第一篇：安全工作總結

安全工作總結

2004年，xxxx在廠部的正確領導下，在各兄弟分場的相互協作和支持下，xxxx領導班子團結務實，開拓創新，勤奮工作，安全生產工作取得較大成績。創安全生產無未遂、無二類及以上設備障礙、無輕傷及以上人身事故，無火災。但設備異常和習慣性違章時有發生。這說明我們安全生產管理還存在薄弱環節，需要我們在今后的工作中努力改進，認真落實安全生產責任制，確保人身安全和設備健康運行。

一、認真分析設備異常、解決設備安全隱患。

截止12月31日，xxxx安全生產無人身死亡事故11842天、無人身重傷事故8920天。安全記錄1035天，全年自查上報的設備異常情況5起，發生考核性異常5起，比去年同期下降3次，獲廠部表揚的安全生產好人好事15起，受到廠長通令嘉獎的一起，安全生產形勢比去年明顯好轉。

為提高設備的健康水平，保證機組的安全經濟運行，我們先后對#

1、#2機組存在較大問題的設備進行了技改：⑴xxx機xxx高壓加熱器更換；⑵xxx凝汽器銅管整體更換不銹鋼管；⑶xxx機高低壓疏水擴容器整體更換；⑷xxx機組I旁隔離門更換為進口隔離門；⑸xxxx機甲組冷油器進行了整組更換；⑹xxx機向125機組輔汽供汽管道改造項目的完善；⑺xxx機甲給泵潤滑油冷油器進行了整組更換，其型號為LY16；⑻xxx機EH油系統改造；⑼xxx機組高、中、低壓缸軸端部分汽封更型為蜂窩式汽封；⑽xxx汽輪機xxxxx瓦更換；⑾xxxx冷卻塔部分填料及噴嘴更換；⑿xxx、xxx機組部分支吊架整改；⒀xxx機甲給泵出口逆止門更換；⒁xxx機壓力容器幾管道金相普查、存在的問題處理。同時，在xxx機組大修中處理的缺陷有：中壓缸擴側后貓爪（xx瓦）橫銷外移，向軸承座側移動約xxxmm，防止繼續移動的措施。汽缸螺栓、導汽管螺栓在拆卸中有咬死現象，其中有一只汽缸螺栓（Mxx）斷裂。低壓內缸發現第xx級隔板汽封齒尖有開裂現象。對各道軸承解體，發現軸瓦烏金磨損情況嚴重并出現疏松。xxxx循泵軸瓦磨損嚴重并損壞。xx除氧器發現三抽進汽管（下部）與筒體連接的角焊縫內部開裂，筒體伴有疲勞裂紋。xxx冷卻塔經內部檢查發現大多數噴頭損壞，部分填料破損、脫落，配水管支吊架防腐等。

在xxx機組小修中主要檢修處理的缺陷有：xxx機xx小機發現次末級葉片有兩處出現裂紋，經過廠部同意，由xxxxxx電廠對有裂紋的葉片進行了切斷處理，并在相對應的xxxx度方向將另兩片葉片也作等長切斷處理，使其達到平衡。在對電泵進口流量孔板進行換墊處理時，發現在法蘭面有沖蝕形成的凹槽，現已對法蘭面進行加工車削處理。xxx定冷泵進行解體大修時，發現xxx定冷泵的泵軸彎曲，最大彎曲度達xxx絲，已做備品進行了更換。并且兩臺泵都更換了軸套、“xxx”型圈、軸承和機械密封。冷卻塔部分填料、噴嘴等進行了更換、清理工作，經檢查發現有不少噴嘴損壞，還有部分噴嘴脫落，現已全部更換、修復。此次共更換“xx”波淋水填料xxxm3，多層流噴濺裝置xxx套。凝汽器進行高壓除垢清洗、高位水壓找漏，共發現有xx根銅管泄漏。經過大、小修和設備改造，機組的安全健康運行水平有了大大的提高。

二、認真完成兩季安全檢查、積極開展迎峰度夏工作。

積極做好迎峰度夏工作，年初，xxxx組織格班組長結合本單位工作實際，開展討論，對照廠部及xxx公司春季安全大檢查中查出的問題，舉一反三，加以整改，針對本單位的薄弱環節，運用危險點分析的方法，制訂具體防范措施，在認真開展安全檢查活動過程中，各班組都能認真檢查并對本單位容易出現的設備安全隱患進行了分析和措施落實。在夏季環境溫度高，冷卻水溫度高、設備正常運行不利的情況下，各班組人員對各自所屬設備堅持每日巡廠xx次，做到設備缺陷早發現早處理，嚴防缺陷擴大化。

給水系統：加強給水泵的安全運行，對出現的跑、冒、滴、漏缺陷及時處理，并對液力偶合器的油質定期凈化，加強對工作油、潤滑油兩臺冷油器清洗工作，以保證二冷油器的油溫在正常范圍值。

循環水系統：xxx機xxx蝶閥液壓控制系統存在頻繁補壓現象，是分場設備較大的安全隱患，xxxx要求此設備的班組責任人每日到現場巡查，補壓情況班組跟蹤了解及時更換T1閥并對軸承出口逆止門閥芯密封面加強研磨修理。

江邊補水泵：去年xxxx機江邊補水泵軸套經常磨損，原因是夏季江水含泥沙量較大，針對這一夏季常發設備缺陷，分場采用提高軸承套的耐磨性方法，對軸承套表面進行鍍鉻處理，有效的延長了設備的使用壽命。

針對夏季機組運行中環境溫度過高的不利因素，結合過去迎峰度夏中的經驗，加強對機組的冷油器、發電機空冷器巡檢工作，重點檢查各臺冷卻器的冷卻效果。確保機組在整個迎峰度夏中期間的正常工作。對油區等重點防火部位和消防器材加強檢查，對于溫度高的部位，經常檢查是否有油跡，并及時清理，杜絕火災隱患。

結合本崗位認真學習事故通報、簡報，事故通報中的事故教訓都是活生生的現實，在學習中學會分析討論其經驗和教訓，做到引以為戒，警鐘長鳴。堅持反習慣性違章常抓不懈。堅持“三不放過”，做到“三不傷害”，加強職工的安全教育和培訓，為企業安全生產提供強有力保證。在此期間，分場職工xxx在檢查設備中，發現xxxx機xx高調門有異常白色氣體冒出，及時聯系運行當班班長和值長并電話通知xxx。xxx后現場出現大量有毒濃煙，經檢查為xx高調門出現xxx，EH油位急劇下降，面臨緊急停機狀況。xxx等及時趕到現場頂著毒煙搶修，由于及時發現及時搶修，避免了xx機組停機事故的發生，受到廠長的通令嘉獎。

在春、秋兩季安全大檢查活動中，我們認真按照廠部的要求精心組織準備，共檢查發現安全隱患22項；消除了18項；有3項正落實整改；1項待停機處理，所轄消防器材完好率100%，由于領導重視，班組積極，保證了機組的安全生產。

三、嚴格執行安全培訓、做到管理考核到位。

今年四月份，我們認真嚴格地開展了每年一度的職工《電力安全規程》考試，為嚴格考試制度，xx領導參加監考，實行安全考核合格上崗制度，同時與經濟責任制考核掛鉤，使分場職工安規考試合格率達到100%，同時抽派5名職工參加xxxx調考全部合格。

制度化開展班組安全活動和學習，年初，xxx制定了xxx領導參加班組安全活動學習表，由安全員召集參加。班組堅持每周開展安全活動和學習一次，每月檢查班組安全活動記錄，對開展好的班組給予表揚，對不及時開展活動和學習的班組進行經濟責任制考核，特別對發生設備異常的班組要求認真開展異常分析，做到有整改計劃，有防范措施，分場每月召開一次班組技術員以上的安全分析例會，找出安全生產中的問題，制定整改計劃及措施，全年開展安全分析會12次。

對特殊工種的培訓常抓不懈。xxx有焊工x人、行車工x人。xxx按照廠部要求，嚴格特殊工種的持證上崗制度，組織安排焊工xx人參加換證培訓，安排行車工xx人換證培訓，全部合格上崗。并積極上報所有工作負責人和女檢修助手參加行車取證培訓。

在對機組檢修時外來的“xxxx”檢修人員，xxx認真按照廠安環部安全培訓要求，組織他們進行上崗前安全、消防、治安知識培訓考試，合格后持證上崗。一年中我們對外來施工的“xxx”檢修人員xxx人進行了上崗前安全培訓，全部合格上崗。

在四月份，我們還積極組織了消防知識培訓講座，請xxx專工講課，48人參加了培訓，同時開展了知識競賽活動，6人參加了xxx滅火消防演習。

四、規范建立安全防護、把住工具檢驗體系。

為了做好職工的安全防護和安全工器具使用工作，針對xxx檢修工作的特點，我們先后得到xxx部的同意計劃購買了安全紅白相間帶800米、安全帶40副、防護面罩5頂、防紫外線眼鏡30副、防塵眼鏡60副、防塵口罩（3M）300只，應急燈8只，移動式電源盤10只，分配到檢修各班組，更換了部分到周期的安全帽，使檢修工作中的粉塵、高處作業、切割、打磨、電焊等工作有了較好的安全防護用品，有效地促進了安全檢修，保障了職工的人身安全。我們還根據廠部的安排，統一組織各班組開展《中華人民共和國職業病防治法》的學習，并強調今后在安全違章的督察工作中把職工勞動防護用品的正確配戴、安全防護、用具使用納入安全督察考核中，提高了職工的自我防護意識。同時加強安全工器具的管理。做到有臺帳記錄，有領用簽名，使安全工器具的使用做到了規范化。

在做好安全工器具管理的同時，我們不忘記安全工器具的定期檢驗的試驗工作，制定了班組安全電動工器具報送檢驗清單，送XXX進行定期檢驗，并標識清楚。對到周期的安全工器具組織集中進行安全試驗，不合格的堅決作廢處理，一年中安排26副到周期的安全帶進行承載試驗，3副不合格,進行了報廢處理。規范的管理使安全防護用品和定期安全檢驗試驗體系逐步得到完善和提高，給安全生產打下了良好的基礎。

五、努力改進安全管理工作不足之處

2004年，我們在XXX領導班子的正確領導下，設備的技術改造工作有了很大的進步，安全隱患大大的降低，但我們清醒地看到安全生產工作中還存在的不足之處：

1、習慣性違章還在一定范圍內存在，安全帽佩戴不正確、高處作業不戴安全帶、違章接電和違章使用電動工具等現象在一定范圍內發生，分場安全考核還沒到位，一年中只處罰三人次，明年加大安全考核力度。

2、設備缺陷管理和文明生產管理有待進一步提高，檢修現場安全隔離不及時等也在一定范圍內存在。

3、部分班組工作負責人工作票填寫質量有待進一步提高，班組長在班前會上交待安全事項不夠全面，安全活動不夠深入、記錄不夠規范，安全檢查不夠徹底。

4、少數職工自我安全保護意識不強，對檢修中的危險源分析預想不夠，安全監督人員執法不夠嚴格。這些現象的存在說明我們在今后的工作中要更加嚴格管理，堅定地把“安全第一”擺在各項工作的首位，認真按章辦事，科學規范管理，努力提高我們的安全管理水平。

六、2005年安全工作打算和努力方向

2004年即將過去，總結過去展望未來，我們信心倍增。決心在2005年里繼續以安全生產為中心，做好各項工作。

1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，學習XXXX工作報告及XXX工作總結報告，加強安全生產工作，促進兩個文明協調發展。

2、堅持“安全第一、預防為主”的方針，緊緊圍繞XXXX的中心工作努力做好設備的安全性評價工作，大力開展設備整治，積極做好2005年的“XXX”、“XXX”及機組檢修工作。完善XX各崗位安全生產職責，完善設備維護落實到人制度，加強設備整治力度，努力完成安全生產目標管理責任書。

3、穩步推進全員動態管理工作，建立健全激勵機制，以經濟責任制為杠桿，最大限度地調動分場職工的積極性和創造性，抓好分場各項管理工作，構建科學、合理、規范、高效的管理體系，與時俱進，開拓創新，全面完成分場2005年度安全生產工作任務。

4、加大安全生產監督力度，嚴格執行“兩票三制”和設備巡檢制度，認真開展班組安全活動和設備異常分析，規范開展危險點分析和安全性評價工作，杜絕習慣性違章現象的發生，繼續保持文明單位稱號，爭創兩個文明建設先進分場。

5、進一步加強對職工安全培訓和技能培訓，營造學習型分場的氛圍，加強職工的緊迫感、責任感、使命感教育，使得XXX在明年的“XXX”勞動競賽中更上一層樓。

6、積極配合XXXX相關工作。

我們深知肩上的擔子任重道遠，五期擴建緊鑼密鼓，在自營工程這一塊，我們努力保證做到“安全第一、質量第一、進度保證”，我們會始終緊繃安全生產這根弦，落實安全生產責任制，履行安全崗位職責，針對設備健康狀況繼續加大設備整治力度，認清新形勢、樹立新觀念、確立新思路、實行新舉措，把安全生產工作做實做細，不斷提高管理水平。與時俱進，開拓進取，為我廠的安全生產做出新貢獻。

XXX

2004年X月X日

第二篇：安全工作總結

安監處二○一〇年安全工作總結

今年以來，我礦在安全管理上認真貫徹落實兩級公司安全會議精神，繼續開展“安全管理示范礦井建設”工作，大力開展“班組建設”、“手指口述”活動，堅持直面培訓，提高全員素質，狠抓落實，實現了安全生產，杜絕了重大惡性事故，礦井質量標準化水平得到明顯提高，安全生產保持了穩定健康發展的良好勢頭，下面就今年1—11月份的安全工作做一簡要總結。

一、安全基本情況：

（1）安全績效：杜絕了重傷以上事故，杜絕了瓦斯、煤塵、水害等惡性事故，實現安全生產；但安全發生了重傷事故3起傷3人，輕傷事故*4起*4人，非傷亡事故3起。

（2）安全檢查：礦共組織旬檢月驗檢查*8次，共查隱患*4*8條，其中：A級隱患3條，B級隱患7條，C級隱患*408條；目前仍存在的重大隱患有： ⑴、； ⑵、； ⑶、； ⑷、； ⑸、； ⑹、； ⑺、。

（3）安全重點工程：

（4）專項治理完成情況：

已完成項目計劃35項，完成計劃的94.59%。資金計劃*49.9*萬元，完成計劃的95.46%。未完成的項目主要有：主扇安裝工程還有一臺，主扇風電閉鎖未到貨等二項，共計30萬元。（5）職工培訓情況：六大特殊工種一級培訓計劃*47名，實際參培*49名，完成計劃的*0*.40%；礦新工人培訓計劃300人，實際參培3*0人，完成計劃的*03.30%。

（6）質量標準化達標情況：在質量標準化建設上，堅持硬件治理，改善標準化作業環境。*—**月份礦井各專業質量標準化局檢得分：采煤95分、掘進93.*8分、機電95.*分、運輸94.5分、通風95.*分、地測9*.*分、調度9*.6分，礦井94.7*分，達到了部級標準。

（7）地面安全管理情況：礦根據集團公司霍煤電安字（*004）34號文件，礦下發了汾河焦煤回安字（*004）*4號文件，成立了地面安全整治領導組及專業治理組，組織地面安全檢查9次，共查出隱患*97條，全部按三定進行了處理。

（8）干部下井情況：*—**月份礦級應下井8*0次，實下井876次；科級應下井**50次，實下井*348次；隊級應下井70*0次，實下井87*9次，全部達到規定要求。

（9）抓三違情況：*—**月份共抓三違*50*人次，其中嚴重三違35人次，處罰*504*0元。

二、安全工作主要做法：

就安全工作而言，有三方面的特點：一是良好的安全績效得到保持；二是現場質量標準化硬環境得到明顯改善，內涵水平有了大的提高；三是礦井規模擴張的同時，核心裝備實現再次升級。這既是安全工作的特點，也是今年以來樹立的目標，為此，礦在認真分析總結XX年得失的同時，以兩級公司的安全會議精神為指導，深入研究，確立了XX年的安全工作思路，安全工作基本做法體現出為“四個抓”，即：抓基礎、抓關鍵、抓大事、抓重點。具體做法：

(1)抓基礎。制定符合礦井實際情況的管理制度，建立健全了高頻率、全方位的安全管理監督檢查體系。

*0XX年初，我礦把貫徹集團公司安全會議精神作為頭等大事來抓，組織礦、科、隊三級管理人員學習、討論，并根據我礦的實際研究制定了具體的操作細則，建立了高效率、全方位的安全管理監督檢查體系，重點做了 以下五個方面的工作：

一是建立了礦對科隊、部區對隊的安全質量績效全方位月度考核制度，把隊組當月總工資的60%劃為安全質量含量工資，每月初由礦安全部門牽頭，組織相關部門對隊組月度安全管理、工程質量、績效進行公開考核，并嚴格兌現，*—**月份共兌現安全績效工資*6*0*86.4元。

二是以開展星級班組建設競賽為中心內容，以進一步完善礦對隊安全評估、隊對班組安全評估、隊對個人安全考核三級考核制度為手段，在堅持每天的現場*4小時全過程安全質量監控的同時，形成了質量驗收相互監察體系和全方位的崗位監督體系及現場管理體系，牢牢掌握了動態的現場安全質量和崗位操作質量，在集團公司安全檢查中得到了肯定。

三是在安全監督檢查上，一方面繼續堅持驗收制度，堅持現場存在的問題進行嚴肅追究處理，重點是管理責任的追究，（*—**月份共追究36人次，罰款7*30元），做到了驗收的公平、公正，考核嚴格兌現。另一方面堅持以礦領導牽頭四點班和零點班安全小分隊活動制度，盯住了邊遠區、薄弱區的安全管理。四是開展了礦、科、隊三級干部下井在現場面對面對職工進行操作“直面”培訓活動，建立了干部下井不培訓職工不算下井的工作制度，同時堅持周三培訓與脫產培訓相結合，一是科領導周一、周三必須下到基層隊組抓培訓；二是堅持隊組的理論培訓與現場實際相結合的原則，突出實用知識的培訓，*—**月份共舉辦脫產培訓班*0期，共培訓595人，收到了較好效果。

五是努力營造以“安全第一”為靈魂的礦區文化氛圍。今年以來，配合政工宣傳部門，組織了“元旦、春節安全漫畫展”、“安全知識競賽”、“安全制度知識競賽”等安全活動；建立了職工圖書閱覽室，豐富了職工文化生活；建立了“三違”情況公示欄，實施三違人員通報亮相，進行反面教育；遵章光榮，違章恥辱已逐步成為職工群眾的共識。

(2)抓關鍵。加強節日期間的安全管理工作。

針對元旦、春節、中秋、國慶等大節日，根據工作實際，制定下發了《關于強化春節期間安全管理的若干規定》、《關于強化中秋、國慶兩節期間安全管理的若干規定》等文件，對節日期間的安全工作做了詳細的部署和安排，一是重點抓住了干部作風這一關鍵，狠抓干部下井到現場，現場重點點面。二是加大動態檢查力度，強化安全監督，實施了小分隊動態檢查及安全科小分隊跟蹤復查隱患整改的安全監督兩條線，節日期間，礦小分隊活動共35次，查出隱患437條，查出各種“三違”5*人次，現場盯住處理隱患*73條；安全科小分隊共查出隱患54*條，追究隊組責任**人次，罰款*360元，確保了節日期間的安全生產。

3、抓大事。抓環節補套，安全生產硬環境得到優化。堅持把優化安全生產硬環境作為礦井XX年安全工作的大事，重點完成了九項改造或補欠：一是采煤機組升級，淘汰*00機組，375機組裝備到位；二是單軌無極繩車投用，西區輔助運輸系統得到優化；三是投入皮帶綜合保護*套，壓風機綜合保護及釋壓閥裝備到位；四是掘進工作面耙煤機安裝了防護欄；五是矸石山更換*4Kg/m鋼軌**0米，完善擋車設施*套；六是安裝液壓枕**處，起動了頂板動態監控；七是建成綜采工作面油脂庫兩個，實現了工作面油脂存放的規范化；八是安裝激光指向儀*臺，提高了掘進工作面的中腰線管理水平；九是完成兩井口完成皮帶巷及軌道巷標準化治理**00余米。

4、抓重點。積極組織，嚴格把關，緊盯安全重點工作。一是完成了“災害預防及應急處理預案”的編制工作。通過總結我礦安全工作的經驗和教訓，結合當前階段的客觀實際，積極組織生產、調度、地測、機電、通風、安全、供應等部門，先后經過四次會審修訂，形成了我礦較為科學的安全管理制度。二是根據季節的交替變化，狠抓了季節性重點區的安全管理。隨著季節的變化，我礦認真把握其特點，對小煤窯、“雨季三防”、消防防火、要害部位、公共場所進行了全面檢查，以防范為重點，認真落實了領導責任和各項措施，特別是在雨季三防方面，重點作好了物資人員準備及時到位，保證了八月份安全度汛，杜絕了意外事故和冷門事故的發生。

三是根據現場不同時期的特點，及時調整管理重點，如綜采工作面搬家倒面、重大臨時工程、管理較差的工作面、西區的中運輸管理、采掘現場支護整頓、回采工作面過構造等，做到了緊盯到位，監督有力。

回顧總結，今年以來安全工作最重要的是實現了安全生產形勢的平穩發展，但工作上的差距也是不容忽視的：一是礦井現場安全管理的脆弱性與礦井規模發展、裝備升級的不適應仍很突出；二是礦井質量標準化水平在內涵的深度上仍處于表面；三是雙建雙達工作沒

有深入職工心中，現場沒有推行，效果沒有體現出來；四是職工隊伍穩定與職工素質的提高沒有突破；五是安全重點工程重視力度不夠。總之在我們看到成績的同時，決不能忽視了問題的存在，必須認真分析總結，尋找突破口，找準切入點。

三、*0XX年安全工作打算：

基本思路：根據XX年的工作總結(范文)與分析，XX年安全工作的初步打算是：做到四個堅持、五個必須，實現一穩一升一提高。四個堅持：

堅持現行安全績效考核體系，進一步細化標準，在考核效能發揮上尋找突破；

堅持旬檢月驗和礦科小分隊活動制度，進一步在檢查評排名獎懲的科學性、公正性下功夫；

堅持安全重點工程項目責任制度，進一步在責任履行過程監督上下功夫；

堅持職工直面培訓制度，進一步細化直面培訓實施細則，實行礦、科、隊、技術人員、隊組骨干結對子聯責到人的培訓辦法。五個必須：

必須在現場質量標準化上走創亮點，樹名牌之路，建立質量建檔聯責體系；

必須把雙建雙達在基層進行實實在在的推行，做到安全管理的過程監控；

必須把三違人員的幫教與職工培訓結合起來，提高培訓的感性基礎；

必須把隊組月度安全考核真正開展起來，完善“職工——班組——隊組——系統——礦井”安全保障體系；

必須在重大隱患排查上推行礦辦公會議制度，做到報告及時，研究處理及時。一穩一升一提高：

一穩即安全生產形勢平穩； 一升即質量標準化水平上升； 一提高即職工素質穩步提高。

第三篇：安全工作總結

城固縣大盤小學

2017-2018第1學期安全工作總結

安全工作是關系到人民生命財產的大事。學校是培養二十一世紀人才的搖籃，學生是祖國的未來、民族的希望。學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。因此，做好學校安全工作，創造一個安全的學習環境是十分重要的，做好學校安全工作也是完成上級交給的各項工作任務的基礎，所以我校一直十分重視學校的安全工作。現將本學期安全管理工作總結如下：

一、規范管理，完善制度

學校安全組織機構健全，安全工作責任制度健全，責任明確。學校都成立了安全領導小組，由校長任組長，分管安全副校長為副組長，各處室負責人和班主任為組員，層層負責，責任落實到人。學校每學期還與各年級簽訂《學校安全目標責任書》，實行領導承包，分片包干，做到不定期檢查和隨時檢查相結合，并建立了安全考核獎懲細則及安全工作制度。安全管理做到了網絡化，保證了我校安全工作扎扎實實地開展。

二、加強領導，居安思危

學校領導本著對教育工作、對學生負責的態度，增強抓好學校安全的使命感、責任感。學校領導在安全工作上齊抓共管，嚴格執行學校安全工作規定，講安全、抓安全，將事故消滅在萌芽狀態之中。每周定期召開一次安全工作會議，布置一周安全工作的重點任務，并指定專人去檢查落實安全工作。例如我校部分基礎設施老化，一經發現，便組織人員進行維修;學校周邊的道路、水庫等處存在安全隱患，組織教師對各隱患處設置安全警示標志，從而鏟除了不安全隱患，避免了不安全事故的發生。

三、宣傳教育，提高素質

學校領導始終把安全工作放在首位位置，逢會必講安全，事事講安全，對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達，結合文件精神制定切實可行措施，認真落實。例如：

1.加強對全體學生的防擁擠踩踏、防火防煤氣中毒等安全教育工作，利用班隊課、宣傳欄、黑板報、LED顯示屏等渠道對學生進行安全知識宣傳，班主任及值班人員每天集會時間做安全教育工作，并且向全體學生家長發放安全告家長書，提高家長在這方面的安全意識，與學校一同管理好學生;組織老師在池塘、水庫、河流等處設置警示標志，通過多種渠道防止溺水事故的發生。

2.加強交通安全教育工作。除了利用廣播室、交通標志帶及黑板報等平臺對學生進行交通安全知識的宣傳及教育之外，每天值日老師配合學校保安在校門口對進出學校的學生進行疏導，保證學生安全過馬路，另外，還對學校外來學生進行“乘車情況”調查摸底，對無牌無證車輛及超載現象進行登記和勸說，防止交通事故的發生。再者組織老師對學校周邊的交通安全隱患進行排查，重新布置各種交通標志。

3.食品安全教育常抓不懈。以前，常有流動攤點到我校門外進行叫賣，經過老師及門衛的勸阻，流動攤點已經消失。而在我校周邊，存在一些個人小店鋪，出售一些小食品。為了防止學生購買不合格食品，學校除加強對學生進行食品安全教育工作之外，還成立安全衛生監督隊，從高年級中選擇品行兼優的學生對全體學生進行食品安全監督，防止病從口入。

4.加強傳染病防范工作。每個班級每天堅持晨午檢工作，實時關注學生身體情況，并作好記錄;做好因病追蹤記錄;班級堅持做好衛生清理、消毒、通風工作;

一經發現較多學生出現身體不適現象，馬上上報，并采取相應措施，防止疾病傳染。

四、開展活動，深入教育

1.根據上級文件要求開展安全教育周活動。

2.有組織、有計劃地開展了“安全大檢查”活動。

3.開展了應急疏散演練和消防安全演練等活動。

4.各班級開展了交通安全、食品安全、防溺水安全、消防安全、防自然災害安全、校園活動安全等班隊會活動。

5、積極參加各種網絡安全知識競賽。

在學校安全管理中，我校由于領導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，我校的安全工作真正落到了實處。本學期中，學校無重大安全事故發生、安全工作是一項關系到社會穩定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續堅持“安全責任重于泰山”的方針，嚴格執行各項安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓，力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。

城固縣大盤小學 2017年12月

第四篇：安全工作總結

三圣口中心小學安全工作總結

我校安全工作在上級有關部門的正確指導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。現總結如下：

一、完善制度，落實責任我校結合實際，制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消除安全、傳染病防治、值班、門衛管理、危險物品管理、食堂食品衛生安全管理、集會和大型活動安全管理、安全隱患整改、安全經費保障、安全報告等制度，還制定了火災事故、群體性事件和突發事件、食品中毒事件、防訊排洪、學生突發疾病、校園周邊治安等方面的應急處理預案，并將相應的安全制度的執行責任一一落實到學校校長、副校長和全體教職工，形成了人人有責任、人人有擔子的安全管理體系，為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想，主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來，增強“安全第一，預防為主”意識，在思想上建立起一道安全防護線，我校在與全體教職工簽訂《安全工作目標責任書》的同時，制定了安全工作責任追究制定，明確了各類人員的安全責任，特別突出執行安全責任的獎懲措施，做到了制度建立、責任明晰、獎懲分明，保證了學校安全管理無一真空、無一漏洞。

二、加強檢查，排除隱患

本學期，我校針對學校安全事故的薄弱環節，突出加強了學校安全防范，始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、防范制度，以確保萬無一失。一是開學前一周，學校安全工作領導小組開展校園安全大檢查。在檢查中，一一列出檢查項目和明細，明確檢查范圍、重點，對學校校舍、教學設備、消防設施、學校食堂等逐一進行全面檢查，確認無安全隱患，并經相關檢查人員簽字后，方可在開學時投入使用。對檢查出的安全隱患，學校立即組織整改，以確保開學時正常使用。

二是加強常規性的安全檢查。學校對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防范。學校建立并嚴格執行了“安全工作周檢”、“食堂食品衛生安全檢查”、“各班學生每天晨檢”，并詳細記載檢查情況。對檢查中發現的問題或安全隱患，學校立即采取措施，切實整改。

三是學校嚴格遵守食品衛生法規。學校食堂從業人員持證上崗，定期進行體檢，統一著裝。食堂的米、油、鹽、肉、蔬菜等都是定點采購，嚴格驗收、保管。對食物、蔬菜等的清洗、烹飪、售賣等，學校有嚴格的操作規程、措施和記錄，有專門人員進行監督檢查，進貨渠道合法，堅決不買“三無”產品和過期變質食品。

四是學校建立“安全周查報告制度”。為了強化安全工作督查與整改，學校安全工作領導小組堅持每月底對校園安全進行了全面、認真、細致的檢查，檢查范圍包括制度落實情況、各安全責任人執行情況和安全隱患排查等方面，檢查后及時向上級部門上報了學校安全工作情況。

三、安全教育，常抓不懈

在狠抓安全管理的同時，我校將安全教育作為中心任務，注重學生安全意識的提高和良好安全行為的養成，從根本上防止人為安全事故發生。

一是通過周一升旗儀式“國旗下講話”和每日課間操后的全校集會、黑板報、校園宣傳櫥窗，各年級各班利用朝會、班隊活動、每日“放學前一分鐘安全教育”等，對學生進行新《中小學守則》、《小學生日常行為規范》、《“十個”道德好習慣》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育外，還開展了形式多樣的安全教育活動，如“安全知識競賽”、“自辦安全手抄小報展評”(5—6年級學生)、聘請法制副校長為師生“以案說法”、“安全在心中”演講比賽(5—6年級學生)、觀看安全教育圖片展等多種形式，提高學生的安全意識。

二是加強家校聯系，共同做好學生的安全教育與管理。我校除了要求教師上門家訪外，還印發了“關于交通安全教育《告家長書》”、“防溺水、防雷電《告家長書》”、“關于寒假期間孩子的教育和管理《告家長書》”，增強了學生家長重視子女安全的自覺性和防范意識。

三是制定校本安全規范。我校根據學校實際，制定、印發了印發了《學生安全常識歌》，通過瑯瑯上口的語言，使安全知識教育深入淺出，便于學生接受。各年級各班利用朝會、班隊活動課組織學生進行學習《學生安全行為準則》、熟讀熟記《安全常識歌》，如今，《安全常識歌》已深入安良小學學生心中，成為了學生安全行為規范的校本教材。

四是強化養成教育。為了培養良好的學風，確保校園無安全事故，我校制定了各年級“德育訓練目標”，持之以恒地在全體學生中開展了“做好‘三管’(管好自己的口、管好自己的手、管好自己的腳)，爭當‘五好’(文明禮貌好、安全行為好、遵紀守法好、學習習慣好、勤儉節約好)”教育活動，重點抓了交通安全教育、上下樓道“輕聲慢步，文明謙讓”教育、課間活動“四不”教育(不追、不跑、不打、不鬧)、放學路上“八不”教育(不在放學路上逗留，不亂買零食吃，不損壞群眾物品和莊稼，不進電子游戲室和網吧，不與社會閑雜人員或外校生結伙，不私自下河游泳，不準打架斗毆，沒有經過家長的允許不到同學或親戚家)等，并做到了周周有安排、有重點、有檢查、有評比、有總結，嚴格訓練，反復要求。為了發揮學生的主體作用，學校還以班級“安全文明班”競賽為杠桿，值日師生對學生早晨上學、課間紀律、上下樓梯、交際禮儀等實行自主管理、評價，逐步讓學生從“要我這樣做”轉變為“我要這樣做”，讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。

四、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全方面做了一些工作，使全校師生的安全意識得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全工作的形勢仍然比較嚴峻：

1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。本學期，在各級部門的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今后，我們將進一步重視安全教育工作，及時解決安全工作中發現的新問題，不斷提高我校安全教育工作的水平。

第五篇：安全工作總結

渝足運[2007]36號簽發人：周時秋

重慶市汽車運輸集團大足有限公司 二O一一年上半安全工作總結

大足縣交委：

2011年上半年，我司在交委、公安部門的領導下，在集團公司的指導下，全面貫徹落實了市政府在安全會議上的講話精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以落實安全生產責任制為著力點，以預防和杜絕事故為目的，以解決安全薄弱環節為切入點，以加大安全投入為保障，以“安全責任、重 1

在落實”的安全大宣傳活動為主題，從實現“保安全，增效益，服務優質”為總體目標。上半年實現利潤124.9萬多元，上繳國家稅金70萬元，運送旅客75萬人次，行使里程437萬公理，確保了旅客平安出行，沒有發生一件旅客投訴，未發生一件交通事故，實現了安全和效益雙豐收。現就半年工作總結如下：

一、全面落實了各項交通安全方針政策，確保了各項政策措施落實到位

1、統一思想，加強領導，明確目標。我司始終把安全工作擺在一切工作的首位，年初成立了安全生產和監督委員會，根據我司安全生產工作和特點，有針對性的安排布署安全工作，實行了分級管理，明確工作目標，層層落實責任。公司和各科室負責人簽訂了安全目標責任書4份，層層落實安全責任，公司按月對安全工作的完成情況進行考核，從而提高了安全管理干部和職工的安全責任意識。

2、認真做好車輛安全技術性能檢驗工作，確保了車輛技術狀況良好。公司堅持開展月檢和臨檢制度，在元旦、春運、專項整治活動、香會節、“五一”黃金周、安全生產月活動中，重點加強了車輛臨檢，做到車輛臺臺見面；安全科和經營科督促車輛的二級維護保養，一是明確了專人負責督促。二是公司與有資質的技術信譽好的修理廠簽訂車輛二級維護協議，強化了修理廠的安全責任，保證了維修質量。三是經營科編制車輛保養日名單，報督促人按月進行實施管理，禁止車輛保養日上路營運。四是加強了GPS監控，強化了車輛的動態管理。

3、嚴格客運駕駛員的資格審查。安全科按照《駕駛員資格審查程序》規定，堅決執行駕駛員清退的相關制度，把不合格的駕駛員拒之門外，把多次違規和接受教育培訓不合格的駕駛員清理出公司，純潔我司駕駛隊伍。上半年同駕駛員簽訂安全目標責任書73份，駕駛員寫出安全保證書73份，強化了安全責任的落實。

4、進一步規范了車輛保險。為適應新形勢下交通安全保險工作的需要，提高企業抗風險能力，維護公司、經營責任人、事故當事人的合法利益，我司結合實際對保險工作進行了不斷修改完善，車輛承運人責任保險，每座30萬元，到6月30日止，承運人責任險的車輛投保率已達100%。加大了企業車輛的保險管理，避免了投保不足的發生。最大限度減少我司和經營人的經營風險，保障了企業、經營人、事故當事人的合法利益。

5、認真落實了縣交巡警大隊[2011]8號文件和渝運集團《關于開展“6.23”事故整頓組織駕駛員考試和營運車輛檢測工作的通知》精神。公司領導十分重視，立即成立了清理整治小組，召開會議布置清理整治工作；檢測車輛54臺，全部合格；駕駛員培訓考試應到73人，實到72人；考試合格71人，補考合格1人，清退一人。這項工作得到了交安辦的大力支持和指導，公安局政委賴明舉親自到場監考，使考試工作順利完成。

6、上半年落實了責任人與駕駛員“一對一”監管責任，圍繞車輛，駕駛員為源頭管理重點，做好了“一對一”的安全管理工作。公司全體管理人員對車輛和駕駛員每天早上發送短信，提

醒駕駛員控制好車速、嚴禁超速、超載、疲勞駕車、注意休息以確保第二天安全行車。重點進行雨霧天氣安全注意事項的交待和宣傳，駕駛員都在返車后回復了信息或打電話報平安。一是落實對駕駛員安全意識和安全責任意識的教育，防止駕駛員出現疲勞駕車、帶病駕車、酒后駕車等行為發生。二是切實掌控車輛技術狀況，防止帶病車上路。三是及時了解營運線路上的氣候變化，道路情況等，隨時掌握客流規律及線路經營狀況，制定相應的防范措施，避免因管理力度不夠所引發的安全風險。

二、強化經營管理，提高服務質量，樹立交通企業文明窗口

1、我縣的客運市場并不是風平浪靜的，因為我司的營運路線是黃金線、經濟線，在市場的經濟利益下，經常發生爭客糾紛； 我司一輛萬古到重慶線路，經銅梁到重慶最近，但線路牌是經郵停上道；由于走銅梁到壁山青杠上道，沒按線路牌運行卻違法經營，走經郵停上道是不違法，但與滾動車發生糾紛，這個現象一直未得到根本解決。上半年經營科人員向運管所匯報，親自到運管局去申辦才得到了落實。由于規避了矛盾，安全和效益得到了提高。

2、公司全面開展了精神文明活動，全體從業人員爭做運輸行業的“窗口”和“門戶”的表率，上半年未發生服務質量投訴。我司開展了精神文明建設，圍繞以人為本，關愛生命，構建和諧，優質安全，效益提高為目標，充分調動了廣大干部職工的思想道德、科學文化、技術業務素質，通過創“縣級文明單位”的建設，促進了我司經濟效益的飛躍提升和兩個文明建設的全面發展。

三、下半年的工作計劃

上半年里，我們做了不少工作，取得了可喜的成績，但有些工作還沒有做到位，還應繼續加強管理，如從業人員安全教育、GPS監控與處理等，下半年要做好以下工作：

1、繼續加大安全管理力度，力爭下半年不發生重特大事故，減少一般事故，強化隱患排查工作。

2、加強企業內部組織機構及規章制度的建立和管理工作。

3、經營上完善路線牌的更換和車輛技術狀況排查工作。

4、做好季節性從業人員教育工作。

二O一一年七月三日

主題詞：交通半年工作總結

抄送：渝運集團安監局交警大隊交安辦運管所

重慶市汽車運輸集團大足運輸有限公司辦公室2011/07/03