第一篇：對建設局各科室

對建設局各科室、各單位和各工作崗位進行廉政風險評估，編制《行政權力廉政風險等級目錄》及《廉政風險評估和預警防控表》。把各科室、各單位和各崗位的廉政風險劃分為三級，一級表示廉政風險較大，二級次之，三級較小。廉政風險級別，兩年一評定，工作職能調整、級別隨時按一定程序重新評定。科室、單位廉政風險級別劃分主要依據：一級廉政風險，主要是指有執紀執法、行政許可、行政處罰、項目審批及人事管理、財務管理等權力的;二級廉政風險，是指有部分行政許可、行政處罰、項目審批及人事管理、財務管理等權利的;三級廉政風險，是指基本沒有行政許可、行政處罰及項目審批權，較少或基本不掌握人、財、物管理權力的。崗位的級別劃分主要依據是：一級廉政風險崗位，是指直接行使執紀執法、行政許可、行政處罰、項目審批及人事管理、財務管理等權力的崗位;二級廉政風險崗位，是指有部分行政許可、行政處罰、項目審批及人事管理、財務管理等權力的崗位;三級風險崗位，是指基本沒有行政許可、行政處罰及項目審批權，較少或基本不掌握人、財、物管理權力的崗位。

第二篇：各科室工作總結

為進一步推動我縣教育事業的蓬勃發展，打造人力資源強縣，9月5日上午，在教師節即將來臨之際，梨樹縣委、縣政府慶祝第二十八個教師節大會在縣政務中心六樓會議室隆重召開。縣委書記閆旭，縣人大主任閆鳳友，縣委副書記、縣長孫艷軍，縣政協主席蘇占河，縣委常委、紀檢委書記畢志杰，縣人大副主任李春華，縣政府副縣長王紅艷，縣政協副主席汪殿元出席會議，會議由孫艷軍主持。

會上，縣委書記閆旭發表重要講話，他就如何進一步做好我縣教育工作強調幾點意見。

各鄉鎮黨委書記，縣直相關部門主要領導，縣教育局領導班子、各科（室）、辦（處、所）負責人及各學校校長，受省、市表彰的優秀教師代表，2012年全縣優秀教師和優秀教育工作者近為了給在校的高中生們樹立優秀的學習榜樣，端正學風、弘揚學習正氣，8月13日，梨樹一中2012—2013開學典禮暨高考表彰大會隆重召開。縣委常委、宣傳部部長郭晶、縣人大副主任李春華、縣政府副縣長王紅艷、縣政協副主席汪殿元、縣紀委副書記、監察局局長高福生、教育局局長張成明等領導出席大會。

會上，梨樹一中校長梁相存回顧了過去10年來梨樹一中學子取得的驕人成績，展望了梨樹一中美好的未來。王紅艷副縣長做了重要講話并代表縣政府獎勵梨樹一中10萬元人民幣，鼓勵梨樹一中在今年考取清華的基礎上再接再厲，再創輝煌。

我縣2012年考入清華大學的優秀學子蘇靖軒代表受表彰考生發言，應屆畢業班教學成績突出的教師代表、在校學子獲得獎學金代表分別發言。300人參加了會議。

為了全面落實四平市教育局“四師一滿意”活動第二階段工作，四平市教育局“四師一滿意”辦公室領導李秀昆、李立峰8月20日來我縣檢查“四師一滿意”第二階段活動開展情況。

寫一份具有個性化和創造性的示范教案、制作一個較高水平的課件、上一節充分體現有效教學的示范課、寫一份示范性地聽評課記錄、寫一份示范性的教學反思的“五個一”活動在我縣開展以來，得到各校的高度重視，取得了較為突出的成效。

檢查組重點檢查了我縣實驗小學、第二中學和雙河鄉學校。通過聽取匯報、查看資料、檔案，對我縣第二階段的查擺剖析工作和“五個一”活動的開展非常滿意。

隨著我縣基礎教育改革的不斷深入和義務教育保障水平的不斷提高，寄宿制學校學生數量不斷增加，為進一步加強寄宿制學校學生食堂、宿舍的建設與管理，綠化美化校園，營造廣大學生良好的學習和生活環境，促進學生健康成長，梨樹縣教育局于9月7日在七樓會議室召開全縣中小學后勤管理工作現場培訓會。

會上，梨樹縣校辦產業管理辦公室主任姜國瑞傳達了省校產辦關于加強后勤管理工作的相關文件；城東中學、榆樹臺鎮郊學校、梨樹縣第四中學、雙河學校分別做了綠色校園、示范性宿舍、食堂創建工作的典型經驗介紹；四平市校辦產業管理辦公室主任呂德學、梨樹縣教育局副局長何秀柏分別對學校后勤管理工作做出總結并對下一步工作提出了具體意見。

會議結束后，全體參會人員參觀了梨樹鎮城東中學綠色校園和梨樹鎮第四中學示范性食堂、宿舍。

會議由教育局政策法規科、局辦公室。四平市校辦產業管理辦公室主任、副主任，梨樹縣教育局副局長及相關領導和全縣各中小學主管后勤校長100余人參加會議。

9月8日，四平市慶祝第28個教師節大會暨華宇杯第十二屆中小學生田徑運動會在四平市一中體育場隆重召開，梨樹縣運動健兒經過努力拼搏，取得了團體總分第一名的好成績。經過激烈的拼搏，我縣代表隊榮獲初中女子組總分第一名、初中男子組總分并列第一名、團體總分第一名的好成績。

四平市第十二屆中小學生運動會，展示了我縣中小學生的拼搏精神，展示了我縣中小學生積極進取、文明向上的體育風采，展示了我縣體育教育成果，推動了我縣“陽光體育”的健康發展，將進一步激發我縣中小學生積極參加體育活動的積極性，大力推動我縣體育事業和學校整體工作的全面發展。

為深入貫徹《傳染病防治法》文件精神，按照省、市有關文件要求，結合我縣學校傳染病防控工作實際，梨樹縣教育局于2012年8月22日縣實驗小學舉辦了全縣學校傳染病防控知識培訓班。全縣學校校醫和保健教師共計80人參加了此次培訓，縣教育局體衛藝科科長、縣疾病預防控制中心副主任、縣疾病預防控制中心學生科等參加了此次培訓，并作了重要講話。

此次培訓班的召開，為新學期學校傳染病防控工作指明了方向，明確了任務，將有效預防傳染病在校園的暴發和流行，保障廣大師生的身體健康和生命安全，維護學校正常的教育教學秩序，維護教育系統正常健康的發展，為梨樹大發展、快發展做出貢獻

從社會穩定的大局出發對待我縣教育系統的維穩工作。學校主要領導必須親自抓安全穩定工作，對本項工作負總責，引導廣大師生增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，切實把安全穩定工作擺在更加突出的位置，力爭實現在教育系統不發生影響社會穩定的事件，尤其是影響社會穩定的群體性事件，確保全縣教育系統安全穩定，全力打造安全、文明、和諧的校園環境。縣教育局成立由局長為組長，分管副局長為副組長，相關科室科長為成員的大走訪、大排查、大整改工作領導小組。

安全工作要點：

2012年下半年，教育局將深入貫徹省、市、縣各級文件精神，認真落實科學發展觀，堅持預防為主、防治結合、綜合治理的工作方針；牢固樹立以人為本、安全發展的理念，以強化落實學校安全主體責任和加大教育行政部門監管工作力度為主線，以堅決遏制、控制各類校園傷害事故為目標，以學校治安、消防、交通安全等工作為重點，強化責任落實，加強基礎建設，以更堅決的態度，更有效的措施，更嚴格的標準，更務實的作風，全面強化學校安全管理，為促進教育事業的科學發展提供強有力的安全保障。

檢查內容包括：

校舍安全。重點檢查學校校舍工程建設安全，其中包括在建校舍安全制度是否健全，管理是否規范，責任是否明確；教學區與施工區是否隔離，是否有明顯的警示標志；校內所有建筑物及圍墻、大門等是否存在安全隱患并及時整改；是否定期排查教室及其他附屬用房、圍墻、門窗、廁所的安全隱患，并做好記錄及時整改。

消防安全。檢查學校消防安全責任制是否落實，是否建立自檢自查記錄和滅火預案；消防設施器材配備是否完善，是否符合國家有關標準；應急照明、指示標志是否完好；疏散通道、安全出口是否暢通。用電線路設施是否存在火災隱患；線路有無老化現象；線路是否混亂，有無私拉亂扯現象；教室、微機室、實驗室等重點部位是否做到人走燈滅，切斷電源。

接送學生車輛安全。檢查各校有無接送學生車輛安全管理制度；是否與學生及家長鑒定安全乘車責任書；是否使用專用校車按要求接送學生；是否對接送本校學生的所有車輛進行調查、統計、存檔和監督(將乘車學生統計表電子版及紙質表格加蓋公章，領導簽字后于9月5日前上報到安全處)；是否聯系當地政府、公安交警部門定期開展接送學生車輛專項整治活動。

各種設施設備的使用維護安全。檢查學校鍋爐、燃氣、水電氣、體育場地與器材等重要設施設備的使用、維護情況，體育設施、教具等是否符合安全要求；電教設備是否懸掛牢固，有無脫落、傷人可能；放射物質、易燃易爆危險化學品等危險物資存放設施，以及實驗室、食堂、宿舍、圖書館、廁所等重要場所是否存在安全隱患。

食品衛生及飲用水安全。檢查學校食堂食品購買、儲存、加工及留樣等是否符合衛生標準和有關要求；食堂相關證照是否齊全，食堂從業人員是否持健康證上崗并定期體檢；食堂整體環境和餐具是否嚴格執行定期消毒制度；是否出售“三無”和過期產品等。日常飲用水、自備水源的管理情況等。

校園周邊環境安全。檢查學校周圍200米范圍內是否有網吧、臺球廳、歌廳等娛樂性場所。檢查校園周邊的治安狀況、道路交通狀況和經營場所是否對校園形成安全隱患以及是否聯系當地政府開展集中整治等。

教職工排查情況。檢查學校有無對社會不滿意、易肇事肇禍人員，有無患有心理疾病、不適合本職工作的各類傳染病或特異體質人員，有無有違法犯罪嫌疑、品行不端、不適合從事教育工作的人員，學校是否對重點人員加強管控，妥善安置等。

安全保衛工作情況。檢查學校人防、物防、技防措施的落實情況和安全保衛工作長效機制建設情況，專職保安、護校隊履職情況，外來人員、車輛進出管理情況，門衛巡邏、24小時值班和領導帶班制度以及信息報送制度的落實情況。

安全教育情況。對學校安全教材、課時、師資的落實情況，安全保衛工作的宣傳情況，廣大師生的安全防范意識和自我保護能力情況等進行檢查。檢查學校是否堅持開展內容豐富、形式多樣的安全教育活動；是否定期開展安全演練；師生是否了解和遵守學校的各項安全制度等。

德育辦：根據四平市文件要求組織實施評選梨樹縣中小學優秀班主任評選活動，并制定實施辦法

第三篇：各科室規章制度

B超 心電圖室工作制度

1.工作人員必須熟悉儀器性能，嚴格執行操作規程，保質保量完成檢查任務。非工作人員未經批準不得單獨操作儀器，以防損壞。

2.必須遵守中心各項管理制度，堅守崗位，盡職盡責，注重醫德，熱情優質服務，衣著整齊，語言文明。

3.需做檢查的患者，須持有臨床醫師填寫的申請單和繳費發票，對危重患者做到隨到隨查。

4.檢查前注意與患者溝通，消除受檢者緊張心理。及時準確的報告檢查結果，遇有疑難問題應與臨床醫師共同研究解決。

5.認真執行儀器管理制度，注意防塵、防污，定期對儀器進行保養維護、檢測校正，并做好登記。

6.尊重患者隱私，不得向無關人員談及患者檢查結果。7.保持室內通風、安靜、整潔，禁止室內吸煙。8.本科室儀器一律不得外借。收費室工作制度

1.收費人員必須細心負責，文明服務，態度要熱情和藹，收費要準確無誤，耐心解答病人的提問。

2.嚴格按照有中心確定的各項收費標準收費。

3.堅持日清日結制度，當日收入要及時存入銀行；記賬、報賬及時準確，賬目、單據數據字跡清晰。

4.收、找現金，唱收唱付，囑咐當面點清。上班前應準備好零錢。開出收據留有存根復核和備查，所有收據字跡要清晰。

5.單位專用的各類收據及結賬單據，必須妥善保管，登記，以備查用。

6.保持室內整潔衛生，空氣流通。

藥房工作制度

1.藥房負責中心的藥品驗收、保管等工作，為醫護和病人提供藥品咨詢服務，檢查并協助科室做好搶救藥品的保管和使用工作。非本院處方不得調配。

2.收方后應對處方內容，包括病員姓名、年齡、住址、藥品名稱、劑量、劑型、服用方法、禁忌等，詳加審查后方能調配。遇有缺藥、藥品用量用法不妥或有配伍禁忌問題時，應與開方醫師聯系更正。

3.配方時，應認真、仔細，遵守調配技術常規，不得估計取藥，禁止用手直接接觸藥品。

4.嚴格遵守配方復核制度。調劑室有二人以上工作時，處方配好后應經另一人核對后發出并簽名。

5.藥房負責人定期組織檢查藥品質量，發現問題及時處理，防止出現藥品過期、失效、霉變。凡是有效期在半年以內的藥品應及時向領導及臨床大夫反映。

6.麻醉藥品、醫療用毒性藥品應妥善保管，建立專人負責檔案，并嚴格執行相關部門文件要求。

7.劃價準確無誤，發藥時核對處方信息，防止差錯事故發生。8.工作人員要衣帽整齊、佩帶胸卡，保持室內衛生，藥品擺放有序，遵守醫院管理制度，堅守工作崗位。

9.保持室內衛生清潔，空氣流通，警示非工作人員不得隨意進入。

檢驗室工作制度

1．各項化驗檢查，須持有臨床醫生填寫的申請單和交費憑證按序檢驗，急診、老人隨到隨檢。

2．收集檢驗標本，必須嚴格執行查對制度，標本不符合要求，應重新采集。

3．嚴格遵守操作規程，認真采集標本，保證檢查結果準確無誤。

4．與各科室保持密切聯系，積極配合，努力提高檢驗質量，根據臨床需要，積極開展新的檢驗項目。

5．檢驗結果必須認真核對，作好各項登記，再填寫報告單，簽全名后發出報告。

6．特殊檢驗標本發出報告后，應保留24小時再行處理。各種器具和一般標本檢驗后及時清理、消毒、毀形，需留存查標本要妥善保存，防止交叉感染。

7．按要求保管保養各種儀器設備，建立儀器設備檔案，定期檢查試劑和校對儀器的靈敏度。

8．加強業務學習，提高業務能力和技術水平。

9．堅守崗位，盡職盡責，優質服務，衣帽整齊，室內清潔。

財務工作制度

1.正確貫徹執行各項財經和物價政策，加強財務監督，嚴格遵守財經紀律。不準坐支、不準透支、不準揮霍浪費。

2.根據中心發展情況，編制和季度的財務計劃，按規定報送會計報表。

3.凡要外采購的一切物品、藥品、器械等均應取得合法的原始憑證。一切空白紙條，不能作為憑證報銷。出差和因公借支，須經領導批準，完成任務后三日內應辦理結賬報銷手續。

4.會計人員要及時清理債權債務，防止拖欠，控制賒賬。5.每日收入的現金要當日存入銀行，庫存現金不能超過規定數額。6.原始憑證、工資表冊、賬務決算資料按財政部門規定辦理，并要妥善保管。

7.積極配合各科室搞好科室核算和經濟管理工作，在增加工作數量，提高工作效率和質量的基礎上力爭年年增收節支，增加積累。中心要定期對固定資產、藥品、器械等公共財產進行清產核資的檢查并造冊，半年進行一次清倉工作，防止浪費和積壓物資。

8.監督藥房執行金額管理，數量統計，實耗實銷的管理制度，督促收費人員按時存入當日收入。

9.行政經費不得借用，特殊情況經主任批準，借支不超過本人月工資，并從本人下月工資中扣除。

10.各種票據統一購買或印制，并由專人管理，領用時由管理人員按號碼登記，交領用人簽領，使用后要做好核銷手續。住院醫師崗位職責

1、在院長和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，書寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射等檢查工作。

3、書寫病歷。按時完成新入院病員的病歷書寫。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結

4、認真執行各項規章制度和操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

5、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

6、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

7、涉及手術治療的要全面負責手術病例的手術前準備工作并完成各項檢查，書寫術前小結；對新開展手術、重危病例手術，術前應書寫手術申請報告單，協助完成審批手續。

8、執行醫院一切規章制度和醫療技術操作規程。

會 計 職 責

1.負責會計預算、核算、嚴格執行各項經費開支標準，控制預算定額和消耗定額。

2.負責各項會計事務處理，做到科目準確，數字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結，報賬及時。

3.及時正確地編制會計報表，做到帳表相符，認真分析，有情況、有說明，經領導批準，按時上報。

4.經常檢查收支情況，提出改進意見，及時向領導反映情況。5.嚴格執行財經制度和紀律，及時清理債權債務，并負責會計檔案、印章、支票等保管工作。

6.監督有關人員確保各項產物資不受損失，參加財務物資清查工作，核實庫存，做到帳物相符。

7.協助領導搞好經濟管理，要經常深入科室，檢查物資保管情況，防止浪費，監督收費制度的執行，堵塞漏洞。

第四篇：各科室規章制度

醫院各科室辦公規章制度

為加強醫院管理，維護醫院良好形象，特制定本制度，明確要求，規范行為，創造良好的醫院文化氛圍。

一、儀表：醫院職工應儀表整潔、大方，嚴禁穿拖鞋、男職工不修邊幅，女職

工禁止穿超短裙。

二、微笑服務：在接待醫院內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。

三、用語：在任何場合應用語規范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。

四、衛生及設備管理：各科室衛生實行輪流制（值日表由各科室相關負責人制

定并監督執行），專用的設備由科、室指定專人定期清潔，發現辦公設備

（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發生故障時，職工應立

即向辦公室報修，以便及時解決問題。

五、工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦

公環境的安靜有序，嚴禁辦公室吸煙，違者一次10元。

六、嚴禁辦公場所打牌、下棋，用電腦登陸與工作無關網站、聊QQ、看視頻等

娛樂活動，辦公室私打個人電話，包括值班期間，違者罰款一次10元并記

行政小過一次。

七、非本科室辦公人員不準在重要科室逗留，如藥房，收費處內，手術室等。

違者口頭警告。嚴禁在辦公室接待與工作無關人員，包括值班期間，違者

記行政小過一次。

八、職工應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作區內的衛

生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。

九、按時上下班，違者按《醫院考勤制度》執行，保質保量完成工作。

十、以上規定從頒布之日起執行。

劉崗醫院

2011年11月1日

第五篇：各科室宣傳冊

大小110（寬）cm*150（長）cm

頁數暫定八頁

提綱醫院簡介科室介紹 專家介紹 典型病重介紹及防治方法 相關健康常識常規的有關醫院的重要信息

具體安排

封1 同濟門診部*****科

封2醫院簡介 所開展的科室

封3 該科室的廣告彩頁

封4