第一篇：2011年度年安全工作總結

社區社區

2011年安全工作總結

2011年，社區社區在旺泉街道城建科的領導下，以安全領導工作小組圍繞“治理隱患，防范事故”為主題，堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想為方針，以科學發展觀和“安全發展”理念為指導，宣傳安全知識，排查安全隱患，督促整改落實，經過社區居委會的共同努力，社區的安全生產形勢得到了進一步鞏固。半年來，我們主要做了以下幾個方面工作：

一、轄區安全情況

（一）“兩節”安全燃放工作

春節前夕，社區區居委會根據辦事處會后精神，結合社區區實際情況制定安全燃放應急預案。為了確保轄區居民度過一個安定、祥和的元旦和春季，社區社區多次利用宣傳欄張貼社區內禁止燃放煙花爆竹通知、海報、致居民朋友的一封信等800余張，在社區大門口發放安全宣傳資料1000份，在社區內懸掛安全宣傳條幅12條。在春節前夕居委會還啟動了志愿者120人，來確保轄區的安全穩定。

（二）社區轄區違建情況

自從旺泉街道辦事處在5月3日召開統計違建部署會

后，社區社區結合實際情況制定了行動方案。社區區由于門

店多，大單位轉租的情況也多。其中三家單位分別是：縣社新風商場；廣聚公司；臥龍公園這三家單位轉租的門店

比較多也比較亂，違建房屋更是多。新風商場有6處違建，其中金寶城歌廳，在樓頂上建了50平米的蘭頂彩鋼建筑房

屋隱患最大，在居委會的多次走訪，耐心的勸說下，6月11

日違建房屋終于拆除，為轄區排除了一大安全隱患。

廣聚公司的問題是，存在7處違建房屋，其中隱患最大的：有來來燒烤城；饅頭店，這兩家門店廣聚公司出租給了

大鴨梨，大鴨梨又轉租給了個人，在居委會走訪廣聚公司時，廣聚公司的負責人說已經把該項工作責令給了大鴨梨負責

人，但大鴨梨負責人沒有對兩家門店采取任何舉措，兩家門

店仍在經營中，由于居委會沒有執法權，所以我們也一直在繼續尋求解決的方法，爭取早日決絕問題。

臥龍公園存在6處違建房屋，在居委會與臥龍公園領導

幾次的商談后，便積極的配合了居委會的工作，立即把租用

商戶全部清走，排除隱患，目前此違建房屋已經封閉，不在出租。

（三）社區門店消防安全情況

目前社區轄區共有門店70家，兩節前為了轄區內所有商戶平安過節，我居委會安全工作負責人多次走訪逐戶進行安全防范知識的宣傳、檢查消防器材、安全標識、安全通道等，走訪期間發現不合格的商戶我門馬上為其開具整改通知書并要求按照規定立即整改。同時讓每個商戶都簽訂了安全消防責任書，走訪期間發現存在安全隱患的商戶，我們說服不通的，便立即向城建科匯報。社區轄區單位門店有21家是每季度錄入“安全生產自查自報管理系統”一次，每季度對21家自查自報企業做一次自查自報核查工作，70家每半年系統錄入一次。對社區轄區的B級企業做每三年一次的復評工作，對新門店做初評工作。

社區區港鑫物業管轄區6棟樓中，共有13個地下室。地下室的公用面積較大，有不少居民把自家不要的舊家具、待賣的雜物都存在地下室的公用面積中，在春季干燥的氣候中極易引發火災，給居民的安全造成了隱患。針對這種情況居委會、港鑫物業和社區民警曾多次張貼通知宣傳，有個別住戶根本不理會，于是居委會工作人員和社區民警便親自上門勸導。但最終結果不是很好，仍有不少住戶置之不理。針對這一現象，5月25日居委會、物業共同出人出力，將 13個地下室堆積物全部清理完畢，共清理堆積物120處。此次隱患徹底排除，確保了轄區居民的居住安全。

（四）社區轄區食品藥品安全情況

社區轄區2011年初與轄區門店簽訂食品安全協議書，與轄區2家涉藥單位簽訂藥品安全協議書，確保轄區門店的正常經營，保證社區社區居民的食品藥品安全。從3月份開展“藥品安全白千萬”工程，宣傳藥品安全知識，對轄區的2家涉藥單位加強監管，進一步保障轄區居民的用藥安全，每月對門店進行一次上門檢查。

社區地下室安全情況

（五）交通安全工作

目前由于路面車輛日益增加，交通事故屢屢發生，為提醒居民為了自身的生命安全，提醒居民堅決不打用黑摩的，保證自身的人身安全。為此居委會大力做了宣傳工作，懸掛宣傳條幅4條，發放宣傳材料100份，張貼宣傳資料200份，觀看影像資料1次。

二、宣傳工作情況

2011年社區居委會在安全方面做了大量的宣傳工作，努力使社區社區居民的安全意識得到提高。

例如：

1、張貼安全通知1500張；

2、發放安全宣傳折頁1300份；

3、懸掛宣傳條幅50條；

4、借助社區宣傳欄刊登安全防范知識5期；

5、開展安全講座2場；

6、觀看安全防范影像宣傳片3場；

7、現場宣傳防災減災1次；

8、開展“藥品安全白千萬”工程，宣傳安全用藥知識。

以上是社區居委會2011年度的安全工作情況，有進步也有不足之處。今后我會繼續努力，爭取能做的更好。為社區除隱患、保穩定、保平安進一份力量，創建平安社區，幸福千萬家。

社區區居委會

2011年12月

第二篇：2012安全工作總結(初稿)

2012分公司安全工作總結

為實現“安全第一、預防為主”的安全管理工作方針，進一步落實安全管理工作的具體內容，根據公司2012年安全管理的目標要求，公司把握重點，通過“清剿火患”、“三違”整治、“安全生產月”、“119消防安全日”等活動，把全年的安全工作逐步落到實處，通過扎實的安全工作內容，切合實際的的管理形式，提升了公司安全管理工作水平，為下一的安全管理工作打下了良好基礎。

一、安全工作有目標 管理責任落實處

隨著專業化管理的不斷深入，給場站分公司的安全管理工作提出了新的要求。場站分公司為確保安全工作的順利開展，充分貫徹集團下發的《公交停車場（樞紐站）專業化安全工作暫行管理辦法》，不斷建立和健全公司的安全管理組織架構，明確了安全服務部副經理、經理助理崗位的人員及安全崗位的具體職責。通過實行安全工作責任制，分公司與部門、部門與員工做到了100%的安全責任承諾簽約。公司與租賃單位100%簽訂安全責任書。從制度上、思想上對安全專業化管理工作起到了保證作用。公司還對安全生產領導機構進行了調整，完善了安全管理網絡。并且將安全責任的簽約與部門和干部的考核掛鉤，如：年初，公司制定了安全工作目標，并做到每月有安全重點工作，在實施計劃過程中明確責任部門、責任人。做到日常工作與重點工作的相互結合，長線工作與短線工作相互慣通。真正使安全管理責任承諾落到實處。

二、加強安全制度建設 完善現場基礎管理

安全管理工作必須抓好基礎管理，為此場站分公司不斷加強安全管理工作的制度建設，建立、健全各項安全管理制度，完善各崗位的管理流程，明確各人員的安全管理責任。從制度上保證各項消防安全管理措施的落實，從根本上提高公司安全管理工作的水平。

（1）公司結合集團智能化二級平臺建設工作，將安全現場管理和特種設備管理列入平臺管理范圍。現場安全的檢查、整改；設備的保養維修都在二級平臺進行登錄。完善了管理流程，確保工作痕跡的溯源。

（2）對停車場、樞紐站的一線崗位實行菜單式管理模式。明確安全崗位人員的工作范圍、管理內容、處置要求、考核標準。使現場管理做到管理到崗、責任到人。

（3）建立班組安全管理學習臺賬，記錄停車場、樞紐站的安全活動，有效促進班組建設。

（4）對停車場、樞紐站的人防、技防和日常管理進行了制度梳理，在南陳路停車場完善和制定了20多項管理制度，陸續制作監控員、值班長、加油工等崗位制度上墻，推進了場站分公司的安全管理工作。

三、繼續強化安全檢查 重在整改落實

安全管理工作重在現場管理。為實現現場的防火安全控制，必須嚴格現場的各項安全管理工作，重點抓好現場的安全巡查和隱患整改工作。

2（1）公司分三級現場安全檢查，每日班次檢查、每周場站檢查、每月安全服務部門檢查，安全檢查落實層次化。嚴格元旦、春節、五一、十一的安全現場檢查和安全維護工作，對設施設備安全檢修做到登入信息化二級平臺及時報修。

（2）加強隱患整改的落實。安全管理工作必須貫徹“預防為主、防消結合”方針，對于出現的安全隱患，必須堅決消除。為此，分公司要求現場巡查人員對發現的消防隱患，必須如實記錄，第一時間向值班室報告，值班室立即落實現場整改。對租賃單位存在的消防隱患，進行現場圖像取證。在全年安全檢查中發現安全隱患52項、目前整改48項，其余4項在整改中。

（3）根據集團提出的加強對加油站的安全管理要求，公司已落實加油工的持證上崗，對儲油罐、集水井加強了管理，準備對加油機等設備設施進行一次全面保潔，確保油站的安全和油品的質量。

（4）分公司專門制定了消防巡查的崗位分布、巡查區域、巡查內容、巡查時間、工作標準、處置辦法、考核細則。明確規定巡查人員是崗位區域消防安全的責任人。值班長是場站的消防安全第一責任人，要對巡查人員的工作情況進行抽查，發現問題及時進行整改，并對相關責任人進行考核。

（5）公司安全服務部和經營服務部定期對各停車場、樞紐站、租賃場地進行現場消防安全檢查。重點檢查消防器材的配備和完好情況，電器設備的規范使用情況，物品堆放和人員居住的安全情況，消防通道的指示和暢通情況等，對施工場地的消防安全，嚴格按照動火 3 規范的要求進行管理。全年對租賃單位的檢查6次，發現隱患8處，已落實整改。

四、始終堅持預防為先 安全投入得到保障

（1）上半年分公司投入109萬元，完成了南陳路停車場視頻監控的改造任務，使監控基本做到全覆蓋。

（2）投入11.7萬元，對值班室和監控室進行二合一的工程改造，使管理更貼近現場，確保監控雙人在崗。

（3）投入19萬元，對北大門進行拓寬和改建，進行強生、公務車、檢測車、公交車的分道進場管理，提高安全的管理系數。

（4）投入37萬元，對重慶南路城中公寓電梯進行改造，消除了事故隱患。

（5）公司還對南陳路停車場的8個室外消防箱進行改建，對21個滅火器進行充氣、補液。對滬太路樞紐站的自動電梯進行防護板的安裝。

（6）公司還對消防維保單位進行調整，提高了維保的質量，消防部門對停車場和樞紐站的現場測試達到標準要求，受到好評。

五、開展員工安全教育培訓 提升員工安全管理水平

（1）1月18日公司對停車場、樞紐站安保隊伍進行了安全和業務知識的培訓。培訓內容：班前立隊、交接班、點鐘報崗、行禮、安全巡邏、消防器材的維護和使用、應急處置等。

（2）3月29日公司對特種作業員工、安全管理人員、值班長進行了安全知識培訓。15位員工參加市專門機構的培訓，成績合格并 4 持證上崗。

（3）5月份18位員工參加集團組織的物業管理員初級培訓，成績名列集團前茅。

（4）6月公司13名員工參加集團組織的安全監控培訓，全部合格。

（5）7月公司安排安全相關崗位人員，共計20人在指定的安全生產培訓機構，進行了安全管理知識培訓，全部合格。

（6）8月份公司組織第一停車場安全相關人員共計20人，進行了消防安全上崗證的考試，成績全部合格并持證上崗。

六、積極開展各類活動 保證平安場站建設

年初，公司明確了安全工作目標，制訂了安全管理計劃，做到月月有分解，事事有人做。通過安全宣傳、安全演練、安全教育、安全檢查等具體重點內容，串聯整年的安全管理工作。在實施計劃中明確責任部門、責任人，做到日常工作與重點工作的相互結合，如：今年安全信息平臺的建立和投入使用。一季度開展“清剿火患”，二、三季度開展反“三違”（即“違章停車、違章吸煙、違章超速”）的安全隱患整治工作和“安全生產月”活動，四季度舉辦“119消防日”演練等活動。

在六月份全國“安全生產月”中，公司為有效落實“科學發展、安全發展”的主題，在五月底就提前組織召開安全生產工作會議，從人員組織、計劃安排、現場落實部署了有關工作。通過在醒目位置張貼安全生產月海報，懸掛安全生產標語、發放安全知識手冊、開展《上 5 海市安全生產條例》知識試卷答題等形式，從不同側面營造了“安全生產月”活動氛圍。重點組織開展救援、報警程序專項（桌面）演練和現場操作演練，使停車場、樞紐站一線崗位的員工，學習了救援環節和現場處置知識。掌握報警程序、報警要點，學會消防器材的使用要領，使員工從中掌握安全知識，提高安全技能。

在“119消防安全日”工作中，公司在南陳路停車場舉辦了一次以“全民關注消防、生命安全至上”為主題的崗位技能演練。集團公司和閘北消防的領導及部分職工，共計200多人參加此次活動。通過“119”宣傳板簽名、發放消防宣傳手冊、崗位技能演練等環節，提升員工檢查消除火災隱患、撲救初起火災的能力，使員工得到消防安全教育和消防實戰鍛煉。把“預防為主、防消結合”的方針落到實處，提升了員工消防安全整體意識。

在8月初防臺防汛工作中，為積極應對“海葵”臺風的來臨，公司提前采取行動，啟動應急預案，做好人員和物資的應急準備，加強對排水設施測試和檢查，對高空懸掛物進行排除，發現問題即刻整改加強氣象的監聽，加強領導和應急隊伍的值班，防范各種意外的發生。組織安全檢查小組，先后3次對各停車場、樞紐站進行全面的檢查，落實加強對重點部位的安全巡查，防止事故的發生，避免人員傷亡和財產的損失。同時做好夏季高溫防暑工作，公司共發放防暑物品到基層崗位達60件，各崗位做到合理安排工作時間，確保員工有足夠的休息時間防止中暑。

七、認真總結經驗 鞏固管理成果

總體上，公司今年安全生產管理工作提升顯著，為場站安全建設提供了良好的工作環境和工作條件，但面臨的安全管理任務仍然具有挑戰性，目前主要是一線員工隊伍崗位技能參差不齊，部分員工安全防范意識有待提高，各停車場、樞紐站安全工作管理力度仍需加強。公司必須充分提高對安全管理工作的思想認識，認真總結經驗，把安全管理工作的重點放在管理第一線上，建立班組安全監督的管理制度。形成人人重視和關注安全的意識，做到安全工作長抓不懈、時刻不放松。在此基礎上才能建立和完善長效的管理機制，進一步鞏固管理成果，繼續在今后的安全管理工作中發揮更大的積極作用，為全面完成“平安場站”建設的任務作出更大的貢獻。

上海交通投資（集團）有限公司場站管理分公司 二〇一二年十一月二十日

第三篇：2014安全工作總結

隆林各族自治縣智力殘疾兒童康復機構2014

安全工作總結

安全教育是康復機構永恒的話題，康復機構是殘疾兒童集體生活的場所，老師深知安全工作的重要性，不予余力的做好安全工作。現將安全教育工作總結如下：

一、為殘疾兒童提供輕松愉快的安全環境。

1、教室、寢室每日通風換氣、保持干凈，并閉窗消毒半小時；

2、保證桌椅的安全、衛生；

3、每周清洗、消毒玩具；

4、保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒；

5、及時預防傳染病的發生。

6、戶外活動時，提醒殘疾兒童活動要求，注意安全。檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，發現大型玩具有松了的螺絲釘，及時匯報，做到及時消除不安全的隱患，保障幼兒安全。

7、通過標記,進行潛移默化的教育。制作“有電，不要觸摸”、“不摸插頭開關”、“小聲說話”等圖標，提示殘疾兒童：小心觸電，不玩插頭開關，小聲說話、保護嗓子。

8、注意殘疾兒童的細節，教育幼兒不做有危險的事。不亂往嘴里放東西，以免小物體堵塞氣管。也不能將小東西塞到、鼻、耳中。常給幼兒剪指甲。

二、談話引導，師幼共同制定規則，遵守規則。

我們開展了一系列的行為規則活動和安全主題活動，并利用日常生活中的突發事件，和殘疾兒童探討、共同制定行為規則，使行為規則被殘疾兒童接受，養成遵守規則的習慣。

三、把安全教育融入到教學活動中，牢固樹立殘疾兒童的安全意識。運用兒歌、故事向殘疾兒童介紹外出游玩安全、乘車安全、交通規則等。學會正確撥打特殊電話號碼：110、119、120，學習正確表述困難、得到營救。了解簡單的自救技能，通過消防演習，學習自救。能背出父母的電話號碼，家庭住址等。

四、做好家長的安全工作。

家長是孩子的第一任老師，也是安全教育的重要指導者。加強幼兒的教育首先就要加強家長的安全意識。為此，在周教育活動計劃中我們給家長發溫馨提示，宣傳交通安全、校園安全、飲食安全等知識，配合好幼兒園做好安全防范工作。讓家長配合班級安全教育活動的開展，告訴殘疾兒童一些安全知識以及一些防范措施。家園合作，充分利用家園專欄，向家長宣傳安全教育，達成家園共識，引起共鳴。

第四篇：2009安全工作總結（范文模版）

2009年安全生產工作總結

2009年以來，我們按照廠安全環保會議精神及思路，制訂了《供應站2009年安全環保健康工作安排》，明確了我站安全環保工作目標和各項控制指標，提出了具體的保障措施和工作要求，為我站安全環保工作的開展指出了方向。在站HSE領導小組的指導下，在全站職工的共同努力下，較好地完成了既定的工作目標，保障了安全生產，全年無任何大小事故發生。主要抓了以下工作：

一、強化安全教育，提高安全素質，奠定安全思想基礎。2009年以來，我們堅持在職工中開展安全知識教育，進一步提高職工安全素質，打牢安全思想基礎。我站材料庫屬于安全重點防范單位，安全防范任務很重。為了提高職工的安全防范意識，站職工大會、生產會、班組會、安全生產季度會等均把安全生產工作作為一項重要內容，全面貫徹執行“安全第一、預防為主”工作的方針，做到了警鐘長鳴。

1、開展有關安全法律法規和安全生產常識、安全生產責任制的學習。利用職工學習日的時間先后組織職工學習了《安全生產法》、《職業病防治法》、《消防法》、《道路交通法》等法律法規和崗位安全生產責任制、崗位操作規程。2、3月份組織職工學習了《集團公司反違章六條禁令》和《油田公司反違章十條規定》。如：我們堅決將無有效操作證人員從崗位上調換下來，進行崗位培訓。3、6月份組織職工進行了“安全知識百題”答題活動，10份組織職工進行了“反違章”答題活動。

4、積極開展崗位練兵工作，組織職工進行了應急演練。為了促進理論與實際相結合，使職工臨戰不亂，組織職工進行了消防演練。4月3日上午我站依照應急預案進行了消防演練，40余名職工參加了此次演練活動。在此次活動中，站主管領導強調了安全生產的重要性和消防眼簾的實戰意義，安全員沙樹珂同志講解如何正確使用滅火器和注意事項。通過此次消防演練活動。進一步提高屢次職工的安全生產意識和進一步掌握了消防本領。

二、堅持“HSE領導小組月度會議”例會制度，總結布置分階段工作。堅持“HSE領導小組月度會議”例會制度，強化安全工作，做到人員、時間、內容、整改存在的問題的落實。每月22日召開，由主管安全副站長主持，站領導、安全員、車管干部、各基層組室長參加；各基層單位匯報本月安全生產工作及自查情況，站安全員報告本月安全生產工作檢查情況，站主管安全副站長傳達上級有關文件及相關部門會議精神，對站安全生產工作中存在的問題提出解決辦法，站主要領導根據上級工作安排及季節性變化提出今后安全 工作的總體要求。通過“HSE領導小組月度會議”制度，對我站安全生產工作進行及時的檢查總結，發現問題，及時處理和解決，有力地促進了我站的安全生產工作。

三、簽訂安全環保責任書，責任落實到位。站主要領導與站屬各單位主要負責人簽訂《安全環保責任書》，明確責任，提高事故處罰力度和責任追究力度。材料庫為了加強對加油站的安全管理，材料庫領導與加油站職工簽訂了安全生產責任書。站通過層層簽訂責任狀，把安全責任逐級明確到材料庫，加油站，基層班組，站機關組室，使安全環保責任與生產經營責任有機結合，橫向到邊、縱向到底，體現全員、全過程、全方位，層層落實責任，層層有壓力，層層消減風險，層層防范事故。

四、堅強制度建設，建立健全完善制度。

在安全生產檢查工作中，落實安全承包人制度，堅持按“HSE檢查表”逐項檢查落實，不走過場。

五、加強基礎設施建設，配備消防設施。

及時配備消防設施和定期更換消防器材，按時更換消防器材藥品。更換三種規格滅火器34具。

六、落實安全生產責任制和堅持安全生產檢查工作。為防患于未然，堅持HSE周活動、月檢查制度。在安全生產檢查工作中，落實安全承包人制度，堅持按“HSE檢查表”逐項檢查落實，不走過場。

七、按要求開展各項活動，推動安全工作深入發展。

1、繼續在全站范圍內開展以“強三基、反三違、嚴達標、除隱患”為主題的“安全環保基礎年”活動。

第一、在“安全環保基礎年”活動中，針對執行制度不到位和習慣性違章、勞保穿戴不整齊、外來人員在加油站打手機、施工工作現場物品擺放零亂、工作間放置其它物品等現象的存在，站HSE領導小組決定在全站范內開展“三查”活動：即“查安全責任制的落實、查事故隱患、查三違”。通過活動的開展，進一步加強了安全管理工作，提高了職工思想認識，安全生產意識進一步深入人心，職工責任心增強，人人注意安全，施工工作現場物品擺放整潔，勞保穿戴整齊。

第二、在“安全環保基礎年”活動中，著重重點管理。抓好以消防為重點的材料庫的安全管理；嚴格操作規程、以交通為重點的車輛的安全管理，保證嚴格執行車輛使用管理規定及要求；以吊裝監卸為重點的現場裝卸的安全管理，指定專人監裝監卸，定期對吊裝器具進行檢修，吊裝作業過程中嚴格執行起重作業“十不吊”；以施工現場為重點的現場管理，加強安全監督，按規定要求進行作業，保證施工現場作業安全。

2、扎實開展好“安全生產月”活動。

扎實開展好“安全生產月”活動，唱響“安全發展”主旋律，普及安全生產法律法規和安全知識，繼續鞏固我站的安全穩定態勢。

第一、成立了“安全生產月”活動領導小組，結合實際，制定了“安全生產月”活動方案。

第二、張貼了宣傳畫、設置了安全專欄、在加油站、司機班和材料庫開展了安全生產專題討論會，有針對性地普及了安全生產法律法規和安全知識。

第三、緊緊圍繞貫徹落實油田公司反違章《十條規定》，組織職工進行認真學習，使廣大員工人人皆知，熟知熟記，入腦入心。

總之、在2009年的安全生產工作中，我站堅持以學習教育為先導，不斷豐富職工的安全生產知識和不斷提高職工的安全生產意識，使職工在思想上重視安全生產工作。為鞏固職工的安全生產知識，我們堅持在職工中開展崗位練兵活動，提高職工的實際操作能力和應變能力。我們加強制度建設和安全檢查，在實際工作中不斷矯正職工工作中的習慣性違章。我站積極開展各項安全活動，進一步提高職工的綜合素質，打牢安全基礎。

2009年，在站HSE領導小組的指導下，在全站職工的共同努力下，完成了安全生產既定的工作目標，保障了安全生產，全年無任何大小事故發生。2010年的工作打算：

2010年在廠安委會的領導下，僅僅圍繞原油上產，保證物資供應，抓好安全環保工作：

1、建立健全HSE領導小組，強化領導責任。

2、堅持月度會制度，強化安全工作。

3、進一步加強員工安全生產知識教育，增強員工的安全生產意識，提高員工的安全生產素質。

4、建立健全安全工作制度，落實工作責任。

5、加強安全工作檢查。及時發現問題、及時整改問題。

第一采油廠供應站 2009年12月4日

第五篇：安全工作總結

早教班安全工作總結

本學期，我園在上級主管部門的正確領導下，安全主任領導下，我們全體教職工齊心協力，團結合作，牢固樹立“預防為主，安全第一”的思想，居安思危、警鐘長鳴。幼兒園安全工作做到穩抓、防范、預防等措施。進一步完善了安全工作制度，把安全工作作為重中之重，具體總結如下：

一、完善安全制度，確保安全防范

我園安全教育工作以各班級為主線，對園內安全工作實行全員、全方位、全過程的安全管理，做到責任層層落實，信息及時反饋。確定了安全工作領導小組，制定了切實可行的幼兒園安全教育工作計劃，制定崗位安全責任制，“一崗雙責”制，開學一次性排好班，定崗定責。組織開展了各班級安全第一課，制訂了安全應急預案，組織開展了五次安全隱患大排查、開展了校園粉塵安全隱患大排查，開展了校園防火安全知識講座，消防安全知識宣傳，防踩踏事故安全宣傳，預防傳染病安全知識教育，印發了安全宣傳材料、安全小常識、溫馨提示等，并將相關信息整理歸檔，防火安全隱患大排查。從而使安全這根弦在每個教職工心中都始終繃緊。

二、嚴格值班管理抓好安全防范

（一）認真制定各種值班制度與職責，嚴格值班紀律，采取雙管齊下的安全管理措施。制定了一學期安全值班表。各行政人員認真負責，發現問題，及時處理解決，有些萌發性的問題，及時整改處理，把問題處理在萌芽狀態。

（二）幼兒的安全教育做到有的放矢，幼兒園的安全檢查和食堂食品衛生督查做到常抓不懈。使所有涉及人員高度重視，提高安全防范意識。

（四）各活動班級教師與幼兒建立良好的關系，用科學有效的方法教育幼兒，用合理的方法研究幼兒心理、生理的變化，用說服、引導、示范、感化幼兒，和幼兒家長簽訂了安全目標責任書。教師有高度的責任心，幼兒全部離園后才離開。

（五）園內組織了為期陶藝制作活動、秋游活動、逛超市活動、圣誕節活動、元旦活動，以及班內組織的各種活動，教師都考慮周密，分工明確，責任到人，嚴格管理。逛超市活動由于要過馬路，向小朋友們介紹交通規則，車輛過來時如何避讓，十字路口如何過等。

（六）活動課、游戲課，教師全程監督幼兒的一切活動，尤其是上下樓梯，指導幼兒不準推、拉、擁擠。向幼兒講清要求，不勉強幼兒做生硬的動作。

（七）本學期組織了一次全園防爆演練、一次全園防拐防騙演練。組織演練和活動時，以“預防為主，安全第一”為宗旨，制訂了切實可行的消防演練活動方案，地震逃生疏散演練活動方案，召開了消防演練和逃生疏散演練安全部署會，如演練時，教育幼兒不得擁擠、推拉、沖撞等，同時班級教師在前后以及中間保護幼兒，做到萬無一失。

（八）交通安全

1.組織開展交通安全知識宣傳活動，印發交通安全知識宣傳材料，組織學習了《未成年人保護法》等法制宣傳日系列活動。教師不斷向幼兒講解嚴格遵守交通規則，教育幼兒不能獨自在馬路上玩，更不能在馬路上打鬧、嬉戲、追逐等。入園離園的路上一定要注意，做到了高高興興入園，平平安安回家。

2.教師配合家長做好對幼兒的接送管理工作，通過家長會對家長、幼兒講清上車、下車、坐車的安全教育。

3.加強了門衛的工作職責，臺格家長須知、家長會等，要求幼兒園門口合理停放車輛，嚴禁外來車輛進入園內，閑雜人等一律不得入園，外來人員如有事要進入園的，辦理相關登記手續。

（九）教學設施安全

1.電器、用具等使用前進行了安全檢查，對有故障的進行了及時排除。隨時檢查電線絕緣皮是否完好、漏電等。

2.活動器械在使用前教師進行了認真檢查，確定完好后才進行使用，活動期間教師隨時關注幼兒的活動，做好保護每個幼兒隨時出現的事故的發生。

3.不斷向幼兒進行日常行為的規范教育，上下樓梯按照幼兒標志腳印行走，避免幼兒在樓道、走廊內追逐、打鬧等危險動作。

（十）飲食衛生

1.嚴格按照衛生部門辦好食堂的要求，食堂工作人員進行了定期體檢，經體檢合格，持證上崗。

2.制定好各項衛生制度，嚴格按照操作規程操作。

3.經過育兒常識的宣傳教育，幼兒不喝生水，不吃生冷食物。飲熱水時在教師的監護下，防止了燙傷等安全事故。

4.嚴格食品藥品監督局要求，做到了索票、索證，采購、入庫人員嚴格把關，嚴禁不合格食品、腐爛、變質食品進入食堂，食堂所用食品通過正規渠道采購。確保了食品安全隱患。

5.切實做好了食堂的衛生清潔工作，滅除“四害”，創建文明食堂。

賴金平