第一篇：淺談如何進一步解放思想

尊敬的黨支部：

思想是行動的先導，解放思想就是要打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，與時俱進，不斷研究新情況，解決新問題，最終的目的就是要促進工作。解放思想的主體是人民大眾，工作思路和目標任務確定了，關鍵落實到人的身上，因此，本人認為鄉鎮解放思想首先得從基層干部個人思想上下功夫。當前，我鄉干部重點要解決以下四方面問題：

一、加強能力建設，解決“不適應”問題。新形勢下的農村工作，最考驗的是的能力，最鍛煉的也是能力。“上面千條線，下面一根針”，鄉鎮工作經常面臨著幾個“雷公”同時響，有些干部就能統籌兼顧，運籌帷幄;有些干部就顯得心有余而力不足，“按下葫蘆浮起瓢”，顧此失彼，累得夠嗆。因此，加強學習，能力提升顯得尤為迫切和重要。要切實學會領會上級政策和意圖來把握工作，運用經濟規律指導農村經濟工作，要多用示范、引導、服務辦法來推動工作，要善用法律和調解手段來破解阻力。

二、加強思想建設，解決“不進取”問題。對于長期工作在山區農村的基層干部，能夠走出去、開開眼、洗洗腦的機會很少的，部分干部未能很好地接受先進思想的沖擊和洗禮，也感覺不到先進思想會帶來的效益。加上基層干部普遍感到前途渺茫，因此他們知足常樂，沒有危機感，更談不上進取心。所以，要發展，首先要解放思想，要解放思想，我們的干部主觀上要有責任感和緊迫感，要主動認清形勢、看到差距、彌補不足、促進發展，多渠道、多形式的學習別人成功經驗和先進理念;客觀上單位領導要多幫助他們，多為干部成長創造機會和提供平臺，使他們看到自身價值，看到事有所成帶來的希望。

三、加強作風建設，解決“不落實”問題。“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海”。古今中外，很多事例，都足以證明善于從小事做起，進而做大事、謀大發展的道理。比爾·蓋茨，就是因為他善于在一個小點，投入時間，投入經歷，運用智慧，引領IT業大發展;浙江溫州、義烏等地方，最開始也是從一些看不起眼的小商品做起，慢慢地將其做大做強做精，從而形成了今天的恢宏氣勢。鄉鎮干部，不能沉緬于文山會海和吃飯應酬，要把時間和精力用在工作的落實上，只有把當天的事情干完，把每天遇到的問題解決掉，把自己的本職工作做好，把事關全局和長遠的基礎打牢，認真的把這些看似微不足道的小事做好并做到極致，就是在做一件非常大、非常了不起的事情。

四、加強組織建設，解決“勁不強”問題。堅持以解放思想為引領，創先爭優為主題，重點抓好村“兩委”班子建設，解決農村黨員隊伍老齡化、致富能力不強和影響帶動力不大的問題，努力把黨組織打造成為推動大坡鄉科學發展、改善和保障民生、促進社會和諧發展的堅強堡壘。

匯報人：xiexiebang

二〇一四年六月十三日

第二篇：進一步解放思想

“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題生活會發言稿

根據“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”的要求,結合我區開展的“不忘初心再出發、牢記使命永向前”主題黨日活動的主題,本人將近期的工作進行了全面總結,對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,現將本人存在的有關問題和今后的整改方向在這次會上作簡要的匯報,講得不夠的地方請在座的各位批評指正。

一、自己存在的一些問題:

1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，沒有自覺主動地擠時間學習，閑時學一陣子，忙時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內容看的少，安全理論，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足。

3、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于完成上級的要求，沒有充分激發自己敢于擔當、主動作為的熱情，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

4、在工作創新上，對待困難有畏難情緒，思想沒有進一步解放，缺乏創新意識，創造性的開展工作。

二、存在上述問題的根源:

經過分析和深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，這其實就是對自己要求不嚴格的結果，若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來不便.應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，工作態度一直是積極的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對自己缺點的認識不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，是放松自己的學習的后果，由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。

三、今后努力的方向:

1、是要加強學習，特別關于這次江蘇省委組織部提出的“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”的要求，確定自己的新思想，樹立工作的新目標，進一步改造了自己的人生觀、世界觀，提高自身素質,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平。

2、是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，要克服松懈心理，保持自己積極肯干、吃苦耐勞、敢于擔當的優點。

3、是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，兢兢業業、任勞任怨、做好工作。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高質量的完成本職工作。

總之，在今后工作中，我將不忘初心，牢記使命，以飽滿的工作熱情投入到各項工作中。

第三篇：解放思想必須進一步真抓實干

解放思想必須進一步真抓實干

盧化軍

“認真就是水平，落實就是能力”。推動教育工作上水平、上臺階必須要有求真務實、真抓實干的工作作風。解放思想重點在實踐，核心在發展。要堅持在改革中解放思想，在發展中統一認識，在實踐中突破束縛，在探索中轉變觀念，在創新中轉換思維。看準了的事情，就要果斷決策，全力推進，用干的過程和發展的實際成果教育干部群眾提高思想認識，轉變思想觀念。我認為主要要在以下幾個方面上下功夫：一是要建立嚴格的責任機制。解放思想本質上是一個實踐問題。開展解放思想大討論，絕不能坐而論道，紙上談兵。要圍繞推動教育事業又好又快發展的總體目標，分解目標任務，強化責任意識，層層建立責任制，明確時限和要求，形成層層抓落實、事事有人管的責任機制，確保各項工作落到實處。二是要建立高效的落實機制。抓而不緊等于不抓。要堅持深入基層、深入企業、深入農戶、深入實際，從發展現場中掌握了解第一手資料，及時發現和解決存在的困難和問題，努力做到重點問題盯著抓、跟蹤抓，一抓到底；困難問題具體抓、抓具體，抓到解決為止。三是要以四項制度落實為突破口，不斷提高服務水平。要堅決克服不作為、亂作為、慢作為。對那些思想僵化、不思進取的干部要堅決采取措施整改教育或調整。

第四篇：進一步解放思想,凝神聚力,

進一步解放思想，凝神聚力，加快“三化”進程，增收節支，跨越發展，打造清廉、高效、和諧校園大討論實施方案

為了進一步加大反腐倡廉教育力度，努力構建清廉、高效、人文、和諧的學校文化環境，按照《萍鄉經濟技術開發區教育系統關于開展“進一步解放思想，凝神聚力，加快‘三化’進程，增收節支，跨越發展，打造清廉、高效、和諧開發區”大討論活動實施方案》精神，結合我校實際，特制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以崇廉敬儉為宗旨，以培養人文精神為核心，以強化素質教育為目的，以樹立正確的人生觀、價值觀為導向，立足學校實際，大力加強廉政文化基礎設施建設，規范校園廉政文化模式，努力構建具有特色的校園文化體系。為創建清廉、高效、平安、和諧的育人環境 奠定堅實的基礎。

二、領導機構 組 長：付丹萍 副組長：李嬋

胡秋梅

成 員：張萍芳

張岑

各班主任等

三、廉政、高效校園建設的主要內容

1、緊密結合爭先創優活動貫徹落實，積極開展全方位、多層次、寬領域的校園廉政文化建設活動。

（1）充分利用端午節、勞動節、七一等喜慶節日，開展崇尚廉潔、形式多樣的文體活動，在公共場所懸掛橫幅，將廉政文化融入其中。

（2）充分發揮廣播、校報、宣傳櫥窗、校務公開欄等傳播媒體的作用，廣泛宣傳反腐倡廉的政策法規、活動內容、工作成效和先進典型事跡。

（3）在顯要位置設立黨紀條規警示標語口號，時刻提醒師生敬廉崇潔，使廣大師生得到廉政的教育和熏陶，真正起到廉政文化育人、廉政文化規范人的作用。

（4）開展“一把手”帶頭講廉政課、帶頭廉潔自律、帶頭履行監督職責并自覺接受監督的“三帶頭”活動。

（5）積極響應上級號召，組織開展“反腐倡廉宣傳教育月活動”，通過各種活動提升廣大黨員干部和全體教師“廉潔從教”的高尚師德。

（6）將廉政教育納入學校師德師風教育的范疇，加強對教師的政治思想教育，制止亂辦班、亂補課、體罰學生以及向學生家長變相索要財物等不良行為。將廉政文化的精髓融入良好師德師風的創建活動中。

（7）結合上級工作精神，以“廉政文化進校園”活動為載體，不斷深化黨風廉政建設。

2、結合學校德育工作和團隊工作，開展全員動員、全體參加的反腐倡廉活動。

（1）將“反腐倡廉教育”作為學校德育教育的組成部分，安排周

四的法制教育午會課一學期至少一次專門講“反腐倡廉”；

（2）合理安排，組織學生觀看 “反腐倡廉”錄象片，談體會、寫感受。

（3）結合學校中心工作，舉辦以“反腐倡廉”為主題的講故事比賽、作文比賽、演講比賽、黑板報比賽等。

（4）通過“小手牽大手”的團隊活動，使清廉之風吹遍家庭、社會的每個角落。

3、抓實學校管理，為打造高效課堂提高有力的保障。（1）學校要抓實抓嚴教學督查，發揮學校督查的指導和督促作用，及時糾正一些高校課堂的因素。教學過程督查要做的“實”和“嚴”。“實”，指督查要實事求是，不弄虛作假，不自欺欺人，講究實效，將平時督查作為學期末上報綜合評估的唯一依據；“嚴”，指應嚴格要求，對教學常規是要求和標準不打折扣，嚴格執行標準，嚴肅對待出現的問題，從嚴提出整改要求，不搪塞，不寬容。

（2）學校嚴格執行教學秩序，確保建設用足課上40分鐘的。嚴格考勤，嚴格執行后可制度，嚴格控制坐講，嚴格杜絕課上做與教學無關的事情，學校實行巡課制度。

（3）學校要加大教學設備的投資，為教師上課提供有利條件。一是確保現有設備的正常使用，及時維修電教、農遠設備；二是購足備齊教師教學必備的教參等教學資料和最實用的教具如小黑板等，小黑板要確保每位教師一套。

4、開展有針對性的教研活動，解決課堂是普遍存在的低效問題。

（1）各科針對課堂上低效因素的問題開展專題研討會，發揮集體的智慧和教研員的引領作用解決問題。如語文學科開展低年級寫字專題研討會，解決學生識字寫字耗時多，效果差、數學潦草的問題；開展作文教學研討會，解決課被遺忘，學生寫作能力差的現象。數學學科開展口算、算術比賽，以解決學生算理的問題；常識課利用目標教學，開展當堂達標，減輕學生負擔，以提高常識課的成績。英語學科則圍繞“如何提高學生學習英語興趣”的主題開展專題研討，以提高學生學習英語的興趣。

（2）發揮骨干教師的作用，讓它們走在高效課堂的前沿。一是骨干教師執教公開課，為全鎮教師作出示范，從而幫助教師解決問題；二是骨干教師進行經驗交流，以帶動教師們積極解決低效問題，提高自己的課堂教學的目的。

6、落實大集體備課制度，為開展高效課堂搭建平臺。導學案是骨干教師智慧的結晶，使用教師只要認真研讀，用好導學案，也能上出精品課，實現高效的目標。所以落實大集體備課制度仍是解決低效問題的一個有效途徑。

四、措施要求

1、統一思想，提高認識，明確校園廉政文化建設的重要性。校園廉政文化建設是全面實施素質教育的有效載體，是學校管理的一個重要內容，是實現教育現代化的必然要求。推進高品位的校園廉政文化建設，有利于促進校風、教風、學風的根本轉變和辦學質量的進一步提升，有利于培養造就大批有較高道德水準和文化素質及人

文精神的優秀人才。因此，各部門要增強對校園廉政文化建設的重要性、必要性的認識，把思想自覺統一到學校廉政文化建設的行動上來。

2、強化措施，注重實效，提高課堂的有效性。

貫徹落實新課程理念和實現有效課堂教學的重要性，在課堂教學中努力貫穿新課程理念，將實現新課程背景下的有效課堂教學作為自己課堂教學的目標。

3、加強領導，明確職責，確保學校文化建設工作順利進行。教務處：主要負責抓好師生風紀、教風建設、道德規范，并積極主持開展高效課堂進校園工作。

德育處：主要負責抓好師生風紀、思想建設、文化氛圍、道德規范和年極、組、班的廉政文化活動。并在各種社會實踐和慶典活動中突出廉政建設的內容。

總務處：主要負責抓好校園環境建設、美化綠化，搞好各種服務，不斷提高服務質量。

校工會：主要抓好師德師風教育、組織教職工開展以廉政教育為主題的文化娛樂活動，按規定搞好校務公開，引導教職工正確行使民主權利，切實搞好民主監督。

總之，解決問題的過程是一個不斷摸索和改進的過程，構建廉潔、高效課堂的過程也是一個漫長的過程，堅持不懈的發現問題，持之以恒的解決問題，才能創建廉潔的校園文化，真正實現高效課堂。

第五篇：進一步解放思想 做好人民武裝工作

進一步解放思想 做好人民武裝工作

黨的十七大精神是新時期加強黨的建設理論基石和行動綱領，是黨中央站在新世紀的歷史高度，著眼我國改革開放社會主義現代化建設全局，繼承歷史，立足現實，前未來所做出的英明決策。面對這一全新理論，我們人武部注重用黨的最新理論成果武裝頭腦，解放思想、堅定信念、提高認識、指導工作，促進人民武裝工作的全面落實。

一、解放思想，始終把握先進性這個核心，保持人武部全面建設的正確方向

先進性是立黨之魂，先進就是旗幟，旗幟是方向、是力量，新時期武裝工作也必須遵循先進性的時代要求，保持正確的政治方向和發展方向，不斷適應變化著的“戰場”和“市場”需要，不斷保持生機和活力。

（一）要在堅持黨管武裝根本原則上體現先進性。黨管武裝是我黨的優良傳統和經驗總結，不管后備力量建設環境如何變化，不管民兵工作遇到多少新情況、新問題，堅持黨管武裝的根本原則不能變。為此，我們作為地方黨委的軍事部門和政府的兵役機關，所肩負的職責不僅僅是一個部門行為，而是代表地方黨委、政府履行職責，因而這個責任同樣是地方黨委、政府的職責，市場經濟條件下更應強化這種責

任意識，不能“撇開黨委鬧革命”。要主動做到向區委、政府多匯報、多尊重、多溝通，對人武干部、專武干部常教育、勤檢查、多要求，不斷融洽軍地關系。要通過不懈的開拓創新，高標準、嚴要求的完在工作任務，促使地方黨委政府在集中精力抓經濟建設的同時認真落實上級軍事機關的指示要求，積極關心和支持國防后備力量建設，使人武部的面貌發生根本性的變化，具體講就是要體現在“三個一樣”上，即：一是堅持黨管武裝原則，就要把武裝工作同經濟工作一樣擺位。在具體工作中，實行“六納入”：就是把武裝工作納入到黨委、政府工作計劃統一部署，把人武部基礎設施納入到城鎮建設總體規劃統一建設，把人武部經費保障納入到政府財政預算統一安排，把國防教育納入到全民計劃統一實施，把專職武裝干部和民兵干部納人到組織部門管理系統統一管理，把探討國防后備力量建設特點規律納入到各級黨政領導干部的調研范圍統一組織。做到“五有”：堅持在部署工作時有武裝工作的要求，檢查工作時有武裝工作的內容，總結工作時有武裝工作的經驗，評比工作時有武裝工作的成果，表彰獎勵工作時有武裝工作的先進單位和先進個人；二是堅持黨管武裝原則，就是把上級軍事機關的命令，指示同上級地方黨委的命令、指示一樣對待；三是堅持黨管武裝原則，就是把人武部遇到的困難同區里遇到的困難一樣解決。

（二）要在加強黨委班子建設上體現先進性。用黨的十七大精神指導、創新武裝工作，關鍵要有一個堅強的領導集體，根據我部多年來的工作經驗，黨委班子建設要體現先進性，應突出四個方面的工作，一是講政治，努力建設政治上可靠的領導班子。人武部黨委班子作為部隊建設的領導核心，必須首先成為政治上堅定的領導集體。具體講，必須始終堅持做到三個“毫不動搖”。即：堅持堅定的理想信念毫不動搖、堅持黨對軍隊的絕對領導毫不動搖、堅決抵制腐朽生活方式和“酒綠燈紅”的影響毫不動搖。二是強素質，努力建設素質優良的領導班子。只有素質優良的領導班子，才能擔當起實踐黨的十七大精神的重任。一個高素質的領導班子，除了認真貫徹民主集中制、搞好班子團結、加強思想作風建設外，一個很重要的方面就是要不斷提高班子成員的業務能力和工作水平，不僅要熟練掌握本職業務，而且要掌握現代高科技知識，還要學習一些其他知識，努力擴大知識面。三是樹形象，努力建設勤政廉潔的領導班子。形象是無聲的力量。黨委班子的形象如何，直接關系到有沒有感召力、凝聚力和向心力。關系到工作能否真正落實，也是一個班子能不能體現先進性的一個重要標志。因此，按照“三個代表”的要求，加強黨委班子建設，著重樹立“三種形象”，即：樹立干事業的形象(就是要以事業為重，在其位、謀其政、盡其職、負其責，真正把心思和精力用在抓工作、帶部隊、干事業上，并且能夠勤于思考、勇于吃苦，甘于奉獻)；樹立廉潔自律的形象(就是要自重、自省、自警、自勵，做到管住自己的心，不起貪欲；管住自己的嘴，不用公款大吃大喝；管住自己的手，不亂批條子亂要東西；管住自己的腿，不跑官要官，不到不該去的地方)；樹力為群眾辦實事的形象(就是要心里裝著群眾，時刻關心群眾疾苦，積極為群眾排憂解難)。四是求創新，努力建設開拓進取的領導班子。實踐證明，只有創新才有作為，只有創新才有活力，只有創新才能發展。有沒有創新精神，能不能創造性地抓好工作落實，直接體現了一個班子的精神狀態。要創新創優，必須堅持要有新觀念、要有新思路、要有高標準。

要做好人民武部工作，應抓好人武、專武干部和民兵干部的“三個具備”。一是要具備面向未來、迎接挑戰、開闊視野。現代軍事、科學技術的飛躍發展，需要我們放眼世界，去觀察、思考和認識問題。解放思想、更新觀念，用新眼光看問題，用新思想找對策，用新辦法抓落實。既要“走出去”又要“學進來”，還要“沉下去”。“走出去”就是要帶著問題到地方和人武系統的先進單位去參觀學習，對照和借鑒別人的長處，找準自己的短處，以新的眼光、新的視角和新的思維審視自身存在的問題，克服因循守舊、看攤守廟的思想，確立與新形勢相適應的創新觀念。“學進來”就是要及時了解掌握具有時代特征的新思想、新觀念、新方法，在內

部加壓充電的基礎上，積極參加軍地院校的專家、教授和地方黨政領導的知識講座和專題輔導的學習，增加新知識。“沉下去”就是要實打實地沉到基層中去，沉到群眾中去，拜他們為師，吸收新的營養成份充實自己。這樣看問題出主意才能符合實際、高屋建瓴，處理矛盾才能得心應手，開拓創新才能有的放矢。二是要具備保持迎難而上、奮發進取的良好精神狀態。辯證唯物主義認為：社會的發展，歷史的演進，都是在矛盾的不斷運動中形成的。許多改革創新的成果，就是困難“逼”出來的，是矛盾“壓”出來的，是在困雄中“闖”出來的。武裝工作干部只有潛心學習科技、人文以及相關知識，盡快運用計算機網絡等多種途徑獲取多方面的最新知識和信息并盡快將這些信息轉化、升華為知識和能力，才能在工作中不斷推陳出新，開拓前進。三是要具備提高解決矛盾、開拓創新的能力。基層工作實踐告訴我們。增強干部的創新能力，不能盲目地亂闖亂試；必須要把著眼點放在解決問題上；必須要把重點放在解決用兵、練兵、強兵的難點問題上；必須要把立足點放在體現民兵特點上。體現先進性必須要創新，要創新必須緊扣“戰場”這個主題，必須體現軍事斗爭準備這個“龍頭”。自1996年收歸軍隊建制以來，我部注重加強干部隊伍建設，從抓學習立導向，樹形象做表率上發揮積極的作用。

二、解放思想，始終把握與時俱進這個關鍵，創造性地抓好各項工作的落實

黨的十七大精神是馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論與時俱進的重大發展。因此，做好人民武裝工作，推進國防后備力量發展，抓好民兵預備役建設的落實，就要始終把握與時俱進這個關鍵。

新形勢下，民兵預備役建設不斷出現新情況，新問題，這是事物發展的客觀規律，但是，影響后備力量建設的矛盾和問題既躲不開，也繞不過，更不能消極等待上級拿辦法。為此，人民武裝工作必須在實際工作中堅持用與時俱進、開拓創新的思想作指導，研究新情況，解決新問題，使后備力量建設有新發展。一是組織開展了民兵調研活動。以黨的十七大精神和與時俱進的思想為指導，以如何適應新形勢下“戰場”和“市場”需要為主題，著眼本區國防后備力量建設的地位和作用，著眼提高民兵戰斗力、促進生產力發展的需要，進行積極研究對策和招法，理清思路。二是加大對國防后備力量宣傳造勢的力度。緊緊抓住增強全民國防觀念，強化專武干部、民兵骨干的憂患意識和危機感這一主題，抓好宣傳教育的落實。

三、解放思想，始終把握執政為民這個本質，積極為地方經濟建設和社會發展進步做貢獻。

立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我們貫徹黨的十七大精神的本質所在。也是人武部門抓好民兵預備役建設的著眼點、立足點，是檢驗我們工作成效的基本尺度。組 織廣大民兵在“兩個文明”建設中發揮作用，在發揮作用中促進生產力增長和民兵戰斗力的提高，是執政為民的客觀要求。

相信和依靠人民群眾，是人武工作的基本要求，是后備力量建設的本質所在。執政為民，首先，基層武裝工作是黨的十七大精神最直接的宣傳者、實踐者。我們人武部、武裝干部和廣大民兵學習實踐“三個代表”要走在社會前列，讓人民群眾感受“十七大”、擁護“十七大”，使人武部、武裝干部成為聯系黨和人民群眾的紐帶和橋梁。其次，專武干部、民兵來自人民，服務人民。沒有人民，就失去了工作主體和存在的意義。為此，我們要在全區專武干部和民兵骨干中，廣泛開展踐行黨的十七大精神活動，認真落實上級所賦予的各項任務。最后，要組織和發動全區民兵預備役人員為地方經濟建設做貢獻。要在護林防火、搶險救災、應急維穩、完成各種急難險重任務中發揮作用，確保一聲令下，能迅速出動執行任務，確保在經濟建設與國防建設同步發展的基礎上，保證新時期人民武裝工作又好又快的發展。