第一篇：2008年安全消防工作總結

*****工業** 2008年安全消防工作總結

根據今年年初的消防安全安排工作意見，我們**系統在消防安全工作上取得了一定成績，但也發現了一些存在的問題，主要工作表現在以下：

首先，在**明確了指導思想工作主題，許多企業都按照精神辦的指示統一以黨的十七大精神為指導，統一思想，提高認識，并以強烈的責任感高度重視消防安全工作。

企業能夠做到一步落實好安全生產工作責任制，并以人為本，講大局，認真搞好安全生產防范。

今年來，經過我們聯社幾次對企業的明查暗訪，沒有發現大問題，多數企業都能較好地做到安全防范工作，并且認識到安全生產是第一位，責任重于泰山，幾次組織深入到廠房、車間等進行深入排查，強化了對車間的堆放物品以此路向檢查，并要求一些企業如電子廠、木制品廠、五鑫廠、刺繡廠等重新進行電線線路的安裝和排查，要求做到確保用電安全，其次，要求對企業職工的生產安全和用電安全，以及消防知識的培訓工作。特別是對一些企業現在已停產，對停產后的留守人員的責任強化意識方面的工作，預防集體資產的流失，同時，對出租廠房的企業加大了監管力度，對一些困難職工居住點的安全排查問題，都提到議事日程上來了。

但是，今年也出現了像木制品多次出現火警事件那樣的問

題，外來老板對用電及明火以及職工個人的人生安全意識較淡薄，出現了三次電路起火事故和一次職工手指受傷事故，好在沒有發生重大事故，并能及時將事故消滅于萌芽狀態，聯社也及時下了整改通知書治理企業，要求嚴格按章執行。

下半年聯社通過對系統安全消的消防安全工作的不斷總結各加強各種防犯，總的來說是好的，我們將克服不足，發揚長處，更進一步地完善安全工作。

2008年12月30日

第二篇：消防上半年安全工作總結

xx消防中隊2012年上半年安全工作總結和

十八大期間安全工作部署

2012上半年，xx消防中隊在大隊的指導下，嚴格貫徹落實部隊管理和安全防事故工作的有關要求。以確保部隊的安定穩定為重點，認真分析查找當前部隊管理和安全防事故工作中所存在的問題，制訂了切實可行的工作措施，達到了全面消除安全隱患的目的，提高了部隊正規化建設水平。現將上半年部隊管理和安全防事故工作總結匯報如下：

一、上半年部隊管理及安全防事故情況簡要介紹：

（一）是嚴格落實各項制度,加強部隊管理。2012年上半年，中隊要求全體官兵嚴格遵守部隊條令條例和各類規章制度，落實一日生活制度和請銷假制度。中隊軍政主官親自帶頭抓好起床、出操、整理內務、打掃衛生、操課、看新聞、早晚車輛器材檢查保養、點名、熄燈就寢、查鋪查哨、營門哨兵檢查登記等制度的落實,時時進行檢查和督促，做到部隊日常工作安排合理、正常有序，同時緊抓安全防事故工作不放松，確保了上半年工作的圓滿完成。

（二）狠抓養成，確保下半年工作有序開展。

中隊嚴格落實大隊有關文件精神，以創建“五無”安全競賽活動為抓手，把握人、車等重點，從請銷假、一日生活制度、警容風紀、落實“五條禁令”、車輛管理環節抓起，通過開展隊列訓練、警容風紀檢查、內務環境衛生評比，狠抓官兵的日常養成，改善了官兵的精神面貌，增強了官兵的團隊意識、責任意識，促進了部隊正規化管理。通過開展共同條令學習和各項規章制度的學習，教育官兵增強條令條例意識,打牢了官兵思想基礎，增強了官兵政治意識、服從意 1

識、法紀意識，為部隊下一階段圓滿完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

二、當前部隊管理教育和安全防事故工作中存在的隱患、問題。

當前部隊存在的問題主要是官兵對安全思想認識淡薄、骨干隊伍工作積極性不夠，責任感不強、存在浮躁心理，駕駛員隊伍水平參差不齊等三個方面的問題。

（一）是官兵對安全工作的思想認識問題：

1、安全憂患意識不強。個別同志對安全規定常識知之甚少。一些官兵的安全意識比較淺薄;

2、存在僥幸心理。一些官兵，對隱患問題的存在，內心雖然很清楚，但認為問題較小，不必大驚小怪，存有僥幸心理;

3、缺乏主動性預防。一方面，消極保安全。個人安全防護意識淡薄，在訓練中，常常會出現因思想注意不集中或訓練操作不得當，造成擦傷、碰傷。

（二）是骨干隊伍存在的年輕化問題。中隊現任的班長都偏年輕化，3名班長中全部都是下士。個人的閱歷浮淺，在部隊的管理上、工作中、火場的經驗還不夠豐富，有待進一步加強。

（三）是駕駛員隊伍水平參差不齊。中隊個別駕駛員個人駕駛技術還不夠精湛，心理素質不過硬，對于車輛的維護保養沒有充分的掌握，無法正確的排除一些車輛小故障，給車輛、執勤的安全形成了一個隱患。

三、落實制度，消除隱患，杜絕各類安全事故的發生。近期，總隊九運會備戰工作正如火如荼地開展，中隊在訓練中高度重視安全工作，時刻將安全工作擺在首位。在訓練過程中，中隊堅持做到干部跟班訓練，做到訓練前有活動，訓練中有安全防護，訓練后有安全講評；同時，要求全體官

兵嚴格遵守各類規章制度和安全規定，切實消除安全隱患，將各類不安全因素消滅在萌芽狀態，確保了部隊滅火和搶險救援等各項工作任務的圓滿完成。

四、十八大期間部隊管理及安全防事故工作部署。

（一）是抓好部隊管理工作。加強部隊的管理力度，從人員的思想、一日生活制度、請銷假制度、警容風紀、執勤訓練等入手，狠抓官兵日常作風養成，加強部隊作風紀律建設。強化官兵條令意識和紀律觀念，切實提高中隊干部、班長以條令管理部隊的能力。要求官兵嚴格落實“五條禁令”十個不準”，確保部隊建立正規的執勤、訓練、工作和生活秩序，嚴防各類違紀問題和責任事故的發生。

（二）是抓好官兵思想政治教育。中隊要加強經常性思想工作，深入開展各類政治教育活動，結合不同時期的特點進行隨機教育和時事政策教育。同時，積極邀請地方心理老師來部隊為官兵開展心理健康咨詢、輔導、教育，保證官兵心理健康和思想穩定，打牢部隊的思想基礎。

（三）是抓好士官隊伍建設。中隊實行士官量化管理，加大日常考核評定力度，充分利用量化管理規定，提高士官工作的積極性、主動性，切實加強士官骨干隊伍建設，提高部隊整體戰斗水平。

（四）是加強對駕駛員的管理教育和使用。十八大期間，中隊將繼續堅持“預防為主和誰主管、誰負責”的原則，嚴格執行車輛準駕制度和派車制度，狠抓安全制度和措施的落實，把防范工作做深、做細、做扎實。對車輛安全工作重點和難點，經常研究分析，總結教訓，舉一反三，認真排查管理中存在的事故苗頭和隱患，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

在對駕駛員使用方面，中隊堅持用駕駛技術好、駕駛作風正的駕駛員開車，對駕駛技術差，給予加強學習和訓練。開展安全行車教育，增強駕駛員遵紀守法的自覺性，嚴禁開私車、酒后駕車和無證駕駛，杜絕開“英雄車”、“霸王車”現象。中隊將進一步嚴格車輛派遣制度，減少動車次數，落實好車輛值班、保養、檢查等制度，嚴禁開“英雄車”、“賭氣車”；確保部隊在安全穩定的情況下，圓滿完成滅火、搶險救援任務和十八大消防安全保衛工作。

xx消防中隊

二〇一二年七月十七日

第三篇：2011年安全消防工作總結

肥城郵政局消防工作事跡材料

2011年,郵政局在地方安全和消防部門的統一布署和領導下，堅持將消防工作做為安全工作的重中重之來抓 , 堅持“消防安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本、安全發展”理念，以深入開展“安全生產基層基礎深化年”活動，為契機，認真貫徹落實各項消防安全規章制度，積極強化完善內控管理，實現了消防安全防范工作的規范化和制度化，確保了企業生產經營活動的安全運行。

一、加強領導，明確責任，齊心合力抓消防。

“安全無小事、消防重于天”。為切實落實好各項工作，年初,根據人員變動情況調整了安全生產、安全保衛、和消防領導小組，成員之間既分工明確，又相互配合，同時針對季節特點，按照消防部門的安排,把落實好春夏秋冬四季消防重點納入了全年工作計劃。企業一把手與各支局、部室負責人簽訂了《消防安全責任書》，明確了各級責任人安全職責，做到了一級抓一級、層層落實。領導高度重視，年初安排工作和年終總結工作都將消防安全工作放在重要位置，做到了消防安全與各項安全工作同安排，同落實，同檢查。

二、健全機制，嚴格落實規章制度。

1.今年年初，結合落實三個規定,制定了《肥城市郵政局2011

三、加大投入，完善設施，保障郵政經營工作安全運行。結合全局安全管理工作,隨時掌握各支局、金庫聯網消防報警器材、電視監控、、應急燈的運轉情況、按照“誰檢查，誰負責”的原則，各生產單位負責人與每名職工簽訂了《消防正常運防安全責任書》，確保設備行、人人能用、人人會用，正常運,形成了人人抓消防,人人管消防防的安全格局。

消防和各項安全工作的落實為郵政的快速提供了強力支持;在安全穩定的環境下郵政局積極引入先進的經營管理理念，轉變經營發展方式，調整業務結構，突出核心業務和重點項目經營，突出服務三農．服務中小企業和地方經濟建設，實施精細化管理，通過優化網點布局和業務結構，積極改善服務，生產、經營、服務協調并進，連年超額完成上級下達的經營任務指標，企業逐步步入良性發展軌道。受到社會各界的普遍認可，實力規模不斷增強，經濟效益和社會效益明顯提高升。企業先后獲得“太安市精神文明先進單位”“省級服務名牌”、“省消費者滿意單位”、“省郵政工會和諧企業”、“省文明示范窗口”、“省富民興魯勞動獎章”等多項省地級榮譽稱號，20120221

第四篇：社會治安綜合治理安全消防工作總結

社會治安綜合治理及安全消防工作總結

2011年，我單位始終按照社會治安綜合治理及安全消防工作的要求，在公司領導的關心幫助下，居委會社區和派出所，以及兄弟單位的理解和支持下，我們制定了相關制度、措施，并認真落實執行，緊密圍繞“親情有序服務，共建美好家園”的公司服務宗旨，樹立良好的安全發展觀和“以人為本”的理念，牢記 “安全第一，預防為主，防治結合”的方針政策，不斷加強治安綜合治理，逐步使各項工作實現預期的目標。

一、加強社會治安綜合治理工作的領導

公司領導始終牢固把握“穩定壓倒一切”的原則，健全落實領導責任制，堅持“安全第一，預防為主，防治結合”的方針，把社會治安綜合治理工作擺上重要位置，狠抓各項制度、措施的落實，積極做好維穩工作，通過強化責任制，我們對防范和打擊違法犯罪活動，以及綜合治理工作有了充分的認識，知道了工作的緊迫性與責任性。

簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》后，公司始終咬住責任目標，以安全穩定為動力，以責任目標著手，認真落實社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制，明確了職責和權限，責任到人，積極推進社會綜合治理工作各項措施的落實，全力打造平安社區。

二、加強隊伍建設，提高隊伍素質

公司始終把加強隊伍建設作為中心任務來抓，抓工作落實，抓素質，抓學習。因此，我們具有一支素質高的團隊，這支隊伍在安全保衛、綜合治理和消防安

全等方面起了很關鍵的作用，為營造公司和小區的安全做出了大量的工作。為客戶發現和消除各類不安全隱患近百余處，協助公安機關、政府機關制止違法活動、平息糾紛、打架斗毆事件多起。為了增強員工的隊伍素質，我們多次對員工進行了業務知識和緊急預案處理方法的培訓和演習，使員工樹立了良好的服務意識和處理突發事件的能力。

三、提高消防意識，注重隱患整改

進一步強化安全管理，全面落實消防安全責任制，預防和減少火災危害，我們堅持預防為主的原則，加大防范力度。認真貫徹消防安全管理的規定，逐步落實單位消防安全自查、火災隱患自除，法律責任的落實，促進消防安全法制的落實。同時，在加強組織領導、層層落實責任，加強宣傳教育的基礎上，重視并切實抓好檢查工作，及時發現問題、發現隱患，及時采取得力措施進行整改。嚴格按照國家有關規定配置滅火器材、設置消防安全標志，并定期組織檢查、維護，確保消防器材設施完好、有效，保障疏散通道、安全出口，確保更換了廢舊的滅火器，解除消防安全隱患。解決工作中出現的問題。依據“誰主管、誰負責”的原則，積極做好預防和安全工作，認真排查工作中出現的隱患和不利因素。嚴格執行《中華人民共和國消防法》，以嚴防火災事故為目標，認真開展消防安全檢查，堅決消除火災隱患，全力搞好消防安全隱患排查專項治理工作。

長沙市美好愿京物業管理有限公司

未來現代城管理處

2011年11月26日

第五篇：安全消防

安全教育無小事，消防連著你我他

---簡記玉湖中學消防安全教育講座及應急疏散演練

為了迎接第18個“中小學生安全教育日”，普及消防安全知識，提高師生的安全防范意識，增強師生應急避險的能力，9月28日下午，玉湖中學全校1400多師生在校園廣場進行了一次消防安全知識講座及應對火災和重大治安事件的應急避險疏散演練。

此次活動，是學校安全教育系列工作中的一項常規工作。今年，為了增強消防安全教育的直觀性和有效性，將消防安全教育深入師生的心靈，學校聯系了公安縣消防中隊，聘請了周指導員等一行四位教官到校親自授課、指導。

周指導員等教官從火災的發生和有效應對、滅火器的使用、安全應急疏散等方面對全校師生進行了近兩個小時的指導，全校學生以班級為單位，在校園廣場就坐，認真聆聽了講座；周指導員運用生動事例，結合學生和學校特點，用生動細致的講解，讓學生了解了火災的預防和應對。在講解滅火器使用的環節，教官手把手教授了學生使用滅火器撲滅明火，每個班級都派了幾位代表參與實踐。最后，全校學生在廣播的通知下，從教室集體撤離，整個過程中，學生按照集體撤離的規范動作和規定線路，有序而迅速的到達了指定地點。在活動總結環節，學生們的表現受到了教官的高度稱贊。玉湖中學歷來重視安全教育工作，此次教育活動，學校安全工作專班仔細謀劃、精心組織，保障了活動順利進行，為全校師生上了一堂內容充實的安全教育課。