第一篇：規范自查自糾報告

自查自糾情況報告

“談認識、查問題、定措施、表決心”

2013年2月18日至27日，XXX縣局（部）按照《市局（公司）規范卷煙經營秩序專項整治活動實施方案》及《市局（公司）規范卷煙經營秩序專項整治活動配檔表》有關要求開展了全員規范卷煙經營秩序專項整治自查自糾活動。通過開展此次自查自糾活動，使我對規范經營有了更加深刻的認識。

規范經營一直是我們煙草行業長期以來嚴格要求而且必須嚴格執行的政策，是我們煙草賴以生存和發展的“生命線”，是維護我們行業健康發展的“高壓線”。規范的經營方式為我們行業發展帶來了前所未有的繁榮，我們也逐漸從規范經營中收獲了自己的付出。

在新的形勢、新的任務下對我們提出了新的要求。我們在看到過去取得的成績的同時，必須清醒地認識到，我們的工作中仍然不同程度地存在著不夠規范、效率不高以及缺乏活力的問題。通過全員規范經營教育，增強了全員干部職工的崗位責任感，工作作風更加扎實認真，制度觀念普遍增強，服務意識，社會責任意識，守法經營意識，更加強化。

通過這次深入學習，對規范經營是“生命線”的思想認識得到了進一步的提高。對“不規范經營行為達到一定程度就是違法犯罪”的認識也得到了進一步增強，切實增強了自己對規

范卷煙經營的自覺性和堅定性。

加強學習，提高認識，切實增強規范意識，就要充分認識規范的必要性、重要性和緊迫性。明確規范主要任務，就要從依法治國高度大力加強行業法制教育，從完善體制出發進一步加強制度建設，從構建和諧煙草出發大力加強思想道德建設，突出規范工作重點就要堅持依法辦事。嚴格規范管理和生產經營行為。完善監管機制，優化監管流程，進一步提高內部監管工作執行力和執行能力；要切實落實內管制度，強化內管責任，強化工作人員的責任心。

優化隊伍，強化內部監管。專賣隊伍是內部管理的執行者，必須具有較高素質和較強的業務能力，所以加強內部監督管理專賣隊伍建設是必不可少的環節。充分發揮內部專賣管理監督作用，進一步提高企業基礎管理水平和規范經營能力，規范“兩煙”生產經營秩序。著力構建專賣內管長效機制。

今后工作中，我要全面掌握規范工作有關法律、紀律和制度規定，以此作為“警戒線”、“高壓線”，時刻對照檢查，始終嚴格遵守，做到入腦、入心、入行。珍惜現在的工作崗位，始終保持對不規范經營行為的警惕性，堅決不做違規違紀的事，有效防范職業風險，自覺做到對企業負責、對自己負責、對家人負責，確保從業安康。

二〇一三年二月二十七日

第二篇：規范執業自查自糾報告

欒川縣中醫院規范執業年活動

自查自糾階段工作匯報

尊敬的領導：

我院根據市、縣局下發《通知》的要求，認真組織醫務人員開會，學習精神，并根據要求對我院各個方面的工作進行了自查活動，從領導到職工，從科室到個人，人人自查，現將我院存在的問題匯報如下：

一、建立組織 明確任務 確保活動順利開展

我院為確保規范執業專項整治活動順利開展，特成立依法執業專項整治活動領導小組。

組長丁留敏全面負責全面整治工作 副組長李延會負責護理整改工作

張國飛負責未取得醫師資格人員的規范執業

成員各職能科室主任、臨床科室主任、護士長具體負責各口及本科室整治工作。

院規范執業專項整治活動領導小組辦公室設在醫務科，周辛欣同志人辦公室主任。

二、開展情況

1.每位職工對各自存在問題進行自查，并將查出問題上報科室匯總。

2.各臨床科室主任、護士長、將針對科內存在問題進行自查，并將查擺問題匯總，上報職能科室。

3.各職能科室將各臨床科室存在問題匯總，并根據要求內容，針對性進行全員檢查，并將檢查問題匯總，上報主管院長。

4.各主管院長將所負責整改的問題匯總，經院長辦公會研究，最終確定存在問題，并針對問題進行整改落實。

三、查擺問題

醫院組織醫務科、護理部、控感科、藥械科等職能科室多次召開專題會議，對我院規范執業等方面進行自查，通過自查，發現存在以下安全隱患：

1.我院透析室于2011年4月通過驗收，正式投入使用，自使用以來，病員較少，固定病人僅2-3名，運營成本高，業務人員緊張，新安縣透析室出現問題后，院班子通過研究，認為我院透析室距標準要求尚有一些差距。

2.我院目前有胃鏡和CT兩個合作科室，分別于2003年和2004年由他人全額投資試點，操作人員均為我院職工，一切醫療行為均受我院監督管理，屬歷史遺留問題，其余科室無出租及承包現象，亦無借合作之名變相承包現象。

3.由于醫院技術人才缺乏，部分新分配人員在未取得執業資格前，尚有個別執業現象。

4.由于醫院條件所限，急診科、理療科設置及布局較標準要

求尚有一些差距，其余科室設置及布局均符合要求。

5.尚有個別醫務人員，醫療和護理核心制度掌握落實不到位。

6.護理人員較少，床護比達不到要求，護理人員有排班不合理和疲勞排班現象。

7.部分醫療和護理人員存在個別操作不規范現象。

8.個別醫護人員存在醫療護理文書書寫不及時現象。

9.個別門診及病區醫師存在抗生素應用不合理現象。

四、自查問題的意義及處理

通過此次自查活動，使每一位職工深刻認識到自身存在的不足和差距，更有助于自身的提高，科室和醫院也通過自查的問題，深刻意識到日常管理中存在的不足，將更有助于今后的管理工作。醫院將通過此次自查活動，嚴格要求，重點突破，使我院規范執業和醫療安全更上新臺階。

欒川縣中醫院

第三篇：規范辦學行為自查自糾報告

規范辦學行為自查自糾報告

靈溪鎮大壩九年制學校

根據省教育廳《關于認真糾正和查處普通中小學違規辦學行為的通知》和教體局要求，學校高度重視。校長親自開會，進一步提高認識，強化措施，落實責任，嚴格執行省、市有關要求，確保我校規范健康發展。結合我校實際情況，就規范辦學行為自查自糾：

一、指導思想

以省、市縣有關部門規范辦學行為文件為依據，以深化素質教育改革為目標，遵循教育規律，規范辦學行為，構建和諧教育，促進學生全面發展、健康成長。

二、貫徹文件

1、提高認識，統一思想，進一步加強規范辦學行為組織領導。規范辦學行為是全面貫徹黨的教育方針、實施素質教育、推進教育公平、促進學生健康發展的重要舉措，會議要求進一步統一思想，切實加強對規范辦學工作的領導，自覺履行教育職責，明確規范辦學行為的各項要求，不折不扣貫徹好、落實好。

⒉全面自查，認真自糾，進一步鞏固規范辦學行為工作成果。，組織開展違規辦學行為自查自糾活動，及時發現并糾正不規范行為，切實鞏固規范辦學行為工作成果。對于違規辦學行為當師德考核不合格。

3.成立領導小組

組長：田操

副組長：歐萍 彭巖 田木華 印勇

三、規范落實，深刻自查

1.我校教師平時授課尊重學生，從沒有進行體罰、變相體罰、歧視、諷刺挖苦或者實施心理虐待學生等侮辱學生人格尊嚴的行為；

2.教師不搞有償家教，不向學生推銷或變相推銷任何教輔資料、商品；從不利用職務之便或假借工作之名吃、拿、卡、要；

3.不酒后上班，不上課打手機、吸煙，不隨意將學生逐出教室，不宣揚封建迷信和歪理邪說，不參與非法活動；

4.努力實施素質教育，不斷提高教學質量，不單純以學習成績評價學生，不排列學生的考試名次。

5.學生每天在校學習時間不多于6小時，放學后20分鐘內學校清校；各班作息時間表上墻公布，接受學生家長和社會監督。不增加學生在校時間。學生每天在校體育活動時間不少于1小時

6.家庭作業不超量。

一、二年級學生不布置書面作業，其他年級書面作業總量每天不超過1小時；

7.節假日無補課現象。

8.嚴禁隨意增減課程、課時。按照國家課程計劃開齊、開足全部課程，不隨意增減課程和課時，不隨意調整課程難度和教學進度，不組織學生參加各種有違教育規律的競賽和不當競爭。加強校本課程開發，豐富學生個性選擇。學校課程表上墻、上網公布，接受社會監督。

9.嚴禁增加考試次數。從嚴控制考試次數，每學期統一考試原則上不超過1次。學校沒有公布學生的考試分數，更不得按分數給學生排名次、座次。

10.不違規招生。嚴格執行免試就近入學原則，不提前招生和舉行任何形式的選拔性考試招生。進一步規范了學籍管理。

11.不違規編班。學校實行標準編班，嚴禁超班額編班。

12.嚴把教輔資料關。除統一配發的教輔資料外，任何單位和個人一律不向學生統一、強行推銷或變相推銷其它任何教輔資料；不準教輔資料銷售部門和其他商業服務機構進入校園推銷教輔資料和其他商品；學校不以任何名義替書商等商販宣傳、推銷圖書資料及其他產品，學校和教師不要求學生到指定商店購買學習資料。

13.嚴格學校收費。除上級部門規定的收費項目外，任何人一律不以任何方

式收取費用。不超標準收費。

14.嚴把安全穩定關。強化責任追究制度。以全面實施《濰坊市學校安全管理規范》為載體，健全全員目標、全員責任、全程管理的安全工作制度，確保安全工作事事有人抓，時時有人管，人人有責任。學校在每個學期初層層簽訂安全目標責任書，形成一把手負總責、分管領導靠上抓，全員參與目標管理、共同承擔責任的安全工作機制，實現“校內傷害零死亡、在校學生零犯罪”的責任目標。

全面開展生命教育、安全教育、安全演練等課程的校本化建設。配齊安全教育課程教師，把安全教育和演練作為各級各類學校的必修課，落實規定課時，采用警校共建等多種形式開展豐富多彩的法制教育活動。

信訪穩定工作扎實有效，無非正常上訪、集體訪、重復訪等現象發生。無信訪投訴現象。

永順縣靈溪鎮大壩九年制學校

2017年12月6日

第四篇：規范辦學行為自查自糾報告

規范辦學行為自查自糾報告

萬莊小學 2014.11

規范辦學行為自查自糾報告

根據省教育廳《關于認真糾正和查處普通中小學違規辦學行為的通知》和市、昌樂縣教育局要求，學校高度重視。校長親自開會，進一步提高認識，強化措施，落實責任，嚴格執行省、市有關要求，確保我校規范健康發展。結合我校實際情況，就規范辦學行為自查自糾：

一、指導思想

以省、市縣有關部門規范辦學行為文件為依據，以深化素質教育改革為目標，遵循教育規律，規范辦學行為，構建和諧教育，促進學生全面發展、健康成長。

二、貫徹文件

1、提高認識，統一思想，進一步加強規范辦學行為組織領導。規范辦學行為是全面貫徹黨的教育方針、實施素質教育、推進教育公平、促進學生健康發展的重要舉措，會議要求進一步統一思想，切實加強對規范辦學工作的領導，自覺履行教育職責，明確規范辦學行為的各項要求，不折不扣貫徹好、落實好。

⒉全面自查，認真自糾，進一步鞏固規范辦學行為工作成果。對照省政府令255號和《山東省普通中小學基本管理規范》的相關要求，組織開展違規辦學行為自查自糾活動，及時發現并糾正不規范行為，切實鞏固規范辦學行為工作成果。對于違規辦學行為當師德考核不合格。

三、規范落實，深刻自查

1.我校教師平時授課尊重學生，從沒有進行體罰、變相體罰、歧視、諷刺挖苦或者實施心理虐待學生等侮辱學生人格尊嚴的行為；

2.教師不搞有償家教，不向學生推銷或變相推銷任何教輔資料、商品；從不利用職務之便或假借工作之名吃、拿、卡、要；

3.不酒后上班，不上課打手機、吸煙，不隨意將學生逐出教室，不宣揚封

建迷信和歪理邪說，不參與非法活動；

4.努力實施素質教育，不斷提高教學質量，不單純以學習成績評價學生，不排列學生的考試名次。

5.學生每天在校學習時間不多于6小時，放學后20分鐘內學校清校；各班作息時間表上墻公布，接受學生家長和社會監督。不增加學生在校時間。學生每天在校體育活動時間不少于1小時

6.家庭作業不超量。

一、二年級學生不布置書面作業，其他年級書面作業總量每天不超過1小時；

7.節假日無補課現象。

8.嚴禁隨意增減課程、課時。按照國家課程計劃開齊、開足全部課程，不隨意增減課程和課時，不隨意調整課程難度和教學進度，不組織學生參加各種有違教育規律的競賽和不當競爭。加強校本課程開發，豐富學生個性選擇。學校課程表上墻、上網公布，接受社會監督。

9.嚴禁增加考試次數。從嚴控制考試次數，每學期統一考試原則上不超過1次。學校沒有公布學生的考試分數，更不得按分數給學生排名次、座次。

10.不違規招生。嚴格執行免試就近入學原則，不提前招生和舉行任何形式的選拔性考試招生。進一步規范了學籍管理。

11.不違規編班。學校實行標準編班，嚴禁超班額編班。

12.嚴把教輔資料關。除統一配發的教輔資料外，任何單位和個人一律不向學生統一、強行推銷或變相推銷其它任何教輔資料；不準教輔資料銷售部門和其他商業服務機構進入校園推銷教輔資料和其他商品；學校不以任何名義替書商等商販宣傳、推銷圖書資料及其他產品，學校和教師不要求學生到指定商店購買學習資料。

13.嚴格學校收費。除上級部門規定的收費項目外，任何人一律不以任何方式收取費用。不超標準收費。

14.嚴把安全穩定關。強化責任追究制度。以全面實施《濰坊市學校安全管理規范》為載體，健全全員目標、全員責任、全程管理的安全工作制度，確保安全工作事事有人抓，時時有人管，人人有責任。學校在每個學期初層層簽訂安全目標責任書，形成一把手負總責、分管領導靠上抓，全員參與目標管理、共同承擔責任的安全工作機制，實現“校內傷害零死亡、在校學生零犯罪”的責任目標。

全面開展生命教育、安全教育、安全演練等課程的校本化建設。配齊安全教育課程教師，把安全教育和演練作為各級各類學校的必修課，落實規定課時，采用警校共建等多種形式開展豐富多彩的法制教育活動。

信訪穩定工作扎實有效，無非正常上訪、集體訪、重復訪等現象發生。無信訪投訴現象。

第五篇：規范辦學行為自查自糾報告

燕磯中學關于進一步規范辦學行為自查自糾報告

為進一步規范辦學行為,大力推進素質教育，切實解決好義務教育階段學生課業負擔過重的問題，根據《鄂州市開展“規范辦學年”活動實施方案》的通知。

我校召開行政會認真學習、嚴格按照《鄂州市開展“規范辦學年”活動實施方案》的相關要求，減輕學生過重課業負擔，規范辦學行為。現將一階段以來學校在規范辦學行為方面的工作做簡單匯報：

1.學校嚴格按照濰坊市教育局頒發的《義務教育課程實施計劃（試行）》組織教育教學活動，不隨意增減課程和課時，堅持認真執行課程計劃，開齊開足課程，不隨意增減課程門類、難度，不隨意增加考試科目課時，也不隨意減少非考試科目的教學時間。不搞突擊教學，不提前結束課程。各科教學嚴格按照基礎教育課程標準進行，不任意拔高教學要求。不斷更新教育思想觀念，積極探求加快發展的思路和措施，堅持“育人為本、德育為先”，改革教學制度，精選教學內容，改進教學方法，完善評價考試制度，努力開拓義務教育課改的新局面。積極構建校本培訓和校本教研體系，以建設學習型學校為目標，進一步促進教師的專業成長，加強培訓力度，提高教師隊伍的整體素質。加強對青年教師和學科帶頭人、骨干教師的培養力度。促進教師的專業成長，不斷提高教師專業素質，為課程改革持續推進提供有力的支撐。

2.進一步規范教學用書征訂行為，杜絕盜版教材流入學校，學校不通過非法渠道訂購、印制教材。禁止教師以提高教學質量為由，向學生推銷或變相推銷其它學習用品。不以任何形式強迫學生訂購教輔材料。不存在組織或變相組織學生購買各種名目的復習資料、學習輔導資料等問題。

3.作業的分量和難度適當。初中各年級不超過1．5小時。在家庭作業的安排上，針對初中生科目較多的現狀，實行分時布置家庭作業的措施，比如每周有5晚的時間，可以每晚留兩科的作業，保證讓學生有充足的睡眠時間。作業內容體現層次性和可選擇性，控制知識鞏固型練習題目，確保一定數量的探究性、實踐性題目。

4.嚴格執行作息時間安排，為了保證學生有充分的睡眠，在校時間不超過8小時，早上到校時間7:50，上課時間8:00。嚴格控制學生在校活動總量。學校對學生在校活動時間做出具體規定，保證學生在課間、節假日和寒暑假的休息，指導學生自主地支配好課余時間。堅持開展豐富多彩的課外體育活動，從生活、學校、學生實際出發，以校園田徑運動會、籃球賽、乒乓球比賽等活動為載體，鍛煉健康體魄，陶冶高尚情操，確保學生每天體育鍛煉不少于一小時。學校和教師不占用雙休日、節假日、寒暑假及休息時間組織學生上課和集體補課，不要求和統一組織學生參加各種學科輔導班和學科競賽。

5.嚴格控制考試的科目與次數，注重考核基礎知識和基本能力，建立發展性評價制度，建立學生成長記錄和開展綜合素質評價。學校為每個學生建立了綜合、動態的成長檔案，全面反映學生的成長歷程。

6.不存在單純以學科考試成績或升學率高低評價學校和教師，給教學班和教師下達學生考試成績或升學率的指標，按學生考分高低排列名次、張榜公布等問題。

7.不存在分重點班與非重點班。堅持義務教育階段公辦學校一律實行免試就近入學原則，不舉行或變相舉行與入學掛鉤的選拔考試或者測試。依法組織外來工子女按時、公平接受義務教育。堅持公正、公平編班，不以各種名義在校內分設重點班和非重點班、實驗班、快慢班。嚴格控制班額，最大班額不超過50人。

8.依法保障教師權益，不安排教師在法定休息日、節假日上課。不組織教師在晚上坐班，嚴禁以“自愿”、“集中備課”、“開會”、“培訓”等名義變相要求教師坐班。

9.規范收費工作，不存在亂收費行為。嚴格按照市人民政府《關于進一步規范中小學辦學行為的意見》規定的項目和標準收費，不斷規范學校財務收支行為，努力提高公用經費使用效益。

2010年4月