第一篇：領(lǐng)導班子工作總結(jié)

黑林小學領(lǐng)導班子工作總結(jié)

黑林小學領(lǐng)導班子老中青結(jié)合，平均年齡42歲，領(lǐng)導班子成員之間團結(jié)向上，分工明確，責任到人。具體開展的工作匯報如下。

工作成績：

一、幼兒教育、成人教育規(guī)范發(fā)展

1、目前我鎮(zhèn)幼兒園教師的平均工資是485元，在全縣處于中游以上水平。為優(yōu)化幼兒園布局，今年暑假領(lǐng)導班子分片到村，多方爭取資金，修建擴充了山前幼兒園，搬建了大赤澗幼兒園，南康邑幼兒園和閆康邑幼兒園改建計劃正在實施中。今年加大了幼兒教師培訓力度。全鎮(zhèn)上學期共派出教師培訓達30人次，投入資金近萬元。在改善辦學條件方面。增添了幼兒園設(shè)施，添新課桌100多張，桌面玩具和大型玩具投資達20000余元。

2、成人教育：完成了縣下達的成人招生、考試指標，自學考試報名率有所上升。成教校的搬遷也正在籌備之中。

二、義務教育水平不斷提高

一是嚴格落實“免學費”和“一免一補”政策，有702名學生領(lǐng)取了免費的教材，避免了在義務教育階段因家庭經(jīng)濟困難而失學的現(xiàn)象發(fā)生。

二是實施“控輟控失”工程，強化控輟責任，將控輟責任逐級分解，規(guī)范電子化學籍管理，嚴把變動審批關(guān)，建立了控輟月報制度，全鎮(zhèn)適齡兒童入學率達100%，小學升初中實現(xiàn)“無縫對接”。

三、以學生全面發(fā)展為核心，大力實施素質(zhì)教育

1、學校德育工作得到加強

學校以優(yōu)異成績順利通過了市德育先進校的驗收，我校的李子碩同學被評選為“縣十佳小公民”。我們編寫的校本教材《思源》在全鎮(zhèn)開始了教學，促進了德育

工作的健康發(fā)展。

2、課改工作態(tài)勢良好

依據(jù)本地實際情況，多角度、多層次的開展了學科課堂教研活動，實行實驗周記和課改月報制度，數(shù)學教研組被評為全縣優(yōu)秀教研組。劉樹金、張一強分別被評為“教壇新秀”。成功地承辦了市、縣綜合實踐活動課評比現(xiàn)場2次，樊靈艷老師在市級綜合實踐活動課評比中獲二等獎。鎮(zhèn)編寫《課改通訊》已編印7期，為課改經(jīng)驗交流提供了良好的平臺，為推動課改起到了積極作用。

3、積極開展結(jié)對幫扶活動

發(fā)揮支教老師的骨干作用，請支教的老師參加全鎮(zhèn)的教學視導工作3次，開講座2次。還邀請青小的老師來校上示范課，促進了本鎮(zhèn)教育教學水平的提高。

4、教科研有序開展

一是進行了市、縣“十一五”課題的獎勵兌現(xiàn)，先后有熊紀鵬等4個市級課題結(jié)題，有十余個縣級課題正在實施中。教科室連續(xù)兩年被評選為縣先進教科室。

二是組織各類論文競賽活動，吳山小學的李永起老師在國家、省級刊物發(fā)表論文或輔導文章達到20余篇，柏紀榮、溫世勇、熊紀鵬、溫秀婷等教師在省級報刊也發(fā)表多篇，在五四杯、師陶杯、學科論文評選中，僅上學期獲獎論文就達500余篇，學生征文獲獎42人次。

5、教學質(zhì)量年活動豐富多彩。

教育教學管理日趨完善。共制定教育教學管理制度69項，教導處被評為縣級先進教導處，在縣視導評比中，我鎮(zhèn)教學總體工作處于全縣中游水平。

在教學質(zhì)量年活動中，我們舉辦了教案設(shè)計評比、中心小學和完小的雙十佳評比、教干賽課、送教到村小、校長論壇等一系列活動。召開了兩次提高教學質(zhì)量交流會，期中還召開了優(yōu)秀教師教學經(jīng)驗交流會，期末召開了畢業(yè)班教師工作

專題會，使一批青年教師在活動中得到鍛煉。涌現(xiàn)了劉樹金、張一強、王靜 宋貴梅、胡潔、盧燕、焦自軍等教學新秀。

6、教學質(zhì)量穩(wěn)步提高

在市縣組織的五年級、六年級統(tǒng)測中，五、六年級的各科成績在全縣處于中游水平。

7、各種評選、評比收獲頗豐：黑林中心小學獲得2007年科技活動周先進學校，在“激揚的青春”建團85周年大型匯演中被評為優(yōu)秀組織獎。柏紀榮老師被評為省愛生模范。陳偉獲市先進工作者稱號，姜亞非獲市優(yōu)秀園丁稱號。仲崇任、傅傳花獲得縣先進工作者稱號，李永杰獲縣優(yōu)秀班主任稱。柏紀榮老師被評為縣信息上報先進個人，鄭仕成獲縣十佳工會主席榮譽稱號，陸繼強獲縣工會先進個人稱號。仲崇任被評為科技周先進個人。韓華善等12名老師獲得各類活動優(yōu)秀輔導獎。付琴等6人被評為市縣三好學生，熊心語等100多名學生獲讀寫大賽省一、二、三等獎。

四、多方爭取資金優(yōu)化育人環(huán)境

1、學校多方聯(lián)系資金，改善辦學條件。

①經(jīng)黑林鎮(zhèn)政府、縣計財科、審計所參與成功對河西小學資金處置、資金全部用于改善本鎮(zhèn)辦學條件。

②中心校改建教室7間，擴建教室2間，整修教室5間。

③加大四配套資金投入。各學校防盜門、窗簾、櫥、柜等投入總計10萬元以上。

④利用資產(chǎn)置換對大赤澗小學進行危房改造。其中大修房屋18間，新建伙房2間，廁所4間，重建院墻150米，徹底改變了大赤澗有危房、危墻的歷史。

⑤新修吳山小學院墻50米。

五、注重效益，切實提高管理水平

1、管理規(guī)范制度得到有效落實。

為落實學校規(guī)范管理，中心校組織隨機檢查2次，出勤抽查2次，組織完小校長外出參觀學習1次。

2、正在落實規(guī)范管理達標校、示范校的創(chuàng)建工作。

暑假組織各完小校長、主任，冒著高溫苦戰(zhàn)20余天，規(guī)范材料整理基本到位。

3、學校安全工作得到加強

進一步完善安全工作責任制，狠抓安全隱患的排查與整治，中心校每月組織一次隱患排查，并及時上報鎮(zhèn)黨委和縣教育局，另外各校能隨時報告安全隱患，并努力整改，師生安全得到了有效保障。

4、考試工作規(guī)范有序

在中心校組織的抽測、統(tǒng)考中，能嚴格規(guī)范操作，無一例違紀事件發(fā)生，考出了真實成績，考出了水平，考出了競爭力。

六、加強教師各類培訓

上學年推薦教師省級培訓達18人次。參加市優(yōu)秀班主任培訓2人。參加縣新課程培訓達100人次。參加各科專業(yè)技能大賽30人次。為此上學期就投入資金32000元。另外還經(jīng)常派教師外出聽課，外省5人次，市級55人次，縣級200多人次。

幾點不足

一、領(lǐng)導班子深入課堂、參與業(yè)務學習的機會還不多。

二、在學校特色建設(shè)方面，還需進一步的完善。

三、領(lǐng)導班子成員的考核機制還不夠健全。

四、領(lǐng)導班子成員創(chuàng)造性開展工作的能力還有待提高。

第二篇：領(lǐng)導班子工作總結(jié)

領(lǐng)導班子工作總結(jié)

一年來，在地委、行署的正確領(lǐng)導和局黨組的堅強帶領(lǐng)下，全局干部職工深入學習貫徹黨的十八大精神、中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會和地委委員(擴大)會議精神，緊緊圍繞地區(qū)中心工作，舍小家顧大家，敢于擔當，務求實效，開拓進取，扎實工作，安全監(jiān)管工作取得了新的成效，確保了地區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。下面，根據(jù)地委關(guān)于年終考核工作的相關(guān)要求，現(xiàn)將地區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導班子述職述廉報告如下，請評議。

一、思想政治建設(shè)方面

(一)以學習貫徹黨的十八大精神為重點，不斷深化政治理論學習。

局班子始終把加強學習作為強化班子自身建設(shè)和提高干部隊伍思想政治素質(zhì)的根本途徑，進一步健全了局黨組中心組理論學習制度、局機關(guān)學習教育制度，制定了局黨組中心組理論學習計劃。以黨的十八大、自治區(qū)第八次黨代會和地委委員(擴大)會議精神為主要內(nèi)容，認真組織開展好學習活動。同時，對地委、行署召開的重要會議，局黨組都及時組織干部職工傳達學習，統(tǒng)一思想，提高認識，凝聚人心，推動工作。在學習中，注重豐富學習教育內(nèi)容，提高學習教育效果，進一步堅定了干部職工隊伍的理想信念，增強了政治敏銳性，形成講政治、顧大局、守紀律的良好氛圍。一年來，局領(lǐng)導班子和干部職工在政治上、思想上和行動上與地委、行署始終保持高度一致，自覺維護地區(qū)的安定團結(jié)，在反對民族分裂、維護國家統(tǒng)一等大是大非問題上，始終旗幟鮮明、立場堅定，做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。

(二)認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，班子領(lǐng)導核心作用得到充分發(fā)揮。

局黨組認真貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體研究制度，凡屬“五重一大”事項都由局黨組在充分醞釀、研究討論的基礎(chǔ)上集體決定，根據(jù)實際需要局黨組會還吸納局調(diào)研員和科室長參加，實現(xiàn)了決策的科學化、民主化、程序化、規(guī)范化，全年共召開黨組會15次。積極倡導和推動局黨組成員間認真開展批評與自我批評，交流思想，增進理解，增強互信，協(xié)調(diào)配合，集思廣益，做到思想多交流，工作多補臺，作風多促進，利益多謙讓。班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都自覺把自己置于黨組織管理之中，做到大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，自覺維護領(lǐng)導班子的團結(jié)和在干部職工中的良好形象。局黨組的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，駕馭全局和處理復雜問題的能力不斷提升，領(lǐng)導核心作用得到了充分發(fā)揮。

(三)狠抓黨建工作不放松，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步加強。

一是嚴格落實黨建工作目標責任制。年初，為進一步加強對黨建工作的領(lǐng)導，我局及時調(diào)整充實了黨建工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一思想認識，確立黨建工作思路，安排部署2015年基層黨建工作。局黨組按照地委關(guān)于加強黨建工作責任制的目標要求，及時與各科室及直屬單位簽訂了黨建工作目標責任書，形成了層層逐級抓黨建工作的格局，有力地促進了全局黨建工作的落實。二是進一步完善規(guī)章制度建設(shè)。我局在堅持落實“三會一課”制度的同時，進一步完善了黨務公開制，增強黨務工作的透明度;建立和完善了黨內(nèi)民主評議黨員等制度，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);完善了基層黨組織的組織制度、領(lǐng)導制度、工作制度和生活制度等各項管理制度，局黨組嚴格督促指導各支部按照制度管人管事，使各支部黨建工作更加規(guī)范、更加透明。三是認真組織開展“結(jié)對共建”活動。按照地委安排，我局牽頭xx市建北路社區(qū)結(jié)對共建活動。工作中我們首先是把共建工作納入黨建工作的重要組成部分，做到統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一考核。今年下派黨建指導員參與社區(qū)組建黨員活動小組和“兩新”組織，組織5家共建單位下派黨員干部50人次參與社區(qū)安全檢查2次、治安巡邏4次、糾紛調(diào)解1起、政策宣傳1次、環(huán)境衛(wèi)生3次。6月10日組織安全生產(chǎn)板報20面,在西河區(qū)街道開展了安全生產(chǎn)“六進”活動。深入轄區(qū)非公組織開展宣傳教育。組成兩個宣講工作隊，對37家非煤礦山企業(yè)、化工企業(yè)開展了兩個輪次的“十八大”精神、地委委員擴大會議等精神的宣傳教育活動，累計受教育職工群眾1500多人次。四是深入開展“赴轉(zhuǎn)服”各項活動。按照地委“赴轉(zhuǎn)服”工作總體安排，成立了 “赴轉(zhuǎn)服”工作隊。工作隊進駐xx市天山鄉(xiāng)白楊溝村后，把加強基層組織建設(shè)做為一項基礎(chǔ)性工作，對村兩委在“四議兩公開”、村務黨務公開等方面進行指導和培訓，提高了村兩委班子在群眾中的信任度。與村委會兩委班子成員先后采取集中宣教和進村入戶宣講的方式，開展了8次“十八大”精神、地委委員擴大會議等精神的宣傳教育工作，累計受教育群眾600余人。通過3次對168戶牧民100%摸底調(diào)查宣傳，密切配合鄉(xiāng)黨委、政府與8月10日完成了“整村推進”城市化搬遷任務,期間實現(xiàn)了零上訪,工作隊的表現(xiàn)得到了市委、市政府主要領(lǐng)導和農(nóng)牧民的高度贊賞。組織地市醫(yī)療專家先后3次為當?shù)剞r(nóng)牧民進行義診咨詢、送醫(yī)送藥、發(fā)放健康教育宣傳資料，參與人數(shù)達到500多人次，有效解決了牧民看病難的問題。

(四)牢固樹立宗旨意識，全心全意服務基層和人民群眾。

局黨組始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益貫穿于思想政治建設(shè)的始終。牢固樹立“公務員就是服務員”的思想，為基層、企業(yè)和人民群眾搞好服務。要求安監(jiān)人員做到依法行政，秉公辦事，文明執(zhí)法，熱情服務。落實政務公開制度，在局網(wǎng)站設(shè)立了政務公開欄目，方便企業(yè)群眾查閱安全生產(chǎn)的政策、規(guī)定和安全生產(chǎn)各項項業(yè)務工作流程。局領(lǐng)導及機關(guān)工作人員熱情接待人民群眾來信來訪12起，做到“件件有著落，事事有交待”，幫助人民群眾解決在安全生產(chǎn)方面遇到的困難和問題，及時化解矛盾，促進了社會穩(wěn)定。緊密結(jié)合當前深入開展的群眾路線教育實踐活動，各級安監(jiān)部門深入企業(yè)，開展上門培訓42期次，培訓人員1890人次，減免培訓費用累計60余萬元;深入開展“赴轉(zhuǎn)服”工作，成立了由局分管領(lǐng)導任隊長的“赴轉(zhuǎn)服”工作隊，先后3次對186戶農(nóng)牧民走訪入戶宣傳教育引導，圓滿地完成了白楊溝“整村推進”城市化搬遷任務,首批50戶牧民已搬遷入住，期間實現(xiàn)了零上訪。節(jié)約局辦公經(jīng)費，從2012年至今籌資3.5萬元對村委會辦公室、會議室、電教室、圖書室等場所進行了修繕;籌資6000元對村遠程教育設(shè)備進行了更新;為扶貧點白楊溝村42名貧困學生發(fā)放救助資金1.86萬元;籌資3萬余元，為白楊溝村寒氣溝隊購置了16頂蒙古包做為村固定資產(chǎn)，以承包方式幫助6戶生活困難群眾發(fā)展特色牧家旅游，當年村集體實現(xiàn)增收1.5萬元,6戶牧民各增收1萬元，并間接帶動近18名當?shù)剞r(nóng)牧民實現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移。組織協(xié)調(diào)xx市交通局對寒氣溝隊10公里道路和橋梁改造維護工程進行了實地踏堪，截止目前，已完成工程預算和開工前期準備工作，計劃明年4月中旬開工建設(shè)。建立了“一戶一策”幫扶措施檔案，對48名符合轉(zhuǎn)移條件的農(nóng)牧民進行雙語強化培訓及特種工培訓，對符合企業(yè)用工條件的12農(nóng)牧民進行了轉(zhuǎn)移安置，累計轉(zhuǎn)移安置60人。每逢重要節(jié)日前夕，對該村“四老人員”和貧困群眾進行慰問，發(fā)放慰問金和慰問物資2萬余元，給困難群眾送去了一份溫暖。

二、領(lǐng)導能力建設(shè)方面

(一)以黨的十八大精神為指導，明確了安全監(jiān)管工作的思路。針對安全生產(chǎn)工作面臨的新形勢、新要求和出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨組經(jīng)過深入調(diào)查研究，認真總結(jié)分析，提出了今年安全生產(chǎn)工作的總體思路是：認真學習黨的十八大精神，按照黨的十八大提出的關(guān)于“強化公共安全體系和企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，遏制重特大安全事故”總體要求，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，深入開展“企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)年”活動，以預防和減少各類事故為目標，強化安全生產(chǎn)責任制落實，加大投入夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，深入基層提升服務能力，敢于擔當嚴格監(jiān)管執(zhí)法，鐵拳打擊非法違法，鐵腕整治事故隱患，努力促進地區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。經(jīng)過一年來的實踐證明，今年工作的總體思路符合地區(qū)安全生產(chǎn)工作實際。

(二)解放思想，創(chuàng)新工作方法。今年以來，局黨組創(chuàng)新工作思路，細化對策措施，扎實做好工作。圍繞落實全年安全生產(chǎn)目標任務，開展了“全覆蓋、嚴執(zhí)法、見實效”安全生產(chǎn)大檢查及“回頭看”活動;加強安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)建設(shè)，開展了安全文化示范企業(yè)、學校、社區(qū)創(chuàng)建工作;提高各級領(lǐng)導干部抓安全生產(chǎn)工作的能力，組織了縣市級領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)培訓;專項研究制定了S303線防雪保通應急預案和應急機制，有效預防了因惡劣天氣造成安全事故的發(fā)生;圍繞促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，研究制定了《地區(qū)安全生產(chǎn)長效機制建設(shè)實施意見》;組織開展了鄉(xiāng)村道路危險駕駛行為專項整治;進一步精簡審批程序，研究制定了《**地區(qū)非煤礦山建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收工作程序》和《**地區(qū)危險化學品建設(shè)項目安全許可審查工作規(guī)定》，對非煤礦山、危險化學品等業(yè)務進一步簡化審批程序，縮短辦理時限，將非煤礦山安全生產(chǎn)許可證申請、變更、延期辦理時限、采掘施工隊伍備案辦理時限、非煤礦山安全設(shè)施設(shè)計審查與竣工驗收等，由原來的45個工作日縮短為3-7個工作日;針對近年來地區(qū)煤電、煤化工、風電、光電等行業(yè)快速發(fā)展的實際，開展調(diào)查研究，提出了加強煤電、煤化工、風電、光電企業(yè)安全監(jiān)管、安全應急管理等工作措施。

(三)充分發(fā)揮地區(qū)安委會辦公室的職能作用，努力提高安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管水平。一是發(fā)揮好參謀作用。高度重視安全生產(chǎn)工作的全局性、前瞻性問題研究，先后向地委、行署提出了關(guān)于安全生產(chǎn)重要措施的一系列思路和建議。針對不同時期安全生產(chǎn)的形勢和特點，建議召開了5次地區(qū)安全生產(chǎn)工作會議、15次安全生產(chǎn)專題研判會，部署工作，提出做好安全生產(chǎn)工作的各項措施。二是發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用。指導、監(jiān)督和協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好職責范圍內(nèi)的安全監(jiān)管工作。協(xié)調(diào)配合地區(qū)公安、交通、公路、路政、運管等部門聯(lián)合行動，重拳出擊，聯(lián)合排查整治了一批安全隱患，徹底整治了國省道路邊非法擺攤設(shè)點和S238線運輸車輛超載等影響交通的違法行為，取締G30沿線固定及流動攤點35處，處理相關(guān)人員12人;S328線共檢測超限車輛8000輛，處罰金額15萬元。配合、支持公安交警、交通、公路、運管等部門加大客運、貨運管理及國省道“三超”監(jiān)管力度，共糾正交通違法51793起。協(xié)調(diào)配合質(zhì)監(jiān)、住建等部門加強燃氣管理，開展車用氣瓶和民用液化氣鋼瓶專項整治，對使用天然氣的車輛和使用石油液化氣瓶的火鍋店、餐飲店進行了全面檢查。針對餐飲場所燃氣安全隱患, 地區(qū)安委辦組織相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法，對全地區(qū)以液化石油氣為燃料的43家火鍋店進行了突擊檢查，共下達安全監(jiān)察指令書17份，查處封氣瓶241只，對5家充裝單位進行行政處罰;對全地區(qū)500多部電梯進行了全面檢查，及時下達了整改通知并督促整改落實到位。配合教育部門加強校車安全管理，建議地區(qū)制定出臺了《校車安全管理辦法》，加強校車人員培訓、線路規(guī)劃、定時定速、出車審批、駕駛員資質(zhì)審查、定期維保、指定停放等全方位管理，取得了良好效果，全地區(qū)59輛校車運行正常，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。今年8月烏市公交車自燃事故發(fā)生后，地區(qū)安委辦專門召集會議安排此項工作，對區(qū)域內(nèi)141輛公交車、1100輛出租車進行全面安全排查，通過公安、質(zhì)監(jiān)、住建等多部門聯(lián)動，有效降低了車用氣瓶的安全風險。配合建筑、水利、民爆器材、林業(yè)、旅游、農(nóng)機等主管部門周密部署、認真開展了各自行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的“全覆蓋、嚴執(zhí)法、見實效”安全生產(chǎn)大檢查及“回頭看”活動，取得了較好的效果。三是發(fā)揮好指導督促作用。推動各縣(市)解決好安全監(jiān)管機制和安全投入等方面的問題。重視發(fā)揮工會、團委、安全生產(chǎn)協(xié)會和中介機構(gòu)的作用，開展群眾性安全生產(chǎn)活動，強化社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督，依靠全社會的力量加強安全生產(chǎn)工作。四是組織開展安全生產(chǎn)專項整治。在重大節(jié)假日、“7.5”敏感期間，牽頭組織各縣(市)、地區(qū)相關(guān)部門在全區(qū)范圍內(nèi)進行了8次安全生產(chǎn)專項整治，及時消除了事故隱患，確保了安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

(四)堅持正確的用人導向，不斷加強干部隊伍建設(shè)。嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及黨政領(lǐng)導干部選拔任用四項監(jiān)督制度，做好干部選拔任用工作。堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開競聘，提拔了2名正科級干部。選送2名縣處級干部到河南省安監(jiān)系統(tǒng)掛職學習、2名干部到河南省鄭州市委黨校和洛陽市委黨校學習、1名同志到企業(yè)掛職鍛煉，新班子組建以來我局干部外派學習率達到了近100%，干部職工眼界和思路進一步拓寬，工作能力和水平得到了進一步提升。局黨組圍繞轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風和加強效能建設(shè)，先后開展了學習型黨組織創(chuàng)建活動、結(jié)對共建、“赴轉(zhuǎn)服”及黨員進社區(qū)等一系列學習教育和實踐活動，不斷提高安全監(jiān)管隊伍的履職能力，為搞好安全生產(chǎn)工作提供堅強的思想、政治和組織保障。在我局人員少，任務重，工作處于高強度、超負荷運行，節(jié)假日經(jīng)常加班的情況下，局領(lǐng)導模范帶頭，率先垂范，每位領(lǐng)導下基層檢查督查調(diào)研的時間都在60天以上，全局上下沒人抱怨叫苦，調(diào)查處理事故、安全檢查隨時出現(xiàn)場，全局上下恪盡職守，始終保持了積極向上、奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)。

三、工作實績方面

2015年，局黨組立足地區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的新形勢和新要求，堅持科學發(fā)展觀，加強理論聯(lián)系實際，針對安全生產(chǎn)領(lǐng)域開展了深入的研究、思考和探索，力求抓住關(guān)鍵，促進推動工作。重點抓了以下工作：

(一)安全生產(chǎn)總體形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。1-10月，全地區(qū)職責范圍內(nèi)共發(fā)生各類事故34起，同比下降26.09%;死亡18人(自治區(qū)控制指標為42人)，同比持平;受傷32人，同比下降15.79%;直接經(jīng)濟損失94.67萬元，同比下降25.16%。全地區(qū)職責范圍內(nèi)各類事故死亡人數(shù)占自治區(qū)下達全年死亡控制指標的42.86%，其中：交通事故死亡7人，占自治區(qū)下達相應控制指標的38.89%;工礦商貿(mào)企業(yè)事故死亡10人，占自治區(qū)下達相應控制指標的58.82%;農(nóng)機事故死亡1人，占自治區(qū)下達相應控制指標的33%;煤礦、消防行業(yè)無死亡事故。地區(qū)各類事故死亡人數(shù)未突破控制指標進度，各行業(yè)領(lǐng)域事故控制指標均控制在自治區(qū)考核指標范圍以內(nèi)，地區(qū)安全生產(chǎn)形勢呈現(xiàn)“三降一平”，總體平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。

(二)安全生產(chǎn)目標管理責任制落到實處。結(jié)合各縣(市)、各部門、單位工作實際，對安全生產(chǎn)工作目標進行細化量化，制定出目標明確、責任細化、操作性強的安全生產(chǎn)目標管理責任書。在年初召開的安全生產(chǎn)工作會議上，地區(qū)行署與47家安全生產(chǎn)重點單位簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，把控制指標和目標任務分解量化到縣(市)、部門和企業(yè)，各縣(市)、地區(qū)各部門和各企業(yè)也層層簽訂了安全生產(chǎn)目標責任制，確保了安全生產(chǎn)工作目標明確、責任清晰。從各季度安全生產(chǎn)目標責任制督查情況看，各縣(市)、部門及企業(yè)都能按照目標責任進度，深入開展安全生產(chǎn)各項工作，安全生產(chǎn)管理水平不斷提高。

(二)持續(xù)不間斷地開展了“全覆蓋、嚴執(zhí)法、見實效”安全生產(chǎn)大檢查活動。按照國家、自治區(qū)的統(tǒng)一部署，地區(qū)迅速制定印發(fā)了《關(guān)于集中開展“全覆蓋、嚴執(zhí)法、見實效”安全生產(chǎn)大檢查活動的緊急通知》，組織、指導各縣市、地區(qū)各部門按照全面覆蓋、徹底治理的要求，精心組織，周密部署，把大檢查活動與維穩(wěn)工作緊密結(jié)合起來，鐵腕嚴執(zhí)法、拉網(wǎng)全覆蓋、持續(xù)不間斷對道路交通、煤礦、非煤礦山、人員密集場所、危險化學品、民用爆炸物品等所有行業(yè)領(lǐng)域進行認真細致全面地檢查，嚴查徹改各類事故隱患，確保了地區(qū)安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

非煤礦山安全方面。非煤礦山安全生產(chǎn)工作從落實政府安全監(jiān)管和企業(yè)安全管理兩個主體責任出發(fā)，依法查處非法違法礦山和三違行為。一是繼續(xù)加大源頭監(jiān)管力度，全面落實安全生產(chǎn)行政許可制度和“三同時”規(guī)定，嚴把審查關(guān)。嚴格落實礦領(lǐng)導下井帶班制度，對落實不到位的礦山，立即叫停，嚴厲處罰。二是加強基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，積極推進安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)，并提高安全避險“六大系統(tǒng)”在實際生產(chǎn)過程中的綜合運用;開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作，把關(guān)心、愛護職工作為安全文化建設(shè)工作的基本出發(fā)點，鼓勵員工積極參與到安全管理當中來;三是積極開展安全標準化、安全示范班組建設(shè)工作，健全和完善非煤礦礦山安全管理組織體系、責任體系和制度體系，細化現(xiàn)場安全管理和技術(shù)管理。地區(qū)規(guī)模以上18家非煤礦山企業(yè)全部達到安全生產(chǎn)標準化三級以上標準，其中，有2家達到一級標準，5家達到二級標準;四是加大隱患治理督查力度，對企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件及現(xiàn)場管理進行了排查，截止目前，檢查礦山252家(次)，下發(fā)責令改正指令書62份，整改隱患378項，整頓關(guān)閉礦山5家。

危險化學品及煙花爆竹方面。重點開展了對儲存使用液氨、液氯、劇毒化學品企業(yè)進行全面排查整治，確保人防、物防、技防、犬防等措施落實到位。對易制毒、易制爆化學品銷售企業(yè)，加強實名登記和銷售環(huán)節(jié)的安全管理。開展危險化學品重大危險源普查工作，完成地區(qū)范圍內(nèi)8家危險化學品重大危險源備案;制定未經(jīng)過正規(guī)設(shè)計在役化工裝置(設(shè)施)安全設(shè)計診斷的實施方案，對地區(qū)范圍內(nèi)在役化工裝置進行普查，經(jīng)查地區(qū)無未經(jīng)過正規(guī)設(shè)計在役化工裝置。繼續(xù)開展危險化學品企業(yè)安全標準化達標工作，今年已完成15家?guī)в袃Υ嬖O(shè)施的經(jīng)營企業(yè)安全標準化三級達標工作;中石油**分公司及下屬37個加油站通過自治區(qū)安全標準化二級達標;中石化**分公司及下屬19家加油站已申報安全標準化二級驗收。使用煙花爆竹監(jiān)控流向登記系統(tǒng)，對煙花爆竹批發(fā)、零售實行定人、定位、定量化管理。截止目前，共檢查危險化學品和煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售單位318家(次)，下發(fā)整改指令書36份，發(fā)現(xiàn)各類隱患393處，整改率100%。

同時，充分發(fā)揮地區(qū)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查作用，督促公安、交通、消防、農(nóng)機、質(zhì)監(jiān)、建設(shè)、旅游、水利等部門對本行業(yè)領(lǐng)域開展了嚴格的安全生產(chǎn)檢查，并對檢查過的企業(yè)進行“回頭看”，對未檢查到的企業(yè)及時“補課”。大檢查期間，地區(qū)13個督查組，檢查42組次，查出隱患124條，整改率100%;全地區(qū)企事業(yè)單位自檢自查4391組次，自查隱患54725條，整改率99%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立檢查組56個，檢查425組次，查出隱患2725條，整改率98%;地、縣(市)兩級政府部門成立檢查組64個，檢查185組次，查出隱患3633條，整改率98%;責令停產(chǎn)整頓企業(yè)2家，關(guān)閉5家。

(三)深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)年活動，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是深入開展安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建工作。截至目前，巴里坤縣和伊吾縣已完成安全生產(chǎn)示范縣鄉(xiāng)村創(chuàng)建準備工作，已報請自治區(qū)考核驗收。二是全面落實安全生產(chǎn)各項經(jīng)濟政策。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任險和安全費用預提制度，依法督促高危行業(yè)企業(yè)為員工強制購置工傷保險，在非煤礦礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)積極推行安全生產(chǎn)責任保險。截至目前，地區(qū)非煤礦山、危險化學品、建筑等高危行業(yè)企業(yè)參加工傷保險面達100%，企業(yè)繳納安全生產(chǎn)責任險覆蓋面達到100%。

三是嚴把安全生產(chǎn)許可證認證和建設(shè)項目“三同時”關(guān)口。對各非煤礦山安全生產(chǎn)許可證有效期、采掘施工隊伍備案有效期即將到期的或基建礦山基建期過長的，地區(qū)各級安監(jiān)部門主動服務上門，采取動態(tài)監(jiān)控的方式，及時告知企業(yè)，提前準備，確保企業(yè)證照延續(xù)申請與生產(chǎn)工作接續(xù)順利。截至目前，共組織初審非煤礦山《安全生產(chǎn)許可證》申請、延期、變更材料17次，審查采掘施工隊伍備案資料42份，下達設(shè)施設(shè)計審查批復9個，并對安全生產(chǎn)許可證、采掘施工隊伍備案到期的77家企業(yè)進行了函告。四是穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)標準化達標工作。截至目前，地區(qū)重點礦山已有2家企業(yè)達到一級標準化;有2家企業(yè)達到二級標準，27家企業(yè)達到三級標準，規(guī)模以上18家非煤礦山生產(chǎn)企業(yè)均達到了安全標準化三級以上水平。全地區(qū)帶有儲存設(shè)施的15家危險化學品經(jīng)營單位已全部完成標準化三級達標工作;中石油**銷售公司39家加油站已達到二級標準，中石化**分公司19家加油站具備二級標準化驗收條件。

五是推進地下開采礦山安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)工作。目前已完成30家地下礦山安全避險 “六大系統(tǒng)”建設(shè)任務。六是積極引導，開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作。截至目前，全地區(qū)有6家企業(yè)、3個社區(qū)，5所學校通過地區(qū)審核。七是加強職業(yè)安全健康管理工作。對重點行業(yè)職業(yè)危害進行全面普查申報，目前，已完成申報企業(yè)734家，完成年申報企業(yè)任務的112.3%。八是對十二五規(guī)劃中的重大項目及進展情況進行分析評估，找出落實中存在的難點和問題，組織專家評估，提出了對策措施以及后兩年安全生產(chǎn)重大項目的重點和進度安排。

第三篇：領(lǐng)導班子工作總結(jié)

領(lǐng)導班子工作總結(jié)

在過去的一年，我廠領(lǐng)導班子全體人員在公司黨委的正確領(lǐng)導下，扎實落實公司的各項行政工作安排，班子成員嚴以律己，以身作則，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的十八大精神為指導，努力探索和創(chuàng)新工作思想，在經(jīng)濟依靡時期探索提高效益，保穩(wěn)促升的工作方法，創(chuàng)新工作機制，班子成員通過“踐行黨的先進性教育活動”提高自身黨性原則，每人都做到用習主席的“嚴以修身，嚴以用權(quán)，嚴以律己”做人準則，負責任的對工作,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的態(tài)度，促進我廠各項工作取得了較好的成績。班子成員在2015年的工作中，盡職盡責，以對黨的事業(yè)高度負責的精神發(fā)揮最大能力，帶領(lǐng)職工共同努力，取得了較好的成績。現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、提高政治素質(zhì)、遵規(guī)守紀

注重每位同志的黨性修養(yǎng)和個人素質(zhì)的提高，特別是按照公司黨委抓“黨建”活動的開展，通過“三會一課”活動，學習新黨章、學習中國共產(chǎn)黨的歷史，學習中國特色理論知識，學習“八項規(guī)定”、“六條禁令”，學習習主席提出的“三嚴三實”要求，使班子成員都做到對黨忠誠，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利，認真做好本質(zhì)工作。以身作則，帶頭做好各方面的工作，給職工樹立良好的榜樣作用。全體互相監(jiān)督，以廉約束每個人，互相督促，以勤和績實現(xiàn)工作成績的最大化。嚴格遵守政治紀律，工作制度，提高個人的素質(zhì)，提高工作效率做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一名勝任工作的基層領(lǐng)導。使行政工作取得了較好的成績。

二、用全局觀念，實現(xiàn)目標任務。

抓經(jīng)濟效益方面，我們用盤活資產(chǎn)，實現(xiàn)效益的最大化的思想為指導，將舊倉庫歸類集中、翻修整理，擴大資源的利用，招商引資，提高對承租戶的服務，加強規(guī)范督促、定期對承租戶的電、火進行安全檢查、對企業(yè)負責，對承租戶負責，使2015年的經(jīng)濟收入穩(wěn)中有增。按照公司的安排，由我廠接管某公司和某鄉(xiāng)鎮(zhèn)種子公司，我們同樣嚴格管理，經(jīng)常巡查、注重安全。按時全額的收繳了租金。保證了全年經(jīng)濟指標如期完成。

行政工作方面，在有一千多職工，改制后離廠，多年來一直是不斷的來廠求助。幫助職工解決困難，解決實際問題，為職工服務。對企業(yè)和職工負責則是我廠的行政工作又一重點。這些職工在改制離廠后，自謀職業(yè)、自尋生路，難免遇到困難自然想到來廠求助，尋求老家的幫助。在此項工作方面，我們的原則首先是堅持政策的原則不變，堅持熱情接待，全力幫助為主題。在政策規(guī)定范圍內(nèi)，體諒職工的困難，送其溫暖，幫助解決落實機關(guān)政策，需要到上一級政府部門辦理的，不怕麻煩，積極爭取，盡職盡責，努力爭取給職工一個滿意的結(jié)果。需廠里幫助解決的問題是房子廠內(nèi)產(chǎn)權(quán)手續(xù)，買斷工齡，子女上學證明，子女上大學入黨函調(diào)，特殊工種退休歷史資料查詢，大病轉(zhuǎn)診手續(xù)，工傷遺留問題尋求解決，特困家庭向政府部門救助申請，魚塘土地帶人遺留問題，退休回原籍戶口轉(zhuǎn)移手續(xù)。軍轉(zhuǎn)干人員上訪事件的安撫協(xié)調(diào)。諸多需要幫助的不可預見事宜等。對職工來訪做了大量的工作。體諒職工困難，給予滿意的結(jié)果。

2015年接待來訪求助退休、下崗職工共計500人次，接待特殊工種資料查詢544人次，上報辦理獨生子女獎勵職工55人，做軍轉(zhuǎn)干上訪代表人安撫、維穩(wěn)、使其停止上訪12人次，接待退休回天津因廠遺留事宜，2012年曾信訪國務院信訪局老職工兩次。辦理困難戶審批一人，申辦縣工會“職工創(chuàng)業(yè)救助金”一人。

此項工作的難點在于少數(shù)職工堅持找到縣里相關(guān)部門后，讓其找原單位解決為理由，因?qū)嶋H情況不能給解決的，無理糾纏不休，不解決就不罷休的多次來廠鬧事，我們則是耐心解釋相關(guān)政策規(guī)定，說明不解決的原因，反復做其思想工作，使其接受和理解，最終得以妥善的處理。有例外不合常理的一名職工家屬，與企業(yè)沒有關(guān)系，因其有些精神障礙的毛病，丈夫被其逼無奈，就推托其家屬的房屋，退休工資等，由廠里負責。其多年來就一直是隔三差五來廠提無理要求和鬧事，更有道聽途說不著邊際的事，來廠無理取鬧，每周少則一次多則兩三次，長年不斷，來到辦公室嘴就不停的講，一來就半天不走，影響正常工作。我們總是設(shè)法穩(wěn)其情緒，說服安撫做其工作，最大限度的減少了不必要的影響安定的因素。

經(jīng)過我們認真努力做了大量的工作，一點也不放松，幫助大多數(shù)來訪職工解決了問題和困難，贏得了很多職工的感謝，感謝老廠給他們的幫助，給他們的家庭一樣的溫暖，感謝黨和政府。而說明我們能做的更是在維護社會穩(wěn)定方面負責擔當?shù)呢暙I我們力量的。

黨員普查登記工作，也是我們班子的一項重要工作，面臨著工作人少、需登記的黨員又多的困難，加之改制時留存檔案資料不全，缺少聯(lián)系方法解除合同后，迫于生計、大家自謀生計、打工創(chuàng)業(yè)、黨員實際來廠的不多，足以看出我們面臨工作的難度，班子主要成員本著對黨高度負責精神和抓生產(chǎn)對多數(shù)一線職工比較了解的條件，還有對每位黨員個人負責的態(tài)度，認真組織分工、明確責任到人、不分上班下班、不分周日公休全力連續(xù)工作，白天找不在家的晚上再去上門找，查到在鄉(xiāng)下居住的親自開車去找，到縣人力資源個社會保障局縣公安局查戶籍信息，職工檔案信息。通過同事間其親屬朋友關(guān)系多途徑查找。經(jīng)過努力目前已找到并辦理登記手續(xù)的55人，只剩兩人還在繼續(xù)尋找。

班子在討論總結(jié)一年工作所取得的成績同時，也找出了不足：由于我廠對外出租的房產(chǎn)較多，偶爾也會出現(xiàn)管理抓的不夠認真的情況，認為該做的該抓的都做了，各方面都已走上正常化，都符合相關(guān)的規(guī)定和要求，往往會產(chǎn)生個別方面存有講形式、走過場的現(xiàn)象，在穩(wěn)定的時候往往放松管理，加之剛接管的縣種子公司，雙店鎮(zhèn)種子站，督促檢查的次數(shù)明顯太少，各方面的管理抓的不夠緊，確實存在做表面文章現(xiàn)象。

另一方面是面對來廠求助職工的服務，有時候不夠周到和熱情，特別是對反復來訪的職工，還有不符合解決范圍的，第三是解釋說明原因還堅持個人要求的，往往就會急躁缺少耐心，雖是

少數(shù)情況但總還是有發(fā)生的。

三、2016年我廠將圍繞公司的部署開展好以下工作

1、抓好行政工作的管理，從各方面入手，從嚴要求，使每位同志都做到全面負責的做好本質(zhì)工作，針對2015工作中出現(xiàn)的不足，認真反思糾正。班子成員分工負責，具體工作落實到人。制定管理制度，工作做到有規(guī)可依、有章可循，管理具體到位。

2、抓好落實經(jīng)濟效益。這也是我廠工作的第一重點，要做好對承租戶的管理，注意做好對承租戶的服務。以實現(xiàn)經(jīng)濟效益的如期完成，要達到管理工作的全部到位。更加注重安全方面的管理和督察。加大對縣種子公司、雙店鎮(zhèn)種子站的管理力度。

3、抓好維穩(wěn)工作，對來廠求助的職工給予熱情的關(guān)心和幫助，做好不符合規(guī)定范圍職工的解釋工作，不放松對少數(shù)軍轉(zhuǎn)干上訪人的巡查。

4、接公司黨委的要求，抓好2016的黨建工作，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

第四篇：領(lǐng)導班子工作總結(jié)

北辛興小學領(lǐng)導班子工作總結(jié)

定州市北辛興小學現(xiàn)共有教師8人，代課教師一人，教學班六個，學生共91人。現(xiàn)在我代表學校領(lǐng)導班子作工作總結(jié)如下：

一、學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，群策群力共同完成上級交與的各項任務。

二、安全工作常抓不懈。

1.一直以來我校都以“安全壓倒一切，平安重于泰山”的管理理念，對全體師生進行各項安全教育，進行消防安全演練，使學生及教師了解最基本的逃生知識與技巧；對學生進行交通知識、衛(wèi)生知識宣講與培訓，并在各班宣傳欄張貼了各種安全知識明白紙。

2.我校對全體教師作出規(guī)定：學生如末按時到校，教師要在第一時間內(nèi)（5分鐘）給學生家長通話，了解學生情況，確認學生安全。

3.放學十分鐘清校行動。我校規(guī)定，放學十分鐘內(nèi)，全體學生必須全部出校門，并教育學生放學先回家，再出門。

4.對全體班主任作出要求：每月拿出班主任費的五分之一來與學生家長聯(lián)系，以增進了解。

5.要求年經(jīng)班主任主動使用飛信建立學生家長群，每逢節(jié)假日放假、學校重大事件必須用飛信通知家長。

6.一年來我校未出現(xiàn)一起安全事故。

三、提高教育教學質(zhì)量不放松。教育教學質(zhì)量是一個學校的生命線，為此我校領(lǐng)導班子與全體教師一條心，狠抓教育教學質(zhì)量，并行成共識：不抓教育質(zhì)量的領(lǐng)導不是好領(lǐng)導；不抓教學質(zhì)量的班子不是好班子。在全體老師的共同努力下，現(xiàn)在我校對學生真正作到了全員教育，全面教育，素質(zhì)教育。從二年級到六年級，我校真正作到了沒有一個無籍生，真正做到了不丟棄，不放棄任何一名學生。2011年二月期末考試，我校總成績?nèi)l(xiāng)第三名；2011年七月六年級升學考試全鄉(xiāng)第三名，學校總成績?nèi)l(xiāng)第三名。

四、常規(guī)管理緊跟上。有好的管理才有好的學校。在我校領(lǐng)導班子的共同努力下，我校全體教師基本全勤，無曠工、落課現(xiàn)象。備課作業(yè)批改更上層樓，課上課下指導更是多種多樣。如我校六年級張翠輕老師和五年級范麗欣老師開展的作文教學的互助模式，已在我校推廣開來。他們的互助方法體現(xiàn)在六年級的學生作文到五年級讀，五年級的作文到六年級讀，并邀請其它教師到場指導，學生之間互提優(yōu)缺點，從而達到互相促進，共同提高的目的。他們的這種教學模式自從在我校推廣后，收到了極好的效果，全校的作文水平有了質(zhì)的飛躍。再如我校三年級張俊英老師施行的學生自主管理、學生管理學生的方法也收到很好的效果。

五、教研教改活動常抓不懈。我校的教研活動在學校領(lǐng)導班子的大力領(lǐng)導下認認真真、踏踏實實的開展了起來并且做到了每次教研活動有主題、有中心發(fā)言人、有活動記錄，領(lǐng)導必須參加、以確保活動收到實效，不走過場。至此我校共討論了如：如何培養(yǎng)學生的讀題習慣？如何有效地糾正學生的錯別字？等一批有實際意義的課題。并收到了極好的效果。

六、課外活動豐富多彩。我校一直堅持課外活動一小時行動，每天充分利用大課間時間讓學生作“七彩陽光”及“武術(shù)健身操”兩個操，以增強學生體質(zhì)，減少非戰(zhàn)斗減員。充分利用學校圖書室，培養(yǎng)學生的閱讀習慣，增加課外知識。

七、衛(wèi)生工作常抓不懈。我校派楊建紅老師專人負責衛(wèi)生工作，每星期檢查兩次衛(wèi)生，每周升國旗時在全校師生面前宣布檢查結(jié)果。在全校師生的共同努力之下，我校基本做到了“校園干干凈凈，班級整整潔”。

八、班級文化多種多樣。我校大力推進班級文化建設(shè)，積班級文化建設(shè)促成學校文化建，力爭做到一班一品，班班優(yōu)秀。

九、其它方面。

1.積極與大隊部協(xié)商溝通，解決了學校教學樓頂?shù)姆浪畣栴}。在我校領(lǐng)導班子的大力溝通與協(xié)商下，北辛興村大隊部投資6萬多元重做了學校教學樓頂?shù)姆浪约皩W校后院教師宿舍的防水。

2.年初學校投資近五千元進行學校美化，購買各種花卉百余株。3.學校投入兩千多元改善學校辦公條件，新購置校長室辦公桌、長椅、茶幾等物品。對校園圍墻進行了粉刷，標語進行了重新書寫。

4.學校自行培育冬青、月季等花卉600余棵；學校前年種植二月蘭今夏共收籽種近五市近，業(yè)已全部在學校花圃，學校后操場全部種植，期望明年四五月能收獲一個“蘭”色初夏。

5.充分利用家長學校制度，召開家長會，積極與家長溝通。本學期我校六年級共召開家長會兩次，其它年級家長會一次，力爭作到“敞開門辦學”。并利用家長會，大力宣傳學校，改學校單獨管理學生為“學校、家長共同管理，學生自主管理”，收到不錯效果。

七、問題與不足。回顧一年來的工作，我們雖然取得了一定成績，但也存在著不足：一是在學校管理上，我們還應進一步規(guī)范管理，健全管理，使各項管理更加科學化規(guī)范化。二是在教科研方面，我們還應繼續(xù)加強教科研隊伍建設(shè)，增強教科研意識，提高教科研工作的針對性和實效性。

以上是學校領(lǐng)導班子一年工作的回顧，有不足，也取得了一點點成績。在此我代表北辛興小學領(lǐng)導班子衷心的感謝以張總校長為首的中心校的大力支持，衷心的感謝全體師生的共同努力，你們辛苦了· 謝謝大家！

2011-12-19

第五篇：領(lǐng)導班子工作總結(jié)

XXXX局領(lǐng)導班子工作總結(jié)

一、基本情況

我局領(lǐng)導班子職數(shù)

3人，現(xiàn)配備局長XXX，副局長XXX，平均年齡XX周歲，文化程度大學專科以上。領(lǐng)導班子成員團結(jié)，凝聚力強，思想統(tǒng)一，工作有力。局其他科級非領(lǐng)導職務XX人，分別為法律援助中心主任XXX，副主任XXX，依法治市辦主任XXX，副主任XXX，XXXX司法所所長XXX，XXXX司法所所長XXX，公證處主任XXX，平均年齡XX周歲，文化程度大學專科以上。

二、工作目標完成情況

根據(jù)XXX市XXXX局、XXX市委政法委以及我局制定的有關(guān)工作目標要求，今年我局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全局干警順利完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

（一）普法依法治理工作。積極做好?六五?普法規(guī)劃工作，深入到村鎮(zhèn)、社區(qū)、學校、機關(guān)等，通過法律大集、法律廣場、法律?六進?、法律講堂等普教形式，廣泛宣傳專業(yè)法律法規(guī)知識，增強了人民群眾遵紀守法、依法辦事的法律意識。不斷創(chuàng)新宣傳方式，把青少年領(lǐng)進法庭，把法律送進監(jiān)所，還印制了法制撲克、掛歷等宣傳品，讓市民在娛樂中學習法律知識。全年共開展各類法制宣傳活動XX余次，受教育人數(shù)近萬人，解答法律咨詢XX余人次，散發(fā)各類宣傳資料XX萬余份，懸掛宣傳條幅X條，宣講法律大課堂X

堂。

（二）律師工作。律師所在社區(qū)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯設(shè)立了法律服務點X個，免費擔當法律顧問X家，解答居民或村民的法律疑問X余件，其中走進村屯X次。開展法律宣講活動XX次，開展法律課堂服務X次，為殘疾人、中小學特困學生捐款累計XXXX余元。積極配合同江市人大、政協(xié)、司法局和信訪局的工作，律師所共代理各類案件XX件，解答法律咨詢XXX余件，代寫法律文書XX件，解決民事糾紛達XXX余起。

（三）公證工作。公證工作以圍繞中心、服務大局，充分體現(xiàn)自身的職能作用和社會價值為己任。截止XX月末，公證處已辦結(jié)各類公證事項XXX件，其中國內(nèi)公證XXX件，涉外XXX件，業(yè)務收費XXXXX元，為同江市經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展提供了有力的法律保障。

（四）法律援助工作。法律援助中心借助?148?法援熱線，認真兌現(xiàn)?有問必答、有糾必解、有訴必幫、有困必助?的服務承諾。積極開展法律援助進軍警營地活動，參與處置化解群體矛盾糾紛，全年共辦理法律援助案件XXX件，其中刑事法律援助案件XXX件，民事、非訴訟法律援助案件XX件，咨詢?nèi)薠XX人次，代書XX份。

（五）人民調(diào)解工作。以鄉(xiāng)村兩級組織換屆工作為契機，建立和完善了人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。目前全市共建立人民調(diào)解

組織XXX個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）調(diào)委會XX個，村（居）調(diào)委會XX個，行業(yè)調(diào)委會X個。另外建立公安派出所民調(diào)室XX個，人民法庭調(diào)解工作室X個，道路交通事故人民調(diào)解委員會XXX人，配備了31名司法協(xié)理員。形成了橫向到邊、縱向到底的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。今年共排查調(diào)處糾紛XXX件，比上年增加48%。

（六）社區(qū)矯正試點工作流程更加規(guī)范。與矯正對象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，并通過調(diào)查和走訪逐人建立《矯正個案》檔案；同時，為每名矯正對象確定X名工作人員和XXX名志愿者組成幫教小組，負責全程監(jiān)督、教育、管理；指定公益勞動地點，完成了每月XX小時的公益勞動；強調(diào)了矯正對象口頭、書面匯報程序，強化了矯正對象遵紀守法的意識，接管的矯正對象無漏管、脫管。年初以來，累計接收矯正人員XXX名，累計解除XXX名，現(xiàn)在冊XXX名，均為判處緩刑人員。

（七）安置幫教工作。全年共有刑釋解教人員XX人，安置幫教人員XX人，解除勞教人員XX人，平均銜接率 XXX %，幫教率99%。全市重新違法犯罪率一直控制在0.3 %以下。

（八）司法鑒定工作。一是建立完善了鑒定流程中的統(tǒng)一制度，從而保證了司法鑒定流程的科學化、規(guī)范化。二是實行了鑒定案件例會制度，完善監(jiān)督制度。確定了司法鑒定例會時間，提高了鑒定質(zhì)量。在社會各界聘請了志愿監(jiān)督員

XX人，規(guī)范和避免了鑒定人不正當鑒定行為。三是持續(xù)開展了誠信教育工作，定期組織全體鑒定人進行學習，從而有效地增強了執(zhí)業(yè)人員的誠信觀念。提高了司法鑒定公信度，有效地維護當事人的合法權(quán)益，塑造了鑒定人的良好形象。

（九）隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)工作。加強領(lǐng)導班子的思想道德建設(shè)，強化學習載體，豐富學習內(nèi)容，不僅安排了理論知識、業(yè)務知識、法律知識等相關(guān)內(nèi)容的學習，而且還利用收聽廣播及視頻播放教學等方式（照片）學習貫徹有關(guān)領(lǐng)導講話與會議精神，進一步增強了黨性修養(yǎng)。我局按照司法部、佳市政法委和佳市局的統(tǒng)一部署和要求，認真開展?發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民?主題教育實踐活動。先后開展了?祭掃革命先烈?、?七一紅歌?、?十一征文?、觀看黨史教育專題片、崗位?大培訓、大練兵?、黨支部民主生活會等系列活動。同時以?三創(chuàng)三爭?活動為載體，深入學習政法系統(tǒng)先進典型事跡，組織人員學習了?為警提示‘一百點’?，在全局營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。加強了新聞宣傳工作。加強與媒體的溝通，顯現(xiàn)創(chuàng)新工作方法、工作亮點，推介我局的先進經(jīng)驗。注重通訊員的采寫水平和稿件質(zhì)量，提升我局信息在省級和市級網(wǎng)絡(luò)、省級刊物的采用率，加強對先進事跡人物以及各項業(yè)務工作的宣傳報道，增強我局在社會上的認知度和影響力。截止XX月中旬，我局共上報信息XX余條，被采用XX次。

三、主要亮點

我局始終堅持?發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民?的工作理念，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全局上下團結(jié)一心、銳意進取，優(yōu)化服務，各項工作不斷創(chuàng)新。

（一）普法宣傳方式創(chuàng)新。針對青少年法制宣傳比較難的特點，開展了特殊案件庭審旁聽教育、看守所特殊法制課堂、普法演講比賽等活動，收到良好效果。同時，我局還印制了XXXXXX副法制撲克和掛歷開展法制宣傳，以漫畫形式展現(xiàn)法條內(nèi)容，讓廣大市民在娛樂中學習法律知識。

（二）法援援助形式和內(nèi)容創(chuàng)新。一是與XXXX社區(qū)建起了?心靈驛站?，積極為轄區(qū)居民化解矛盾，二是開展?法律援助進軍營、警營?擁軍活動。三是聯(lián)合各職能部門到XXX鎮(zhèn)、XXXX鎮(zhèn)開展法律援助走基層活動。走進基層發(fā)放法律援助宣傳資料和法律援助聯(lián)系卡，現(xiàn)場解答咨詢、受理法律援助案件。

（三）人民調(diào)解工作形式更加注重實效。今年我們施行了?以案定補?和?以獎代補?獎勵工作機制，XX月末我局召開了?全市先進基層人民調(diào)解組織及優(yōu)秀人民調(diào)解員總結(jié)表彰大會?，自籌獎勵資金對人民調(diào)解工作的先進組織和個人進行獎勵。通過?以獎代補?的工作機制，調(diào)動人民調(diào)解員參與調(diào)解、化解矛盾的積極性，該機制在全省人民調(diào)解工作典型經(jīng)驗交流會上作經(jīng)驗介紹。我局還選拔推薦兩名調(diào)解

員參加佳市局舉辦的人民調(diào)解能手調(diào)解競賽，榮獲了一等獎和優(yōu)秀獎。為?迎國慶、保穩(wěn)定、構(gòu)和諧?，我局制定了《人民調(diào)解?百日攻堅活動?實施方案》，活動中司法所排查化解矛盾XX件，避免XX起上訪事件的發(fā)生。

四、綜合分析

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題：一是部分干警的責任意識和綜合素質(zhì)還有待加強；二是走基層工作還不夠深入、廣泛；三是調(diào)查研究和總結(jié)工作不及時、不到位；四是工作內(nèi)容及措施還需不斷創(chuàng)新，實效有待增強。在今后的工作中，局領(lǐng)導班子將帶領(lǐng)全局干警深入學習貫徹我市第七屆黨代會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，班子成員同心協(xié)力，圍繞市委、市政府提出的十項重點工作，全面推進司法行政工作，實施?興四業(yè)、建四城?戰(zhàn)略，為XXXXXX經(jīng)濟社會和諧跨越發(fā)展做出更大的貢獻。

中共XX市XXXX支部委員會 XXXX年XX月XX日