第一篇：鄭州有限公司實習總結

鄭州***有限公司實習總結

實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識。我在***設備室進行了為期34天的實訓，其中前兩周在鉗工班學習，中間兩周在電工班，最后一周又回到了鉗工班。下面我結合這兩個工種的實訓過程淺談一下我的工作體會。

來到***實習，我知道自己不僅要學習工作技能，提高自己的專業水準，而且還要學習工作人員待人處事的經驗與方法。因為學生與社會人之間是有隔閡的，學到的東西十分有限，必須融入員工群體中去才能明了他們的思考方式和人生閱歷。綜上，我抱著完成學生到社會人之間的轉型來此工作。

在鉗工班，跟著李師傅我學到最多的是細節和工作技巧。李師傅是一個工作認真、負責、嚴謹，善于言談而有極少言語的人，也是三磨所我最為敬重的師傅之一。對于與機械打交道的人而言，鉗工是一個上手快、學精難的工種。同樣一個工步，同樣一個零件的裝配，我們看上一次馬上就能做出來，但你會發現師傅如行云流水般完成了裝配，其動作猶如高雅的藝術制作。而我們的裝配過程則是生澀緩慢外加一些笨拙，猶如當街涂鴉。究其原因所在，一方面是我們動手實踐次數過少，另一方面是我們沒有注意到裝配過程中的細節。例如，裝管子，第一步是纏防漏膠帶，第二步是擰緊。看似很簡單的裝配，但我們的裝配的過程和效果與師傅完全不同。經過仔細詢問，師傅告訴我：膠帶纏3-4圈最好，多了則難擰緊，少了則密封效果差（會漏油）。纏膠帶時，用右手大拇指按住膠帶，左手旋轉管子，第一圈要略高于管子接頭（防止膠帶在裝配時上移）。這樣纏出來的效果又快又好，還易于擰緊。裝配管子的細節書本上是沒有的，這是實戰的出來的經驗細節。而這樣的細節幾乎充斥著每一個零件的裝配過程。回想起來，歷歷在目，每一個看似簡單的裝配的過程而又那樣生動富有技術性。

常說“機電不分家”，由于在鉗工班有了一定的實踐基礎，培養了我們仔細觀察的習慣，所以在電工班上手比較快，第一天看懂電氣原理圖，了解常用電氣元件的功用，第二天我們就跟著正式員工一起對照電氣原理圖排線接線。在電工班我學到的是“再怎么細心都不為過”。

細心的前提是用心。電氣柜里有變壓器、斷路器之類較為簡單的大型元器件，也有集成電路程序控制板、通訊板等較為復雜的接線元件，集成電路板上字母符號繁多，接線端口較小，特別對于初次接線者，如不細心極易接錯。一旦有任何一根線路走錯，都會影響機器的整體運行。這樣不僅會造成不必要的故障，而且還會給調試人員帶來安全隱患。在此期間，我見過幾次初次合閘調試過程，因為接線錯誤，造成變壓器損壞，還伴有“嗡嗡”的震動聲。所以這要求我們初學者在接線過程中，務必專心致志，找準每一個接線端子，接好線后自己根據原理圖和線號一一核對，然后再找師傅檢查，這個過程對于初學者雖有些費時，但安全生產重于泰山，“再怎么細心都不為過”。

在實習期間，站在員工的角度也發現了公司一些問題：人才流失、執行力不足。在設備室一線員工，除師傅之外，其他員工最多做了兩年，其余都是最近招聘的（或許我觀察和了解信息不足），周日與所里一些員工交流時得知，公司給的待遇實在不怎么吸引人，沒有培訓機制，員工沒有一種“被重視”，“被需要”的歸屬感和實現提升個人價值的途徑。人才流失的表現結果則是工作效率偏低（經過幾周觀察計算：如果一個電工和一個鉗工都是熟練工人，那么他們可以在一天內完成一臺油壓機的裝配，而不是現在的四五天這么長的周期），公司成了人才培訓基地。

公司規章制度做的很好，但員工基本上沒去看過，也沒有去執行，一切按照自己的意愿來做事比如“5s”管理，通告一次又一次，工作場所還是原樣，工具亂擺亂放，衛生死角依然存在。每周一次的“5s”檢查成了例行公事。

當然這些只是個人觀察到的一些現象，并不能代表公司整體運營狀況，以偏概全，由點及面的思考模式固然不可取，但仍能反映一些局部不足。

對于所里技術人員的專業水準和職業道德我是尤為敬重的，他們是我工作學習的榜樣。總調度郭主任給了我很大的幫助，她耐心的介紹了部門總體運營狀況，部門設置，工作方法及處事原則，令我感觸良多，受益匪淺。此外，感謝我所在部門的所有同事，是你們的幫助讓我能夠在這么快的時間內掌握工作技能，幫助我解決處理相關問題，包容我的錯誤，讓我不斷進步。最后，尤為感謝**金剛石工具有限公司和鄭州***有限公司設備室給我們安排了這樣別致的一次實習，能讓我在人生重要轉折點增長見識，開拓眼界找到前進方向的導航燈，令本人終身受益，難以忘懷。

實習人：***

2012年4月26日

第二篇：鄭州煤礦機械集團股份有限公司實習報告

鄭州煤礦機械集團股份有限公司實習報告

2010年8月24日，我帶著一身的愉悅心情來到鄭煤機集團進行認知實習，我們此行的目的是為了學習關于煤礦機械的一些基本內容，通過工程實習,使自己鞏固、印證、加深、擴大已學過的基礎理論和部分專業知識；了解和掌握本專業基本的生產實際知識,為后續專業課程的學習打下基礎。同時也了解工廠的組織情況，管理方法及生產車間和有關科室的關系，使學生對工廠組織管理機構有一初步認識。鄭州煤礦機械集團股份有限公司（簡稱“鄭煤機集團”）坐落于我國重要的交通樞紐城市、第八大文明古都鄭州，是中國專業生產液壓支架的大型骨干企業，我國機械工業500強企業。

鄭煤機集團始建于1958年，是中國第一臺液壓支架的誕生地，前身為鄭州煤礦機械廠（隸屬煤炭部），是國家“一五”計劃重點項目，1998年劃歸河南省煤炭工業管理局管理。總資產38億元，生產區占地面積約45萬平方米，擁有在崗員工3300余人，專業技術人員800余人，高級技術人員200余人，6人享受國家特殊津貼，已累計生產支護高度從0.55米到6.5米，支護強度從1600kN到15000kN的各型液壓支架10萬余架。產品遍布全國26個產煤省的各大礦業集團，并出口俄羅斯、印度、土耳其等國家。

鄭煤機集團2006年在全國煤炭行業百強中排名第55位，是唯一入選的煤礦機械制造企業，先后榮獲 “中國煤炭工業優秀企業”、“中國煤炭機械工業優秀企業”、“煤炭工業科技創新優秀企業”“全國煤炭工業企業信息化管理示范企業”等榮譽稱號，并連續兩年被評為“全國煤炭

工業十佳科技進步企業”。鄭煤機集團年產支架數量、重量 “世界第一”，2008年鄭煤機集團產出支架11000架，是中國煤機行業當之無愧的領頭羊。

近年來，鄭煤機集團在技術革新、管理創新、設備更新等方面實現了根本性變革，企業整體面貌發生了翻天覆地的變化。創造了多項“第一”：支架總產量世界第一、支架工作阻力和最大支護高度世界第一、工業生產總值全行業第一、支架市場占有率國內第一、液壓支架科技研發和設計手段國內第一，世界領先。

鄭煤機集團參與了中國“七五”至“十五”期間煤炭行業國家重點科技攻關項目的研發工作，憑借厚重的歷史經驗積淀，吸收國際液壓支架設計新理念，鄭煤機集團秉承客戶第一、質量第一、服務第一的經營理念，結合不同煤層賦存和地質構造條件，從用戶支架選型階段開始進行前期介入，立足于為用戶量身定做最合適的支架產品，使支架從設計之初就具有更高的合理性、更強的可靠性、更大的普及性；設計中運用三維仿真設計、有限元分析、模擬壓架試驗等現代設計手段，能夠完全滿足當前國內外用戶對液壓支架的需求；擁有兼容歐洲標準的千噸壓架試驗臺、千噸立柱試驗臺、只讀光譜分析儀等先進的專業檢驗設備，通過嚴格的質量檢驗和完善的售后服務體系，保證用戶利益的最大化。初步形成了具有自主知識產權的液壓支架產品體系。陸續投放市場的5.5米、6.2米、6.3米、6.5米配備電液控制的高端液壓支架連續刷新多項國內、世界支架紀錄，實現了研發技術的多項突破。

我們一行人一走進鄭煤機集團，就感覺到其內部濃烈的機械氣息，對于我們這些機械專業的人來說真是令人期待的一次實習。我們首先排隊有序進入鄭煤機集團，然后隨著工作人員的帶領我們來到了一個小會議室，工作人員給我們簡單地介紹了鄭煤機集團的一些基本情況后便給我們放了一段公司的宣傳片。宣傳片雖然簡單，時間短暫，但是我們了解了很多關于鄭煤機集團的信息，知道了其產品的一些知識。接著，一位工作人員給我們進行安全教育，我們深知安全的重要性，工作人員教育我們，注重安全的第一受益人是自己，不注重安全的第一受害人也是自己。所以，我們在以后的實習過程中我們會更加注意安全問題。在工作人員講述完以后，另一位工作人員則開始給我們介紹鄭煤機集團一些產品的信息。比如公司生產的掩護式液壓支架，雙柱式液壓支架，放頂煤液壓支架，支撐掩護式液壓支架，液壓閥等等。

在聽完介紹以后，我們出了會議室隨著工作人員進行參觀。我們參觀了機加工分工廠，了解了數控車床加工的工作過程，看著一批批的產品被加工出來，我不禁感嘆現代化機械的強勢作用。我還參觀了數控電焊的車間，數控電焊是電腦控制進行切割工作，精度比較高，而且可以同時切割相同形狀的鋼板，這樣就大大提高了工作效率。在下料廠，當我看到了下料機器人的時候，我就在想，既然機器人可以提高生產效率，為何不讓它完全代替人的工作？可能是成本比較高吧，但是在我工作以后會努力實踐，提升機器人的質量。給機器人設定好程序后，它自動對材料進行加工，看到濺出的火花，我忽然明白機器

人加工的好處了。這樣可以不用考慮人的安全因素，方便加工產品。在液壓電控分公司，我看到工人們加工的小件零件，做工精致。這使我想到龐大機器里面的精致，不禁感嘆產品的復雜。

在沒有實習之前我對煤礦機械產品的生產不是很了解，以為生產水利設施就是生產礦井所需的簡單產品。當我進入鄭煤機集團參觀后，我發現我的認識是多門膚淺。這次實習讓我從很多方面了解了煤礦機械的產品和生產方式和一些設備。我親眼看到了生產出來的真實的產品，而不再是網上所泛泛的照片或模型之類的東西，這樣就加深了我對產品的認識。而且我也看到了了解了一些煤礦機械設備的信息，這樣對自己以后走進工作崗位打好了基礎，給了自己小小的鋪墊。為期一個半小時的實習時短暫的，但是有時收獲頗多發人深思的一次實習。我明白了企業的基層工作的基本情況，原來要做的一切是那么的實際具體。要想進入企業的高層，就得從企業的基層做起。總之，這次實習我受益匪淺，十分感謝學校給我這次實習的機會。

第三篇：鄭州支點影視廣告有限公司

鄭州支點影視廣告有限公司，是一家專業的影視廣告制作公司。公司以創意為基礎，創作最具有銷售力的視覺產品。業務涉及風光片拍攝制作，城市品牌形象策劃與包裝；城市形象宣傳片拍攝制作；申（匯）報片策劃、拍攝制作；企業專題片拍攝制作；旅游整合營銷策劃；媒體包裝等。

鄭州支點影視廣告有限公司，是一個充滿朝氣的團隊，一個在影視廣告領域勇于嘗試，不斷創新的團隊。支點影視以優秀的創意，完美的拍攝和精湛的后期制作，保證一流的品質；以最貼近市場的專業經驗，實現非凡的銷售力。長期以來我們始終秉承“專注、創意、品質、拓展”為一體的經營理念；不斷致力于電影電視數碼制作的應用發展和創新，積累了十年以上的媒體內容創意及制作經驗。支點影視致力于追求實拍特技，三維動畫特效表現，虛擬現實技術的運用等領域里技術與藝術最完美的結合。

支點影視----以專業風范天下

業務范圍：

廣告類：影視廣告創意、制作 電視購物片 電視直銷片 三維動畫 影視后期制作 宣傳片類：企業形象宣傳片 企業專題片 產品宣傳片 展會宣傳片 賣場演示片 三維動畫：三維動畫演示片 產品三維虛擬現實 三維特效制作

多媒體類：多媒體演示片 產品演示光盤制作 多媒體標書 教學光盤 投標多媒體光盤制作：光盤批量刻錄、絲印 光盤壓制

欄目制作：電視欄目制作 電視節目包裝 電視專題攝制

營銷策劃：品牌推廣、活動策劃、營銷咨詢

作品：

河南旅游

伏牛山滑雪度假樂園

登封市產業集聚區

中原文化大典

重渡溝音樂片

登封宣傳片

萬仙山宣傳片

嵩山申遺

龍潭大峽谷

重渡溝風光片

雞冠洞風光片

老君山風光片

白云山風光片

聯通專題片

宇通客車

名揚湯泉

重渡溝首屆山水狂歡節暨第三屆音樂啤酒節策劃

第四篇：電子有限公司實習總結

實習總結

公司給我們學校的學生提供了難得的實習條件，在那里，公司的各種管理方法、流程和管理者之間的上下層關系可以說是我們現實社會中一個縮影的充分體現，它為我們在校的學生踏進社會提供了一個搶先一步踏進社會體驗生活的可貴機會。

剛開始在實習第一個體會到的就是一個字——“累”，但后來慢慢的習慣下來，因為大部同事是獨生子女，沒有經歷過很大風吹雨打，可以說大部分一直以來在保護傘下走過，這次學校里組織的實習生活可以給這些同學真正體會到現實生活中的酸、甜、苦、辣；但是我們很高興地看到，這些同學在實習中到困難時，并沒有后退，而是勇敢地面對現實，向困難中挑戰。實習磨煉了同學們的意志，使同學們現在的意志比實習前堅強多，她們真正體會到“梅花香自苦中來”的味道。

這次實習給我帶來了很多難得的社會經驗，提供了社會實踐鍛煉的大舞臺，同時也給我提供了一個人生的大舞臺，公司主管直接定日產量給我們大家，而且整條生產拉完生由我們自己的管理、按排，大家的肩上每日扛著非常重的責任，一方面要完成每日產量任務，而且要保質量；另一方面要鼓勵同事完成任務，而且還要平衡同學們的心態，合理保證大家的休息時間，因為在人數是基本上固定不變的條件上，做不完成就要加長時間完成，這樣各位同事之間的腦海里又各有所想法，這就要靠我們自己如何來處理好這樣的問題，可以說這是我遇到前所未有的難題。在同事的共同努力下，這些問題我們都能一一解決。公司真正為我提供了難得的鍛煉機會，為我踏上就業的人生路上打下堅實的基礎。

我在流水線上同樣學到了很多東西：

首先，第一個是懂得了什么叫做團隊精神，在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來，如果流水線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產線的速度，連累到整條拉的同事，同時質量也要有所保證，不能馬虎，哪怕是看起來不大重要，都有可能被 QC、QA 檢查出來重新返工，那樣浪費整條生產線上的同事的時間，這就使我學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待，學會了團結，分工和互相協調，使我體會到團隊精神在工作中的重要性。

其次，學會了勤儉節約的好習慣，理解到什么是“粒粒皆辛苦”，的名句，平常在學校里大手大腳的花錢，而在公司里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到哪點血汗錢時，在我自己也拿到辛辛苦苦地加班，用自己血汗掙回來的加班費時，才真正的體會到“錢”是來之不易，日后用錢時不能不三思而后行。可以說這次實習給我上了一堂無形的思想道德課，讓我受益匪淺，教育深刻。

其三，學會了溝通，學會處理好身邊的人際關系，學會在苦中作樂的技巧，在生產線上工作是比較枯燥的，每天都反復的做那份工作，如果沒有同身邊的同事溝通，處理好身邊的人際關系，一個人是很孤獨，同時在一個工位上工作時間長了，前后工位之間將免不了有磨擦出現，處理不好，將影響我們的工作質量。

這就讓我們的同學們懂得了人際關系的重要性，一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂。

其四，在工作中學會了研究。在工作中，方法中的正確和方便性非常重要，直接影響到生產的效率，在自己的崗位上做熟了對自己所做的工作也仔細研究起來，細心分析其方法，模具的缺點，自己研制出一套更加便捷簡單的方法來提高自己的速度和減少工作量，真正充分體現出自己的不同之處，體現了大學生的風采。

總的來說，這一次實習是比較成功的，能在自己的崗位上認真工作、學習到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西，也使我了解很多和懂得了做人的道理，特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。

感謝這次實習，感謝這次實習的教師，感謝為我們爭取了這實習機會的領導。這次實習，一定會令我的人生走向新一頁！

第五篇：電子有限公司實習總結

實習總結

------深圳晶凱電子技術有限公司又名

深圳市科瑞斯德電子有限公

司

實習人：

實習時間：2008年12月1日-2009年1月31日

實習地點：深圳寶安塘頭又一村宏發科技園G棟4樓

深圳市科瑞斯德電子有限公司成立于2001年,是專業從事存儲類產品開發、生產及銷售的企業,公司銷售部設在深圳市繁華的華強北商圈,產品分內銷及外銷,內銷品牌為“GCAI”,主要由省級分銷商分銷,外銷主要以OEM形式分銷,銷售區域為東南亞、中東、南非、歐洲及美洲等國家。產品主要有VGA卡、內存條、內存卡及U盤、ULGA的FLASH，目前主推產品為內存卡 系列的DV卡、T卡、SD卡；U盤系列的黑豆干（UDP）；ULGA的FLASH,全部國內生產,品質管控嚴格,售后服務優良,得到國內外客戶的認可！

科瑞斯德電子奉行團結協作,誠信經營的理念,以創新求生存、以品質求認可、以整合求發展的企業定位,擁有較強的研發能力、生產能力、品質管控能力和銷售能力的敬業、專業的團隊,擁有實力雄厚、支持力度較大的供應鏈及長久合作的經銷商及海外大客戶,時刻以敏銳的視角注視著市場的不斷變化,及時推出新產品滿足廣大客戶的需求,努力與上、下游的合作伙伴攜手進步........現在回想起實習期間，往事還歷歷在目，有酸的，有甜的，有苦的，有辣的，自心中滋味也只有自己最清楚。但是不可否認的卻是這些經歷將會是我人生當中不可多得的財富和經驗的累積。畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

實際上，技術這種東西的規律是大同小異的，雖然是電子工程師的成長的道路，但 是，其它領域的技術人員，我想也是一樣的。

因為我也是比較痛苦地用了較長的時間才完成了從初學者到一個系統工程師的轉變，所以啊，將自己這點體會寫出來，希望能起到一點微薄的作用。

作為一個初出校門的大學生，如果有高手帶的話，實際上只需要大概6個月到1年的時 間就能實現這個轉變。

只要你夠勤奮、善于溝通、人品好。

前2者大家都可以理解；人品好就是大家看著這個人順眼，愿意幫他，什么都愿意跟 他講，相處不厭倦。

要是狗脾氣、自私，誰愛理你？要知道，自私的人，也愿意跟人品好的人在一起。一個電子工程師，或者說，一個電子系統設計工程師，需要有機會，這種機會是靠自 己去爭取，“哭著喊著要進步”，有這種精神，還需要明師帶著，就可以。

可是，上了班，誰會帶你？很少，或者沒有。市場競爭激烈，過去還說：“教會徒弟 餓死師父”，這種現象，國營單位或許嚴重一些，民營企業中你需要給老板創造效益，至 于學習，是在工作中學，老板是不會讓你不干活而學習的，只能邊干邊學。

中國人有10億啊，每年有多少大學生畢業呢？我不知道。但是我看到有一張照片，招 聘會上熙熙攘攘，人來人往，十分震撼。從來沒有一個時刻讓我感覺到中國的人力資源是 如此的豐富。但是，從現在的大學畢業出來的學生學到了什么東西呢？一些理論，跟實際 脫鉤的理論。有沒有用呢？有點用。但是，在企業中，需要的是實際干點事情出來，實際 解決問題。所以說，很多企業不想要大學本科出來的大學生，說動手，沒有動手能力，不

知道電阻電容長得什么樣子，能夠做什么？但是又自視甚高，對工資的期望值比較高。等 到能夠干點事情了，又拍拍屁股跑了。所以企業現在喜歡使用大專中專甚至是職業學校培 訓出來的小孩，至少這些孩子們知道自己的份量，能夠實實在在地做事。要知道，他們很 多人的天賦并不差，很多人是家庭條件不好，打小就是苦孩子，沒有條件接受良好的教 育。一旦給機會，他們都比較珍惜。

現在的大學，誤人子弟甚多。擴招是沒有錯，但是，實驗室擴了嗎？教室擴了嗎？教 師擴了嗎？至少實驗室是沒有擴。老樹認得的一個研究生說，只有到了一個階段，才能到 實驗室作實驗。很多導師就是把學生當奴隸一樣干活，要是在干活中能夠學到東西那就算 是運氣好的；運氣不好的，直接就是導師的廉價的勞力了，學不到東西，活倒干了不少。但是，既然學生要拿文憑，要應付考試，沒有辦法，那怎么自救？

在入門這個階段，需要去學習大量的知識，摸清你所在的領域所需要的知識體系，從 最基本的學起。

如果勵志要做一名出色的電子工程師，老樹可以談談自己的看法。

做一個電子工程師，先從51學起，這是得到公認的。不需老樹饒舌。

首先，去買一個開發板，越便宜的越好，在上面可以練練keil C。最好再買一個仿真 器，這樣調試的效率高。當然這個不便宜，但是我覺得可以志同道合的哥幾個合買。反正 1天24小時，每人8個小時輪流上，有個幾個月，C51語言也就差不多了。

其次，看看老樹的文章，北京的大學生沒事到中發去轉轉，認認老樹的文章上說得哪 些電阻、電容、三極管、芯片、接插件什么的，看看自己的電腦上的主板、網卡、聲卡、顯卡是怎么畫的，找到感覺，這些板卡都是高手的杰作啊。

構思一個小的產品，按照老樹文章上的思考題，找本protel99se的書，從每個菜單練 起，循序漸進，從單片機最小系統->輸入->LED->RS232/RS422/RS485->固態繼電器、繼電 器等原理圖畫起，邊畫邊學，一點一點做，做好了，最好找個高手看看，找出毛病在哪 里，再反復改進。在這樣的模擬實戰中找到感覺。

順便說一句我對市場上的開發板的看法，這些開發板當然都不錯，但是，只能學到語 言，不能教你畫原理圖和PCB，實際做的時候，還是需要高手帶一帶是最快的。我就是一 個朋友教我的，也就半天的功夫，就會了。當時還是DOS下的protel 3.16版本。

以戰養戰。找個公司、企業，幫他們做個小產品，既能得到公司的高手的指點，又能 賺到一筆費用，豈不甚佳？這時，你的開發板、仿真器的費用就出來了。從原理圖->PCB->C51，單片機也入門了。

第二步：登堂入室

對所在的技術領域的知識全面進行了解，做好知識的儲備，同時徹底掌握單項和多項 技術。

作為一個電子工程師，這時，需要對電子技術的所有東東進行全面的了解，主要是看 看雜志、BBS、網站上的技術文章、何立民先生主持編著的《單片機應用技術大全》系 列，將單片機和它的配套的電路，輸入輸出、通訊等等做一個全面的了解。目標是為什 么？系統的技術儲備。知道什么問題可以使用什么方法解決，可能在什么地方找到解決的 方法，這對你以后走上工作崗位，解決實際問題是非常有好處的。如果你真能這么做，那 么，你今后肯定比單位中的老同志還要棒。

老樹在國營研究所的時候，曾經有一段時間無所事事，就是在那一兩年的時間內將研 究所的技術雜志看了一遍，尤其是《電子技術應用》。打下了一個良好的基礎。

這時，爭取機會，學習高手們的硬件設計。一個比較快的辦法就是到工控機的廠家那 里，看看工控機的板卡和調理板是怎樣設計的，都使用了哪些東西。記得老樹第一次看到 國外的一個器件，到處去問，也不知道是什么東東。后來在四通工控那里看到了，原來是

固態繼電器。這時，腦子里關于固態繼電器的知識都冒出來了。

什么東西就是這樣，你要是不知道它是干什么的，你天天看見，也熟視無睹。

有心人就是這樣，在什么樣的情況下，都能慢慢積蓄知識和力量。畢竟一個產品，不 是只會單片機就可以了，還是需要很多的外圍電路，按照何老師的分類，前向、后向、人 機、互相通道等，才能做成一件產品的。

這個時候，抓住任何機會，去參與一個大型產品開發，在其中做一件事情，你可以學 到溝通、協作、界面等產品開發的一些要素。

第三步：勤奮至卓越

中國人多啊，每個人都是智商100，誰比誰傻啊。憑什么你比別人強？你能有好的工 作、好的收入，你能香車寶馬，醇酒美人？老樹認為，沒有別的辦法，就是靠勤奮。勤奮學習-這個道理大家知道，知識就是金錢啊；

勤奮工作-想比別人多賺錢，在智商相同的情況下，就是靠多付出時間干活，再提高 工作效率。別人5×8小時工作，你是7×16小時，再提高工作效率一倍，你不久賺了比別 人多5倍的錢嗎？老樹公司有2個員工，原來在老家種蘋果，沒有賺到錢，到老樹的公司中 干活，計件，活忙的時候，早晨8：00起來，晚上12：00收工，年底也賺了一筆錢回家，高高興興，老樹也開心，原來一屋子人干的活，現在2個人干了，公司管理省事了，員工 也賺到了錢。

開發也是一樣。當然，這個需要你的公司有這個機制，多勞多得的機制。但是，要是 現在沒有，你要不要這樣干呢？

我認為，需要。一方面，干別人的活，練自己的技術，長自己的本事。另一方面，多 干活，才能快速增長本事，技術才能躍變、突破，登堂入室，再得心應手、出神入化。至 少，熟練工種是沒有問題的吧。

就象一壺水，老是小火，燒了半天，也是溫吞水；可是大火一上，一會就開了，就是 這個意思。

你看《射雕英雄轉》中的郭靖，沒有別的本事，就是傻練，有一天開竅了，如有神 助。技術這個東西就是這樣，突破了門檻，就是坦途。需要勤奮勤奮再勤奮。有一天這個 日子來了，你就苦盡甘來了。

勤奮還有另外一個含意，就是天道酬勤。其實是每個人看見勤奮的人，都會給他機會 的，覺得幫助這樣的人，高興；把事情放在他的手里，也放心。

還有一個含意是觸類旁通。知識需要很多的參照物，去比較、聯想、萃取、升華。換 句話，你可能付出的是其他人的n倍的努力，可是你得到的是n倍以上的回報，你的知識已 經不是簡單的累加了，已經質變了。

如果你在這個單位，勤奮了，也出成果了，就是沒有得到公平的待遇，也沒有關系。換一個環境就是了，總有人會欣賞你的。再說了，付出總有回報。

有些人習慣怨天尤人，沒有好的老爸老媽，沒有好的老師，沒有好的同伴，沒有好的 環境。這些人需要去看看周立功的文章，看看周老師怎樣一步步成長的。

第四步：溝通、協作

原來還有，現在越來越少，做一個小的產品，就可以生活無憂。

現在這種情況越來越少了。在任何一個單位，將一個產品做好，都需要與同伴主動溝 通，與不同部門的人互相協作。經常是跟不同單位的人溝通完成意見事情。

有些人性格內向，從做技術的角度出發，這也是不可取的，還是要善于跟同事溝通，向高手求教，才能學到真本領。

第五步：對某個行業深入理解

每個人生存在這個世界上，大都需要有一門獨到的技術；更何況你是這個論壇的讀

者；

有的人天生千嬌百媚，有的人天生金嗓子，有的人有個好的老爸老媽；這些都不足為 恃，更何況沒有這些天賦呢？

當你掌握了單片機、ARM、CPLD/FPGA等高端的技術，應該說，養身立命是沒有問題 了，可以解決人生的基本問題了；但是，還想更上一步，就需要對某個行業進入深入的理 解和挖掘。

我認識的靠技術過上寶馬豪宅生活的工程師，并不是在技術上一開始就有什么過人之 處，也不是說他的產品一開始就會比別人好很多，而是都是特別有韌性的人，都在捕捉某 個行業的機會，在某個行業內精耕細作，堅持不懈，別人都干其它的去了，只有他還在這 個行業中慢慢來，過上5年或者更多的時間，慢慢得到業內人士的認可，產品不斷改進，慢慢打開了銷路，最后站住腳，機會來了，一下發達了。我的一個朋友，就是這樣修煉成 了正果。

有個笑話，說：剛剛離開的行業，發展最快。說得就是這個道理。

中國大啊，市場大啊，只要認真耕耘，就會有收獲。

需要去從事多個行業嗎？就個體而言，不需要。那個行業都有金子。

就公司而言，需要嗎？那要看你的公司有沒有這方面的人才；還需要看有沒有這個方 面的機制。否則，盲目的進行多個行業的擴展，沒有必要。需要做的是至少在某個行業做 到前三名。

你看，原來的LOTUS的notes，賣給了IBM，原來只賣出去300萬份，到了IBM，就賣到

了1000萬份。產品就是這樣，占領市場的同時，利潤就有了，規模效益就有了。一個公司 的產品不需要太多，但是要賣的多，才是正路。

象吉列，就是那么個小刀片，做成這么大的企業，多么舒服。

象GE，每個行業都是業內的翹楚，那是資本主義社會200年的技術積累。在中國，需 要做的是每一個小的公司都是某個產品最突出的。從小的產品做起，做到國內最好、亞洲 最好、世界最好。就行了。中國就強大了。

到那個時候，才有可能出現象GE這樣的大公司。才有形成這樣的大公司的技術基礎

實習中我總結了一點小小的經驗，這一點對我的作用很大。

一、那就是在實習期間一定要記得實習期間辛苦一點，多做些瑣碎的小事，多和同事幫忙，去掌握工作中的每一個細節，每一個細節都掌握了，那么以后你就會輕松一點。把最基本的都掌握了，該做的都會做了，那你就算是真正學到手了。

二、不管是哪里，新手的待遇大部分都不會很高，道理很簡單，企業雇人為了叫他能為公司做事，而不是養人，我們學到的理論都是源于實際的精華，但要把精華融入到實際當中就要一切從頭開始，就要就像學習上乘的武功，必須要有扎實的基本功。所以擺正心態是找工作和初期工作必需的素質，因為你不是獨一無二的。

三、新手的工作都比較簡單，跑個腿，遞個單子，打個電話。一天大部分的時間要么就是呆著沒事做，要么就是東跑西跑，任人使喚，不要為這樣的工作內容而感到苦惱，公司叫你去做這些事情一是工作需要，二是考驗你的素質是否適應這份工作和是否適應這個公司，時間長了自然而然的會讓你接觸更多的東西。

以上就是我在深圳市科瑞斯德電子有限公司實習的總結。

從進入公司的第一天起，我就下定決心要好好做，因為我想讓自己在公司學會很多東西。不管是工作任務上，還是為人處事上，都要讓自己努力去適應。

當然，我很感謝貴公司給大學生身份的我一個尋求夢想、展示自我的平臺。更感謝公司同事對我這個不諳世孰的大學生的關心與照顧，重點得感謝經理對我的信任與關照。我會更加努力去開拓市場業務，運用所學知識結合前輩們的經驗，更加的勤奮與努力，把工作做得更好！

我想我們一定會用堅持不懈地精神鼓勵自己，遇到困難不退縮，讓自己的工作更順利的開展起來，要有效率而且又不出錯地做好每一件事，這樣公司才能越走越遠，規模才會越來越壯大。只有這樣，公司才能在這個日趨競爭的社會立于不敗之地。我相信，只要公司上下所有的人一起努力奮斗，終會發展得更好，因為我們走在科技的前沿！愿我們的努力會讓公司的業績蒸蒸日上，公司規模發展更壯大！