第一篇：2武漢市靈活就業困難人員社會保險補貼暫行辦法

武漢市靈活就業困難人員社會保險補貼暫行辦法

根據武政[2009]36號文件和《武漢市就業專項資金管理辦法》規定，為促進就業困難人員多形式、多渠道就業，減輕繳費負擔，接續社會保險，現就實現靈活就業困難人員申報社會保險補貼制定如下辦法：

一、靈活就業人員享受社會保險補貼對象

從事靈活就業且持有《再就業優惠證》或相關證件的下列就業困難人員可享受社會保險補貼：

1、城鎮下崗失業人員中的“4050”人員（申請時女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上）；

2、享受城市最低生活保障且連續失業1年以上人員；

3、下崗失業2人以上的家庭及喪偶離異家庭中就業困難的下崗失業人員；

4、城鎮“零就業”家庭中有就業能力和就業愿望的人員；

5、城鎮有就業能力和就業愿望的殘疾人員；

6、就業困難的高校畢業生；

7、生活困難的失地農民；

8、各級社會福利機構供養的成年孤兒及社會成年孤兒。

二、靈活就業人員申報社會保險補貼條件

（一）靈活就業人員申報社會保險補貼必須同時具備以下條件：

1、具有我市常居戶口，以個人身份在省、市參加了城鎮職工基本養老保險和城鎮職工基本醫療保險（城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療保險），且正常繳費的；

2、從事個體經營或為用工單位（個體經營者）提供非全日制、臨時性、季節性、彈性工作的。

（二）勞務派遣單位派遣的勞動者屬勞務派遣單位員工，不享受靈活就業人員社會保險補貼。

三、靈活就業人員社會保險補貼標準和期限

（一）就業困難人員在靈活就業期間，參加職工基本養老保險和基本醫療保險的，按照我市流動人員個人繳費最低檔的60%給予職工基本養老保險和職工基本醫療保險補貼。補貼標準每年隨繳費基數變動調整；參加職工基本養老保險和城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療的只享受城鎮職工基本養老保險補貼。

（二）對距法定退休年齡不足5年（從享受社會保險補貼之日起計算）的人員，享受社會保險補貼期限可延長至退休。其余人員補貼期限不超過3年。

對2009年內補貼期限已滿，未實現穩定就業的就業困難人員，仍在從事靈活就業的，可將其社保補貼期限延長一次，最長不超過12個月。

四、靈活就業人員申請社會保險補貼需提供的資料

（一）戶口簿及本人身份證原件及復印件；

（二）《再就業優惠證》或相關證件原件及復印件；

（三）個體經營者提供工商營業執照副本原件及復印件；被聘用的由用人單位或個體工商戶出具靈活就業證明及工資支付憑證；

（四）個人在郵政儲蓄銀行繳納基本養老保險和醫療保險的憑證，即“武漢市個人繳納社會保險費專用憑證”和社保繳費存折。

原中央、省屬在漢單位基本養老保險關系在省的靈活就業人員，還需提供省社保機構出具的“社會保險費個人申報核定單”；

（五）市人力資源社會保障部門、財政部門規定的其它材料。

五、靈活就業人員社會保險補貼申報審核和撥付程序

靈活就業人員社保補貼按屬地管理原則，實行先繳后補，按季度申報撥付。

1、上季度終了后第10個工作日內，符合條件的靈活就業人員向本人戶籍所在地的社區服務站提出社保補貼的申請，填寫《武漢市從事靈活就業人員社會保險補貼申請表》，并提供第四條規定的相關資料。

2、街道勞動保障機構對申請人的資料進行初審后，并在申請人所在的社區公示5天。對公示無異議后的，按社區造冊上報區人力資源（勞動）社會保障部門。

3、區人力資源（勞動）社會保障部門復核后，應在享受靈活就業社保補貼人員的《再就業優惠證》或相關證件上記載補貼的時間和金額，并匯總造冊，經區人力資源（勞動）社會保障部門行政負責人簽字，加蓋靈活就業社保補貼審核專用章，報區財政部門。

4、區財政部門復核后，將補貼資金撥付到區就業服務機構就業補助資金支出賬戶，由區就業服務機構及時按街道、社區將補貼資金支付給靈活就業人員或存入個人的郵政儲蓄社保繳費存折（卡）。

區財政、人力資源（勞動）社會保障部門應在2011年前采取社會化發放的方式，委托銀行直接將補貼資金存入靈活就業人員的個人郵政儲蓄社會保險繳費存折（卡）。

六、監督與管理

1、靈活就業人員申報社保補貼時，應提供真實有效的證件和資料，不得弄虛作假。

2、街道、社區勞動（保障）工作機構應建立健全社會保險補貼臺帳，做到原始資料齊全、手續完備、賬冊清楚、補貼人數和資金一致，并將相關數據錄入微機，做到有據可查，信息互通共享。區人力資源（勞動）社會保障部門、財政部門按時向市報送統計報表。

3、區人力資源（勞動）社會保障部門將每季度已撥付的靈活就業人員社會保險補貼人數、金額按街道匯總，填寫《武漢市靈活就業人員（）年（）季度社會保險補貼資金明細表》、《武漢市（）區靈活就業人員（）年（）季度社會保險補貼資金匯總表”、“武漢市（）區原中央省屬企業下崗失業人員靈活就業（）年（）季度社會保險補貼資金匯總表》、《武漢市（）區原中央省屬企業下崗失業人員靈活就業（）年（）季度社會保險補貼資金明細表》（附后），于下季度第一個月中旬前報市人力資源社會保障部門備案。

4、人力資源（勞動）社會保障部門、財政部門發現不符合條件或以涂改、仿造有關證件和資料等手段騙取社保補貼的，責令改正并追回被騙補貼資金。

5、有關經辦機構工作人員違反規定，情節嚴重的，依法依規給予行政處分。附表：

1、《武漢市從事靈活就業人員社保補貼申請表》

2、《武漢市靈活就業人員（）年（）季度社會保險補貼資金明細表》

3、《武漢市（）區靈活就業人員（）年（）季度社會保險補貼資金匯總表》

4、《武漢市（）區原中央省屬企業下崗失業人員靈活就業（）年（）季度社會保險補貼資金匯總表》

5、《武漢市（）區原中央省屬企業下崗失業人員靈活就業（）年（）季度社會保障補貼資金明細表》

第二篇：武漢市企業單位吸納就業困難人員社會保險補貼暫行辦法

武漢市企業（單位）吸納就業困難人員社會保險補貼暫行辦法

根據武漢市人民政府《關于進一步做好推動創業促進就業工作的通知》（武政【2009】36號）、《武漢市就業專項資金管理辦法》等文件規定，為了促進企業(單位)吸納就業困難人員、高校畢業生就業，提高就業困難人員、高校畢業生就業穩定性，制定本辦法。

一、社會保險補貼范圍和對象

（一）2009年1月1日起新增崗位吸納持《再就業優惠證》或相關證明的就業困難人員和就業困難的高校畢業生的企業（單位）。就業困難人員系指：

1、城鎮下崗失業人員中的“4050”人員（申請時女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上）；

2、享受城市最低生活保障且連續失業1年以上人員；

3、下崗失業2人以上的家庭及喪偶離異家庭中就業困難的下崗失業人員；

4、城鎮“零就業”家庭中有就業能力和就業愿望的人員；

5、城鎮有就業能力和就業愿望的殘疾人員；

6、城鎮困難家庭的未就業高校畢業生；

7、生活困難的失地農民。

8、各級社會福利機構供養的成年孤兒及社會成年孤兒。

就業困難高校畢業生系指近三屆（含應屆）國家承認學歷的，未就業并辦理了失業登記的大專以上畢業生。

（二）經原市勞動保障部門認定，并核發了《企業實體吸納下崗失業人員認定證》，社會保險補貼期限未滿三年的商貿、服務型企業。

二、社會保險補貼條件和要求

企業（單位）應與吸納的上述就業困難對象簽訂一年期以上勞動合同，并按時在我市繳納社會保險費。

三、社會保險補貼的期限和標準

（一）對符合條件的企業（單位）享受社會保險補貼，根據企業與被吸納的人員簽訂勞動合同和繳納社會保險期限，給予相應期限的社會保險補貼，最長不超過3年。對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長補貼至退休。

（二）社會保險補貼的標準，根據我市企業繳納基本養老、基本醫療和失業保險最低基數確定的標準，單位繳費部分給予補貼。

從事勞務派遣的單位向財政撥款單位派遣的人員，按補貼標準的50%給予補貼。

四、社會保險補貼申報審核和撥付程序

企業（單位）社會保險補貼按屬地管理原則，實行“先繳后補”按季申報審核。

（一）申報。

符合條件的企業（單位），每季終了10個工作日內，向企業稅務登記所在區人力資源（勞動）社會保障部門申請社會保險補貼，填寫《武漢市商貿服務型企業社會保險補貼資金申報審批表》（表一）、《武漢市商貿服務型企業申請（）年（）季度社會保險補貼資金人員名單》（表二）或《武漢市企業（單位）社會保險補貼資金申報審批表》（表三）、《武漢市企業（單位）申報（）年（）月至（）月社保補貼資金人員名單》（表四）。勞務派遣單位按用人單位分別造冊，同時報電子表格。并出具下列證明材料：（1）營業執照副本；（2）稅務登記證副本；（3）組織機構代碼證；

（4）《再就業優惠證》、《高校畢業證》人員本在企業預定（）實際（）工作時間表；（企業[單位]不提供）

（5）與新招用《再就業優惠證》人員、高校畢業生簽訂的一年期以上的勞動合同或《勞動合同鑒定表》；（6）新招用的符合享受社會保險補貼政策的職工工資支付憑證；

（7）社保經辦機構出具企業為2009年1月1日以后的新招用的符合社會保險補貼政策的職工繳納社會保險費繳費（養老、醫療、失業、工傷、生育）憑證及明細表；

（8）新招用的符合享受社會保險補貼政策員工持有相應的《再就業優惠證》、《高校畢業證》以及城鄉低保證明、家庭收入證明等原件及復印件。

（9）勞務派遣單位申請社會保險補貼還需出具與用人單位簽訂的勞務協議及派遣員工名單。

（二）審核。

經區人力資源（勞動）社會保障部門對企業申報的資料、人數、資金進行查對初審后，報市人力資源社會保障部門。市人力資源社會保障部門除對相關資料進行復查外，還通過人力資源（勞動）社會保障部門網絡社保信息，對人員名單逐個逐月查對每季人員變動情況后，核定企業應補人數、應補月份、應補金額，并在個人《再就業優惠證》或有關證件上填寫享受社會補貼記載。

（三）撥付。區財政部門根據市人力資源社會保障部門核定的人數、金額進行復核后，將補貼資金撥付企業基本帳戶。

五、監督管理

1、企業（單位）申報社保補貼時，應提供真實有效的資料，不得弄虛作假，虛報冒領。

2、企業（單位）申報社保補貼適時實行網上申報。

3、市、區人力資源（勞動）社會保障部門、財政部門應建立健全社會保險補貼情況臺帳，做到原始資料齊全、手續完備、賬冊清楚。切實做好基礎管理工作，按時報送各項統計表。

4、人力資源（勞動）社會保障部門、財政部門發現不符合條件、或以涂改、偽造有關材料等手段非法騙取社會保險補貼的，應責令其改正并追回被騙取的社會保險補貼資金；情節嚴重的，對責任單位及其負責人依法查處。

5、人力資源（勞動）社會保障部門及其經辦機構和財政部門的工作人員違反本辦法規定，分別由市、區人力資源（勞動）保障部門、財政部門責令其改正；情節嚴重的，依法給予行政處分。附表：

1、《武漢市商貿服務型企業（）年（）季度社會保險補貼申報審批表》；

2、《武漢市商貿服務型企業申請（）年（）季度社會保險補貼資金人員名單》

3、《武漢市企業（單位）（）年（）季度社會保險補貼申報審批表》

4、《武漢市企業（單位）申報（）年（）季度社會保險補貼資金人員名單》

第三篇：關于就業困難人員靈活就業申領社會保險補貼

關于就業困難人員靈活就業申領社會保險補貼

有關問題的通知

各鄉鎮、街道辦事處，各有關單位：

為鼓勵就業困難人員靈活就業，提高靈活就業人員的就業穩定性，根據《山東省促進就業條例》以及市人力資源社會保障局、市財政局《關于就業困難人員靈活就業申領社會保險補貼有關問題的通知》（日人社辦發〔2011〕91號）規定，現就我縣就業困難人員靈活就業申領社會保險補貼有關問題通知如下：

一、補貼范圍

凡具有本縣戶籍，在法定勞動年齡內，有勞動能力及就業愿望，進行失業登記且被認定為就業困難人員，以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣方式實現就業，進行就業登記，以個人身份參加城鎮職工社會養老、醫療保險并足額繳納社會保險費的人員，可申請社會保險補貼。

（一）申請社會保險補貼的人員包括：

1、進行失業登記的城鎮各類企業的就業轉失業人員（包括國有、集體企業關閉破產和事業單位改制為企業的就業轉失業人員）中女性四十周歲、男性五十周歲以上實現靈活就業的人員；

2、城鎮零就業家庭成員實現靈活就業；

3、農村零轉移就業貧困家庭成員實現靈活就業；

4、撫養未成年子女的單親家庭成員實現靈活就業；

5、享受最低生活保障人員實現靈活就業；

6、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員實現靈活就業；

7、失地失海農民中女性四十周歲、男性五十周歲以上實現靈活就業的人員。

（二）下列人員不包括在補貼范圍之內：

1、領取失業保險金期間的失業人員；

2、失業后領取工商營業執照的靈活就業人員；

3、無正規就業一次性補繳社會保險費的靈活就業人員。

二、補貼標準和期限

（一）補貼標準。按實際繳費月數，每人每月200元的標準給予補貼。

（二）補貼期限。符合條件的靈活就業人員，除首次申請補貼時間距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至法定退休年齡外，其余人員最長補貼時間不超過3年。

三、申請、審核和撥付程序

就業困難人員靈活就業社會保險補貼，采用先繳后補、按月申報、按季撥付當年繳費補貼的辦法執行。

（一）補貼申請。申請靈活就業社會保險補貼的就業困難人員需到戶籍所在地的街道（鄉鎮）人力資源和社會保障所申報靈活就業，并提供以下材料原件及復印件：

1、《莒縣就業困難人員靈活就業社會保險補貼申請表》（以下簡稱《申請表》）；

2、本人身份證件；

3、《就業失業登記證》（應標注就業困難人員認定時間及類型）；

4、《勞動保障事務代理手冊》；

5、社會保險繳費證明；

6、靈活就業單位證明；

（二）補貼審核及撥付

1、街道（鄉鎮）人力資源和社會保障所受理申請后，登記相關信息，并在《申請表》上簽署意見，填寫《莒縣就業困難人員靈活就業社會保險補貼明細表》，由街道（鄉鎮）人力資源和社會保障所將有關申請資料上報縣人力資源和社會保障部門審核。

2、縣人力資源社會保障局對報送的有關材料審核匯總后，將符合申報條件的申請信息錄入“日照市人力資源社會保障信息系統”，實現網絡數據傳遞，并連同紙質材料報財政部門審核。

3、縣財政局在接到人力資源社會保障局補貼申報材料后，進行網絡系統審核，并由人力資源社會保障部門將補貼資金直接劃入靈活就業人員在銀行開立的個人賬戶。

四、有關管理規定

（一）就業困難人員靈活就業享受社會保險補貼期間出現下列情況之一的，停止享受社會保險補貼：

1、領取個體工商營業執照；

2、被用人單位招收錄用；

3、未按規定繳納社會保險費；

4、戶口遷移到外地和已辦理退休手續或死亡的；

5、其他應停止享受社會保險補貼的情況。

（二）各級人力資源社會保障、財政部門要加強對靈活就業社會保險補貼工作的管理與監督，對弄虛作假、冒領騙取補貼資金的，除追繳全部資金外，要依照有關規定追究相關部門及責任人的責任，并在全縣范圍內通報批評。

（三）申報截止日期2011年12月15日

本通知從2011年1月1日起執行。在2011年1月1日

第四篇：靈活就業人員社會保險補貼條件

享受靈活就業人員社會保險補貼

條件及申領程序

靈活就業人員社會保險補貼條件：

1、享受靈活就業社會保險補貼的人員為：有勞動能力和就業愿望、持有《就業失業登記證》、通過靈活就業形式實現就業且當年簽訂靈活就業協議、已參加社會保險并按時足額繳納社會保險費的“4555”人員。

2、享受政策期限以身份證年齡為準，女性從年滿45周歲、男性從年滿55周歲下月開始享受補貼，女性年滿50或55周歲、男性年滿60周歲及特殊工種、病退等人員，自辦理退休手續下月起停止享受補貼。

3、享受靈活就業社保補貼人員身份證年齡與檔案年齡不符的，以身份證年齡為準。

4、正在享受自謀職業、自主創業稅費減免等補助政策以及享受失業保險待遇的人員，不得享受靈活就業社會保險補貼政策。

靈活就業人員社會保險申領程序： 首次申請：

1、身份證復印件

2、戶口本復印件

3、社區出具的《靈活就業證明》

4、《個人申請》

5、《靈活就業協議書》

6、社保個人繳費票據原件7、2寸藍底免冠照片4張

8、本人身份證和建行卡（折）復印件

9、《就業失業登記證》復印件

第五篇：靈活就業社會保險補貼

靈活就業社會保險補貼 我今年 55 歲，是城鎮戶口。2000 年參保，2004 年前在企業打工，2004 年后因病辭職，與 企業解除勞動合同。04 后自己續保。養病一段時間后，現在在給別人做家務。請問這種情況能否享受靈活就業社會保險補貼，需要怎么辦理，需要提供哪些材料？ 謝謝！

一、關于社保補貼相關政策規定

（一）根據重慶市財政局、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市就業再就業工作領導小 組辦公室《關于進一步做好促進就業困難人員就業社會保險補貼工作有關問題的通知》（渝 財社 〔2009〕94 號）文規定： 1．補貼對象（1）招用就業困難人員，與其簽訂 1 年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的各類企業； 公益性崗位招用就業困難人員，與其簽訂 1 年以上期限勞動合同（勞務協議）并繳納社會 保險費的社會單位和社區公益性勞動組織。用人單位招用的就業困難人員社會保險補貼由 用人單位申報。（2）申報靈活就業并繳納社會保險費的就業困難人員。2．指標界定（1）就業困難人員是指城鎮登記失業人員中的“4050”人員、城鎮“低保戶家庭”和“零 就業家庭”中的失業人員；（2）城鎮登記失業人員中的“4050”人員是指持有有效的《城鎮失業人員失業證》或《職 工失業證》，女年滿 40 周歲、男年滿 50 周歲的城鎮登記失業人員；（3）靈活就業是指通過非正規勞動組織實現就業、自己組織起來就業其他形式的就業。

（二）根據重慶市人力資源和社會保障局《關于做好社會保險補貼和崗位補貼工作有關問 題的補充通知》（渝人社〔2009〕304 號）規定： 1．靈活就業社會保險補貼的程序 申請補貼：每年 3 月和 9 月，就業困難人員向戶口所在街道（鄉鎮）社會保障工作機構申 請社會保險補貼，并提交以下資料：

（1）《重慶市靈活就業人員社會保險補貼申請表》 ；（2）申請人《居民身份證》復印件，有效的就業再就業優惠憑證原件及復印件；（3）戶口所在地街道（鄉鎮）社會保障工作機構出具的靈活就業證明。（4）在公益性崗位就業和個體工商戶雇工還需提供勞務協議。個體工商戶還需提供個體營 業執照復印件。2．辦理靈活就業證明的程序（1）項申報就業：靈活就業人員實現就業后，應于 10 內到其戶口所在街道（鄉鎮）社會 保障工作機構辦理就業登記，填寫《重慶市靈活就業登記證明表》。（2）調查核實：街道（鄉鎮）社會保障工作機構應建立靈活就業人員基礎臺帳，及時做好 跟蹤服務，對靈活就業人員進行調查核實。靈活就業人員所在街道（鄉鎮）社會保障工作 機構應協助做好調查核實工作。（3）

張榜公示：經調查核實后，戶口所在街道（鄉鎮）社會保障工作機構在居委會進行張 榜公示，公示期為 7 日。（4）出具證明：經公示后，由戶口所在街道（鄉鎮）社會保障工作機構出具靈活就業證明。以下情形不予出具靈活就業證明： 勞動報酬低于當地城市居民最低生活保障標準的； 經調查核實后，無法核實就業情況的。

二、關于您是否能享受靈活就業社會保險補貼政策問題 根據上述文件規定，您需提供繳納社會保險依據、有效的就業再就業優惠憑證原件及勞務 協議或靈活就業證明（必須經戶口所在地社會保障工作機構調查核實并張榜公示無異議），就可以到戶口所在地社會保障工作機構辦理社會保險補貼。