第一篇：永州第四人民醫院各科室計算機管理制度

永州第四人民醫院各科室計算機(工作站)管理制度

1.各科室設立計算機管理工作專人負責制，由專人負責維護和保養。

2.各工作站管理人員負責管理和保養計算機網絡設備，保證計算機系統平臺、應用軟件、數據的正常安全運行。

3.愛護工作站內的網絡通訊線路、設備及配件，不得擅自移動線路，不得擅自拆卸計算機，不得將計算機與各種外設(打印機、掃描儀、UPS等)挪做他用。

4.各用戶必須保護好自己的密碼，不得將自己的用戶口令泄露給他人，或企圖獲取他人的密碼。嚴禁將計算機內涉及醫院保密信息的有關數據和文件擅自復制給他人。

5.對工作站內安裝的計算機應用系統，必須嚴格按照用戶操作手冊跟規范進行操作，不得任意修改和刪除。

6.末經許可的地方禁止光盤、軟盤、其它移動存儲等設備，經許可使用外來存儲設備時，必須通過檢查，確認無病毒后方可使用。嚴禁外來計算機接入醫院局域網使用。

7.各科室工作站負責人應加強與信息科的工作聯系，將本科室出現的新情況和新問題及時反饋到信息科。

第二篇：各科室管理制度

中心校儀器室管理制度

一、儀器室由專人管理，實行管理人員負責制，無關人員，未經許可不準進入儀器室。

二、儀器應及時請購（或領取）、驗收、登帳。

三、儀器按分類編號，定室、定櫥、定位存放，布局規范、陳列美觀、整齊清潔。做好防塵、防潮、防壓、防擠、防變形、防熱、防曬、防磁、防震等工作。四、一切儀器的領用、外借、歸還必須通過管理人員，必須辦理登記手續，并檢查儀器完好情況。

五、儀器在使用過程中如有損壞，應及時查明并予登記。學生實驗因違章操作造成不應有的損壞，除做出檢討外，并酌情賠償。

六、儀器要經常維護，及時保養，同時做好防銹、防腐、防塵、防霉等工作，出現故障要及時修理，報損報廢儀器要嚴格按審批手續辦理。

七、儀管員應工作調動或其他原因離開學校，必須辦理移交手續，既要點清數量，也要檢查質量。

九、做好安全用電、防火、防盜、防毒、防爆、防污染等安全防范工作，危毒藥品必須專柜放置，嚴格取用制度，要保證人員和儀器安全。

儀器使用制度

1、實驗儀器為教學服務，各學科的演示實驗及學生實驗必須按標準及時開出。

2、各類儀器及時登記入帳，分類別做到分柜分室科學地存放。對貴重儀器存放地點的門窗必須加固。對易燃、有毒藥品應有專柜存放。

3、每學期對各類儀器作一次清理和檢查。對有破損的應及時修理和填寫報損單。

4、儀器分類入柜，貼上櫥門標簽，儀器上應有小標簽，注明編號名稱。

5、保持儀器的清潔和干燥，使用過的儀器應洗干凈方可入柜。

6、對儀器的說明書、分發清單應匯集統一裝訂成冊。

儀器損壞賠償制度

1、經學校主管人員同意，個人借用的儀器，人為造成破損的應照價賠償。

2、學生未經實驗教師同意擅自違章操作而損壞儀器，應照價賠償。

3、儀器被盜或火災損壞等，追查有關人員責任，視情節輕重給予相應處理賠償。

4、對賠償的儀器金額，原則上應按現價經學校主管領導同意，相應賠償。

5、對損壞的儀器應及時補充添置。

6、對損壞儀器或賠償金額，應及時在儀器明細帳內支出，并填好結存欄。

實驗準備制度

1、實驗教師（任課教師）開學要有實驗計劃，張貼在準備室內。

2、任課教師要認真備好實驗課，明確實驗要求、所需儀器、藥品、實驗過程、方法、注意事項。

3、實驗通知單，學生實驗一周前、演示實驗三天前填好，交給實驗教師準備，準備工作完畢，均要檢查一遍。

4、按照實驗通知單對課堂演示實驗和學生實驗，教師必須課前事先動手完成一遍，掌握儀器的性能及實驗技能。

5、學生實驗所用器材、藥品應事先定件、定量配放實驗桌上，失效及時調換。

6、對易損、耗品及有腐蝕性和有毒物品要有明顯標記，并囑咐學生未經允許不得擅自動手，做好防患工作。

7、對實驗后的殘液應倒入污水池或指定地點，不得隨意亂倒。

儀器借用制度

1、儀器由保管員專人負責。對教師在教學中所借用的儀器應先填寫好借用單，注明借用和歸還日期。

2、儀器借用應按時歸還。借前和收回時，對儀器質量狀況要進行檢查和交待清楚。對借用中損壞儀器應填寫報損單，主管領導視情況及時作出相應的意見進行處理。

3、儀器應妥善保管，帳物相符。絕不允許流失或移作他用。出借校外的須經主管校長、教導及財產保管員商討同意，對未經同意，擅自流出校外的儀器，一經發現，必須及時追回，對管理人員給予批評教育，并追究其相應的責任。

4、主管人員及財產管理員應定期對校內儀器進行核對清查。

危險品管理制度

1、危險品的采購要堅持“按需購買”的原則。

2、危險品做到專柜存放，做到雙人雙鎖管理。

3、危險品的使用必需嚴格按照說明書的要求進行。

4、非實驗教師不得使用危險品。

5、危險品要做到三防：防潮、防塵、防盜。

6危險品原則上做到不外借。如兄弟學校因教學上的需要而急需的，又一時無法購買的，須經學校分管領導的審批方可出借。

體育器材管理制度

一、體育器材應安排專人管理，他人不得擅自處理。

二、保管員全面負責相關器材的管理，新購置的器材要及時入賬，做到帳物相符，定期對帳檢查。

三、保管員每學年初要寫出器材添置報告，供學校行政研究討論，然后本著節約的原則，報上級部門購進必須的器材。

四、各類器材須擺放合理、取用方便，保管員要經常清掃器材室，時刻保持干凈整潔，做到防火、防潮、防蟲、防鼠、防塵，注意日常保養、維修，保持器材的清潔。

五、體育教師上課需借出器材時，必須填寫好借用登記表，對器材的送取，必須輕拿輕放，不得拖拉碰撞，以免損壞。課后，如數還清所借器材，如有損壞遺失，教師必須查清責任人，負責做好索賠工作。

六、每學期末，保管員應認真清點登記，已損壞但能修復的，要及時修復，需報廢的，要列出報廢清單，屬責任原因而損壞丟失的，要負責追索賠償。

七、對籃球架、羽毛球場地、單雙杠等要檢查，定期涂漆，以防生銹蝕。

八、加強運動場地的管理，嚴禁各種車輛和外來人員進入場地，影響正常的教學與訓練。對場地和場地內的器材要按時進行檢查，發現問題及時報告。

九、保管員工作變更時必須按規定辦理交接手續。

音樂器材管理制度

一、音樂器材應安排專人管理，他人不得擅自處理。

二、保管員全面負責相關器材的管理，新購置的器材要及時入賬，做到帳物相符，定期對帳檢查。

三、保管員每學年初要寫出器材添置報告，供學校行政研究討論，然后本著節約的原則，報上級部門購進必須的器材。

四、各類器材須擺放合理、取用方便，保管員要經常清掃器材室，時刻保持干凈整潔，做到防火、防潮、防蟲、防鼠、防塵，注意日常保養、維修，保持器材的清潔。

五、音樂教師上課需借出器材時，必須填寫好借用登記表，對器材的送取，必須輕拿輕放，不得拖拉碰撞，以免損壞。課后，如數還清所借器材，如有損壞遺失，教師必須查清責任人，負責做好索賠工作。

六、每學期末，保管員應認真清點登記，已損壞但能修復的，要及時修復，需報廢的，要列出報廢清單，屬責任原因而損壞丟失的，要負責追索賠償。

七、對鋼琴等器材等要定期調試檢查。

八、保管員工作變更時必須按規定辦理交接手續。

美術器材室管理制度

一、美術器材由上美術課教師負責管理。

二、管理人員要認真做好設備添置、借閱登記，畫架、畫臺要擺放整齊。

三、美術器材要保持清潔，不準隨便移動，不準在畫架、畫臺、墻壁亂刻亂畫。

四、愛護器材室內擺放模型設備，損壞照價賠償。

五、師生書法、美術作品要擺放整齊或粘貼好，不準隨意亂堆放。

六、室內器材外借，必須經學校主管領導批準，如借出損壞或遺失照價賠償。

七、搞好器材室內衛生，注意通風、防火，防塵，做好防失、防盜工作。

衛生室管理制度

一、在校長室的領導下以對每一個學生負責，對每一個家庭負責的原則，積極做好學生的常見病的防治工作和各項衛生監督工作。

二、衛生室所有的藥品、器械未經許可不得動用，用后及時做好記錄。

三、發現傳染病立即報告校領導及有關防疫部門，及時采取預防措施。

四、對學生一般外傷應及時處理，重癥病人即送醫院。

五、妥善保管和使用器械藥品。

六、積極配合防保站做好查病防疫工作。

七、積極開展衛生知識宣傳工作。

八、定期對學生體檢，健全學生健康檔案

實驗室安全制度

一、供電線路及各種用電器的安裝均要符合安全用電規程，每學期對線路及用電設備檢查一次。

二、在做可能發生危險的實驗時，要使用防護眼鏡、面罩、手套、防護屏。并準備好急救措施。

三、絕不允許任意混合各種藥品，以免發生意外事故。

四、對產生有刺激性或有毒氣體的實驗，必須在通風櫥內進行。濃酸濃堿的使用要特別小心，必須遵守操作規程。

五、易燃、易爆、劇毒藥品，要放入地下室或專柜存放。

六、嚴禁在實驗室內吸煙或吃飲食物，實驗完畢要仔細洗手。

七、水、電、燈一經用完，就應立即關閉。

八、熟悉安全用具的使用方法及放置地點，并妥加愛護。安全用具及急救藥品不準移作它用。

九、實驗后的廢物廢液要妥善處理，有毒的廢液要處理成無毒的物質方可倒棄。

十、實驗完畢，應對實驗室作一次系統的檢查。

計算機室管理制度

1、計算機室必須有專職人員管理。管理人員應熱愛本職工作，具有計算機專業知識水平，堅守工作崗位。

2、未經管理人員許可不得進入計算機室。教師和學生(員)進入機房要遵守機房的一切規章制度。要采取有效措施、防火、防盜、防潮、防煙霧、防粉塵、防過熱、防雷擊等，保持機室的清潔。

3、上計算機課前，老師應提前一天通報管理人員。管理人員課前需檢查每臺機器，處于正常狀態下的才能開機。

4、上機前，老師應對學生(員)講解和示范計算機的基本操作方法。

5、操作中，若機器發生故障，應立即報告計算機教師和管理人員處理，任何學員生一律不得自行處理。凡不按教師要求規范操作而造成的機器損壞，按違章操作處理并由責任人賠償。

6、上課時要對號入座，下課時教師和管理人員必須對每臺機器進行全面檢查，設備完好的工作，才能讓學員離開機室，并填好上機登記簿。

7、嚴格遵守計算機管理法規，不準利用計算機做與教學無關的事。未經計算機教師、管理人員檢查的U盤、光盤不得上機使用，防止病毒感染。

8、計算機管理人員對每臺機器定期進行檢查、保養、維修，使機器及設備保持完好。

9、計算機室的所有設備屬于國家固定財產，各類機型及所有附屬設備和資料應建立明細檔案。

10、計算機室的所有設備未經領導批準，不得借出供他人使用。 心理健康室管理制度

一、心理健康室由學校政教處主管。

二、心理健康室要定期開展心理健康教育，制定每學年心理健康教育活動計劃與總結。

三、心理健康室的心理咨詢員、心理輔導員須由本人提出申請，經學校校委會批準上崗。

四、工作人員要嚴格按照規定時間到崗，不得遲到、早退、曠工，如有違反，除扣相應工資外，按學校有關規定處理。

五、工作人員的考勤、督導和檢查工作，由學校行政領導和政教處承擔。

六、心理咨詢輔導人員應嚴格按照職責要求、保密制度及相關法律法規等要求開展工作，對于違規操作的行為，將按照情節的輕重承擔相應的責任。

衛生事件報告制度

按照《傳染病防治法》和《突發公共衛生事件條例》的要求，各校要認真做好學生傳染性性疾病和突發衛生事件的上報工作，保障信息暢通。

1、要嚴格堅持和執行晨檢制度，落實專人對到校學生進行檢查；對缺勤缺課的學生要第一時間聯系家長，及時了解其未到原因，做好晨檢情況記載；

2、對檢查中發現發燒、頭疼、咳嗽以及其它異常癥狀的學生或情況，要做好記載并及時報告；

3、疫情報告程序：情況發現者報告學校領導,并向防疫站及疾控中心等上一級報告。

圖書室管理制度

一、圖書室對書刊資料登記，分類編目。要注意分類的科學性和實用性，保持著錄、編目的準確一致。按統一要求，逐步實現分類，編目的規范化、標準化。

二、圖書室要根據具體情況，制定合理的借閱制度，按要求實行定期開放。

三、圖書室要保證圖書刊物的良性流通，圖書一般不外借，如外借圖書需經有關領導批準。圖書外借不得超過一星期。經常進行催借還書，對借書過期不還者，執行停借，續借措施。

四、圖書室要嚴格執行賠償制度，嚴禁讀者涂寫和污損書刊，若有上述行為要預以批評教育，并責令其賠償，賠償后原書刊一概還給本人。賠償應以1至2倍為原則，讀者遺失圖書賠償方法同上。

五、圖書管理人員要嚴格遵守圖書室管理制度。堅守崗位，增強責任心，耐心細致地做圖書借閱工作。

六、圖書室內要保持室內衛生、桌椅、書架擺放整齊。為借閱書刊制造良好的環境。

七、要加強圖書室管理。做好書刊資料的“八防”工作，即防塵、防火、防潮、防鼠、防蛀、防曬、防霉、防盜等修補和清點工作。

八、積極向師生介紹、推薦優秀圖書和新到書刊，采取多種形式對學生進行課外閱讀指導和開展讀書活動。

學生閱覽室管理制度

一、凡本校學生，須持本人借書證，方可進入本室閱覽。

二、按時開關，每周開放時間不得少于40小時。不得隨意閉館，縮短或延遲開館時間。

三、每人每次只能在書架上取閱一種書報或刊物，閱閉后可再換取。保持架上圖書原有順序，閱后請放回原處。

四、提倡文明借閱，讀者必須愛護書報及刊物，不得隨意涂沫、折角、劃線、撕剪、如發現有損毀，應按有關賠償規定處理。

五、自覺保持室內安靜和整潔，不許亂扔雜物，不許攜帶飲料、食品等進入。閱覽時不得互相議論，嚴禁閑談逗笑。

六、愛護室內設備，讀者閱畢離室時，將座椅、凳子放回原處，做到輕拿、輕放、輕走。

第三篇：縣人民醫院各科室協調機制

西醫發【2011】43號

西吉縣人民醫院職能科室協調制度

醫院職能部門是指醫院專管各項醫療、行政、政工事務的工作部門。它是在院黨委、院長領導下，行使行政管理職能，直接參與醫院各項工作的組織和管理的專門機構。為了各項計劃目標的實現，各職能科室之間必須密切配合，相互協調，依據正確的政策、原則和工作計劃，運用恰當的方式方法，及時排除各種障礙，理順各方面關系，促進醫院正常運轉和工作全面發展。

一、協調工作的重要性

協調職能是現代管理的重要職能。在醫院管理過程中，由于管理體制不順，權責劃分不清，互相扯皮；職能部門不團結，各吹各的號，各唱各的調等等，導致相互之間發生矛

盾和沖突。如果不及時排除這些矛盾和沖突，理順各方面的關系，組織機構的協調運轉和計劃目標的實現就不可能，醫院的發展將會受到嚴 重影響。因此，建立職能部門長效的協調機制十分重要。同時，一項工作按職責應由兩個或以上部門來共同完成的；在工作運轉過程中出現的新任務、新項目，而現有職能涵蓋不了的等現象經常發生，這時就需要領導和相關部門做好協調工作，才能順利完成任務。醫院領導和各職能科室必須充分認識到做好協調工作的重要性和必要性，在認真履行好職能的同時，要做到相互協調，密切配合，構建一種和諧的工作環境。

二、協調工作的組織領導

為了加強對協調機制工作的組織領導，成立醫院協調機制領導小組。由院長楊杰同志任領導小組組長；副院級領導任副組長；各職能科室的主要負責人任成員。

辦事機構：院辦公室。

領導小組的職能職責是：負責對職能科室之間內部 工作的協調和醫院與外部之間關系的協調，加強組織工作 和思想政治工作，統一認識、統一口徑、統一目標、統一 行動，同時加強監督檢查，嚴格落實獎懲制度，盡最大努 力地去實現和全面完成計劃目標。

三、協調的范圍和內容。在醫院工作運行的過程出現的各種矛盾和沖突，都在協調范圍之內。這些矛盾和沖突按

與醫院組織的關系，分為內部與外部兩大類：對醫院內部特別是各職能科室的各種矛盾和沖突的協調，屬于內部協調；醫院與其它組織、個人的矛盾與沖突，屬于外部協調。在內部與外部的協調工作中，主要協調好三個方面的關系：

第一，上下級之間的工作關系，包括職能科室與院級領導，臨床各科室班組、上級政府有關部門之間的工作關系；

第二、同級之間的關系，包括職能科室與各職能科室之間、外部業務往來的單 位和個人之間的工作關系；

第三、區域公眾之間的工作關系，包括醫院相鄰的單位、部門、個人之間的工作關系。在醫院管理過程中，協調工作的內容十分復雜，主要有以下幾個方面：協調思想認識，協調奮斗目標，協調工作計劃，協調職權關系，協調政策措施，協調責任獎懲等等。只有把醫院內部和外部的這些方面的關系都協調好了，才能創造良好工作環境，保證計劃、決策的順利推行和組織 目標的最終實現。

四、協調的方式方法。醫院要進一步明確各職能部門的工作制度和職責范圍，各職能部門要明確內部人員的崗位職責，做到有崗有職、權責分明。在內部的協調工作中，各職能科室負責搞好科室工作人員的協調，按照職能職責辦事，不得互相推諉或者拖而不辦；也不得大包大攬，越職掙辦。當職能出現交叉與重疊時，或某項事情需要多個職能部門負

責時，或出現的新 任務新項目現有職能涵蓋不了時，為首的職能部門應牽頭 與其它部門共同協辦，必要時由綜合職能部門的院辦公室 或黨委辦公室負責職能部門之間的協調。在協調出現困難時，由分管領導出面協調，必要時通過協調領導小組研究解決。在外部的協調工作中，重要的是建立起暢通的信息 溝通渠道，互通情況，加強聯系，遇到困難時應及時地向 綜合職能部門或院領導通報情況。

五、嚴格落實獎懲。依據影響醫院工作的嚴重程度，制定獎懲制度，互相扯皮，不認真履行崗位職責的，拒不接受新任務的職能部門和工作人員，經過協調和批評教育仍不改 的，取消該科室負責人的當月管理津貼，科室所有人員的超勞報酬獎當月只發 50%，取消當年的精神文明科室審報資格。對因扯皮推諉、搶攬職責、拒不辦理而造成重大經濟損失的，或嚴重影響醫院整體計劃目標實現的，撤消該科室負責人的職務，當事人調離機關工作崗位，扣罰該科室當月的超勞報酬獎，取消當年的精神文明科室的審報資格，扣罰該科室所有人員獎，取消評先選優資格。遇有違法行為的，按司法程序處理。

二Ｏ一一年三月十六日

第四篇：煤礦各科室管理制度

云南東源石林煤業有限公司

一號井

各 科 室 管 理 制 度

云南東源石林煤業有限公司

一號井 2016年3月

安檢科管理制度

為貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，落實“三大規程”做到“五不生產”，切實做好現場監督檢查及安全隱患治理工作，確保礦井安全生產。特制訂安檢科管理制度，望遵照執行。

一 安全目標管理制度：

1、安全目標：

1）無重傷及二級以上非傷亡事故。2）輕傷不超標。

3）無損失5000元以上的交通、火災等事故。

4）隱患整改率100%，特殊工種、一般工種持證率100%。

2、安檢科安全保障措施：

1）狠抓培訓，認真開展“三大規程”學習，提高安檢隊伍素質。2）安全隱患排查治理，做到安檢員班中排查治理，科管理人員定期不定期抽查和重點排查治理安全隱患。

3）突出重點監管：瓦斯治理、一通三防、防治水、機電運輸、采掘頂板等工作重點，嚴格落實各項措施，保證安全生產。

4）加強安全大檢查，安檢科每旬組織一次大檢查，全面排查安全隱患；

5）過程控制閉合管理，對排查出的隱患問題嚴格按照“五定”原則（定時間、定責任人、定措施、定驗收人、定獎懲）落實整改，達到100％整改閉合。

6）加強責任強化落實，加強對各級領導帶班、值班制度、深入 現場和抓安全隱患解決工作的監督和考核，充分發揮各級干部安全管理責任。

7）加強安檢員現場監管力度，加強安檢員責任心、敬業精神的教育，科管理人員要經常下井，督察安檢員的工作質量，發現問題嚴格按照制度處理。

3、責任追究：發生事故或造成經濟損失，依照礦井相關規定追究責任，給予責任者經濟處罰，直至調離安檢隊伍。

4、安全分析：每月26日召開一次安全例會，總結經驗，查找不足，改進安全監督檢查方法，提高安全監督檢查水平，確保礦井安全生產。

二 管理人員值班制度

1、科內實行每天24小時值班，每天（夜班）必須有一名副科長（科長）在礦領班。

2、值班職責：

1）認真組織召開安檢員班前會，處理當天的具體業務，負責安檢員班中匯報記錄，電話監督安檢員交接班情況，負責安檢員班后匯報，負責及時將查出的隱患問題向各責任單位通報處理等。

2）認真填寫值班記錄，重點記錄事故、瓦斯異常情況、重大安全隱患的整改落實情況，并按時參加次天八點安全生產碰頭會。

3）負責處理突發事件及協調日常工作，重大事件及問題及時向主管領導匯報。

4）執行交接班制度，交班人應將重大事項向接班人交代清楚，保持安全工作的連續性。

5）保持環境衛生。

3、值班紀律：值班期間不得擅離崗位，嚴禁喝酒。

4、負責監督帶班入井活動正常開展，負責組織突擊檢查。

5、考核：執行礦值班考核獎勵，值班人員脫崗（未與調度室報告），除礦井處罰外，科內加罰10元，值班人員不認真接聽電話或記錄，一次罰款20元，值班人員對安檢員匯報的重大隱患不及時向責任單位落實，一條罰20元。

三 勞動紀律管理制度

1、遵守礦規礦紀及科內管理制度，做到遵章守紀；

2、請假制度：不論事假或輪休均必須履行請假手續，休1班由值班副科長批準，超過2天（含2天）由科長批準，超過一周由礦長批準；科內管理人員休班必須向科長請假，副科以上人員必須向主管礦長請假。請假必須提前一天辦理請假手續。除本人或家有特殊情況外，其他嚴禁捎假或打電話請假。

3、輪休制度：正常休班不需請假，正常上班期間如有特殊情況確需休班，必須和本組休班者商量替班，并向當班組長和科室值班人員匯報。如果沒有替班人員，不論任何人不得私自休班。出現空班1人次對值班副科長罰款100元，科室值班人員罰款50元。

4、獎懲制度：

1）班前會遲到一次罰款10元；不在現場交接班一次罰款20元，造成事故（或礦領導查出）的按照規定提高一個檔次處理。2）曠工一次（一班），給予罰款50元，一月內累計曠工3次調離工作崗位，點名不下井一次罰款50元。

3）班中睡覺者，一次罰款50元，當月出現二次班中睡覺調離安檢隊伍。

四 安全培訓（學習）管理制度

1、培訓原則：遵循“五并重”（安全、管理、素質、培訓、安全文化）原則，實行專職人員管理制度，認真開展安全培訓工作；

2、培訓時間：利用班前會開展間斷性的學習，月度安排統一集中學習日；

3、培訓內容：做到與礦培訓同步，并因人而宜，具有實用性，注重效果。內容包括：上級安全指令、安全生產法律法規、三大規程、一通三防、機電運輸、采掘管理、防突管理、安全文化、事故案例、應急管理、安全救護等；

4、考核方式：采用“班前提問、隨機抽查、月底統考”多種方式考核，綜合測評，月底匯總、考核成績與工資掛鉤；

5、獎懲制度：一次提問不會罰款10元，回答不全罰款5元；無故或不經批準不參加學習會罰款20元?？荚嚦煽兊陀?0分的罰款20元；

五 班前會管理制度。

1、堅持班前會制度，全員按時參加，并做好記錄；

2、組織規定：

1）科長每天7：30組織召開由科內人員參加的科內班前碰頭會； 科長不在由值班副科長組織。

2）值班人員（科長、副科長）召開由安檢員參加的班前會，班前會時間（8點班7：10，4點班15：00，0點班23：10），班前會不得遲到，更不準缺席。

3）班前會內容：組織學習作業規程，每日一題、傳達各種會議精神，上班存在問題，當班處理隱患的安全措施和主要事項等。班前會內容精簡，時間一般控制在20分鐘內。

六 交接班管理制度：

1、時間規定：每班班前會結束后，立即更換工作服，爭取開始下人第一罐入井。發現班前會后不及時入井的，對本人罰款10元。

2、交接地點：安檢員必須執行現場交接班制度，采掘工作面必須在工作面現場交接班，其它地點在規定地點交接班，到現場電話處向科內匯報。

3、交接內容：當班安全生產情況及未整改完畢的隱患、安全儀器狀況；下班安全生產注意事項及重大安全隱患措施落實保障內容等。

七 巡回檢查管理制度。

1、堅持走一路查一路，覆蓋“點、線、面”；

2、巡查內容：瓦斯情況、有無瓦斯積聚、局部通風和通風系統情況、人的不安全行為、物的不安全因素、措施落實、作業環境、機械和機電防護保護情況、制度落實等。

3、查處安全隱患問題，不得死守一點顧此失彼，對班中查出問 題除及時組織現場人員整改外，并及時向安檢科和調度室匯報，并認真填寫安檢員現場檢查記錄及瓦斯檢查手冊。

4、考核：安檢員必須按照巡回檢查路線檢查瓦斯，每少檢查一次或漏檢、假檢，不及時填寫瓦斯牌板及瓦斯日報的，發現一次罰款10元。

5、負責對所包頭面范圍內的監測設備、通風設施（風門、隔爆設施、密閉、風障）日常管理和牌版填寫。

6、負責對所包頭面的施工過程中的探放水工作的管理和牌版填寫。

八 班中匯報管理制度。

1、堅持班中匯報制度，匯報時間規定：八點班：1：00～1：30匯報完；四點班：21：00～21：30匯報完；零點班：6：30～7：00匯報完；

2、匯報內容：當班生產狀況、發現的重大安全隱患問題、當班處理完畢的重大問題、瓦斯情況、事故、通風等情況。

3、匯報對象：正常向安檢科匯報，值班人員做好記錄，重大安全生產隱患同時向調度室匯報。

4、班中出現人身和非傷亡事故，發生瓦斯超限，應立即報告調度室和安檢科。

5、考核：安檢員班中不匯報，一次罰款20元，班中匯報內容與班報、手冊不照，一次罰款10元。

九 隱患治理管理制度

1、嚴格遵守隱患排查治理整改規定，班中安檢員不間斷排查隱患，科內管理人員定期不定期抽查和全面排查。

2、安全隱患實現閉合管理，嚴格落實隱患“排查、報告、分級、建檔、整改、注冊銷號”全程管理；

3、安全隱患整改要重在落實，形成閉合管理，規范職工安全行為，保證安全生產；

4、安全隱患實行看板管理，指導安全生產；

5、出現重大安全隱患事故，追究安檢員連帶責任；

6、考核;1）對于重大責任隱患不及時處理、匯報，如：空頂作業、瓦斯超限作業、微風作業等每條罰50元，造成事故的，按照規定提高一個檔次處理。

2）對當班查出的隱患問題不及時組織督促整改的，每條次罰20元。

3）重大安全隱患，沒有落實停產處理或向調度室匯報的，根據情節輕重給予一次20元以上罰款，造成事故的加重處罰。

十 安全儀器管理制度

1、安全儀器實行專人修理，個人保管使用。

2、堅持瓦檢儀器日檢和資質單位定期校驗制度。

3、日常及時更換光瓦儀藥品、電池，保證正常使用。

4、考核：損壞儀器、儀表或丟失的照價賠償。安檢員必須隨身攜帶光學瓦檢儀和甲烷便攜儀，發現一次不攜帶者罰款20元，攜帶 不合格儀器一次罰款20元。

5、安全儀器建立臺帳管理。

十一、抵制三違管理制度

1、任何人必須自覺抵制三違；

2、安檢員月度三違指標不低于2人次；

3、三違人員管理遵循“教育為主、懲罰為輔”原則，實行過“三關”（檢討認識、經濟處罰、保證書）教育。

4考核：當月安檢員出現“三違”，除按照規定處罰外，與獎金工資掛鉤。

十二、安全獎懲管理制度：

1、安檢員切實履行職責，做到“責、權、利”相結合。

2、獎勵制度

1）全年表現突出的，推薦為礦井先進。

2）及時查處重大安全隱患或避免安全事故的有功人員，一次獎勵50—200元。

3）對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，給予物質獎勵和表彰。

3、處罰

1）當班出現人身事故或三級以上非傷亡事故，按照礦井規定對當班安檢員及科管理人員進行處理。

2）年內累計違規、違紀超過規定的，取消評先資格，直至取消年終獎勵。

十三、安全事故管理制度

1、安檢員應第一時間向科內值班人員匯報，同時向調度室匯報。

2、匯報內容：時間、地點、性質、危害程度、影響范圍、現狀及趨勢。

3、遵循“及時上報、積極搶救、安全撤離、妥善避災”原則，指揮協助配合現場工作人員、事故單位啟動應急預案，科學施救，并通知臨近災區人員由班組長帶領撤出，將損失降低到最小程度。

4、按照“四不放過”原則，參加事故追查分析會，當班出現事故，安檢人員不準回家，接通知參加分析會。

十四、文件記錄管理制度

1、實行專人管理制度；

2、安檢員應認真填寫瓦斯檢查記錄、安檢員現場檢查記錄本、隱患牌版、隱蔽工程記錄（施工日志）等，科內保存不少于1年；

3、對于各類文件按照體系規定歸檔保存。

4、記錄填寫缺項不規范、漏檢、假檢、空檢、填寫不及時的每次罰款5元；

5、本制度未盡事宜按礦井有關規定執行，不適應的條款定期進行修改。

機電科管理制度

為加強機電設備管理，合理使用有限的修理資金，做到正確使用、精心維護、提高設備完好率、降低事故率、充分發揮機電設備的效率,特制定本制度:

一、設備安全保護裝置使用和維護

（一）總 則

1、為了保證各種機電運輸安全保護裝置和安全防護設施的安全可靠，預防和減少各類機電運輸事故的發生，特制定本細則。

2、機電運輸安全保護裝置和安全防護設施（以下簡稱裝置和設施）是機電運輸設備的重要組成，按照裝置和設施的事物形態特點，一種可列為單獨的設備，一種可列入設備主機的部件。

3、列為設備的裝置和設施，機電部門要按設備管理規定進行管理，做到帳、卡、物、牌板四統一，使用維護包機到人，按設備進行檢查和評定完好率，并納入質量標準化評分。

4、列為設備主機部件的裝置和設施，視同設備主要部件，其功能作用正常與否對設備完好狀況的評定有直接影響性。

（二）裝置和設施內容包括

1、高壓配電裝置的機電保護裝置；

2、高壓選擇性漏電保護裝置；（設備）

3、低壓檢漏繼電器（設備）；

4、低壓選擇性漏電保護裝置（設備）；

5、設備的保護接地裝置；

6、提升機的各種保護和后備保護；

7、膠帶輸送機的綜合保護裝置：膠帶機保護裝置、膠帶輸送機的工作閘、逆止器等；

8、電動機的綜合保護裝置；

9、煤電鉆綜合保護裝置；

10、照明信號綜合保護裝置；

11、空氣壓縮機安全閥、斷油保護、斷水保護、超溫保護、卸荷器等；

12、傾斜井巷防跑車和跑車防護裝置，簡稱“一坡三檔”（其整體列為一臺設備，各擋構成設備部件）；

13、電機車制動裝置、警鈴信號裝置等；

14、架空乘人裝置安全保護裝置；

15、綜采設備電氣保護、機械保護和液壓保護；

16、小絞車的電液制動裝置、護繩裝置與錨固設施；

17、其它沒有列到的裝置和設施，如提升鋼絲繩保險繩，礦車插銷閉銷裝置及礦井質量標準化中提到的各種安全保護。

（三）裝置和設施運行規定

1、各單位必須堅持使用裝置和設施，加強維護管理，確保裝置和設施功能作用發揮正常，杜絕無裝置和設施運行；

2、電氣保護裝置管理要遵守《供電系統繼電保護裝置管理辦法》和《礦井井下供電管理細則》有關規定，定期檢查、校驗、整定和調試。各種裝置和設施的維護使用和檢查必須遵守《設備技術操作規程》 的規定。

3、“一坡三檔”設施，礦分管機電運輸的副礦長和副總工程師，每月至少要全面檢查一次，安監處每月要組織有關人員不定期進行檢查，隊長和分管隊長每周至少要巡回檢查一次，崗位作業人員每班至少要檢查一次，發現問題及時處理，要建立檢查登記制度，檢查情況和處理問題情況要有記錄。

4、個別裝置和設施確因技術復雜，配件材料供應等困難，暫無法使用的，必須指定出預防事故發生的臨時性安全技術措施，嚴禁擅自甩掉安全保護裝置和設施使用設備。

（四）處 罰

對執行不力造成事故隱患按集團公司與礦事故隱患責任追究相關文件規定處罰；造成事故嚴重后果的另行組織追查處理。

二、設備日常性檢查、維護及修理

1、各單位自己使用的設備由各單位自己維護、保養和檢修，要嚴格執行月檢與日檢相結合的檢修制度。

2、日檢修由使用單位負責，內容包括在設備安裝地點更換或修理各別磨損零件或部件、組合件及清洗油垢、更換潤滑油等。

3、月檢修由機電隊負責，其容包括對主要部件進行解體檢修,對個別設備解體清洗鑒別，更換已磨損壞的零部件，并做載荷試車。

4、在檢修過程中必須嚴格執行檢修工藝，保證檢修質量，對于精 細設備嚴禁大膽蠻干，若發現可能損壞設備部件且自己又無法檢修的設備，要立即請示有關領導，考慮到升井檢修。

5、各單位根據自己的實際情況和設備的使用情況，參照設備的檢測周期，遵循輕重緩急的原則逐臺檢測維修。對設備檢修前后的技術參數，檢修使用單位要做認真分析，填寫好檢修記錄，不斷總結各種設備的維護經驗，對檢修中存在的問題要及時以書面形式報有關領導，如因設備長期失修，發生設備事故，要按事故嚴格追查使用、維護單位的責任。

6、設備大、中、小修的劃分及實施

（1）工作任務的劃分：

①日常檢修（小修）由設備使用單位自己承擔； ②一般檢修（中修）由機電隊承擔；（2）檢修項目劃分

①日常檢修（小修）：按定期維修的內容或針對日常自檢和安全大檢查。抽查發現問題，部分拆卸零部件進行檢查修正，更換或修復少數易磨損件，基本上不拆卸設備的主體部位，通過檢查，調試緊固機件等技術手段恢復設備使用性能。

②一般檢修（中修），根據設備的技術狀態, 對設備精度、功能達不到要求的項目按需要進行針對性的檢修，使設備完全恢復精度和額定動力，要對設備進行全面解體，對所有零部件進行清洗檢查，更換或加固重要的零部件, 恢復設備應有的精度和性能。調整機械和電氣操作系統，處理設備基礎或更換設備外殼，配齊安全裝置或必要的附件，重新噴漆或電鍍，按設備出廠的部頒大修標準進行驗收。

③檢修后的機電設備，必須由機電隊、租賃站、使用單位共同驗收簽字，記錄建帳，防爆設備必須由專職防爆檢查員驗收簽證。

三、采煤機的檢修管理制度

1、采煤機檢修前必須將控制采煤機的開關打到“0”位，并將機械手把閉鎖，同時對啟動開關進行停電掛牌上鎖。

2、更換截齒時，還應把離合器退出。

3、檢修采煤機大型部件用的起吊工具必須完好可靠，如工具出現蹩卡等現象，應立即處理，否則不得使用。

4、檢修前，應將采煤機停入處前后5米范圍內的雜物收拾干凈，同時必須將該段的頂板支護加強維護。

5、起吊大型部件人員不得站在機組下方。

6、檢修采煤機時，必須將采面刮板機的控制開關拉到“0”位并閉鎖。

7、檢修完畢后，將人員撤出機道，對機組進行試運行，確認無誤后，人員才可撤離。

四、乳化泵的檢修管理制度

1、檢修前必須將控制該乳化泵的開關打到零位，并將機械手把閉鎖，同時對啟動開關進行停電掛牌上鎖。

2、檢修大型部件時，必須有一名安全負責人，對參與檢修的其他人員的安全負責。

3、拆裝泵頭等較重的物件，檢修人員必須喊好號子，統一操作。

4、調定壓力時，操作人員必須緩慢調定螺栓，將壓力調至規定值。

5、檢修完畢后，對泵進行試運轉。

五、刮板機的檢修管理制度

1、檢修前，必須將控制溜子的開關拉到“0”位，同時將對啟動開關進行停電掛牌上鎖。

2、檢修前必須設置安全負責人。

3、更換刮板時，應將變形刮板開到機頭處再更換。

4、伸、縮溜子，抬溜子片或機尾時，檢修人員必須喊好號子，統一操作，以免砸傷人。

5、檢修后的刮板機必須將機頭、機尾的壓柱打好。

6、試運行，確認無誤后人員方可撤離。

六、皮帶機的檢修管理制度

1、檢修前，必須將對啟動開關進行停電掛牌上鎖

2、兩人以上的檢修工作，必須設置一名安全負責人。

3、嚴禁在皮帶運行中，更換托輥、托輥架等。

4、嚴禁用木板、鐵板代替清掃裝置。

5、檢修、更換大型部件（如減速機、主滾筒等）用的起吊工具必 須可靠，懸掛處的頂板必須完好，支護強度滿足要求，否則不得施工。

6、打皮帶扣時，必須用卡板將扣子前后的皮帶卡孔，并鎖住。以 免插開后的皮帶反彈傷人。

7、皮帶機機頭、尾的戧柱、壓柱必須結實可靠，否則不得開機。

8、檢修完畢后，皮帶機試轉至少一轉，確認無誤后，方可正常運行。

七、電氣防爆管理制度

1、為了確保礦井安全生產，消滅井下電氣設備失爆、不完好現象，根據《煤礦安全規程》、《煤礦礦井機電設備完好標準》和《電氣安全規程》,特制定本管理制度。

2、井下防爆電氣設備，在入井前應由電氣設備防爆檢查員檢查其安全性能，并將檢查合格后的防爆標志貼于防爆設備內腔的顯要位置，入井前設備租賃站進行驗證，否則，不準入井使用。

3、礦屬各單位的防爆電氣設備必須由電氣維修工專人進行檢修、維護和調試工作，高壓設備的檢修、維護和調試工作實行包機負責。

4、使用普通型電氣儀表在井下檢修、測量時，必須有瓦檢員配合，測出使用地點的瓦斯濃度在1%以下時方可使用。

5、使用中的防爆電氣設備的性能，礦機電科、專業防爆檢查人員不定期地進行檢查、監督，對存在問題,按礦相應規定進行考核，跟班維修工每班都要對自己所管轄的電氣設備檢查有無失爆和不完好情況，并做到及時處理。

6、井下不準帶電檢修各類電氣設備,檢修搬遷電氣設備必須切斷電源,并采取相應的措施,否則,不準檢修搬遷。

7、井下各種電氣設備都應設標志牌,標志牌上寫明該電氣設備的 名稱、規格、型號、電壓等級、容量、用途、維修人等,高壓電氣設備上要懸掛“高壓危險”的警示牌。

8、對設有各種電氣保護的電氣設備，不得將保護私自甩掉,對各種保護要按照有關規定進行試驗，檢驗各保護系統的靈敏度是否完好，并將試驗結果填寫在記錄本上，否則按有關規定考核。

9、在井下使用的防爆電氣設備更換后，必須由原使用單位升井后交租賃站，租賃站安排檢修,并重新登記建帳，在井下備用的防爆電氣設備必須是完好設備，并懸掛“備用”掛牌。

10、對井下使用的各類設備，均不得受淋水，易撞擊等現象，否則應采取措施方可使用。

11、新安裝的設備除遵循以上制度外，安裝完畢后須經礦機電科驗收合格后，方可進行。

12、違反本制度的有關單位及人員，均按礦有關文件進行處罰

八、礦燈安全管理制度

1、礦燈發放一定要實行專人專燈，集中燈房，統一管理，分組編號，固定存放。

2、用燈人員調轉時，要將礦燈完好無損地交還燈房，發給手續后方可辦理調轉手續。

3、礦燈必須設有下列臺帳和記錄。礦燈臺帳；配件領取；消耗臺帳；交接班記錄。

4、礦燈在使用過程中，必須注意以下幾點：

不許敲打礦燈和折卸各部件，不許私自打開礦燈的任何部位。

5、凡是用燈人員一律自行領取，升井應立即將礦燈存放燈房，以免影響充電，降低礦燈使用壽命。

6、因工作需要超過規定點燈時間兩小時者，必須升井換燈。

7、礦燈不準轉借他人或互換，更不許私自做其它照明。

8、因工作損壞礦燈各部件，必須有單位隊長證明，否則按價賠償。

9、外來人員入井借燈，必須有調度室證明方可借燈。

10、凡三天無故不交礦燈者，按丟失論處，按價賠償。

九、主通風機定期檢修制度

1、通風機司機每小時對設備全面檢查一次,并做好記錄.2、風機連續運轉一個月應停機檢修并倒機運行.3、鉗工組負責風機軸承解體檢查清洗、測間隙、換油,并做好記錄.4、鉗工組負責聯軸節解體檢查注油,并做好記錄.5、電工組負責電動機軸承解體檢查清洗、測間隙、換油,并做好記錄.6、電工組負責電控系統檢查處理,并做好記錄.7、風機檢修后必須試運三小時正常,停止運轉,備用,并做好記錄.8、葉輪、風葉每三個月檢查一次,發現問題及時處理,并做好記錄.9、風門絞車電動機、減速機每三個月檢查一次.10、風門絞車鋼絲繩三年更換一次.

11、反風設施每三個月檢查一次.

12、主通風機每三年進行一次性能測試,一年進行一次節能測試.十、主水泵定期檢修制度

1、水泵司機要嚴格執行操作規程，確保安全運行。

2、司機必須掌握設備運行情況、泵房排水、供電系統。水泵司機每小時對設備全面檢查一次,并做好記錄.3、水泵的維修要有專人負責，維修工必須掌握水泵的結構、性能、工作原理。

4、維修鉗工水泵軸承注油每旬一次、對輪間隙及螺絲每班檢查一次、盤根涂料、儀表、閥門每班檢查一次，真空泵、射流、籠頭、截門、逆止閥要經常檢查、修理，并做好記錄.5、維修電工對電動機檢查間隙、軸承檢查及注油每三個月一次,并作好記錄.6、設備要定期涂漆，經常清掃，達到清潔衛生，搞好文明生產，保證設備安全運轉。

7、在每年的雨季前對排水系統進行一次全面檢修,并對工作水泵和備用水泵進行一次聯合排水實驗.8、主排水泵每年進行一次性能測試和節能測試.9、水倉清理淤泥,每年雨季前必須清理一次,并做好記錄

十一、電纜的維護和管理制度

1． 電纜的日常維護與檢查工作

（1）移動設備所用電纜的管理和維護，應專職到個人并應班班檢查維護。在采掘工作面附近，電纜的超長部分應呈S 形掛好，不準在帶電情況下盤圈或盤8 字形放置（采煤機電纜車上的除外），并應 嚴防炮進、碴砸或受外力拉壞等。

（2）低壓電網中的防爆接線盒，應由專人每月進行一次清理檢查。特別是接線端子的連接情況，應注意檢查有無松動現象，防止過熱燒毀。

（3）電纜的懸掛情況應由專職人員每日巡回檢查一次。有頂板冒落危險或巷道側壓力過大的地區，專職維護人員應及時將電纜放落到底板上并妥善覆蓋，防止電纜受損。

（4）高壓鎧裝電纜的金屬鎧裝，如有斷裂應及時綁扎。高壓電纜在巷道中跨越電機車架線時，該電纜的跨越部分應加橡膠物覆蓋，防止架線火花灼傷電纜鎧裝。電纜線路穿過淋水區時，不應設有接線盒；如有接線盒時，應嚴密遮蓋，并由專職人員每日檢查一次。

（5）主井井筒中的電纜（包括信號電纜）的日常檢查和維護，至少應有兩人進行，每日至少檢查一次。固定電纜的卡子松動或損壞時，應及時處理或更換。

2．電纜的定期檢查與試驗

（1）每季度檢查一次固定敷設電纜的絕緣；每周由專責電工檢查一次懸掛情況，并進行外部檢查。

（2）每月檢查一次移動電氣設備的橡套電纜的絕緣。

（3）每年進行一次高壓電纜泄漏和耐壓試驗。

（4）供電專職人員（電氣管理小組）應與生產單位的維修人員一起，對正常生產采區的電纜的負荷情況，每月進行一次檢查；新采區投產時，應跟班進行全面的負荷測定，以保證電纜的可靠性。

（5）在巷道整修，粉刷和沖洗時，一定要將電纜線路從電纜鉤上落下，并平整地放在底板一角，用專用木槽或鐵槽保護，以防電纜損壞。

(6)根據《煤礦安全規程》的規定，各礦機電部門必須建立電纜管理組，負責對全礦低壓橡套電纜（4m m2 以上）實行集中統一管理、發放、領取、修補和試驗，做到條條電纜有編號。對運行中的電纜，各使用單位也應指定專人負責。

(7)因電纜在運行中損壞而需要更換電纜時，可重新領取電纜，但事后必須分析、查明原因并找出責任者。無故損壞者，應按制度賠償。在生產單位所在地區結束生產時，使用單位應及時將電纜隨同設備一起回收升井，如數交還專管小組，并由專管小組驗收。如發現電纜嚴重損壞。無故丟失或無故割斷，必須追查原因，找出責任者，按具體情況給予必要的處理。

(8)因生產上需要，用電負荷增加或因生產地區銜接而需要增加電纜時，必須由電氣管理人員做出設計，經機電科審批機電礦長后才能從電纜組處領取電纜。

（9）對井下電纜，除要進行預防性試驗檢查制度外，還應執行掛牌制度，以便識別和管理。掛牌的地點有：下井電纜進入井筒轉角的部位；井下中央變電所的高壓進線和出線；主要運輸大巷中電纜的分支處；井下機電硐室的高壓電纜進線與出線。電纜標志牌應注明：電纜的型號、規格；電纜的長度、用途及維護人。

（10）電纜組供電系統圖和設備、電纜的圖牌板都應標明各條電纜

的現狀，并應根據生產情況的變動，隨變隨換，做到反映真實、準確。

十二、阻燃膠帶管理制度

1、進貨的阻燃膠帶，要有“阻燃性能試驗報告”；備用的阻燃膠帶，要纏繞在皮帶滾子上保存，以防饋折，降低強度，并必須在室內保存，嚴禁露天暴曬和風刮雨淋。

2、使用中的阻燃膠帶，維修人員要加強巡回檢查與維護，對于磨損嚴重的膠帶或卡子，要及時修補或更換。

3、維修人員要加強對皮帶設備各部件的檢查、檢修，滾筒軸承要定期注油，損壞的托輥及時更換，開焊變形的支架要及時修補。避免皮帶出現打滑及與任何部件發生滑動磨擦。

4、皮帶司機要加強責任心，煤泥、煤粉要及時清掃，開機、停機要及時。皮帶運行中如發現有銳利器具、大矸石及超長、超重物品，要及時停機揀出，防止損傷皮帶。

5、皮帶運輸系統要實現聯鎖控制，當任一臺皮帶停止運行時，以后各臺必須自動停機，防止出現堆煤損壞皮帶。

6、調芯托輥要靈活可靠，及時糾正皮帶跑偏。

7、皮帶運輸機必須裝設以下安全保護裝置：防滑保護、堆煤保護、超溫保護、煙霧保護、防跑偏裝置及自動灑水裝置。并保證靈活可靠，防止發生皮帶運輸事故，保證安全生產。

十三、壓風機運行、維修、保養制度

1、壓風機司機和維修人員必須經過培訓，并考試合格。

2、壓風機的運行維修保養由司機和維修人員共同負責。

3、壓風機司機必須每班對設備和機房進行清掃，使設備和機房保持清潔、衛生。

4、司機應認真填寫運轉日志和其他有關需要做好記錄的事宜。

5、司機應按設備巡回檢查制度的要求進行檢查，發現問題應及時采取措施，并報告有關上級領導，事后作好記錄。

6、維修工每日必須執行兩小時停產檢修制度，加強維修保養，使壓風機經常處于完好狀態。

7、司機和維修人員必須參加雙月停產檢修工作，以便對設備狀況做到心中有數。

8、維修人員必須每日對壓風機各部進行全面檢查一遍，對發現的問題應及時處理，無法處理時應及時回報有關部門，研究解決的措施，并做好記錄。

9、司機和維修人員應按照保安規程和其他有關文件所規定的有關安全保護裝置，進行試驗和整定，并做好記錄。

10、維修人員應做好壓風機的備品備件工作，及時提出計劃，領取必要的備件，以便隨時更換使用。

11、維修人員應按時做好壓風機的停產檢修計劃，及時上報有關負責部門。

十四、機 電 設 備 管 理 制 度

1、為了認真貫徹上級指示，加強我礦的機電設備管理，提高設備利用率，充分發揮設備效能，確保設備安全運轉，努力提高設備完好 率，逐步實現科學管理，參照有關規定特制定本辦法。

2、礦、隊必須配備專職設備管理員，各采、掘、運區隊指派兼職的設備管理網員。

3、設備管理員負責掌握設備的使用、保管、檢修、移動等情況，實現牌板管理并負責辦理設備的領用、發放、調撥、借用、報廢等事宜。編制保管和報送設備臺帳、卡片及有關機電設備的各種年報、月報。

4、設備的移動必須通過設備管理員，做到隨時掌握情況、心中有數，本井之間由機電隊設備組組織各區隊設備管理網員每月核算一次，全礦每年由機電科、財務科負責對全礦各單位新屬固定資產機電設備核對一次，做到帳、物相符。

5、新設備和調入的設備到貨后，供應科負責組織機電、財務、檔案等有關部門對設備進行驗收，如發現與裝箱單不符或無技術資料由供應部門負責追查，技術資料和圖紙由檔案室負責驗收歸檔，使用時再從檔案室借用。

6、所有機電設備的領用，必須經礦領導批準后到機電科辦理“固定資產”領用手續，由機電、供應、財務負責人簽字蓋章后生效，設備管理員應及時編號登記入帳，記錄移動變更情況。

7、各單位將設備臺帳建齊后抄報機電科一份，并將移動情況及時向機電科匯報。

8、機電設備在本區內各區隊之間的調撥，經機電礦長批準后，必須由設備管理員辦理手續。

9、在本礦內部的設備調撥，經礦領導批準后，由礦機電科和調出調入單位的設備管理員辦理出入手續，并填寫本礦機電設備調撥通知單，一式三份，在各方簽章后生效，調出、調入單位、機電科各存一份。

10、機電設備對本礦以外單位的調撥，要由集團公司進行調撥。調撥單一式五份，各方簽字蓋章后生效，調出、調入的單位、機電、財務各一份，并報上級機關一份，據此辦理出入帳手續。

11、機電設備的外借，必須經礦領導批準后，由礦機電科辦理借用手續，填寫“設備借用合同”并填明借用時間、月租金和開戶銀行的帳號，借出借用單位雙方簽章后，由借用單位到集團公司辦理批準手續后生效。

12、設備的報廢，設備超過規定使用年限并損壞嚴重，可向集團公司申請報廢，未經批準的報廢設備不得私自報廢處理。

生產技術科管理制度

一、技術方案、規程、安全技術措施審批制度

為了加強礦技術管理工作，進一步落實技術管理責任，依據國家相關法律、法規、行業技術規范，現就礦技術方案、規程、安全技術措施審批作如下規定：

（一）礦井必須加強對生產技術工作的領導，建立健全以礦長為首的行政管理體系和以礦技術負責人（總工程師）為首的技術管理體系，技術負責人對礦長負責，主管礦技術工作。

（二）規程、安全技術措施范圍：

1、作業規程；

2、煤礦安全技術操作規程；

3、安全技術措施（含各種臨時性措施、補充措施）。

（三）規程、安全技術措施的編制范圍：

采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水及基本建設工程等方面的規程、安全技術措施。

（四）需煤炭局審查審批的技術方案、規程、安全技術措施：

1、礦井水平延伸設計方案；

2、采區設計方案；

3、重大技術工作、技術方案；

4、新技術、新工藝首次使用作業規程；

5、其它需要煤炭局特殊審批的技術方案、安全技術措施等。

（五）必須會審、審批的技術方案、規程、安全技術措施：

1、采掘工作面作業規程；

2、各種安全技術措施；

3、回采工作面設計；

4、探放水設計；

5、礦井水平延伸設計；

6、采區設計方案；

7、重大技術方案等。

（六）安全技術措施的審批程序：

1、采掘工作面作業規程

由采煤隊或掘進隊技術員負責，依據《煤礦安全規程》、蒲白煤炭局《煤礦安全技術操作規程》等，按蒲白煤炭局《采掘作業規程編制規范》所要求的內容，在廣泛征求職工意見的基礎上進行編制，經所在區隊主管領導簽字，礦技術負責人組織生產、機電、運輸、通風、地測、安全等方面的技術人員、管理人員進行會審，依據會審意見完善規程，最后，會審人員簽名通過。在工作面生產期間，每月都要對規程進行復審，并有復審記錄、復審意見。

2、安全技術措施

（1）重大安全技術措施按采掘工作面作業規程的會審程序進行。

（2）一般安全技術措施由所在單位的技術員按照有關規定進行編寫，經主管單位（科、隊）領導簽字、主管職能科室把關審批簽字后，報礦技術負責人審批后生效。

3、礦井水平延伸設計、采區設計、回采工作面設計、重大技術方案等必須按采掘工作面作業規程的編制、審批程序進行。

4、技術方案、規程、安全技術措施必須用計算機進行編制管理、打印。

5、礦技術負責人暫不能履行職責時，技術方案、作業規程、安全技術措施的審批工作可由礦行政主要負責人委托他人按規定程序會審、審批簽字，技術負責人事后必須復審簽字。

（七）要求：

1、必須具有并及時填繪反映實際情況的下列圖紙：

（1）礦井地質和水文地質圖；

（2）井上、下對照圖；

（3）巷道布置圖；

（4）采掘工程平面圖；

（5）通風系統圖；

（6）井下運輸系統圖；

（7）安全監測裝備布置圖；

（8）排水、防塵、壓風、防火注漿、充填、抽放瓦斯等管理系統圖；

（9）井下通信系統圖；

（10）礦區地面、井上、下配電系統圖和井下電氣設備布置圖；

（11）井下避災路線圖。

2、每月8日前必須將1：2000的采掘工程平面圖按有關規定填繪并向煤炭局交換；1：5000的采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風系統圖，必須在每季度首月8日前按有關規定填繪并向煤炭局交換。礦區地面、井下供電系統圖每年元月8日前按有關規定填繪并向煤炭局交換。

3、需集團公司審批的技術方案、規程、安全技術措施各單位必須提前40天（集團公司規定：提前一個月上報集團公司）報送相關圖紙、資料，經煤炭局審核后上報；需煤炭局審查審批的技術方案、規程、安全技術措施，各單位必須提前一個月報送相關圖紙資料，煤炭局在10個工作日內完成審查審批工作。報送的技術方案、規程、安全技術措施，材料必須完整，說明書、圖紙及相關資料必須齊備，數量滿足審批需要。

4、每年12月31日前，各生產單位將當年生產技術工作、標準 化工作和科技工作總結上報技術科，技術科匯總后上報煤炭局。

5、各生產單位根據本規定制定本單位技術方案、規程、安全技術措施審批細則，明確技術方案、規程、安全技術措施完成審批的時間等。

6、技術方案、規程、安全技術措施凡未按本規定權限進行審批或違反有關法律、法規和行業技術政策，造成事故或重大損失的，要追究有關責任者和單位負責人的責任。

二、工程質量驗收及管理制度

1、嚴把工程質量關，加強工程過程控制，每一道工序、每一個環節要嚴格按照標準施工，采取“班驗收、旬檢查、月總驗”的質量驗收程序。

2、礦井每月29號對上月的井下掘進、巷道維修等工程進行一次工程質量驗收。

3、驗收工作由礦井生產技術、安全、經營部門、科室及隊主要負責人參加，不能無故缺席（跟班礦長、特殊情況例外）。

4、礦井生產技術部門負責組織、管理工程質量驗收工作，并制訂各工程相應的質量驗收標準。

5、嚴格按照工程質量標準逐條對施工地點工程進行驗收，上尺上線，對不合格工程，視工程量大小給予一定返工時間，并按照規定時間，由礦井質量驗收組對返工工程進行復驗。

6、對不合格工程，重新返工后，仍不合格，達不到礦井質量驗 31 收標準的，不予驗收結算，并處于罰款。不合格工程待下次礦定統一驗收日，按照標準驗收、結算。

7、不合格工程返工所需材料、人工等一切費用，由該地點單項工程施工單位負責支付。

8、對工程中部分不合格或無法返工的項目，由質量驗收組逐條核定，按照礦井制定的處罰條目在結算中進行處罰。

9、當班工程結束，有本班工作地點負責的技術員對本班工程進行初驗并對該工程做好標記（日、班），否則，當班不進行標注、隔班標注或驗收工程前重新標注的，不予驗收。

10、嚴禁弄虛作假，對以假亂真，亂寫日期標注的，一經發現除不驗收該項工程外，另對該工隊進行一至二倍罰款。

11、有下列情況之一的，視為不合格返工工程：

棚子支護巷道

⑴巷道中線跑偏±100mm的； ⑵腰線跑偏±100mm的； ⑶5米夾角線超過±200mm的； ⑷中高誤差超過-100mm，+200mm的；

⑸空頂部分沒有絞架或絞架接頂不牢、封頂、壁幫不嚴的； ⑹前傾后仰：前傾超過50mm,后仰超過100mm的； ⑺棚距架設超過規定50mm的； ⑻使用變形工字鋼材料重新架棚的； ⑼已告知不合格工程而沒有及時返工的；

⑽衛生不合格，有積水，材料、雜物亂扔亂放，浮煤、浮矸不清徹底的。

12、有下列情況之一的，視為不合格罰款工程： ⑴棚子質量低于標準要求的；

⑵缺肩墊、口墊或使用其它材料代替的； ⑶缺撐桿、撐桿數量不夠或安設不合格的； ⑷棚距超過規定的；

⑸維修后巷道幫頂輪廓內有舊木柿或其它雜物沒有處理的； ⑹錨桿托盤松動或角度不符合規定要求的； ⑺空頂部分沒有絞架或絞架沒有接頂； ⑻衛生不合格的。

13、工程驗收單，由礦井統計部門根據井下施工地點現場驗收原始紀錄打印成冊，所有參加工程質量驗收人員簽字、主管負責人審核后方生效。

14、礦井于每個星期六為工程質量檢查日，檢查組由生產技術科組織安全、機電、生產技術科室及隊主要負責人參加，不得無故缺席，檢查結果匯總后存檔。

綜合辦公室管理制度

一、會議制度

㈠辦公會議制度

1.辦公會的主要內容是傳達貫徹中央、省、市委和市政府的重大決策、指示，研究貫徹執行措施；研究討論向市委、市政府的重要報告、請示和下發的重要文件等；討論本單位的工作計劃、總結和重大工作部署，制定本單位月、季具體工作方案、工作制度等；討論研究其他需提交辦公會決定的重要事項。

2.參加會議的同志要遵守會議紀律，不遲到、不早退；不處理與會議無關的事情；不隨意擴散會議內容，如發生失密、泄密問題，要追究責任。

3.辦公會作出的決定事項和布置的任務，有關科室要認真貫徹執行，抓好落實。機關效能督查組負責檢查督促，并及時向辦領導反饋工作進展情況和結果。

二、保密制度

1.全體人員必須嚴格遵守保密紀律。

2.各科室干部、職工要按照分工范圍和各自的工作性質，嚴守職責。

三、公文處理制度

1.公文處理工作應嚴格按照執行，做到準確、及時、安全、保密。2.公文處理工作由綜合辦公室負責，包括上級部門和外單位發送到本單位的公文的簽收、登記、傳閱和發出公文的核稿、編發文號等。

3.對上級部門的重要文件，綜合辦公室應及時送請主任（礦長）、副

主任（副礦長）閱示，隨收隨送，隨交隨辦，不得延誤。

4.綜合辦公室要經常檢查和掌握辦領導批件的運轉和處理情況，經常催辦。承辦科室必須及時報告辦理結果，并將文件交綜合辦公室存檔。

四、辦公用品管理制度

1.各科室所需辦公用品，應先報計劃到綜合辦公室，由綜合辦公室統一報分管領導審批后再采購，各科室指定專人到綜合辦公室登記領取。

2.辦公用品100元以上不超過1000元，由分管領導審批； 1000元以上的辦公用品須主要領導審批，未經同意擅自購買的，不予報銷。

五、接待工作制度

1.因公需要接待的來客由辦綜合辦公室負責統籌安排，主要負責聯系安排來客的食宿、接送，協助安排活動日程等工作。

2.接待工作要嚴格執行中央辦公室廳、國務院辦公廳《關于在國內公務接待工作中切實做到勤儉節約的通知》要求，既要做到禮貌、熱情、周到，又要注意厲行節儉。

六、文印室、計算機管理制度

1.文印室的打印機、復印機、印刷機、傳真機等設備均由專人管理和操作，其他人員一律不得使用。

2.各科室需在文印室打（復）印、傳真的文字材料，除辦領導簽發的文件外，其他需經綜合辦公室負責人簽字后方可安排打（復）印、傳真，未經簽發的材料，文印員不得打（復）印、傳真。各科室在文印室打（復）印、傳真的文字材料，需經辦人簽字登記。

3.文印員必須熟練掌握文印設備的操作技術和技巧，嚴格按操作程序使用設備，定期對文印設備進行檢查、保養、保證其正常運轉。如出現故障，報綜合辦公室負責人同意后，及時請人修理。

4.文印員對打（復）印的文件、資料的磁盤和登記簿要進行歸類保管，以備查找。要負責做好文印耗材的采購保管工作。采購需先列出計劃，經綜合辦公室負責人同意后，按有關規定購買，并由綜合辦公室負責人驗收。要加強對耗材的管理，厲行節約，對耗材的購入、使用、發放等情況進行登記。

6.文印室要保持清潔，整齊，室內嚴禁吸煙。無關人員不得擅自進入文印室工作間。本辦印發的文字材料原則上不準送外打（復）印或傳真，如遇特殊情況需在外打（復）印或傳真的，需經綜合辦公室批準登記后到指定地點打（復）印或傳真方可報銷。

7.外單位人員一律不準使用機關的設備打印、復印文件。文印員一律不接受外單位的打（復）印或傳真業務，特殊情況需經綜合辦公室負責同志批準并收取工本費、服務費等。

8.文印員必須堅守崗位，熱情服務，及時完成領導交辦的各項工作任務。

9.各科室的電腦、打印機等設施由科室負責人負責保管，采取專機專用的原則，上班時間一律不準玩游戲。

后，可使用印章。本辦干部職工需以辦機關名義對外聯系的，如申請住房、申辦小孩入托入學、辦理邊防證、外出調查等，經領導批準，可使用辦機關印章。其他科室印章原則上不得用于對外聯系與業務工作

無關的事項。

3.使用印章應在指定的地方，不準拿到其他地方，如果是他人用章，管印人應在場監印不得擅自離開。

4.使用辦機關印章的，由辦領導簽發或口頭同意后蓋章；使用科室印章的，由科室主要負責人同意后蓋章。經辦領導批示同意、辦公會審定的事項，需要使用辦機關印章的，可以綜合辦公室負責人同意后蓋章。

5.蓋印要端正、清楚、規范。

6.印章保管人員應嚴格遵守印章管理規定，不能擅自作主蓋章。對領導交辦但尚未簽字批準的，用前應先登記后蓋章。凡出現丟失印章或蓋章失誤，應追究其責任。

十、安全衛生管理制度

1.辦機關全體同志應牢固樹立安全意識，注意防火、防盜、做到人走燈熄，隨手關門；嚴禁將現金和貴重物品存放在辦公室過夜。

2.辦機關全體人員必須養成良好的衛生習慣，注意保持室內外整潔干凈，嚴禁隨地吐痰，嚴禁在墻上張貼字畫、涂抹。

3.各科室室內要堅持每日一掃、每周一大掃，保持辦公室干凈整潔。衛生間、走道等公共區域由綜合辦公室衛生員負責打掃。

4.衛生間使用后一律要沖冼干凈，不能留有污跡。

5.各科室使用會議室須提前與綜合辦公室打招呼，使用后應及時清理打掃干凈，保持會議室的衛生整潔。

第五篇：臨床科室計算機管理制度

臨床科室計算機管理制度

一、嚴格執行交接班制度，以及計算機網絡管理工作制度。交接班時交、接雙方當面點清計算機及附屬設備。

二、嚴格按程序要求順序進行操作，不得非正常關機和斷電。嚴禁擅自請非醫院專職人員打開設備。

開機順序為：電源——UPS電源——打印機——顯示器——主機

關機順序為：主機——顯示器——打印機——UPS電源——電源

三、按規定命令入網，需結束操作時，應按要求立即退網。杜絕操作者離開已登錄上網的計算機，以免他人誤操作造成數據錯誤，給醫院和個人帶來損失。

四、禁止非本科工作人員使用本科計算機，嚴禁病人自己操作計算機進行查詢。

五、嚴禁自行安裝、使用自帶軟件和在計算機上玩電子游戲。設備出現故障時及時通知醫院辦公室進行處理。（辦公室電話：8229168）

六、計算機操作人員做好安全保密工作，不得隨意泄露登陸口令及密碼。

七、因個人違反規定造成計算機軟、硬件損壞或丟失的，按醫院有關規定處理。