第一篇：荊州市國土資源局辦公室

荊州市國土資源局辦公室

關于鄉鎮規劃修編有關問題的通知

各縣市國土資源局，城區各分局：

為做好我市鄉鎮規劃編制工作，根據《省國土資源廳辦公室關于鄉鎮規劃修編有關問題的通知》精神，并結合我市鄉鎮規劃編制實際，現就有關問題通知如下：

一、市局將在加強對各地規劃成果初審基礎上，按照省廳要求進一步銜接協調新一輪鄉鎮規劃修編和二調數據，在國家批準二調數據啟用前，原則上暫緩審批鄉鎮規劃修編成果。

二、鄉鎮規劃修編期間，鄉鎮急需用地項目不符合規劃的，通過以下途徑予以解決：一是對上一輪規劃進行局部調整，按規定程序報批后再申報用地；二是已列入市縣重點建設項目清單的項目視為符合規劃；三是確實無法通過規劃局部調整或納入縣級規劃重點建設項目清單滿足用地空間需求的，經省廳同意可按規定程序報省廳備案鄉鎮規劃成果。

三、已經批準的12個試點鄉鎮，如果急需用地項目占用基本農田，無法進行規劃調整的，可到省廳備案；未占用基本農田的，建議通過規劃調整解決規劃指標問題，暫緩所涉及鄉鎮規劃成果的備案。

四、各地要按照市局前期工作部署和要求完成鄉鎮規劃成果編制上報工作。市局對各地規劃成果進行初審，指標和數據銜接后，將按省廳安排做好成果評審、審批、備案工作。

二〇一〇年十月二十六

第二篇：國土資源局辦公室工作匯報

國土資源局辦公室工作匯報

一、基本情況

目前，辦公室共有工作人員25人，其中：辦公室主任1人，副主任2人（其中1人兼接待辦主任），秘書1人，接待辦副主任1人，檔案室1人，文印室1人，車輛管理1人，司機8人，門衛室2人，其他工作人員7人。

辦公室管理的工作車輛5臺，其中，面包車3臺，吉普車1臺。

二、近年來工作情況

2009年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，在各股室、站所的大力支持下，圍繞大局抓服務，圍繞服務抓提高，精誠團結，努力工作，充分發揮辦公室參謀助手、管理服務等職能作用，確保了機關正常、有序運轉，較好完成了各項工作任務。

（一）內部管理和公文處理規范有序

一是將辦公室公文管理和起草、督查、檔案和車輛管理、接待服務等30余項工作細化到每個人，做到了人人有責任，個個有壓力；二是把握政策，聽取意見，收集資料，較好地完成了各項綜合文字材料起草任務；三是嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規范處理各類文電，沒有發生一起積壓、拖拉、誤事現象，保證了政令暢 1

通。

（二）政務信息工作有所突破。加大信息報送工作力度，建立了獎懲機制，建立了信息員隊伍，信息工作有了較大突破。2009年，獲市局評比第三名，2010年獲市局評比第二名，有多篇信息和論文被《河南經濟報》、《縣域經濟》、《資源導刊》采用。

（三）督查工作成效顯著。針對全局業務部門多，工作涉及面廣、要求高、時效性強的特點，采取定人、定崗、定責措施，緊緊圍繞中心工作，加大督察力度，及時了解掌握各部門工作動態，為局黨組正確決策提供了依據。

（四）內網建設基本完成。是按照市局要求，建立了內網和地籍管理信息系統，完善了顯示功能，增設了公開欄目、政府公告等欄目，并與市局、省廳門戶網相連接。

（五）管理和服務工作扎實有效。一是強化機關管理，制定和完善了機關各項規章制度，確保了機關高速運轉；二是改善服務態度，提高服務水平，為局黨組及各業務股室提供了優質高效服務；三是在安全、節約、高效的前提下，強化車輛、駕駛員和油料管理，在保證領導工作用車的同時全力保障了各股室工作用車；四是高度重視值班工作，制定和完善了政務值班制度和工作責任制，明確了任務和職責，建立了值班日志和工作臺帳。全年傳真、值班電話保持暢通，沒有貽誤工作形象。

三、存在問題

一是辦公室工作人員整體素質有待提高目前，現有工作人員中大部分是在2010年機關人事制度改革時，從各礦管站中抽調的，暫時難以適應辦公室工作。

二是文印室工作人員繼續補充。在2010年機關人事制度改革時，文印室原有3名工作人員全部調整到其它股室后，從礦管站抽調了1名工作人員從事文印室工作，根本不能滿足工作需要。

四、建議

一是鑒于賈紅波同志已任局紀檢組長，請及時安排辦公室主任人選，確保辦公室工作正常運轉。

二是由于我局涉及工作面廣，文秘工作量大，辦公室現有秘書1名，難以滿足工作需要，建議增配1名秘書。

二〇一一年八月十日

第三篇：國土資源局辦公室述職報告

一年來，在局黨委的正確領導和各處室、直屬事業單位的積極配合下，辦公室認真貫徹落實局黨委決策和部署，緊緊圍繞局中心工作，積極做好各項服務和保障事務，圓滿地完成了全年任務目標，并在政務信息工作、信息化建設等方面取得了可喜的成績，現報告如下：

一、加強學習，提高素質，提高水平和凝聚力

辦公室是局機關的中心樞

紐，具有繁、雜、多、難、重等特點，事無巨細，責任大、擔子重，這就要求辦公室所有工作人員必須具有較高的理論水平和政治素養。因此，我們始終把學習放在重要位置，擠出時間，更新知識，汲取經驗，不斷提高自身素質。采取自學與集中學習相結合，完成了局黨委的統一布置的學習任務。俗話說活到老、學到老，要有較高的思想境界，要與時俱進、開拓創新，就必須不斷學習。除了學習理論知識，我們還利用空余時間和休息日學習相關業務知識，學習計算機技術、網絡、禮儀接待等知識，通過學習，堅定了政治理想信念，服務意識明顯增強，工作作風明顯改善，團隊精神明顯提高，營造出“心往一處想、勁往一處使”、互相尊重、真誠交往、互幫共進、高度團結的良好氛圍。全休人員奮發向上，朝氣蓬勃，賦有戰斗力、凝聚力。在和諧、奮進的良好氛圍中開展工作，達到事半功倍的效果。

二、務實創新，發揮辦公室的協調職能作用

“協調是管理的本質”，這是美國的管理學家哈羅德.孔茨的一句名言。體現了“協調”在管理中的重要地位和作用，協調貫穿于管理始終，協調是優化平衡，協調是力量所在，協調也是辦公室的主要職能。做好協調工作，才能不折不扣地貫徹落實局黨委的各項決定和指示。要發揮辦公室的協調職能，首先要做好辦公室內部的協調。在辦公室內部管理方面：強調科學管理。注重完善內部管理制度，強調工作的計劃性，分工明確，各負其責，責任到人，切實做到了“事事有人管，人人有事干，通力協作，上下協調，左右聯動。努力實現管理的規范化、程序化、科學化；在全局事務管理方面：首先是目標性，就是緊緊圍繞局黨委決議和領導指標，狠抓落實；其次是更新觀念，樹立大局意識、紀律意識、超前意識，創造性地開展工作。對同事的生活給予關心，讓他們感覺到家的溫暖。對同事們的困難及時給予幫助，讓他們覺得局領導和組織就在身邊。

三、狠抓落實，扎扎實實地做好重點工作

在信息化建設方面，一是制訂了局信息化建設“十一五”規劃實施方案。我局受省廳委托參加了省廳信息化建設“十一五”規劃的起草、編制工作，參與了江蘇省國土資源基礎數據信息標準的制定工作。依據這兩個規范，辦公室組織編制了“十一五”規劃實施方案，并上報省廳審核；二是以數據中心建設為重點，先后用了一年多的時間，配合地籍、規劃處對我局的基礎地理數據、土地利用現狀數據、土地利用總體規劃數據進行了有效整合，使之從mapinfo平臺平衡地遷移到arcinfo平臺上，達到了省廳要求，滿足了信息共享的需要。并委托南京國圖公司開發了基于gis平臺上的基礎數據管理軟件，為數據的更新和維護提供了保障。三是門戶網站改版。依據國家、省、市關于政務公開的文件精神和具體要求，我們組織制定了泰州市國土資源網站分類目錄，并用半年的時間對門戶網站進行了重新設計和建設，積極推進政務信息網上公開與網上受理業務服務，理順信息渠道，充分整合與利用已有的土地、地礦、測繪等信息資源，建設國土資源信息元數據庫，設立了局長信箱、舉報信箱、法規咨詢、土地登記網上申請等便民服務內容，向全社會提供方便快捷、形式多樣、內容豐富的公益性國土資源信息服務。我局的門戶網站被省廳評為２００６市級優秀門戶網站。

在社會工作方面，一是認真做好支部工作。做到堅持條件和標準，嚴把入口關，成熟一個發展一個，確保新黨員的質量。支部按照組織程序，認真做好發展本支部發展對象的組織考察工作。加強黨員學習教育，嚴格按照學習計劃和學習篇目要求，積極組織全體黨員干部集中學習，認真學習篇目原文，開展群眾性讀書活動，抓好全員自學、互幫互學記好學習筆記；二是工會工作堅持“六知道、六必訪”制度。對傷病、生育、婚喪、家庭鄰里糾紛、生活困難、情緒低落的職工和會員，局工會都會認真研究，及時伸出援助之手，幫助排憂解難，今年先后登門慰問、看望慰問職工和會員50多人次，把局領導和工會組織的關心送到每位職工和會員，以實實在在的服務體現組織的溫暖。積極參加省國土資源廳組織的第二屆全省國土資源系統乒乓球比賽，并取得了團體第9和個人第8的好成績，并獲體育道德風尚獎。積極創建“先進職工之家”，并通過市級機關工委組織的驗收。三是積極組織各有關處室在調研的基礎上撰寫科研調研等理論文章，今年在上報省土地學會的２０篇文章中有６篇分獲一、二、三等獎。

四、知足常樂，繃緊黨風廉政建設這根弦

古人云：知足常樂。這里的知足是指一個對生活、名利、利益、欲望的一種態度。一個人對知識、對技能、對事業要有目標，有追求，有渴望，要有永不滿足的感覺，才能不斷進取，才能成就一番事業。但是對個人私利方面則應該有知足常樂的精神境界，才能保持始終保持清正廉潔堅決抵制歪風邪氣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，經受住權力、金錢、美色的考驗。才能做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染、一身正氣。才能全心全意地投身到經濟建設和各項社會事業發展中去。因此，我們一定要居安思危，警鐘長鳴，既要干事，又要干凈。要慎思、慎言、慎交、慎行。多想想自己的身份、角色、責任、使命，多想想自己出了問題會給組織上帶來什么、給家庭親屬帶來什么、給同事朋友帶來什么。“手莫伸，伸手必被捉。”切不可把持不住自己，“一失足成千古恨”。一年來，在廉政自律方面，自覺按照“八個堅持八個反對”約束自己，始終保持清正廉潔的作風，在思想認識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，在工作中，能夠認真貫徹執行中央、中紀委對黨政干部的有關規定，尤其嚴格執行局紀檢監察部門三不準禁令。在作風上，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。

五、存在問題和努力方向

略

一年來，辦公室之所以能夠較好地完成局下達的各項工作任務，主要得益于局黨委的正確領導和各有關職能部門的大力支持和幫助，得益于辦公室有一個團結向上，努力工作的集體。作為部門主要負責人，從心里感謝各級領導對我們辦公室的關心與厚愛，感謝辦公室全體同志對我個人的信任與支持。

第四篇：2012年國土資源局辦公室人員個人終結

2012年個人工作總結

一年以來，在局領導支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它各項工作。現簡要回顧總結如下：

走過2012，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，12年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，（包括工作上的適應與心態上的調整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。現簡要回顧總結如下：

一、一年來的工作表現

（一）世事滄海桑田，知識日新月異，我們不能有吃老本的思想，要自覺加強學習，提高工作能力。深刻認識加強學習的重要性，增強學習的主動性和自覺性，樹立終身學習的思想，把學習當作一種政治責任、一種精神追求，形成濃厚的學習風氣，勤于學習，善于學習。不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，創造新業績。結合自己所在部門崗位，我要求自己從每一個細節開始盡快熟悉工作范圍內的事項。為以后的工作打下堅實的基礎，從而提高自己對工作的適應能力。

（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）發揚吃苦耐勞精神。面對辦公室務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

（二）發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。望未來，任重道遠，我們一定要在局領導的帶領下，發揚優點，改進缺點，為國土資源局的工作更上一層樓添磚加瓦，貢獻出自己的一份力量！

第五篇：國土資源局辦公室述職報告

國土資源局辦公室述職報告

一年來，在局黨委的正確領導和各處室、直屬事業單位的積極配合下，辦公室認真貫徹落實局黨委決策和部署，緊緊圍繞局中心工作，積極做好各項服務和保障事務，圓滿地完成了全年任務目標，并在政務信息工作、信息化建設等方面取得了可喜的成績，現報告如下：

一、加強學習，提高素質，提高水平和凝聚力 辦公室是局機關的中心樞紐，具有繁、雜、多、難、重等特點，事無巨細，責任大、擔子重，這就要求辦公室所有工作人員必須具有較高的理論水平和政治素養。因此，我們始終把學習放在重要位置，擠出時間，更新知識，汲取經驗，不斷提高自身素質。采取自學與集中學習相結合，完成了局黨委的統一布置的學習任務。俗話說活到老、學到老，要有較高的思想境界，要與時俱進、開拓創新，就必須不斷學習。除了學習理論知識，我們還利用空余時間和休息日學習相關業務知識，學習計算機技術、網絡、禮儀接待等知識，通過學習，堅定了政治理想信念，服務意識明顯增強，工作作風明顯改善，團隊精神明顯提高，營造出“心往一處想、勁往一處使”、互相尊重、真誠交往、互幫共進、高度團結的良好氛圍。全休人員奮發向上，朝氣蓬勃，賦有戰斗力、凝聚力。在和諧、奮進的良好氛圍中開展工作，達到事半功倍的效果。

二、務實創新，發揮辦公室的協調職能作用

“協調是管理的本質”，這是美國的管理學家哈羅德.孔茨的一句名言。體現了“協調”在管理中的重要地位和作用，協調貫穿于管理始終，協調是優化平衡，協調是力量所在，協調也是辦公室的主要職能。做好協調工作，才能不折不扣地貫徹落實局黨委的各項決定和指示。要發揮辦公室的協調職能，首先要做好辦公室內部的協調。在辦公室內部管理方面：強調科學管理。注重完善內部管理制度，強調工作的計劃性，分工明確，各負

其責，責任到人，切實做到了“事事有人管，人人有事干，通力協作，上下協調，左右聯動。努力實現管理的規范化、程序化、科學化；在全局事務管理方面：首先是目標性，就是緊緊圍繞局黨委決議和領導指標，狠抓落實；其次是更新觀念，樹立大局意識、紀律意識、超前意識，創造性地開展工作。對同事的生活給予關心，讓他們感覺到家的溫暖。對同事們的困難及時給予幫助，讓他們覺得局領導和組織就在身邊。

三、狠抓落實，扎扎實實地做好重點工作

在信息化建設方面，一是制訂了局信息化建設“十一五”規劃實施方案。我局受省廳委托參加了省廳信息化建設“十一五”規劃的起草、編制工作，參與了江蘇省國土資源基礎數據信息標準的制定工作。依據這兩個規范，辦公室組織編制了“十一五”規劃實施方案，并上報省廳審核；二是以數據中心建設為重點，先后用了一年多的時間，配合地籍、規劃處對我局的基礎地理數據、土地利用現狀數據、土地利用總體規劃數據進行了有效整合，使之從mapinfo平臺平衡地遷移到ARCinfo平臺上，達到了省廳要求，滿足了信息共享的需要。并委托南京國圖公司開發了基于GIS平臺上的基礎數據管理軟件，為數據的更新和維護提供了保障。三是門戶網站改版。依據國家、省、市關于政務公開的文件精神和具體要求，我們組織制定了泰州市國土資源網站分類目錄，并用半年的時間對門戶網站進行了重新設計和建設，積極推進政務信息網上公開與網上受理業務服務，理順信息渠道，充分整合與利用已有的土地、地礦、（新世紀范本網http://，原創范本免費提供下載基地。）測繪等信息資源，建設國土資源信息元數據庫，設立了局長信箱、舉報信箱、法規咨詢、土地登記網上申請等便民服務內容，向全社會提供方便快捷、形式多樣、內容豐富的公益性國土資源信息服務。我局的門戶網站被省廳評為２００６市級優秀門戶網站。

在社會工作方面，一是認真做好支部工作。做到堅持條件和標準，嚴把入口關，成熟

一個發展一個，確保新黨員的質量。支部按照組織程序，認真做好發展本支部發展對象的組織考察工作。加強黨員學習教育，嚴格按照學習計劃和學習篇目要求，積極組織全體黨員干部集中學習，認真學習篇目原文，開展群眾性讀書活動，抓好全員自學、互幫互學記好學習筆記；二是工會工作堅持“六知道、六必訪”制度。對傷病、生育、婚喪、家庭鄰里糾紛、生活困難、情緒低落的職工和會員，局工會都會認真研究，及時伸出援助之手，幫助排憂解難，今年先后登門慰問、看望慰問職工和會員50多人次，把局領導和工會組織的關心送到每位職工和會員，以實實在在的服務體現組織的溫暖。積極參加省國土資源廳組織的第二屆全省國土資源系統乒乓球比賽，并取得了團體第9和個人第8的好成績，并獲體育道德風尚獎。積極創建“先進職工之家”，并通過市級機關工委組織的驗收。三是積極組織各有關處室在調研的基礎上撰寫科研調研等理論文章，今年在上報省土地學會的２０篇文章中有６篇分獲一、二、三等獎。

四、知足常樂，繃緊黨風廉政建設這根弦 古人云：知足常樂。這里的知足是指一個對生活、名利、利益、欲望的一種態度。一個人對知識、對技能、對事業要有目標，有追求，有渴望，要有永不滿足的感覺，才能不斷進取，才能成就一番事業。但是對個人私利方面則應該有知足常樂的精神境界，才能保持始終保持清正廉潔堅決抵制歪風邪氣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，經受住權力、金錢、美色的考驗。才能做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染、一身正氣。才能全心全意地投身到經濟建設和各項社會事業發展中去。因此，我們一定要居安思危，警鐘長鳴，既要干事，又要干凈。要慎思、慎言、慎交、慎行。多想想自己的身份、角色、責任、使命，多想想自己出了問題會給組織上帶來什么、給家庭親屬帶來什么、給同事朋友帶來什么。”手莫伸，伸手必被捉。”切不可把持不住自己，”一失足成千古恨”。一年來，在廉政自律方面，自覺按照“八個堅持八個反對”約束自己，始終保持清正廉潔的作風，在思想認識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，在工作中，能夠認真貫徹執行中央、中紀委對黨政干部的有關規定，尤其嚴格執行局紀檢監察部門三不準禁令。在作風上，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。

五、存在問題和努力方向

略

一年來，辦公室之所以能夠較好地完成局下達的各項工作任務，主要得益于局黨委的正確領導和各有關職能部門的大力支持和幫助，得益于辦公室有一個團結向上，努力工作的集體。作為部門主要負責人，從心里感謝各級領導對我們辦公室的關心與厚愛，感謝辦公室全體同志對我個人的信任與支持。