第一篇：規范執業專項整治活動自查自糾報告

半坡衛生院關于規范執業專項整治活動

自 查 自 糾 報 告

為加強自身的工作質量、規范醫療行為、消除安全隱患、保障患者就醫安全，本人根據兒科具體情況，進行了嚴格的自查自糾工作。現將有關自查情況匯報如下：

1．醫療風險意識差

2．法律意識淡薄

3．醫患溝通技巧不夠

4.專業技術水平有待進一步提高

針對上述幾點我應做到：

1.在工作中必須嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療規范、常規，恪守醫療服務職業道德。

2.反復學習醫療衛生法律、法規、規章和診療規范、常規，提高自身法律意識，規范執業行為。

3.在醫療活動中，應當將患者的病情、醫療措施(治療方案、檢查項目、藥品種類等)、醫療風險(并發癥、意外、藥品副作用等)如實告知患者，及時解答其咨詢，嚴禁用刺激性語言或對患者的疾病治療和康復產生不良影響的語言，注意談話的方式、方法與技巧。

4.正確使用病人或親屬知情告知書。

5.正確書寫病例文件，必須做到客觀、真實、準確、及時、完整。不得采用刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。

6.積極學習先進的醫學知識，提高自身的專業技術水平，提高醫療質量，為患者服好務，同時應加強人文知識和禮儀知識的學習和培養，增強自身的溝通技巧。

7.對患者要有責任心、仁愛之心；熟記核心醫療制度，并在實際的臨床工作中嚴格執行.8.在執業活動中要做到：

說話要注意;交待要清楚;檢查要仔細;記錄要完整;制度要嚴格;技術要熟練;操作要規范;搶救要到位。

在互查互糾方面，存在的問題：

1.脫崗、離崗現象嚴重。

2.團隊合作觀念不強。

在這方面我們應做到：

1.上班時間遵守崗位，不脫崗、離崗。

2.加強團隊合作精神，內部要協同。

第二篇：規范專項整治自查自糾報告

嚴格規范專項整治活動自查自糾

個人情況報告

自市局（公司）開展嚴格規范專項整治活動開展以來，我按照《卷煙物流配送部嚴格規范專項整治活動實施方案》的計劃安排，經過學習教育階段的深入學習，我認真開展了自查自糾，全面查擺剖析了自身存在的問題，現將自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題

1、系統地學習理論知識方面比較欠缺，特別是結合本單位、本行業實際開展理論學習不夠。對學習抓得不夠緊，滿足于一般化。在學習內容上，對卷煙專業方面還比較認真，但對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。對文件的學習還有待于進一步細化，在學習態度上肯學但不夠認真，缺乏自覺性和積極性，不善于深入鉆研的學習，淺嘗輒止，“囫圇吞棗”。

2、工作上過于求穩，敢闖、敢干的信心和勇氣不足，工作上缺乏大的手筆，只求有為。

3、工作作風有待于進一步提高。主要表現在不能時刻保持謙虛謹慎的態度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，1

有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。

二、產生問題的根源

１、對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學習理論當軟任務，把業務工作作為硬指標，便出現了不愿意擠出時間來學習，理論學習與業務工作脫節的現象。同時始終認為自己事業心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。

2、思維方式不夠科學。認識問題有偏頗。對大局形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。

三、整改措施

一是深入學習有關理論，以規范專項整治活動為契機，實現工作的新突破。一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。提高自身的職業素養，做到真學、真懂、真信、真用。

二是要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方

針、政策，還要學習好現代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。

三是在實際工作中，思想解放落到實處，及時更新觀念、拓寬思路、與時俱進。對新形勢、新任務和工作中遇到的新問題進行深層次的分析，用新的方法去理解、思考和解決新問題，逐漸培養敏銳的洞察力和創新精神。

四是理論聯系實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同環保工作實際結合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。實行定期學習制度，完善學習計劃，豐富學習內容，創新學習形式，增強干部職工的學習興趣，提高學習效果，與實際工作結合，逐步培養業務能手，業務多面手，以此促進工作質量和效率的提高。

王英輝

二〇一一年九月十四日

第三篇：規范專項整治自查自糾報告(三)

規范專項整治自查自糾活動

個人情況報告

本人通過學習省局、市局（公司）有關文件，根據《XXX規范專項整治活動實施方案》的要求，深刻檢查了自己的工作作風、思想作風、組織紀律以及服務意識等方面存在的不足，對查擺出的問題認真進行了深層分析，認識到自身存在一些需要今后加以注意和改進的問題與不足，現將自查的情況報告如下：

一、存在的問題與不足

1．工作作風不強，主動意識和服務欠優。這一點具體表現在對工作沒有做細，考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達，照搬照套，不用心去思考，怕麻煩不愿意多層次了解問題，有時對同事的問題一問三不知。做事拖拉，不對按時完成工作任務。辦事不夠嚴謹，甚至有時憑想當然辦事，給工作造成不必要的被動和對資源的浪費，比如說有時打印文件時可以雙面打印卻輸出單面；偶爾還自以為某個文件不重要，沒有經過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。

2．組織紀律不強，缺乏積極的團隊精神。這一問題主要體現在有遲到現象；有時中心組織的活動無故缺席，參與意識不夠；沒有很好地團結每一位同事，有時和同事說話不講究策略，缺乏藝術性。3．思想作風不強，思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過得去，只滿足于不出問題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。

二、產生問題的根本原因

在開展規范專項整治活動學習后，通過自身的認識，自查出的這一系列的問題，除了客觀的因素外，主要還是主觀因素造成的。深入分析起來，主要有兩個方面：

1．學習不夠充分。對學習的必要性認識不足，沒有充分認識學習是自己吸收政治營養的條件，只是憑興趣而學，看自己愛看的書，對工作相關知識主動學習的意識不強。對相關的專業學習也是不求甚解，只知皮毛。在學習方法上也很是欠佳，不能思想聯系實際。同時向有經驗的老同志學習也不夠。

2．態度不夠端正。沒有樹立科學嚴謹的工作態度，作為一名黨員，沒有樹立一個鹽城人應有的形象，在小節上放松了自身紀律的要求。

3．思想不夠進步。工作上思想呆板，有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野，對周圍的變化形勢不夠敏感，跟不上形勢的變化，進取意識不強。

三、整改措施

針對自身查找出的上述問題，制定以下整改措施： 1．學習要主動積極。加強理論和專業學習，認真落實學習計劃。用正確的理論充實自己頭腦，端正思想，提高認識，更新觀念，緊跟時代步伐，適應中心發展的要求。加強專業學習，提高自身素質，充分發揮好自己的崗位職能作用。

2．態度要科學正確。積極努力提高自身修養，改正缺點和不足，改善工作方法，端正工作態度。遵守各項規章制度，時刻以一名共產黨員的標準衡量自己，規范自己。

3．心態要心平氣和。以平靜的心態，正確對待領導和在工作中無論上級領導或同事提出批評意見，無論批評意見與事實是否相符，應該用有則改之、無則加勉的態度正確對待。

二〇一一年八月二十二日

第四篇：規范專項整治自查自糾報告

規范專項整治自查自糾報告

本人深刻領會了規范專項整治活動的會議精神,深刻的認識到嚴格規范是行業的“生命線”，是“高壓線”，是行業健康發展的保障。為進一步使嚴格規范融入日常崗位工作中, 切實轉變作風，提高工作效率，現從幾方面進行自查如下:

一、存在的主要問題

1、系統地學習理論知識方面比較欠缺，特別是結合本單位、本行業實際開展理論學習不夠。對學習抓得不夠緊，滿足于一般化。在學習內容上，對卷煙專業方面還比較認真，但對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。對文件的學習還有待于進一步細化，在學習態度上肯學但不夠認真，缺乏自覺性和積極性，不善于深入鉆研的學習，淺嘗輒止，“囫圇吞棗”。

2、工作上過于求穩，敢闖、敢干的信心和勇氣不足，工作上缺乏大的手筆，只求有為。

3、工作作風有待于進一步提高。主要表現在不能時刻保持謙虛謹慎的態度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。

二、產生問題的根源

１、對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學習理論當軟任務，把業務工作作為硬指標，便出現了不愿意擠出時間來學習，理論學習與業務工作脫節的現象。同時始終認為自己事業心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。

2、思維方式不夠科學。認識問題有偏頗。對大局形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。

三、整改措施

一是深入學習有關理論，以規范專項整治活動為契機，實現工作的新突破。一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。提高自身的職業素養，做到真學、真懂、真信、真用。

二是要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策，還要學習好現代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進

工作方法。

三是在實際工作中，思想解放落到實處，及時更新觀念、拓寬思路、與時俱進。對新形勢、新任務和工作中遇到的新問題進行深層次的分析，用新的方法去理解、思考和解決新問題，逐漸培養敏銳的洞察力和創新精神。

四是理論聯系實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同環保工作實際結合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。實行定期學習制度，完善學習計劃，豐富學習內容，創新學習形式，增強干部職工的學習興趣，提高學習效果，與實際工作結合，逐步培養業務能手，業務多面手，以此促進工作質量和效率的提高。

第五篇：規范專項整治自查自糾報告(二)

規范專項整治自查自糾報告

本人深刻領會了規范專項整治活動的會議精神,深刻的認識到嚴格規范是行業的“生命線”，是“高壓線”，是行業健康發展的保障。為進一步使嚴格規范融入日常崗位工作中, 切實轉變作風，提高工作效率，現從幾方面進行自查如下:

一、存在的問題與不足

1．工作作風不強，主動意識和服務欠優。這一點具體表現在對工作沒有做細，考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達，照搬照套，不用心去思考，怕麻煩不愿意多層次了解問題，有時對同事的問題一問三不知。做事拖拉，不對按時完成工作任務。辦事不夠嚴謹，甚至有時憑想當然辦事，給工作造成不必要的被動和對資源的浪費，比如說有時打印文件時可以雙面打印卻輸出單面；偶爾還自以為某個文件不重要，沒有經過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。

2、學習不夠，與現代企業的管理要求有差距。作為現代企業人員需要有較高的政策理論水平和較強的業務技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學習的必要性認識不足，認為只要把公司安排的各項工作做好，把經營任務指標完成，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作； 1

三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯系實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內容一晃而過；四是學習內容不夠全面，側重于應付實際技術難題看業務書，而不注重學習政策理論和法律法規及企業管理方面的知識。

3．思想作風不強，思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過得去，只滿足于不出問題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。

二、產生問題的根源

1、態度不夠端正。沒有樹立科學嚴謹的工作態度，作為一名黨員，沒有樹立一個鹽城人應有的形象，在小節上放松了自身紀律的要求。客觀地認為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學習，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認識到學習的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學習，不求進取，認為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好，把經營任務完成，不出安全問題就行了，沒有考慮到應該提高自身的綜合素質。

2、對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但近幾年來，由于工作中要忙于日常事務，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學習理論當軟任務，把業務工作作為硬指標，便出現了不愿意擠出時間來學習，理論學習與業務工作脫節的現象。

三、整改措施

1、態度要科學正確。積極努力提高自身修養，改正缺點和不足，改善工作方法，端正工作態度。遵守各項規章制度，時刻以一名共產黨員的標準衡量自己，規范自己。提高自身崗位的綜合素質。從思想教育入手，加強業務技能培訓，加強崗位管理制度的執行力度，努力提高政治素質和業務素質，最大限度地形成活力，更要履行社會職能。

2、要進一步加強學習。努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業務技能，不斷豐富自己的管理經驗，完善自己的工作方法，提高適應現代化企業的能力。

3、理論聯系實際。將思想認識落到實處，及時更新觀念、拓寬思路、與時俱進。對新形勢、新任務和工作中遇到的新問題進行深層次的分析，用新的方法去理解、思考和解決新問題，逐漸培養敏銳的洞察力和創新精神。

XXX

二〇一一年八月二十三日