第一篇:機關作風集中整頓月活動心得體會
8月27日,中共市委統戰部召開黨派市委機關作風集中整頓月活動動員大會,對全市各民主黨派開展機關作風整頓月活動提出明確要求。此前,民建市委已于8月11日就全面深入開展好這一活動作了具體安排。作為民建機關的一員,我一定要認真按照《民建淄博市委關于機關作風集中整頓月活動的意見》要求,乘開展這一活動東風,努力增強自身理論素質和工作能力,為更好地發揮機關工作的窗口、服務、參謀職能作出積極貢獻。
一、端正思想,切實增強對開展機關作風集中整頓月活動重要性的認識
機關作風集中整頓月活動,從面上看,是中共市委統戰部結合全市繼續解放思想大討論活動開展的一項重要活動,旨在指導各民主黨派進一步深化“認真專業務實”作風效能建設,鞏固“強班子、建隊伍、樹形象”活動成果,形成統一戰線服務經濟文化強市建設的強大合力。就淄博民建而言,開展這項活動,可以繼續深化自身建設,進一步提高市委機關工作人員發現問題、分析問題、解決問題的能力和工作效能,加快學習型機關建設和管理創新步伐。因此,我個人要從思想上高度重視這一活動,在民建市委活動領導小組指導下,認真參加機關作風集中整頓月活動。通過整頓,切實增強自己貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,轉變不利于科學發展的思想觀念和工作作風,把自己的思想和行動統一到科學發展、和諧發展的要求上來,統一到建設經濟文化強市的奮斗目標上來。
二、自身存在的一些不足和初步整改措施
此次機關整頓月活動,對我個人來說,是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會。根據活動要求,對自身存在的一些不足進行了初步查找,主要有:
——學習方面。一是在學習態度上,自覺性和積極性還不夠高,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。工作以來,在學習上存在時緊時松的現象,學習抓的不緊,處于一定的被動地位。二是學習方法簡單,自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。同時對業務以外的知識學習還不夠,致使自己對新知識、新思維掌握不深,對可持續發展戰略的認識還不足。三是理論聯系實際不夠,不能很好地結合實際去學習,沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。
——工作方面。一是工作細心程度不夠,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需進一步加強。二是工作中時有急躁情緒,謙虛謹慎的作風不夠。三是個別問題只求完成任務,在精益求精上做得不夠。四是網絡技術能力有待加強,維護淄博民建網站的能力還較弱。
——解放思想方面。主要是思想上存在一定惰性,對待工作遇到的問題習慣于用老方法去理解,創新意識不強。
通過學習和檢查不足,我決心進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,提高自己素質,做到以下幾點:
更好地加強理論學習。要認真學習前不久召開的中共省、市委工作會議和全市統戰系統領導干部讀書會精神,學習民建會章、《民建市委關于學習型組織建設的意見》、公務員法等有關內容。建立好學習筆記,及時總結學習體會。同時按照民建市委建設學習型組織的意見,樹立終身學習的理念,努力持續提高自身理論水平。
樹立堅持科學發展的理念和信心。要通過繼續解放思想大討論活動,進一步調整自己與時代發展“不趕趟”的思維,更新與科學發展“不相符”的觀念,使自己把思想認識從不合時宜的觀念解放出來,解決好想不想干、會不會干、能否干好的問題,進一步形成符合科學發展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向。
改進工作作風。通過批評與自我批評,進一步從服務會員、崗位履職和工作態度、辦事效率等方面認真分析、查找自身存在的問題。積極制定整改措施,破除自身存在的不符合科學發展要求的思想觀念和工作理念,破除作風漂浮、被動應付的工作作風和工作狀態。樹立積極主動、務實肯干的工作作風和工作態度,提高自己的專業素質、工作水平和服務質量。嚴格遵守單位的各項規章制度,確保各項制度在自己身上得到嚴格落實。同時發揮能動性,積極為機關建設獻計出力。
三、對繼續解放思想的一點體會
此次機關整頓月活動是我們響應全市上下正在深入開展解放思想大討論活動而開展的一項重要工作,劉慧晏書記在市委工作會議上強調:“深入貫徹落實科學發展觀,增創淄博發展新優勢,建設經濟文化強市,必須繼續解放思想。”通過學習中共省、市委工作會議和全市統戰系統領導干部讀書會精神,個人對繼續解放思想有如下認識:
解放思想是正確行動的先導。回顧我國改革開放三十年的歷程,始終貫穿了一條解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,如1978年的真理標準大討論、1992年以鄧小平同志南方談話為標志的思想大解放,在這些重大歷史關頭,解放思想總是起到了極為重要的引領作用。從淄博發展現實看,每一輪發展也都是以解放思想為先導,正是依靠不斷解放思想、改革開放,才實現了由計劃經濟向社會主義市場經濟的重大轉變;正是依靠不斷解放思想、開拓創新,才成功化解了資源型城市發展中遇到的種種矛盾和困難,推動并實現了老工業城市基本轉型。當前,增創淄博發展新優勢,加快建設經濟文化強市,同樣要求我們必須以解放思想為先導,靠繼續解放思想去推動、去落實。
繼續解放思想是淄博建設經濟文化強市的必然要求。建設經濟文化強市與過去的思路相比,不僅僅是字面上的改變,而是對發展內涵、發展模式、增長方式提出了更高更新的要求。因此,我們必須通過繼續解放思想,把握建設經濟文化強市的深刻內涵,擺脫傳統思維模式的束縛,用全新的理念指導發展,用全新的視野謀劃發展,使繼續解放思想成為建設經濟文化強市的強大動力,通過思想的大解放,促進觀念的大轉變、經濟社會的大發展。
繼續解放思想,對加強學習提出了更高要求。正確思想的來源是勤奮學習,學習是我們繼續解放思想的源泉。解放思想、更新觀念,適應時代發展,必須牢固樹立終身學習的觀念。學習要有針對性,更要有時效性,切實做到學以致用,在實踐中檢驗和提高。如深入系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、中共十七大精神和黨的路線方針政策。同時還要時時關注國家新的政策方針,刻苦鉆研自己的業務知識,以及科技、哲學、歷史等各方面的知識,以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中還要虛心向領導、身邊的同事、朋友和實踐中學習,不斷積累工作經驗。通過不斷的學習,深刻思想意識、提高政治素質、增長業務才干、更新工作觀念、創新工作理念、拓展工作思路,才能更好地繼續解放思想。
第二篇:機關作風集中整頓月活動個人總結
按照民建市委的工作部署,積極參加了機關作風集中整頓月活動。自己作為民建市委副主委兼秘書長,主動認真制定民建市委機關作風集中整頓月活動意見,起草意見建議梳理情況,整改方案和活動總結,做到部署謀全局,工作抓具體,活動勤調度,學習重輔導,剖析尚帶頭,整改見行動。
一、抓學習,做到“十二個明確”
進一步明確了科學發展觀,繼續解放思想,建設經濟文化強市,建立社會主義核心價值體系的要求,公務員的權利和義務,民建性質、政治綱領、政治任務、自身建設的要求,機關文化建設的內涵,正確的用人標準,開展深入學習實踐科學發展觀活動的基本要求,如何認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈做事,機關管理的路徑和民建工作的目標任務等十二個重大問題。
二、按程序,深剖析
(一)通過座談、走訪、問卷、征求意見建議并認真梳理出10個方面的意見,圍繞全市第一要務,進行討論,組織了調研,嚴格按程序參加和開展活動。
(二)深刻剖析。在深入調研的基礎上,針對思想觀念、工作思路、工作作風等方面存在的突出問題,進行深刻剖析。
為此,在工作中,進一步總結升華工作思路、目標任務。
三、抓整改,重實效
通過開展民建市委機關作風集中整頓月活動,對征求意見進行梳理后,形成了10條意見建議,并進行積極整改。
針對“機關年輕干部的培養問題,應引起重視。因為近年來民建機關先后招考4名公務員,他們年輕、有活力、好學上進。如何進一步教育、引導、培養,使他們健康快速成長的問題,應引起高度重視。為機關人員創造更多的學習、培訓機會”的意見,一是要從培養干部的高度充分認識這一問題。二是進一步逐一分析每位同志的特點,因材施教。三是充分利用民建、統戰系統、社會等資源,適時組織學習培訓。四是通過科學發展觀教育和社會實踐使其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
針對“每位同志的工作崗位責任應進一步明確,避免工作交叉職責不清而可能帶來的負作用,以進一步責任到人,各盡所能,各得其所”的意見,堅持分工合作的原則,進一步明確主委負責市委全局工作,側重抓好參政議政工作。駐會副主委、秘書長負責會務、機關事務、會內監督等工作。辦公室主任負責辦公室工作,組宣科科長負責組宣科工作,抓好宣傳成果匯總,組織系統網絡管理、組織發展有關事宜及部分領導文稿、人物通訊等大稿報道等工作。其他同志分別負責網站及部分調研報告、領導文稿、會內監督等工作;會刊、信息、部分領導文秘等工作;博客圈、議政調研及部分領導文秘等工作。健全機關學習工作調度制度。
針對“進一步建立科學的工作程序,推進機關的制度化、規范化、程序化建設,形成完整有效的工作運行機制”的意見,修訂了主要包括思想建設、組織建設、參政議政、社會服務等四大項內容,共三十二項制度。其中將近幾年來一些創造性的工作,用制度的形式規定了下來。如:建設學習型參政黨制度;領導集體成員聯系基層“五個一”制度;基層組織建設“五個一”制度;會內監督制度;機關工間操制度;參政議政制度和社會服務制度等。并明確強調以中國特色社會主義理論體系為各項工作的指導思想,以科學發展觀總攬全局,以為中國特色社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態建設為發揮民建參政黨職能的根本目標。充分體現了解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實的思想路線。
針對“進一步發揮市委機關學習日、談心活動的作用,加強溝通,增進了解”的意見,健全機關每周學習日,半年談心會、日常交流思想制度。
針對“進一步在會內監督小組成立的基礎上,深入開展工作,落實工作職責”的意見,搞好日常工作與會內監督工作的結合,把會內監督貫穿于日常工作之中,強化從領導到會員的會內監督意識。
針對“進一步完善基層組織建設“五個一”制度和領導集體成員聯系基層“五個一”制度,把工作重心下移的任務落到實處,在把工作要求變成工作成果上下功夫”的建議,落實深入基層工作任務,從為會員負責,為組織負責的高度,以求真務實的作風,抓基層,夯基礎。
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第三篇:機關作風集中整頓月活動個人總結
機關作風集中整頓月活動個人總結
按照中共市委統戰部機關作風集中整頓月活動的部署,在機關干部作風整頓過程中,我按照《民建xx市委關于機關作風集中整頓月活動的意見》,通過認真學習,對自己的工作及思想動態,進行了深刻查找和認真剖析,找出了自己在思想、學習、工作、生活中存在的問題,明確了今后整改的方向,為以后的工作學習打下了良好的基礎。
一、加強學習,提高理論素質。
通過這次整頓,認真學習了如下文件:中共十七大報告;領導干部要認認真真學習老老實實做人干干凈凈干事(習近平);關于中國特色社會主義理論體系的幾點學習體會和認識(習近平);民建中央九大工作報告;民建章程;學習貫徹中共省、市委工作會議,全市統戰系統領導干部讀書會精神宣講提綱;民建xx市委關于建設學習型組織的意見;第20次全國統戰工作會議精神問答;民建中央文件匯編;成思危論民建工作;民建xx市委工作報告;陳昌智在中常委九屆三次會議上的講話、在民建全國政治交接學習教育活動經驗交流會上的講話;馬培華在民建全國政治交接學習教育活動經驗交流會上的講話,公務員法以及部分中央領導人的重要講話。
在學習的同時建立了讀書筆記,邊學習邊記錄,樹立終身學習的理念,針對黨派工作的特殊性和公務員的責任和義務,認真學習,為以后的工作奠定堅實的理論基礎。
二、按照“認真、專業、務實”的要求,做好機關工作。
通過學習,明白了“認真、專業、務實”要求的內涵。認真是一種態度,專業是一種素質,務實是一種作風,三者密切聯系,互為條件,不可分割。認真的態度是做好工作、辦好事情的重要前提,是對我們每一個干部的起碼要求;專業的素質是履行職責、完成任務的基本條件,是我們每一名干部必須具備的業務技能和素養;務實的作風是推動落實實現目標的最終保證,應該成為我們每一名干部的自覺行動進一步解放思想。
要按照“認真、專業、務實”的要求,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務。切實做到辦事不拖拉,做到事事有計劃、件件有落實,并不斷自我加壓,保持良好的精神狀態,統籌安排好各項工作,提高工作效率。
三、嚴格按照公務員的要求,履行職責。
模范遵守憲法和法律;按照規定的權限和程序認真履行職責,努力提高工作效率;全心全意為人民服務,接受人民監督;維護國家的安全、榮譽和利益;忠于職守,勤勉盡責,服從和執行上級依法作出的決定和命令;保守國家秘密和工作秘密;遵守紀律,恪守職業道德,模范遵守社會公德;清正廉潔,公道正派;法律規定的其他義務。要按照公務員法嚴格要求自己,努力成為一名合格的公務員,為建設經濟文化強市貢獻出自己的一份力量。
四、加強自身建設,提高服務能力。
黨派機關面對的成員是:知識層次高,分布廣。特別是近年來一大批知識結構、文化層次較高的成員加入到**黨派,作為**黨派的機關干部如不注意加強學習,就很難與這部分成員交流和溝通,更談不上為會員服務。通過學習,全面提高自身的理論水平和政策水平,養成融會貫通文化素養和嚴謹理性的科學精神;通過會務實踐和鍛煉,培養組織協調能力,努力把自己造就成“通才”和工作上的“多面手”。作為民建市委的一名新同志,在此次活動當中,通過短時間的集中學習,了解了**黨派機關工作的特殊性,緊密結合工作實際加強學習,按照“認真、專業、務實”的要求認真的查找自己的不足,提升自己的專業素質和工作水平,確定了以后的工作目標和學習方向。
第四篇:機關作風集中整頓情況匯報
***街道開展機關作風集中整頓活動總結
全市機關作風集中整頓活動開展以來,**街道工委、辦事處高度重視,按照市委機關作風集中整頓實施方案通知的要求有序開展活動,強化工作責任,推進工作落實,機關干部作風明顯改善,精神面貌煥然一新。
一、加強組織領導,確保活動深入開展
按照市委、市政府的統一部署,街道工委組織全體干部職工認真學習了**辦字?2009?17號《關于在全市開展機關作風集中整頓活動的通知》,并結合街道機關實際制定了開展機關作風集中整頓實施方案,對開展機關作風集中整頓提出了明確要求。街道成立了由主要領導任組長,分管領導任副組長,有關人員任成員的領導小組,領導小組成員包站所、工作區,靠上去抓好督導落實,促進集中教育活動扎實開展。
二、加強學習教育,確保活動取得實效
按照“理解求深,效果求實”的工作要求,街道聯系實際、切中要害、抓住重點,采取有力措施,把整頓的著力點放在解決突出問題,調動廣大機關干部的積極性和創造性上,增強整頓的針對性、實效性,在全體機關干部中廣泛開展了學習教育活動,使全體機關干部思想認識達到了高度統一,紛紛決心為實現街道趕超發展努力工作。深入開展了機關作風建設查擺活動,圍繞整頓重點,采取個人自查、相互評議、領導點評等方式,深入查擺干部在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題,挖掘產生問題的根源。在此基礎上,結合實際制定整改方案,明確整改目標和時限要求,明確整改措施。著重解決了部分干部工作紀律松弛、中心意識不強、服務大局不力,思想不解放、效率不高,工作不扎實、作風漂浮,廉潔勤政意識不強、自律不嚴等方面的突出問題,同時嚴格執行《機關工作人員基本行為守則》及《八小時以外管理規定》,使全體機關干部切實做到嚴守紀律,令行禁止,步調一致,樹立了街道機關良好形象。在此基礎上,結合組織群眾評議,認真聽取社會各界的意見和建議,查找了機關管理制度層面存在的漏洞和制度缺失問題,及時修改完善了規章制度。并采取先個人后集體、由下而上的方式,對機關作風集中整頓活動進行了認真總結。
三、做好結合文章,街道各項工作取得新進展
在開展機關作風集中整頓的同時,我們將作風整頓與當前工作統籌安排,努力做好結合文章,不斷強化工作責任,按照職責分工,加快推進工作落實,以嶄新的面貌和良好的狀態全身心投入到工作中,為全面完成全年各項工作開好頭。
一是抓好招商引資和項目建設。積極調整招商引資思路,把追求項目的成功率、貢獻率放在首位,重新理順在談項目和已有的投資信息,從中選取投資規模較大、土地利用率高、不會形成半拉子工程、達產后稅收和社會效益高的項目加大洽談和對接力度,爭取在談的投資5億元的**項目、投資1億美元的電子項目、投資5000萬元的**葡萄酒項目、投資4000萬元的**項目盡快簽約,確保完成全年的招商引資任務。
二是加大推進在建項目施工進度,使簽約項目早開工、開工項目快建設。我們實行了領導干部包項目、工程進度倒計時、建立項目進度臺帳和日匯報、周調度、月觀摩的工作措施,做到建設手續、建設計劃、資金、施工隊伍四個落實。到目前**街道承擔的全市13個重點工程項目有11個按照確定的計劃全面展開,年內確保在談的****能夠開工建設,確保土建工程的建筑面積突破10萬平方米,土建工程投資完成1.8億元,在建項目年內能夠達產8個,其中5個企業達到規模企業標準。
三是采取有效措施盤活閑臵資產,解決存量土地不足的問題。到目前已經開工建設的鑫益鋼構、鷹君中釀酒莊、中科泉源生物科技,在談即將簽約的澤義酒莊、天幕鋁塑板和已簽訂投資意向的中國綠創、香港電子裝配等項目都是盤活閑臵資產的成果。
四是以旅游產業的膨脹為支撐,帶動新農村創建工作 立足**旅游特色,按照合理布局、長遠規劃、分步實施的原則,以艾****三大旅游板塊為依托,以“整合資源優勢、打造10公里黃金旅游帶”為目標,我們確定了“三點兩線”的新農村創建工作思路。以松任線、蘋果城度假村至溫泉線為支架,抓好*****等重點村的新農村創建工作,加快自來水、沼氣建設步伐,重點搞好綠化、美化、凈化,同時充分利用好“3+1”共建部門幫扶有利時機,重點是煙臺市人事局幫扶**村建設年出欄2000頭的養豬場及在金山區域進行大櫻桃品種改良種植,促進文明村建設上檔升級。
全力搞好大環境整治工作。我們組織30多人的專業衛生保潔隊伍負責對街道駐地、工業園區和主要公路、通往旅游景點公路沿線兩側衛生、河道進行清理整治,改善了景區周邊環境,豐富了旅游資源,樹立了**良好的對外形象。
五是以基層黨建為保障,突出社會矛盾的化解調處,促進和諧社會建設
進一步強化“發展是第一要務、穩定是第一責任”意識,狠抓信訪、社會治安綜合治理工作,在經常排查不穩定因素、登記造冊的基礎上,設立了“社會矛盾化解辦公室”,采取主要領導牽頭、相關部門配合、定點定時接待、聯席會議的工作模式,變被動為主動、變上訪為下訪,每月1日為集中接訪日,每月15日為集中答復日。通過這種方式實現訪有去處、訪有時間、訪有接待、訪有秩序、訪有承諾,徹底解決了部分上訪案件久拖不決的現狀。群眾理解、支持街道經濟發展的氛圍越來越濃厚,沒有出現越級上訪的現象,樹立了**良好的對外形象,為街道經濟發展創造了穩定的發展環境。
以基層組織建設為總抓手,以健全黨組織為保證、三級聯創活動為載體,結合下半年開展的科學發展觀教育活
動,加強農村基層組織和干部隊伍建設,切實改變工作作風,形成抓實抓細的良好氛圍,提高村干部綜合素質,使街道、村兩級干部堅定信心、振奮精神、激發活力,使黨的惠民政策、為民辦實事、辦好事真正落到實處,為街道經濟發展提供堅強后盾。創新農村社會管理體制機制,特別是征地村年內理順好有關賬目,有效落實村務公開、民主理財、農村財務委托“雙代管”等制度,杜絕征地村揭干問題,從源頭上預防和化解矛盾,維護農村和諧穩定。
通過開展機關作風集中整頓活動,街道全體干部思想境界有了新的提升、工作作風得到進一步轉變、紀律觀念明顯增強,對市委、市政府總體工作部署做到了深刻理解,街道工作目標明、任務清、措施硬。下一步,我們將進一步加強組織領導,加大工作力度,強化工作措施,切實增強機關的緊迫感和責任感,以更加科學的態度、更加嚴格的要求、更加高效的工作,抓實抓細促發展,在機關進一步形成人人想發展、議發展、促發展的濃厚氛圍,為全面完成街道各項工作任務打下良好基礎。
**街道工委
2012年6月6日
第五篇:機關作風整頓心得體會
作風轉變年學習心得體會
上班時間聊天、炒股,或者干脆唱“空城計”走人,這些庸懶散軟的現象在職能部門常有發生。雖然各級各部門三令五申,卻鮮有改善者。今年,德陽將在這方面出重拳,下狠招。目前,德陽已開展“作風轉變年”活動,大力實施“23444”作風建設工程。德陽市委書記李向志說,將圍繞“優化發展環境”和“密切干群關系”這兩個目標,解決部分干部“庸懶散軟、冷硬橫推、吃拿卡要”等不作為、亂作為的問題。要突出領導干部、權力部門、關鍵崗位和基層一線等四個重點對象。對不作為、慢作為、亂作為等行為明察暗訪,實行嚴格問責。
在作風轉變學習活動中,我認真學習了有關干部作風轉變工作的文件精神,在學習中一邊做筆記,一邊接受領導和同事們的教育,并為此專門撰寫了一篇學習心得體會,深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識,通過這次整風學習,對我縣開展干部作風轉變工作有了進一步的認識,變被動教育為主動受教育,在學習活動中,通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見,認識到自己在思想、工作、作風建設等方面存在的不足,現就這些問題進行自我剖析如下:
一、存在的問題
1、政治理論學習不夠深入,深度廣度把握不夠,學習的內容不系統、不廣泛,沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質。理論知識學習淺嘗則止,創新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創新意識,工作作風還不夠扎實,處理事情方法比較簡單。
2、政策理論水平不是很高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解,不夠深刻,對教育工作方面的法律、法規、政策掌握的不夠,也比較膚淺。
3、增強服務意識和責任意識有待加強,對前來辦事的教師,我們都要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想。
4、對工作責任心不夠強。在工作中,不嚴格要求自己,組織觀念較落后,集體思想不強,對原則性的東西,思想不敏感,聽不得人說好話。
二、存在問題的原因
1、理論學習不夠。平時學習政治理論不夠,而且流于形式,掌握的也只是只言片語,缺乏深刻的思考。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。
2、集體主義思想不強。對待集體利益考慮得不周全,很多時候未完全把集體利益當作是自己應該很好保護的,總是認為個人在集體中的重要作用,為了個人利益,損害一點集體利益沒關系,因此對認識上存在很大的差距,行動上表現出來了一定的有損集體利益的事。
3、原則意識不強。在對待什么是好事,什么是壞事上,自己沒有一個原則性的思考,想當然,好人主義思想嚴重,導致事出了一些有損單位形象,有損集體利益的事。
4、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮,沒有站在更高的立場想問題。總是認識自己的工作能完成,不拖單位的后腿就行,不會積極主動的去為單位著想,干工作不講完美,不精益求精。
三、下步整改措施
1、進一步堅持定政治信念。要通過干部作風轉變學習活動,系統地學習馬列主義、毛澤東思想、胡錦濤同志重要講話精神及關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”、構建和諧社會和科學發展觀重要思想,系統掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論;牢固樹立全心全意為人民服務的思想,進一步增強共產黨員的先鋒模范意識,明確思想要求,踐行“三個代表”重要思想,努力踐行科學發展觀。
2、加強學習,提高素質。牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際,把所學的理論與實際工作相結合,不斷提高自身綜合素質,提高政策理論水平和業務能力。
3、進一步加強自身建設。要以這次干部作風轉變為契機,牢固樹立四種態度:一是解放思想,開拓創新意識;二是真抓實干,勇挑重擔;三是嚴以待已,廉潔自律;五是服務群眾,奉獻社會。通過樹立和發揚四種意識,努力做好自己的本職工作。
4、振奮精神,務實創新。徹底改變落后的思想觀念,積極主動的接受新思想,新信息;進一步加強政策法規學習,嚴格遵守各項規章制度,一切以集體利益為出發點,堅持原則,公正辦事,服務和服從于大局。
5、加強思想修養,提高工作能力。嚴格要求自己,做到不參與不健康的娛樂活動,不出入與自己身份不相符的場所,始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身形象建設,努力提高自己的業務素質。
保持良好的工作作風是國家和民眾對一名公務人員基本的和自然 的要求。保持良好的工作作風,從點點滴滴做起,自覺地踐行,把整頓機關工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中,否則,就不能算是一名合格的公務人員。
我們每個人都應從現在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發現問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為教育事業的發展添磚加瓦!
二○一二年三月二十六日