第一篇：消防上半年安全工作總結

xx消防中隊2012年上半年安全工作總結和

十八大期間安全工作部署

2012上半年，xx消防中隊在大隊的指導下，嚴格貫徹落實部隊管理和安全防事故工作的有關要求。以確保部隊的安定穩定為重點，認真分析查找當前部隊管理和安全防事故工作中所存在的問題，制訂了切實可行的工作措施，達到了全面消除安全隱患的目的，提高了部隊正規化建設水平?，F將上半年部隊管理和安全防事故工作總結匯報如下：

一、上半年部隊管理及安全防事故情況簡要介紹：

（一）是嚴格落實各項制度,加強部隊管理。2012年上半年，中隊要求全體官兵嚴格遵守部隊條令條例和各類規章制度，落實一日生活制度和請銷假制度。中隊軍政主官親自帶頭抓好起床、出操、整理內務、打掃衛生、操課、看新聞、早晚車輛器材檢查保養、點名、熄燈就寢、查鋪查哨、營門哨兵檢查登記等制度的落實,時時進行檢查和督促，做到部隊日常工作安排合理、正常有序，同時緊抓安全防事故工作不放松，確保了上半年工作的圓滿完成。

（二）狠抓養成，確保下半年工作有序開展。

中隊嚴格落實大隊有關文件精神，以創建“五無”安全競賽活動為抓手，把握人、車等重點，從請銷假、一日生活制度、警容風紀、落實“五條禁令”、車輛管理環節抓起，通過開展隊列訓練、警容風紀檢查、內務環境衛生評比，狠抓官兵的日常養成，改善了官兵的精神面貌，增強了官兵的團隊意識、責任意識，促進了部隊正規化管理。通過開展共同條令學習和各項規章制度的學習，教育官兵增強條令條例意識,打牢了官兵思想基礎，增強了官兵政治意識、服從意 1

識、法紀意識，為部隊下一階段圓滿完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

二、當前部隊管理教育和安全防事故工作中存在的隱患、問題。

當前部隊存在的問題主要是官兵對安全思想認識淡薄、骨干隊伍工作積極性不夠，責任感不強、存在浮躁心理，駕駛員隊伍水平參差不齊等三個方面的問題。

（一）是官兵對安全工作的思想認識問題：

1、安全憂患意識不強。個別同志對安全規定常識知之甚少。一些官兵的安全意識比較淺薄;

2、存在僥幸心理。一些官兵，對隱患問題的存在，內心雖然很清楚，但認為問題較小，不必大驚小怪，存有僥幸心理;

3、缺乏主動性預防。一方面，消極保安全。個人安全防護意識淡薄，在訓練中，常常會出現因思想注意不集中或訓練操作不得當，造成擦傷、碰傷。

（二）是骨干隊伍存在的年輕化問題。中隊現任的班長都偏年輕化，3名班長中全部都是下士。個人的閱歷浮淺，在部隊的管理上、工作中、火場的經驗還不夠豐富，有待進一步加強。

（三）是駕駛員隊伍水平參差不齊。中隊個別駕駛員個人駕駛技術還不夠精湛，心理素質不過硬，對于車輛的維護保養沒有充分的掌握，無法正確的排除一些車輛小故障，給車輛、執勤的安全形成了一個隱患。

三、落實制度，消除隱患，杜絕各類安全事故的發生。近期，總隊九運會備戰工作正如火如荼地開展，中隊在訓練中高度重視安全工作，時刻將安全工作擺在首位。在訓練過程中，中隊堅持做到干部跟班訓練，做到訓練前有活動，訓練中有安全防護，訓練后有安全講評；同時，要求全體官

兵嚴格遵守各類規章制度和安全規定，切實消除安全隱患，將各類不安全因素消滅在萌芽狀態，確保了部隊滅火和搶險救援等各項工作任務的圓滿完成。

四、十八大期間部隊管理及安全防事故工作部署。

（一）是抓好部隊管理工作。加強部隊的管理力度，從人員的思想、一日生活制度、請銷假制度、警容風紀、執勤訓練等入手，狠抓官兵日常作風養成，加強部隊作風紀律建設。強化官兵條令意識和紀律觀念，切實提高中隊干部、班長以條令管理部隊的能力。要求官兵嚴格落實“五條禁令”十個不準”，確保部隊建立正規的執勤、訓練、工作和生活秩序，嚴防各類違紀問題和責任事故的發生。

（二）是抓好官兵思想政治教育。中隊要加強經常性思想工作，深入開展各類政治教育活動，結合不同時期的特點進行隨機教育和時事政策教育。同時，積極邀請地方心理老師來部隊為官兵開展心理健康咨詢、輔導、教育，保證官兵心理健康和思想穩定，打牢部隊的思想基礎。

（三）是抓好士官隊伍建設。中隊實行士官量化管理，加大日常考核評定力度，充分利用量化管理規定，提高士官工作的積極性、主動性，切實加強士官骨干隊伍建設，提高部隊整體戰斗水平。

（四）是加強對駕駛員的管理教育和使用。十八大期間，中隊將繼續堅持“預防為主和誰主管、誰負責”的原則，嚴格執行車輛準駕制度和派車制度，狠抓安全制度和措施的落實，把防范工作做深、做細、做扎實。對車輛安全工作重點和難點，經常研究分析，總結教訓，舉一反三，認真排查管理中存在的事故苗頭和隱患，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

在對駕駛員使用方面，中隊堅持用駕駛技術好、駕駛作風正的駕駛員開車，對駕駛技術差，給予加強學習和訓練。開展安全行車教育，增強駕駛員遵紀守法的自覺性，嚴禁開私車、酒后駕車和無證駕駛，杜絕開“英雄車”、“霸王車”現象。中隊將進一步嚴格車輛派遣制度，減少動車次數，落實好車輛值班、保養、檢查等制度，嚴禁開“英雄車”、“賭氣車”；確保部隊在安全穩定的情況下，圓滿完成滅火、搶險救援任務和十八大消防安全保衛工作。

xx消防中隊

二〇一二年七月十七日

第二篇：20＊＊年安全生產和消防工作總結

2019年安全生產和消防工作總結

今年來，南湖新區安全生產工作在區工委、管委會的堅強領導下，在市安委會、市安監局的精心指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，堅守安全底線，扎實開展安全生產“大排查大管控打整治”百日行動、“強執法防事故”專項行動、“落實企業安全生產主體責任年”活動，安全生產形勢總體穩定向好。通過全區各級各部門的共同努力，1-11月，全區無安生生產經營性事故，消防火災亡人事故1起，意外落水亡人事故1起。全區未發生生產安全事故、未發生自然災害事故、未發生生產經營性道路交通事故、未發生森林火災亡人事故。

一、全區安全生產工作情況

（一）明責任，層層壓實安全生產。

深入貫徹落實《地方黨政領導干部安全生產責任規定》，1、區領導帶隊檢查安全生產工作常態化，1月9日，南湖新區工委委員、管委會副主任帶隊檢查全區旅游、工貿、成品油等行業安全生產工作。1月11日上午，南湖新區工委委員、管委會副主任方克君對轄區內學校、幼兒園、文化、體育場所進行安全檢查。1月24日下午，南湖新區工委副書記、管委會主任雷欣帶領相關部門同志對湖濱辦事處碧桂園，南津港大堤在建項目工地督查了安全施工、設備運行等安全工作，1月29日下午，南湖新區工委副書記、管委會主任雷欣對南湖新區天燈咀在建施工單位進行安全生產督導檢查。2月1日下午，區工委委員、總經濟師姜華率隊到聯點單位月山管理處月山船廠、圣安寺督導安全生產工作。2月2日，南湖新區工委委員、管委會副主任方克君一行來到圣安寺景區檢查春節及兩會期間旅游督查安全生產工作。4月4日，為落實全市危險化學品安全監管培訓會議精神，區工委副書記、管委會副主任李征兵帶領區安監局全體工作人員前往危險化學品經營單位中江加油站、正大岳陽公司、亞利混凝土有限公司、月山管理處森林防火點開展節前安全生產工作檢查。4月29日下午，南湖新區工委委員、管委會副主任方克君帶領相關部門對阿波羅御庭酒店、南湖游船碼頭、南湖悅客房車營地、南湖三道灣景點、龍山花語世界進行安全工作展開排查。6月20日，南湖新區工委副書記、管委會副主任李征兵帶隊對南湖湖畔高校湖南理工學院進行安全工作檢查。7月21日，南湖新區工委副書記、管委會主任雷欣對轄區內游船行業開展安全檢查，區工委副書記、管委會副主任李征兵及各相關單位負責人參加。9月26日，南湖新區工委副書記、管委會主任雷欣帶領相關部門對轄區內建筑工地、森林防火、學校、房車營地開展安全生產工作檢查。

2、區工委、管委會中心學習組學習安全生產知識制度化，3月1日，工委集中學習了《湖南省黨政領導干部安全生產責任制實施細則》并下發了《南湖新區工委、管委會領導班子成員安全生產責任清單》。3月25日，區工委書記李運帷組織開展安全生產專題學習。重點學習了省委書記杜家毫主持召開的市州書記關于安全生產視頻會議精神，并組織學習貫徹習近平總書記、李克強總理等中央領導同志對江蘇響水天嘉宜化工有限公司“3.21”爆炸事故作出的重要指示批示精神。

3、部門聯動，形成“治安”合力，深刻吸取江蘇響水“3.21”事故教訓，區安委辦結合《安全生產風險隱患“大排查大管控打整治”》《工貿行業安全生產風險隱患“大排查大管控打整治”》及《安全監管“強執法防事故”》《“防風險保平安迎大慶”》專項行動方案，聯合區安委會相關成員單位，在全區實行全覆蓋安全隱患排查，期間共排查隱患65處，現場整改30處，下達限期整改通知令35份，已按標準完成整改。

（二）學教并舉，全力推進安全執法監管。

走出去，虛心學習別人的經驗，根據我區今年安全生產工作“嚴格監管執法”思路，強力推進“強執法防事故”促進安全生產主體責任落實要求，結合目前我區安全生產執法能力水平的缺陷，3月13至14日區安監局局長姜有為帶領局全體人員及基層安監站一行16人，特赴省、市級安全生產優秀單位平江縣安監局考察學習，重點學習兄弟單位在安全生產監管執法方面的做法和經驗，以及鄉鎮安監站的工作。通過創新監管機制、考核機制，扎實做好安全生產工作。

（三）促學習，營造全民參與。

1、提高安監系統人員素質，4月15日至19日---15日至19日，根據中國安全產業協會消防行業分會《關于舉辦消防安全、重大危險源辨識及〈生產安全事故應急條例培訓〉宣貫專題培訓班》（中安產消〔2019〕第006號）文件的通知，區安監局結合我區今年安全生產工作培訓計劃，為大力弘揚“生命至上、安全發展”的思想，全面推進“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，進一步落實安全生產責任制，強化火災隱患排查整治，堵塞各類隱患漏洞，完善安全生產管理體系。特組織區安監系統26人，分兩批次前往江蘇省揚州市、福建省廈門市進行消防安全、重大危險源辨識、生產安全事故應急條例培訓。

2、扎實開展宣傳教育培訓活動，認真組織春節和“兩會”期間安全宣傳教育工作和安全取暖專項宣傳。我局聯合各街道辦事處，充分利用電視屏、橫幅、宣傳標語、手機信息、等宣傳平臺，加大宣傳力度、拓展宣傳廣度、延伸宣傳深度，注重宣傳效果，動員和引導各辦事處居民、各企業及職工，全面理解、參與和推進專項行動。累計信息宣傳范圍達7000多人次，發放宣傳單4000余張、宣傳冊5000本、宣傳掛圖400張，營造了濃厚社會氛圍。

4月2日，區安委辦組織全區工貿行業、建筑工地、學校、幼兒園、教育培訓機構80多名人員開展安全生產負責人、安全員進行安全監管人員“應知應會”培訓。邀請市安監局法規科王炎坤對企業安全生產行政執法檢查相關法律法規進行了詳細輔導。

4月15日，為切實貫徹省視頻會議精神，加強南湖新區各機關事業單位干部職工消防意識，堅決預防和遏制火災事故發生，針對江蘇鹽城化工廠爆炸事故、長張高速大巴車起火、湘西州機關辦公大樓等起火事件以及結合岳陽地區火災事故，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。4月19日南湖新區廣泛開展2019年“防風險、保平安、迎大慶”消防安全系例宣傳教育活動。同時邀請湘安湘防岳陽中心專職輔導員張清文就針對全區公職人員進行專題培訓授課。

4月18日經湖濱雙龍工貿有限公司邀請，區安監局局長姜有為對企業員工進行了安全生產習慣性違章行為典型表現進行了知識輔導。

5月12日是我國第11個全國防災減災日，為提高居民災害防治能力，構筑生命安全防線，當天上午，區安委辦組織區衛計局、區安監局、區國土分局開展防災減災宣傳活動，普及安全相關知識。印制宣傳資料5000份，制作宣傳書籍1000份，懸掛橫幅12條，制作展板10塊。各街道辦事處管理處在各自轄區開展“防災減災日”活動，共印發宣傳資料20000余份，制作展板18塊。

6月20日下午認真組織開展了全國“安全生產月”，積極參加全市統一組織的在南湖廣場“咨詢日”活動，6月20日，區工委副書記、管委會副主任李征兵帶領區安監局全體工作人員參加現場咨詢，印制宣傳資料12000份，宣傳圍裙500份，制作宣傳展板20份，懸掛橫幅12條，各街道辦事處管理處在各自轄區開展“咨詢日”活動，共印發宣傳資料20000余份，制作展板18塊；開展安全生產“七進”（進企業、進機關、進學校、進公共場所、進社區、進家庭、進農村）活動，印發和送達“七進”活動宣傳冊14000份；在南湖賓館、阿波羅御庭大酒店、各加油站和超市、人員密集場所滾動播放安全生產警示信息5000條。一年來，我區未出現安全生產相關的負面輿情，無任何不良影響。

11月8日上午積極參加市消防支隊統一組織的在南湖廣場消防“咨詢日”活動，11月份各街道辦事處、管理處，區安委會相關成員單位陸續開展消防“咨詢日”活動，目前共印發宣傳資料7000余份，制作展板18塊；開展消防“七進”（進企業、進機關、進學校、進公共場所、進社區、進家庭、進農村）活動，印發和送達“七進”活動宣傳冊8000份。

3、緊扣安全弦，密織安全網，抓好屬地監管、行業監管和企業主體三個責任的落實。3月4日至8日區安委辦結合當前“兩會”期間的安全防范工作、節后復工復產的安全工作情況，進行了基層調研。做到時刻繃緊安全生產這根弦，寸步不讓抓好安全生產各項工作，就是要一頭抓源頭預防，一頭抓應急管理。

（四）強落實，以科學監管制度推動安全生產。

1、推動各項制度落地生根，2月25日，南湖新區召開全區安全生產工作會議，傳達學習貫徹全國和省、岳陽安全生產工作會議精神，總結2018年安全生產工作，部署2019年工作重點。雷欣主任指出，要嚴格按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，逐級落實責任、層層分解任務，切實做到安全工作與經濟社會發展同安排同部署、同檢查、同考核，確保安全目標責任的全面落實到位。

2月28日，區安委辦組織召開安全生產工作會議，會議傳達了全國“兩會”期間安全防范工作視頻會議精神，部署全區“兩會”期間安全防范工作。李征兵指出，各單位要明確目標，創建“零事故”街道、社區，進行獎懲措施；要學習外單位的創新思路，提升自身素質；要加強隊伍建設，借助機構改革把隊伍壯實；要抓好日常巡查工作，發現隱患及時整改；要嚴格執法，對違規生產企業嚴肅處理；要以責任制為抓手，層層壓實抓細，確?！皟蓵逼陂g安全穩定。

2、打基礎，加強機構改革建設，2月15日上午，召開2019年工委第一季度安全生產工作專題會議，區工委書記李運帷強調，要加強工作銜接，當前機構改革正在進行中，要始終把安全生產作為基本盤，堅決防止出現人心不穩、責任落空、工作斷檔等問題，跑好機構改革的第一棒。從改革之初，就要堅持邊改革、邊建設邊立章，著力在機制建設、完善制度、夯實基礎上下功夫，創造性地做好安全生產各項工作，著力在查風險、治隱患、防事故上形成全區安全生產“一張網”。

3、開展“應急演練”活動，從1月到11月，南湖新區結合“防風險保平安迎大慶”計劃舉以消防知識講座、消防逃生演練、行業應急演練開展了不少于20場安全生產和消防應急演練。南湖新區目前的應急演練工作可以說是取得了歷史性新高度。至今我區高危行業、人員密集型企業編制了生產安全事故應急救援預案并備案，未發生應急處置不當導致事故擴大的事件。

（五）抓環節，強化行業專項整治。

我區煙花爆竹領域打非成效斐然。為認真落實好這項工作，我們提前部署，在1月份，制定了方案，各辦事處（管理處）對轄區內門店進行了全面排查整治，目前我區基本上達到了“清零”的效果，確保了春節、元宵、清明節、等傳統節假日期間的安全，改變了紅白喜事燃放煙花爆竹的傳統習俗。今年，南湖新區未出現煙花爆竹領域人員傷亡事故。

二、安全生產工作取得的成績

（一）突破基層行政執法零創新，根據我區今年安全生產工作“嚴格監管執法”思路，強力推進“強執法防事故”促進安全生產主體責任落實要求，結合目前我區安全生產執法能力的缺陷，3月13至14日區安監局局長姜有為帶領局全體人員及基層安監站一行16人，特赴省、市級安全生產優秀單位平江縣安監局考察學習，重點學習兄弟單位在安全生產監管執法方面的做法和經驗，以及鄉鎮安監站的工作。

通過創新監管機制、考核機制，扎實做好安全生產工作。

（二）突破基層行政執法零裝備，結合赴平江縣安監局學習后，區安委辦迅速下發了關于配置安監執法裝備的通知，于3月底前完成裝備采購，在此期間安監局采取一對一培訓方式，對基層安監站所有人員進行執法系統培訓，為下一步全區的安監執法工作更好的開展打下良好基礎。

（三）突破基層行政執法零屏障，根據我區開展“大排查大管控打整治”百日行動、“強執法防事故”“打非治違”專項行動，區應急管理局每月進行專項執法行動，2月份對生產經營單位開展安全生產教育培訓執法檢查；

3月份對轄區企業、經營單位、旅游景點、酒店、KTV、網吧等大型娛樂場所開展安全標識標牌執法檢查；4月份開展安全操作規程和基本安全管理規章制度執法檢查；5月份開展“防風險保平安迎大慶”消防安全執法檢查；6月份開展專項用電安全大排查；1-11月份執法中對存在隱患的生產經營單位實行簡易執法程序17起，立案1起，違法關停1起，共計罰款金額26550百元，相比其他管理區排名第一。

（四）突破微型消防站全覆蓋，2019年我區已建設微型消防站14個，每個站配備了專業隊伍、經費，其中不包括小區自配的微型消防站，自微型消防站建立以來，共撲滅火點6起，微型消防站鞏固了社區的消防力量，為社區居民群眾的人身、財產安全保駕護航。

三、后段工作安排

（一）進一步夯實基層基礎。

全區要繼續深入開展“落實企業安全生產主體責任年”活動。深化落實企業安全生產主體責任，并向所有重點行業（領域）、班組崗位延伸。繼續實施企業安全等級動態監管，實行分類指導，督促整改提升，依法落實企業安全生產主體責任，實行全員、全過程、全方位的安全管理。全面落實企業安全承諾制，進一步健全激勵約束和“黑名單”制度，將企業安全生產狀況向社會公示。

（二）進一步防控化解風險。

要深刻吸取華容縣“1·23”塔吊坍塌事故；江蘇響水“3.21”特別重大爆炸事故；臨湘五尖山森林公園“5.12”中巴側翻險釀成車毀人亡的重大事故。開展安全生產風險隱患“大排查大管控大整治”百日行動回頭看，對企業安全隱患逐級排查治理責任制，切實做到整改措施、責任、資金時限和預案“五到位”。對隱患排查不深入、走過場的企業，依法責令停產停業整頓。嚴格實行重大隱患掛牌督辦和企業“黑名單”制度。運用科學技術和信息化手段，及時發現、切實監控和有效治理各類安全隱患。

（三）進一步強化監管執法。

抓好安全生產大檢查工作。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，各項安全工作要有檢查、有記錄、有整改、有反饋。扎實抓好各時段安全生產大檢查。對在檢查中發現的問題和隱患，堅持“零容忍”，確保大檢查工作落到實處。區安委辦每月對各辦事處（管理處）執法情況進行公開通報。

（四）進一步強化檢查督查。

要認真落實安全生產“誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰監管誰負責”和“一崗雙責”責任制。安委會成員單位要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”要求，扎實抓好各項專項整治，依法依規嚴厲懲處違法違規行為。

（五）進一步強化部門協作。

各部門要積極配合區安委會及安委辦協調工作，共同研究重點行業（領域）安全生產工作，開展聯合執法和督查督辦，實現安全監管橫向到邊、縱向到底，構建“政府統一領導、部門依法監管。企業全面負責、群眾參與監督”的安全工作格局。

第三篇：消防十二中隊年安全工作總結

消防十二中隊年安全工作總結

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**年上半年安全工作總結

消防十二中隊

為了認真貫徹落實分公司上半年，安全生產工作會議精神要求，實現支隊黨委提出的“三個走在前列”的奮斗目標，嚴格落實安全生產、安全承諾制度和一崗一責制，杜絕各類事故的發生。半年來我中隊主要做了以下工作：

一、領導重視、廣泛參與

年初，我中隊改選了安全工作領導小組，對人員進行了調整，組成了中隊

長任組長，主管副隊長任副組長的安全機構，定期召開安全會議，檢查和落實整改發現的隱患，本著“寧聽罵聲不聽哭聲”的第1文秘版權所有原則，把隱患當成事故來處理，把小事當成大事來抓，舉一反三，對安全出現的問題決不手軟，實行一級向一級負責制，中隊干部根據各自分管的工作及時抓好各業務的安全工作，各班長和骨干負責各項安全工作的具體落實，班長段剛同志身為安全員，不但管好后勤工作，而且負責各業務口的安全工作具體落實。這樣形成了一個中隊干部和班組骨干為主的安全管理網絡，出現了中隊上下主抓安全，方方面面有人管的態勢。如：二樓宿舍風扇損壞，造成二樓斷電不能使用，段剛利用自身懂電知識，想辦法進行修復，保證了干警們的正常使用。

總之，安全工作不是一朝一夕的事，要靠大家的共同努力才能實現的，不能走過場、走形式切切實實把安全工作抓好抓實。

二、制定計劃、強化培訓：

為了實現全年安全計劃，中隊決定開展“加強、提高、爭創”活動。“加強”對干警定期組織學習、安全生產法及操作規程、并對近期發生的各種安全事故，進行分析教育和戰訓參訓人員進行訓練中的安全保護措施，“提高”干警的安全意識和事故防范能力，積極營造濃厚的安全氛圍，“爭第1文秘版權所有創”安全工作管理先進中隊。為開展這項工作，中隊安全管理小組，分工編寫培訓計劃和教案，其內容涉及文件學習、設備管理、戰訓、防檢、用電、用氣等多個方面。共授課60余課時，定時對干警進行考試，對不及格者扣除當月工資系數，我中隊還針對每個干警不同情況，建立個人安全檔案，和中隊安全工作日志，針對每天情況進行總結，為保證學習效果，把安全培訓列入“傳、幫、帶”重要內容，例如：三月份有一批司機轉崗調走，中隊在面臨司機短缺情況下，根據現有實際情況薦舉兩名新同志跟車學習，共產黨員楊兆民同志工作時間長，有豐富的駕駛經驗，身為老司機經常帶領新同志認真檢查車輛隱患，給他們及時講解車輛性能上的問題和傳授駕駛經驗，共同鉆研業務知識。從而使干警的安全意識和技能水平得到明顯提高。

三、轉變觀念、嚴細求真：

為了更好落實安全工作，要從嚴從細入手，任何隱患均可造成事故，中隊建立各項安全制度，形成一個安全檢查、記錄、整改、復查、獎罰制度，定期總結的管理體制。有了隱患及時發現，及時采取措施，及時整改，對檢查中發現的隱患整改不及時的扣當月浮動工資，扣主管領導10分，分管領導20分，并在大會上作出書面檢查，以各類安全事故典型案例教育干警，并結合當時實際情況，學習支隊下發的安全文件，吸取教訓，從而使中隊上下形成了“查隱患、反事故、保安全”的良好風氣，全面推動安全工作的整體開展。

中原油田是集石化產品的生產、儲

運、流通為一體的特大型石化企業，為更好的為油田建設保駕護航，加強消防隊伍安全管理勢在必行。我中隊在今后的安全管理工作中，我們要總結和發揚取得的成績，不斷探索安全管理工作的新路子，為更好的將安全管理工作常抓不懈，我們計劃在今后的工作中做到安全管理“三個結合”。

（1）結合規章制度，明確目標

認真組織全體干警學習，分公司上半年安全生產工作會議精神要求，落實消防支隊的各項安全管理規定和設備保養制度，利用正反兩方面的經驗，教育廣大干警認識到安全管理工作的重要性，使安全工作制度化、規范化，明確崗位目標。

（2）結合實際，嚴抓細管

在實際工作中，要實行安全管理工作的動態管理，如：防火出車前，將目地的道路情況、天氣情況、車輛狀況、駕駛員的安排等情況，向大家交待清楚，應該采取哪些措施，做到心中有數，安

全才能保證。

（3）結合精神文明建設，全面促進安全管理

促進安全管理工作，提高安全意識，不但增強自我的防范能力，也是增強企業的基本職能，使大家更清楚的認識到“我不傷害別人，不傷害自己，也不被別人傷害”的小事抓起，提高自我保護意識，再普及教育到用電、用火、用氣安全等形成中隊人人講安全的良好氛圍。

十二中隊在支隊黨委和主管部門正確領導和同志們的共同努力下，安全管理工作取得了一定的成績，但離上級領導的要求還有一定差距，在今后工作中我們要戒驕戒躁，扎扎實實搞好安全管理工作，為支隊安全管理工作再上新臺階，開創新局面而努力奮斗。

消防十二中隊

消防十二中隊年安全工作總結

第四篇：消防十二中隊年安全工作總結

消防十二中隊年安全工作總結

**年上半年安全工作總結

消防十二中隊

為了認真貫徹落實分公司上半年，安全生產工作會議精神要求，實現支隊黨委提出的“三個走在前列”的奮斗目標，嚴格落實安全生產、安全承諾制度和一崗一責制，杜絕各類事故的發生。半年來我中隊主要做了以下工作：

一、領導重視、廣

泛參與

年初，我中隊改選了安全工作領導小組，對人員進行了調整，組成了中隊長任組長，主管副隊長任副組長的安全機構，定期召開安全會議，檢查和落實整改發現的隱患，本著“寧聽罵聲不聽哭聲”的好范文版權所有原則，把隱患當成事故來處理，把小事當成大事來抓，舉一反三，對安全出現的問題決不手軟，實行一級向一級負責制，中隊干部根據各自分管的工作及時抓好各業務的安全工作，各班長和骨干負責各項安全工作的具體落實，班長段剛同志身為安全員，不但管好后勤工作，而且負責各業務口的安全工作具體落實。這樣形成了一個中隊干部和班組骨干為主的安全管理網絡，出現了中隊上下主抓安全，方方面面有人管的態勢。如：二樓宿舍風扇損壞，造成二樓斷電不能使用，段剛利用自身懂電知識，想辦法進行修復，保證了干警們的正常使用。

總之，安全工作不是一朝一夕的事，要靠大家的共同努力才能實現的，不能走過場、走形式切切實實把安全工作抓好抓實。

二、制定計劃、強化培訓：

為了實現全年安全計劃，中隊決定開展“加強、提高、爭創”活動。“加強”對干警定期組織學習、安全生產法及操作規程、并對近期發生的各種安全事故，進行分析教育和戰訓參訓人員進行訓練中的安全保護措施，“提高”干警的安全意識和事故防范能力，積極營造濃厚的安全氛圍，“爭好范文版權所有創”安全工作管理先進中隊。為開展這項工作，中隊安全管理小組，分工編寫培訓計劃和教案，其內容涉及文件學習、設備管理、戰訓、防檢、用電、用氣等多個方面。共授課60余課時，定時對干警進行考試，對不及格者扣除當月工資系數，我中隊還針對每個干警不同情況，建立個人安全檔案，和中隊安全工作日志，針對每天情況進行總結，為保證學習效果，把安全培訓列入“傳、幫、帶”重要內容，例如：三月份有一批司機轉崗調走，中隊在面臨司機短缺情況下，根據現有實際情況薦舉兩名新同志跟車學習，共產黨員楊兆民同志工作時間長，有豐富的駕駛經驗，身為老司機經常帶領新同志認真檢查車輛隱患，給他們及時講解車輛性能上的問題和傳授駕駛經驗，共同鉆研業務知識。從而使干警的安全意識和技能水平得到明顯提高。

三、轉變觀念、嚴細求真：

為了更好落實安全工作，要從嚴從細入手，任何隱患均可造成事故，中隊建立各項安全制度，形成一個安全檢查、記錄、整改、復查、獎罰制度，定期總結的管理體制。有了隱患及時發現，及時采取措施，及時整改，對檢查中發現的隱患整改不及時的扣當月浮動工資，扣主管領導10分，分管領導20分，并在大會上作出書面檢查，以各類安全事故典型案例教育干警，并結合當時實際情況，學習支隊下發的安全文件，吸取教訓，從而使中隊上下形成了“查隱患、反事故、保安全”的良好風氣，全面推動安全工作的整體開展。

中原油田是集石化產品的生產、儲運、流通為一體的特大型石化企業，為更好的為油田建設保駕護航，加強消防隊伍安全管理勢在必行。我中隊在今后的安全管理工作中，我們要總結和發揚取得的成績，不斷探索安全管理工作的新路子，為更好的將安全管理工作常抓不懈，我們計劃在今后的工作中做到安全管理“三個結合”。

（1）結合規章制度，明確目標

認真組織全體干警學習，分公司上半年安全生產工作會議精神要求，落實消防支隊的各項安全管理規定和設備保養制度，利用正反兩方面的經驗，教育廣大干警認識到安全管理工作的重要性，使安全工作制度化、規范化，明確崗位目標。

（2）結合實際，嚴抓細管

在實際工作中，要實行安全管理工作的動態管理，如：防火出車前，將目地的道路情況、天氣情況、車輛狀況、駕駛員的安排等情況，向大家交待清楚，應該采取哪些措施，做到心中有數，安全才能保證。

（3）結合精神文明建設，全面促進安全管理

促進安全管理工作，提高安全意識，不但增強自我的防范能力，也是增強企業的基本職能，使大家更清楚的認識到“我不傷害別人，不傷害自己，也不被別人傷害”的小事抓起，提高自我保護意識，再普及教育到用電、用火、用氣安全等形成中隊人人講安全的良好氛圍。

十二中隊在支隊黨委和主管部門正確領導和同志們的共同努力下，安全管理工作取得了一定的成績，但離上級領導的要求還有一定差距，在今后工作中我們要戒驕戒躁，扎扎實實搞好安全管理工作，為支隊安全管理工作再上新臺階，開創新局面而努力奮斗。

消防十二中隊

第五篇：XX年消防工作總結

XX年消防工作總結

進入公司工作一年來，在公司領導和同事的支持和幫助下，我始終堅持團結同事、融入團隊,認真學習,不斷提高業務水平。嚴格要求，注重工作程序，自覺服從部門工作安排，盡力地完成了領導交給自己的各項工作任務。下面就是小編分享的XX年消防工作總結范文，一起來看一下吧。

學校消防安全工作是學校綜合治理的重要內容，關系到學校財產安全和教 師員工的生命安全。對于這項工作，我校從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我 們在實際工作中能堅持做到不斷總結經驗教訓，不斷改進和完善工作方法，提 高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數，最大可能的提供安全保障，確 保學校建設發展不受影響。

一、高度重視，積極做好消防安全的宣傳工作 高度重視，只有思想上重視起來，安全行為才有保障。這是我校多年來的工作經驗之一。為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳。近幾年，我校主要從三個方面 落實這項工作。首先是通過各級會議進行消防安全宣傳,學校綜治領導小組堅 持召開消防安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。學校領導在每次的全 校教職工大會上都反復強調，要求教職工小心謹慎，預防為主。學校就安全問 題專門召開過全校教職工大會，對包括學校消防安全在內的安全問題作了詳盡 的分析，并提出了許多需要注意的問題，要求各個部門和個人將安全牢記在心。其次是組織學生觀看消防展覽和影片,我校針對中學生接受和理解問題的特 點，組織學生參觀直觀材料，加深他們的印象,使學生掌握了基本的消防安全 知識，增強了消防安全意識。另外是在全校師生員工之中進行了多次系統全面 的消防安全培訓。培訓既有書面的又有實際操作，理論與實踐相結合,參加培 訓人員面廣量大，培訓工作細致全面，效果顯著。

二、推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措施 推進消防安全責任制，只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。這是我校多年來 做好消防安全工作的另一條重要經驗。明崗明責，檢查評比，是強化管理力求 實效的重要舉措。具體說來，我校在以下七個方面加強了規范管理：

1.確定重 點防火部位，明確重點防火部位負責人。

2.經常性地檢查疏散通道，檢查疏散指示標志,以便應急情況有保障。

3.加強對實驗室的管理,尤其是對化學藥品.易燃易爆藥品加強管理，保證了無一例隱患存在。

4.加強對保管室、計算機室 的管理，不定期檢查安全情況。這兩處是事故易發地，我們在對有關人員加強 消防安全教育的同時加大檢查力度,有隱患及時有效整改,確保萬無一失.5.加 強對消防器具的管理和保養。我們并不因為這些器具平時很少使用就放棄管 理，而是注重保養,保證隨時可以應急使用。

6.加強對住讀生安全教育與檢查。寢室管理員每天檢查，及時公布，如有違紀，迅速處理,屢教不改者，上報政 教處。執行情況良好，未有事故發生。

7.加強評比，每月分年級評比出示范班 和優秀班。

三、加大資金投入，注重實戰演練。加大資金投入，注重實戰演練。消防安全需要大量設備，沒有一定資金投入到頭只能是望災興嘆。加大資 金投入，重金買安全，也是我們的一條經驗。我們將過期的消防藥水用來演習，一方面化廢為寶，另一方面確保定時換上有效藥水。資金投入的另一塊就是每 學期的實戰演練需要的費用,實戰演練是對消防安全意識和安全操作行為的綜 合考察。由于我校的住讀生較多，我們制定出了住讀生每學期進行一次消防安 全演練的制度。我們利用有利條件開展實戰演練。每次活動之前，我們請各部 門負責人、消防中隊的指揮員一起擬定方案，并在演練之前召開動員會，部署 演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環節每個層面都有教師把關做好防護，防止傷害事故發生。在消防安全方面，我們真正做到了重金買安全，力求萬無 一失,使全體師生真正掌握消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到兩知一 會、處危不亂;進一步推動學校消防教育工作。建立健全定期檢查和日常防范 相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食 品衛生管理、防火安全管理、各項工作做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

四、制訂消防安全緊急預案,確保臨危不亂.制訂消防安全緊急預案,確保臨危不亂.消防安全無小事，為使火險隱患能夠在第一時間得到有效扼制，并保證 學生能夠處危不亂，科學避險，減少盲目、慌亂和踩踏事故的發生，學校組織 全體教職工，通過對教室等學生集中區域進行實際考察，反復醞釀、建立學校 安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處 置預案制度，制訂了切實可行的 “消防安全緊急預案” 做到全校一盤棋?！熬o 急預案”人人熟悉。

五、警鐘常鳴，專人值守,安全有保障.警鐘常鳴，專人值守,安全有保障.為避免各種不安全因素的發生，學校嚴禁學生在任何時候使用火具和照 明蠟燭。課間在各樓層安排學生會值日，教師值日，班主任值班，防止學生擁 擠、踩踏。下晚自習時,安排值日教師護送和巡查，多管齊下,確保學校穩定無 事故,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態。學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。由于 認識明確，措施到位，多年來，我校從未發生過消防安全方面的意外事故。我 們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，要真正樹立一種防患于未然的 安全意識。只有防治結合，才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全，不 能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。我們相信，在全校教職員工的共同努 力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，為學校發展與改革事業做出我們 應有的貢獻。消防安全高于一切，消防工作任重而道遠。

小學地處錦屏西部高寒山區，占地面積10760平方米，是平秋地區具有一定影響力的中心完小，20xx年被評為錦屏縣環境育人示范學校。學校現有教師24人，學生398人。學校辦學條件較好，各種設施基本齊備，并按照消防規范要求，配備了消防栓、滅火器等設備。

消防工作是由國務院領導，地方各級人民政府負責，單位具體實施的一項安全性工作。學校自遷入高金碑新區以來，一直十分重視安全工作，為了預防火災，提高師生的消防意識，保護學校財產和師生人身、財產的安全，根據省、縣、鎮《關于學校安全工作實施辦法》及《中小學安全工作規定》等指示精神，學校全面加強校園綜合治理及消防安全工作，把精神文明建設、安全綜合治理和校園文明創建活動放在十分重要的位置來抓，為學校的總體工作起到堅強的保障效果，取得較好效果。

一、加強組織管理

針對當前消防安全工作的緊迫性和重要性，從安全工作的長期目的和意義出發，為了讓每一個同學掌握一定的防火、滅火知識，學會安全、科學的用火，我校把消防安全教育納入到學校教育的過程中。學校成立了消防安全工作領導小組，由學校副校長擔任消防安全工作領導小組的組長。建立了教師義務消防隊制度，并通過一定形式對教師義務消防員進行消防培訓。制定了消防安全管理制度，針對消防安全工作，制定了相應的專項制度，并把消防安全工作納入教師的考核工作中，提高了全體師生員工的安全意識，增強了“安全責任重于泰山”的消防安全責任意識。

二、加強安全知識宣傳教育

利用晨會、班會、板報、紅領巾廣播站向學生宣講消防安全知識。每學期大隊部都組織舉行以消防安全為主題的中隊會、組織消防安全知識競賽活動，對學生進行消防安全教育。教育學生“保護公民人身、公共財產安全和公民財產安全”是每一個公民的責任和義務；體現生命安全第一寶貴的原則；讓同學們了解一定的防火、滅火知識；學會一定的逃生知識；基本掌握滅火器的使用方法。同時鼓勵學生自辦消防安全知識宣傳小報，學校也利用黑板報、宣傳欄進行消防安全知識宣教。

針對本校有近三分之一學生為留守兒童的現實，他們的安全意識和防范能力相對較弱的實際情況，在教育活動過程中，學校給予了更多的關注，除了在集體教育中突出強調外，特別要求班主任在日常時間給予經常的提醒，結合班級具體情況，開展“一幫一”同伴互助活動。

通過形式多樣、富有成效的宣傳教育活動，全校學生和教職工進一步增強了消防安全的意識和能力，都熟知火警電話號碼、報警方法并會使用簡易滅火器材。三年來，全校師生一路平安，無論校內校外無一例消防事故發生。全體師生充分認識到依法治校，綜合治理，創建安全、文明的生活、學習環境的重要性。

三、抓學校消防安全硬件設施建設

學校消防器材有專人負責，專人管理，明確了職責，制定了相應的管理辦法，給學校的安全管理、綜合治理工作給予有效的保障機制。另外，學校還建立健全了各項安全防范檢查機制，對辦公室、教室、食堂食品衛生、實驗儀器室等采用定期檢查登記，發現問題或消防安全隱患及時整改，促進了學校消防安全工作的落實，為全體師生員工創造了一個比較安全、文明、和諧的學習、工作和生活環境。