第一篇：學習領導講話心得

學習馮俊義同志在《中共襄垣縣委十一屆七次全體（擴大）

會議上的講話》的心得體會

近幾日，我認真學習了馮書記在縣委十一屆全體會議上的講話。馮書記講話思想深刻，主題鮮明，對進一步推進我縣的轉型發展、跨越發展具有十分重要的的指導意義。通過學習，使自己對襄垣的未來發展有了進一步的認識，也有了一些新的體會和思考。

一、以煤為基，多元發展

襄垣是典型的煤炭資源型區域，襄垣的發展離不開煤，我們一定要圍繞煤做文章，堅持以煤為基，多元發展，著力推進工業新型化。搞好煤炭企業轉型發展，一方面要做好煤炭這篇大文章，把煤炭產業做大做強，做精做細，延伸煤焦化、煤氣化、煤液化煤電材等產業鏈條，積極發展下游產品，讓煤炭在不斷加工過程中獲得幾何級增長，實現效益最大化，走可持續發展之路。另一方面要著力發展非煤產業，做好循環經濟，使循環經濟成為襄垣的基本經濟形態和產業發展模式，努力構建資源節約型、環境友好型社會，把建設綠化、氣化、凈化和健康襄垣的任務落到實處，為推進國家資源型經濟轉型綜合配套改革試驗區建設注入強大內生力。同時，要發揮政府投資引導作用，積極為積聚在民間的資本找項目，找出路，引導煤炭資源整合中退出的資金留在本地，投向新興產業。

二、做大做強旅游經濟

旅游也關聯度高，帶動性強，是二十一世紀的“朝陽產業”。我縣旅游資源豐富，既有像仙堂山、寶峰湖、涼樓等自然人文景觀，又有襄垣秧歌、襄垣鼓書、法顯文化、連氏根祖等地方特色文化。我們在做好原有景觀旅游的同時，更要大力發展文化旅游。文化是旅游資源的靈魂地方文化以其個性鮮明、底蘊深厚成為旅游文化資源的一個重要部分。一個旅游地是否能在旅游市場多變的今天保持長久的生命活力，吸引更多的游客，地方文化利用與否以及利用程度如何已成為關鍵。我縣要大打“千年古縣、法顯故里、連氏根祖”等文化品牌，還有秧歌文化、鼓書文化、飲食文化等地方特色文化，充分發揮旅游地方文化特點，使旅游的經濟屬性與文化屬性找到最佳的結合點，實現旅游業的可持續發展，讓富有地方特色的文化資源轉變為經濟優勢，使其成為我縣的另一經濟支柱。

三、繼續推進城市發展

城市建設是一個地區經濟發展的窗口與集中展現，雖然我們取得了“全國文明縣城”、“國家衛生縣城”等一些榮譽，但我們不能止步于此，繼續推動城中村改造等建設，加大綠化力度，營造出“林在城中，城在林中，人在綠中”的綠化新格局，把我們的縣城建設成為綠色、宜居、生態之城。

在今后的工作中，我也會認真學習貫徹馮書記的講話精神，為襄垣的跨越發展貢獻自己的一份力量。

第二篇：學習領導講話心得

用心寫文章 竭力呈精品

——學習羿主任在全縣黨委系統辦公室主任會議上的講話心得

李 樂

3月24日，縣委常委、縣委辦公室主任羿衛國同志在全縣黨委系統辦公室主任會議上講話要求，領導講話稿、調研文章要寫成精品、極品。羿主任的講話稿就是一個典范，縣委辦公室副主任、政研室主任李鋒同志認為，羿主任的講話文風清新、情深意長，講話文字很精美，講話內容很精彩，講話文本是精品，是黨委系統辦公室文秘工作者不可多得的學習范文。作為縣委辦公室承擔領導講話稿起草的綜合科，更應當發揮輔政作用，努力撰寫精品文章。我就羿主任的講話稿進行了認真細致的學習，有以下幾點深刻的體會：

一是鋪排嚴謹、結構緊湊。整篇文章是講話稿中最為典型的三段式結構，開篇的導語清晰明快，直奔主題，將整個會議的任務、要求、議程進行了簡單的闡述，然后直接將話題引入正文內容，逐一展開，條條縷析，步步跟進，整個講話一氣呵成，內容豐實飽滿，段落環環相扣，無多余之冗句，無莫名之斷章，充分體現了文稿起草的嚴謹性、規范性，整個框架結構是講話稿中相當 1

規范標準的。

二是標題簡約、新穎獨特。“省委領導的新期待、辦公室工作的新要求、辦公室主任的新姿態”，文稿的三大標題并無雕琢的痕跡，看不出什么特別之處來，但標題是為內容服務的，應該是從內容中提取的精髓，而會議的主要任務是貫徹全省黨委秘書長、辦公室主任會議精神和縣委書記李吉高同志開年后在縣委辦公室全體干部會議上的重要講話精神，分析新形勢，交流新經驗，部署新時期全縣黨委辦公室各項工作，按照一般的標題制作思路，第一塊的標題要圍繞傳達會議精神來作，第二塊圍繞分析新形勢來作，第三塊圍繞部署工作來作，標題的字面基本上很難脫離這個框框，但這篇文稿把精神傳達蘊含在新期待中，把形勢分析包含在新要求中，把工作部署隱含在新姿態中，讓人看了標題后有急切想要在內容中尋找答案的沖動，為激發聽眾參與的熱情作了很好的鋪墊，三大標題的制作正應了那句——簡約而不簡單，實乃樸實之中見真知。

三是文風質樸、貼心入耳。領導講話稿的起草講究貼近領導風格、貼近工作要求、貼近群眾心聲，鴻忠書記在講話中稱黨委辦公室是領導機關的“心臟”、“樞紐中的樞紐”，是省委的“嫡系部隊”，這個稱謂不僅是一個形象生動的比喻，更是凝聚全省黨委系統辦公室力量的號角。羿主任在講話中親切的稱縣委辦公室是黨辦主任的“娘家”，永遠是黨辦主任的“大后方”，大家聚在一起就是要談談心、喝喝酒、拉拉手，互相學習、共同提高。在辦公室主任要爭創一流的工作業績中，羿主任說，作為辦公室負責同志，我們要反思一下：一年到頭寫了幾篇文章沒有？做了幾件實事沒有？“三服務”做得怎么樣？我們的各項工作不能滿足于“做得對”，還要力爭“做得好”，不能滿足于“一般化”，更要力爭“高水平”。不管是省委領導的講話還是羿主任的講話都突出體現了一點，用最樸實的語言拉近距離，用最真切的話語感染聽眾，用最大眾的口吻融洽感情，這是我們初入寫作門庭者必須牢牢把握、時刻學習的重點，也是保持良好文風的基本要求。

四是文字優美、匠心獨運。“主動適應領導風格、準確把握領導意圖、自覺落實領導指示”、“領導未思有所謀、領導未聞有所知、領導未示有所行”、“精心的態度、精益的取向、精細的過程、精到的服務”、“辦公室工作容易廣交人脈，它將為你的人生創造一雙隱形的翅膀”、“爭當協調矛盾的高手、辦理事務的能手、撰寫文章的妙手、服務中心的強手”……細節之處見真功，在羿主任的講話稿中從不缺乏語言文字的美感，充分運用了語言文字的對仗美、音律美，這也是我們修改、雕琢

文章，打造精品、極品講話稿的必備素質，很值得學習借鑒。

五是起轉靈活、手法嫻熟。第二部分辦公室工作的新要求，乍一看標題，都是辦公室工作最常見的輔政參謀、督促檢查、協調各方和創新求實的職責，了無新意，但筆者在導語上巧用手法，提出要用全新的視角、創新的思維，適應新形勢的要求，不斷增強做好黨委辦公室工作的責任感和使命感，相當于給辦公室工作要創新的主題定了調，再細看這些日常工作中的具體要求，確有舊壺裝新酒的味道，比起在標題上的創新更有實在感，細細品味越發覺得“酒香濃郁”，用舊壺盛裝的新酒不僅有著一份凝重的樸實，更有著一種爽口的鮮味，正是大巧若拙的體現。

細品羿主任的講話稿收獲頗豐、增益匪淺，囿于學識之淺薄、經驗之淺顯，尚不能領略文稿中更深的奧妙，但于強化參謀輔政意識，提升樹立標桿信心，增強力出精品、極品決心足矣。

第三篇：學習領導講話心得

學習領導講話心得

2013年2月15日，本人很榮幸參加了南通三建組織的“2012年總結表彰暨2013年工作動員大會”，這次大會由南通三建主辦，市政府領導及建工局領導共同參加，以及南通三建旗下各建筑分公司共同參加。

一、會議基本情況

會議的主題是“全力實現做大做精做強做久目標，為建設成為受社會尊敬的偉大企業而努力奮斗”。

會議主要任務是：認真總結2012工作，表彰一批先進集體和先進個人，共商企業發展大計，動員廣大員工承前啟后，繼往開來，再接再厲，奮勇拼搏，為全力實現做大做精做強做久目標，為把南通三建建設成為受社會尊敬的偉大企業而努力奮斗。

會議進行了幾項議程，表彰了一批先進集體和先進個人，并且先進代表將其成功經驗作了交流；同時批評了一批好逸惡勞，不做實事，不負責任的負責人，引以為戒。

二、心得體會

在反復進行認真學習董事長講話后，我受益匪淺。董事長講話不僅僅把2012年集團整體的經營情況作了總結，更重要的是針對集團公司的不足，認真進行了分析和總結，從而提出2013年集團公司整體工作計劃和經營目標。通過這次反復的學習，進一步加深了我對董事長講話精神的理解和認同。

1、整個董事長的發言中,都將抓落實進行貫穿。讓我認識到落實對于我們工作的重要性，而且要真抓實干，要狠抓、實抓。作為集團公司中的一員，我感受到自身壓力與責任。我更應恪盡職守，遵守職業規范與職業道德，檢查職業精神與職業道德，少說空話，多干實事，高度負責精神，迎難而上，把自己作為最難戰勝的挑戰者，自我發現，自我否定，自我奮進，敢于做自己沒有做過，別人做不到的事情。

2、要學會與懂得感恩，要以公司利益為主的前提下，定好自己的目標，要胸懷寬廣，學會理解和包容，借鑒經驗，少走彎路，不斷提升自身素質，兢兢業業地干好工作，堅定信心，要有“咬定青山不放松”的精神，以突出的工作成績回報公司，平時的工作和生活中，要直截了當，不要拐彎抹角，要始終具有團隊精神，要腳踏實地，變工作邊總結，避免犯同樣的錯誤，不斷強化綜合素質，提搞工作能力，珍惜集團公司目前良好的發展機遇，同時也要具有壓力感。

3、此次董事長講話也談了集團公司存在的問題，特別是觀念問題工作作風問題和管理問題，歸根到底還是人的問題。也針對這些問題提出了相應的解決措施，要想保證集團公司經營目標的實現，全體管理人員，特別是中、高級管理人員是關鍵，大家能否與集團公司的企業文化、經營理念、戰略目標保持一致，對集團公司的興旺發達具有至關重要的意義。因此，企業需要增加透明度，營建坦誠的企業文化。還有就重點提出要統一思想、轉變觀念、改變工作作風。并指出

集團公司存在的不良工作作風、觀念依然存在，而且有些現象是從基層到高層都有。因此要糾正，工作作風不要漂浮、抓管理不要松弛、做事要扎實、做任務要做結果；不要缺乏大局意識、宗旨意識、憂患意識、責任意識；不要做不利于集團公司發展的觀念與作風，不然對以后的工作都將造成較大的影響與危害。我們凡事都要以集團公司大局為重，犧牲個人小利，不要成天抱怨，抱怨只會影響團結，消磨斗志，解決不了任何問題。

2013年所面臨的任務和目標是相當嚴峻的，不論是在經營工作還是在戰略

調整方面。擺在面前的問題還很多，我們只有迎難而上，不斷的克服這些問題，才能保證各項目標的順利完成，才能推動集團公司持續、快速、健康地發展！只要我們堅持科學發展觀不動搖，堅定公司發展長遠目標和經營目標，緊跟市場發展步伐，群策群力，銳意進取，腳踏實地，繼續推進集團化管理體制建設，立足于企業實際，與時俱進，謀改革、講質量、求效益、圖發展，我集團必將經受住風云變幻的市場考驗，戰勝一個又一個困難，攻克一個又一個堡壘，沖破重重障礙，才能取得愈加輝煌的勝利。總之，我們應該按照此次會議精神，調整好工作心態，以積極的心態面對工作和生活。全面深化會議精神，進一步轉變觀念、改變工作作風、努力進取、踏實工作，為全面實現公司2013年整體經營目標而奮斗。樹立積極務實的職業心態，加快適應工作環境進程，腳踏實地，勤奮工作，讓實實在在的工作實績成就你的職業規劃，保持強烈的責任感，勇往直前，爭當崗位尖兵，成為有用之才，要從失敗中不斷汲取教訓，我們還要制定科學合理的目標，拿出切實可行的措施，為全年經營目標、管理工作的順利實現，為我集團愿景“進入全國建筑行業前10強”而努力奮斗！

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第四篇：學習領導講話心得

學習領導講話心得體會

非常高興能加信泰人壽這個大家庭，也非常感謝公司能給我這樣一個平臺來展現自己。在這里學到了很多知識，同時也學到了很多做人的道理。

聽了鄭秋根董事長的{創新——迎接變革時代的到來}的工做報告，感觸很多。既總結了2011年的工作，又明確了2012經營思路與經營目標，全面部署了2012年工作重點，并對信泰干部提出期望。使我充實和鼓勵，感覺自己選擇到信泰工作是無比的正確，對自己以后的工作充滿了信心，同時也感覺到信泰給我們提供了寬廣的平臺，但對我們也提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰又是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質，不斷完善自己。

鄭秋根總裁的“講勤勉 講簡單 講創新 講紀律 講責任”的五講原則深深的鼓舞了我，感覺在工作上充滿了動力。經過總裁的細致分析，我感覺信泰的業績正在增增日上，我們信泰的明天將會更加輝煌

總之，聽了領導講話，是對我內心的一次洗禮，很多話都是需要我們在工作中區沉思，去領會，去反省。同時也深感肩負的責任重大而光榮，展望未來，我們隊公司的快速發展充滿信心，信泰人壽正如一輛豪華大巴，正在高速前進著，向更廣闊的疆土挺近，車上有信泰為我們搭建的寬廣舞臺，有鄭秋根總裁的正確指揮，我堅信，我上了這趟車，無論走到哪里，我會永不下車

信泰人壽寧波電銷段奎龍此致

敬禮

第五篇：學習領導講話心得

學習領導講話心得

每次學習趙總講話都會有新的心得體會和新的想法，激勵我在工作上前進和奮斗。今年學習了趙總的年終講話，體會和心得尤其如此。認為我們今年在工作中要緊跟趙總的步伐和聽從趙總的正確指揮，努力奮進，開創我們大魯南的新輝煌。

我認為我們要想大力發展我們公司，促進我們公司事業的發展，最終使我們魯南走向輝煌，就需要我們跟在趙總正確的領導下，努力工作，積極發揚我們偉大的魯南精神。使我們的公司新的成功邁向更高的成功，從一個輝煌走向新的輝煌，最終讓我們的企業，我們的隊伍走向新的希望，變得更加強大和富強。所以我們在以后的工作中要努力地奮斗，要緊緊地團結起來，要負起責任抓好一下工作要點。

在安全上，我們要抓好安全工作。安全工作是我們所有工作的重點，也是我們做好生產工作的前提。所以我們要認識到安全工作在我們生產和生活中的重要性，要切實地抓好我們的安全工作，使我們的生產在安全的前提下順利地、安全地運行。同時，我們還要明白安全工作還是我們節約的一個重要方面，是我們工作中最節約的部分。正是從這個方面說，我們要要求好我們的職工和我們自己，認識到工作的重要性和必要性。使我們的安全工作在我們日常工作中切實地落實起來。促進我們生產的良好運行，促進我們生產的最大節約。

抓好員工的思想工作，對我們來說是很要必要的，我們要重視這方面的工作。我認為要想保證我們生產工作的順利進行和安全工作的順利開展，就必須保證好和做好員工的思想工作，使員工認識到自己工作的重要性。因為我們的員工是我們生產一線工作的實施者，是我們生產一線的勞動者，是我們問題的發現和回饋者。所以我們員工思想認識正確了、明確了，我們車間里無論是安全工作、生產工作，還是宣傳工作等等都能很好地開展和運行。所以我們要切實地抓好員工的思想工作，使我們員工的思想引向一個健康的、良好的、端正的發展方向，并很好地促進我們公司工作的良好發展和強大的發展趨勢。

在工作上，我們要負得起我們的工作責任，擔當好我們的工作義務。這個方面對我們來說很重要，也很有必須引起我們的重視。一方面，我們要在生產中要求我們自己加快生產工藝的改進和優化，使我們的生產工作可以大幅度地優良化，提高效率，節約生產成本。使我們可以用最少的成本，為公司創造更好的效益和利益。促進公司更好、更快地發展。另一方面，我們要努力、勤奮地工作，要用自己對我們工作的熱情和熱愛，全身心地投入到我們的工作中。在努力的工作建設中積極地建設我們的魯南，和我們團體。同時我們還要在工作中發現和尋找工作中存在的問題和隱患，并及時地給予糾正和改進，使我們的工作和我們的車間里面的工作可以更好、更快地發展。達到一個我們比較滿意的狀況。

加大、加強員工的培訓和人才的培養工作。我認為這個看似不是很重要的問題，恰恰需要我們非常重視起來。就員工的培訓工來說就很有必要性。無論是新老職工都需要我們不斷地、反復地加強員工各方面的培訓工作。一方面，我們的公司里的各種設備和要求在不斷地更新與更替，這就很有必要要求我們的職工不斷地學習和進步，要不斷地接觸新的知識。特別是在安全和認證等方面的要求，很有必要要求我們職工不斷地學習和培訓。另一方面，我們的職工在長期的工作中，思想和思維不斷地老化，對過去學習過的知識在不斷地淡忘，這就很有必要要求我們抓好我們員工的培訓工作。同時，我們還很必要抓好人才的培養工作。我們應該清楚地認識到，我們在工作中，人才對我們工作的重要性和必要性。沒有一個合格的、我們需要的人才，我們的工作就無法很好地開展和進行。所以，我們在新的一年里要抓緊人才的培訓和栽培，使我們的人才能夠滿足我們工作上的的需要，能夠擔當的起我們在工作上需要的地方。保證我們的工作順利地開展和運行。

積極地、緊緊地團結在趙總和公司的周圍，努力做好趙總和公司安排的工作。站在今天的我們清醒地發現和認識到我們公司發展的歷史和歷程中的瑰寶。那就是我們只有、只要緊緊地團結在趙總和公司周圍，努力工作，積極發展我們的事業，發揚我們魯南精神，我們的公司的事業就會朝著一個良好的局面蒸蒸日上地發展，我們的公司就會走向強大，我們就會贏取一個新的輝煌。所以我們在當前和以后的工作中要繼續保持這個作風和傳統，繼續緊緊地團結在我們趙總和公司周圍，努力做好我們的工作，盡好我們的責任，更好地促進我們公司工作的發展。同時，我們還要繼續發揚我們公司偉大的魯南精神，要認識到魯南精神對我們工作的重要性。所以我們魯南人要繼續發揚、繼承和壯大我們魯南精神，使我們的魯南精神在我們這里繼承和發揚下去。

新的一年已經開始，新的號角已經吹響，我們所有的魯南人，我們二十一車間的所有員工，應該緊緊地團結在趙總周圍。為了使我們魯南更加強大，使我們的魯南在新的一年里更好、更快地發展而努力地奮斗和拼搏。使我們的魯南的明天更美好，讓我們的魯南迎向美麗的新時代而揚帆起航。

袁俊軻