第一篇：4社區議事監督委員會工作制度（推薦）

鼓樓區環城街道辦事處王場社區議事

監督委員會工作制度

一、季度例會制度。社區議事監督委員會每季度由議事監督委員會主任負責召集并主持召開一次工作會議，其議題應由議事監督委員會主任或成員確定，也可由社區居委會提出，遇有重大問題和突發事件可臨時決定召開。根據會議議題可邀請社區有關人員列席會議，議事監督委員會成員無正當理由不得缺席。

二、討論表決制度。對社區內服務性機構(包括物業公司)提供的服務質量及涉及社區公眾整體利益的有關事務及時進行討論、表決，半數以上通過可形成決議或決定，討論表決前應廣泛征求社區成員意見，表決結果應向全體社區成員進行通報。對服務質量較差、群眾意見較大的社區內服務性機構(包括物業公司)，議事監督委員會經過表決有權代表社區居民拒絕其提供服務，同時向其主管部門提出申請予以撤換。

三、審議修改制度。年終議事監督委員會應召開專題會議，聽取和審議社區居委會年度工作報告，并對下一年度社區發展規劃提出修改意見。根據年度工作報告和群眾滿意情況對社區居委會全年工作進行綜合評定。

四、分片負責制度。議事監督委員會成員應按樓房或單位分片負責，定期聯系片區群眾。每月至少征集一次所分擔片區群眾的意見，同時負責向社區居委會轉達片區群眾的需求和意愿，并將結果及時反饋給片區群眾。

五、學習培訓制度。議事監督委員會應結合季度例會學習相關業務知識和有關政策法規。由街道辦事處負責每年組織一次對議事監督委員會培訓。

六、民主評議制度。社區成員和社區成員代表大會對議事監督委員會進行民主評議。對屢次未參加會議，發揮作用較差，群眾滿意率較低或其它原因提出辭職的議事監督委員會成員，由議事監督委員會表決后，建議召開社區成員代表大會重新進行推選增補。

第二篇：社區議事監督委員會工作制度和職責組織機構

萬達社區社區議事監督委員會

工作制度、職責

一、相關制度

第一條 居民議事代表聯系戶制度。嚴格按照《居民委員會組織法》的規定和要求，把好政治關、能力關、結構關，足額選好居民議事代表。在此基礎上，建立每名居民議事代表分別聯系若干住戶，聯系戶覆蓋面要達到100％。居民議事代表與聯系戶建立密切的溝通聯系渠道，及時了解和反映居民的意愿和要求，提出合理化意見和建議，積極參與社區重大事項民主決策，同時宣傳、引導聯系戶自覺執行各項決議。每年，要定期對居民議事代表進行評議，凡居民滿意度不高，不認真履行代表職責的，根據相關規定取消其代表資格，重新推選。

第二條 責任追究制度。通過“四會三議三公開一監督”工作法形成的決議不得隨意更改，如因特殊情況發生變化確需變更的，要在社區黨組織領導下，通過居民議事代表會議討論決定。凡不按有關法律法規和決策程序進行決策的，居民有權拒絕，造成的損失由責任人承擔，構成違紀的給予黨紀政紀處分，涉嫌違法的移交司法機關依法處理。

第三條 居民議事代表補選制度。居民議事代表因各種原因空缺達到或超過1/5時，應在居委會黨組織領導下，嚴格按照《居民委員會組織法》的規定和要求及時補選。

第四條 檔案管理制度。各社區必須建立居民決策檔案，由專人集中統一管理。對“四會三議三公開一監督”每個環節的內容、時間、參加人員、決策結果、執行情況、對執行中問題的處理情況等都應詳細記錄，并及時整理，分類歸檔，保存備查，使“四會三議三公開一監督”工作法更加科學化、規范化、制度化。

二、工作職責

社區居民議事監督委員會的工作職責是：

（一）宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規。

（二）商議貫徹落實上級黨組織確定的工作事項的具體措施；商議決定涉及本社區全體居民和社會單位的地區性、社會性、公益性、群眾性事務的有關問題。

（三）對社區兩委會的工作進行民主評議和民主監督，并提出工作建議。

第三篇：社區議事監督委員會(基本知識)

社區議事監督委員會的基本知識

一、社區議事監督委員會人員構成：

1、社區議事監督委員會,簡稱監委會，是社區的監督機構，和社區居民委員會，社區支部委員會稱作為社區三委會。

2、其人員編制一般設3-5人，大多數設3人，其中監委會主任1人，副主任、委員若干，但總數不超過5人為限，主任可以和居委會，黨支部交叉任職，但專職委員不能少于1人，其余可以交叉任職。

3、監委會的任期一般是和黨支部、社區居委會的任期一樣都是3年，其換屆與其它兩委同時進行。

二、社區議事監督委員會工作制度：

1、季度例會制度。

社區議事監督委員會每季度由議事監督委員會主任負責召集并主持召開一次工作會議，其議題應由議事監督委員會主任或成員確定，也可由社區居委會提出，遇有重大問題和突發事件可臨時決定召開。根據會議議題可邀請社區有關人員列席會議，議事監督委員會成員無正當理由不得缺席。

2、討論表決制度。

對社區內服務性機構(包括物業公司)提供的服務質量及涉及社區公眾整體利益的有關事務及時進行討論、表決，半數以上通過可形成決議或決定，討論表決前應廣泛征求社區成員意見，表決結果應向全體社區成員進行通報。對服務質量較差、群眾意見較大的社區內服務性機構(包括物業公司)，議事監督委員會經過表決有權代表社區居民拒絕其提供服務，同時向其主管部門提出申請予以撤換。

3、審議修改制度。

年終議事監督委員會應召開專題會議，聽取和審議社區居委會工作報告，并對下一社區發展規劃提出修改意見。根據工作報告和群眾滿意情況對社區居委會全年工作進行綜合評定。

4、分片負責制度。

議事監督委員會成員應按樓房或單位分片負責，定期聯系片區群眾。每月至少征集一次所分擔片區群眾的意見，同時負責向社區居委會轉達片區群眾的需求和意愿，并將結果及時反饋給片區群眾。

5、學習培訓制度。

議事監督委員會應結合季度例會學習相關業務知識和有關政策法規。由街道辦事處負責每年組織一次對議事監督委員會培訓。

6、民主評議制度。

社區成員和社區成員代表大會對議事監督委員會進行民主評議。對屢次未參加會議，發揮作用較差，群眾滿意率較低或其它原因提出辭職的議事監督委員會成員，由議事監督委員會表決后，建議召開社區成員代表大會重新進行推選增補。

三、社區議事監督委員會、居委會、黨支部、街道辦、小區物業之間的關系

街道管理：街道辦事處 屬于一級政府，行使政府管理職能。社區管理：社區辦公室 是街道下屬的社區居民服務機構，主要協調本社區居民住戶之間的人際關系，輔助街道做好本社區的治安、人口、生育、政治宣傳等工作。物業管理：物業服務是物業公司和小區業主通過《物業合同》構架的一個服務與被服務的契約關系，物業提供維修、治安維護、保潔、綠化等服務性商品，住戶支付給物業公司費用。物業在工作中接受街道的監督和管理。街道辦事處 和 社區 是隸屬關系，社區和物業是平等互補關系，街道和物業是行政主管關系。

《城市街道辦事處組織條例》規定，指導居委會的工作是街道辦事處的三個任務之一。《中華人民共和國城市居民委員會組織法》第二條規定：“不設區的市、市轄區的人民政府或者它的派出機關對居民委員會的工作給予指導、支持和幫助。居民委員會協助不設區的市、市轄區的人民政府或者它的派出機關開展工作。”這也就是說，街道辦事處和社區居委會之間的關系既不是領導與被領導的關系，也不是領導與指導雙重并重的關系；既不是單純的指導關系，也不是單純的協助關系，而是街道辦事處指導社區居委會，社區居委會協助街道辦事處開展工作的關系。街道辦事處有責任指導、支持和幫助社區居委會工作，社區居委會也有義務協助政府工作，并虛心接受街道辦事處的指導。

社區黨組織與社區居委會的關系是領導與被領導的關系。社區黨組織的領導主要是政治、思想上的領導，方針、政策上的領導。黨的領導與居民自治都是為了充分保障居民群眾的民主權利，調動廣大居民的積極性，依靠居民群眾辦理有益于居民群眾的事情，促進城市社會主義民主建設和兩個文明建設。要真正達到這個目的，社區居委會就必須在自己的實際工作中自覺地服從黨的政治領導，把接受黨的領導和發展自治有機地結合起來，將自己的工作計劃和重要活動及時向社區黨組織匯報，讓社區黨組織了解各階段的工作計劃和要求，充分尊重社區黨組織對居委會工作的領導核心作用。在各項自治活動中要充分依靠社區黨組織的宣傳教育工作和思想政治工作的威力，充分尊重社區黨組織的政治核心作用，不斷提高居民的覺悟，推動自己的工作。社區黨組織要保證和監督黨的路線、方針、政策在社區居委會得到貫徹執行；同樣要保證憲法、法律，包括《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，在社區居委會的到貫徹執行。對社區居委會的重大問題要組織討論，作出決定，要教育黨員積極支持并參加居民群眾的自治活動，保證各項任務的完成。這樣才能實現社區黨組織對社區居委會的政治領導。

小區物業管理以管物為主，是企業行為，而社區居委會以管人為主，在本居民轄區具有法定的服務、管理和指導職能。因此，小區物業管理應在社區居委會的指導、監督下工作，兩者的關系不能顛倒。小區物業管理人員可以參加社區居委會或社區管理委員會的工作，把物業管理作為整體社區發展的一個方面。

第四篇：xx社區議事協商委員會工作制度

xx社區議事協商委員會工作制度

一、例會制度。社區議事協商委員會每半年由議事會主任負責召集并主持召開一次工作會議，其議題應由議事會主任或成員確定，也可由社區居民委員會提出，在遇到重大問題和突發事件時可臨時決定召開。根據會議議題可邀請社區有關人員列席會議。議事會成員無正當理由不得缺席。

二、討論表決制度。對社區內服務性機構提供的服務質量及涉及社區公眾整體利益的有關事務及時進行討論、表決，半數以上通過可形成決議或決定，討論表決前應廣泛征求社區成員意見，表決結果應向全體社區成員進行通報。對服務質量較差，群眾意見較大的社區內服務性機構，議事協商委員會經過表決有權代表社區居民拒絕其提供服務，同時向房產仲裁部門得出申請予以撤換。

三、審議修改制度。年終議事會應召開專題會議，聽取和審議社區居民委員會工作報告，并對社區發展規劃提出修改意見。根據工作報告和群眾滿意情況對社區居民委員會全年工作進行綜合評定。

四、分片負責制度。議事協商委員會成員應按居民小組負責，定期聯系片區群眾。每月至少征集一次所分擔片區群眾的意見，同時負責向社區居民委員會轉達片區群眾的需求和意愿，并將結果及時反饋給片區群眾。

五、學習培訓制度。議事會應結合季度例會學習相關業務知識和有關政策法規。

六、民主評議制度。社區成員和社區成員代表大會對議事會進行民主評議，對屢次未參加會議，發揮作用較差，群眾滿意率較低或其它原因提出辭職的議事會成員，由議事會表決后，建議召開社區成員代表大會重新進行推選增補。

xx社區議事協商委員會工作職責

一、民主議事。議事協商委員會在社區居民代表大會授權下，代表社區居民，代表大會對社區內發生的重大問題以及事關社區公共利益和居切身利益的事務進行議事表決，代表社區居民代表大會和社區居民對涉及多方利益的矛盾與有關方面進行協商。

二、民主監督。議事協商委員會在社區居民代表大會授權下，代表社區居民代表大會對社區居民委員會及社區內的其它工作機構（包括物業公司和其它服務性機構）提出監督意見和建議，并對社區居民委員會和社區內其它工作機構實行民主評議。

第五篇：社區議事協商委員會制度

社區議事協商委員會制度

為進一步完善社區自治組織建設，加強基層政權建設，促進社區居民民主自治，推進和諧社區建設，根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，制定社區居民代表大會制度。

一、社區議事協商委員會的性質、作用

社區議事協商會議以“暢通渠道、匯集民意、促進參與”為原則，在社區黨組織的領導下，由社區居委會和社區議事協商委員會負責召集和主持。會議召開應嚴格遵守國家的有關法律法規，依法有序進行，并自覺接受社區居民代表大會的監督，主動接受政府有關部門和街道辦事處的指導。

社區議事協商會是社區居民參與社區建設與管理的重要平臺，是征集居民意見，匯集居民智慧，加強社區居民、單位溝通的重要途徑。居民在議事協商過程中的意見建議是街道、社區決策的重要依據，社區應將議事協商事項處理結果向居民及時反饋。社區居民代表大會、社區聽證會主要偏重于社區事務決策，社區議事協商會議偏重于對社區事務進行協商討論。

二、社區議事協商委員會的設立和成員

居民代表要有能力去了解民情，集合民意、代表居民的利益和意志，參與社區的全面建設。本社區協商議事委員會經過社區居民代表大會推選產生，由10----15人組成。設主任1人，其余為委員。協商議事委員會主任由社區黨總支或支部書記兼任，書記主任“一肩挑”的可由專職黨總支（支部）副書記或由社區協商議事委員會成員民主推薦1人擔任，每屆任期3年

社區議事協商委員主要由社區內知名人士、社會單位負責人、業主委員會代表、物業公司代表、人大代表、政協委員、居民代表等構成，政府職能部門及街道辦事處可參與會議。涉及部分居民或處理非社區全局性事務的會議，社區居委會可根據需要隨時召開，參加人員根據具體情況決定。

三、社區議事協商委員的條件

1.年滿十八周歲的本社區居民，依照法律被剝奪政治權利的或屬于法律限制的人員除外；

2.能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法； 3.熱愛、關心社區工作，有一定的參政議事能力； 4.能認真履行各項法律和政策規定的義務，在居民中有一定的影響力；

5.辦事公道、敢于說真話，熱心為居民辦事。

四、社區議事協商委員的權利和義務 1.社區協商議事委員會的權利

（1）對社區建設的重大問題，提出意見和建議，就社區公眾關心的問題與社會各有關方面進行協商，并向社區居民代表會議和社區居委會反饋情況。（2）通過召開會議等形式對社區居委會及社區內其它工作機構及政府職能部門提出意見、建議，進行民主評議和實行社會監督。

2.社區協商議事委員會成員應履行的義務：（1）密切聯系社區居民和駐社區單位，認真聽取意見及時反映給社區居委會，發揮好橋梁和紐帶作用。

（2）按時參加工作會議，無正當理由不得缺席。（3）積極發揮協商議事作用，幫助社區居委會解決工作中遇到的實際問題。

（4）宣傳發動社區居民，發揮自身優勢，廣泛動員全體社區居民及駐社區單位職工積極參加社區建設。

五、社區議事協商委員會的職責

（1）民主議事。議事協商委員會在社區居民（成員）代表大會授權下，代表社區居民（成員）代表大會對社區那發生的重大問題以及事關社區公共利益和居民切身利益的事務進行議事表決；代表社區居民（成員）代表大會和社區居民對涉及多方利益的矛盾與有關方面進行協商。（2）民主監督。議事協商委員會在社區居民（成員）代表大會授權下，代表社區居民（成員）代表大會對社區居民委員會及社區內的其他工作機構（包括物業公司和其他服務型機構）提出監督意見和建議，并對社區居民委員會和社區內其他工作機構實行民主評議和民主監督。

六、社區議事協商委員會的活動

社區事務協商議事委員會原則上每月由委員會主任負責召集并主持召開一次工作會議，形成的意見須經參加會議委員過半數通過，并應及時提交社區工作站、社區居民委員會，重大須提交社區居民代表大會表決。遇有重大的或三分之一以上委員提議，可隨時召開，其議題應由委員會主任或委員確定，也可由社區工作站、社區居委會提出。在遇到重大或突發事件時可臨時決定召開。根據會議議題可邀請社區有關單位、人員列席會議，委員會委員無正當理由不得缺席。

年終社區事務協商議事委員會召開專題會議，聽取和審議社區工作站、社區居委會工作報告，根據工作報告和群眾滿意情況對社區工作站、社區居委會全年工作進行綜合評定，并將評定結果報街道辦事處。

社區事務協商議事委員會對社區服務性機構（包括物業公司）提供的服務質量及涉及社區公眾整體利益有關事務及時進行討論、表決。半數以上通過可形成決議或決定，討論表決前應廣泛征求社區居民意見，表決結果應向全社區進行通報。

七、議事協商委員會會議程序

會議由社區居委會、社區議事協商委員會召集和主持，應在會議召開前對社區居民反映比較集中的問題進行廣泛深入的調查摸底，掌握基本情況，征詢群眾意見。

1.社區議事協商會議由社區居委會（社區議事協商會）主任召集和主持，社區整體層面會議以社區議事協商委員會為組織平臺召開，原則上每季度召開一次，會議重點對社區內居民普遍關注的事項進行協商、研究，對涉及社區重大公共事務的有關決策進行前期論證。

2.凡社區居委會開展社區建設的重大決議、決策、工作計劃、公共福利事業分配、居民公約等，原則上先由社區議事協商會組織民主議事會議討論，提交社區居民（常務）代表會通過。

3.社區居委會、社區議事協商委員會要廣泛聽取和征求社區居民、社會單位的意見和建議，設立居民意見箱，隨時聽取居民群眾心聲，促進社區建設人人參與，人人獻策。

議事協商會主持程序：

（一）由主持人報告議題；

（二）由社區居委會（社區議事協商委員會會）通報議題的相關情況；

（三）參加人員充分討論；

（四）社區居委會詳細記錄參與人員意見、建議

（五）社區居委會將會議意見向政府及有關部門通報。

九、議事協商委員會制度

1.季度例會制度。社區議事協商委員會每季度由議事會主任負責召集并主持召開一次工作會議，其議題應由議事會主任或成員確定，也可由社區居民委員會提出。在遇到重大問題和突發事件時可臨時決定召開。根據會議議題可邀請社區有關人員列席會議。議事會成員無正當理由不得缺席。

2.討論表決制度。對社區內服務性機構（包括物業公司）提供的服務質量及涉及社區公眾整體利益有關事務及時進行討論、表決，半數以上通知可形成決議或決定，討論表決前應廣泛征求社區成員意見，表決結果向全體社區成員進行通報。對服務質量較差，群眾意見較大的社區內服務性機構，議事協商委員會經過表決有權代表社區居民拒絕其提供服務，并向有關部門申請予以撤換。

3.審議修改制度，年終議事會應召開專題會議，聽取和審議社區居民委員會工作報告，并對社區發展規劃提出修改意見。根據工作報告和群眾滿意情況對社區居民委員會全年工作進行綜合評定。

4.民主評議制度。社區成員和社區成員代表大會對議事會進行民主評議。對屢次未參加會議，發揮作用較差，群眾滿意率較低或其他原因提出辭職的 議事會成員，由議事會成員，由議事會表決后，建議召開社區成員代表大會重新進行推選增補。