第一篇：鄭州實習報告

鄭州實習報告

鄭州素有中國鐵路“心臟”之稱，京廣、隴海兩大干線在此交匯，周圍還有京

九、焦柳、月石、平阜線通過，形成三縱三橫干線框架。鄭州樞紐位于京廣和隴海線的交匯點，主要包括鄭州站，鄭州北站和鄭州東站，其中鄭州站是全國特等客運站之一，鄭州北站是屬于路網性編組站，按業務性質屬于貨運站，鄭州東站是全國最大的零擔貨運站，全國三大客運站之一，可直達25個省、區、市，地處內陸的河南省的“出海通道”。鄭州北編組站屬于雙向縱列式三級六場雙推雙溜，此外還各有一個交換場和輔調場。到發線有效長1，050米，南北長6.63公里，東西寬600米，總占地面積約為5.3平方公里，解編能力25，000輛/日,總接發能力766列。該站南北長6000余米、東西寬800余米,全站共有道岔898組，信號機828架，各種線路228條，線路總延長454公里，占地5.3平方公里。鄭州北編組站擁有7個信號樓，具有點多線多面廣，流水作業，車流密度大，折角車流多，作業較復雜。作為全國最大的貨車編組站、全國鐵路第一座綜合自動化編組站的鄭州北站,目前,鄭州北站平均每天接發車500列左右,日均辦理車數達2.6萬輛以上。自2002年10月初起,單日辦理車輛突破3萬輛大關,為世界第一。

經過一段長時間的行程，我們終于在晚上10點左右到了實習的目的地鄭州，我們在老師的帶領下分成兩組，我們組順利地住進了北站領導特意為我們安排的住處。到的第一天晚上我們都很興奮，一聽說北站領導為我們的到來安排了專門的師傅來接待我們，為了不讓我們這些大學生不受炎熱的煎熬還提前安裝了空調。這些都讓我很感動，心底里暗暗地對自己說，一定要好好地利用這段實習時間，抓緊時間學習鐵路上的知識，充實自己的知識面，認真的作好筆記，遇到難題或是什么疑難點就虛心向現場師傅學習，遵守現場實習應注意的要點，保證人生安全，在實習中不遲到，不早退，不無故缺席，始終保持精神集中，不妨礙師傅的正常工作。

接待我們的那位師傅教育經驗極其豐富，他給我們詳細地介紹了鄭州北站的具體情況，并給我們安排了車站沙盤模型參觀，從而使我們對鄭州北站先有了一個總體上的認識。在實習日程的前半部分，我們先后參觀了鄭州北編組站的下行駝峰信號樓、下行到達場、統計室、站調、上行信號樓和上行出發場。

在接下來的實習過程中，我的收獲真是不小，由于之前課本上講的只是一些理論上的知識，粗略的了解那些工作的流程，但對于具體的細節還有那些設備的認識由于沒有親眼見到，因此很難從感官上對其有更深刻的認識。這次實習便彌補了這個不足，鄭州樞紐是亞洲最大的鐵路樞紐，其所具有的鐵路上的設備相對而言是相當完善的，大到編組站的設置，駝峰、調車場的分布情況，小到比如鐵鞋等這些用具在那是一應俱全。就拿鐵鞋這個設備來講吧，在課本上雖然老師多次提到鐵鞋，以及它的作用，但苦于沒有實物，因此我們就很難真正理解，到了鄭州北站，我們見到了它的廬山真面目，那里的師傅還給我們具體的演示了它的使用方法，這就對我們原本那片空白做了相當重要的補充。

諸如此類的例子還有很多：在下行駝峰信號樓里，我見到了駝峰解體的操控臺，上面布滿的一個個按鈕，以及各自所對應的設備，在見到師傅們準確而嫻熟的操作，我好佩服他們，佩服他們能通過臺面上的按鈕就能把一列列鋼鐵巨龍分解成一段段的并把它們按目的地各自溜到相應的股道上。其中給我印象最深的是那些減速器，當師傅按下那一排白色按鈕時，減速器就發出巨大的響聲，同時像一把大鉗子一樣給經過的列車車輪施壓。當第一次我們經過減速器旁邊的時候突然發出一聲巨大的響聲把我們嚇得一大跳，后來經過師傅的介紹終于

知道那就是課本上所講的減速器，響聲正是減速器施壓時發出的，而且因為鄭州北所配置的是水壓式減速器，通過高壓的水泵在瞬時間產生巨大的壓力，所以工作時會產生大量的水霧。這一切加上課本上所講的工作原理使得我對這一設備有了較深的認識。

在上行出發場和下行到達場我見到了熟悉的6502操縱臺，但相對于實驗室里的可就大多了，而且也復雜許多，上面密密麻麻的布滿了按鈕，看得我眼都快花了。經過師傅們詳細而耐心的講解，我終于弄明白了為什么操縱臺需要兩個師傅來操控，原來這控制臺跟我們課本上以及實驗室老師所演示的都是相同原理，只不過由于鄭州北站現場股道多，各部門的聯系比較復雜，因此如果光靠一個師傅來操縱，就會忙不過來，就難免會出點差錯，可是任何一點點小差錯，哪怕是按鈕的先后次序搞錯都可能釀成一場可怕的災難，這關系到人民的生命，關系到國家的建設，任何人都是承擔不起的，因此在人員配置上，操縱臺由兩個師傅來控制。這樣一可以避免一個人忙不過來，二可以避免錯誤的發生。這一切都是對人民對國家負責。

在總調度樓里我們見到了統計室、上下行站調以及總站調。在統計室里有負責接收鄰站發送過來數據的，有負責統計各個方向車流并把它按照鐵道部和地方企業的規定分別統計的，還有統計列車上使用蓬布情況的等，他們的工作分工是如此的詳細，各人有各人的職責，但又與其他人的工作有著密不可分的聯系，即使在同一張數據單子上，各人看的東西卻是不一樣的。當我參觀在同一樓里的站調時，他們嚴謹的工作態度讓我好生佩服，在上下行的調度室里，師傅們忙得不可開交，但他們絲毫沒有透露出一種松懈的情緒，實在忙得太累了，就點枝煙提提神，他們有安排各自方向解體編組計劃的，有作這一班的工作情況報告的，也有負責把隨到達列車而來的貨票根據解體編組情況重新按新股道分配好然后在列車出發前把貨票發到列車司機手上的。最讓我吃驚的就是那些作上下行列車解體編組計劃的師傅，他們能在幾分鐘內就能作好一個計劃，而且檢查完畢后及時的發送到下面的駝峰信號樓，要知道我們在學校里編一段簡單的計劃都得編個好長一段時間，后來師傅們告訴我們熟練是他們的秘訣，是啊，那里的好多師傅的工齡都在十幾二十年，有些師傅從年輕時一直干到頭發變白。

在鄭州北實習了四天之后我們這批與另外一批先前去分局實習的同學換了地方，我們在依依不舍地告別了北站師傅們的之后乘車來到了位于市區的鄭州鐵路分局。鄭州站的站長熱情地接待了我們，并給我們做了對鄭州站的介紹，鄭州客運站是全國幾個特等站之一，它的規模

第二篇：鄭州大學畢業實習報告

題目：康輝國際旅行社實習報告

康輝國際旅行社實習報告

目錄: 第一章：前言

扼要介紹實習的性質 目的 意義與報告的核心內容

第二章：主體

（一）實習目標

（二）實習時間

（三）實習單位

（四）實習內容

（五）實習感想

（六）建議

第三章：結尾

對實習教學工作的建議與意見；在本次實習中的收獲與體會；為本次實習提供條件 給與幫助的單位 指導教師與個人致謝詞。

第一章 序言

實習的性質：市場營銷課程是統計專業的必修科目之一，也是是培養學生對本專業感2 性認識的一個重要組成部分。

專業實習的目的和意義：本次實習我選擇了在旅行社實習，主要是通過這次實習培養自己的自學和動手能力、理解能力以及人際溝通能力。雖然實習內容和自己的專業有些不符，但是我可以在實習中總結工作經驗，拓展知識面，提升自己的綜合能力，為以后從事專業工作奠定良好的基礎。通過本次實習我進一步的鞏固和理解了課堂所學的經濟和營銷知識，培養和提高了理論聯系實際能力，可以更好的掌握課本知識和實際操作能力。

報告核心內容：此次實習報告主要介紹了這次實習的工作內容，實習體會以及從實習中得到的收獲和建議。

第二章 正文

（一）實習目的

通過在康輝國際旅行公司——新視線旅游為期41天的實地實習認識，使我對旅游行業、旅行社和旅游市場營銷等相關方面有一次全面的感性認識；同時加深對所學課程知識的理解，通過學習和實踐相結合，發現并及時彌補自身的缺點與不足之處，提高實際的操作能力，培養在校大學生在社會中的生存能力

（二）實習時間：

2011年2月26日—4月8日

（三）實習單位

康輝國際旅行社是一位大學剛畢業年的學生和他的幾個朋友成立不久的年輕公司。由于企業仍然處于創立的初期階段，所以部門設立和組織結構都不是很完善，通常一個部門承擔了好幾項工作，該公司分為若干個部門，共同維持著旅行社的日常運作。從高到低分別為：總經辦、財務部、采購中心（負責地接景點采購，飯店采購等）。各個部門除了負責自己的主要任務之外，處于旅游旺季時，每個部門也會兼職其他的工作，雖然公司的員工比較少部門結構也不是很完善，但是對于他們現在的業務量來說公司的運營還是比較井然有序的，員工們都很積極努力的工作，開展業務，擴大市場。該公司的企業文化氛圍給人最強烈的感受就是團結溫暖積極向上，這對于一個剛起步不久的企業來說是一個很重要的元素。

就我社的工作流程來看一般包括以下模塊：1找到客戶---2.線路設計—3.詢價—4.報價—5.協商達成協議--6.預定—7.與地接導游接洽—8.出團—9.跟蹤—10.售后關系維護

（四）實習內容

本次實習我的主要任務是幫助公司策劃營銷手段。雖然說，市場營銷不是企業成功的唯一因素，但是作為企業發展的關鍵因素，其作用實在是無容置疑的。旅行社也是企業，其生存與發展都是看市場營銷活動的成功與否。市場營銷是聯結社會需求與企業反應的中間環節，是企業用來把消費者需求和市場機會變成有利可圖的公司機會的一種行之有效的方法，亦是企業戰勝競爭者、謀求發展的重要方法。在營銷活動中，最為主要的是廣告宣傳。在現今信息爆炸的年代，廣告的鋪天蓋地，如何在眾多的競爭者當中脫穎而出成為了旅行社廣告的最終目的。因此，這就要求到旅行社的廣告更具有針對性，讓廣告在短短的時間內吸引顧客的眼球并且把資訊吸收。（1）、廣告有分平面廣告和立體廣告。如今旅游業的價錢由于競爭激烈而變得越來越低，已經非常接近成本價，但是在旅游業這個重視廣告宣傳的行業里，廣告的投放力度直接影響到旅行社的收客情況。

（2）、針對性廣告處理 由于該公司人力和資金的限制，我們無法在電視或者知名報社刊登廣告，所以我們就想到招聘校園代理和兼職人員，在大學校園和社區張貼廣告，對于特殊的人群實行有針對性的宣傳手段。

（3）、利用網頁進行線路展示以及實現網絡營銷。如今，網絡的運用十分頻繁，成本也遠比任何的廣告宣傳都要低，在淘寶上注冊了旅行社，因此這里實現了高科技營銷。

（五）實習感想

雖然實習時間不長，但是感觸頗深。首先讓我們看一下，哪些因素影響著旅游者在出游時是否會選擇旅行社、又會選擇哪家旅行社？(1）旅行社的規范性

旅行社的規范性有兩個層次的含義，一是指該旅行社是否為根據我國《旅行社管理條例》相關規定設立的合法旅行社，二是指該旅行社在經營過程中是否存在欺騙旅游者、不正當競爭和超范圍經營等違規行為。旅行社的規范性是旅游者在選擇旅行社時首先要考慮的因素。

(2)旅行社產品的價格

旅游者之所以選擇旅行社組織的旅游線路，一個很重要的原因就是希望節省旅游費用。因此，旅行社能不能在向旅游者推介旅游線路時提供誘人的旅游價格，在很大程度上決定著旅游者的購買決策。（3）旅行社的服務質量

隨著我國旅游消費者漸趨理性，越來越多的旅游者在選擇旅行社的時候，已不僅僅著眼于旅行社的報價，而是綜合平衡旅行社所提供旅游產品的“性價比”，從而權衡其所作出的購買決定是否“物有所值”。因而，旅行社的服務質量在旅游者心目中所占的分量越來越重。

（4）旅行社產品的豐富度和個性化程度

進入新世紀以來，人們的旅游消費觀念正在發生多方面的變化，其中之一就是旅游消費需求的多樣化和個性化。傳統的“團體標準等全包價旅游產品”對旅游者的吸引力越來越小，相反，那些能夠為旅游者提供多種包價形式和旅游服務，尤其是能夠提供根據旅游者特殊需要“度身定制”旅游產品的旅行社越來越多地受到旅游者的青睞。（5）旅行社的誠信度

誠信是旅行社企業立足于社會和長期盈利的基石，也是旅游者選擇旅行社的關鍵因素。4 旅行社的誠信主要體現在是否能夠切實履行其出行前向旅游者所作的服務承諾。（6）旅行社的品牌形象

旅行社產品的無形性特征增大了旅游消費者的“購買覺察風險”，而購買名牌產品是降低該風險的有效方法。所以，旅行社在旅游者心目中形成的品牌形象，直接影響到旅游者的購買選擇。（六)建議

由于企業仍然處于成立的初期，所以它在不斷的摸索中前進成長，其中避免不了出現一些經營中的問題，首先是人員沒有規范的編制，職務描述不明確，導致權責不清晰。由于任務分擔不清楚導致有時候員工不知道自己該干些什么。然后是公司缺乏對人員的培訓意識，隨著企業的成長和發展，員工也要及時的學習。其實另一方面該公司的人力資源管理制度的缺失在某種程度上決定了人力資源的靈活性，這也恰恰是小企業的優勢之一。由于公司的組成人員是自愿合伙成立的，在管理上有一定的認同感，工作積極性也高，有良好的工作環境。這基本上就已經達到了人力資源管理所要達到的目標。（1）盡量運用高科技的手段進行操作

在實習當中，不難發現很多的工作都十分的繁復，如果依然運用老舊的方法去完成，則有礙于工作完成的速度以及準確程度，這就導致到工作會事倍功半。旅行社已經在很多方面都運用電腦來操作,也有專門的專業人員開發很多適合自身的軟件,這不但加快的工作的效率,而且傳遞速度很快.但是有一些細小的方面還是用一些比較落后的方法操作。例如，票務工作的登記出入是需要很多步驟的，單靠人手用筆記本的登記方式不僅需時很多，而且非常容易錯漏百出，查找也非常不方便。有時，需要再次輸入的話十分麻煩，很難保證正確。況且，使用這種方法浪費紙張，儲存不便，不能簡便工作，甚至于讓繁復的工作更加繁復。經過本人通過實踐，發現運用電腦進行這方面的工作是可以完成以前手寫時代的所有功能，因為完成原有工作是改善的基礎，接下來就是速度了。電腦可以用各種快捷鍵達到更加便捷的工作，不但能很好的完成工作而且速度和正確率也大大提高。至于儲存方面，電腦的儲存十分省時省地，如果再用軟盤備份，那么再重要的文件也可以很好地保存下來了。（2）加強員工的環保意識

如今，整個世界都十分注重環境保護，也成為了一個專門研究的課題。其實，在旅行社操作上也是如此，許多環節都應該加強環境保護的意識。例如，在出團時導游注意引導游客保護當地生態環境；在辦公室也應該注意環保；還有，在用紙方面的浪費是十分嚴重的，加上辦公室的中央空調的溫度過低，根本就達不到國家所提倡的不低于攝氏25度，有時辦公室的溫度只有不到20度。增強員工的環保意識可以減低耗能，保護環境，從公司的角度來說更是可以降低營運成本，提高人體舒適度等優點。第三章 結尾

本次的旅行社專業實習對于本人來講是一次非常難得的學習機會，在近一個月以來的5 工作使本人深切感受到企業的工作方式，累計了很多的工作經驗。

十分感謝康輝國際旅行社以及部門經理等給予我的這次珍貴的實習機會！相信在未來的學習與工作中，這次的實習經歷也將會讓我終生受益。

第三篇：鄭州卷煙廠認識實習報告

鄭州卷煙廠認識實習報告

篇一：鄭州煙場實習報告

篇一：鄭州卷煙廠實習報告素材

鄭州

卷煙廠實習報告素材

坐落于素有“綠城”

美稱的河南省鄭州市，地理位置優越，交通便利，環境優雅，占地面積11.12萬㎡，固定資

產20億元，年卷煙生產能力60萬大箱，是國家大型二類企業。

企業簡介

建國后頭30年的輝煌與曲折

鄭州卷煙廠前身是

1945年建立的利民煙廠，1948年鄭州市解放后收歸國有，改名為鄭州市煙一廠，1953年開

始合并了市煙二廠、新華、民豐、吉士等10多個小廠，1957年定名為鄭州卷煙廠。1961年

漢口印刷廠從武漢遷鄭并入，至此，鄭州卷煙廠合并結束，生產能力大為提高。“黃金葉”牌

卷煙暢銷全國，1964年被輕工業部命名為部優產品，至今仍令老一輩消費者眷戀。

70年代，鄭州卷煙

廠受到極大的破壞，生產指揮系統被打亂，完全處于無政府狀態，管理混亂，生產不正常，消耗高，消費大，效益低下，企業產品開發停滯不前，“黃金葉”品牌的信譽也因質量問題一

落千丈。

1978年-1992年的整頓、改革與發展

1978年至1987年間，鄭州卷煙廠進行了企業整頓和經濟體制改革，實現了跨越性的發展。

隨著改革開放，1981年鄭煙人打破了“大鍋飯”，開始推行承包經營，實行經濟責任制。1986

年，開始推行“計件工資制”。由于企業管理體制沖破了傳統思想的束縛，鄭煙也創造了輝煌

的成就：1984年，企業綜合經濟效益躍居全行業第4位，產銷規模達45萬箱，人均月收入

比1978年增長10余倍，產品“彩蝶”香煙飛遍祖國大江南北，享譽全國。

1992年至今，“黃

金時代創黃金業績”

1992年，鄭煙人在

鄧小平同志的南巡講話的指導下，及時轉變觀念，抓住機遇，深化企業內部改革，樹立“市

場、效益”兩大經營觀念，實施名優煙、技改、管理、降耗等4大工程，開始實現企業持續、穩定、快速發展。

1997年，鄭煙人開

展了“學邯鋼，實施成本控制”工程，在全廠范圍內引入市場競爭機制，模擬市場進行倒算，發揮財務管理的中心作用，逐一核算每個工序和環節，強力推行了《成本控制方案》，取得了

顯著成效，可比產品的成本費用降低了6800多萬元。

1998年和1999年，鄭煙人延伸成本管理，在原輔材料進購、在制品工藝流程、三項費用等多方面，全過程開展

調查研究，制定針對性措施。同時結合單箱耗葉較高的情況，借助外力，聘請鄭州煙草研究

院專家對工藝全過程進行咨詢和測試，實施“提質降耗”工程。經鄭州煙草研究院專家親臨

現場測試，1998“彩蝶”煙單箱耗煙葉39.44公斤，綜合品牌單箱耗葉40.87公斤，平均少

耗煙葉2.37公斤。

1996年至今，鄭煙

在卷煙產品的研究與開發上也取得豐碩的成果。企業重心由生產單一品牌大規模占據市場轉

向超前型產品，靈活適應市場需求上，大膽提出“一體兩翼”的產品系列結構發展思路，即

以一類“黃金葉”為主體，二類“散花”、三類“彩蝶”為兩翼。按照這個思路，鄭煙人對“黃

金葉”香煙進行重點技術改造，在保證傳統“黃金葉”風格和配方基礎上，隆重推出了“高

檔”、“金裝”兩個一類煙品牌。

主要成就和經驗

主要成就

建國50年來的主要成就

1、企業面貌發生翻

天覆地的變化。鄭州卷煙廠經過半個世紀的艱苦創業，如今已發展成為一個擁有固定資產6.6

億元，總資產16億多元，年銷售收入20億元，稅利10.3億元的全國大型現代化企業，居河

南煙草行業龍頭企業地位。

2、卷煙生產規模不

斷擴大，企業經濟效益顯著提高。建國50年來，鄭煙累計上繳稅金達到100多億元，為國家

建設作出了巨大貢獻。

3、實施名牌戰略，創造出“黃金葉、散花、彩蝶”三大系列名優產品。經過50多年的發展，鄭州卷煙廠的眾多

卷煙牌號逐步發展形成了目前的“黃金葉、散花、彩蝶”3大牌號。特別是1992年以來，鄭

州卷煙廠開始實施“名牌戰略”，不斷提高名牌產品的技術含量和產品質量，用3大牌號擴大

市場份額，為企業帶來了豐厚的效益，促進了企業快速發展。

4、轉變經濟增長方

式，實現企業管理現代化。黨的十五大以來，鄭煙大刀闊斧地進行了企業內部改革，以改革

為動力，促進生產經營持續、快速、健康發展，建立了以市場為導向，以產品為龍頭，以財

務管理為中心的集約型綜合計劃管理模式。同時，加強了綜合管理的計劃協調監控考核職能，調動了專業管理的積極性，充分發揮了市場營銷、物資供應、工藝質量、設備技術、產品改

造開發、生產調度等專業管理的作用。

5、企業精神文明建

設取得良好成績。鄭州卷煙廠十分重視精神文明建設，全廠干部職工的凝聚力、向心力不斷

增加，形成了50年來“不甘落后，發奮進取，鍥而不舍，迎難而上”的艱苦奮斗精神，為企

業的快速發展提供源源不斷的精神動力，同時也為企業多年來贏得許多榮譽稱號。

6、多元化經營初具

規模。

紙箱加工等綜合性公司，成為鄭煙發展的第二支柱產業。

主要發展經驗

發展的主要經驗

1、面向市場，解放

思想，轉變觀念，抓住機遇，著力探索企業發展的新思路。觀點決定思路，思路決定出路。

鄭煙歷史上的3次螺旋型大發展都是在不斷解放思想，轉變觀念，探索企業發展的新思路的

過程中進行的。建國后的第一次大發展，實質上就是鄭煙解放思想，搶抓建國時的各種有利

機遇，合并了眾多小廠，使企業生產力空前提高，一躍成為縱跨西北、中南10幾個省的龍頭

大廠。

2、實施名牌戰略，以市場為導向，以科技為動力，以提高質量為重點，以增效為目的，優化產品結構。隨著人

們生活水平的提高，市場對“高科技含量、高質量、高附加值、價格適中”的名優卷煙要求

增大。為適應這一需要，鄭煙領導及時提出了“一體兩翼”名牌戰略發展思路，使產品牌號

向“名、暢、高”發展，使名優煙產品真正成為開拓市場的“矛”，堅守市場的“盾”。

3、深化企業改革，強化內部管理。改革開放以來，鄭州卷煙廠始終堅持深化企業改革，以改革為動力，來強化

內部管理，同時正確處理改革和管理的辯證關系，正確把握它們的統一。一是推廣和應用以

貫徹iso9002系列標準和計算機管理為代表的現代化的管理思想和辦法，加速實現企業管理

現代化。二是以“精簡、高效”，“以人為本”的原則，改革內部管理機構，把原來的40多個

科室精簡為19個。三是改革內部分配制度，摒棄了以產量為中心的計件工資制度，實行了以

銷量和“質量降耗”為中心的效益工資制度，加強了崗位、技能工資與企業經濟經濟責任制

的協調統一，建立了較為嚴謹的處室責任制，調動了全體職工的生產積極性。四是改革企業

用工制度，實行全員合同制，按照“德、勤、能、績”四項標準提拔聘用干部。五是改革職

工醫療和住房制度，不斷更新干部職工中存在不適應市場經濟的福利觀念，牢固地樹立“市

場、競爭、效益”觀。

4、加快技改步伐，增強企業發展后勁。從“七五”到“九五”前期，全廠技術改造總投資5.5億元，新建主體

廠房（含庫房）6萬平方米，引進英、德、意等國家gdx1、gdx2、b1和帕西姆等卷接包裝設

備40多臺（套），引進法國六色凹印機軟、硬線各1組，安裝仿科馬斯制絲線和德國制梗線

各1條。設備裝備技術水平達到了90年代國際水平。

5、導入ci戰略，塑造企業全新形象。

象建設導入ci戰略。根據鄭煙50年的發展歷程，鄭煙人高度濃縮地概括出具有鄭煙特色的

企業文化，總結提煉出“黃金時代創黃金業績”這句話作為企業精神。同時，鄭煙還通過積

極支持、扶持各種社會公益事業和開展各項文體活動來擴大企業影響，提高企業知名度。

6、發展多元化經營，尋求新的經濟增長點。鄭煙在積極發展煙草主業的同時，將多元化經營做為新的經濟增長點，全力扶持發展。1998年出臺實施了《多元化經營管理規定》，成立了多元化經營辦公室，組

成了集農、工、商、貿為一體的黃金葉實業總公司。多元化經營的迅猛發展，一方面為全廠

經營的增長起到第二支撐點作用，另一方面為企業深化改革，分流富余人員發揮“蓄水池”

作用。

當前面臨的挑戰和

機遇鄭州卷煙廠進一步發展，既存在著機遇，又面臨著挑戰，機遇與挑戰并存。

面臨的挑戰

1、國內卷煙產品發

展形勢嚴峻，競爭日益激烈。

2、世界煙草產品的

科技進步很快，已成為煙草競爭的焦點。

發展的機遇

1、鄭州卷煙廠近幾

年來的超常規發展，為今后的振興打下了堅實基礎。

2、我國卷煙產品發

展格局的變化，為鄭煙的進一步發展打開了新的局面。

篇二：鄭州卷煙廠 見習報告

鄭州

卷煙廠見習報告

一、實習基本情況

實習目的：

1． 了解并掌握卷

煙生產流程及主要設備

2． 強化理論課知

識，與生產實際相結合3． 為武漢卷煙廠

生產實習作鋪墊

成員組成：煙草工程班全體同學及指導老師

見習形式：參觀 看

宣傳片

主要參觀車間：制

絲車間 卷包車間

二、實習成果：

1．企業簡介

鄭州卷煙廠坐落于

素有“綠城”美稱的河南省鄭州市，地理位置優越，交通便利，環境優雅，占地面積11.12

萬㎡，固定資產20億元，年卷煙生產能力60萬大箱，是國家大型二類企業。

2．工藝流程

2.1制絲生產

2.1.1 制絲流程圖

2.1.2制絲生產工藝及設備

中，任何一個設備

的組合，總是為實現其工藝過程服務的，有什么樣的工藝過程，就有相應的加工設備。卷煙

生產過程分為制絲、卷接和包裝三個階段，那么，制絲過程承擔著原料加工的任務。簡單地

說，就是將煙葉制成符合工藝要求的煙絲，以滿足后續工序的要求。制絲生產是提高卷煙質

量，增加生產效益的瓶頸環節，而制絲設備則是實現滿足煙絲質量要求的關鍵。

潤梗機、壓梗機、切梗絲機、切葉絲機、烘絲機、梗絲風選除雜器、梗絲膨化塔、加香機、加料機、貯葉柜、貯梗柜、貯絲柜等。除了這些主要設備外，連接這些設備的一般采用皮帶輸送機、振槽、提升喂料機、定量喂料機等。

2.1.3制絲的工藝

任務

如前所述，制絲、卷接、包裝是卷煙制造工藝的三個主要過程，它們分別承擔著原材

料加工、卷制成形

和包裝成品的三大任務。制絲是將含梗的煙葉，經過回潮、去梗、煙梗加工、葉片加工等工

序，并經過除雜，最終使煙絲的寬度、水分、溫度等工藝參數均達到各等級卷煙工藝的要求，進而達到成絲率高、純凈無雜質、松散且具有彈性和填充力等要求。此外，葉絲和梗絲的配

比要符合工藝要求，以滿足后序（卷制）工藝的要求，減少損耗和單箱耗絲量。通過加香加

料，促進煙絲內在質量的醇化，改變卷煙的燃吸品質。

2.2卷包車間

2.2.1 卷接機組

（ve喂料機`se卷接機 max濾嘴接裝機）供紙系統 小盒及成條包裝機組 監檢測系統

2.2.3流程圖

三、實習小結：

通過見習進一步了

解了卷煙生產過程，與復習，對以后的學習也是一種指引。

篇三：鄭州金星啤酒廠、卷煙廠、宇通客車參觀實習報告

認知

實習報告

主題：認知實習

實習目的：認知實

習能使我們拓寬知識面，增加感性認識，把所學知識條理系統化，學到從書本中學不到的知

識，認識實習是教師領導學生到工廠參觀。通過現場講解、參觀一些形式可以讓我們了解到

產品行原材料到商品的全過程，使我們的認識得到提高。，我們這次實習的最大目的就是理論

聯系實際。

參觀工廠：金星啤酒廠、鄭州卷煙廠、宇通公司

金星啤酒廠簡介：

金星啤酒集團有限

公司位于河南省鄭州市新鄭路188號，是1995年10月以河南金星啤酒廠為核心組建的集工、貿、科研一體化的全國大型啤酒企業集團，是全國食品行業和河南省重點企業。

金星公司建立了以

科研中心為核心的技術創新體系，堅持以技術引進、科研

篇二：煙廠實習報告

煙廠實習報告

第一章實習簡介

一、實習的目的

通過畢業實習，能將課堂所學的有關理論知識與工程實際緊密結合，加強對自動化專業的感性認識，通過實習加強對自動化專業領域的認識，使自己掌握與自動化專業有關的生產工藝，生產設備，性能、配置及工作原理，另一方面則是使自己通過畢業實習，獲得參加社會實踐的機會，為畢業之后參加工作進一步夯實基礎。

二、實習的任務

本次實習的主要任務為參觀了解湖南常德卷煙廠復烤廠動力車間、生產線工藝流程。其次，通過材料收集以及與師傅學習交流等方式，全面的了解車間及煙葉復烤各環節的主要職能和重點工作。常德卷煙廠歷史及簡介

常德卷煙廠始建于1951年，經過55年的發展壯大，主業在崗員工2600余人，多種經營產業在崗員工1000余人，占地面積128萬平方米，分為一個主辦公區、兩個生產區、三個多種經營工業區、四個生活小區，現擁有總資產96億元。二十世紀九十年代中期以來，企

業的發展步入良性增長時期，年平均增長率達到20%以上。

2006年11月16日，湖南煙草工業實現強強聯合，常德卷煙廠成為湖南中煙工業公司旗下的六個卷煙生產企業之一。

第二章實習內容

一、實習簡介

在我即將進行大三學習的前夕，學校讓我在學習專業知識之前進行一次為期一個月的實習，也是我第一次真正去實習。帶著激動萬分的心情。我來到了坐落于常德的一所國企行業-----常德卷煙廠。

煙廠分工明確，我被分在復烤廠內進行這次實習。實習第一天，熱情的組長晶姐帶我先去車間參觀。任何公司都分兩部分，辦公與車間。由于是實習，我是先去車間了解車間工作流程，然后去進行辦公的工作。

二、實習過程

在三天的時間里，我了解了車間工作的流程生產線工藝流程 人工挑選潤葉烤干打葉篩沙調平

常德復烤廠的生產工藝，各個部分的功能及其實現如下：

調平：由于所收購的煙葉水分含量不同，有的甚至達到27%~28%，在儲存是可能會產生發霉現象。因此，需要利用真空回潮系統對煙葉進行水分調平。

篩沙：將煙葉放置在篩子上，通過機械振動，抖落夾雜在煙葉里的細小沙石。

人工挑選：在人員安排在流水線上，通過人工作業的方式，揀出夾雜在煙葉里的大型雜物。芙蓉王的名牌不允許出一點差錯，所以必須人工

潤葉：將煙葉再次濕潤，調節水分至17%~21%。此步驟的目的的避免煙葉過于干燥。若煙葉過于干燥，那么在打葉時容易產生碎渣。打葉：將煙葉打至合適的大小，以便后續加工——在切絲時，需要保證煙絲在合適的長度內。

烤干：將煙葉再次烤干。

第三章實習感言

一、對企業的了解與見習

建廠五十五年來，常德卷煙廠經歷了四個發展階段

一是創業階段（1951年—1976年）。兩次搬遷廠址（由河洑鎮搬到市中心的青陽閣、由青陽閣搬到廠區），一次更改廠名（由新湘煙廠更名為常德卷煙廠），產量規模在20萬箱以下，為企業基本創建成型時期。

二是規模效益發展階段（1976年—1985年）。這期間企業生產規模不斷壯大，1984年最高產量達到了77.6萬大箱，為企業成長時期，形成了較好的規模效益。

三是結構效益發展階段（1985年—2000年）。這期間企業產量穩定在70萬箱左右，主要針對產品結構低的矛盾，大力推進科技創新，不斷提高產品的科技含量，優化調整產品結構，強力擴寬產品市場，實現了經濟效益的快速增長。

四是進入21世紀以來，常德卷煙廠步步入了結構效益與規模效益同步增長的階段，2002年兼并祁東煙廠，2003年跨省兼并吉林四平煙廠，2004年兼并零陵卷煙廠，產銷規模突破130萬大箱。

二、湖南中煙工業公司的發展戰略

1、湖南中煙工業公司戰略指導思想

湖南中煙工業公司根據國家宏觀的發展環境和未來煙草行業的發展趨勢與方向為重要依據，改組湖南中煙工業公司的組織形式，創建企業集團，主打品牌效應，占據國內主導，結合實際發展，盡量拓展海外市場，實行可操作的戰略規劃。

2、湖南中煙工業公司戰略目標

以品牌為主打，把“今盛”煙做成國際品牌，使其銷往全國各地，并且還會銷往海外。其中，國外市場首選日本。市場的國際輻射能力非常強。其它品牌煙則都希望能夠做成全國品牌，即銷往全國各地。使湖南中煙工業公司在全國都處于領先地位。

3、湖南中煙工業公司戰略重點

1)科技興煙戰略

“科技興煙”是全國煙草工作會議確定的我國煙草行業發展的重要戰略，實質上國際國內市場競爭，就是科學技術和人才的競爭。“科學技術是第一生產力”，只有積極開展科技攻關，有計劃地降低卷煙焦油量和降低卷煙有害成分，切實做好本企業生產技術升級工作，提高生產效率，降低產品成本，提高煙葉品質，才能使湖南中煙工業公司處于領先地位。

2)品牌優勢戰略

推行品牌計劃，是大企業集團的重要發展戰略，也是湖南中煙工業公司拓展海外市場的重要途徑。名牌是走向世界的通行證，也是多種效應的集中體現。所以國家煙草專賣局以及煙草界對湖南中煙工業公司的發展給予高度重視，寄予了很大的希望。我們也要用市場經濟的眼光看名牌。隨著社會化大生產和市場經濟發展而產生的名牌，不同于收藏家眼中的名牌。

3)“專業”人才資源整合發展戰略

人才是第一資源，優化專業人才，提高專業人才的素養，是資源整合隊伍的關鍵環節之一，也是實現大企業集團戰略愿景的關鍵，尤其要盡快培養和引進湖南中煙工業公司發展急需的高級專業人才和復合型人才。針對具體情況，第四章、常德卷煙廠的SWOT

篇三：鄭州卷煙廠 見習報告

鄭州卷煙廠見習報告

一、實習基本情況

實習目的：

1． 了解并掌握卷煙生產流程及主要設備

2． 強化理論課知識，與生產實際相結合3． 為武漢卷煙廠生產實習作鋪墊

成員組成：煙草工程班全體同學及指導老師

見習形式：參觀 看宣傳片

主要參觀車間：制絲車間 卷包車間

二、實習成果：

1．企業簡介

鄭州卷煙廠坐落于素有“綠城”美稱的河南省鄭州市，地理位置優越，交通便利，環境優雅，占地面積11.12萬㎡，固定資產20億元，年卷煙生產能力60萬大箱，是國家大型二類企業。企業現有主業職工1160人，平均年齡38歲，中級以上職稱78 人，大專以上學歷占55.2％，多經企業職工800人，離退休職工2730人。

鄭州卷煙廠位于隴海、京廣鐵路交匯處的河南省省會鄭州。它北臨黃河，南依嵩岳，環境優美，交通便利。具有50年的生產歷史，經過半個世紀的艱苦創業，已發展成為擁有固定資產6.6億元，職工兩千余人，占地28.9萬平方米,從事卷煙生產、卷煙輔助材料生產、制版、印刷、機械制造等多元化經營的現代化大型企業，是全國500家最大工業企業之一，全國煙草29家大型骨干企業之一。鄭州卷煙廠現有主要卷煙設備100余臺（套），其中引進英、法、意等國家先進設備51臺（套），年生產卷煙能力60萬大箱。鄭州卷煙廠主要產品有：“黃金葉”、“散花”、“彩蝶”三大系列產品，選料講究，配方科學，工藝先進，吸味純正，可滿足廣大消費不同需求，曾多次榮獲全國、省、市優質產品稱號，并多次獲獎，享譽全國。鄭州卷煙廠歷史悠久，經過50年的發展，從原來一個手工作坊式的老廠發展成為具有

卷煙生產、濾嘴成型、煙草薄片制造、商標印刷、部分卷煙輔料生產的現代化大型企業。

2．工藝流程

2.1制絲生產

2.1.1 制絲流程圖

2.1.2制絲生產工藝及設備

卷煙生產原料是基礎，工藝是關鍵，設備是保證，質量是核心。在卷煙生產加工過程

中，任何一個設備的組合，總是為實現其工藝過程服務的，有什么樣的工藝過程，就有相應的加工設備。卷煙生產過程分為制絲、卷接和包裝三個階段，那么，制絲過程承擔著原料加工的任務。簡單地說，就是將煙葉制成符合工藝要求的煙絲，以滿足后續工序的要求。制絲生產是提高卷煙質量，增加生產效益的瓶頸環節，而制絲設備則是實現滿足煙絲質量要求的關鍵。從備料開始。制絲工藝的主要設備有：真空回潮機、篩砂潤葉機、打葉風分機組、潤葉機、潤梗機、壓梗機、切梗絲機、切葉絲機、烘絲機、梗絲風選除雜器、梗絲膨化塔、加香機、加料機、貯葉柜、貯梗柜、貯絲柜等。除了這些主要設備外，連接這些設備的一般采用皮帶輸送機、振槽、提升喂料機、定量喂料機等。同時，各關鍵工序設置了電子皮帶稱和紅外水分測定儀，以均衡控制流量和及時調整物料所含水分。

2.1.3制絲的工藝任務

如前所述，制絲、卷接、包裝是卷煙制造工藝的三個主要過程，它們分別承擔著原材

料加工、卷制成形和包裝成品的三大任務。制絲是將含梗的煙葉，經過回潮、去梗、煙梗加工、葉片加工等工序，并經過除雜，最終使煙絲的寬度、水分、溫度等工藝參數均達到各等級卷煙工藝的要求，進而達到成絲率高、純凈無雜質、松散且具有彈性和填充力等要求。此外，葉絲和梗絲的配比要符合工藝要求，以滿足后序（卷制）工藝的要求，減少損耗和單箱耗絲量。通過加香加料，促進煙絲內在質量的醇化，改變卷煙的燃吸品質。因此，制絲工藝的好壞是影響卷煙內在質量的關鍵因素。

2.2卷包車間

2.2.1 卷接機組（VE喂料機`SE卷接機 MAX濾嘴接裝機）供紙系統 小盒及成條包裝機組 監檢測系統

2.2.2工藝任務：使煙支便于攜帶，美觀，形成自己品牌。

2.2.3流程圖

三、實習小結：

通過見習進一步了解了卷煙生產過程，對學過的理論知識是一種很好的鞏固

與復習，對以后的學習也是一種指引。在參觀時我們發現生產自動化水平比較高，這也就要求我們提升自己的能力以便在就業時更有優勢。

第四篇：鄭州紡織機械廠實習報告

關于在鄭州紡織機械廠進行認知實習的實習報告 2010年8月26日，我來到鄭州紡織機械廠進行認知實習。實習目的是為了解紡織機械生產的現況及重工機械生產的基本工藝流程；通過工程實習,使自己鞏固、印證、加深、擴大已學過的基礎理論和部分專業知識；了解和掌握本專業基本的生產實際知識,為后續專業課程的學習打下基礎。同時也了解工廠的組織情況，管理方法及生產車間和有關科室的關系，使學生對工廠組織管理機構有一初步認識。鄭州紡織機械廠座落在中國河南省省會鄭州市北城市主要交通干道上，全廠占地70余萬平方米，航空、鐵路、公路交通運輸均十分便利，廠區有直達鐵路專用線。

鄭州紡織機械廠建于1949年，是中國紡織機械（集團）有限公司最大的直屬骨干企業和出口基地之一，國家“863”高技術計劃CIMS（計算機集成制造系統）技術應用工廠，企業信譽等級為AAA級（特一級）。現有職工7000余人，其中工程技術人員10%，具有大中專以上學歷的職工約占20%。固定資產原值3.77億元人民幣，擁有各類設備2700多臺，其中金屬切削機床近700臺，鍛壓設備120多臺。具有世界先進水平的多功能機械加工及測試手段，初步建立起了以機械加工FMS柔性加工系統，加工中心等構成的數控機床加工體系，以鈑金FMS生產線為中心構成的數控鈑金加工體系等五大硬件體系。還有CAD、CAPP、CAM、MRP-2等廣泛用于輔助生產、技術、經營管理的計算機體系。

鄭州紡織機械廠先后引進日本東洋紡、瑞士布塞公司、美國杜邦公司以及德國特呂茨勒公司和日本金丸公司的先進技術，合作生產出了年產1.5萬噸滌綸短纖維后處理設備、HM5V型平網印花機、GA系列漿紗機、高檔清梳聯設備、干法腈綸設備等具有世界先進水平的紡織機械。除此之外我們還自行研制開發了一批新型紡機產品，主導產品有清梳聯、漿紗、印染、化纖、烘燥、非織造布等六大類紡織機械設備。用戶遍布全國及世界42個國家和地區。

鄭州紡織機械廠充分利用雄厚的技術力量和先進的加工設備，廣泛開拓非紡機市場，為交通、電子、石油化工、郵電、軍工等行業生產了優良的配套設備。

鄭州紡織機械廠給人的感覺是比較古老陳舊的感覺，但是它還是散發著工廠應有的氣息。我們進入數控加工中心看到一些進口設備，比如說柔性加工中心，它由橫豎刀頭組成，擁有許多道具孔，圍成一圈，這樣就組成一個刀具庫，計算機可以根據程序從刀具庫自動調用所需刀具，方便換刀。而且工件在加工中心上經一次裝夾后，數字控制系統能控制機床按不同工序，自動選擇和更換刀具，自動改變機床主軸轉速、進給量和刀具相對工件的運動軌跡及其他輔助機能，依次加工中心完成工件幾個面上多工序的加工。并且有多種換刀或選刀功能，從而使生產效率大大提高。

龍門式加工中心由機械臂左右移動往復式加工來完成加工任務。貌似是仿制德國的產品，而且還是經過改進的。鈑金柔性制造系統擁有立體倉庫，里面放了許多原材料，設備根據程序要求自動取料。而且

它擁有兩個機械臂，這是為了方便將流程分段。數控直角剪板機改變了陳舊的先剪切后沖孔的落后的生產方式，并以全新的先沖孔后剪切的加工，從而引發了板材加工工藝上的一場革新，實現板材加工自動化，使與其配套的數控沖床的生產量成倍的增長。校正鋼板壓機是壓制五金產品、膠合板、刨花板等生產中的重要設備之一，其工作循環一般為：快進→加壓→快退，有的增加了保壓環節，為了提高生產效率，實現空行程時的快速移動，加壓時的慢速穩定加壓，在快進時需要的流量很大，加壓時需要的流量很小，不僅液壓機，許多諸如機床類的液壓系統也是基于上述工作循環，為實現這一工作循環，在設計液壓系統時，通常需要用到調速回路。激光切割機是主要用于將板材切割成所需形狀工件的激光加工機床，是利用激光束的熱能實現切割的設備。所謂激光切割就是將激光束照射到工件表面時釋放的能量來使工件融化并蒸發，以達到切割和雕刻的目的，具有精度高，切割快速，不局限于切割圖案限制，自動排版節省材料，切口平滑，加工成本低等特點，將逐漸改進或取代于傳統的切割工藝設備。在冷作分廠中厚板加工中心，我們還看到了大型激光切割機。在冷作分廠鈑金加工中心，我們參觀了美國復合沖，三點折邊機，這些設備都是小批量生產設備，人為操控。

在沒有實習之前我對紡織機械產品的生產不是很了解，當我進入鄭州紡織機械廠參觀后，我學到了許多。這次實習讓我從很多方面了解了紡織機械的產品和生產方式和一些設備。我親眼看到了生產出來的真實的產品，而不再是網上所泛泛的照片或模型之類的東西，這樣就加

深了我對產品的認識。而且我也看到了了解了一些紡織機械設備的信息，這樣對自己以后走進工作崗位打好了基礎，給了自己小小的鋪墊。為期一個半小時的實習時短暫的，但是有時收獲頗多發人深思的一次實習。我明白了企業的基層工作的基本情況，原來要做的一切是那么的實際具體。要想進入企業的高層，就得從企業的基層做起。總之，這次實習我受益匪淺，十分感謝學校給我這次實習的機會。

第五篇：鄭州日產實習報告

鄭州日產進實習報告

一、背景介紹

（一）公司簡介 2014年10月27日我們一行人來到東風日產汽車有限公司進行認知實習。我此行

通過實習,使自己鞏固、印

管理方

了解和掌握本專業基本的維修的目的是為了學習關于汽車機械方面的一些基本內容證、加深、擴大已學過的基礎理論和部分專業知識實際知識,為后續專業課程的學習打下基礎。同時也了解四S店的組織情況法及維修，使自己對四S店的組織管理機構有一初步認識。后來我被公司分配到鄭州日產車間進行學習，下面是我在鄭州日產首先學到的一些鄭州日產歷史方面的知識，鄭州日產汽車有限公司成立于1993年3月一個整車合資企業。2004年10月

是日本日產汽車公司在中國大陸的第目前股權中國

投資

東風汽車股份有限公司重組鄭州日產結構為東風汽車股份有限公司51%、東風汽車有限公司28.651%、日產有限公司20.349%。注冊資本12.9億元人民幣術開發區。第一工廠位于鄭州中牟于鄭州經濟技術開發區過IS09001質量保證體系認證年被認定為省級企業技術中心中心。按照雙品牌發展戰略車型

現總資產56.12億元人民幣。企業定

第二工廠位位是東風、日產雙品牌LCV產品的主要發展基地。公司本部位于中國·鄭州經濟技

具備年產九萬輛汽車的生產能力

一期設計產能12萬臺

預計2010年9月建成量產。1999年通

組建于1993年

年通過IS09001-2000版質量保證體系認證年被認定為高新技術企業和國家認定企業技術年首批通過國家CCC認證。鄭州日產技術中心

鄭州日產目前共有NISSAN、東風兩個品牌、五大序列、八大車型其中NISSAN品牌包括D22皮卡、帕拉丁SUV、凱普斯達高端輕卡及CDV東風品牌包括銳騏皮卡及其多功能車、奧丁SUV、御軒MPV、帥客城市

東風品牌奧丁SUV和御軒MPV聯袂上市

品牌高端輕卡凱普斯達

其中奧丁榮獲

御軒榮獲第六屆南方都市報“車壇奧斯卡”07年

攜譽日本GOODDESIGN甫一上市

即榮獲多功能商用車。2007年9月“車典經典最具影響力獎MPV大獎。2009年11月2日設計大獎在廣州上市2009年11月12日

并在2009第八屆車壇奧斯卡評選中獲得“輕卡”稱號。東風品牌帥客城市多功能商用車成功上市“2009浙江多功能商務車”和“2009最實用城市多功能車型”。2010年6月18日榮膺歐洲2010“CDV國際大獎在北京成功上市二百多家產已在全國建立了三十一個辦事處、五個行業處二級經銷商六百多家的NISSAN全新CDV車型NV200

鄭州日

一級經銷商

專營店、展廳等形成了集整車銷

得到了市進一步強化了鄭州日產在大眾車型領域的競爭力。目前

特約維修站三百七十多家 售、配件銷售、信息反饋、售后服務為一體的行之有效的銷售服務網絡場的廣泛認可和好評顯示出品牌和質量的多重競爭優勢。依托東風品牌

截止至09年底擁有海外網絡17個

鄭州日

其產海外事業發展步伐不斷加快D工廠3個中安哥拉三萬輛整車生產基地現已投入使用。鄭州日產重視發展電動汽車事業。2009年5月鄭州日產首批通過了國家“新能源汽車生產資質”審核丁兩款純電動車型的產品公告列為省、市“重大科技專項

年11月

并順利取得銳騏、奧

鄭州日產“新能源汽車項目”分別被

鄭

年被認定為省級新能源輕型汽車工程實驗室和

是目前國內電動乘用汽車單筆最大業年內總交付量有望超過100臺。此次批院士工作站純電動汽車開發研制能力在同行業處于領先地位。2010年4月12日州日產汽車有限公司電動汽車批量交付25輛務隨后還將有超過80輛電動汽車陸續交付量交付標志著鄭州日產電動汽車運營率先進入市場化階段。我在鄭州日產學到了很多東西比如我對汽車的保養以及保養的必要性有了深刻的理解。

二、實踐認知

（一）維修保養

汽車保養是很重要的，買了一輛新車，首先要懂得如何保養。汽車保養需要做的幾項工作：

1、清潔汽車外表，檢查門窗玻璃、刮水器、室內鏡、后視鏡、門鎖與升降器手搖柄是否齊全有效。檢查散熱器的水量、曲軸箱內的機油量、油箱內的燃油儲量、蓄電池內的電解液液面高度是否符合要求。檢查喇叭、燈光是否齊全、有效，安裝是否牢固。檢查轉向機構各連接部位是否松曠，安裝是否牢固。檢查輪胎氣壓是否充足，并清除胎間及胎紋間雜物。檢查轉向盤的游動間隙是否符合標準；輪轂軸承、轉向節主銷是否松動。檢查離合器和制動踏板的自由行程是否符合規定。

2、檢查輪胎螺母、半軸螺栓、鋼板彈簧騎馬螺栓和u形螺栓是否牢固可靠。起動發動機后，察看儀表工作是否正常，傾聽發動機有無異響。檢查車輛有無漏水、漏油、漏氣、漏電等“四漏”現象。檢查拖掛裝置工作是否可靠。

3、發動機油的更換。發動機機油的作用主要是對發動機進行潤滑、冷卻、密封、清潔、防銹、防腐??若沒有機油，汽車的心臟就不能正常運轉。使用礦物油，一般5000公里換一次機油。

4、汽車制動液檢查與更換：汽車行駛一定的時間就要檢查制動液，必要時需更換。制動液在使用一定時間后，會出現沸點降低、污染及不同程度的氧化變質，所以應根據氣候、環境條件、季節變化及工況等及時檢查其質量性能，做到及時更換。普通工況下，制動液在使用2年或5萬公里后就應更換。原則上，不同型號的制動液不能混用，以免相互間產生化學反應，影響制動效果。不同車型，使用的制動液也往往不同。制動液有礦物油型制動液、合成型制動液等類型。

三、實踐體會

（一）實踐結論

然而，給我印象最深的不單單是專業的實習，還包括實習的一些體會。比如要想真正的學到知識和學了后不會忘1.最好每天都能做工作日記，早上上班前寫好自己在這一天的工作目標，工作中應該注意的重點問題，有那些事情是要問清楚的等。然后在每天下班前再看一下自己在當天做了那些工作，那些工作目標沒有完成，為什么沒有完成，自己在以后的工作中應該注意那些問題??這樣將是很重要的，經常看看會有很大進步的。

2.在工作時，如果遇到一些不是很清楚的地方，一定要向上級或師傅問清楚，不能亂憑空想象，亂做，這樣做出來的東西很有可能會返工。

3.在實習工作中，很有可能會碰到和你的頂頭上司發生矛盾的事。如果已經發生了，你要思考為什么會發生這樣的事，事情能不能避免，如果能避免，自己在以后的工作中就要注意些。

4.在討論問題時，要有自己的見解，不能人云亦云，沒有見解。5.工作中要踏踏實實，認認真真做，要多總結，多交流。

雖然我在這家公司實習的時間不長也不短，但是我在這家公司卻學到了很多我們想學習到的知識，使我對汽車行業有了更進一步的了解。我深知自己在學校學到的東西很有限，還有很多知識是我不知道的。在實習期間我認真跟師傅們學習汽車方面的知識，積極動手，培養了我吃苦耐勞的精神，認真了解車身的構造。完成了汽車有關零部件拆裝的目的，達到了實習的要求，也使我在企業里，了解到了企業文化和企業管理體制。使我不僅在自己的專業有了突破，也使我學習到關于企業管理方面的知識。總的來說，我成功的完成了這次實習，為我以后的工作道路起著很重要的作用。

當我進入東風日產四S店學習后學到了汽車方面的知識后的工作打好了基礎

我學到了很多關于汽車的知識。這次實習讓我這樣對自己以

我親眼看到了整車被拆開后的景象，這樣就加深了我對汽給了自己小小的鋪墊。實習時間不長但是收獲頗多發人深思

原來要做的一切是那么的實際

這次實習我受益匪淺

就得從公司的基層做起。總之車維修的認識。而且我也看到了，了解了一些汽車維修設備的信息的一次實習。我明白了公司的基層工作的基本情況具體。要想進入公司的高層十分感謝學校給我這次實習的機會。