第一篇：社會治安綜合治理安全消防工作總結

社會治安綜合治理及安全消防工作總結

2011年，我單位始終按照社會治安綜合治理及安全消防工作的要求，在公司領導的關心幫助下，居委會社區和派出所，以及兄弟單位的理解和支持下，我們制定了相關制度、措施，并認真落實執行，緊密圍繞“親情有序服務，共建美好家園”的公司服務宗旨，樹立良好的安全發展觀和“以人為本”的理念，牢記 “安全第一，預防為主，防治結合”的方針政策，不斷加強治安綜合治理，逐步使各項工作實現預期的目標。

一、加強社會治安綜合治理工作的領導

公司領導始終牢固把握“穩定壓倒一切”的原則，健全落實領導責任制，堅持“安全第一，預防為主，防治結合”的方針，把社會治安綜合治理工作擺上重要位置，狠抓各項制度、措施的落實，積極做好維穩工作，通過強化責任制，我們對防范和打擊違法犯罪活動，以及綜合治理工作有了充分的認識，知道了工作的緊迫性與責任性。

簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》后，公司始終咬住責任目標，以安全穩定為動力，以責任目標著手，認真落實社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制，明確了職責和權限，責任到人，積極推進社會綜合治理工作各項措施的落實，全力打造平安社區。

二、加強隊伍建設，提高隊伍素質

公司始終把加強隊伍建設作為中心任務來抓，抓工作落實，抓素質，抓學習。因此，我們具有一支素質高的團隊，這支隊伍在安全保衛、綜合治理和消防安

全等方面起了很關鍵的作用，為營造公司和小區的安全做出了大量的工作。為客戶發現和消除各類不安全隱患近百余處，協助公安機關、政府機關制止違法活動、平息糾紛、打架斗毆事件多起。為了增強員工的隊伍素質，我們多次對員工進行了業務知識和緊急預案處理方法的培訓和演習，使員工樹立了良好的服務意識和處理突發事件的能力。

三、提高消防意識，注重隱患整改

進一步強化安全管理，全面落實消防安全責任制，預防和減少火災危害，我們堅持預防為主的原則，加大防范力度。認真貫徹消防安全管理的規定，逐步落實單位消防安全自查、火災隱患自除，法律責任的落實，促進消防安全法制的落實。同時，在加強組織領導、層層落實責任，加強宣傳教育的基礎上，重視并切實抓好檢查工作，及時發現問題、發現隱患，及時采取得力措施進行整改。嚴格按照國家有關規定配置滅火器材、設置消防安全標志，并定期組織檢查、維護，確保消防器材設施完好、有效，保障疏散通道、安全出口，確保更換了廢舊的滅火器，解除消防安全隱患。解決工作中出現的問題。依據“誰主管、誰負責”的原則，積極做好預防和安全工作，認真排查工作中出現的隱患和不利因素。嚴格執行《中華人民共和國消防法》，以嚴防火災事故為目標，認真開展消防安全檢查，堅決消除火災隱患，全力搞好消防安全隱患排查專項治理工作。

長沙市美好愿京物業管理有限公司

未來現代城管理處

2011年11月26日

第二篇：社會治安綜合治理安全消防工作報告

建筑設計室2010年社會治安綜合治理

及安全消防工作報告

規劃局：

2010年，我單位根據中央、省、市、縣有關對社會治安綜合治理及安全消防工作的要求，制定了相關制度、措施，并認真落實執行，各項工作均取得了預期目標。

1、單位一把手負總責，堅持“安全第一，預防為主”的方針，把社會治安綜合治理工作擺上重要位置，狠抓各項制度、措施的落實，積極做好維穩工作。

2、簽訂了規劃系統社會治安綜合治理目標管理責任書。認真落實社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制、一票否決制和重大事件責任追究制。明確了職責和權限，責任到人，落實到每個分項工作，有效預防了違法違規事件的發生，保證了單位的政治和社會穩定工作。

3、做好預防和安全教育工作，認真排查工作中出現的隱患和不利因素。對因失職導致發生火災、被盜等重大問題者，要追究單位主要領導責任。制定突發事件防范預案，杜絕了參與邪教組織的事件，杜絕了“黃、賭、毒”等丑惡現象的發生，干部職

工沒有違規違紀現象的發生。

4、搞好宣傳工作，嚴格獎懲制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，搞好各項防范工作。綜治辦有專職人員，檔案管理規范，值班工作常抓不懈，安全消防工作堅持人防、物防、技防相結合，一經查處違規人員，嚴肅處理。

5、認真執行《中華人民共和國消防法》，如發生火災事故，將依照規定追究單位主要領導、分管領導和保衛專干及相關當事人的責任，并給予黨紀政紀處分。

社旗縣建筑設計室

2010年12月

第三篇：客運站消防社會治安綜合治理工作總結

半年以來，在集團公司和xx分公司的正確領導下，按照《xx集團2010年消防工作要點》及《xx縣2010年社會治安綜合治理目標管理考評辦法》的要求，我公安執勤室積極推行內部目標管理，完善各項制度，順利完成上級下達的各項工作任務和縣綜治委上半綜治考評指標。為企業的經濟發展、社會穩定做出了積極的貢獻。現將2010上半年工作總結如下：

一、領導重視 全司上下高度重視，把社會治安綜合治理發展計劃納入發展計劃，做好消防工作和綜合治理工作平衡與協調發展。明確領導責任制，分公司成立了以經理xx為組長，副經理xx為副組長，成員由xx等同志組成的消防安全領導小組，制定工作方案，認真落實內部安全防范措施，保衛組織健全落實人防、物防、技防措施，通過主要領導有部署、有檢查、有落實，并解決消防、綜治工作中存在的問題和困難，我分公司內部達到“三無”（無刑事案件和治安案件；無內部職工違法犯罪；無因內部矛盾糾紛激化引發的群體事件）。我分公司積極參加縣委、縣政府組織召開的會議和各項活動并貫徹落實，加強與掛點鄉鎮的聯系，積極推進基層打防控體系建設和群防群治工作，取得了一定的成績，并得到xx縣委、縣政府領導的肯定。

二、嚴格管理、落實責任 1.建立消防安全管理體系，落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全職責 結合本單位工作特點和實際，做好“五五”普法及內部干部職工的法制教育，分公司經理楊志敏帶領全體干部職工認真學習“五五”普法知識和綜合學習刊物，積極爭創安全文明單位，努力配合其他部門的工作，同時加強了機構建設，在一把手總負責的基礎上，由公安執勤室牽頭成立“綜合治理”的領導機構。為把綜治任務落到實處，有效地預防和控制各類案件和治安災害等事故的發生，積極配合安全生產檢查工作，充分做到安全隱患及時發現、及時排除。2.建立健全消防安全管理制度 我公安執勤室嚴格按照《xx集團消防安全標準化管理評分標準》逐項落實。將各項制度及時上墻；制定了符合本單位實際的消防安全制度和操作規程，確定了單位專（兼）職消防安全管理人員；成立了義務消防隊，并與分公司相關科室、所屬的修理廠、天湖酒店、出租門面經營者及所有進站客車簽定消防安全責任狀；

三、深入開展消防安全宣傳教育工作 1.公安執勤室嚴格按照集團公司和xx分公司的要求，每月9、22日召開安全例會，邀請交通局、運管所、交警大隊、消防中隊相關領導參加會議，廣泛宣傳消防工作的重要性。2.深入學習消防法律法規，特別是5月1日新消防法出臺以后，充分利用宣傳欄、安全例會等各種方法解讀新、舊消防法的區別，使廣大員工及司乘人員的守法意識有所提高。3.認真學習有關規定。重點抓好《企業事業單位內部治安保衛條例》的學習，通過學習，強化員工及司乘人員的條令意識，牢固樹立“條令就是法”的思想觀念，促進隊伍“執行力”的提高。法紀教育以“禁黃、禁賭、禁毒、禁邪”為主要內容，把文化程度較低、法制觀念淡薄的員工及司乘人員作為重點對象，把各類常見的涉法民事和經濟糾紛作為重點內容，把全國發生的典型違法犯罪案件作為教育案例，有效預防和解決員工及司乘人員法律知識欠缺、法紀觀念淡薄等問題,切實提高員工及司乘人員自覺遵紀守法意識。

四、深入抓好安全防事故工作，堅持防范為先，突出重點健全安全防事故長效機制。1.是狠抓安全防事故四項制度的落實，重點抓好《消防安全工作規定》和《車輛安全管理規定》的貫徹落實，層層簽訂《安全責任狀》和《進站車輛“三品”查堵工作責任狀》，嚴肅事故、案件責任追究制度和倒查制度，堅持做到“問題不整改不放過、責任人沒有處理不放過、整改措施不落實不放過、有關人員沒有受到警示教育不放過”。2.是繼續強化“五條禁令”、“四個嚴禁”和安全防事故（案件）監管機制的貫徹落實，抓好集中教育整頓，認真開展“百日安全競賽”活動，創新“安全月”活動的內容和方法，通過教育整頓活動，確實查找出企業在管理教育和安全防事故工作方面存在的問題并狠抓整改和落實，嚴防各類事故和違法違紀案件的發生。3.是繼續完善《道路交通預警系統》運行機制，建立定期、不定期預警制度，確保行車安全。4是加大對執勤值班、管理教育工作的力度，建立定期通報制度，嚴肅查處存在的問題。

五、加強預防，標本兼治 在系統內部火災管理上，我們堅持以防為主、標本兼治的原則，按照上級的工作部署，強化火災隱患的源頭控制的同時，強化春運期間、兩節、兩會、清明、五一、十一等重大節事活動消防安全保衛工作。適時開展火 災隱患整治專項行動。加大防范力度，通過不斷完善《消防預案》等各項規章制度，把消防安全防范措施落到實處。同時，我們還在在普查、整改治標的基礎上，突出治本，充分利用板報、標語等有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使全司干部、職工的消防安全意識提高到一個新高度。集中對全司干部職工進行消防安全教育，請當地消防部門 的消防專家為干部講解防火安全知識，現場教大家如何使用滅火器、消防栓，使每名參加培訓的人員都具備了火災防范和處置的基本常識。

六、突出重點，嚴格檢查、消除隱患近年以來，本著為集體和人民生命財產安全高度負責的態度，在周末、大的節假日有針對性地進行單位內部消防安全大檢查，對發現的問題及時整改落實，消除隱患。堅持每月一次對消防設施、器材檢測、保養、充裝，使消防設施、器材處在良好的待用狀態。進一步改善單位的防火條件。今年上半年來，分公司在財務室、售票房、票據室等重點部位配備新購置滅火器共8具，還投入資金更換了老化的供電線路，候車大廳安裝消防應急燈4個、疏散標志4塊。有力的改善了候車大廳的安全環境。同時，我們還經常性地督促落實火災防范措施，實行群防群治，預防火災事故的發生。

七、加強演練，提升防范能力 針對分公司及天湖酒店的特點，積極開展消防演練活動。抓好廣大員工及司乘人員的消防安全常識培訓和自防自救能力的宣傳教育，根據新職工多，對消防器材的使用不了解，分公司決定組織進行消防演習，在xx縣消防中隊的指導下，分別于2010年3月19日在天湖酒店、2010年4月4日在xx汽車站進行消防演習，參加人數200余人，在演習前，先對所有人員講明我公司配有哪些消防設施，每一種消防設施的使用方法。并且講明了兩個能力：一個是自救能力，一個是事故初期的撲救能力，使所有參加演習的人員把握消防設施使用方法與兩個能力，并在演習現場讓職工實習一次消防設施的使用方法，使其做到“四懂四會”，即懂基本的消防法規、懂基本的防火常識、懂基本的滅火常識、懂基本的疏散逃生方法，會報警、會組織人員疏散、會熟練使用滅火器材、會撲救初期火災。由此提高企業內人員的消防安全素質，增強應變及自我防范能力，從而筑實企業抗御火災的堤壩，防火患于未然。

八、建立健全機制，搞好反xx警示教育活動。為將反xx警示教育活動引向深入，把宣傳警示教育活動推向高潮，按照集團公司的統一工作安排，把反xx教育納入單位的工作目標，與綜治工作同研究、同安排、同檢查、同考核，建立健全了警示教育長效機制。宣傳崇尚科學、反xx的知識，提高廣大人民群眾知邪、識邪、防邪能力，提高群眾抵制xx，拒絕xx的防范意識，形成濃厚的宣傳氛圍。這些年來，桂東分公司干部職工無一人參與習練“flg”和其它xx。

九、嚴格執行值班和信息報告制度 在“五一”、“十一”、“雙節”等重大節日的敏感期，單位領導親自代班，堅持24小時值班制度，有值班表和情況記錄，做到了敏感期實行“零報告”制度，每天“有事報事，無事報平安”，加強了信息互動，堅持了重大情況及時報告制度。消防安全重于泰山。在今后的工作中，我們將以這次考核驗收為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環節，查清工作疏漏，繼續深入開展好系統內部和監管行業的消防安全工作，使xx分公司的消防安全工作再上新臺階。

第四篇：客運站消防社會治安綜合治理工作總結

一、領導重視

全司上下高度重視，把社會治安綜合治理發展計劃納入發展計劃，做好消防工作和綜合治理工作平衡與協調發展。明確領導責任制，分公司成立了以經理xx為組長，副經理xx為副組長，成員由xx等同志組成的消防安全領導小組，制定工作方案，認真落實內部安全防范措施，保衛組織健全落實人防、物防、技防措施，通過主要領導有部署、有檢查、有落實，并解決消防、綜治工作中存在的問題和困難，我分公司內部達到“三無”（無刑事案件和治安案件；無內部職工違法犯罪；無因內部矛盾糾紛激化引發的群體事件）。我分公司積極參加縣委、縣政府組織召開的會議和各項活動并貫徹落實，加強與掛點鄉鎮的聯系，積極推進基層打防控體系建設和群防群治工作，取得了一定的成績，并得到xx縣委、縣政府領導的肯定。

二、嚴格管理、落實責任

1.建立消防安全管理體系，落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全職責

結合本單位工作特點和實際，做好“五五”普法及內部干部職工的法制教育，分公司經理楊志敏帶領全體干部職工認真學習“五五”普法知識和綜合學習刊物，積極爭創安全文明單位，努力配合其他部門的工作，同時加強了機構建設，在一把手總負責的基礎上，由公安執勤室牽頭成立“綜合治理”的領導機構。為把綜治任務落到實處，有效地預防和控制各類案件和治安災害等事故的發生，積極配合安全生產檢查工作，充分做到安全隱患及時發現、及時排除。

2.建立健全消防安全管理制度

我公安執勤室嚴格按照《xx集團消防安全標準化管理評分標準》逐項落實。將各項制度及時上墻；制定了符合本單位實際的消防安全制度和操作規程，確定了單位專（兼）職消防安全管理人員；成立了義務消防隊，并與分公司相關科室、所屬的修理廠、天湖酒店、出租門面經營者及所有進站客車簽定消防安全責任狀；

三、深入開展消防安全宣傳教育工作

1.公安執勤室嚴格按照集團公司和xx分公司的要求，每月9、22日召開安全例會，邀請交通局、運管所、交警大隊、消防中隊相關領導參加會議，廣泛宣傳消防工作的重要性。

2.深入學習消防法律法規，特別是5月1日新消防法出臺以后，充分利用宣傳欄、安全例會等各種方法解讀新、舊消防法的區別，使廣大員工及司乘人員的守法意識有所提高。

3.認真學習有關規定。重點抓好《企業事業單位內部治安保衛條例》的學習，通過學習，強化員工及司乘人員的條令意識，牢固樹立“條令就是法”的思想觀念，促進隊伍“執行力”的提高。法紀教育以“禁黃、禁賭、禁毒、禁邪”為主要內容，把文化程度較低、法制觀念淡薄的員工及司乘人員作為重點對象，把各類常見的涉法民事和經濟糾紛作為重點內容，把全國發生的典型違法犯罪案件作為教育案例，有效預防和解決員工及司乘人員法律知識欠缺、法紀觀念淡薄等問題,切實提高員工及司乘人員自覺遵紀守法意識。

四、深入抓好安全防事故工作，堅持防范為先，突出重點健全安全防事故長效機制。

1.是狠抓安全防事故四項制度的落實，重點抓好《消防安全工作規定》和《車輛安全管理規定》的貫徹落實，層層簽訂《安全責任狀》和《進站車輛“三品”查堵工作責任狀》，嚴肅事故、案件責任追究制度和倒查制度，堅持做到“問題不整改不放過、責任人沒有處理不放過、整改措施不落實不放過、有關人員沒有受到警示教育不放過”。

2.是繼續強化“五條禁令”、“四個嚴禁”和安全防事故（案件）監管機制的貫徹落實，抓好集中教育整頓，認真開展“百日安全競賽”活動，創新“安全月”活動的內容和方法，通過教育整頓活動，確實查找出企業在管理教育和安全防事故工作方面存在的問題并狠抓整改和落實，嚴防各類事故和違法違紀案件的發生。

3.是繼續完善《道路交通預警系統》運行機制，建立定期、不定期預警制度，確保行車安全。

4是加大對執勤值班、管理教育工作的力度，建立定期通報制度，嚴肅查處存在的問題。

五、加強預防，標本兼治

在系統內部火災管理上，我們堅持以防為主、標本兼治的原則，按照上級的工作部署，強化火災隱患的源頭控制的同時，強化春運期間、兩節、兩會、清明、五一、十一等重大節事活動消防安全保衛工作。適時開展火

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災隱患整治專項行動。加大防范力度，通過不斷完善《消防預案》等各項規章制度，把消防安全防范措施落到實處。同時，我們還在在普查、整改治標的基礎上，突出治本，充分利用板報、標語等有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使全司干部、職工的消防安全意識提高到一個新高度。集中對全司干部職工進行消防安全教育，請當地消防部門 的消防專家為干部講解防火安全知識，現場教大家如何使用滅火器、消防栓，使每名參加培訓的人員都具備了火災防范和處置的基本常識。

六、突出重點，嚴格檢查、消除隱患

近年以來，本著為集體和人民生命財產安全高度負責的態度，在周末、大的節假日有針對性地進行單位內部消防安全大檢查，對發現的問題及時整改落實，消除隱患。堅持每月一次對消防設施、器材檢測、保養、充裝，使消防設施、器材處在良好的待用狀態。進一步改善單位的防火條件。今年上半年來，分公司在財務室、售票房、票據室等重點部位配備新購置滅火器共8具，還投入資金更換了老化的供電線路，候車大廳安裝消防應急燈4個、疏散標志4塊。有力的改善了候車大廳的安全環境。同時，我們還經常性地督促落實火災防范措施，實行群防群治，預防火災事故的發生。

七、加強演練，提升防范能力

八、建立健全機制，搞好反xx警示教育活動。

為將反xx警示教育活動引向深入，把宣傳警示教育活動推向高潮，按照集團公司的統一工作安排，把反xx教育納入單位的工作目標，與綜治工作同研究、同安排、同檢查、同考核，建立健全了警示教育長效機制。宣傳崇尚科學、反xx的知識，提高廣大人民群眾知邪、識邪、防邪能力，提高群眾抵制xx，拒絕xx的防范意識，形成濃厚的宣傳氛圍。這些年來，桂東分公司干部職工無一人參與習練“flg”和其它xx。

九、嚴格執行值班和信息報告制度

在“五一”、“十一”、“雙節”等重大節日的敏感期，單位領導親自代班，堅持24小時值班制度，有值班表和情況記錄，做到了敏感期實行“零報告”制度，每天“有事報事，無事報平安”，加強了信息互動，堅持了重大情況及時報告制度。

消防安全重于泰山。在今后的工作中，我們將以這次考核驗收為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環節，查清工作疏漏，繼續深入開展好系統內部和監管行業的消防安全工作，使xx分公司的消防安全工作再上新臺階。

第五篇：電站安全生產、消防、社會治安綜合治理目標責任書

安全生產、消防、社會治安綜合治理目標責任書

主管單位：

下屬部門：

為了加強安全生產、消防和社會治安綜合治理工作，杜絕和避免各類生產、工作事故，預防和減少火警、火災以及治安案件的發生，提高全體職工的安全生產意識，確保我電站正常的生產秩序，完成上級下達的生產任務，我站根據《中華人民共和國安全法》等國家法律法規、上級單位安全生產管理考核辦法的規定和要求，特制定本責任書，與各股室、班組、部門簽訂目標責任，并根據電站的有關規定和規章制度進行考核予以獎懲。目標責任書內容如下：

一、安全生產方面：

（一）、健全制度和保障體系

1、根據上級單位《安全生產責任書》有關規定，我站已成立安全生產管理小組，各成員各司其職，各股室、班組部門負責人為安全生產的）

2、本部門職工進行多種形式的安全教育，努力提高本部門職工的安全生產意識，做到以法管安全。

3、電站運行、檢修，管理站施工、渠閘運行等必須嚴格按照國家法律法規和行業規范進行。電站各運行、檢修部門的工作必須按照規程開展、執行，持工作票、操作票進行工作，并加強設備巡視檢查，發現問題及時上報、及時處理，消除安全隱患。

4、電氣工作人員、駕駛人員在工作期間嚴禁飲酒，駕駛人員嚴禁無證駕駛車輛以及帶故障行車;車輛行使必須遵守《道路交通安全法》。

（三）、加強場所管理，創造安全條件。

生技股及檢修部門應加強設備巡視，定期進行安全生產檢查,并對以下涉及電站安全生產的方面進行檢查，不符合規定的，必須進行整改。

1、生產場所的機械設備和工作臺的布置，必須符合有關規定，便于安全操作。

2、生產場所的坑、溝、洞、池等，必須有蓋板或圍欄以及相關警示標志，各種便橋必須牢固結實，同時危險處要設置扶手等措施，冬季也應有防滑措施。

3、各種機械設備包括各種機動車輛的安裝、運行、檢修管理，必須符合安全要求，不準超速、超溫、超壓、超負荷和帶病運行。

4、電氣設備和線路設備必須符合安全要求，禁止亂拉亂接電源電線。

5、在施工和檢修現場、庫房和生產廠房重地必須設置醒目的安全公告、標語警示。

6、嚴格執行汛期渠道安全巡視檢查，并做好詳細記錄。

二、消防工作方面：

（一）、各股室、班組部門負責人為消防工作的第一責任人，各消防第一責

任人要親自抓消防工作，并切實有效地認真貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則和“預防為主，防消結合”的方針，將消防工作列入本部門的議事日程，做到任務分工，責任明確。確保當班和管轄區域消防安全。

（二）、各股室、班組部門應認真貫徹落實消防制度：

1、各股室、班組部門要認真貫徹落實防火安全制度和管理措施，特別是用電防火制度，杜絕私拉亂接和不按規定安裝保險器具等。

2、健全職工崗位防火制度，使責任制到崗到人，以明確各自崗位的防火責任和防火任務。各股室、班組部門負責人應組織本部門職工定期進行管轄區域內防火安全檢查，發現火險隱患立即上報；發生火警火災，責任人應立即組織力量進行消防搶險 以及報警工作。同時報告上級有關部門，事后配合調查處理，不得隱瞞不報。

3、各股室、班組部門負責人應對本部門職工不定期進行開展形式多樣、生動活潑的防火安全知識的宣傳、培訓以及消防技術的訓練工作，做到人人會使用各種消防器具，做好防火以及火災搶險救災預案工作，使每位職工能熟練掌握和熟練操作，而且以文字記錄為準。如遇火災案情，義務消防隊員應立即無條件投入到火災搶險中。

4、在廠區范圍內易發生火警、火災的場所應設置符合規定的消防設施和消防器材，嚴禁挪用，各部門應對各自管轄區域加強巡視。

三、社會治安綜合治理方面：

（一）、各股室、班組部門負責人為社會治安綜合治理第一責任人，負責本部門的安全防范和綜合治理工作，做到有研究、有布置、有檢查、有監督。按照創治安安全單位的“十項標準”對各部門人員進行考核，做到任務到崗,責任到人，任務指標要層層分解，落實到人，并有文字資料記錄在案以建立和完善治安防

范體系，增強職工防范意識，將治安防范工作擺在重要位置，狠抓落實。

（二）、各股室、班組部門負責人應對本部門職工開展每季度至少一次的治安會議，特別是對法輪功邪教以及非法傳銷的取締工作的宣傳，并嚴查和及時上報。

（三）、堅持利用各種會議，采取各種形式對職工進行群防群治的宣傳教育，并以文字記錄為準，發動職工討論和制定電站治安、防盜等的防范措施、辦法和步驟。外來人員凡是在職工宿舍住宿的，應主動積極向電站安全辦公室申報登記。

（四）、各部門對錢、財、物、證等要加強管理，嚴格規章制度，實行專人專管，若發生問題，直接責任人要負賠償責任。

四、對責任書內容進行定期考核。

1、以上目標責任的執行情況，由電站領導班子組織相關人員進行日常檢查、臨時抽查，每年統一進行考核工作。

2、電站安全生產領導小組為考核小組，并下設考核小組辦公室。各責任部門每年12月31日前將目標考核細則表交考核小組辦公室，考核小組于次年1月10日前完成對各部門的目標考核工作。計分辦法實行百分制，滿分為100分，各項內容只扣分不加分，90分合格。

五、獎懲辦法

各部門安全生產目標考核結果與全年部門安全生產目標獎掛鉤，對考核不合格的安全責任部門扣除當年安全獎50%，對嚴重失職，發生重大安全生產責任事故的部門扣除該部門全年安全獎。對安全生產搞得好，預防事故有功的個人，由單位研究給予適當獎勵。

考核細節詳見《**電站安全生產目標責任書考核細則》。

主管單位：下屬部門：

第一責任人：部門第一責任人：

第二責任人：部門第二責任人：

****年***月***日