第一篇：區域市場部主任競聘演講

2011年我最滿意的一件事

尊敬的各位領導，各位同仁大家好。

我是來自分公司的一級市場經理…..，今年30多歲，大學文化，黨員。我競聘的崗位是分公司區域市場部主任，我演講的題目是《加強新商盟推廣運用，成就終端信息化建設》。

今年我最滿意的一件事就是按照云南省局（公司）推廣“新商盟”網上訂貨系統的部署，帶領分中心全體營銷人員積極推廣“新商盟”網上訂貨系統。通過周密細致的籌劃部署，分公司于2011年3月21日正式啟用“新商盟”網上訂貨系統，成為全省首家使用“新商盟”網上訂貨系統的縣級局公司之一，網上訂貨率從年初的30%到年末達到98%，成功促進了我縣卷煙營銷電子商務的蓬勃發展。

卷煙電話訂貨，承載著一段輝煌而有意義的歷史，正逐漸退出商戶的經營；而網上訂貨，自2009年全國煙草網建徐州現場會正式提出（在此之前，多地早已開始探索實施），經歷了二年多的探索實踐，如今已經在全國卷煙零售商戶中站穩了腳，扎下了根。直觀、便捷、自由等諸多優勢迅速俘獲了商戶的“芳心”，由此給商戶帶來的是經營能力增強和盈利水平提升，從根本上實現了國家煙草專賣局實施此項工作的初衷。

回想才開始推廣初期由于本縣的經濟和客戶意識非常落后，我們在推廣中遇到了種種困難，一度使該項業務呈停滯狀態，大家心急如焚，如何破冰成了我們客戶服務工作的當務之急。

在分公司領導的關懷下，在卷煙營銷中心的正確指導下，我們制定了新商盟推廣“以點帶面、先易后難、先城區鄉鎮、后農村”的網上訂貨推廣步驟，堅持“成熟一戶，發展一戶，帶動一片，分批進行”的方針，全面推行新商盟網上訂貨分五步走實施措施。

第一階段選定網上訂貨條件成熟客戶。首先對轄區零售戶進行摸底調查，以具備自家或卷煙店面有電腦上網、經營能力強、愿意合作的鄉鎮和城區零售戶為重點發展對象，進行名冊登記，發放網上訂貨宣傳資料。

第二階段全面宣傳，城網鋪開，服務站點覆蓋。我們積極組織了零售客戶培訓會議，制作了宣傳材料進行發放，在分中心，煙站點，設臵了新商盟網上訂貨互助點，對零售客戶采取了分批，一對一，上門等形式的培訓和宣傳，講解新商盟網上訂貨的好處與便利。

第三階段降低上網成本，提高網訂積極性。在營銷中心的幫助下積極和當地電信部門協商，爭取電信部門的支持，把網費降至最低收費標準。對沒有電腦但愿意網上訂貨的客戶積極聯系在當地的網吧訂貨，針對農村個別鄉鎮街道只有個別客戶有網上訂貨條件的情況，分中心出面協調，在客戶

自愿的基礎上安裝了寬帶，實現了整條街道全部網上訂貨的良好局面，進一步增進了零售戶之間團結互助的良好作風。

第五階段，積極反饋，及時解決網上訂貨中存在的問題。客戶服務人員在日常拜訪時，認真收集網上訂貨客戶遇到的困難和問題，向市局（公司）相關部門進行反饋，及時解決，積極爭取更多客戶加入到網上訂貨的行列。

網上訂貨，往往會發生各種各樣的意外，使客戶不能及時訂購到貨源。而客戶在訂貨不成功的前提下，第一個想到的肯定是我們的客戶經理。他們訂單跟進到深夜，電話一響就指導，真正的做到隨叫隨到，幫助客戶及時化解網上訂貨工作中遇到的矛盾和困難，確保客戶能及時訂購到貨源。正是他們辛勤的耕耘，如今我們的網上訂貨率達到了98%，零售客戶訂貨時間自由了，操作簡單了，品牌信息獲取及時，他們滿意的笑了，而我們的訂單質量明顯提升，“電子商務平臺”增強了培育品牌效果，為“532 461”大背景、大趨勢、大品牌的戰略貢獻自己的力量。我亦會在以后的工作中積極利用網上訂貨結合自己的實際工作，貢獻自己的一份力量。這就是我2011年最滿意的一件事情。

謝謝！

第二篇：煙草分公司區域市場部主任競聘報告

煙草分公司區域市場部主任競聘報

告

煙草分公司區域市場部主任競聘報告 尊敬的各位領導，各位同仁大家好。我是來自分公司的一級市場經理…..，今年30多歲，大學文化，黨員。我競聘的崗位是分公司區域市場部主任，我演講的題目是《加強新商盟推廣運用，成就終端信息化建設》。

今年我最滿意的一件事就是按照省局推廣“新商盟”網上訂貨系統的部署，帶領分中心全體營銷人員積極推廣“新商盟”網上訂貨系統。通過周密細致的籌劃部署，分公司于3月21日正式啟用“新商盟”網上訂貨系統，成為全省首家使用

“新商盟”網上訂貨系統的縣級局公司之一，網上訂貨率從年初的30%到年末達到98%，成功促進了我縣卷煙營銷電子商務的蓬勃發展。卷煙電話訂貨，承載著一段輝煌而有意義的歷史，正逐漸退出商戶的經營；而網上訂貨，自全國煙草網建徐州現場會正式提出，經歷了二年多的探索實踐，如今已經在全國卷煙零售商戶中站穩了腳，扎下了根。直觀、便捷、自由等諸多優勢迅速俘獲了商戶的“芳心”，由此給商戶帶來的是經營能力增強和盈利水平提升，從根本上實現了國家煙草專賣局實施此項工作的初衷。

回想才開始推廣初期由于本縣的經濟和客戶意識非常落后，我們在推廣中遇到了種種困難，一度使該項業務呈停滯狀態，大家心急如焚，如何破冰成了我們客戶服務工作的當務之急。在分公司領導的關懷下，在卷煙營銷中心的正確指導下，我們制定了新商盟推廣“以點帶面、先易后難、先城區鄉鎮、后農村”的網上訂貨推廣步驟，堅持“成熟一戶，發展一戶，帶動一片，分批進行”的方針，全面推行新商盟網上訂貨分五步走實施措施。

第一階段選定網上訂貨條件成熟客戶。首先對轄區零售戶進行摸底調查，以具備自家或卷煙店面有電腦上網、經營能力強、愿意合作的鄉鎮和城區零售戶為重點發展對象，進行名冊登記，發放網上訂貨宣傳資料。第二階段全面宣傳，城網鋪開，服務站點覆蓋。我們積極組織了零售客戶培訓會議，制作了宣傳材料進行發放，在分中心，煙站點，設置了新商盟網上訂貨互助點，對零售客戶采取了分批，一對一，上門等形式的培訓和宣傳，講解新商盟網上訂貨的好處與便利。第三階段降低上網成本，提高網訂積極性。在營銷中心的幫助下積極和當地電信部門協商，爭取電信部門的支持，把網費降至最低收費標準。對沒有電腦但愿意網上訂貨的客戶積極聯系在當地的

網吧訂貨，針對農村個別鄉鎮街道只有個別客戶有網上訂貨條件的情況，分中心出面協調，在客戶自愿的基礎上安裝了寬帶，實現了整條街道全部網上訂貨的良好局面，進一步增進了零售戶之間團結互助的良好作風。第五階段，積極反饋，及時解決網上訂貨中存在的問題。客戶服務人員在日常拜訪時，認真收集網上訂貨客戶遇到的困難和問題，向市局相關部門進行反饋，及時解決，積極爭取更多客戶加入到網上訂貨的行列。

網上訂貨，往往會發生各種各樣的意外，使客戶不能及時訂購到貨源。而客戶在訂貨不成功的前提下，第一個想到的肯定是我們的客戶經理。他們訂單跟進到深夜，電話一響就指導，真正的做到隨叫隨到，幫助客戶及時化解網上訂貨工作中遇到的矛盾和困難，確保客戶能及時訂購到貨源。正是他們辛勤的耕耘，如今我們的網上訂貨率達到了98%，零售客戶訂貨時間自由了，操作簡單了，品牌信息獲取及時，他們滿意的笑了，而我們的訂單質量明顯提升，“電子商務平臺”增強了培育品牌效果，為“532461”大背景、大趨勢、大品牌的戰略貢獻自己的力量。我亦會在以后的工作中積極利用網上訂貨結合自己的實際工作，貢獻自己的一份力量。這就是我最滿意的一件事情。謝謝！

第三篇：市場部主任競聘報告

篇一：競聘市場部負責人演講稿

競聘市場部負責人演講稿

尊敬的各位領導、評委、同仁們： 大家好!首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭。其實就我個人而言，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的鍛煉、學習、檢驗和提高。從部隊退伍后，煙草公司是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的領導和同事。在煙草公司工作的10年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對煙草工作一無所知的青年，成長為一名合格的煙草公司客戶經理。我深深地感到，個人的每一次成長和進步，都得益于組織的培養和同事們的幫助，得益于領導和同志們對我的厚愛和關心。正是因為組織的信任和同志們的支持，使我萌生了無盡的勇氣，樹立了巨大的信心，積極參與這次股級干部競崗。下面，我將具體從三個方面展開我今天的競職演講。――

一、煙草事業打造了我成長的平臺

我從部隊退伍后于2002年進入xx煙草，先在xx煙草站從事專賣工作。2003年至2004年期間，在xx市場部先后從事過稽查員，駕駛員，訪銷員等工作。2005年成立物流配送中心之后，由于工作需要，組織上把我調入物流配送中心從事駕駛員工作。2006年是xx煙草公司卷煙營銷工作面臨巨大考驗的一年，由于工業企業重組接近尾聲，但品牌整合工作尚未被市場完全接受，全市的卷煙銷售工作都不同程度的陷入困境。此時組織上出于強化卷煙營銷隊伍建設的考慮，將我調入xx市場部從事卷煙營銷服務工作。在營銷中心的正確領導和個人的不懈努力下，超額完成了該線路的全年卷煙銷售任務，解決了該線路多年來一直存在的銷售老大難問題，得到營銷中心領導的認可。2007年市局進行營銷模式改革后，xx并入城區市場部管理，原營銷服務人員轉崗從事專賣戶管工作，客戶經理出現短缺。在這種情況下，領導將我調入xx城區市場部，負責xx、xx片區的卷煙營銷服務工作。該線路銷售任務較大，但經營戶分布較散、人均銷量較小，營銷服務工作壓力很大。盡管如此我沒有絲毫的猶豫，勇敢的扛起這副擔子。為了圓滿完成上級領導交付的任務，我將個人感情問題拋至一邊，勤跑市場、勤訪客戶、勤做工作，真正把客戶當做衣食父母來對待，逐步取得了客戶的認同和信任，在卷煙銷售工作上得到了客戶的極大支持，使當年的銷售任務圓滿完成，向信任我的營銷部領導交了一份完美的答卷。

回顧這幾年我在煙草行業的工作，我從稽查員到駕駛員，從駕駛員到客戶經理，實現了人生的一步步轉變和自我的一次次提高。在每個階段和崗位都出色完成了組織交辦的工作任務，使我更加熱愛煙草事業，也找到了人生的成功之路。

二、工作實踐練就了我過硬的素質 進步需要學習，成長需要鼓勵，參與需要勇氣，挑戰需要自信。之所以參加競聘，挑戰自我，是源于自己具有以下優勢: 一是具有深厚的文化理論功底。我不僅具有本科學歷，其專業是經濟與管理，而且在參加工作時便通過考試取得了營銷員技術職稱的任職資格。同時，為了不斷提高自己理論水平和綜合素質，我把學習當成一種生活，一種追求，一種習慣，努力將理論學習與自身經驗、思想修養與技能鍛煉結合起來，創造性的開展工作。未來的煙草公司迫切需要有較高文化水平，有營銷知識和實踐經驗的市場部經理，我認為自己能夠擔當此任。

二是具有扎實的基層工作經驗。近十年基層工作特別是營銷工作經歷，使我有機會接觸市場部的各項工作及業務，對如何做好一名市場部經理有較深入地了解和認識。我希望能在市場部經理的崗位得到進一步的鍛煉，為公司市場部的發展作出自己更大的貢獻。

三是具有良好的個人綜合素質。臨近而立之年的我，精力充沛，求知欲旺盛，敬業精神強，加上功底扎實，對新事務的接受能力和知識更新速度能夠適應信息化快速發展的需要，能夠全身心地投入自己所熱愛的工作，為xx煙草的改革和發展再立新功。

三、形勢任務激發了我奮發的力量

葵花積極向陽，所以開出燦爛的金色花瓣；山泉緊緊靠壁，所以奏響激越的生命樂章。這種沁人心脾的美和力量，就在于它們選擇了積極向上的生存方式。如果各位領導和同事能夠給我這次挑戰自我的機會，我將胸懷全局，恪盡職守，真抓實干，銳意進取，圍繞“內強管理，外抓市場”這個重心，努力實現“管理上層次，銷量上梯次，服務上檔次”的工作目標，獨當一面地把新的崗位工作做好，做出特色，做出品牌，為xx事業貢獻自己的聰明和才智。一是以規范員工行為為根基，狠抓各項管理制度的落實。通過從日常考勤、政令執行、服務實施等基層工作的細微之處發現問題，尋找差距，約定符合本市場部管理工作實際的規章并督促照章辦事。調整督察考核辦法，淡化銷量指標的考核，提高基礎工作考核比重，強化基礎工作。引導通過一段時間的跟蹤督導使市場部的規章成為員工的工作習慣，并進而促進各項管理制度執行力的提升。

二是以員工素質提升為抓手，狠抓營銷實戰能力的培養。首先，積極探索先進的營銷理論教案和切實有效的工作案例，以企業文化宣傳為契機，狠抓團隊協同能力的建設，組織學習企業文化，感受xx精神力量及業務知識，使每個客戶經理都熟悉和掌握自己所在崗位的業務知識和技能，以保證煙草管理和銷售的規范化，有序化。其次，完善服務措施，提升服務質量。以提高客戶滿意度為目標，在庫存采集及需求采集上做到真時，有效。切實做好“四員”互動工作。全面推廣“按客戶訂單組織貨源”工作，提升卷煙業務經營水平，努力保持結構煙較高的上柜率，積極宣傳省外煙，在培育品牌上務求取得突破性進展。堅持“三個加強：加強品牌管理，科學制定品牌發展規劃，強化對全國性重點骨干品牌的市場培育；加強宣傳力度，努力提高引進重點骨干品牌的知名度和市場占有率；加強督察考評，通過將重點骨干品牌上柜率、市場占有率納入月度考核，加大市場培育力度，加快篇二：市場部經理競聘演講稿

各位領導：

今天我競聘的崗位是市場部經理，感謝領導們過去對我的培養，信任，支持和鼓勵，我十分地珍惜這次機會。我叫xx，xx歲，本科學歷。2004年學校畢業進入公司后一直在銷售部同市場部工作。此次參加競聘，我認為我有以下競聘優勢： 第一、我性格開朗，為人熱情大方。

我在公司工作多年，使我養成了善解人意，善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導,團結同事,從而造就了良好的人際關系。我推崇敬業精神，對于每一件工作我都力爭卓越，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現在市場部副經理的工作崗位上。第二、我具有豐富的工作經驗和吃苦耐勞的精神。我參加工作已經7年了，7年的春花秋月在淘盡歲月的同時，也讓我收獲了豐富的工作經驗。我先后做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經理。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。

第三、我具有較強的溝通、協調能力。

自從參加工作以來，任職不同的工作崗位，每到一處，我都積極溝通、協調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環境中完成。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧，多了幾分融洽。我隨和，熱情的性格，一定能夠協調好工作關系，創建和諧的工作氛圍。第四、我具有較強的敬業精神和管理能力。

參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好。敬業精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻，勇挑重擔的品格。我現在的工作崗位市場部副經理，鍛煉了我的管理能力，任職期間我把各項工作都安排地井井有條，確保了工作有條不紊的開展。

如果我能競聘上市場部經理的崗位，我將一如既往地扎實工作，努力學習，使自己能更好的提高業務能力。同時對下一市場部的工作我的思路是：

1、穩定商戶，隨著電子商務的普及及發展，給我們這種以零售業為主的市場帶來巨大的沖擊，所以我們在適當的時候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量，給市場經營戶信心。

2、發展商戶，之前我們的招商還是被動招商，主要是商戶自己找上門來尋求鋪位，市場部下一要積極發揮部門同事的主觀能動性，要主動的出去，尋找客戶資源，積累客戶資源。

3、整合資源，對于目前市場內能利用的空余廣告位，積極尋求廣告商，美化市場的同時，提高公司收益。

4、努力調研市場，及時發現市場的變化和需求，密切聯系商戶，及時反饋有價值的信息給公司，用于指導我們應對市場變化，做出調整。

5、加強部門人員考核管理，組建一支團結合作，能為商戶提供優質服務的團隊。

最后如果這次我能競聘上市場部經理的崗位，我將不遺余力地履行自己的職責，按照公司發展地要求，緊緊以發展市場為導向，以服務商戶為主要目標來指導我們的工作，將我們的市場做好做大。

我的演講完了，最后，再次感謝領導們給我這個難得的競聘機會，謝謝。篇三：市場部主任競聘稿

尊敬的各位領導、各位同事： 大家好！

首先，非常感謝醫院領導給了我一個“推銷自已”的機會。我叫xx，既然是推銷自己那么我就先介紹自己：

此刻站在大家眼前所看到的我，應該是今天競聘者中最瘦小的一個,但是我相信大家一定聽過“濃縮就是精華”這一句話,偉大的鄧小平主席就是一個很好的典范。沒錯，我是一名瘦小的女同志，讓在座的您無法去跟我今天要競聘的事業拓展部主任這個職位對號入座。但是我做事卻象男同志一樣雷厲風行，能夠吃苦耐勞。剛從學校出來，我為一電視臺拉過廣告業務，做過皮衣推銷工作，那時我坐火車從長沙一直站到廣東，一站就是十多個小時。做護理工作，我先后在省兒童醫院、xx醫院的不同科室上過班。最后我選擇在婦幼保健院安家。

我是醫院的臨聘人員，但我對婦幼的心卻不是臨時的。因為我覺得市場營銷工作不分臨聘與正式，熱愛婦幼不分臨聘與正式，我始終認為自己是一個純正的100%婦幼人。我在本院兒科、外科，事業拓展部工作六年了，是婦幼讓我成長、成熟，我已深深的與婦幼血脈相連了。美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的事業而來。我競聘的崗位是：事業拓展部主任。我相信我能夠勝任事業拓展部主任的職責，主要緣于以下理由：

第一點我認為自己具備了從事市場拓展所必須的個人素養

首先我有較強的敬業精神,工作認真負責，有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優良品質。其次我信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰斗團隊。

再就是我思維活躍，樂于學習，接受能力強；善于總結，大局感強。我能夠很快地接受新事物，適應新環境，勝任新崗位，融合到集體中去。第二點我具有開拓意識和創新精神

對于青年人而言，越是新的工作、新的環境，就越富有吸引力和挑戰性。在剛調到事業發展部做內務工作時，我就創造性地把客戶來源等有關的相關的數據信息建立電子文檔，及時分析，發現問題，找出問題癥結所在，為領導決策及時提供依據；后來我又服從領導安排，轉向下鄉跑業務，工作中我抓重點，促后進，主動、定期聯絡業務，使業務量顯著提高。第三點，我認為自己具備了從事事業拓展部工作業務所必須的知識和能力.首先經過多年的歷練，使我具備了較強的專業技術和相關業務能力。在事業拓展部工作以來，我加強了各種學習，虛心向領導和同事請教，并且學習閱讀了相關書籍十五本，平時注意對營銷知識的積累、收集和學習，我除了做好辦公室內勤工作,我也走訪基層了解市場，現在我已熟悉事業拓展部的業務流程。其次半年多的事業拓展部工作，我順利的舉辦了每期的<<窗口>>,為科室擬寫了不少資料，及時準確的收集、整理、分析了09年1--6月份的客戶來源,全院優惠等情況，成功地策劃了慶“六一”兒童節活動，及時宣傳了我院的工作精神風貌和良好的工作作風，使我的寫作能力、組織協調能力和信息收集、整理、分析能力有了很大提高

再次我能夠熟練運用電子文檔、電子表格等辦公自動化軟件，能自如地利用互聯網進行信息查詢、網絡溝通，充分地讓科技為工作服務。

如果這次競聘我失敗了，我也不會氣餒，這將促使我在以后的工作中，勵精圖治，更努力地學習，更勤奮地工作，一如既往地為婦幼的發展添磚加瓦。

如果我能競聘成功，我會擺正位置，勇擔重擔；胸懷全局，服務全院；服從領導，當好內助，在工作中牢牢把握“深、快、實、準”四個字，即： 學習知識要“深”。我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學習，率先垂范，帶領科室人員共同學習，共同進步。進入角色要“快”。我會盡快地轉換角色，更新觀念，調整好自己的心態和工作方式，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題，尊敬領導，真誠地對待同事，言行一致，與他們建立起志同道合的良好關系，形成合力。.基礎工作要“實”。在工作中我將根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制，充分發揮辦公室全體人員的工作積極性，不斷提高辦公室的服務質量，共同做好辦公室的工作。在拓展方面一定會多深入市場，貼近客戶，了解競爭對手,采集和整理第一手有用資料，盡可能多的掌握分類別、分層次的情況，便于科學地分析、研究和預測。提供信息要“準”。要在平時工作的基礎上，提高資料分析的準確性和可行性，為領導的科學決策提供事實依據。要建立好與醫療、醫技科室、保健科室,廣大的醫藥護技人員間的溝通渠道，通過這樣一個渠道，讓各科室知道拓展部正在做哪些方面的開發工作，需要他們提供哪些方面的配合.找準各科室的需求，了解各科室有哪些業務需要我們來推廣，只有這樣，才能有的放矢地進行市場開發，才能有效地把臨床醫療保健的需求轉化為我院經濟的增長點。各位領導、各位同事，競聘重在參與。至于能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、獨擋一面的工作能力以及對婦幼事業的熱愛。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！謝謝大家！

第四篇：競聘移動區域主任

尊敬的各位領導同事：

大家好！

我叫***，聊城大學化工學院畢業，2009年7月7日工作至今，現在我是東北區的渠道經理，很高興有機會競聘區域主任一職。

對于區域主任我覺得我該怎么做：

作為一個區域主任就應該對區域的各項工作負責，不僅僅是承擔責任更多是管理與協調。

做為主任首先是要解放是思想，轉變觀念。（思想支配行動，有什么樣的觀念就有什么樣的行動。）對渠道而言，我覺得更要解放思想，差異化的渠道管理以及創造性地發揮電話營銷的模式，給代理商及時有效的信息，比如建立代理商的飛信群和139郵箱等。其次是要虛心求教，開拓視野。（由于受主觀和客觀條件的限制，人的思想意識都有不同程度的限制，人的思想意識都有不同的局限性，主任也不例外。）因此要多向其他區域的經理互相交流學習，取長補短，實現區域更好的發展。三；是要大膽嘗試，勇于創新。優化渠道布局，建立社區經理，以社區為依托的的營銷模式。（區域經理戰斗在生產第一線，對渠道建設管理的風險和掌控力度十分清楚。對班組建設中的薄弱環節也心中有數，這就需要哪出勇氣大膽進行改革創新。）

做為主任要不斷的、繼續的加強學習，積極進取，不斷提高自己的綜合素質和創新能力，不斷改進工作中的薄弱環節，提高工作質量。明確自身責權，在班組管理中不墨守成規，工作中不斷提出新的設想和辦法。努力提高管理水平，提高嚴格進行班組考核，充分調動全班組人員的生產積極性，用真摯的情感認真負責的態度凝結班組全體成員。

競爭出人才，競爭出效益，我將以這次競聘上崗為自己工作的新起點，與大家一起積極努力，為共創市中的輝煌而努力工作。

如果我能夠在這次競聘有幸中勝出，我將不負領導和各位同事厚望。充分發揮個人長處，貫徹落實并完成片區的每項任務。以昂揚的工作熱情和高度責任心投身到工作中，以使渠道在今后各方面有所突破，更上一個臺階。即使申請不上，我也會兢兢業業，做好本職工作。

特此申請；望各位領導予以批示

此致敬禮

謝謝！

競聘人； 王洪磊

2012-12-3

第五篇：主任競聘演講

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

我叫×××，去年我運氣不錯，有幸轉業到市委辦這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天，捫心自問，我能立什么？我深思過，迷惘過，也無奈過。古人講：天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么……

站在大家面前有點單瘦的我，穩重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執。我××年（……學習與工作經驗）。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天，我參加編輯部副主任職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：

一方面我認為自己具備擔任副主任的素質

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村伢子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。當兵前，我參加過“雙搶”，上山砍過柴禾；當兵后，經受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗，更經歷了八年大西北惡劣自然環境和艱苦生活條件下的磨練，特別是嚴格的軍營生活培養了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛文秘工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。到辦公室工作后，我謙虛好學，不恥下問，系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神，（本文轉自：無憂演講稿51YJG.COM）初步具備了一個文秘人員所必需的業務知識和政策水平。還自學了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。

三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經多年在上百人的連隊工作，既要維護連隊干部的權威，又要和戰士們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同戰友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了戰士們的愛戴，在我轉業離隊時，好多的戰友因舍不得我離去而淚流滿面，自發地敲鑼打鼓為我送行。到市委辦工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該（若需要量身代寫文章，請聯系ＱＱ１３６ ７７７ １５１８，聯系電話：１３０ ５１７８ ３７１５，無憂演講稿網站專業代寫，質優價廉）

說得到了領導和同事的肯定。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。×年的軍旅生涯，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。至今，我仍然清晰的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么崗位上，作為一個經過部隊多年摔打的共產黨人，做什么事不僅要上不愧黨，下不欺民，更要對得起部隊的培養和自己的良心。

另一方面我認為自己具備擔任副主任的才能。

一是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定的了解，有較高的思想政治覺悟。尤其是到地方工作后，我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有一定的文字基礎。“腹有詩書氣自華”。我在中學階段就愛好文學，參加過文學社，17歲時就發表過詩歌，在部隊有二十多篇文學、（本文轉自：無憂演講稿51YJG.COM）新聞作品和理論文章在省級以上報刊發表。到督查室工作后，在領導和同事的幫助下，我的文字綜合水平又有了一定的提高，我撰寫的（發表的文章……）。

三是有一定的管理能力。我在部隊工作期間，在基層連隊任職達×年之久，從事過連隊的日常管理和思想工作。在我的任期內，（……取得的成績）。

四是對編輯工作有初步了解。轉業前我當過近兩年的新聞干事，在空軍報社實習過三個月，是空軍報的特約記者和解放軍報的特約通訊員，從事過團里簡報和廣播稿的主編工作，對攝影也不是個外行。假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位，維護主任的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。

第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

第三、扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力把×××辦成更具前瞻性、可讀性、指導性、思想性和有××特色的黨委機關刊物。

不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵；憑心而論，我（若需要量身代寫文章，請聯系ＱＱ１３６ ７７７ １５１８，聯系電話：１３０ ５１７８ ３７１５，無憂演講稿網站專業代寫，質優價廉）

到辦公室工作的時間短，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，（本文轉自：無憂演講稿51yjg.COM）恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。

謝謝大家！

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