢定、校準(zhǔn)的數(shù)據(jù)保存制度》、《計(jì)量檢定環(huán)境條件控制與保障制度》等一系列的量值傳遞、溯源制度。并對(duì)制度的實(shí)施施行人員考核機(jī)制，嚴(yán)格做到按章按規(guī)進(jìn)行檢測(cè)工作。

三、強(qiáng)服務(wù)，提高計(jì)量工作的有效性

1.本試所遵循“質(zhì)量第一、服務(wù)一流”的宗旨，堅(jiān)持維護(hù)計(jì)量檢定、測(cè)試工作的科學(xué)公正，確保計(jì)量單位統(tǒng)一和量值準(zhǔn)確、可靠，努力為全縣的經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的計(jì)量測(cè)試服務(wù)。繼續(xù)做好正常的檢定檢測(cè)工作，及集貿(mào)市場(chǎng)、鎮(zhèn)級(jí)到下的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好免費(fèi)檢測(cè)工作.我所將主動(dòng)到企業(yè)調(diào)查、走訪，將走訪的情況形成書面材料，建立企業(yè)檔案，定期回訪。對(duì)所有檢測(cè)人員要求工作一絲不茍，態(tài)度熱忱，耐心。

這些是我所2013年的工作計(jì)劃和思路。有不完善和不全面的地方，肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和指責(zé)。

第二篇：計(jì)量科2010年計(jì)量工作思路

本文作者：韋繼魯 好范文原創(chuàng)投稿

2010年計(jì)量工作思路

2010年是“十一五”發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的最后一年，也是計(jì)量事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵的一年。全市計(jì)量系統(tǒng)應(yīng)在全面履行綜合管理和行政執(zhí)法職能的基礎(chǔ)上，通過持續(xù)有效地提高工作質(zhì)量水平，進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

一、基本思路

2010年

計(jì)量工作的基本思路是：圍繞百色經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展這個(gè)中心，進(jìn)一步建立健全計(jì)量檢測(cè)、計(jì)量監(jiān)管、計(jì)量執(zhí)法三個(gè)體系，加強(qiáng)計(jì)量管理科學(xué)化、計(jì)量隊(duì)伍專業(yè)化、計(jì)量工作信息化建設(shè)，通過持續(xù)完善量值溯源體系、強(qiáng)化民生計(jì)量監(jiān)管、深入企業(yè)能源幫扶，為全面推進(jìn)以富裕百色、文化百色、生態(tài)百色、平安百色為中心內(nèi)容的和諧百色建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、主要目標(biāo)

（一）進(jìn)一步完善市、縣級(jí)國(guó)家法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)貿(mào)易結(jié)算、能源資源、醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)測(cè)技術(shù)體系，持續(xù)完善我市量值溯源體系。

（二）強(qiáng)化對(duì)強(qiáng)制檢定工作計(jì)量器具監(jiān)管，逐步健全在用民生強(qiáng)檢計(jì)量器具數(shù)據(jù)庫(kù)，爭(zhēng)取縣級(jí)以上行政轄區(qū)民生強(qiáng)檢計(jì)量器具受檢率達(dá)90%以上；強(qiáng)化對(duì)定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管和幫扶，爭(zhēng)取凈含量抽樣合格率較2009年提高0.5個(gè)百分點(diǎn)。

（三）在全市重點(diǎn)耗能企業(yè)中強(qiáng)化能源計(jì)量監(jiān)管和幫扶工作，確保企業(yè)達(dá)到能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則，促進(jìn)企業(yè)逐步完成能源計(jì)量檢測(cè)體系、提高企業(yè)對(duì)能源數(shù)據(jù)的利用率。

三、重點(diǎn)工作

（一）持續(xù)健全我市量值傳遞體系

1、圍繞維護(hù)交易公平、保障生產(chǎn)安全、推進(jìn)能源節(jié)約、減少污染排放等重點(diǎn)領(lǐng)域，繼續(xù)在市、縣級(jí)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)建立與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，以日益完善的量值溯源體系保障社會(huì)生產(chǎn)和人民生活的檢測(cè)需要。

2、根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，積極開展計(jì)量科研活動(dòng)，研究開發(fā)新型計(jì)量器具量值溯源方法及相關(guān)檢測(cè)方法，保障我市檢測(cè)工作的量值統(tǒng)一。

3、繼續(xù)探索發(fā)揮社會(huì)力量為我市量值傳遞服務(wù)的各種可行方式，通過獨(dú)立授權(quán)、聯(lián)合重組、資源共享等模式，補(bǔ)充我市公用量值傳遞體系的不足。

（二）探索民生計(jì)量長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制

1、強(qiáng)化民生計(jì)量器具監(jiān)管，積極爭(zhēng)取政府及各相關(guān)部門的支持，探索創(chuàng)新計(jì)量器具使用監(jiān)管模式和強(qiáng)制檢定監(jiān)管模式，持續(xù)提高強(qiáng)制檢定覆蓋率，爭(zhēng)取在部分縣試點(diǎn)統(tǒng)一配備管理貿(mào)易結(jié)算計(jì)量器具、強(qiáng)制檢定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者責(zé)任制等做法。

2、探索計(jì)量器具高科技作弊防范措施，積極爭(zhēng)取政府投入，配備反高科技作弊技術(shù)設(shè)備，加大對(duì)利用計(jì)量器具作弊損害消費(fèi)者利益違法行為的打擊力度，有效維護(hù)消費(fèi)合法者權(quán)益。

3、擴(kuò)大民生計(jì)量器具強(qiáng)制檢定費(fèi)用的減免范圍，積極爭(zhēng)取政府專項(xiàng)支持，在2009年工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)對(duì)城區(qū)集貿(mào)市場(chǎng)固定攤點(diǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院計(jì)量器具檢定費(fèi)用的減免工作，通過切實(shí)惠民利民，提高經(jīng)營(yíng)者規(guī)范計(jì)量器具法制管理的積極性和自愿性。

4、加大民生計(jì)量工作宣傳力度，在資源配置充分的前提下，逐步試點(diǎn)實(shí)施強(qiáng)制檢定情況網(wǎng)絡(luò)公開、免費(fèi)向社會(huì)發(fā)放監(jiān)督用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)等方式，充分發(fā)揮社會(huì)各界及消費(fèi)者對(duì)民生計(jì)量工作的監(jiān)督作用。

（三）引導(dǎo)企業(yè)自覺完善能源監(jiān)測(cè)

1、強(qiáng)化百色重點(diǎn)耗能企業(yè)開展能源計(jì)量器具配備和管理情況監(jiān)督，指導(dǎo)督促企業(yè)合理配備和管理計(jì)量器具，持續(xù)提高能源計(jì)量器具的配備率、受檢率和檢定合格率。

2、加大對(duì)百色重點(diǎn)耗能企業(yè)幫扶力度，指導(dǎo)企業(yè)逐步完善能源計(jì)量檢測(cè)及監(jiān)控體系，逐步提高能源數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)節(jié)能減排工作的指導(dǎo)意義。

四、保障措施

（一）強(qiáng)化培訓(xùn)，提高計(jì)量技術(shù)及管理人員素質(zhì)

1、采取多種形式加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)計(jì)量技術(shù)及計(jì)量管理專業(yè)人員的分類培訓(xùn)，構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

2、根據(jù)實(shí)際需要，采取多種形式加強(qiáng)對(duì)企業(yè)計(jì)量技術(shù)及計(jì)量管理人員、經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高人員的計(jì)量法制意識(shí)和規(guī)范計(jì)量管理的自覺性和自愿性。

（二）加大投入，提高計(jì)量技術(shù)服務(wù)及管理執(zhí)法水平

1、積極爭(zhēng)取區(qū)局和當(dāng)?shù)卣С謳椭袑?shí)加強(qiáng)計(jì)量技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè)的投入，特別針對(duì)民生計(jì)量和能源計(jì)量社會(huì)公用量值傳遞基礎(chǔ)項(xiàng)目投入。

2、積極爭(zhēng)取區(qū)局和當(dāng)?shù)卣闹С謳椭袑?shí)加強(qiáng)計(jì)量管理和執(zhí)法工作的投入，為有效地實(shí)施強(qiáng)制檢定監(jiān)管、企業(yè)幫扶、嚴(yán)厲打擊計(jì)量違法行為奠定基礎(chǔ)保障。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全部門間配合與協(xié)作

1、加強(qiáng)對(duì)縣局基層工作的指導(dǎo)，強(qiáng)化計(jì)量行政主管、計(jì)量行政執(zhí)法、計(jì)量檢定檢測(cè)等部門間的協(xié)作和配合。

2、積極加強(qiáng)與工商、商務(wù)、經(jīng)貿(mào)等主管部門的溝通，相互理解和支持，密切配合，建立定期通報(bào)和聯(lián)動(dòng)機(jī)制等，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)合作和齊抓共管的良好互動(dòng)。

（四）積極創(chuàng)新，提高計(jì)量監(jiān)管和技術(shù)服務(wù)能力

1、積極創(chuàng)新計(jì)量監(jiān)管模式及計(jì)量服務(wù)方

法，有針對(duì)性地解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

2、會(huì)同市計(jì)量所積極組織開展計(jì)量科研開發(fā)，及時(shí)填補(bǔ)我市計(jì)量技術(shù)工作中的空白和不足。

（五）加大宣傳，增強(qiáng)社會(huì)輿論監(jiān)督力量

通過多種方式宣傳計(jì)量法律法規(guī)、計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)，并及時(shí)報(bào)導(dǎo)計(jì)量工作中的突出成績(jī)以及需要推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)以計(jì)量手段損害民眾利益的違法行為、因計(jì)

量不規(guī)范導(dǎo)致高耗低質(zhì)的典型事例進(jìn)行曝光，營(yíng)造全社會(huì)重視民生計(jì)量和能源計(jì)量工作的良好氛圍。

百色市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量科

2010年1月18日

第三篇：質(zhì)檢系統(tǒng)計(jì)量工作思路

2014年質(zhì)檢系統(tǒng)計(jì)量工作思路

2014年以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院頒布的《計(jì)量發(fā)展規(guī)劃（2013-2020年）》，充分發(fā)揮計(jì)量在保障民生、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的重要技術(shù)支撐作用，力爭(zhēng)在服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展、依法監(jiān)管、能力提升等方面做出新的貢獻(xiàn)，取得新的成效。

一是深化民生計(jì)量工作。根據(jù)省局《關(guān)于開展“江蘇質(zhì)監(jiān)·計(jì)量惠民”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)的意見》，以及**市軟環(huán)境建設(shè)辦公室《關(guān)于開展全市黨政機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)的通知》精神，繼續(xù)開展“**質(zhì)監(jiān)·計(jì)量惠民”服務(wù)品牌創(chuàng)建活。

量器具配備和管理通則》、《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查規(guī)范》的宣貫工作，強(qiáng)化用能單位能源計(jì)量主體責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)耗能企業(yè)能源計(jì)量器具的配備、管理工作實(shí)施監(jiān)督檢查，指導(dǎo)企業(yè)建立健全能源計(jì)量管理體系，指導(dǎo)和幫助企業(yè)開展能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、分析和運(yùn)用，為各級(jí)政府、有關(guān)部門和企業(yè)制定能源規(guī)劃、實(shí)施能耗統(tǒng)計(jì)檢測(cè)及節(jié)能減排目標(biāo)考核評(píng)價(jià)提供準(zhǔn)確的能源計(jì)量數(shù)據(jù)。根據(jù)《能源計(jì)量審查規(guī)范》，完成轄區(qū)內(nèi)節(jié)能低碳行動(dòng)企業(yè)能源計(jì)量審查總?cè)蝿?wù)的1/3以上。加強(qiáng)環(huán)保類計(jì)量器具強(qiáng)制檢定和監(jiān)督檢查工作，提高環(huán)保類計(jì)量器具特別是在線檢測(cè)儀器的檢定率和合格率。繼續(xù)做好藍(lán)天工程中的油氣回收改造計(jì)量工作。對(duì)已經(jīng)實(shí)施油氣回收改造的加油機(jī)等計(jì)量器具及時(shí)進(jìn)行檢定、進(jìn)行校準(zhǔn)，確保改造后加油機(jī)等計(jì)量器具計(jì)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠。加強(qiáng)與安全相關(guān)計(jì)量器具的制造監(jiān)管，為安全生產(chǎn)、環(huán)境安全、交通安全等提供高質(zhì)量的計(jì)量器具。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)安全用計(jì)量器具的強(qiáng)制檢定，確保安全用強(qiáng)制檢定計(jì)量器具處于受控狀態(tài)。努力促進(jìn)工業(yè)計(jì)量工作，引導(dǎo)企業(yè)加大計(jì)量投入，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在生產(chǎn)加工、工藝控制、產(chǎn)品檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)和過程合理配置、有效使用計(jì)量器具。鼓勵(lì)企業(yè)積極采用先進(jìn)的計(jì)量測(cè)試技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。引導(dǎo)大中型企業(yè)和重點(diǎn)用能單位按照《測(cè)量管理體系·測(cè)量過程和測(cè)量設(shè)備的要求》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)建立測(cè)量管理體系，指導(dǎo)中小企業(yè)落實(shí)國(guó)家規(guī)定的計(jì)量檢測(cè)規(guī)范要求，全面提升企業(yè)測(cè)量管理水平。

三是加強(qiáng)依法監(jiān)管工作。集中抓好與老百姓生活密切相關(guān)的食品、保健品、化妝品、農(nóng)用物資等定量包裝商品的計(jì)量監(jiān)督檢查，保證定量包裝商品凈含量的計(jì)量準(zhǔn)確，提高定量包裝產(chǎn)、商品的合格率。加強(qiáng)對(duì)商用衡器、出租車計(jì)價(jià)器、加油機(jī)、民用“四表”等計(jì)量器具的強(qiáng)制檢定和監(jiān)督管理工作。抓好日常監(jiān)管，打擊缺斤少兩的違法行為，建立計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)制，增強(qiáng)防范意識(shí)，制定計(jì)量突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。對(duì)各種投訴做到及時(shí)處理，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

四是提升保障能力水平。

第四篇：計(jì)量統(tǒng)計(jì)科工作思路及相關(guān)要求

計(jì)量統(tǒng)計(jì)科2006年工作思路及相關(guān)要求

2006年計(jì)量統(tǒng)計(jì)工作總體思路：在公司總經(jīng)理及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，以為各生產(chǎn)單位服務(wù)為前提，圍繞提高計(jì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平的工作目標(biāo)，加強(qiáng)計(jì)量統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)建設(shè)，實(shí)施計(jì)量統(tǒng)計(jì)工作方法、手段的創(chuàng)新，規(guī)范計(jì)量統(tǒng)計(jì)工作程序，本著快、準(zhǔn)、細(xì)的原則，確保計(jì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。堅(jiān)持以“為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)、為各項(xiàng)考核提供數(shù)據(jù)、為生產(chǎn)部門反饋信息”的“三為”宗旨，高質(zhì)高效完成各項(xiàng)計(jì)量統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

一、計(jì)量統(tǒng)計(jì)工作人員的職責(zé)要求

1、計(jì)量工作人員必須對(duì)進(jìn)爐的礦石數(shù)量品位，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)和記錄，并能熟練運(yùn)用計(jì)量設(shè)備；

2、計(jì)量工作人員人員應(yīng)做到實(shí)事求是，不得弄虛作假，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，按照計(jì)量要求進(jìn)行操作，認(rèn)真填寫原始記錄，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

3、統(tǒng)計(jì)人員要熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)，應(yīng)用本量、利和分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的方法，進(jìn)行成本、銷售和利潤(rùn)的預(yù)測(cè)，要對(duì)部門進(jìn)行利潤(rùn)的敏感分析以挖掘降低成本潛力。并能評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)，考核責(zé)任單位實(shí)績(jī)和成果。

4、要積極加強(qiáng)自身相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，開闊視野，掌握專門的統(tǒng)計(jì)知識(shí)和技能，以提高自己的工作責(zé)任心和綜

1合業(yè)務(wù)素質(zhì)，能在工作中不斷改革創(chuàng)新，完善服務(wù)。

二、各部門編制及報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表要求

今年公司統(tǒng)計(jì)工作在原有報(bào)表的基礎(chǔ)上增加單位能耗分析月報(bào)表和投入、產(chǎn)出平衡表等新報(bào)表，把每產(chǎn)出一噸氧粉（銻錠）的單位成本細(xì)化到需耗多少噸原礦石、多少噸焦碳、多少度電等輔助材料和人工工資上，讓成本投入更直觀化，便于分析和降底原材料的投入，做到產(chǎn)出的節(jié)能高效。同時(shí)將投入原礦石的金屬噸同產(chǎn)出后的金屬噸及損耗的金屬噸做一個(gè)試算平衡，找出損耗較大環(huán)節(jié)，加以改進(jìn)和控制，做到有利有節(jié)。

1、冶煉廠

①冶煉廠各爐計(jì)量人員必須認(rèn)真做好每日調(diào)進(jìn)礦石及進(jìn)爐礦石的數(shù)量、品位、金屬量的登記，每日產(chǎn)出氧粉數(shù)量、金屬量及結(jié)存礦石的數(shù)量、品位和金屬量的登記，并編制《冶煉廠生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》（樣表附后）；

②每月做好本月調(diào)進(jìn)及進(jìn)爐的礦石和產(chǎn)出氧粉各項(xiàng)指標(biāo)（數(shù)量、品位、金屬量等）及投入輔助材料的匯總并編制《冶煉廠生產(chǎn)月報(bào)表》（樣表附后），根據(jù)本月的投入、產(chǎn)出和能耗每月編制《冶煉廠成本分析月報(bào)表》（樣表附后）；根據(jù)投入的總金屬量和產(chǎn)出的總金屬量編制《冶煉廠金屬總量平衡表》（樣表附后）；

③每月26日會(huì)同相關(guān)人員完成本月冶煉廠各爐的盤點(diǎn)

工作；

2、浮選廠

①浮選廠必須指派專職工作人員認(rèn)真做好每日調(diào)進(jìn)礦沙及產(chǎn)出硫化銻粉及結(jié)存礦沙的數(shù)量、品位、金屬量的登記，并每日下班前編制《浮選廠生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》（樣表附后）；

②每月做好本月調(diào)進(jìn)的礦沙和產(chǎn)出硫化銻粉各項(xiàng)指標(biāo)（數(shù)量、品位、金屬量等）及投入輔助材料的匯總并編制《浮選廠生產(chǎn)月報(bào)表》（樣表附后），根據(jù)本月的投入、產(chǎn)出和能耗每月編制《浮選廠成本分析月報(bào)表》（樣表附后）；根據(jù)投入的總金屬量和產(chǎn)出的總金屬量編制《浮選廠金屬總量平衡表》（樣表附后）；

③每月26日會(huì)同相關(guān)人員完成本月浮選廠各車間的盤點(diǎn)工作（產(chǎn)出的硫化銻粉中曬干入庫(kù)多少、存留池中多少等）；

月報(bào)表必須于每月30日前編制并上報(bào)匯總，對(duì)于同上月（或標(biāo)準(zhǔn)損耗值）同比有較大差異的數(shù)據(jù)必須做相關(guān)的分析說明。

3、供銷科

供銷科必須每月編制本月公司各類常用物品和生產(chǎn)輔助材料的價(jià)目表，如與上月同比有變動(dòng)部分必須做說明，便于做好公司成本核算和分析；

4、化驗(yàn)科

將本月化驗(yàn)的產(chǎn)品質(zhì)量情況及分析結(jié)果報(bào)告編制成月報(bào)表匯總上報(bào)，并為糾正和預(yù)防質(zhì)量問題，提出建議意見。

5、質(zhì)檢中心

做好收集質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告及相關(guān)資料，負(fù)責(zé)原料調(diào)進(jìn)編號(hào)、標(biāo)識(shí)、登記、整理、匯總工作并編制成月報(bào)表上報(bào)，對(duì)異常情況進(jìn)行分析說明并提出建議；

6、統(tǒng)計(jì)人員

①將各部門報(bào)送的月報(bào)表進(jìn)行整理、匯總，做好分析說明并上報(bào)；

②編制每月《采礦購(gòu)進(jìn)礦石/沙月報(bào)表》、《冶煉廠、浮選廠購(gòu)進(jìn)礦石/沙明細(xì)表》、《礦石/沙結(jié)算匯總表》、《礦石/洗籽結(jié)算匯總表》上報(bào)。

三、幾點(diǎn)說明

1、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表：必須每日上午九點(diǎn)報(bào)送前一日的生產(chǎn)報(bào)表；

2、月報(bào)表：各部月報(bào)表的時(shí)間范圍為上月25日至本月25日，報(bào)送時(shí)間為每月30日前，較上月報(bào)表有較大差異部份必須做相關(guān)分析說明及改進(jìn)建議；

3、統(tǒng)計(jì)人員于每月3日前上報(bào)上月匯總報(bào)表及其他相關(guān)報(bào)表，并做好報(bào)表分析工作。

2006年是公司調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)后投產(chǎn)的第一年，計(jì)量統(tǒng)計(jì)工作人員將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，加

強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)服務(wù)兩個(gè)工作重點(diǎn)，,群策群力，充分發(fā)揮計(jì)量統(tǒng)計(jì)工作的多功能作用，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、及時(shí)、可靠的經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)，為生產(chǎn)單位做好信息反饋服務(wù), 確保全年統(tǒng)計(jì)工作無差漏。

二00六年三月十五日

第五篇：電能計(jì)量中心工會(huì)2011年工作總結(jié)及2012年工作思路

電能計(jì)量中心工會(huì)2011年工作總結(jié)及2012年工作思路

2011年，電能計(jì)量中心分會(huì)在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委的大力支持下，狠抓安全目標(biāo)管理和營(yíng)銷目標(biāo)管理，把工作重點(diǎn)放在保證安全文明生產(chǎn)，加強(qiáng)計(jì)量管理和計(jì)量監(jiān)督，提高全員自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，降損增效，提高企業(yè)效益上，為我公司計(jì)量管理水平的提高和企業(yè)增效創(chuàng)收工作做出了貢獻(xiàn)

一、2011年工作完成情況(一)深化民主管理

工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者，始終圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，履行好監(jiān)督職責(zé)。中心工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠職工指導(dǎo)方針,尊重員工民主權(quán)利,發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用,保證了重大決策的民主性和科學(xué)性。堅(jiān)持和完善廠務(wù)公開制度，完善了公開措施，拓展了公開渠道，公司廠務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)組織到位。一年來，公司及時(shí)地將今年的一些重大事項(xiàng)，重大決策以及涉及員工切身利益的有關(guān)問題在司務(wù)公開欄公開，認(rèn)真接受了員工監(jiān)督，做到了廠務(wù)公開清晰透明，全年廠務(wù)公開共11期，公開內(nèi)容68項(xiàng)。通過廠務(wù)公開，增加了中心管理的透明度，把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)告訴職工，有力地促進(jìn)了職工參與企業(yè)管理的積極性。

（二）營(yíng)造溫馨和諧的人文環(huán)境

中心分會(huì)從“突出重點(diǎn)、促進(jìn)維權(quán)落實(shí)；融入中心、促進(jìn)參與教育；牢記使命、促進(jìn)履行職責(zé)；發(fā)揮作用、促進(jìn)構(gòu)建和諧”四個(gè)方面與時(shí)俱進(jìn)，傾情傾力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，得到廣大職工群眾的一致好評(píng)。重點(diǎn)辦好“四件實(shí)事”：一是對(duì)生活有困難、生病住院的職工和職工家屬及時(shí)看望送去慰問金及水果。今年共送問慰金2600元;二是關(guān)心關(guān)愛女職工，切實(shí)保障女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。組織女職工參與登山活動(dòng)。三是在中心大力倡導(dǎo)正氣、關(guān)愛社會(huì)、奉獻(xiàn)愛心。開展“慈善一日捐”活動(dòng)，共計(jì)捐款1550元。四是開展豐富多彩的文體活動(dòng)，提升員工品位生活。組織黨員和入黨積極分子前往“將軍縣”——江西興國(guó)，緬懷革命先烈的豐功偉績(jī)，接受革命傳統(tǒng)教育和品味生活“仰臥起坐”競(jìng)賽，歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨的豐功偉績(jī)，教育和引導(dǎo)職工堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

（三）扎實(shí)推進(jìn)班組建設(shè)

班組是企業(yè)的細(xì)胞，是中心各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)。為扎實(shí)推進(jìn)班組建設(shè)工作，中心成立了以主任為組長(zhǎng)的班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，明確工作職責(zé),建立健全班組管理制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)制度。中心嚴(yán)格按照省、市公司的方案部署，采取統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)、分步實(shí)施、責(zé)任到人的工作方法，建立健全相關(guān)的工作制度，編制任務(wù)分解表、時(shí)間進(jìn)度表及推進(jìn)計(jì)劃表。將標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容逐條分解量化，落實(shí)到部門、班組、個(gè)人，分工細(xì)致、責(zé)任明確，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，推進(jìn)了班組建設(shè)工作的有序開展。中心領(lǐng)導(dǎo)每月至少深入一次一線班組，參加班組安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論活動(dòng)，提高班組管理水平。積極開展上下聯(lián)動(dòng)、橫向交流，班組及時(shí)向掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)班組建設(shè)情況，虛心向先進(jìn)班組學(xué)習(xí)，通過“抓兩頭，促中間”提高中心班組整體素質(zhì)。在中心全體員工的共同努力下，電表校驗(yàn)班榮獲首批國(guó)網(wǎng)達(dá)標(biāo)班組稱號(hào)。

（四）全面開展崗位大練兵

公司4月召開崗位練兵動(dòng)員大會(huì)，分會(huì)下發(fā)《電能計(jì)量中心崗位大練兵的實(shí)施方案》，成立活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，確定階段安排和重點(diǎn)工作，為崗位練兵活動(dòng)的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。根據(jù)活動(dòng)方案要求，任務(wù)分工，制訂有目標(biāo)、有重點(diǎn)、可操作、可考核的專業(yè)工作方案。各班組根據(jù)中心崗位練兵的總體部署，積極響應(yīng)，制定了班組崗位練兵方案，明確了崗位練兵月度計(jì)劃表、培訓(xùn)練兵內(nèi)容、具體負(fù)責(zé)人，原則上做到班組一周一練兵，一月一比武，切實(shí)做到了學(xué)有計(jì)劃、練有安排，通過比與練相結(jié)合、公司與班組相結(jié)合的方式，不斷擴(kuò)大崗位大練兵的范圍及深度，有力保證了大練兵活動(dòng)扎實(shí)有效、不走過場(chǎng)。

結(jié)合職工上崗實(shí)踐操作考試的要求，針對(duì)不同年齡、文化層次不同和不同專業(yè)的員工，按照各自的培訓(xùn)需求，設(shè)置不同的培訓(xùn)項(xiàng)目和課程，并分別授課。努力做到工作流程規(guī)范化，確保現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)實(shí)效化。充分利用營(yíng)銷仿真實(shí)踐培訓(xùn)基地，多次開展規(guī)范化作業(yè)培訓(xùn)，使電能計(jì)量專業(yè)人員規(guī)范化作業(yè)水平顯著提高;并充分利用青年職工文化基礎(chǔ)好、接受能力強(qiáng)、工作積極上進(jìn)的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)青年職工的培訓(xùn)力度，優(yōu)先為青年職工提供場(chǎng)地器材的條件，積極促進(jìn)青年職工的快速成長(zhǎng)。

中心將班組人員組織起來進(jìn)行互動(dòng)培訓(xùn)。根據(jù)專業(yè)需求，將人員分成若干小組，每組都有師傅和青工;著重培訓(xùn)三相三線和三相四線電能計(jì)量裝置錯(cuò)誤判斷工作中的一些常見問題，電能表的工作原理，二次接線的檢查等知識(shí)和技能;無論是培訓(xùn)者還是被培訓(xùn)者，他們都在互相提問、互相學(xué)習(xí)，搶抓時(shí)間討論實(shí)際工作中遇到的重點(diǎn)、難題以及需要改進(jìn)配合的地方。

通過兩個(gè)月的努力使培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果，在營(yíng)銷員工上崗考試中效果顯著。

（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

分會(huì)始終注重自身建設(shè)，以建設(shè)“職工之家”為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)。加強(qiáng)了對(duì)女職工工作的管理，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定出謀劃策，廣大女職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作，充分發(fā)揮女職工半邊天的作用。嚴(yán)格按照工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，加強(qiáng)了對(duì)基礎(chǔ)資料的收集、整理和歸檔工作，確保了資料的整齊規(guī)范。進(jìn)一步規(guī)范了工會(huì)財(cái)務(wù)工作。

2011年，中心分會(huì)雖然做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但下一步的工作任務(wù)還十分艱巨，我們將不斷自我加壓、自我完善，不斷融入中心，不斷提高工會(huì)服務(wù)大局的能力，在以后的工作中，振奮精神，團(tuán)結(jié)一致，實(shí)現(xiàn)不斷創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

存在的主要困難和問題

計(jì)量管理基礎(chǔ)工作與上級(jí)部門要求還存在一定的差距，高壓用戶的新裝、銷戶等情況反饋不及時(shí)，造成了計(jì)量裝置實(shí)際運(yùn)行情況與計(jì)量管理的脫節(jié)。