第一篇：深圳臨近退休就業困難人員社會保險補貼辦事流程

臨近退休就業困難人員社會保險補貼辦事流程

一、補貼對象

持本市公共就業服務機構辦理的有交失業證，距法定退休年齡5年以內<含5年>、且已在本市個人繳費窗口繳交社會保險的就業困難人員。

二、補貼標準

市人力資源保障部門公布的當年最低繳交社會保險標準。

三、辦理程序

（一）申請

向戶籍地街道勞動保障事務所申請，并提交以下材料:

1、《臨近退休就業困難人員社會保險補貼申請表》1份（服務窗口現場打印）

2、身份證和戶口本（驗原件留A4紙復印件一份）

3、《失業證》

4、申請人本人的社會保險銀行帳號（驗原件留A4紙復印件一份）

（二）受理審核

1、街道勞動保障事務所工作人員收回失業證，在系統中對申請人繳交社會保險等信息和提交的材料進行校驗、審核。審核通過的報戶籍地區公共就業服務機構復核；審核沒有通過的，通知本人領回材料并說明理由。

2、區公共就業服務機構復核通過的報區財政結算中心支付補貼，不通過的，將材料退回街道勞動保障事務所，由街道勞動保障事務所通知本人領回材料并說明理由。

四、補貼期限

自申請之日起發放至本人達到法定退休年齡時止。每3個月發放一次，發放期限最長不超過60個月！

五、補貼終止

出現下列情況之一的，終止補貼：

1、已就業的2、已達到法定退休年齡的3、連續2個月（含2個月）不在本市社會保險經辦機構的個人繳費窗口繳交社會保險的4、補貼時間已滿60個月的5、本人自愿申請終止補貼的6、其它不符合支付條件的

第二篇：湖南省就業困難人員就業社會保險補貼實施辦法

湖南省就業困難人員就業社會保險補貼實施辦法

省勞動保障廳 省財政廳（二○○九年四月十日）第一章 總

則

第一條 根據《中華人民共和國就業促進法》和《國務院關于做好促進就業工作的通知》（國發〔2008〕5號）、《湖南省人民政府關于做好促進就業工作的通知》（湘政發〔2008〕20號）精神，制定本辦法。第二條 本省行政區域內各類企業（單位）招用就業困難人員申請享受社會保險補貼的，公益性崗位安排就業困難人員申請享受社會保險補貼的，就業困難人員靈活就業后申報享受社會保險補貼的，均適用本辦法。本辦法所指就業困難人員按省人民政府湘政發〔2008〕20號文件的規定認定。省人民政府湘政發〔2006〕4號文件規定的對持《再就業優惠證》人員的各項社會保險補貼政策繼續執行，審批截止到2008年底，期限最長不超過3年。其所涉及的社會保險補貼，按本辦法有關規定執行。第三條 縣級以上勞動保障部門和財政部門按照本辦法規定受理企業（單位）或個人享受社會保險補貼的申請，審核確認享受社會保險補貼企業（單位）、個人的資格及其享受社會保險補貼的人數、期限、標準和金額，并核撥社會保險補貼資金。

第二章 社會保險補貼對象

第四條 具備下列條件之一的對象可以按規定享受社會保險補貼：

1、依法參加了社會保險，企業（單位）和職工個人按照規定履行了社會保險費繳納義務的企業招用就業困難人員，與之簽訂1年以上勞動合同的；

2、依法參加了社會保險，企業（單位）和職工個人按照規定履行了社會保險費繳納義務的單位安排就業困難人員在公益性崗位工作，并與其簽訂1年以上勞動合同的；

3、就業困難人員靈活就業后申報就業，按規定以靈活就業人員身份參加社

第三章 社會保險補貼范圍、期限和標準

第五條 社會保險補貼的范圍和期限。

1、企業（單位）招用就業困難人員和公益性崗位安排就業困難人員的，可會保險、且履行了社會保險費繳納義務的。

申請基本養老保險、基本醫療保險和失業保險補貼；就業困難人員靈活就業后申報就業的，可申請基本養老保險、基本醫療保險補貼。

2、社會保險補貼的期限應與勞動合同期限一致，最長不超過3年。對從審批具備享受資格之日距法定退休年齡不足五年的就業困難人員社會保險補貼可延長至法定退休年齡。

3、享受社會保險補貼對象的個人繳納部分，仍應由個人負擔，由用人單位第六條 社會保險補貼標準。

企業（單位）和公益性崗位招用就業困難人員，社會保險費繳費基數和繳費代扣代繳。

比例按國家規定執行。其社會保險補貼標準為：用人企業（單位）應為所招就業困難人員繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費的單位繳費部分之和。就業困難人員靈活就業基本養老保險繳費基數為全省統一規定的繳費基數，繳費比例為20%；基本醫療保險繳費基數為參保人員所在統籌地區上在崗職工平均工資，繳費比例執行所在統籌地區規定。其社會保險補貼標準為：“4050”以上的人員，基本養老保險補貼其繳費基數的12%，基本醫療保險補貼其繳費基數的6%；“4050”以下的人員，基本養老保險補貼其繳費基數的8%，基本醫療保險補貼其繳費基數的3%。

第四章 社會保險補貼的申領

第七條 企業（單位）在與新招用的就業困難人員簽訂勞動合同之后，應及時到其繳納社會保險費所在地的勞動保障部門辦理社會保險補貼申報手續。第八條 企業（單位）申請社會保險補貼應填寫《湖南省企業（單位）招用和公益性崗位安排就業困難人員享受社會保險補貼申報審批表》及《湖南省企業（單位）招用和公益性崗位安排就業困難人員享受社會保險補貼申報花名冊》，并出具下列證明材料：

1、營業執照副本；

2、稅務登記證副本；

3、社會保險登記證副本；

4、上年末職工花名冊，現有職工花名冊；

5、社會保險經辦機構出具的就業困難人員社會保險繳費的明細賬單；

6、與新招用的就業困難人員簽訂的勞動合同及支付其工資的憑證；

7、加蓋印章的新招用就業困難人員的《就業失業登記證》和《居民身份證》

8、縣級以上勞動保障部門、財政部門規定的其他材料。

第九條 申請企業（單位）出現下列情況引起招用的就業困難人員數量發生

1、企業（單位）與招用的就業困難人員提前解除勞動關系； 復印件；

變化時，應及時到勞動保障部門和社會保險經辦機構辦理異動手續：

2、企業（單位）新增招用就業困難人員；

3、其他原因引起招用的就業困難人員數增加或減少的。

第十條 在公益性崗位上就業的就業困難人員，有單位依托的，由單位比照企業有關規定向當地勞動保障部門和財政部門申請社會保險補貼。沒有單位依托的，由當地縣級以上勞動保障部門指定的機構為就業困難人員辦理社會保險關系接續和繳費申報，單位和個人應繳納的社會保險費由當地縣級以上勞動保障部門指定的機構代收代繳，并由當地縣級以上勞動保障部門指定的機構比照企業辦理社會保險補貼的申領手續。第十一條 就業困難人員靈活就業后申報就業并以靈活就業人員身份參加社會保險后，可持《居民身份證》、《就業失業登記證》到發證地所在社區勞動保障服務中心填報《湖南省就業困難人員靈活就業社會保險補貼對象申報審批表》，經社區和街道（鄉鎮）勞動保障服務機構核實簽署意見后，報所在地縣市區勞動保障部門的就業服務機構審批認定。已按規定享受稅收減免的個體工商戶和被企業（單位）招用且該企業（單位）因此已享受稅收減免或社會保險補貼優惠政策的就業困難人員，不得認定為靈活就業社會保險補貼對象。第十二條 被認定的靈活就業社會保險補貼對象，可于季度終了后10日內憑《湖南省就業困難人員靈活就業社會保險補貼對象申報審批表》、本人《居民身份證》、《就業失業登記證》和上季度繳納的社會保險費賬單，到發證地縣級以上勞動保障部門辦理上季度的社會保險補貼申領手續。

第五章 社會保險補貼資金撥付

第十三條 對納入補貼范圍對象的社會保險補貼實行便民利民原則，可以采第十四條 企業（單位）必須按規定足額繳納基本養老保險費、基本醫療保用先繳后補的辦法，支持有條件的險種采用同繳同補的辦法。

險費和失業保險費，每季終了后10日內到當地勞動保障部門和財政部門申報上季度的社會保險費補貼。勞動保障部門自受理企業（單位）享受社會保險補貼申報之日起10個工作日內，對申報企業（單位）的資格及其招用的就業困難人員數量、享受社會保險補貼期限和補貼金額進行審核認定，在《湖南省企業（單位）招用和公益性崗位安排就業困難人員享受社會保險補貼申報審批表》上簽署審核意見并報財政部門復核。社會保險補貼經辦機構審核無誤并復印有關原始資料后，受理靈活就業人員的社會保險補貼申報。財政部門對勞動保障部門簽署審核意見的《湖南省企業（單位）招用和公益性崗位安排就業困難人員享受社會保險補貼申報審批表》復核后，在20個工作日內將勞動保障部門和財政部門共同審定的補貼資金直接撥付到企業（單位）在銀行開設的基本賬戶；采用同繳同補辦法的險種，補貼資金直接撥付到社保經辦機構收入戶。

在公益性崗位安排就業困難人員的社會保險補貼資金撥付，比照上述規定辦第十五條 用人單位因非生產經營困難和非職工個人過錯等原因，提前與招理。

用的社會保險補貼享受對象解除勞動關系的，要追回用人單位因招用該對象而享受的社會保險補貼資金。第十六條 靈活就業人員社會保險補貼資金的撥付，由勞動保障部門指定的社會保險補貼經辦機構對靈活就業社會保險補貼的對象和補貼的金額進行登記造冊，并附相關原始資料或加蓋印章的原始資料復印件于季度終了后10個工作日內報送同級勞動保障部門審核。勞動保障部門自受理靈活就業人員社會保險補貼申報之日起10個工作日內，對申報的就業困難人員數量、享受社會保險補貼期限和補貼金額進行審核認定，在《湖南省就業困難人員靈活就業社會保險補貼申報審批表》上簽署審核意見并報財政部門復核。財政部門對勞動保障部門簽署審核意見的《湖南省就業困難人員靈活就業社會保險補貼申報審批表》復核后，在15個工作日內由就業補助財政專戶經辦銀行按規定將補貼資金直接支付到申請者本人銀行賬戶；采用同繳同補辦法的險種，補貼資金直接撥付到社保經辦機構收入戶。

第六章 服務與監督

第十七條 勞動保障部門及其經辦機構應當通過開設服務窗口、提供書面證明材料、設立咨詢電話等方式，為用人單位、就業困難人員辦理社會保險補貼申領手續和提供政策咨詢服務。

第十八條 勞動保障部門及其經辦機構和財政部門之間應加強合作，簡化工第十九條 勞動保障部門負責做好本行政區域社會保險補貼的統計工作，并作程序，方便參保企業（單位）和個人。

將本行政區域內社會保險補貼的情況逐級匯總上報，于每季終了后20日內上報至省勞動保障廳。第二十條 勞動保障部門、財政部門發現不符合補貼條件非法騙取社會保險補貼的，應責令其改正并追回被騙取的社會保險補貼資金；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。第二十一條 勞動保障部門和財政部門的工作人員違反本辦法規定辦理社會保險補貼的，分別由勞動保障部門、財政部門責令其改正；情節嚴重的，對有關責任人員予以嚴肅處理。

第三篇：武漢市企業單位吸納就業困難人員社會保險補貼暫行辦法

武漢市企業（單位）吸納就業困難人員社會保險補貼暫行辦法

根據武漢市人民政府《關于進一步做好推動創業促進就業工作的通知》（武政【2009】36號）、《武漢市就業專項資金管理辦法》等文件規定，為了促進企業(單位)吸納就業困難人員、高校畢業生就業，提高就業困難人員、高校畢業生就業穩定性，制定本辦法。

一、社會保險補貼范圍和對象

（一）2009年1月1日起新增崗位吸納持《再就業優惠證》或相關證明的就業困難人員和就業困難的高校畢業生的企業（單位）。就業困難人員系指：

1、城鎮下崗失業人員中的“4050”人員（申請時女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上）；

2、享受城市最低生活保障且連續失業1年以上人員；

3、下崗失業2人以上的家庭及喪偶離異家庭中就業困難的下崗失業人員；

4、城鎮“零就業”家庭中有就業能力和就業愿望的人員；

5、城鎮有就業能力和就業愿望的殘疾人員；

6、城鎮困難家庭的未就業高校畢業生；

7、生活困難的失地農民。

8、各級社會福利機構供養的成年孤兒及社會成年孤兒。

就業困難高校畢業生系指近三屆（含應屆）國家承認學歷的，未就業并辦理了失業登記的大專以上畢業生。

（二）經原市勞動保障部門認定，并核發了《企業實體吸納下崗失業人員認定證》，社會保險補貼期限未滿三年的商貿、服務型企業。

二、社會保險補貼條件和要求

企業（單位）應與吸納的上述就業困難對象簽訂一年期以上勞動合同，并按時在我市繳納社會保險費。

三、社會保險補貼的期限和標準

（一）對符合條件的企業（單位）享受社會保險補貼，根據企業與被吸納的人員簽訂勞動合同和繳納社會保險期限，給予相應期限的社會保險補貼，最長不超過3年。對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長補貼至退休。

（二）社會保險補貼的標準，根據我市企業繳納基本養老、基本醫療和失業保險最低基數確定的標準，單位繳費部分給予補貼。

從事勞務派遣的單位向財政撥款單位派遣的人員，按補貼標準的50%給予補貼。

四、社會保險補貼申報審核和撥付程序

企業（單位）社會保險補貼按屬地管理原則，實行“先繳后補”按季申報審核。

（一）申報。

符合條件的企業（單位），每季終了10個工作日內，向企業稅務登記所在區人力資源（勞動）社會保障部門申請社會保險補貼，填寫《武漢市商貿服務型企業社會保險補貼資金申報審批表》（表一）、《武漢市商貿服務型企業申請（）年（）季度社會保險補貼資金人員名單》（表二）或《武漢市企業（單位）社會保險補貼資金申報審批表》（表三）、《武漢市企業（單位）申報（）年（）月至（）月社保補貼資金人員名單》（表四）。勞務派遣單位按用人單位分別造冊，同時報電子表格。并出具下列證明材料：（1）營業執照副本；（2）稅務登記證副本；（3）組織機構代碼證；

（4）《再就業優惠證》、《高校畢業證》人員本在企業預定（）實際（）工作時間表；（企業[單位]不提供）

（5）與新招用《再就業優惠證》人員、高校畢業生簽訂的一年期以上的勞動合同或《勞動合同鑒定表》；（6）新招用的符合享受社會保險補貼政策的職工工資支付憑證；

（7）社保經辦機構出具企業為2009年1月1日以后的新招用的符合社會保險補貼政策的職工繳納社會保險費繳費（養老、醫療、失業、工傷、生育）憑證及明細表；

（8）新招用的符合享受社會保險補貼政策員工持有相應的《再就業優惠證》、《高校畢業證》以及城鄉低保證明、家庭收入證明等原件及復印件。

（9）勞務派遣單位申請社會保險補貼還需出具與用人單位簽訂的勞務協議及派遣員工名單。

（二）審核。

經區人力資源（勞動）社會保障部門對企業申報的資料、人數、資金進行查對初審后，報市人力資源社會保障部門。市人力資源社會保障部門除對相關資料進行復查外，還通過人力資源（勞動）社會保障部門網絡社保信息，對人員名單逐個逐月查對每季人員變動情況后，核定企業應補人數、應補月份、應補金額，并在個人《再就業優惠證》或有關證件上填寫享受社會補貼記載。

（三）撥付。區財政部門根據市人力資源社會保障部門核定的人數、金額進行復核后，將補貼資金撥付企業基本帳戶。

五、監督管理

1、企業（單位）申報社保補貼時，應提供真實有效的資料，不得弄虛作假，虛報冒領。

2、企業（單位）申報社保補貼適時實行網上申報。

3、市、區人力資源（勞動）社會保障部門、財政部門應建立健全社會保險補貼情況臺帳，做到原始資料齊全、手續完備、賬冊清楚。切實做好基礎管理工作，按時報送各項統計表。

4、人力資源（勞動）社會保障部門、財政部門發現不符合條件、或以涂改、偽造有關材料等手段非法騙取社會保險補貼的，應責令其改正并追回被騙取的社會保險補貼資金；情節嚴重的，對責任單位及其負責人依法查處。

5、人力資源（勞動）社會保障部門及其經辦機構和財政部門的工作人員違反本辦法規定，分別由市、區人力資源（勞動）保障部門、財政部門責令其改正；情節嚴重的，依法給予行政處分。附表：

1、《武漢市商貿服務型企業（）年（）季度社會保險補貼申報審批表》；

2、《武漢市商貿服務型企業申請（）年（）季度社會保險補貼資金人員名單》

3、《武漢市企業（單位）（）年（）季度社會保險補貼申報審批表》

4、《武漢市企業（單位）申報（）年（）季度社會保險補貼資金人員名單》

第四篇：關于就業困難人員靈活就業申領社會保險補貼

關于就業困難人員靈活就業申領社會保險補貼

有關問題的通知

各鄉鎮、街道辦事處，各有關單位：

為鼓勵就業困難人員靈活就業，提高靈活就業人員的就業穩定性，根據《山東省促進就業條例》以及市人力資源社會保障局、市財政局《關于就業困難人員靈活就業申領社會保險補貼有關問題的通知》（日人社辦發〔2011〕91號）規定，現就我縣就業困難人員靈活就業申領社會保險補貼有關問題通知如下：

一、補貼范圍

凡具有本縣戶籍，在法定勞動年齡內，有勞動能力及就業愿望，進行失業登記且被認定為就業困難人員，以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣方式實現就業，進行就業登記，以個人身份參加城鎮職工社會養老、醫療保險并足額繳納社會保險費的人員，可申請社會保險補貼。

（一）申請社會保險補貼的人員包括：

1、進行失業登記的城鎮各類企業的就業轉失業人員（包括國有、集體企業關閉破產和事業單位改制為企業的就業轉失業人員）中女性四十周歲、男性五十周歲以上實現靈活就業的人員；

2、城鎮零就業家庭成員實現靈活就業；

3、農村零轉移就業貧困家庭成員實現靈活就業；

4、撫養未成年子女的單親家庭成員實現靈活就業；

5、享受最低生活保障人員實現靈活就業；

6、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員實現靈活就業；

7、失地失海農民中女性四十周歲、男性五十周歲以上實現靈活就業的人員。

（二）下列人員不包括在補貼范圍之內：

1、領取失業保險金期間的失業人員；

2、失業后領取工商營業執照的靈活就業人員；

3、無正規就業一次性補繳社會保險費的靈活就業人員。

二、補貼標準和期限

（一）補貼標準。按實際繳費月數，每人每月200元的標準給予補貼。

（二）補貼期限。符合條件的靈活就業人員，除首次申請補貼時間距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至法定退休年齡外，其余人員最長補貼時間不超過3年。

三、申請、審核和撥付程序

就業困難人員靈活就業社會保險補貼，采用先繳后補、按月申報、按季撥付當年繳費補貼的辦法執行。

（一）補貼申請。申請靈活就業社會保險補貼的就業困難人員需到戶籍所在地的街道（鄉鎮）人力資源和社會保障所申報靈活就業，并提供以下材料原件及復印件：

1、《莒縣就業困難人員靈活就業社會保險補貼申請表》（以下簡稱《申請表》）；

2、本人身份證件；

3、《就業失業登記證》（應標注就業困難人員認定時間及類型）；

4、《勞動保障事務代理手冊》；

5、社會保險繳費證明；

6、靈活就業單位證明；

（二）補貼審核及撥付

1、街道（鄉鎮）人力資源和社會保障所受理申請后，登記相關信息，并在《申請表》上簽署意見，填寫《莒縣就業困難人員靈活就業社會保險補貼明細表》，由街道（鄉鎮）人力資源和社會保障所將有關申請資料上報縣人力資源和社會保障部門審核。

2、縣人力資源社會保障局對報送的有關材料審核匯總后，將符合申報條件的申請信息錄入“日照市人力資源社會保障信息系統”，實現網絡數據傳遞，并連同紙質材料報財政部門審核。

3、縣財政局在接到人力資源社會保障局補貼申報材料后，進行網絡系統審核，并由人力資源社會保障部門將補貼資金直接劃入靈活就業人員在銀行開立的個人賬戶。

四、有關管理規定

（一）就業困難人員靈活就業享受社會保險補貼期間出現下列情況之一的，停止享受社會保險補貼：

1、領取個體工商營業執照；

2、被用人單位招收錄用；

3、未按規定繳納社會保險費；

4、戶口遷移到外地和已辦理退休手續或死亡的；

5、其他應停止享受社會保險補貼的情況。

（二）各級人力資源社會保障、財政部門要加強對靈活就業社會保險補貼工作的管理與監督，對弄虛作假、冒領騙取補貼資金的，除追繳全部資金外，要依照有關規定追究相關部門及責任人的責任，并在全縣范圍內通報批評。

（三）申報截止日期2011年12月15日

本通知從2011年1月1日起執行。在2011年1月1日

第五篇：就業困難人員對用人單位申請享受社會保險補貼確認書

就業困難人員對用人單位申請享受社會保險補貼確認書

本人與單位簽訂了一年以上（含一年）的勞動合同，企業因此申請享受社會保險補貼，我已知悉，現予以確認。

就業困難人員簽名：用人單位蓋章：

年月日年月日