第一篇：藥劑科工作人員職責

一、藥劑科主任職責

1.在院領導和醫務科指導下，領導藥劑科各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

2.擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

3.組織領導藥品調配工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配，保證配發的藥品質量合格。

4.督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理工作，領導所屬人員認真執行各項工作制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

5.經常深入臨床科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病人搶救時組織人員積極參加，主動配合。向臨床科室做好新藥宣傳工作。

6.負責進行業務學習，技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

7.督促、檢查各科室的藥材使用管理情況。

8.指導、考核實習、進修人員。

9.組織實施藥品登記、統計工作。

10.確立本科人員轉換值班。

二、主任（副主任）藥師職責

1.在科主任領導下，指導本科各項業務技術工作。

2.指導復雜的藥品和制劑調配，保證配發的藥品質量合格，安全有效。

3.督促檢查毒、麻、精神、貴重藥品使用管理工作。

4.經常深入臨床，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內疑難病例、大會診及病例討論。

5.擔負教學工作，指導進修人員、實習生學習，做好科內各級人員業務培訓提高工作。

6.開展科研，配合臨床需要開展新項目。

三、主管藥師職責

1.在科主任和主任藥師指導下進行工作。

2.負責指導本科技術人員對藥品的調配工作。

3.檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

4.擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科技術人員的業務學習和工作。

5.參加科研工作。

四、藥劑師職責

1.在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

2.指導和參加藥品的調配工作，認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

3.參加科研革新，配合臨床，了解藥品的使用效果，征求意見，嚴防差錯事故。

4.檢查毒、麻、精神藥品、貴重藥品的使用、管理情況發現問題及時研究處理，并向上級報告。

5.擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑士的業務學習和工作。

五、藥劑士職責

1.在科主任領導和藥劑師指導下進行工作。

2.按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、回收、下送、登記、統計和處方調配工作。

3.主動深入臨床科室征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查藥品的使用、管理情況。

第二篇：2-5第五章藥劑科工作人員職責

藥劑科工作人員職責

第五章 藥劑科工作人員職責

藥劑科主任職責

1、在院長領導下，負責藥劑科藥品、教學、科研和行政管理工作。負責制訂藥學部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。

2、負責制訂藥品經費預算和采購計劃，報院長審核審批，并組織實施。協助財務科做好并負責檢查、監督本部門的經濟管理工作和藥品價格執行情況。

3、負責與臨床科室聯系，了解臨床用藥情況和用藥需求，保障臨床用藥。

4、負責組織制訂藥學管理制度、技術操作規程和崗位責任制。并組織實施及監督、檢查、考核。

5、負責組織和指導所屬各部門的工作，經常檢查和督促各部門執行法律法規和工作情況，解決工作中出現的問題和重大技術問題。

6、負責藥品調配與制劑工作，指導并參與復雜的藥劑調配和制劑，保證配發藥品質量。

7、負責組織相關人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

8、負責組織、指導和協調臨床藥師的工作。經常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。

9、負責督促、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用管理及藥品檢驗鑒定工作。

10、負責組織藥事管理委員會的日常工作，組織會議的資料及議題，并貫徹實施會議決定。

11、負責組織全科人員進行業務學習、技術業務考核，開展技術革新和科研工作；負責人才培養和藥師畢業后的繼續教育及進修、實習人員的帶教工作。

12、負責組織本科政治學習，做好全科人員的思想政治工作。認真執

行醫院的各項規章制度和診療操作常規。安排本科人員分工，檢查各崗位工作，任務完成情況，負責本科考勤，考核工作。

13、負責檔案材料的收集、檢查、協調、歸檔工作。

藥劑科各室、組負責人職責

1、在藥劑科主任的領導下，負責本室、組的工作。

2、依據規定和要求，結合本室、組的任務，制定相關的工作計劃，并組織實施和檢查。

3、督促檢查本室、組的人員認真執行各項規章制度及崗位責任制情況；安排人員工作崗位并處理本室、組內重要問題。

4、了解和掌握本室、組內藥品供應、擺發、保管和質量等情況，及時地制定出藥品采購供應計劃；經常深入臨床，與醫護人員溝通藥品應用情況，保證臨床安全合理用藥。

5、監督檢查本室、組內特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統計報表、賬目等。

6、負責本室、組內的工作錯誤和差錯的記錄和處理。對重大事故應負責及時向部門領導匯報。

7、負責組織本室、組人員的業務學習和崗位練兵工作。考核及檢查勞動紀律情況。

8、具體組織安排和帶教實習生和進修生。

主管（中、西）藥師職責

1、在藥劑科主任領導和主任（副）主任藥師的指導下進行各項工作。

2、負責指導本部門的下級技術人員，并參與藥品調劑、制劑、中藥 材的加工炮制等工作。

3、負責藥品及制劑的質量檢驗、鑒定等工作，保證藥品（材）和制劑的質量符合規定要求。

4、檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其它藥品、制劑的使用、管理工作，發現問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。

5、積極參加科研工作。負責收集整理藥物不良反應報告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥；

6、參加臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用工作。參加用藥咨詢服務工作。

7、擔任業務教學和進修生、實習生的帶教等工作，組織下級技術人員的業務學習和考核。

藥劑（中、西）師職責

1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。

2、參加藥品調劑、制劑、藥品質量檢驗及藥品采購供應等工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。

3、以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫護人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫療，保障藥品供應。

4、積極參加科研工作。收集藥物不良反應報告；參加用藥咨詢工作。

5、負責本部門各種儀器設備的使用保養工作。

6、擔任進修生、實習生的帶教工作；組織指導藥劑士和其他人員的技術業務學習和工作。

藥劑（中、西）士職責

1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。

2、按照分工，負責藥品的采購、保管、請領、擺發、統計、管理賬目和處方調配，以及制劑配制、質量檢測等具體工作。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。

4、負責檢查、校正和保養各類儀器設備。

5、在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥。

6、指導輔助人員的工作和學習。

臨床藥師職責

1、在藥劑科領導下，以病人為中心，遵循藥物臨床應用指導原則、臨床治療指南和循證醫學原則，積極參與臨床合理用藥工作。

2、定期參加臨床查房、會診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的擬定與實施，對藥物治療提出建議。并積極開展處方評價工作。

3、深入臨床了解藥物應用情況，進行治療藥物監測，設計個體化給藥方案；重視臨床用藥的理論總結和用藥實踐經驗的累積。

4、認真做好藥品不良反應監測工作，并有詳細的工作記錄和報告。

5、為醫生、護士和患者提供藥物咨詢服務，宣傳正確給藥、用藥知識。做好抗菌藥物的分級管

理和皮試藥物的維護工作。

6、及時有效地收集和評估臨床醫生、護士和患者對藥學服務的效率、質量評價、意見的反饋,并組織持續改進。

調劑人員職責

1、主要負責各藥房的處方調配和病房醫囑用藥的擺發工作；

2、必須嚴格遵守各項規章制度和操作規程，做到“四查十對”；

3、調配處方時，應認真核對處方內容，尤其是藥品名稱、規格和劑量。

4、對錯誤的和不規范的處方，應拒絕調配。應及時與處方醫生聯系，說明錯誤原因，進行更改，處方醫師應在更改處簽名。

5、藥品發出前應經過二人核對檢查調配品種、數量、藥品標示、包裝質量等，調配人與核對人均須在處方上簽名后方可發藥。

6、調配人員發藥時應主動向病人或其家屬交待藥品用法及注意事項。

藥品采購人員職責

1、在藥劑科主任的領導下，負責藥品和醫療用消毒藥品和化學試劑的采購工作。

2、應自覺遵守相關的法律法規和財務管理制度，廉潔自律，嚴禁收受藥品回扣,收到的禮品應及時上繳。

3、加強資金的合理流動，計劃采購，不準采購“三無”藥品；必須從正規主渠道購進藥品。

4、建立短缺藥品登記薄，積極組織對搶救急需藥品的采購供應，以保證急救搶救治療的需要。

5、應及時與藥庫保管員和各調劑室的負責人溝通，了解掌握藥品供應、藥品質量和供應質量等情況。

藥品會計職責

1、負責做好當月的藥品購入、支出金額統計報表，報主任和財務科。

2、負責做好當月差價統計報表，報主任和財務科。

3、負責做好當月藥品消耗、損耗統計報表，報主任和財務科。經批準后做好帳務處理。

4、隨時做好藥品缺貨登記紀錄，報及時報告主任。

5、負責藥品、材料調價情況及時報告主任，按主任意見通知有關部門。

藥品驗收保管人員職責

1、在藥劑科主任的領導下，負責各級藥品庫藥品的保管供應工作。

2、嚴格遵守各項法律法規和操作規程，不斷提高專業技術和管理水平。

3、對藥品實行按藥品性質、劑型分類管理，定位存放保管；特別是加強對特殊藥品的管理。保持庫房內通風干燥，防止藥品變質失效。

4、根據藥品庫存和使用情況，制定藥品采購計劃。

5、建立藥品分類明細賬，定期對庫存藥品盤點，并做詳細登記。對入庫藥品應認真驗收登記，填寫藥品驗收及入庫單。對不符合要求的藥品應拒絕入庫。發現差錯及時查對。建立有效期藥品登記薄。藥品出庫單，藥品缺藥登記本。

6、危險藥品應入危險品庫，不得與其它藥品同庫存，危險品庫應配備滅火器等消防器材。

7、保持庫內干凈整潔，不得在庫房內做與保管工作無關的事情，不得將非庫房人員帶入藥庫。

藥學信息咨詢服務人員職責

1、應該認真負責，掌握國內外藥學發展的動向，負責藥學情報資料的收集、分類整理工作。

2、及時收集藥品說明書、新藥介紹等相關藥品信息資料，并分類保存。

3、負責及時收集臨床藥物用藥情況，收集整理藥物不良反應報告。

4、收訂和保管藥學及相關專業的報刊、雜志、會議論文和圖書文獻等資料。登記建檔。

5、承擔臨床用藥咨詢服務，并做好登記記錄。

6、積極主動向藥學部門和臨床提供藥品用相關資料信息，為科研、教學和治療用藥等提供優質的服務。

第三篇：2-5第五章藥劑科工作人員職責

藥劑科工作人員職責

第五章 藥劑科工作人員職責

藥劑科主任職責

1、在院長領導下，負責藥劑科藥品、教學、科研和行政管理工作。負責制訂藥學部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。

2、負責制訂藥品經費預算和采購計劃，報院長審核審批，并組織實施。協助財務科做好并負責檢查、監督本部門的經濟管理工作和藥品價格執行情況。

3、負責與臨床科室聯系，了解臨床用藥情況和用藥需求，保障臨床用藥。

4、負責組織制訂藥學管理制度、技術操作規程和崗位責任制。并組織實施及監督、檢查、考核。

5、負責組織和指導所屬各部門的工作，經常檢查和督促各部門執行法律法規和工作情況，解決工作中出現的問題和重大技術問題。

6、負責藥品調配與制劑工作，指導并參與復雜的藥劑調配和制劑，保證配發藥品質量。

7、負責組織相關人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

8、負責組織、指導和協調臨床藥師的工作。經常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。

9、負責督促、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用管理及藥品檢驗鑒定工作。

10、負責組織藥事管理委員會的日常工作，組織會議的資料及議題，并貫徹實施會議決定。

11、負責組織全科人員進行業務學習、技術業務考核，開展技術革新和科研工作；負責人才培養和藥師畢業后的繼續教育及進修、實習人員的帶教工作。

12、負責組織本科政治學習，做好全科人員的思想政治工作。認真執

行醫院的各項規章制度和診療操作常規。安排本科人員分工，檢查各崗位工作，任務完成情況，負責本科考勤，考核工作。

13、負責檔案材料的收集、檢查、協調、歸檔工作。

藥劑科各室、組負責人職責

1、在藥劑科主任的領導下，負責本室、組的工作。

2、依據規定和要求，結合本室、組的任務，制定相關的工作計劃，并組織實施和檢查。

3、督促檢查本室、組的人員認真執行各項規章制度及崗位責任制情況；安排人員工作崗位并處理本室、組內重要問題。

4、了解和掌握本室、組內藥品供應、擺發、保管和質量等情況，及時地制定出藥品采購供應計劃；經常深入臨床，與醫護人員溝通藥品應用情況，保證臨床安全合理用藥。

5、監督檢查本室、組內特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統計報表、賬目等。

6、負責本室、組內的工作錯誤和差錯的記錄和處理。對重大事故應負責及時向部門領導匯報。

7、負責組織本室、組人員的業務學習和崗位練兵工作。考核及檢查勞動紀律情況。

8、具體組織安排和帶教實習生和進修生。

藥劑科工作人員職責

主管（中、西）藥師職責

1、在藥劑科主任領導和主任（副）主任藥師的指導下進行各項工作。

2、負責指導本部門的下級技術人員，并參與藥品調劑、制劑、中藥 材的加工炮制等工作。

3、負責藥品及制劑的質量檢驗、鑒定等工作，保證藥品（材）和制劑的質量符合規定要求。

4、檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其它藥品、制劑的使用、管理工作，發現問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。

5、積極參加科研工作。負責收集整理藥物不良反應報告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥；

6、參加臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用工作。參加用藥咨詢服務工作。

7、擔任業務教學和進修生、實習生的帶教等工作，組織下級技術人員的業務學習和考核。

藥劑（中、西）師職責

1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。

2、參加藥品調劑、制劑、藥品質量檢驗及藥品采購供應等工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。

3、以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫護人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫療，保障藥品供應。

4、積極參加科研工作。收集藥物不良反應報告；參加用藥咨詢工作。

5、負責本部門各種儀器設備的使用保養工作。

6、擔任進修生、實習生的帶教工作；組織指導藥劑士和其他人員的技術業務學習和工作。

藥劑（中、西）士職責

1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。

2、按照分工，負責藥品的采購、保管、請領、擺發、統計、管理賬目和處方調配，以及制劑配制、質量檢測等具體工作。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。

4、負責檢查、校正和保養各類儀器設備。

5、在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥。

6、指導輔助人員的工作和學習。

臨床藥師職責

1、在藥劑科領導下，以病人為中心，遵循藥物臨床應用指導原則、臨床治療指南和循證醫學原則，積極參與臨床合理用藥工作。

2、定期參加臨床查房、會診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的擬定與實施，對藥物治療提出建議。并積極開展處方評價工作。

3、深入臨床了解藥物應用情況，進行治療藥物監測，設計個體化給藥方案；重視臨床用藥的理論總結和用藥實踐經驗的累積。

4、認真做好藥品不良反應監測工作，并有詳細的工作記錄和報告。

5、為醫生、護士和患者提供藥物咨詢服務，宣傳正確給藥、用藥知識。做好抗菌藥物的分級管

藥劑科工作人員職責

理和皮試藥物的維護工作。

6、及時有效地收集和評估臨床醫生、護士和患者對藥學服務的效率、質量評價、意見的反饋,并組織持續改進。

調劑人員職責

1、主要負責各藥房的處方調配和病房醫囑用藥的擺發工作；

2、必須嚴格遵守各項規章制度和操作規程，做到“四查十對”；

3、調配處方時，應認真核對處方內容，尤其是藥品名稱、規格和劑量。

4、對錯誤的和不規范的處方，應拒絕調配。應及時與處方醫生聯系，說明錯誤原因，進行更改，處方醫師應在更改處簽名。

5、藥品發出前應經過二人核對檢查調配品種、數量、藥品標示、包裝質量等，調配人與核對人均須在處方上簽名后方可發藥。

6、調配人員發藥時應主動向病人或其家屬交待藥品用法及注意事項。

藥品采購人員職責

1、在藥劑科主任的領導下，負責藥品和醫療用消毒藥品和化學試劑的采購工作。

2、應自覺遵守相關的法律法規和財務管理制度，廉潔自律，嚴禁收受藥品回扣,收到的禮品應及時上繳。

3、加強資金的合理流動，計劃采購，不準采購“三無”藥品；必須從正規主渠道購進藥品。

4、建立短缺藥品登記薄，積極組織對搶救急需藥品的采購供應，以保證急救搶救治療的需要。

5、應及時與藥庫保管員和各調劑室的負責人溝通，了解掌握藥品供應、藥品質量和供應質量等情況。

藥品會計職責

1、負責做好當月的藥品購入、支出金額統計報表，報主任和財務科。

2、負責做好當月差價統計報表，報主任和財務科。

3、負責做好當月藥品消耗、損耗統計報表，報主任和財務科。經批準后做好帳務處理。

4、隨時做好藥品缺貨登記紀錄，報及時報告主任。

5、負責藥品、材料調價情況及時報告主任，按主任意見通知有關部門。

藥品驗收保管人員職責

1、在藥劑科主任的領導下，負責各級藥品庫藥品的保管供應工作。

2、嚴格遵守各項法律法規和操作規程，不斷提高專業技術和管理水平。

3、對藥品實行按藥品性質、劑型分類管理，定位存放保管；特別是加強對特殊藥品的管理。保持庫房內通風干燥，防止藥品變質失效。

4、根據藥品庫存和使用情況，制定藥品采購計劃。

5、建立藥品分類明細賬，定期對庫存藥品盤點，并做詳細登記。對入庫藥品應認真驗收登記，填寫藥品驗收及入庫單。對不符合要求的藥品應拒絕入庫。發現差錯及時查對。建立有效期藥品登記薄。藥品出庫單，藥品缺藥登記本。

藥劑科工作人員職責

6、危險藥品應入危險品庫，不得與其它藥品同庫存，危險品庫應配備滅火器等消防器材。

7、保持庫內干凈整潔，不得在庫房內做與保管工作無關的事情，不得將非庫房人員帶入藥庫。

藥學信息咨詢服務人員職責

1、應該認真負責，掌握國內外藥學發展的動向，負責藥學情報資料的收集、分類整理工作。

2、及時收集藥品說明書、新藥介紹等相關藥品信息資料，并分類保存。

3、負責及時收集臨床藥物用藥情況，收集整理藥物不良反應報告。

4、收訂和保管藥學及相關專業的報刊、雜志、會議論文和圖書文獻等資料。登記建檔。

5、承擔臨床用藥咨詢服務，并做好登記記錄。

6、積極主動向藥學部門和臨床提供藥品用相關資料信息，為科研、教學和治療用藥等提供優質的服務。

第四篇：藥劑科工作人員職責

東安縣中醫院

藥劑科工作人員職責

藥劑科工作職責

1.藥劑科負責本院藥學工作。在在院長、分管院長及藥械科主任領導下，按《藥品管理法》及其《實施辦法》監督、檢查本院各醫療科室合理使用藥品，防止濫用和浪費。

2.根據本院醫療和科研需要，采購藥品，做好藥品供應。

3.及時準確的調配處方，按臨床需要制備制劑及加工、炮制中藥材。

4.加強藥品質量管理，建立、健全藥品監督和檢驗制度，以保證臨床用藥安全有效。

5.做好用藥咨詢，結合臨床搞好醫療工作。

6.根據臨床需要，積極研究中西藥的新制劑，運用新技術，創制新劑型。7.承擔醫藥院校學生教學、實習及藥學人員進修任務。8.開展科研工作，不斷提高專業技術水平。9.制定藥品經費預算，合理使用經費。

10.積極開展臨床藥學工作，指導合理用藥。

11.開展藥物不良反應監測工作，協助臨床遴選藥物。

12.根據臨床需求確定合理的藥品結構，最大限度地提高用藥經濟性和處方治療價值(處方治療價值=處方療效/處方值)。13.取得適度、合理的經濟效益。

藥劑科主任職責

1.在院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

2.擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。監督有關人員遵守財經紀律，廉潔奉公。

3.組織領導藥品調配工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配，保證配發的藥品質量合格。

4.執行《藥品管理法》，督促和檢查毒、麻、限劇、精神藥品及貴重藥品的正確使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

5.經常深入臨床科室，了解需要，征求意見，改進工作。遇有危重病員搶救時，積極主動配合。

6.領導本科人員的業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲意見。確定本科人員的輪換和值班。

7.督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。開展全院藥學技術咨詢工作。8.組織中草藥的加工炮制和改革劑型。開展藥學科學研究和革新。

9.組織指導藥學院校學生生產實習和進修人員的教學工作。10.督促做好藥品登記、統計及各種報表工作。副主任協助主任負責相應的工作。

（中、西）主任藥師職責

1.在科主任領導下，指導本科各項業務技術及教學科研工作。

2.指導復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格、安全有效。指導開展臨床用藥工作。

3.督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。督促遵守規章制度和技術操作規程。

4.經常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見。介紹新藥，必要時參加院內外疑難病例會診及病例討論。

5.開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術。擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內各級人員業務培養提高工作。

副主任藥師參照主任藥師職責。

（中、西）主管藥師職責

1.在科主任領導和主任藥師指導下，負責一定范圍業務、科研、教學工作。

2.負責指導本科室人員的藥品調配、制劑和加工炮制工作。負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典規定。遵守規章制度和操作規程。

3.組織參加科研和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純。了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。

4.檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時處理。

5.擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科室技術人員的業務學習。在科主任安排下參加院內疑難病例會診及病例討論。

（中、西）藥師職責

1.在科主任領導和上級藥師指導下進行工作。

2.參加藥品調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。

3.參加科研和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。

4.做好毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理工作，發現問題及時研究處理，并向上級匯報。

5.協助上級擔任部分教學和進修、實習人員的培訓。指導藥劑士、藥劑員的業務學習和工作。

（中、西）藥劑士職責

1.在科主任領導及藥劑師指導下進行工作。

2.按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。3.認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。

4.經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射過濾裝置等設備，保持性能良好。擔負藥劑員的業務學習和技術指導。

5.主動深入臨床科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作。

（中、西）藥劑員職責

1.在科主任領導及藥劑師（士）指導下進行工作。

2.負責處方調配和一般制劑工作。

3.協助藥師（士）進行滅菌制劑的配制和消毒。

4.協助藥劑士進行藥品的分發、保管、回收、下送、登記、統計工作。

5.負責所在工作室的清潔衛生工作。

臨床藥學室主任（組長）崗位職責

1.由本科畢業、主管藥師職及以上的人員擔任。具有較豐富的醫學、藥學知識，掌握儀器設備和電子計算機的操作技術，有一定的組織領導能力，具有開拓、進取精神，能熟練地閱讀國外科技資料和專業文獻。

2.在科主任領導下，負責TDM、ADR、情報資料、藥物咨詢、臨床藥師、檔案管理等部門的工作；制定規章制度、工作規程、職業道德守則、儀器設備和電子計算機的使用保養細則及安全措施等；協調好本部門內外的工作關系。

3.定期召開科務會，學習相關的方針、政策、法律和法規，單位和本部門的制度、規定：學習新理論、新知識、新技術和新方法，提高本部門工作人員的業務水平，提高工作質量；制定工作計劃、實行辦法、獎罰措施等。

4.領導、參與或親自申報科研課題，審核申辦項目的可接受性；負責和制定新試驗方法以及驗證；撰寫論文、手冊和書籍；出版內部資料《通訊》和《藥訊)，促進單位內外的業務交流；負責保管和合理使用研究經費。

5.與TDM室的工作人員及臨床藥師深人臨床，聽取病例會診、病例分析；參與查房，了解醫師的用藥習慣，共同制定合理用藥方案，并隨時觀察病人的療效，對重點病人要做好藥歷；總結工作，逐步提高臨床藥學的工作水平。

6.經常到所屬各部門檢查工作、課題進展情況，各種原始記錄，工作質量，安全防范情況，儀器設備的工作狀態等。對疑難問題及時解決或提出指導性意見，征求工作人員對科室的建議；定期對所屬人員進行業務考核。

7.組織制定、申報省級、國家級繼續醫學教育課題，并辦好每批學習班。

8.各部門每月應進行工作小結，匯總后上報給部主任，每年年底進行總結，制定下一年工作計劃。

9.制定實習生、進修生學習計劃，定期檢查，并對其個人小結進行鑒定。10.做好新工作人員上崗培訓工作，制定考核指標和上崗要求。

TDM崗位職責

1.由藥劑師以上的人員承擔本崗位工作，具有較豐富的藥學知識，較高的數學水平、外文閱讀能力，掌握精密儀器的工作原理、操作和保養技術，有較強的工作責任心，在本部門主任的領導下進行工作。

2.遵守和執行本部門的工作規程、規章制度、安全措施、精密儀器管理辦法和相關制度。

3.有與本部門工作較適應的儀器設備及相應的配套設施，保證工作運轉正常。4.制定TDM所需的送檢樣品、樣品要求和操作注意事項，送樣單的填寫要點。5.根據臨床需要和本部門的可能性，制定TDM工作范圍，與臨床醫師協商具體實施細則。

6.樣品檢測時，認真、如實地做好記錄，根據檢測的數據，計算藥學動力學參數，制定個體用藥方案。

7.建立深入臨床的工作制度，以便觀察病人狀況和所測結果、個體用藥結果的相依性；建立相關病人的藥歷。

8.與醫師制定及總結經治疾病的合理用藥。

9.做好精密儀器的維護和保養，確保其工作正常；儀器、儀表應定期校驗，并有合格標志，校驗記錄應至少保存一年。10，做好實習生、進修生的帶教工作。

11.每年獲取的繼續醫學教青學分，一類學分不得少于15分，總學分不低于25分。

TDR崗位職責

1.由藥師以上人員承擔本崗位工作，做好本單位ADR的收集、匯總、上報等。在科主任的領導下進行工作。

2.遵守和執行本部門的工作規程、規章制度和相關規定。3.有相配套的設備和設施，保持其正常的工作狀態。

4.本崗位工作人員有責任宣傳藥品不良反應，主要是指合格藥品在正常用法、用量下出現的與用藥目的無關的或意外的有害 程應；藥物不良反應包括：副作用、毒性反應、后遺作用、過敏反應、特異質反應、致畸、致癌、致突變和依賴性、習慣性、成癮性。藥品不良反應報告內容和統計資料是加強藥品監督管理、指導合理用萄的依據，不能作為醫療糾紛、醫療訴訟和處理藥品質量事故的依據。不良反應的報告范圍：上市5年以內的藥品和列為國家重點瞌測的藥品，報告該藥品引起的所有可疑不良反應；上市5年以上的藥品，主要報告該藥品引起的嚴重、罕見和新的不良反應。

5.建立報告制度。應隨時收集本單位使用的藥品發生的不良反應情況，每季度向省不良反應監測專業機構集中報告；在本單位發現嚴重、罕見或新的不良反應病例和在外單位使用藥物發生不良反應來本單位就診的病例，應先經醫護人員診治和處理，在15個工作日內向省藥品不良反應監測專業機構報告。

6.要有原始記錄和技術性總結，包括收集、整理、分類、統計、儲存、評價及反饋等。

7.根據相關規定，對提供或申報藥品不良反應的個人給予獎勵和表揚。

8.備有國內外有關藥物不良反應監察的文獻資料和期刊雜志及檢索光盤等。9.定期或不定期編印、出版藥品不良反應方面的信息，開展宣傳教育，指導臨床安全用藥等。

10.個人參加繼續醫學教育學分每年不得低于25分。11.做好實習生、進修生的帶教工作。藥物咨詢崗位職責

1.由藥劑師以上人員承擔本崗位工作。工作人員必須具有長期的知識和經驗的積累，工作熱情負責，在部門主任的領導下進行工作。2.遵守和執行本部門工作規程、規章制度和相關規定。3.配備必要的設備和設施，保證其正常的工作狀態。

4.咨詢工作的基本任務是受理醫護人員、病人及其家屬和其他相關人員的藥學方面的質疑。

5.負責藥物咨詢工作的人員應具備：熟悉藥品的藥理作用及作用機制；熟悉藥品在體內的吸收、分布、代謝、排泄等藥代動力學知識；熟悉藥品的不良反應及應用中的注意事項；熟悉藥品的劑量、規格、用法及各復方制劑中的藥物成分；掌握兒童、老年及特殊生理、病理病人的用藥特點，并具有根據藥代動力學參數制定合理化給藥方案的能力；了解藥物間的配伍禁忌；吸取新知識，了解本學科研究與實踐的最新進展。

6.門診藥房設有藥物咨詢臺或咨詢窗口，有專人負責完成當面詢問。設有咨詢專用電話或咨詢室，有專人負責電話提間和信函回復。回答問題做到語氣溫和、態度和藹，對不同的對象注意說話方式和用語，不應有不文明語言：解答的內容要求簡練、正確、準確，有時需提供背景資料。復雜的解答需要提供書面材料。7.有選擇地對一些咨詢者進行追蹤隨訪，了解提供的資料是否足以解決問題，咨詢者對咨詢結果是否滿意，有無新的問題出現等。

8.做好登記和統計工作，根據咨詢問題的概率，選編成科普小冊子。9.參加繼續醫學教育，每年學分不得低于25分。10.做好實習生、進修生的帶教工作。

臨床藥師崗位職責

1.由藥學專業本科以上學歷，并經相關技術資格考核取得中級以上藥學專業技術資格的人員擔任，在部門主任的領導下進行工作。2.遵守和執行本部門工作規程、規章制度和有關規定。3.配備適應工作的設備、設施，保持其良好的工作狀態。4.深入臨床了解藥物應用情況，經分析、綜合，結合國內外最新用藥的成功經驗，對藥物臨床應用提出改進意見。

5.參加查房、危重病人的救治和病案討論，提供用藥咨詢，每周不少于2次，有較完整的記錄。建立重點病人的藥歷，有總結分析，指導臨床用藥等。

6.根據藥物濃度監測結果，能向臨床提出個體化給藥方案，有臨床治療效果反饋信息，有文字方案和記錄。

7.指導臨床護士做好藥品請領、保管和正確使用等工作。

8.協助臨床醫師做好新藥上市后臨床觀察，收集、整理、分析、反饋藥物安全信息。

9.負責藥物安全性(藥物不良反應、藥物相互作用、藥物配伍禁忌、藥物中毒、藥物濫用和不合理使用)報告的收集、加工、統計、存檔和反饋工作，參加藥源性疾病的會診。

10.提供有關藥物咨詢服務，宣傳合理用藥知識。

11.結合臨床用藥，利用藥物經濟學等知識，開展藥物評價和藥物利用研究。12.每年參加各種學習班或學術研討會，一類學分不得少于15分，總分不得低于25分。

13.做好進修生、實習生的帶教工作。

藥劑科檔案管理崗位職責

1.由藥劑師以上人員承擔本崗位工作。要求工作責任心強，有一定的文字組織能力，了解檔案管理知識和規則，有一定的外語護專業書刊閱讀能力，在部門主任的領導下進行工作。

2.遵守和執行本部門工作規程、規章制度和相關規定。3.具有適合本工作的設施、設備，保持良好的工作狀態。

4.與藥學相關人員、臨床醫師等保持密切聯系，隨時收集、整理、歸檔有益資料。5.歸檔內容包括下列資料：

(1)臨床藥師記錄：臨床藥師深入臨床，參與查房、會診、搶救、病案討論，幫助選擇治療藥物，指導合理用藥；向臨床推薦和介，紹新藥及藥物信息：及時解答醫護人員提出的有關藥物治療、相互使用、配伍禁忌以及藥物不良反應等方面的問題，提供咨詢服務；對病人服藥指導，建立藥歷，對藥物治療的全過程進行監測和處理。

(2)TDM記錄：對重點藥物(抗生素、治療心血管疾病、抗癲肩、抗腫瘤、抗哮喘和抗免疫等藥物)和重點病人進行血藥濃度測定，求算出動力學參數，調整用藥劑量或給藥間隔，設計個體化給藥方案，做到合理用藥。

(3)ADR資料：一旦發現藥物不良反應，按規定及時收集和登記，協助填報藥物不良反應表，定期上報給藥物不良反應監察中心。

(4)新制劑、新劑型研究資料：處方設計、工藝流程、定性定量、穩定性、用法用量、臨床療效等原始記錄和相關資料，申報審批的文件或批件。

(5)結合臨床開展的科學研究資料：臨床藥動學、藥效學的研究，藥物經濟學的評價，藥物流行病學的研究等，收集其原始資料和階段、最終總結。(6)有關藥學方面的政策、法規和規定的原始文件或復印件。6.所有、資料輸入計算機管理，原始文字資料歸檔管理。

7.備有臨床藥學方面的國內外專業書籍和雜志；有醫學、藥學文獻檢索光盤。8.做好實習生、進修生的帶教工作。

藥品調劑室主任（組長）崗位職責

1.由主管藥師職稱以上的專業技術人員承擔本崗位工作，在藥劑科主任領導下，遵守《藥品管理法》、執行《處方制度}，負責組織中、西藥調劑工作的實施，提供藥學服務，藥品咨詢和本科(室)行政管理。

2.規劃中、西藥調劑室(包括二級庫)，煎藥室的設施、設備；專業技術人員、工人的配備。

3.制定本部門確保藥品質量的措施和指標，杜絕“三元”藥品進入臨床；制定操作規程、工作制度和相關規定，避免差錯、事故，確保調劑工作質量。

4.定期進行處方用藥分析，根據評估、調查分析的結果，就藥品使用的科學性、合理性寫出調查分析報告，并刊出《藥訊》及時對醫務人員進行通報和反饋，提高用藥水平。5.提供優質服務的具體措施包括：對窗口人員素質的要求，候藥時間的規定，交待病人的內容，藥價公示，提供咨詢等。每半年任意抽查60名以上門診藥房取藥病人的滿意度。

6.監督和指導醫生對病人安全、有效、合理、經濟地使用藥品。

7.熟悉新藥、新技術、新設備在藥學工作中的應用，提高本部門工作人員的專業技術水平，使調劑科由藥品供應(保障)服務型向技術服務型轉化。

8.保證常規藥品的供應，積極籌劃搶救危重病人的用藥，嚴梅特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理、生物制品的使用和管理，推動藥物治療效果及醫療水平的提高。

9.經常昕取臨床科室對藥品供應的意見，密切醫、藥、護之間的聯系和協調。10.檢查督促本部門的工作，要達到：處方合格率100%；發藥復核率100%；出門差錯小于1/萬；藥品報損率小于0.2%(金額)；周轉庫藥品質量合格率100%；每季度盤點藥品，符合率100%。

11.安排好值班工作，檢查值班人員履行職責情況。

12.檢查煎劑工作的質量和有關要求的執行情況，確保煎劑的治療效果。

13.組織本部門人員業務學習和經驗交流，討論工作中的疑難問題，提出解決措施。

14.安排好實習生、進修生的帶教工作。

15.負責本部門的考勤、安全和衛生工作，每月向藥劑科主任匯報本室工作。

藥品調劑室配方崗位職責

1.由具有一定理論知識和實踐操作能力的藥劑師(士)承擔本崗位工作。2.遵守和執行本部門工作規程、規章制度和相關規定。3.有適應工作需要的設備和設施，保持其正常的工作狀態。4.負責中西醫處方及急診處方的藥品調配工作。

5.準備工作藥品分裝成通常用量或飲片裝袋；藥瓶、藥袋、紙盒等包裝材料、調劑和稱量用具等按序放置，達到整齊美觀、取用方便：清查藥品存量及質量，及時補充、交換；新藥、缺藥及一些需告示內容應及時向有關醫師聯系和公示。6.收方及審查收方后應詳細閱讀、認真審查，對處方前記、處方正文、藥品配伍、用法用量、有無涂改現象、醫師簽字、藥價、特殊藥品的使用等逐項審核。對不符合發藥規定、缺藥或有疑問的處方，應請原方醫師更改，簽字后方可調配。不得擅自更改；應備有處方權醫生的簽字樣本。做好醫保處方相關的處置工作。7.配方對經審查合格的處方，及時調配出符合治療要求的藥品。

思想集中，認真、有序地在潔凈的環境中進行調配，防止忙亂；急診處方隨到隨配，其余按先后秩序進行；裝置瓶等用后要及時放回原位，防止忙中出錯。嚴格遵守操作規程，準確稱量，嚴禁用手直接取藥或不經稱量估計取藥；中藥飲片調劑分劑量包裝誤差率不超過±5%。

認真查對藥名、藥品含量與用法用量，做到所取藥品的名稱和數量與處方一致。核對瓶簽、藥袋上的姓名和用法、用量是否與處方一致；特殊煎法的飲片另包并注明。

將處方和所調配的藥品放置于一個容器中。配方者在處方上簽字。

配方要求準確、迅速，使取藥病人等候取藥時間平均不超過7分鐘，飲片取藥病人候藥時間平均不超過30分鐘。8.稱量器具要定期校正，有使用合格證。9.做好實習生、進修生的帶教工作。10.參加繼續醫學教育，不斷知識更新。

藥品調劑室核發崗位職責

1.由具有較扎實專業理論知識、實際操作能力強和調劑工作經驗的藥劑師以上人員擔任，在部門主任的領導下進行工作。

2.遵守和執行本部門工作規程、規章制度和相關規定。3.有適應工作需要的設備和設施，保持其良好的工作狀態。

4.接到處方和調配好的藥品后，需反復核對處方和藥品的一致性，杜絕差錯。發藥復核率100%，出門差錯小于1/萬。

四查十對：查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規格、數量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷。

5.確認調配無誤后，發藥給病人，應態度和藹、耐心，將使用育法(藥品用量、間隔時間及用法、注意事項等)及需特殊煎煮的飲片向病人交待清楚。如遇理解有困難者，請咨詢窗口接待解決。

6.特殊藥品重點說明，處方另置，并做好登記、統計等工作。7.在處方核對處簽字。

8.做好實習生、進修生的帶教工作。

9.參加繼續醫學教育，不斷提高自己的業務水平。

藥品調劑室值班崗位職責

1.由具有獨立操作能力和值班資格的調劑人員承擔本崗位軍作，由部門主任安排值班日程。

2.按時接班，嚴守工作崗位，不得擅離職守，違者必須追究其責任。3.嚴格執行配方發藥制度，不得違章發藥。

4.值班配方時，由本人自行核對，雙簽字后方可發出。

5.交接班須認真清點值班專用麻醉藥品、精神藥品、急救藥部及其他指定移交的物品。

6.負責匯總統計當日處方，并檢出不合格處方，計算處方金額。

7.認真填寫值班日志，記錄當班處理和傳達有關工作內容，須交待事項、工作中發現的問題和意見等。

8.值班室禁止娛樂活動，禁止會客閑談。

9.值班時遇到處理不了的事宜，及時匯報單位總值班或本部門負責人。

藥品調劑室領藥崗位職責

1.由藥劑士擔任，在部門主任領導下進行工作。

2.遵守和執行本部門的工作規程、規章制度和相關規定。3.備有與工作相適應的設備，工作狀態良好。

4.根據藥庫請領制度，按期或臨時特需時向藥庫領取所需藥品。

5.每天上班后檢查本部門藥品使用和存量情況，根據常規用量做好需補領藥品的登記工作。

6.按期填寫請領單，請領單內容包括：藥品名、劑型、規格、數量、請領人、請領日期。請領單一式兩份，一份交庫房作發藥憑證，一份留存，以便核對。7.請領單經部門領導審核后，通過網絡途徑或其他方式傳遞給藥庫。

8.根據藥庫的發藥單逐一驗收，核對藥品的品名、規格、價格、產品批號、批準文號、注冊商標、有效期、生產企業及包裝的完整性，核對無誤后，將藥品按“發陳儲新”的原則放置到規定的地方，特殊藥品要按規定放置。在發放單上簽字。9.發放單交本部門的會計或做賬人員登記人冊。

10.調劑室藥品周轉庫存量不超過2周用藥；每個月檢查本部門全部藥品質量一次，符合報損率<0.2%；每季度盤點藥品，符合率應達100%。11.做好實習生、進修生的帶教工作。

12.參加繼續醫學教育學習，不斷提高自身業務水平。

藥品調劑室會計崗位職責

1.由財務部門派出人員或懂得財會知識的藥劑士以上人員擔任，在部門主任的領導下進行工作。

2.遵守和執行本部門工作規程、規章制度和相關規定。3.備有符合工作需要的設備，工作狀態良好。

4.負責調劑部門藥品進、銷、存賬目及價格的管理。

5.接到領藥崗位經驗收無誤的發放單后，逐一登記入賬，登記時要核對規格、價格等，若價格有變動，需采取調價措施。

6.賬冊按劑型分冊管理，同一藥品、同一劑型按規格分頁，特殊管理藥品需專冊管理。

7.貴重藥品、特殊管理藥品按處方量為消耗數；普通藥定期盤存，以存代銷。8.根據賬面的數量，提供給請領崗位補領信息。

9.賬冊可用計算機管理，但特殊管理藥品計算機管理與人工賬冊并存。10.與領藥人員協調工作，定期對賬，做到賬物相符。

11.每月做好本部門的報表，一份交部門主任，一份交藥劑科總會計。12.參加繼續醫學或財會教育，提高業務水平，改善工作質量。

藥品調劑室工人崗位職責

1.本崗位的工作人員必須經過科室領導的藥學知識和技術、職業道德的培訓，經考核合格，勝任調劑部門的輔助工作。

2.服從領導，遵循分派，嚴守紀律，愛護公物。

3.上班后即做好室內清潔和整理工作，確保調劑部門的環境整潔。

4.擔任分裝工作，工作前需經在場藥師或藥劑士檢查、簽字；佳作后經核查、登記、簽字后方可使用。

5.協助本部門藥品請領工作，做好藥品搬運、上架和放置工作。6.保養好本部門的稱量器具和相關器械，使之處于正常狀態。7.下班前完成室內的清潔工作。

8.完成本部門行政、辦公用品請領工作及其它工作。9.不得調配和私自取用藥品。藥品調劑室中藥煎藥崗位職責

1.由中藥中專畢業或高中畢業經崗位培訓，掌握煎藥相關的中藥知識和操作技術的人員擔任，在部門主任的領導下進行工作。

2.遵守和執行本部門的工作規程、規章制度和相關規定。

3.配置煎藥室相適應的設備：煎藥爐灶、中藥儲藥柜、煎藥容器、稱量器、過濾器、儲藥瓶、運藥車、消毒器等；配有排風、消防、降溫等設施。4.接受住院病人或相關病人的中藥煎劑的加工。

5.煎藥操作要點規定：煎器的選擇(陶器、玻璃和搪瓷煎器)、藥材易于煎出所需的加工(飲片、顆粒)、加水量[加水量=藥材重量×吸水量(%)+藥液得量+煎藥時間×單位時間水分蒸發量]、飲片浸泡時間(花、葉、莖20～30分鐘；根、種子、果實60分鐘)、火候(文火、武火)、煎藥次數(2～3次)、煎藥時間(一煎15～35分鐘，二煎10～30分鐘)、特殊要求(先煎、后下、包煎、另煎、沖服、泡服)、攪拌、過濾、混合等。

6.煎藥用具、容器必須清潔衛生或經消毒處理。

7.中藥包裝袋、煎藥容器、儲藥瓶三者要有明顯的統一標簽，內服、外用標簽應有明顯區別。

藥庫主任（組長）崗位職責

1.由主管藥師職及以上人員擔任，具有較豐富的藥學知識、良好的職業道德品質、一定的組織工作和解決問題的能力，在科主任的領導下進行工作。

2.負責制定所轄各部門的工作規程、規章制度、相關的規定和各類人員的崗位職責。有工作計劃、規劃，定期進行工作評估和工作總結并向科主任匯報和提出建議。

3.配備有相應的設施、設備，有維修和保養措施。

4.負責全院的藥品采購和供應，嚴格執行《藥品管理法》，保證《基本藥品目錄》中的常用和主要藥品供給，監督和檢查“其他科室不得從事藥品配制和購售工作”這一規定的執行情況。

5.了解和熟悉本單位藥品使用范圍，臨床醫師的用藥習慣，制定出本單位的基本用藥目錄，經常聽取臨床用藥的反饋意見。

6.審閱采購人員擬訂的采購單，審核購藥渠道、藥品價格等，提請科主任審批。7.杜絕“三無”藥品及非醫療使用的物品進入藥品庫，確保使用藥品的“安全、有效、經濟”的原則。

8.監督檢查所屬各級各類人員執行工作規程和規章制度情況，制定獎罰辦法。9.審核報損藥品出現的原因，提出改進意見，并及時銷毀。

10.組織各部門人員業務學習和參加繼續醫學教育，不斷提高全員的業務素質和庫房工作質量。

11.不斷提高電子計算機管理的平臺，提高藥庫的自動化管理水平。12.協助所屬部門做好各類“通訊”的編制和發放工作。

13.組織政策法規、規章制度的學習，做到有法必依，違法必究。

藥庫采購崗位職責 1.由藥劑師擔任這一工作，了解本單位的醫療性質和用藥范圍，熟悉藥品的一般知識、藥價管理及生產單位的資質情況，掌握藥品供應信息，具有良好的職業道德，在部門主任領導下進行工作。

2.遵守和執行本部門的工作規范和職業道德守則。3.實施按正常程序制定的采購計劃，詳細填寫藥品采購單，包括藥品品名、規格、劑型、單位、數量等。

4.根據掌握的生產、供應單位的資質情況，選購質優、價廉的藥品，嚴禁采購元批準文號、無注冊商標、無廠牌的“三無”藥品和偽劣藥品。

5.從合法渠道購藥，不得從個人手中或未取得“藥品經營許可證”的非法經營單位采購藥品。

6.特殊藥品需憑特殊藥品供應印鑒卡，到有資格的供應單位采購。運輸和供應管理遵從國家的規定。

7.醫療單位用藥品種多、數量小、批次頻、周轉快，藥品采購的基本原則應為：計劃性與預見性(量入為出、精打細算、統籌兼顧、保證重點)；質量與價格(優質優價、貨比三家、擇優而購)：限量與周轉(設上下限法和3個月用量法)；定點購買和多渠道選購(保證藥品質量，保證貨源，價格合理；引人競爭機制，質量保證，價格優惠，供貨及時，服務滿意)；需要與可能(不同層次病人的需要，季節性/時令性藥品的需要，急救藥品必須常備，教學和科研的需要)。8.采購方式集體招標、合同、集體談判等。9.與藥庫保管員共同做好人庫驗收工作。

10.對不合格、數量短缺或破損的藥品，應及時與供藥單位聯系退貨或協商處理。11.向科室內和臨床醫師推薦、介紹新藥和相關信息。

12.不允許以任何形式索取、收受賄賂，所有回扣和業務中的讓利款，一律按規定處理，一律按實價開票。

13.參加繼續醫學教育和業務學習，不斷提高自身業務素質和工作能力。14.做好實習生和進修生的帶教工作。

藥庫保管崗位職責

1.由藥劑士擔任，熟悉藥品的性狀及相關知識，在部門主任領導下進行工作。2.遵守和執行本部門的工作規程、規章制度和職業道德守則。

3.配備有相應的設施和設備，如各類賬冊、登記簿、登記卡、指示牌、統計資料等。

4.與采購人員共同做好入庫驗收工作，驗收項目包括：品名、規格、數量、批號、效期、質量、包裝、真偽品、批價、實價、批準文號、注冊廠標、廠牌等。經驗收合格方可入庫。5.辦理人庫登記、入賬或輸入計算機管理，人庫藥品應及時定位，放入固定庫位，合理碼放，杜絕凌亂；庫位可按藥理分類或按字母順序排列，每一藥品建立隨貨卡。

6.庫房要求(1)環境：溫度(一般常溫不超過30'℃，冷藏、低溫2～10℃)、濕度(相對濕度70%左右)、避光、通風；特殊管理藥品、貴重藥品具有專用保管設施，存放的柜子要牢固、加鎖，專柜專庫存放，并具備防盜功能，安裝防盜報警器。

(2)危險品庫：應獨立設置，有嚴密的防范措施，遠離電掠，嚴禁煙火，應配備消防設施，防爆照明，防止沖擊、摩擦，注意保持避光、陰涼。(3)效期藥品：按年限順序放置，定期檢查效期，嚴防過期失效。7.實行先進先出的原則，保證藥品質量。

8.藥品必須賬物相符。毒性、麻醉藥品必須實行“專人負責、專柜加鎖、專賬登記”，每次進、出賬都要核查；普通藥品每季盤存一次。盤點賬物相符率應達100%。由電子計算機管理的藥庫，毒性、麻醉、精神藥品等特殊管理藥品仍需保留人工賬冊。

9.庫存藥品要定期檢查，防止變質、失效，過期、失效、淘汰、霉爛、蟲蛙、變質的藥品不得使用，應在報經領導批準后予以核銷處理。報損率小于0.2%。10.保管人員有責任向采購人員提供庫存藥品信息，將庫存量壓到最低。

11.藥庫的發放工作只面向藥學部的調劑部門或制劑室，一律不對病人。發放時應采取“發陳儲新”的原則。

12.發放藥品時，應填寫發放單，內容包括：發放部門名稱、品名、規格、批號、數量、價格、發放日期、發放人、經領人。發出的藥品應當面詳細清點，發放單填寫一式三份：藥品會計出賬憑證、庫房存查、領藥入賬憑證。出庫差錯率小于1%；發出藥品質量合格率100%。

13.庫房內應設防蟲、防鼠、防火、防盜設施，庫房內不得放置私人物品。14.庫房人員調動崗位時，必須要在第三者監督下辦理好交接手續，3人簽字以示負責。

15.參加繼續醫學教育和業務學習，提高自身素質和工作能力。16.做好實習生和進修生的帶教工作。

藥庫物價員崗位職責

1.由藥劑士以上人員擔任，了解物價政策、定價原則，工作認真負責、遵紀守法、堅持原則，在部門主任領導下進行工作。

2.遵守和執行本部門的工作制度、職業道德守則和相關規定。3.配有計算機，能與物價部門、經營單位等聯網。

4.熟悉藥品價格，負責藥品價格審核，公布常用藥品價格，提供藥品價格咨詢。5.掌握藥價信息，調價和公示工作及時、準確。

6.負責需自定價格的藥品的價格核算、申報和備案，并給予公示。7.檢查并指導藥庫、調劑、制劑部門藥價的執行和核算工作。8.經常學習有關的政策、法規，與物價部門保持信息聯系。9.定期刊出《藥價通訊》，宣傳藥價政策，定價方法，調價信息等。10.做好實習生、進修生的帶教工作。

藥庫會計崗位職責

1.由財務部門指派的財會專業人員，經培訓后擔任這一工作。應了解藥學基本知識，工作認真負責，作風正派，在藥劑科主任和財務主管的領導下進行工作。2.遵守和執行工作制度、職業道德守則和相關規定。

3.熟練使用計算機管理賬目，但毒性、麻醉、精神類藥品必須保留人工賬冊。4.入、出賬，月報、季報、年報等及時、準確。

5.提供藥品庫存上下限資料，供科主任和采購人員參考。6.堅持原則、實事求是地接手續做好報增、報損工作。

7.通報科室的工作效益，評估藥品收入占業務收入的比例，供科主任和臨床調整用藥參考。

8.協助物價員做好藥品價格的調整、價格的測算和申報、備案工作。

9.宣傳財務法規，確保收費合理、不漏不多、開源節流、合理增收，既提高社會效益，又增加經濟效益。

10.財務人員調離時，要有藥劑科主任、財務科負責人共同在場辦理移交手續。11.參加藥劑科、財務科的行政會議和業務學習。

藥庫計算機管理崗位職責

1.由熟悉計算機工作原理和掌握計算機操作技能的藥劑人員或工程技術人員擔任這一工作，在部門主任的領導下進行工作。2.遵守和執行本部門的工作規程和相關規章制度。

3.配備相應的計算機、打印機等設備，使之保持良好的工作狀態。4.計算機在藥庫管理中的應用范圍

(1)日常事務處理：業務往來、工作安排、重要事件、藥品出入庫等。(2)賬冊管理：藥品流水賬和藥品明細賬。

(3)庫存管理：存放位置、庫存數量、越上限(積壓)及越下限(短缺)的告警、使用效期(效期告警)、庫存條件、庫存金額及藥品價格等。

(4)統計報表：提供多種報表，如每日、每月、每季、每年、不定期報表，藥品各角度分類出、入庫匯總報表，財物經濟核算報表，經濟效益分析報表等。(5)分析預測：計算機自動收集歷史數據，選擇合適的數學運算模型結合現代管理方法對未來的數據預測功能，是計算機管理智能化的體現。

5.為了避免因硬件突然損傷、病毒感染或人為操作失誤造成的數據丟失，要注意對計算機的維護和管理；同時要經常備份數據；毒性、麻醉、精神藥品等特殊管理藥品和特別貴重藥品應雙賬并存，即計算機管理和人工賬冊并存。

6.保持計算機正常運轉，注意防毒、殺毒，根據工作量的擴大和深入，適時對計算機進行升級和擴容。

7.逐步實現藥品庫房管理自動化、辦公自動化和輔助決策自動化和互聯網絡的應用，實現無紙化電子貿易。

8.學習計算機工程和藥學等相關知識，不斷提高工作能力和質量。9.做好實習生和進修生的帶教工作。

藥庫工人崗位職責

1.在藥庫主任的領導下，完成藥庫部門的輔助工作。2.遵守工作制度、勞動紀律和職業道德守則。3.保持藥庫各部門、藥架等的清潔和整齊。

4.協助進行藥品入庫、發放的搬運、上架和整理等工作。

5.保持藥庫內的設備(空調、去濕機、冰箱、消防器材、報警裝置等)的正常運轉。6.做好防鼠、防蟲等工作。

7.負責藥庫的行政辦公用品管理、物品領換等事務性工作。8.工作時細心、耐心、認真、嚴謹，防止國家財產受損。

第五篇：藥劑科工作人員職責1

金沙縣中醫院沙土分院 金沙縣沙土鎮衛生院

藥劑科主任職責

1.在院領導和醫務科指導下，領導藥劑科各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

2.擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。3.組織領導藥品調配工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配，保證配發的藥品質量合格。4.督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理工作，領導所屬人員認真執行各項工作制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

5.經常深入臨床科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病人搶救時組織人員積極參加，主動配合。向臨床科室做好新藥宣傳工作。

6.負責進行業務學習，技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。7.督促、檢查各科室的藥材使用管理情況。8.組織實施藥品登記、統計工作。9.確立本科人員轉換值班。

金沙縣中醫院沙土分院 金沙縣沙土鎮衛生院 藥劑科工作人員職責

1.在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

2.指導和參加藥品的調配工作，認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。3.配合臨床，了解藥品的使用效果，征求意見，嚴防差錯事故。

4.檢查毒、麻、精神藥品、貴重藥品的使用、管理情況發現問題及時研究處理，并向上級報告。