第一篇：公司電腦使用規定

公司電腦使用規定

第一條為加強公司的計算機管理，確保網絡信息安全通暢、各部門工作的正常開展，合理使用計算機，充分利用現有資源，特制定本制度。

第二條 公司所有部門計算機的使用管理均適用于本制度。

第三條公司計算機以及計算機網絡資源是公司用于工作目的的投資，上班時

間嚴禁用公司計算機看網絡電影，聊天或玩游戲；瀏覽購物網站和與

工作無關的網站。一旦發現：一般員工30元/次，經理以上級員工50

元/次，再次發現者一般員工60元/次，經理以上級員工100元/次，以

此類推。

第四條公司內計算機軟件統一由行政辦公室管理、安裝或授權專人負責，電

腦使用者不得隨意改動、刪除文件。或安裝與工作無關的軟件。

第五條嚴禁私自更改行政辦公室現分配的IP地址及網關等，如出現沖突情況

或網絡出現其他問題請及時將信息反饋給行政辦公室，以便及時解決

問題。

第六條計算機管理責任到人：分配到個人或部門使用的計算機，使用者必須

對設備的安全和完整負有責任。若出現丟失、人為損壞或不當操作引

起的毀損由使用者復原或照價賠償。

第七條配置到個人的計算機應保持設備外部的清潔，并經常進行磁盤碎片整理等系統維護工作。

第八條網絡管理中心作為公司網絡的規劃、建設和管理維護部門，有權對公

司網絡運行情況進行監督和控制，任何部門和個人不得私自更改網絡

結構。

第九條員工在使用網絡時，必須使用行政辦公室指定的網絡IP地址，未經網

管同意任何人不得擅自更改，不得在自己工作位以外的位置亂接網線，否則予破壞公司網絡環境處理。

第十條公司的所有計算機系統及相關的附屬設備（如打印機、掃描儀、網絡

設備等）的采購、使用、報廢等必須經過行政辦公室審核同意；若有

未經行政辦公室審核的計算機設備的使用，沒有義務為其提供任何類

型的服務支持。行政辦公室負責計算機的采購入庫、計算機的調配、維修及零部件的更換，所有計算機設備，未經行政辦公室授權同意，任何人不得私自拆裝、更換任何部件、配件、外設。

第十一條各部門在使用計算機過程中要做好商業保密工作，做好計算機內數據文本文件的保密工作。確保公司保密文件不外漏。

江蘇晟芯微電子有限公司2011-6-27

第二篇：公司電腦使用管理規定

公司電腦使用管理規定

文件號（2014.5.1）

為提高現代化辦公實效，規范公司電腦的使用管理，確保電腦以及網絡資源高效安全地用于工作，特制本規定。

一、總則

第1條 公司電腦以及網絡資源僅為辦公所配置，員工不得從事無關使用。

第2條 公司員工對所使用的電腦有管理、維護的責任與義務。

第3條 公司電腦已全部建檔立案，并進行了合理的使用定位，任何部門和個人不得私自挪用、調換、外借和移動電腦。

二、電腦使用與管理

第1條 電腦的操作系統、網絡IP地址的配置，WIFI分配。均已統一安裝、設置，各部門及個人未經許可不得私自增刪軟件或更改各項設置。

第2條 不得將任何與工作、業務等相關的文件存放在C盤系統目錄、根目錄、桌面、我的文檔中，未按規定保存文件造成文件丟失的，后果自負。

第3條 電腦上不得存放有影響和破壞公司電腦網絡正常運行的軟件，如：（黑客程序，網絡搶帶寬軟件，網絡代理服務器軟件、帶病毒的文件、電影及不健康的文件等）。同時要求定期給電腦進行殺毒操作，如發現存在此類文件，各部負責人可以在不通知所有者的情況下無條件的完全刪除，刪除操作中引起的數據丟失和系統出現錯誤等由此類文件所有者負責。

第4條 嚴禁使用公司電腦玩游戲、看在線電影，看淘寶，炒股票和使用通訊軟件上的娛樂功能，發現第一次警告，第二次發現一律罰款500元，再次發現者將立即予以開除。

第5條 不得私自拆卸電腦及外設，更不得私自更換電腦機箱內的硬件設備，如有發現，一律由行政辦進行嚴肅的處罰及處理。

第6條 任何人不得因私挪用公司的信息設備、網絡資源、更不能破壞電腦網絡設備，對有破壞者將承擔經濟賠償責任并予以開除。

第7條 員工不得在公司電腦上瀏覽無關網站、不得下載娛樂軟件或影音文件。

第8條 任何人不得在工作時發起與工作無關的QQ群等多人對話、網絡會議、廣播信息等，更不能在多人對話的情況下，發表、討論、誹謗有損公司員工及公司利益的言論。

三、電腦安全及維護

各部門應定期備份工作文檔、數據、圖紙等文件，對重要的或涉及公司機密的數據文件需要在兩人或者負責人監督下進行備份操作，并且由各部門負責人保存。員工未經許可，不得為他人（包括離職員工）復制公司內部任何數據資料。對于嚴重構成有損公司利益、造成公司經濟損失的行為，將承擔相應的經濟賠償或刑事責任。

五、附則

本規定由行政辦、以及各部負責人共同監督、執行。

第三篇：公司電腦網絡使用規定

公司電腦、網絡使用管理規定

為了確保公司辦公網絡的安全暢通，加強公司電腦及網絡的使用管理特制定本規定。

電腦的使用和維護

1、配置到個人的計算機應保持設備外部的清潔，并且經常進行殺毒，硬盤碎片整理等系統維護工作；

2、在使用計算機過程中，要做好商業資料、技術資料的保密工作，做好計算機內數據文本的保密工作，確保公司內部數據文件不外漏；設置離開屏保和密碼及重要文檔資料的加密工作；

3、各部門電腦硬盤中重要資料要及時備份、存檔，防止不可意料的硬件損壞帶來的數據丟失；

4、要做好電腦的病毒查殺工作，在接入外部存儲設備（如U盤、硬盤等）必須先進行病毒查殺方可使用；

5、禁止安裝和運行于公司工作無關的軟件；

6、公司電腦專人專用，使用他人電腦或允許他人使用都是嚴格禁止的。禁止外來人員操作公司內部電腦，計算機及其附屬設備不得隨意外借。

7、電腦或者網絡發生異常情況時，應及時報告主管和技術人員，并配合做好事故診斷和排查工作；

8、電腦或網絡設備出現故障，應及時申報維修，未經允許不得私自拆卸電腦設備或送出維修，外來將技術人員進行維護工作時，必須有電腦管理人員陪同或認可。

9、在使用電腦過程中，個人電腦必須按照TS16949質量體系認證過程中電腦使用規定進行文檔的管理、歸類和收集，定期整理歸檔電腦中的文檔資料及存放位置。

10、對于違反上述各項規定的，處以扣工資、降薪、降職、解除勞動合同、按保密協議要求賠償等處理。

公司網絡使用管理制度

1、本規定涉及的網絡范圍包括公司各辦公地點的局域網，辦公地點之間的廣域連接等；

2、公司網絡資源只能用于工作。個人由于一般業務學習、新聞、娛樂、購物等而需用網絡的必須在自己家中進行。

3、使用網絡必須遵守國家的有關法律和行政規章制度，不得訪問、制作、復制、查閱和傳播宣傳反動違法網站、色情網站，防止帶來病毒侵害公司系統；

4、禁止下載來源不明的軟件和與工作無關的各類軟件；

5、禁止上班時間使用公司電腦和網絡在線觀看電影、打游戲、聽音樂、聊天、購物及從事與工作無關的事項，禁止打開工作無關的聊天QQ，違反者將受到處罰（第一次發現警告，第二次發現扣除當月工資的100元，第三次作辭退處理）。同時也不允許任何與工作無關的信息出現在網絡上，否則要追查責任。

6、任何部門未經許可不得在網上掛任何應用系統。嚴禁私自更改電腦IP，防止IP沖突，影響辦公系統正常運行。

7、嚴禁使用迅雷、電騾、BT等P2P下載軟件下載大容量文件（電影、視頻、大型軟件、大文件包等）；

8、對于違反上述規定的責任人，處以扣工資、降薪、降職、解除勞動合同、按保密協議要求賠償等處理。

本制度自2013年12月21日起生效。從即日至2014年1月1日為整改時間。

湖北封神膠業有限公司

二〇一三年十二月二十一日

第四篇：公司電腦使用管理規定

電腦使用管理規定

為提高現代化辦公實效，規范員工對辦公電腦的使用，保密公司的一切商業數據，防止發生違規和泄密事件，確保電腦以及網絡資源高效安全地用于工作，根據國家有關網絡信息服務相關法規制定本規定。

一、總則

(一)各部門在使用計算機過程中要做好商業保密工作，做好計算機內數據 文本文件的保密工作。確保公司保密文件不外漏

(二)公司電腦以及網絡資源僅為辦公所配置，員工不得從事無關使用。

(三)公司內部由專人負責電腦的維護、維修等各項工作，公司員工對所使用的電腦有管理、維護的責任與義務。

(四)公司電腦已全部建檔立案，并進行了合理的使用定位，任何部門和個人不得私自挪用、調換、外借和移動電腦。

二、電腦使用與管理

1、電腦的操作系統、網絡IP地址的配置均由電腦管理員統一安裝、設置，各部門及個人未經許可不得私自增刪軟件或更改各項設置。

2、不得將任何與工作、業務等相關的文件存放在C盤系統目錄、根目錄、桌面、我的文檔中，未按規定保存文件造成文件丟失的，后果自負。

3、電腦上不得存放有影響和破壞公司電腦網絡正常運行的軟件，如：（黑客程序，網絡搶帶寬軟件，網絡代理服務器軟件、帶病毒的文件、電影及不健康的文件等）。同時要求定期給電腦進行殺毒操作，如發現存在此類文件，管理員可以在不通知所有者的情況下無條件的完全刪除，刪除操作中引起的數據丟失和系統出現錯誤等由此類文件所有者負責。

4、公司計算機以及計算機網絡資源是公司用于工作目的的，上班時間 嚴禁用公司計算機看網絡電影或玩游戲。一旦發現上班時間玩游戲、娛樂者，一般員工100元/次，經理以

5、6、上級員工200元/次，再次發現者一般員工300元/次，經理以上級員工1000元/次，以此類推。

不得私自拆卸電腦及外設，更不得私自更換電腦機箱內的硬件設備，如有發現，一律由行政辦進行嚴肅的處罰及處理。

任何人不得因私挪用公司的信息設備、網絡資源、更不能7、8、三、1、2、3、4、5、6、7、8、破壞電腦網絡設備，對有破壞者將承擔經濟賠償責任并予以開除

具有上網權限的員工不得在公司電腦上瀏覽無關網站、不得下載娛樂軟件或影音文件。

任何人不得在工作時發起與工作無關的QQ群等多人對話、網絡會議、廣播信息等，更不能在多人對話的情況下，發表、討論、誹謗有損公司員工及公司利益的言論。

腦安全及維護

各部門應定期備份工作文檔、數據、圖紙等文件，對重要的或涉及公司機密的數據文件需要在兩人或者負責人監督下進行備份操作，并且由專門負責人保存。員工未經許可，不得為他人（包括離職員工）復制公司內部任何數據資料。對于嚴重構成有損公司利益、造成公司經濟損失的行為，將承擔相應的經濟賠償或刑事責任。

使用者應該經常整理電腦文件，以保持電腦文件的整齊。員工應該保持電腦周圍環境的清潔，鍵盤，鼠標機箱，顯示器等不應堆積灰塵，應該每日清理。

遇到突然停電時，必須等待3分鐘后才能再次開啟電腦電源，以免造成電腦主電路板損壞，如有UPS電源供電的，在突然斷電后的12分鐘內必須關閉電腦電源，以免UPS電源損壞。

應將機箱放在空氣容易流通的地方，室溫應維持在28度左右，以確保電腦正常運行。電腦的機箱上不允許堆放雜物。如遇電腦故障，需填寫“電腦維修申請單”并交由行政辦，統一調派專人維修。維修完成后由使用人驗收并簽字。如碰到有硬件損壞要更換的，由電腦管理員寫出情況說明并加上使用者的購買申請，然后交行政辦。

如電腦出現問題，沒有及時報修，或因使用者操作不當所引起的電腦相關損壞，由該電腦的使用者負責賠償或交由行政辦處理。

公司鼓勵員工使用電腦，在不影響電腦使用者及正常工作

電

的情況下，鼓勵不會使用電腦的員工，在經管理員的指導下學習電腦知識。

五、附則

本規定由行政辦、電腦管理員以及各部負責人共同監督、執行。附錄一《計算機辦公用品管理工作流程》

第五篇：公司電腦配置使用管理規定YY

合肥盛唐人力資源管理有限公司電腦配置使用管理規定 為加強對公司電腦的管理，提高工作效率，現將電腦配置管理規定如下：

一、公司所有電腦及附屬設備均為公司財產，任何部門和個人不得據為所有。

二、辦公室是對公司電腦管理的職能部門，負責電腦及相關設備的配置、電腦運行中的消耗品（包括打印紙、軟盤、色帶墨盒等）的采購，電腦的保養和維修統一由辦公室負責。

三、各部門經理根據業務需要，將各項業務數據輸入電腦，以備查詢和調用，平時要注意做好重要數據的備份工作并穩妥保管好備份盤。

四、電腦操作人員不得私自拆卸電腦及附屬設備，不得擅自修改電腦配置和應用軟件程序，出現故障應即時與辦公室聯系解決。

五、電腦操作員只能在規定的工作范圍內操作電腦，使用相關的軟件，不得私自拷貝外來軟件，以防病毒侵入。

六、各部門經理必須加強對本部門電腦設施的管理，嚴禁利用公司做與工作無關的事，確保公司的網絡暢通無阻。一經發現違反，罰款30元，對屢教不改的還將給予一定的處分。

七、保守公司機密，不得泄露公司電腦中的任何數據或信息，不得將公司使用的數據、方案、協議等提供給他人或單位，以免引發業務糾紛和商業失密。

八、凡違反以上四—七條規定和操作不當，人為造成電腦損壞或出現故障的，須按價賠償，情節嚴重的將視情節給予處分。

九、電腦操作人員在使用完電腦后必須正確關閉電腦及其附屬設備，并切斷電源，違者將給予10元/次的罰款。

十、上班時間內嚴禁掛QQ，上一些與工作無關的網頁，一經發現將給予30元/次的罰款，如需使用應在用完之后立即關閉網絡。

十一、公司將在每個月對所有電腦進行一次統一的系統維護以及病毒清除，以保障電腦快速安全有效的的運行。

十二、公司網絡配置分為總經辦、各部門經理接網線一條，其他人員如有需要可借用或用U盤轉載傳輸。

合肥盛唐人力資源管理有限公司

二００八年八月二十二日