第一篇：“設立行風熱線工作計劃”政府工作計劃

一、指導思想

打造服務型政府，大力營造經濟發展環境，解決社會各界和人民群眾關心關注的難點、熱點問題。全面加強政風、行風建設，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。

二、工作內容

公布相關政務信息，人民廣播電臺設立“行風熱線”組織有關部門、單位負責同志走進熱線直播室。解答群眾咨詢，受理群眾投訴，聽取群眾批評與建議，為群眾排憂解難。對群眾反映的問題，能夠解決的及時予以解決，并承諾解決的時限；因客觀原因確實無法解決的依據法律、政策作出明確解釋。

三、開通時間

人民廣播電臺從 年 月 日起開始試播。時間為 分鐘。

四、運行方式

（一）在線解答。上線單位主要負責人走進電臺“行風熱線”直播室。

（二）結果反饋。對于群眾反映的問題。人民廣播電臺在行風熱線”欄目中將反饋結果以直播形式向聽眾公布。

五、保證措施

（一）組織保證。行風熱線”工作在市政府統一領導下進行。人民廣播電臺承辦，市糾風辦負責相關的協調調度和督促檢查工作。

市政府成立“行風熱線”工作領導小組：

組長：略；副組長：略；成員：略

（二）制度保證。建立健全領導干部上線制度、首問負責制度、問題受理登記和歸檔制度、料理情況反饋制度。各部門和單位要結合各自職能。

（三）監督保證。對群眾反映的問題。

六、上線單位

經濟管理部門及行業窗口單位，年上線的單位為執法、執收、執罰部門。具體為以下28家：

市工商局、市地稅局、市國稅局、市質量技術監督局、市食品藥品監督管理局、市環保局、市公安局、市農業局、市教育局、市房產辦、市文體局、市民政局、市勞動和社會保證局、市建設局、市交通局、市林業局、市國土資源局、市衛生局、市計生局、市牧業局、市社會平安公司、市公用事業局、市公安交警大隊、市農村集體資產管理總站、市農電局、市網通公司、市移動公司、市農機監理處。

七、工作考核

并將考核結果列為年終測評依據。重點考核服務態度、辦事質量和效率、群眾滿意水平、遵守熱線工作規則情況及整改措施等。各部門和單位主要領導上線率必須達到50％。問題解決率不低于80％。對反映具體、事實清楚、政策明確、具備解決條件的問題，市政府糾風辦組織對上線單位的行風熱線”工作情況進行考核。下一期“行風熱線”中有再次反映的對責任單位進行通報批評，限期整改。確定某期上線的部門及單位有關領導不得以任何理由遲到或缺席欄目，對給欄目造成不良影響的部門和單位主要負責人必需到市政府糾風辦說明情況，并提交書面材料。

八、幾點要求

（一）加強領導、精心組織。部門和單位主要負責人對熱線反映的問題要親自過問。負責對熱線節目組、市糾風辦及有關方面的聯絡，要組織本部門、本單位的干部職工收聽節目，以改進工作，促進政行風建設。

（二）注重實效。要認真落實解決，堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必需管行風的原則”做到件件有著落，事事有回音。

（三）總結經驗。各方面的工作還處于探索階段。因此，各職能部門和單位要不斷總結經驗，建立和完善各項制度，積極探索，開拓創新，把“行風熱線”辦成聯系群眾的橋梁、解民意的渠道、樹立行業形象的窗口和解決問題的平臺。

xiexiebang.com范文網【www.tmdps.cn】

第二篇：行風熱線,外

行風熱線簡報

第10期

惠陽區紀委惠陽區監察局

惠陽區政府糾風辦 惠陽人民廣播電臺 2006

年4月24日

區勞動和社會保障局局長黃秋龍作客 區勞動保障局局長黃秋龍作客“行風熱線”

對就業政策、勞動保障權益維護和勞動監察等問題與聽眾交流

4月11日，區勞動保障局局長黃秋龍走進“行風熱線”節目直播室，就群眾關心的就業和再就業政策、勞動保障權益維護和勞動監察等問題與聽眾進行了交流。

用工必須與工人簽訂勞動合同，企業可以自擬勞動合同文本 在短短的一個小時里，聽眾打來的電話幾乎沒有停過，問題集中在就業政策和勞動保障權益維護等。有企業主管問企業是否一定要與工人簽訂勞動合同，是否可以自擬勞動合同文本。黃局長強調，勞動合同是確立勞動關系的法律文書，也是勞動者與用人單位之間形成勞動關系的基本形式。《勞動法》規定，用人單位與勞動者必須簽訂勞動合同。用人單位與勞動者就勞動合同內容進行協商約定，雙方在書面的勞動合同書上簽名或蓋章，并將勞動合同書送勞動部門進行審查、鑒證。區勞動保障局發放的勞動合同文本是根據省勞動保障廳制定的全省統一版式印制的。原則上主張使用省廳制定版式的勞動合同文本，若用人單位有需要的 1 情況下，也可以自行擬制勞動合同文本，但必須報我局勞動關系科審查，經審查批準方可使用。

如何辭工

賴先生問，想從工廠辭工，但得不到批準，如何解決？黃秋龍解釋，根據《勞動法》規定，勞動者解除勞動合同，如在試用期內，員工可以隨時辭工；如果員工并非在法律規定可以辭工的情形下提出辭工的，必須提前30天以書面形式通知用人單位，用人單位自接到辭工書起計算，滿30天后結算工人工資。否則，可以向區勞動保障局投訴，投訴電話為12333，我們將在查清事實后，對該企業作出處理。

工傷認定有規定，鑒定有程序

鐘小姐想了解工傷認定范圍；翟先生說長期使用電腦得青光眼，問是不是工傷？可否要求補償？黃秋龍回答，根據《工傷保險條例》下列七款認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的；法律、行政法規定應當認定為工傷的其他情形。下列三項認定視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

黃秋龍指出，對工傷的鑒定，首先應該到醫療部門先進行檢查，然后按照職業病防治法規定到省一級職業病防法中心作出診斷、鑒定。如果被診斷鑒定為職業病，那應該認定為工傷。至于可否要求補償那必須通過勞動能力鑒定委員會作出相應的等級鑒定結論，根據結論得到相應的補償。

工人加班必須給報酬

周先生投訴工廠不支付加班費給他，希望勞動部門幫助解決。黃秋龍強調，《勞動法》和《廣東省工資支付條例》有規定，對拒不支付或者不按照規定支付勞動者加班工資的，由勞動保障部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬。黃秋龍表示下線后由局勞動保障監察大隊介入處理此事。

手機為1382429****的短信用戶咨詢工廠經常加班，但加班費一小時兩毛錢是否合理？放假少該怎么辦？黃秋龍解釋，《勞動法》規定下列情形之一的，用人單位應當支付高于勞動者正常工作時間的工資報酬：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。黃秋龍說《勞動法》規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天；元旦、春節、國際勞動節、國慶節、法律、法規規定的其他休假節日，用人單位應當依法安排勞動者休假。若以上時間，企業未能安排你休息，你可以向企業反映，如該企業不能按照《勞動法》辦事，你可以向區勞動保障局監察大隊投訴，我局將及時派員幫你解決問題。

四項措施解決招工難問題

臺資老板企業出現招工難問題，希望幫助解決。黃秋龍回答，自我區企業出現用工難問題以來，區委區政府高度重視，我局也 積極采取相應措施解決。一是舉辦企業用工招聘會；二是設臵就業信息專欄，及時發布就業供求信息，為企業和勞動者提供服務平臺；三是充分發揮公辦和民辦職業介紹機構職能為企業輸送員工；四是加強與外省市的勞務協作，引進企業急需人才。你可以將你企業情況向我局反映，密切留意勞務市場交流中心的勞動力信息的發布，積極參加我們舉辦的各種招聘會。

黃秋龍強調，借今天上“行風熱線”直播節目的機會，向我區的企業提點建議，在條件許可情況下，適當提高工人的工資待遇，改善工作環境，減輕勞動強度，用待遇、環境、感情留住工人。

農民打工培訓有優惠

陳小姐問農民打工，培訓時有什么優惠？黃秋龍回答，對本區農業戶口的工人，可享受全免培訓費一次。

四類人員可申領《再就業優惠證》

張小姐是下崗職工，問能否申請《再就業優惠證》。黃秋龍表示，根據規定，四類人員可領取《再就業優惠證》：一是國有企業的下崗職工；二是國有企業的失業人員；三是國有企業關閉破產需要安臵的人員；四是享受城市居民最低生活保障待遇并失業一年以上的其他城鎮失業人員。辦理《再就業優惠證》，要帶身份證、戶口簿原件、一寸免冠近照4張、《下崗職工證》及復印件（未辦《下崗職工證》的，由原企業出具下崗證明）、本人的檔案到勞動保障局勞動就業服務管理中心就業統計股辦理。

第三篇：行風熱線問題

[問]：我剛服刑完畢，想問一下刑釋解教人員銜接程序是什么？

[答]：

1、刑滿釋放人員自刑釋解教之日起30日內，持釋放通知書，解除勞教人員持解除勞教通知書，到當地司法所報到。

2、司法所為刑滿釋放人員建立檔案，并簽訂幫教責任書，落實幫教人員，并為其開據介紹函。

3、刑釋解教人員持介紹函到公安戶籍部門辦理入戶手續。

[問]：我是一名城鎮的刑釋解教人員，現在還沒有找到工作，想問釋放后我的生活怎么辦？

[答]：刑釋、解教人員原系城鎮無業人員，或者已被原單位開除、除名、解除勞動合同的，應同其他社會待業人員一樣，到其戶口所在地進行待業登記。對參加招工考試，考核合格者，有關單位應當予以錄用；對從事個體經營的，經工商行政管理部門批準，發給營業執照；暫時無業可就的，可以進入人才、勞務市場。

[問]：我與本村的群眾因債務問題發生糾紛，后來經我們村人民調解委員會調解后達成協議，但是事情過去半個多月了，當事人仍然不履行調解協議，我該怎么辦？

[答]：《人民調解法》對當事人不履行調解協議有詳細的規定：

1、經人民調解委員會調解達成調解協議后，當事人之間就調解協議的履行或者調解協議的內容發生爭議的，一方當事人可以向人民法院提起訴訟。

2、經人民調解委員會調解達成調解協議后，雙方當事人認為有必要的，可以自調解協議生效之日起三十日內共同向人民法院申請司法確認，人民法院應當及時對調解協議進行審查，依法確認調解協議的效力。

3、人民法院依法確認調解協議有效，一方當事人拒絕履行或者未全部履行的，對方當事人可以向人民法院申請強制執行。

4、人民法院依法確認調解協議無效的，當事人可以通過人民調解方式變更原調解協議或者達成新的調解協議，也可以向人民法院提起訴訟。

（簡要答案：簽訂調解協議的一方不履行協議時，另一方可以要求人民調解委員會督促對方履行調解協議；對經督促仍不履行調解協議的，另一方可以向人民法院起訴，請求履行調解協議。）

第四篇：城鎮社會救助體系設立安排政府工作計劃

“城鎮社會救助體系設立安排”政府工作計劃

一、完善城鎮居民最低生活保障制度

1建立城鎮低保補助資金動態增長機制。建立與之相適應的城鎮低保補助資金動態增長機制，不斷加大財政投入，逐步提高城鎮低保補助水平。城鎮低保對象月人均補差標準不低于全省平均標準。對患大病重病、嚴重殘疾、遭遇重大災害、單親家庭、領養的孤兒、因子女上學導致家庭貧困、優撫對象、七十歲以上老人等八類特殊低保對象，實施分類施保，保障補差標準再上浮30%農村低保人均年補差標準達到或超過省定標準。

2健全城鎮低保動態管理機制。繼續實施低保對象審批評議制度，家庭人均收入高于城鎮低保標準的救助對象，要按規定及時辦理漸退手續。做好政策宣傳和思想教育工作，鼓勵引導其通過自身或子女就業再就業，增加家庭收入，擺脫貧困。

3落實城鎮低保資金和工作經費。縣財政部門要根據我縣城鎮低保人數變化、補助標準和資金需求，預算中安排相應補助資金和必要的低保機構工作經費。以上工作由縣民政局、財政局組織實施。

二、加快推進醫療救助工作

1建立城鎮醫療救助制度。繼續實施《 縣城鎮特困居民重大疾病醫療保險救助實施辦法》《 縣新型農村合作醫療實施辦法》《 縣城鎮居民基本醫療保險制度》和《 縣農村貧困家庭醫療救助制度》 年，建立資金來源有保證、管理制度化、操作規范化的城鎮困難居民醫療救助制度。要建立城鎮醫療救助基金。以定點醫院、社區衛生服務機構為依托，采取事前救助與事后救助相結合的方式，對城鎮貧困居民實行分類救助，實施定額救助。要建立平價醫院，鼓勵社會組織和個人興辦面向城鎮困難群眾的慈善醫院、零利潤藥店等醫療機構，為城鎮困難群眾提供優質、低價的醫療和購藥服務。由縣衛生局、財政局、民政局和勞動局負責。

2加強城鎮醫療救助資金籌資和管理。通過縣財政預算安排、上級補助資金、專項彩票公益金、社會捐助等渠道，建立城鎮醫療救助資金。城鎮醫療救助資金由縣財政局設立專戶管理、專款專用、加強監督、收支平衡。由縣財政局負責。

3繼續實施城鎮困難群眾就醫“優惠卡”制度。縣衛生部門要進一步完善就醫“優惠卡”制度和辦法。各鄉鎮衛生服務機構特別是定點醫院（病房）要開辟綠色通道，保證正常醫療服務和技術水平的前提下，對憑有效身份證和“優惠卡”就醫的城鎮困難群眾，掛號、治療、常規檢查、普通床位等費用方面實行優惠辦法，按醫藥費總額的10%予以減免。由縣衛生局負責。

三、加大貧困家庭教育救助力度

1落實義務教育救助政策。一是城鎮貧困家庭學生或因災、因病造成家庭困難的學生和家庭困難的少數民族、孤殘學生，均享受國家補助寄宿生活費政策。二是保證農村社會福利機構收養的孤兒、棄嬰和流浪兒童，能接受免費義務教育;進城務工人員特別是農民工子女，能接受義務教育。三是接受普通教育的殘疾兒童、少年，入學率達到健康兒童、少年同等水平，接受特殊教育的三類殘疾兒童、少年，入學率達到國家要求。

2深入實施城鎮特困家庭子女就學救助工程。一是保證救助工作的連續性。按照包保學生對接名冊，要在規定時限內完成對接任務。二是保證救助工作的均衡性。設定最低生活資助標準：小學生每學年200元、初中生每學年300元、高中生每學年600元。三是保證救助工作的應急性。對于因突發事件、意外傷害造成的貧困學生，及時給予救助。

3建立職業教育貧困學生助學制度。建立以學生參加生產實習為核心的助學制度，大力推行工學結合、校企合作的培養模式，力爭做到學生在最后一學年到企業等用人單位頂崗實習，獲取一定報酬，用于支付學習和生活開支。建立學費減免制度，學校每年要安排不低于事業收入5%資金，專項用于貧困家庭學生的學費減免。

4爭取國家專項資金。積極組織申報中國教育發展基金、明德獎學金等專項扶助資金，資助貧困家庭學生順利完成學業。由縣教育局負責。

四、切實緩解困難群眾住房困難

1完善縣城廉租住房保障制度。進一步研究完善《 縣城鎮最低收入家庭廉租住房管理辦法》按照國家有關規定，從土地出讓凈收益中提取10%左右的資金，專項用于縣城廉租住房建設。對縣城符合條件的城鎮低保對象，采取發放住房租賃補貼、實物配租和租金減免等形式給予廉租住房救助，切實解決最低收入家庭住房困難。由縣財政局、建設局、國土資源局負責。

2落實棚戶區改造安置和生活費用減免政策。對縣城棚戶區改造中需要拆遷的城鎮困難家庭，采取貨幣補償、回遷（產權調換）現房（二手房）廉租住房等形式安置的城鎮困難家庭，回遷低保戶與經營企業協商，可適當減免物業管理費、電費等費用。以產權調換方式安置的城鎮困難家庭，其合理擴大面積部分是公產的采取廉租的方式供其居住，租金標準不能高于我縣公產房平均租金的50%同時，對在縣城居住的城鎮低保對象，按全年衛生費額度的20%給予減免；縣城集中供熱范圍內的按每平方米20%給予減免取暖費；自來水供應范圍內的按20%給予減免水費。對購買商品樓的城鎮低保戶，將根據我縣出臺的相關政策給予適當減免。由縣建設局負責。

3建立農村困難家庭住房救助制度。按照“政府補一塊、集體助一塊、個人出一塊”籌資模式，采取新建、改造修繕、置換、部門包保、互助出工等方式，對農村困難家庭給予住房救助。如因遭受自然災害新出現的倒、危房戶，采取以上方法予以解決，由各鄉鎮政府組織實施。

五、推進困難群眾就業再就業

落實就業再就業扶持政策。對符合條件的零就業”家庭及殘疾人，家庭成員在法定年齡內、有勞動能力和就業愿望的可以申請《再就業優惠證》提供免費職業技能培訓和即時就業援助；對自主創業、自謀職業的提供免費創業培訓和職業技能培訓，享受稅費減免、小額擔保貸款等相關扶持政策。加大公益性崗位開發力度，優先提供公益性崗位，并為從事公益性崗位工作的困難群眾提供崗位補貼，按規定享受與其勞動合同期限相應的社會保險補貼。農村“兩后生”未升入上一級學校的初高中畢業生）納入農民工培訓范圍，享受相應的培訓補貼政策。

開展再就業援助活動。積極開展“春風行動”等再就業援助活動，為困難群眾送政策、送服務、送崗位、送補貼、送溫暖，提供即時就業援助。開展勞務輸出送崗位活動，將就業崗位和就業維權政策直接送到困難群眾家中，大力促進農村勞動力轉移，保護農民工合法權益，由縣勞動和社會保障局組織實施。同時，低保對象從事各種有利于改善生活條件的生產、服務、經營等活動，符合“再就業優惠證”減免條件的工商部門免收注冊登記費；低保對象從事生產經營活動符合市容規劃和管理要求的同等情況下，建設部門優先審批經營場地，適當減免有關費用，衛生防疫部門免收體檢費。

六、為困難群眾提供法律援助

完善法律援助機制，加大法律援助投入。全縣各鄉鎮和社區建立法律援助工作站，面向城鎮困難群眾提供法律服務。法律援助人員在辦理法律援助案件依法調查取證時，相關部門及個人要全力配合。當事人以法律援助決定為依據，向人民法院申請司法救助的人民法院不再審查其是否符合經濟困難標準，應當準許，先行對當事人作出緩交或減交訴訟費的決定。當事人以人民法院給予司法救助的決定為依據，向法律援助機構申請法律援助的法律援助機構不再審查是否符合經濟困難標準，應當直接作出給予法律援助的決定。司法鑒定、評估機構，對法律援助案件的受援人申請鑒定、評估的費用實行緩交或減免的辦法。經法律援助機構批準，獲得法律援助的受援人申請人身傷殘鑒定、親子鑒定、筆跡鑒定以及財產評估等，所涉及到相關費用，待受援人勝訴后，由法院督促其向鑒定部門補交實際需交納的費用；如受援人敗訴，交納鑒定費用確有困難的由法律援助機構承擔相關費用。由縣司法局協調相關部門組織實施。

七、做好特殊人群的社會救助工作 加強農村五保供養工作。縣民政局要切實強化農村五保供養工作的管理和服務，縣財政局要按照規定落實五保供養資金。并隨著我縣農村居民生活水平的提高，適時調整農村五保供養標準，保證農村五保供養標準不低于我縣農村居民的平均生活水平。

加大城鎮貧困老年人的救助力度。抓好五保供養的基礎上，逐步完善貧困老年人生活保障、社會養老、醫療衛生服務、文化娛樂服務、維權服務、社會救助服務和信息服務等各項服務功能，通過政府出資購買公益性崗位，為社區以及農村社會福利中心配備服務員，為城鎮困難老年人提供最基本的日常服務。由縣民政局和財政局組織實施。

實施殘疾人專項助困工程。繼續實施“互助關愛”和“自強就業”助殘工程，推動殘疾人救助工作全面開展，努力解決殘疾人在康復、就業、教育、生活等方面的突出困難。由縣民政局、殘聯組織實施。

八、加快救助設施建設步伐

加快農村社會福利中心建設。積極爭取上級專項補助資金，加大縣鄉兩級財政投入，多方籌措社會捐助，采取各種有效措施，確保每個鄉鎮有一所社會福利中心，做到全面覆蓋，促進我縣農村社會福利事業全面健康發展。

加強流浪未成年人救助工作。各鄉鎮要加強未成年人救助保護工作，利用我縣救助管理站的作用，對流浪成年人和未成年人實行分區管理，切實保護流浪未成年人合法權益，為他提供良好的臨時救助服務。由縣民政局組織實施。

九、完善災害應急救援系統

加強救災救濟工作。提高災害緊急救助能力，確保災民的吃飯、喝水、穿衣、醫療、住房等生活需要。逐步完善救災物質儲備工作，提高抗災自救能力。加強救災資金的管理，保證救災資金發揮救急救困的作用，提高受災群眾口糧補助標準，安排好冬令、春荒期間災區群眾的基本生活，確保每人每戶災民不出問題。由各鄉鎮政府和縣民政局組織實施。

十、拓展慈善事業

加大慈善捐贈力度。繼續開展好“慈善救助雙日捐”動員各方力量參與慈善活動。繼續做好“慈善救助、情暖萬家”活動，為因疾病、災害、意外事故造成貧困的家庭送溫暖、獻愛心。今后對貧困戶唇顎裂子女進行免費手術，做到有一例做一例；對貧困戶0-14歲患先天性心臟病兒童實施手術治療。同時，繼續做好“慈善救助、圓夢大學”活動，每年投入一定資金，資助貧困家庭子女圓夢學業。由縣慈善總會組織實施。

充分發揮社會團體的幫扶作用。縣總工會、共青團、婦聯和紅十字會等社會團體要充分發揮作用，鼓勵和引導各種社會力量參與對城鎮困難群體的救助工作。縣總工會組織的困難職工幫扶中心要做好困難職工、困難勞模和困難農民工等群體的幫扶救助工作。

第五篇：政府工作計劃

政府工作計劃模板集合6篇

政府工作計劃 篇1

（一）千方百計擴大就業

努力改善守業和就業環境。實行稅費減免、財政補貼和小額擔保貸款等相關扶持政策，落實公共就業扶持政策。繼續落實好國家促進再就業的各項優惠政策。鼓勵自謀職業和自主創業，鼓勵企業吸納下崗失業人員，提高靈活就業人員的穩定性。完善公益性崗位開發貯藏制度，政府投資開發的公益性崗位優先安排就業困難對象。加快完善和實施與靈活就業相適應的勞動關系、工資支付和社會平安等政策，為靈活就業人員提供協助和服務。統籌做好下崗失業人員再就業與城鎮新生長勞動者的就業工作，認真落實高校畢業生和復員轉業退役軍人就業的有關政策。改善農民進城就業環境，完善農民進城務工和跨地區就業合法權益保證的政策措施。

堅持在發展中解決就業問題，促進經濟增長與擴大就業的良性互動。注重發展具有比較優勢的勞動密集型產業、就業容量大的服務業、中小企業和非公有制企業，增加就業崗位。積極鼓勵城市新增勞動力到農村承包荒山、荒地，從事種植業和養殖業。打破妨礙農村勞動力流動的制度性障礙，引導農村剩余勞動力向城鎮和非農領域轉移，鼓勵農民參與農產品生產、加工、開發、銷售服務環節的經營活動。完善國有企業裁員機制，通過主輔分離、輔業改制等措施分流和安排富余人員。鼓勵下崗失業人員通過全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業。加大社區工作力度，拓寬保潔、保綠、保安和餐飲服務、家電維修、家政服務等多種就業渠道，重點協助“4050困難群體實現就業。 年力爭使95%困難群眾就業問題得到妥善解決。

發展和規范各種專業性職業中介機構和勞務派遣、職業咨詢指導、就業信息服務等社會化服務組織，完善就業服務體系。完善公共就業服務制度。鼓勵社會各類職業中介機構為城鄉勞動者提供誠信、有效的就業服務。加強勞動力市場信息系統建設，實現各級公共就業服務機構的信息聯網，提高勞動力市場供求匹配效率。加強街道（鄉鎮）社區勞動保證工作平臺建設，充分發揮其在促進就業再就業和退休人員社會化管理服務方面的基礎作用。廣泛發動全社會教育培訓資源，為城鄉勞動者開展多層次、多形式的職業培訓，積極推行守業培訓，提高勞動者就業能力和創業能力。

（二）完善社會保證體系

實現參保結構多元化。鞏固“完善城鎮社會保證體系試點”效果，完善城鎮社會平安制度。逐步將機關和事業單位人員、混合所有制、非公有制經濟從業人員、靈活就業人員和個體勞動者全部納入城鎮社會平安范圍。保證個人賬戶實賬運行，實現現收現付向局部積累轉換，確保養老金按時足額發放。鼓勵個人參與儲蓄性平安和商業保險，形成基本養老安全、單位補充養老平安和個人積累養老平安相互支撐的社會平安體系。逐步推進退休人員社會化管理，依托社區為退休人員提供全面優質的服務。穩步擴大城鎮職工基本醫療、工傷和生育平安覆蓋面，建立多層次的醫療保證體系。建立失業預警機制，按政策規定為失業人員提供失業保證，解決失業人員基本生活，為實現再就業發明條件。

增強基金支撐保證能力。拓展籌資渠道，加強社保資金籌措與管理。依法加強社會平安費擴面征繳。建立穩定的多元化資金籌措機制。調整財政支出結構，逐步增加社會保證支出。提高社保資金監督管理水平，加強社保資金征繳、清欠和稽核力度，建立保值增值機制。

健全家庭收入調查制度，完善社會救助體系。關注城鎮低保戶、殘疾人等弱勢群體。完善城市居民最低生活保證制度。發明條件，建立并實施農村最低生活保證制度。積極推動社會互助，建立完善社會捐贈制度，大力發展慈善事業。

（三）提高居民生活質量

多種分配形式并存，提高城鄉居民收入水平。堅持按勞分配為主體。實行各種生產要素按貢獻參與分配的政策。積極推行年薪制、工資市場調節制等收入分配激勵機制，擴大中等收入階層比重。綜合運用稅收調節、增加公共支出、加大轉移支付等措施，合理調整收入分配格局，適當向低收入階層傾斜，提高低收入者的收入水平。努力開辟農民增收的新領域、新渠道，取消農民不合理負擔，切實增加農民收入。

引導居民轉變消費方式，改善城鄉居民消費環境。適應消費需求變化。促進個人消費由自我積累型向信用支持型轉變。加快培育住宅、汽車、信息等消費熱點，拓展文化、旅游、保健、體育、社區服務等消費領域。建議綠色消費，促進消費的可持續發展。鼓勵發展家庭轎車，擴大計算機普及率。改善城鄉居民居住條件，進一步完善住房保證體系，擴大經濟適用住房、廉租住房受益面，妥善解決中低收入者家庭住房問題。積極發展消費信貸，建立健全個人資信評估體系和擔保、抵押制度，發展分期付款和租賃服務等消費形式。

政府工作計劃 篇2

XX年，鐵坎村村支兩委在鄉黨委政府的領導下，努力推進各項工作有序開展。1—6月，我村分別在以下幾個方面開展了工作：

一、繼續加強村級班子建設

一是順利完成村民代表和村級四幅班子的換屆選舉工作。從2月中旬至4月底，順利完成村民代表和村級四幅班子的換屆選舉工作，通過此次選舉，增加了女性干部的比

例：對新班子成員加強理論學習，積極學習黨的方針政策，學習科學文化知識，提升自身文化素質，進一步提高工作執行力，提高為民辦事的業務水平。二是以創先爭優活動為新的契機，結合自身的優勢，爭做四型黨員干部，加強合作，分工不分家，確保各項工作順利開展。三是堅持民主集中制原則。繼續堅持各項事務民主集中制原則，做到一事一議，充分發揚民主，發揮每位班子成員的主動性和創造性，提高科學決策能力。

二、做好飲用水工程的掃尾工作，穩步推進道路拓寬工程和楊家廟生活污水處理工程建設

1、加強交流與監督，確保飲用水工程盡快完工。飲用水工程是關系我村村民生計的重大民生工程，自10月底開工建設以來，目前已經有三個自然村完成主要工程正常供水，另外兩個自然村等徐家塢村完成飲用水池建設后就能供水。在四月底，村支兩委對全村的飲用水工程進行了檢驗，對存在的問題及時與施工單位進行了溝通，確保該工程保質保量完成。

2、加緊完成丁香塢水庫的修復工程，保證下游居民安全度過汛期。目前水庫的修復工程已經開工建設。

3、保護環境，建設鐵坎村首個生活污水處理工程。楊家廟生活污水處理工程是今年我村的重點工程之一，目前已經完成招投標工作，施工單位將按照圖紙要求于近日施工。

4、拓寬村道，改善交通環境。楊家廟至鐵坎自然村老街的村道拓寬工程目前已經完成涉及農戶的補償工作，預計在六月底完成招投標工作、7月份開展施工。

三、加強對黨員干部的教育培訓，提升黨員隊伍素質

一是以創先爭優活動為新的契機，帶動廣大黨員爭做四型黨員，發揮自身優勢，切實為百姓服務。繼續發揮橋梁紐帶作用，加強與群眾的溝通交流，進一步改善黨群關系。二是加大對黨員干部的培訓和指導，提高素質。加強對黨員的黨性教育，提高黨員的素質，組織廣大黨員和村民代表赴北京參觀考察。三是完成群團組織的換屆選舉工作，加強了對新成員的教育工作，在村級日常工作中，安排部分工作給村團支部，婦代會，老協會。組織婦女同志和團員青年作為志愿者積極參加村內“清潔城鄉”工作。

四、做好計劃生育工作

加大宣傳和服務力度，轉變生育觀念，提高農村人口素質。積極做好流動人口管理工作，做好育齡婦女普查工作，今年我們村已經出現一例計劃外出生人員，所以我們將認真檢討工作中不足之處，確保今后不再發生類似事件。今年上半年我村共普查育齡婦女158人，普查率99%，達到了上級的要求。

五、推進社會保障工作

社會保障工作關系到每位村民的切身利益。上半年，我們按照上級要求，進一步完善大社保相關工作機制，對各種保障做到深入群眾認真調查、不遺漏、不慌報，切實幫扶。

六、存在的問題

今年我們所要做的工作還有很多，任務也很重，我們將繼續努力，加快各項工程的建設步伐，保質保量的完成各項工作任務。在工作中，我們也存在不少問題，如班子隊伍的工作執行力還有待進一步的提升，責任心還有待加強，工程建設監管力度不夠，由于村集體經濟薄弱，很多工作還都停留在計劃階段等。

七、下半年工作計劃

1、做好地名和水利普查工作。地名和水利普查關系到國計民生，我們將盡職盡力做好這項工作。

2、進一步做好村級大社保各項工作，包括農村居民醫療保險的收繳工作和農村居民養老保險辦理工作。

3、完成飲用水工程、楊家廟生活污水處理工程、丁香塢水庫修復和村道拓寬等實事工程，解決群眾所需，建設生態型鐵坎村。

4、黨建方面：加強對干部同志的培養，做好黨員冬訓工作。

5、建設鐵坎自然村籃球場和村級檔案室、圖書室，豐富村民的文化娛樂生活。

政府工作計劃 篇3

xx年是我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，全面落實“十三五”安全生產規劃的重要年頭，也是落實小城鎮規劃任務的第一個年頭，各項安全生產工作任務十分艱巨，做好各行各業的安全生產工作，對于保障全鎮各項建設事業的順利進行具有十分重大的意義。為此，結合全鎮的總體工作部署特制定如下安全生產工作計劃：

一、指導思想

在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十八屆三中、四中、五中全會為指導，全面落實安全生產“黨政同責”“一崗雙責”責任，堅持“五個全覆蓋”原則，堅持“預防為主，安全第一”的方針，樹立“以人為本，安全至上，以安全促發展，以安全保發展，以安全達小康”的理念，在突出抓好安全生產的基礎上，加快全鎮轉型跨越發展步伐，為實現安全、和諧、文明、小康新xx而努力奮斗。

二、工作任務和奮斗目標

xx年我鎮的安全生產工作涉及面廣，任務重，農村（社區）、企業、部門常規性安全生產有待于進一步加強，重點行業、重點工程、重點部門的安全生產工作任務更加繁重，尤其是全鎮小城鎮建設的十大項目將在年內繼續建設，這就給我們的安全生產又提出了新的課題，為此，根據全鎮安全生產的形勢和要求，我們確定了全年安全生產的.工作任務分解如下：

（一）安全生產控制考核指標任務

xx年安全生產總體控制指標是：各類安全生產事故死亡總人數為零。絕對控制指標要達到工、礦、商貿包括煤礦、非煤礦、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、特種設備、冶金機械、道路交通、火災事故、農業機械及其它行業的事故死亡人數為零；相對控制指標要達到地方百萬噸死亡率，億元地區生產總值事故死亡率、工礦商貿企業就業人員10萬人事故死亡率、道路交通萬車死亡率為零。對在轄區內高危行業較大以上事故控制在零以內。確保年內不發生任何重特大安全生產事故。

（二）安全生產綜合工作任務

安全生產綜合工作涉及方方面面，頭緒多、任務重，必須采取強有力措施，進行規范性監管才能全面落實工作任務。

一是要進一步加強組織領導，充實和完善相關規定和制度。要進一步建立鎮、村、社區、企業、部門的安全生產體系，完善安全生產“黨政同責”“一崗雙責”制度，明確各級領導和專兼職安監人員的工作職責，要求各級領導干部每月必須深入基層一線檢查調研安全生產兩次以上。要求各級領導必須在年初寫出安全生產承諾保證書，在深入基層檢查調研時必須做好記錄；要進一步完善安全生產季度專題會和月度例會制度，要求各級領導必須無條件參加會議，不準頂替、缺席，會議必須做好記錄，搞好簽到并將參會情況列入考核內容進行考核；要進一步完善各行業的安全生產責任制度、會議制度、檢查制度、隱患排查制度、宣傳教育培訓制度、承諾制度、值班制度和目標責任制度；要進一步建立和完善各級領導安全生產包保責任制度和獎罰激勵制度，要求做到職責和責任明確，責、權、利掛鉤，確保責任落實到位。

二是要進一步建立健全安全生產監管體系，要求各村、社區、企業部門必須組建安全生產監管領導小組，并在辦公場所、辦公設施和人員配備、應急器材等方面配備齊全；要根據本單位、本部門的特點，找準安全生產的工作重點，并制定工作計劃，堅持安全檢查工作的常態化、制度化、規范化。鎮、村（社區）、企業、部門之間的安全體系完善后要及時互通信息，做到上情下達、下情上達保證信息的暢通共享。

三是要進一步加大檢查、督查的力度，要求各基層單位要做到年初有計劃、年終有總結，階段性和專項性活動有部署，有措施、有結果、有小結。特別要注意在對安全生產檢查、排查出的各類隱患要認真進行公正示和登記，并及時上報鎮、縣兩級安監部門備案，要對隱患整改工作進行公布、公示，明確整改時間、整改要求、整改責任領導，確保隱患整改落實到位。

四是進一步加強執法檢查措施，要求對本地區和行業發現的無證經營、非法生產、非法建設、非法運作的人和事及時報鎮、縣相關部門給予嚴厲打擊；對各行各業特殊工種、特殊崗位的職工必須按要求進行培訓后持證上崗。對于各類建設工程要嚴格按照“三同時”規定執行，要健全檔案，做到底清數明。

五是進一步加強宣傳、教育、培訓工作，要求宣傳、教育、培訓工作要貫穿全年不放松，要做到宣傳活動有方案、有計劃、有場地、有資料、有檔案、有總結。培訓活動有主題、內容實、針對性強。年內要組織開展多種形式的安全知識宣傳、教育、培訓活動。要繼續把安全文化引進農村、社區、企業，把安全教育課列入中小學生課程并給予鞏固和加強。

六是進一步加強創建本質安全型鄉、村、社區、企業工作，鞏固和加強安全鄉村創建工作所取得的成果，要求年內100%的村、社區、企業必須達到創建本質型安全單位要求，100%的行政村和社區達到省級安全鄉村創建標準，要繼續加強“五落實”“五消滅”的后續保障工作，確保“雙創”工作取得更加優異的成績。

七是進一步強化安全生產應急救援工作，要求各村、社區、企業、部門都要制定各自的安全生產應急救援預案，并組織進行應急演練，要組織和備足應急救援物資和工具，充實和穩定應急救援隊伍，保證應急救援招之即來，來之能救，救之有效；要健全機制、制度和檔案，使應急救援工作列入正規化、規范化、實效化管理渠道，充分發揮應急救援的強力作用。

八是進一步加強安全事故統計報告和責任追究工作。要健全事故統計報告制度和責任追究制度。遇到各類事故的發生要立即啟動應急預案，要認真組織分析事故原因、準確、即時地上報事故發生的情況；要嚴格執行事故責任追究制度，堅持誰主管誰負責、誰分管誰負責、誰監管誰負責，嚴肅追究和查處相關責任人的責任。堅持安全生產“一票否決制”，無論任何單位、任何領導，年內在本單位、本部門如發生安全事故將取消其評優、評先、提拔任用資格，對發生重大事故、傷亡較重的責任領導要依法追究其法律責任。

九是要進一步抓好日常工作和上級交辦的工作任務，要求各級各部門都要因地制宜抓好日常的安全監管工作，同時要認真完成好上級在各個時期下達的安全生產工作任務，要協調配合，同心協力，強抓共管，開拓創新，把各項工作任務真正落在實處。要千方百計創造條件，增加安全生產的資金投入，保證安全生產的正常運作，要求各村、社區、企業、部門對安全生產總投入達到本單位總經費投入的20%以上，以此來保證安全生產費用有效供給。

xx年全鎮安全生產的主要奮斗目標就是杜絕一切安全生產事故的發生，圓滿完成安全生產控制指標，實現全年安全生產無事故。安全生產的工作重點是：煤礦和非煤礦山企業、護林防火、雨季“三防”、冬季“三防”、危險化學品、學校安全、煙花爆竹、道路交通安全等。

三、主要措施和辦法

一是要切實加強領導，堅持黨政“一把手”負總責，分管領導負直接責任的工作方式，層層落實職責，簽定安全生產責任書，交納安全生產承諾書，繼續實行各級領導包保安全生產責任制，把工作任務和職責明確到領導，落實到基層班、組和生產一線，堅持領導抓、抓領導，確保責任落實到位，工作落實到位。

二是加強制度建設完善“一崗雙責”責任體系，用嚴格的制度來規范和約束各級領導和職工群眾齊抓安全生產的行為，使安全生產在制度化的運行中得到健康發展。

三是堅持軟硬件相結合，齊抓共管，軟件硬化，硬件強化，繼續在農村社區實行聯戶聯保“六落實”安全生產責任制，在企業大力推廣“手指口述”“雙指雙述”“崗位對標”安全生產管理辦法，加大培訓、宣傳力度、營造安全生產社會氛圍，全面提高全民的安全生產素質。

四是加強安全生產的激勵機制建設，加大安全生產投資力度，把激勵創安引入安全生產管理機制，實行重獎重罰，嚴格責任追究，堅決執行“一票否決”制。

五是加強隊伍建設和基礎設施建設，加強對各級安全生產監管人員的專業技能培訓，不斷充實和加強安監隊伍建設，要配備必要的檢查器材和應急救援的工具與物資。加強信息網絡建設，為提高工作效率奠定堅實基礎。

全鎮上下要在新的一年里，同心協力、同舟共濟，嚴防、嚴管、盡心盡責，把安全生產抓出成效，為奪取我鎮各項建設事業的安全發展、穩定發展、科學發展、創新發展做出應的貢獻。

政府工作計劃 篇4

為進一步規范依法行政，扎實推進法治政府建設進程，按照十八大、十八屆三中、四中全會、自治區黨委八屆八次全委（擴大）會議精神，根據《中共XX區委員會關于全面推進依法治疆建設法治新疆的意見》及自治州全面推進依法治州實施意見，結合我縣實際，制定20xx年依法行政工作計劃。

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會精神為指導，以推進治理體系和治理能力現代化為主題，緊緊圍繞縣委、縣人民政府中心工作，圍繞社會穩定和長治久安總目標，堅持依法治縣、團結穩縣、長期建縣，堅持“反暴力、講法治、講秩序”，為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的尉犁提供有力法治保障和良好的法治環境。

二、工作目標

構建符合尉犁實際的法治實施體系、法治監督體系、法治保障體系，堅持依法治縣、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治尉犁、法治政府、法治社會一體建設，實現全社會法治意識和法律素質普遍提高，決策辦事依法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治氛圍全面形成，全力實現尉犁社會穩定和長治久安。

三、主要工作內容

（一）完善推進依法行政工作機制

1．加強組織領導。建立健全領導干部問責制度，各部門要建立和完善由主要負責人牽頭的依法行政領導協調機制，加強對推進依法行政工作的組織領導。建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，各部門主要負責人作為推進依法行政第一責任人，要對依法行政工作負總責，切實承擔起領導責任，將依法行政工作任務與改革發展穩定任務一起部署、一起落實、一起考核。

2．加強宣傳培訓。充分運用報刊、廣播、電視、互聯網等新聞媒體，大力宣傳各地、各部門在推進依法行政工作中的創新做法，營造學法、遵法、守法的良好氛圍。加大依法行政培訓力度，多層次、多渠道開展培訓，增強行政機關工作人員特別是領導干部依法行政的意識，提高運用法治思維和法律手段解決問題的能力。

（二）進一步提高制度建設質量

1．加強規范性文件監督管理。嚴格執行規范性文件合法性審查制度。各鄉鎮人民政府XX縣直各部門要嚴格遵守法定權限和程序，所有規范性文件都要由法制機構進行合法性審查，未經合法性審查或經審查不合法的，不得提交政府常務會議或部門辦公會議討論。縣人民政府法制辦和各部門法制機構要加強對規范性文件的備案審查，堅持有件必備、有件必審、有錯必糾，對違法的內容或不適當的要切實督促整改，并及時對照國務院行政法規和自治區人民政府規章、規范性文件的清理結果，對我縣政府規章和規范性文件進行清理。

2．落實重大行政決策合法性審查和風險評估制度。建立行政機關內部重大決策合法性審查和集體討論決定制度。決策事項未經合法性審查或經審查不合法的，不得提交政府常務會議或部門辦公會議討論。對有關經濟社會發展和人民群眾切身利益的重大政策、重大項目等決策事項，要進行社會穩定風險評估和組織聽證。風險評估和聽證結果應作為決策的重要依據，未經風險評估和聽證的，一律不得作出決策。

（三）進一步規范行政執法行為

1．深入推進行政執法責任制。建立健全領導干部問責制度，明確問責主體和權限、對象和事由、程序和方式，嚴格執法責任和責任追究機制，堅決排除對執法活動的干預，堅決懲治執法腐敗現象，堅持有錯必糾、有責必問。各鄉鎮人民政府及行政執法單位要依法懲處各類違法行為，加大關系群眾切身利益和重點領域執法力度。進一步完善執法程序，建立執法全過程記錄制度。明確執法操作流程，重點規范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執法行為。

2．深化行政執法案卷評查。各鄉鎮人民政府，縣直各有關部門要開展不少于1次行政執法案卷評查。縣人民政府法制辦要組織開展不少于1次全縣行政執法案卷評查，并通報評查情況。

3．嚴格行政執法資格審查。嚴格實行行政執法人員持證上崗、資格管理和責任追究制度，嚴把行政執法人員資格考試關，擬上崗行政執法人員未經培訓或雖經培訓但考試不合格的，不予頒發行政執法證件。符合換證條件行政執法人員未經培訓或雖經培訓但考試不合格的，不予換發證件；經補考仍未合格的，取消其執法資格，并建議所在單位將其調離執法崗位。

4．加強行政執法人員培訓。多層次、多渠道開展行政執法人員培訓。縣人民政府法制辦和各行政執法部門要抓好行政執法人員依法行政知識學習培訓工作，縣人民政府法制辦擬舉辦1期培訓班。各行政執法部門要抓好專門法律知識和新出臺法律知識專題培訓考試。

5．強化行政執法監督檢查。認真貫徹實施《XX區行政執法監督條例》，完善重大行政處罰備案制度，健全舉報、控告和投訴制度，及時發現和糾正違法或者不適當行政行為。要在食品安全、城市管理、交通運輸、安全生產、人力資源和社會保障、環境保護等領域開展專項整治和執法檢查。對不履行依法行政領導責任，導致本行政區域內發生多起嚴重違法行政案件，造成嚴重社會影響的，要嚴肅追究負有責任的主管領導直至行政首長的責任。嚴格執行罰繳分離和收支分離管理制度，嚴禁收費罰沒收入同部門利益直接或者變相掛鉤。

（四）深入推進行政權力網上公開透明運行

1．統一規范行政權力。進一步規范行政權力事項的名稱、設立依據、法定時限、承諾時限、申請材料等。完善行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制等主要執法行為的運行流程。

2．完善行政權力公開透明運行保障制度。加強行政權力網上公開透明運行相關配套制度建設，建立行政權力網上公開透明運行考核、投訴和過錯責任追究制度，構建行政權力網上公開透明運行的長效機制。

（五）積極主動化解社會矛盾

1．加強行政復議工作。積極推進行政復議規范化建設。縣人民政府法制辦要加強對行政復議規范化建設的工作指導和督促，對依法不屬于行政復議范圍的事項，做好解釋、告知和救濟指引。要推行公開聽證審理，提升行政復議公信力。要注重運用調解、和解方式解決糾紛，調解、和解達不成協議的及時依法、公正作出行政復議決定，對違法或不當的行政行為依法予以變更或撤銷。要加強對行政復議工作人員法律知識的培訓，提升行政復議工作能力和水平。

2．加強行政調解工作。完善行政調解制度，規范行政調解程序。進一步健全政府負總責、法制機構牽頭、各職能部門為主體的行政調解工作機制。積極探索以公正為核心的專業化糾紛調解機制，著力推進醫療、物業服務、社會保障、交通事故等領域糾紛的調解工作。健全行政調解與人民調解、司法調解相銜接的大調解聯動機制，實現各類調解主體的有效互動，形成調解工作合力。加強行政調解人員的培訓，提升行政調解工作能力和水平。

3．做好行政應訴工作。認真落實行政首長出庭應訴制度，對人民法院受理的行政案件，行政機關主要負責人要依法主動出庭應訴，按規定向法院提交相關材料，要尊重并自覺履行人民法院生效判決和裁定，認真對待人民法院的司法建議。

4．推行政府法律顧問制度。建立政府法制機構人員為主體、吸收專家和律師參加的法律顧問隊伍，對行政決策進行合法性評價，對具體行政行為進行法律把關，依法解決各類涉法事務及社會矛盾。

四、工作要求

（一）加強領導，明確責任。縣政府法制辦負責依法行政各項工作的領導和落實，各鄉鎮和行政執法部門要高度重視這項工作，嚴格按照標準要求，積極準備，狠抓落實。

（二）提高認識，統一實施。各鄉鎮及政府各部門要進一步認識依法行政工作的重要性，執法人員要增強依法行政工作的責任感和緊迫感，充分發揮在依法行政工作中的作用。

（三）科學規劃，合理安排。

縣政府法制辦要搞好組織、協調工作，將計劃落到實處。各鄉鎮和政府各部門要主動配合，協同運作，充分發揮各自的職能作用。

政府工作計劃 篇5

一、總體目標

力爭通過3年時間，使消防工作社會化水平明顯提升，全社會消防安全環境明顯改善，重特大火災尤其是群死群傷火災事故得到有效遏制。以提高社會單位消防安全“四個能力”落實政府部門消防工作“四項責任”夯實農村社區火災防控“四個基礎”提高公安機關消防監督管理“四個水平”為著力點。

二、領導機構

縣政府成立構筑社會消防安全“防火墻”工作領導小組。

組長：略；副組長：略；成員：縣公安局、監察局、安監局、教育局、民政局、經濟局、財政局、發改局、住建局、交通局、農業局、畜牧局、文體局、衛生局、糧食局、宗教局、人防辦、工商局、質監局、廣電中心、商業公司、供水公司、公安消防大隊等部門負責人，各鄉鎮主要負責人。

下設辦公室，辦公室設在縣消防大隊。

主任： 公安消防大隊大隊長

副主任： 縣公安局戶政科科長

成員：全縣各公安派出所所長、消防大隊監督員。

三、工作任務

（一）開展社會單位消防安全“四個能力”建設

1提高檢查消除火災隱患能力，切實做到消防安全自查、火災隱患自除”要確定消防安全管理人，具體負責本單位的消防安全管理；定期開展防火檢查巡查；落實員工崗位消防責任；對檢查發現的火災隱患要立即消除，不能立即消除的要制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金，限時消除。

2提高組織撲救初起火災能力，切實做到火情發現早、小火滅得了依法應當建立專職消防隊的企事業單位要建立專職消防隊，其他單位要建立志愿、保消合一”等多種形式的消防隊。要結合單位實際，制定滅火和應急疏散預案并定期組織演練，確保一旦發生火情，員工能按職責分工及時到位、有效處置。消防控制室值班操作人員要持消防行業特有工種職業資格證書上崗，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。

3提高組織人員疏散逃生能力，切實做到能火場逃生自救、會引導人員疏散”員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序。單位要明確疏散引導人員，確保一旦發生火災，能夠及時組織在場人員安全疏散。

4提高消防宣傳教育培訓能力，切實做到消防設施標識化、消防常識普及化”消防設施器材要設置規范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法；重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”和“禁止”類消防標語。要落實消防教育培訓制度，員工普遍達到懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”要求。

消防安全重點單位要全面落實消防安全“四個能力”建設標準;一般單位可結合實際，有重點地落實消防安全“四個能力”建設要求。 年，屬于人員密集場所的消防安全重點單位達標； 年，所有消防安全重點單位全部達標； 年，屬于人員密集場所的一般單位基本達標。

（二）落實政府部門消防工作“四項責任”

1落實組織領導責任。縣政府要將消防工作納入國民經濟和社會發展計劃，將消防經費、公共消防設施和裝備建設、社會消防力量發展、重大火災隱患整改等納入政府任期工作目標，并制定實施“十二五”消防發展規劃，保障消防工作與經濟社會發展相適應。嚴格落實政府分管領導牽頭、有關部門領導參加的防火安全委員會聯席會議制度，定期研究解決本地區消防工作重大問題。針對消防安全突出問題，適時開展消防安全專項治理，對影響公共安全的重大火災隱患實施掛牌督辦并如期銷案；重大節假日期間以及火災多發季節，組織開展消防安全檢查、消防知識宣傳提示和教育培訓。

2落實監管責任。建立健全消防工作部門信息溝通和聯合執法機制，各行業、系統主管部門要將消防工作納入本行業系統管理內容，落實消防工作責任，開展消防安全檢查和消防知識教育培訓；嚴格依法審核涉及消防安全的審批項目，加強消防安全源頭控制。督促相關職能部門落實安全監管職責，嚴格依法監管，對發現的火災隱患依法查處或移送相關部門處理。

3落實設施建設責任。各單位要加強公共消防設施建設和維護管理。凡不符合當地經濟社會發展需要的消防規劃要及時組織修訂；凡公共消防設施不能滿足防火和滅火應急救援需要的要及時增建、改建、配置或進行技術改造。

4.落實檢查考評責任。縣政府要將消防工作納入社會治安綜合治理檢查考評內容。每年逐級簽訂消防工作目標責任書，定期組織考評驗收；將消防工作任務納入政務督查內容，及時對監督檢查履行消防安全職責情況。

（三）夯實農村、社區火災防控“四個基礎”

1夯實組織建設基礎。農村、社區建立健全消防工作組織領導機構，確保基層消防工作有人抓、有人管。 年，推動鄉鎮政府、街道辦事處成立消防安全領導組織；鼓勵經濟發達的鄉鎮成立消防工作專門機構，其他鄉鎮依托綜治辦、安全監管等機構，組織開展消防宣傳和消防安全檢查； 年，各村屯、社區落實消防安全專兼職管理人員，負責日常消防安全工作。

2夯實設施建設基礎。完善城市社區公共消防設施并加強維護保養，確保正常運行；每個社區要設置公共消防器材配置點，配足配齊滅火器材，保證撲救初起火災的需要。將農村公共消防設施建設納入新農村建設總體規劃，與農村公共基礎設施同步建設、同步發展。對木結構等易燃建筑集中、連片的村莊，要結合村莊整治和人居環境改造進行治理，建設消防水源，打通消防通道，拓寬防火間距，提高建筑耐火等級，增強火災抗御能力。

3夯實群防群治建設基礎。村民委員會、居民委員會確定消防安全管理人，制定防火安全公約，組織開展群眾性的消防工作；居民住宅區物業管理單位落實消防管理責任，定期開展防火檢查，整改消除火災隱患。社區內的小場所實行消防安全區域聯防制度，開展消防安全互查互督，保證一旦發生火災能夠聯合組織撲救；村莊實行消防安全多戶聯防制度，輪流值班開展消防安全提示和檢查。

4夯實隊伍建設基礎。鄉鎮人民政府應當根據當地經濟發展和消防工作需要，依法建立專職、志愿消防隊，承擔火災撲救任務。設有治安巡防隊的村莊、社區，要建設治安、消防合一的治安聯防消防隊，加強保安人員消防安全培訓，配備必要的消防器材，使其承擔防火檢查、消防宣傳教育和撲救初起火災的職能；沒有治安巡防隊的村莊、社區要建立群眾參加的志愿消防隊。 年前，所有鄉鎮、村莊、社區都要按照有關規定建成專職、志愿消防隊伍。

（四）提高公安機關消防監督管理“四個水平”

1提高火災隱患排查整治水平。建立消防、治安、內保、警務督察及公安派出所“多警聯動”消防執法機制，形成整治火災隱患的合力。公安消防部門要嚴格履行消防監督職責，主動分析研判本地區消防安全形勢，針對突出問題持續開展火災隱患排查整治；要加強建設工程消防監督管理，依法查處未經消防驗收合格或消防竣工驗收備案抽查不合格的工程投入使用等違法行為。公安派出所依法做好轄區有關單位的消防監督檢查工作。

2提高消防監督執法規范化水平。健全消防監督機構，配齊消防監督人員；探索、完善合同制消防文職雇員制度，允許經消防培訓考試合格的消防文職雇員從事消防檢查和宣傳教育培訓工作；加快消防監督執法信息化建設和應用，推行網上辦公、網上監督、網上考核；深化警務公開，增強執法透明度；加強廉政建設，提高消防執法的公信力和滿意度；配齊消防監督檢查裝備，提高消防監督檢查技術含量；開展消防監督執法示范單位創建和消防監督執法大比武競賽活動，定期對消防監督人員和派出所民警進行消防業務培訓，全面提升消防執法能力和水平。

3提高消防宣傳教育水平。建立健全消防宣傳教育常態化工作機制，全面落實《社會消防安全教育培訓規定》深入開展消防宣傳“五進”活動，積極培育發展社會消防安全培訓機構，開展社會化消防教育培訓，提高社會消防從業人員素質；充分發揮消防站等教育基地作用，加大社會消防宣傳力度。從 年起，建設互聯網公共消防服務平臺，向社會發布火災預警信息，開展網絡消防宣傳教育和在線消防咨詢。

4提高社會消防安全管理創新水平。針對新時期消防工作出現的新情況，創新社會消防安全管理機制和模式；深化消防愛民實踐活動，指導社會單位開展消防安全工作；推進合同制消防文職雇員從事日常消防檢查制度上取得新的進展；全面推行消防行業特有職業技能鑒定工作，落實單位消防安全管理人、消防控制室值班操作員、消防安全檢查人員職業資格認證制度；鼓勵試行消防安全檢查師制度，為社會單位提供消防技術服務；積極培育和規范消防設施檢測、消防安全監測等社會消防中介組織；充分發揮市場機制和經濟杠桿作用，將單位的消防安全狀況納入信用等級評定、火災公眾責任保險費率調整的內容，推動單位自覺做好消防工作。

四、工作要求

（一）提高認識，統一部署。構筑社會消防安全“防火墻”工程是適應新時期消防工作需要，推動社會消防安全管理創新的重要舉措。各鄉鎮人民政府要將其作為當前和今后一個時期消防工作的中心任務， 年上半年要下發指導意見或實施方案，成立組織機構，廣泛宣傳動員，全面部署構筑社會消防安全“防火墻”工程工作，并做到月有進度報告、年有總結報告。

（三）典型引路，整體推進。要按照“區分層次、分類指導、突出重點，扎實推進”原則，結合實際，積極培育樹立典型，打造構筑社會消防安全“防火墻”工程建設的樣板，要發揮典型的示范帶動作用，及時總結推廣好經驗、好做法，指導和推動構筑社會消防安全“防火墻”工程扎實開展，整體推進。

（四）落實責任。要逐項細化分解構筑社會消防安全“防火墻”工程的目標任務，層層簽訂責任書，一級抓一級、層層抓落實；要加強工作檢查和督導，對工作薄弱、進展緩慢的鄉鎮和單位要蹲點幫扶，確保取得實效；要將構筑社會消防安全“防火墻”工程納入績效考核的工作內容，嚴格執行獎懲制度。

（五）考核驗收。縣政府要將構筑社會消防安全“防火墻”工程納入消防工作責任書驗收內容之中，形成長效的考評機制。社會單位消防安全“四個能力”建設由單位對照標準自我評價合格后，向當地公安消防部門或公安派出所申報驗收；各部門落實消防工作責任制、夯實農村社區火災防控基礎工作情況，由縣政府組織考核驗收；消防監督管理工作由各級公安機關組織逐級考核。縣政府對各地構筑社會消防安全“防火墻”工程總體進展情況每年進行一次檢查， 年底進行總體驗收并總結。

政府工作計劃 篇6

20xx年，我鎮根據市委、市政府的統一部署和總體要求，以商品農業為基礎，以優化環境為保證，以招商引資、商貿服務重鎮建設為突破口，突出特色、突出重點，切實加速“產業九尺、商貿九尺、特色九尺”一心一園一區兩帶兩基地建設，全鎮經濟和社會事業保持健康發展。

上半年工作總結

一、招商引資項目工作取得新進展

有序推進“麗景華庭”、“水岸明珠”兩個項目建設，麗景華庭項目總投資7000萬元，已投資2400萬元，水岸明珠項目總投資4200萬元，已投資2500萬元。九尺鎮光良農貿綜合市場綜合改造項目，占地31畝，總投資3000萬元，已投資20xx萬元。成華保種豬場建設項目總投資2550萬元，已投資1500萬元。成華飼料廠建設項目總投資32380萬元，已投資300萬元。大圣農業項目占地180畝，總投資2500萬元，已投資550萬元。XX市余之康農業發展有限公司“糧食加工”項目，占地27.5畝，總投資3500萬元，已投資50萬元。彭州九尺億佰家冷鏈物流產業園項目，總規劃800畝，一期投資1.2億元，規劃150畝，項目總投資120000萬元，目前已簽訂協議。萬立光機電項目，占地700畝，總投資120000萬元，目前項目處于在談階段。板鴨定點宰殺項目，項目總投資20xx萬元。

二、鎮村基礎設施不斷完善

推動丹景至新都500kv雙回線路項目建設，完成九尺段14.5個塔基澆筑任務，完成組塔11.5個。有序推進鵝頸項低洼棚戶區舊城改造工作，完善自改方案，涉及自改群眾47戶，已完成30戶模擬拆遷協議簽訂。完成漢彭路場鎮段（八號支渠至草橋）20xx米和下興街（鎮政府至天寶橋）1000米污水支管網建設。完成天寶村扶貧路水泥路面改造，改造里程1290米。基本完成九尺場鎮總規修編和天寶村村莊規劃編制。啟動世權食品廠、成華種豬場飼料廠和固體廢物暫存庫土地掛牌轉讓工作，成華種豬場飼料廠項目和固體廢物暫存庫用地基本具備掛牌條件，將于近期掛牌。實施標準化幼兒園擴建項目“三通一圍”工作。

三、深入實施新農村建設

以漢彭路、蔬香路沿線、高林村為重點區域，引進蔬菜新品種、新技術4項，指導合作社規范運行，不斷提高農業組織化程度，推進農業產業化進程。以蔬香路為重點，籌建大圣農業等農業產業化項目3家，培育種田大戶8戶，加快土地適度規模經營進程。完成“XX市現代農業發展（水稻）項目”前期申報、論證工作，項目擬在9月開工建設，總投資1900萬元。啟動雙土村新型社區新農村綜合體示范建設。啟動金沙、金鼓、雙土3個村的幸福美麗新村建設。積極推動“永興村聚居點”、“九尺翠苑”的新建和風貌改造工作。啟動完成永興、鹿鶴村“小拆”項目立項工作。完成雙土、金沙村拆院并院項目還耕收尾工作，完成富余還耕土地的確認。完成金鼓、玉源、高林3個村活動中心提升工程，國土用地規劃選址放線和規劃設計條件等已辦理。完成華融化工防護帶搬遷土地復墾和寶馬小拆還耕驗收工作，寶馬節約建設用地指標14.62畝。完成蔬香路項目桿線遷改，塔基征地補償和臨時用地補償及還耕工作。

四、著力打造生態優美環境

開展“四改六治理”工作，規范車輛停放、攤位擺放，以“三化”和“三有”為標準進行主要公路沿線城鄉環境專項治理，清理非法張貼書寫廣告160余處。深化農村散居院落治理，確定謝家院子等4個治理示范點，開展宣傳動員，發動群眾主動參與治理，集中清運垃圾2.6噸，制作農村生活垃圾分類宣傳專欄7個，新建垃圾集中點8個，發放垃圾分類桶24個，指導分批建設農村散居院落體育健身小廣場4個。開展以高林村為試點的百村容貌整治工作，新建村道1500米、溝渠1000米，建立1個村莊再生資源回收利用站點，制定村莊規劃，完善“環境村規民約”，與全村3012戶簽訂門前五包責任書，逐步實現村莊環境治理規范化、常態化、長效化。

五、社會各項事業協調發展

嚴格落實計劃生育各項政策，計生率在計生局下達的控制指標內，1-6月共征收社會撫養費202813元，按計劃開展獎扶、特扶工作，加強流動人口計生管理與服務。完成城鄉低保復核普查，完成低保對象一戶一檔。確定天寶村為“三社互動”試點，積極開展各項籌備。做好殘疾人服務。組織文化隊伍參加春節大巡游、健身球、排舞教練員培訓、老年滾鐵環等活動和比賽，積極做好“健身球”之鄉的前期準備工作。

下半年主要工作計劃

一、農業農村工作

加大農業招商引資力度，尤其是針對蔬香路沿線區域，加快農用地流轉，提高農業組織化程度。繼續推進城鄉統籌發展進程，尤其是針對農村產權的流轉，創新工作思路和工作機制，出亮點。完善農業基礎設施建設，夯實農業基礎。

二、村鎮建設工作

完成“麗景華庭”3萬㎡商住房建設，完成“水岸明珠”2萬㎡商住房建設，并配套基礎及公共服務設施。完成成華種豬飼料廠、世權食品廠、固體廢物暫存庫3宗國有土地“招拍掛”工作。全面完成金鼓安置點建設，確保58戶農戶全面入住，并配套相關基礎設施。啟動永興村9組安置點建設工作,年底完成一層主體修建。有序推進鵝頸項片區改造工作，啟動拆遷建設。繼續作好標準化幼兒園擴建項目。作好金鼓、玉源、高林村活動中心建設項目指導和協調工作。

三、項目工作

啟動冷鏈物流項目。完成丹景至新都500kv雙回線路項目建設工作。繼續加大對余之康擴建項目建設用地規劃調整和協調用地。進一步推進招商引資項目進度。

20xx年上半年，XX區農村能源建設工作在區委、區政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，認真貫徹落實黨的十八大精神，堅持科學發展觀，按照省、市、區會議精神的要求，堅持城鄉統籌協調發展，“大力普及農村沼氣，積極發展適合農村特點的清潔能源。”加強領導，精心組織，與時俱進，務求創新，取得了良好成績。現將XX區20xx年上半年農村沼氣建設工作總結如下：

一、農村沼氣建設工作目標任務完成情況

1、完成了中央預算內農村戶用沼氣池項目350戶，占任務的70%,預計20xx年10月底可全部完工。

2、建設省級新村集中供氣沼氣項目工程3處，其中有2處主體工程已完成，正在進行管道安裝，預計20xx年10月底,3處工程可全部完工。

3、建成“三沼”綜合利用示范片4處，總面積5200畝。其中關帝鎮大樹村、齊心村、拱橋村蘆筍基地20xx畝、清水村五谷豐蔬菜基地700畝、清水村西谷養殖場、鑫隆養殖場青花椒基地2500畝。

4、完成沼液浸種15000公斤。

5、完成“三沼”綜合利用培訓人數1000人次。

6、完成沼氣安全知識培訓4期，培訓人數200人次。

7、編了XX區農村沼氣安全管理預案下發到鄉鎮，印發沼氣安全知識掛圖4萬份，發到沼氣用戶手中。切實加強農村沼氣安全管理，杜絕沼氣安全事故的發生。

8、申報規模養殖場大型沼氣工程4處。

9、農村清潔能源（cdm）發展機制項目補助已落實。

二、主要工作措施

（一）強化組織領導，實行目標管理

XX區高度重視農村能源建設工作，區政府成立了由分管農業副區長任組長，區級相關部門主要領導和各鄉鎮主要負責人任成員的XX區農村沼氣項目建設領導小組，負責全區農村能源建設的領導和協調工作。層層落實目標責任管理制度，由區政府與各項目鄉鎮和區農能辦、各鄉鎮與各項目村分別簽訂項目責任書，充分發揮鄉鎮干部和村支兩委的主動性，有力地推動了全區農村能源建設。

（二）主動協調，爭取項目資金

積極爭取國家、省、市對農能項目的資金支持，爭取到省級新村聯戶沼氣項目1處，省級財政補助41.6萬元。申報了XX市西谷有限公司、XX市海宇種豬場、四川正農畜禽養殖有限責任公司和XX市昊鴻家庭農場等4處大型沼氣工程。其中，XX市西谷養殖有限公司大型沼氣工程有望在今年列入項目投資計劃，可獲得中央預算內補助資金200萬元。

(三)嚴格政策，強化管理，確保建設質量

一是堅持實行項目公開公示制度；二是加強了項目資金物資管理；三是規劃到戶，現場培訓，示范啟動；四是嚴格建設標準，確保建設質量；五是堅持項目建設要求，逐戶逐項驗收；六是嚴格政策，結算補助到戶，存入一折通卡；七是加強了項目后期管理，注重效益。

（四）打造社會主義新農村示范片建設

全區累計建設了78個生態農能示范片，石洞鄉三清觀村，新皂鎮梅家溝村、金峰鎮蓮花池村、關帝鎮大樹村、清水村、字庫村等村的農能示范片建設，為全區新農村建設中“農戶房屋內部功能完善”提供了樣板。結合農村改廁項目，在災后重建農房集中安置居民區規劃修建生活污水凈化沼氣池工程，在大型養殖場建設了沼氣發電工程項目。在新農村示范村建設中，大力引進推廣了農能新技術、新工藝、新材料、新設備，增加了科技含量，配套安裝了沼氣電子打火灶具、管件、沼氣熱水器、沼氣飯煲、沼氣燈具等設備，達到建池標準化，廚房改造布局美觀實用化、衛生廁所清潔化、配套安裝規范化、庭院經濟效益化，為社會主義新農村建設作出積極貢獻。

（五）抓好技術培訓工作，強化施工隊伍管理

加強農能技術培訓和施工隊伍管理，是提高農能工作質量的關鍵。在技術培訓和施工隊伍管理上，我們主要做了以下工作，一是為農村沼氣項目建設培訓了專業技術人員，現有120名技術員獲得了農業部頒發的沼氣生產工中級技術職業證書，有46名技術員獲得農業部頒發的沼氣物管員證書；二是采取現場技能操作，現場技術點評，專題技術講課的方法，全區培訓 “三沼”綜合利用1000人次、培訓沼氣安全管理知識150人次，提高了“三沼”綜合利用水平和沼氣安全使用技能；三是加強技術人員的職業道德教育，規范施工行為，嚴格技術標準，切實提高技術人員的職業修養。

（六）搞好“三沼”綜合利用，大力推廣生態農業示范模式

積極推進生態循環經濟發展，提高農能項目綜合效益。全區以沼氣為載體，積極推廣“養殖＋沼氣＋種植業”的循環生態模式，加強沼渣、沼液的綜合利用，有力促進了循環生態農業發展，實現了沼氣發展大跨越、生活條件大改善、生活方式大轉變，尤其是關帝鎮字庫村、大樹村、楊家鎮萬和村、羅漢寺村等地利用沼肥種蔬菜取得了顯著的經濟效益，通過“三沼”綜合利用的生態農業循環經濟模式的試驗示范推廣，為建立XX區無公害生態農業示范基地奠定了良好基礎。

（七）加強沼氣安全管理，構建平安和諧涪城

抓好沼氣安全使用和沼氣安全管理工作，是保護人民群眾的生命財產安全，堅持以人為本，執政為民，構建平安和諧涪城的重要工作內容。今年編印了《農村沼氣戶用沼氣池安全使用手冊》1萬余冊、印制《農村沼氣安全管理須知》掛圖40000余張，下發到沼氣用戶。充分利用各種會議、廣播、有線電視等各種形式宣傳沼氣建設和沼氣池出渣換料的安全操作規程。加強了監督檢查，尤其是在農村大忙季節中，引導和教育沼氣農戶科學出料、科學操作、科學管理，杜絕了沼氣不安全事故的發生，保護了人民群眾生命財產安全，維護了社會穩定，為構建平安和諧涪城作出積極貢獻。

（八）開展“政府+農戶購買沼氣服務”試點工作

針對XX區由于農戶進城務工多、沼氣發酵原料不足、部分沼氣池疏于管理、農戶缺少“花錢購買服務”的理念、網點服務人員流失嚴重等原因導致的服務效果不理想的實際情況，我辦結合美麗新村建設和生態家園富民工程，按照“政府推動、協會搭橋、部門參與、提升效益”及“服務專業化、管理物業化、運行市場化”的原則，分別在XX區關帝鎮和石洞鄉開展“政府+農戶購買沼氣服務”試點工作，積極探索公益類政府購買沼氣基本服務的綜合新生服務模式。經過一系列工作措施的落實，試點鄉鎮的戶用沼氣池正常使用率提高了大約20個百分點。

三、存在的問題及下半年工作打算

（一）存在的問題

一是大型沼氣發電項目管理較差，全區實施了4個大型沼氣發電項目，已經建好了的帝鑫沼氣工程設備故障未檢修，已停止使用。滬川牧場、朗德鵝和鑫隆養殖場3個大型沼氣工程尚未通過省級驗收。二是農戶外出務工多，多數農戶未養豬，沼氣發酵原料不足，建好的沼氣池疏于管理或閑置未用，病態池維修不到位，致使農村戶用沼氣使用率不高。三是部分鄉鎮農能站對沼氣技術員管理不到位，沼氣技術員服務部及時。四是“三沼”綜合利用示范抓得不夠深入，普通農戶掌握較少，開展沼液浸種積極性不高。

（二）針對存在的這些問題，下半年將做好以下幾項工作

一是進一步大中型沼氣發電項目的管理。督促帝鑫養殖場限期完成設備維修，確保沼氣發電正常運行。積極與市農能辦銜接，盡快組織對滬川牧場、朗德鵝業和鑫隆養殖場項目的驗收。二是充分發揮鄉鎮沼氣綜合服務中心的作用，大力推廣農村戶用沼氣服務新模式，開展病態池和輸氣管道及配件維修、維護等服務工作，組織沼氣技術員定期對轄區內沼氣用戶進行一次回訪，對發現的問題及時處理。三是加強對項目的管理，嚴格執行政策，逗硬驗收程序，堅決杜絕技術員和項目農戶虛報冒領項目補助資金的現象。四是分鄉鎮、分村社扎實開展三沼綜合利用培訓到戶工作，特別是加強農村戶用沼氣的安全使用、沼液浸種等科學知識的普及。

現將我局20xx年上半年工作總結如下，并就下半年重點工作作出安排：

上半年工作總結

20xx年是深化改革發展的重要之年，是實施“十二五”規劃的最后一年。按照市委、市政府的安排部署，我局深入實施“四二一一”發展戰略，大力提升四張城市名片，各項工作穩步推進。

一、扎實抓好黨風廉政建設和黨建工作，隊伍形象不斷提升

認真開展“三嚴三實”專題教育和加強領導班子思想政治建設，踐行黨的群眾路線，堅定理想信念，把從嚴管黨治黨引向深入；深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，建立健全不敢腐不能腐不想腐的制度機制，抓好干部隊伍管理，作風建設常態化；認真抓好黨建工作責任制，落實黨建責任清單，完善黨員服務群眾制度，保障民生工程，扎實開展“走基層”；深化文旅機構改革，進一步優化職能，提升文旅公共服務能力和水平。

二、重點抓好公共文化陣地建設，“兩項試點”不斷推進

根據XX市公共文化服務標準化試點工作方案要求，我局以公共文化服務標準化為突破口，選定了全市20個鎮的公共文化服務標準化建設和全市20個綜合文化活動室標準化村級綜合文化服務中心試點工作，以此來實現全市公共文化服務體系的提檔升級，有效的促進公共文化均等化，并形成具有彭州特色的工作模式。

三、認真抓好文化惠民工作，群眾公共文化活動不斷豐富

（一）引辦高端文體活動

一是在市文化館演藝大廳舉辦了兩場《平凡與夢想》雜技情景劇目演出；二是邀請XX市川劇研究院在市文化館演藝大廳為XX市民演出了新編川劇《塵埃落定》；三是舉辦了“邵仲節九十華誕彭州畫展”及邵仲節先生繪畫藝術講座；四是啟動了第三屆白鹿·法國古典音樂藝術節工作；五是積極做好20xx年國際山地戶外挑戰賽前期各項組織籌備工作。

（二）舉辦群眾文化活動

一是在20xx年元旦、春節期間舉辦了XX市“民俗鬧春·文化惠民”──群眾迎春系列活動，開展了“成都文化四季風·民俗鬧春和音樂消夏”等系列群眾文化活動；二是舉辦了20xx年XX市“4.23世界讀書日”全民閱讀系列活動，組織參加了第二屆西南地區四城市“風雅頌—國學經典誦讀”大賽，獲成都地區選拔賽一等獎；三是啟動了XX市第三屆“牡丹杯”讀書征文比賽，XX市第二屆聲樂、器樂比賽，XX市第三屆舞蹈大賽等；四是做好“中國民間文化（川劇）藝術之鄉”提升工作，召開了“振興川劇”研討會；五是完成公益電影放映1655場，觀眾人數達181460人次。

（三）開展群眾體育活動

一是成功承辦了XX市第四屆中學生（初中）綜合運動會；二是創建“中國健身球之鄉”工作穩步推進；三是開展了元旦越野跑、打蒜薹、風箏放飛、采春筍、稻田魚、全市足球聯賽、中小學生籃球聯賽等活動；四是舉辦工間操教練員培訓，在全市范圍內積極教習、推廣工間操；五是積極組隊參加XX市第十三屆運動會武術、田徑、柔道、跆拳道等項目資格賽，并承辦了XX市第十三屆運動會柔道資格賽。

四、注重抓好文化傳承工作，文化遺產保護利用不斷推進

一是領報修院文物本體保護修復工程通過竣工驗收；搶救性清理宋代墓葬一座，出土文物4件。二是完成館藏4048件/套文物的信息采集及錄入工作，完善館藏千余件/套未定級文物檔案，完成龍興寺文物赴京出展后運回的點交工作。三是繼續開展非遺普查，開展“非遺進校園”宣傳普及活動。

五、嚴密組織文旅執法工作，平安文旅市場創建不斷強化

（一）規范文化市場秩序

一是結合掃黃打非20xx年五大整治行動，大力加強“掃黃打非”宣傳教育，今年上半年來，我市共檢查出版物市場和文化市場120家次，處理舉報電話 3 次，收繳違法出版物990件；銷毀了20xx年至今我市相關部門依法查繳各類侵權盜版非法光盤2萬余件，侵權盜版非法圖書3千余冊。二是進一步健全文化市場的監管體系，將監管工作落到實處。上半年，市文化市場綜合執法大隊在執法檢查中共出動852人（次），共檢查文化市場經營場所368家，開展各類專項執法行動6次，聯合其他部門綜合執法11次 。

（二）推進版權保護和服務

一是穩步推進軟件正版化工作，做好我市機關軟件正版化情況自查和整改工作；二是開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動，加強印刷復制企業、書店等出版物市場的監管，整治、強化打擊網絡非法出版物的工作力度。

（三）確保旅游市場規范有序

一是繼續實施旅游投訴受理24小時值班制度和全市旅游投訴統一受理工作機制。截至目前，共受理旅游投訴9件，辦結9件，結案率100%，滿意率100%。二是研究出臺了《XX市依法治旅規范市場工作實施方案（20xx-20xx年）》，積極組織開展旅游市場綜合執法檢查。三是加強行業安全監督管理工作。與涉旅企業簽訂安全目標責任書，組織重點鎮、涉旅企業開展安全知識培訓，組織開展綜合安全檢查30次。

六、大力推進我市文旅產業，文旅品牌打造不斷升級

（一）文化旅游產業項目穩步推進

截止5月底，共引進省外內資5000萬元；新簽約上億元重大項目2個；分別包裝了彭州美術館、阿爾薩斯城堡項目、白鹿漂流、白鹿飛來莊園（湯泉度假酒店）、泰和頤樂生態農莊、丹景山特色旅游小鎮、通濟溫泉小鎮、塘壩飛來峰地質觀光及洞穴主題旅游區、葛仙山山水四季鄉村旅游度假區等9個項目。

（二）旅游經濟穩步增長

上半年，我市旅游經濟增速較快，共接待游客460萬人次、同比增長18%，實現旅游總收入12.9億元、同比增長53%。一是加強規劃編制研究工作。《龍門山風景名勝區總體規劃》原則通過省住建廳技術評審，《彭州旅游全域化研究》完成初步成果。二是持續推進鄉村旅游提升工作。以葛仙山鄉村旅游區為示范，大力提升旅游基礎服務設施，建設完成葛仙山游客中心，全市完成新建旅游廁所3座、改建旅游廁所2座，完成蔬香路旅游導視系統設計方案。1月，我市正式獲批進入四川省鄉村旅游示范市行列。三是旅游品牌創建成效顯著。指導寶山旅游區大力提升度假業態，在20xx年成功創建為國家4a級旅游景區的基礎上，又成功創建為省級旅游度假區（度假區名稱為：湔江河谷·寶山旅游度假區）。四是積極推動旅游與家紡服裝產業融合發展。啟動中國（成都）國際時尚中心創建國家4a級旅游景區工作。五是大力拓展宣傳營銷平臺。繼續辦好龍門山騎游活動，指導各鎮、相關景區辦好旅游節慶活動、促銷活動，在四川電視臺宣傳推介彭州一日游賞花線路。六是有序組織開展從業人員培訓工作。上半年，在以旅游鎮農家樂業主為重點，組織開展旅游服務和禮儀培訓，培訓人員1200余人次。

20xx下半年重點工作計劃

（一）繼續推進公共文化服務“兩項試點”。

（二）繼續開展好“文化四季風”文化惠民活動。

（三）繼續開展好“運動成都”全民健身活動。

（四）完成我市第一批文化地標建設工作。

（五）舉辦好第三屆白鹿·法國古典音樂藝術節等大型群眾文化品牌活動。

（六）全力辦好20xx年國際山地戶外挑戰賽。

（七）完成蔬香路旅游標識標牌的制作和安裝。

（八）繼續指導中國（成都）國際時尚中心、桂府莊園創建a級旅游景區工作。

（九）提升鄉村旅游公共基礎服務設施。

（十）以湔江河谷、葛仙山鄉村旅游區、蔬香大道環線為重點區域，在文旅融合、體旅融合、農旅融合上下功夫，策劃包裝一批精品招商項目。