第一篇：藥劑科職責

藥事管理委員會職責

一、研究制定本院臨床需要的基本用藥目錄，審查批準增加及淘汰藥品的品種。

二、審定、監督本院臨床用藥計劃。

三、組織相關部門參與藥師查房、臨床用藥督導，檢查藥品療效，淘汰療效不確切的藥品，監督銷毀失效過期藥品和超過保存期的處方，鑒定藥療事故，指導合理用藥。

四、組織檢查全院藥品質量，特別是毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品的質量和全院的藥品管理，保證其確切的療效。

五、負責醫院新特藥品的使用管理，保證醫院《新特藥品管理辦法》的實施，對不合理使用新特藥者，配合紀檢監察部門，做出嚴肅處理。

六、指導醫院藥品采購領導小組的藥品公開招標工作。

臨床用藥督導小組工作職責

一、為加強醫院藥事管理工作，促進臨床合理用藥，保障人民群眾用藥的安全性、經濟性、有效性，避免和減少藥物不良反應與細菌耐藥性的產生，全面提高醫療質量，按照《藥品管理法》、《醫療機構藥事管理暫行規定》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《處方管理辦法》等規定認真開展臨床合理用藥監督管理指導工作。

二、合理用藥是指醫務人員在防治、診斷疾病過程中，針對具體病人選用適宜的藥物，采用適當的劑量與療程，在適當的時間，通過適當的給藥途徑用于人體，達到有效防治、診斷疾病的目的，同時保護人體不受或少受與用藥有關的損害。

三、醫院應通過多種形式，向醫務人員進行合理用藥知識宣傳，努力提高合理用藥水平。

四、根據醫院用藥情況提出合理用藥目標和要求，并組織實施。

五、定期開展合理用藥評價，對藥物特別是抗菌藥物使用情況進行分析，對存在的問題及時提出改進措施；

六、定期公布全院及臨床科室抗菌藥物使用情況通報，提出經驗用藥方案，提高合理用藥水平。

藥械科主任職責

一、在院長和分管副院長領導下，主持藥械科全面工作，制訂藥械科工作計劃，組織實施并督促檢查，定期總結匯報。

二、組織領導藥品、器械的計劃、采購、調配等工作，保證配發的藥品質量合格。

三、督促檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理及藥品鑒定工作；指導科室人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，防止差錯事故，確保安全。

四、深入科室，了解情況，征求意見，主動配合臨床醫療及危重病人搶救工作。

五、研究、制定并組織實施藥械科的發展計劃，組織開展臨床藥學工作,指導合理用藥。

六、領導所屬科室人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。組織及指導學生實習和進修人員的培訓和技術指導工作。

七、協助院長做好醫院藥事管理委員會的日常工作。

八、定期召開藥械科科務會議,討論決定藥械工作的重大問題。督促、檢查所屬各科室工作任務的完成情況。

九、完成院領導臨時交辦的其它工作。

十、確定本科人員輪換值班。

副主任協助主任做好以上相應的工作。

主任藥師職責

一、在科主任的領導下,負責分管的調劑、制劑、藥檢、臨床藥學、科研、教學等業務工作。

二、指導下級藥師做好各項業務工作,要深入實際,解決業務工作中的難題,指導復雜的藥劑調配、制劑、藥檢、藥物信息等工作, 保證藥品安全、有效、經濟。

三、負責下級藥師、進修生的技術培養和理論提高,親自參加講課,督促和檢查下級藥師的具體工作。

四、深入臨床科室,參加臨床查房、會診及病例討論,研究落實合理用藥,了解安全用藥情況,征求用藥意見,介紹新藥。

五、組織并親自參加臨床藥學,臨床藥理和科研工作，開展治療

藥物監測、信息資料和新制劑、新劑型的研制。組織指導引進國內外的新理論、新知識、新技術、新方法。

六、督促檢查毒、麻、精神和貴重藥品的使用及管理情況。

七、應具備良好的藥學道德,堅強的工作毅力和事業心及刻苦鉆

研業務,對技術精益求精的精神,為下級藥師起模范的帶頭作用。

副主任藥師參照主任藥師職責執行。

主管藥師職責

一、在科主任和上級藥師的指導下,負責本科室規定范圍的工作,負責指導、組織并親自參加藥品的調配、制劑和檢驗鑒定工作,保證藥品質量。

二、組織、帶領下級藥學人員認真執行各項規章制度、崗位責任制、技術操作規程, 認真執行毒、麻、精神藥品管理規定和《藥品管理法》及藥政法規等有關規定。

三、主持日常業務工作,帶領指導下級藥學人員完成各項

任務,保證業務工作的正常運轉,改善服務態度,提高工作質量,嚴防差錯事故。

四、較熟練掌握本學科的基礎理論,基本知識和基本操作,到臨床介紹新藥,收集藥物安全信息,了解藥物使用和保管情況,發現問題及時解決。

五、積極參加臨床藥學、合理用藥、藥物信息咨詢和新制劑、新劑型的研究工作,不斷吸取應用國內的新理論、新知識、新技術、新方法。

六、擔任教學和進修、實習人員的具體培訓帶教工作,組織本科室藥學人員的業務學習。定期考核,作好記錄。

七、應具備良好藥學道德,有事業心,熱愛本專業,堅持學習,刻苦鉆研業務技術,為下級藥學人員起到表率作用。

藥師職責

一、在科主任領導和上級藥師指導下,參加藥品采購、管理、調配、制劑、藥檢、臨床藥學等日常業務工作。

二、認真執行有關規章制度、崗位責任制和各項技術操作規程,保證藥品、制劑質量,嚴防差錯事故。做好各項工作登記和統計工作,嚴格執行值班和交接班制度。

三、做好藥品管理工作,防止藥品霉變、過期失效。檢查毒、麻、精神、貴重等藥品使用管理情況,發現問題及時研究解決,并向上級報告。深入臨床了解藥物使用和管理情況,收集藥物安全信息。

四、認真學習,刻苦鉆研業務技術,掌握藥學的基礎理論、基本知識和基本操作,學會查閱藥學文獻,學習科研工作的基本方法和技能。

五、擔任進修、實習人員的帶教工作,指導藥士業務學習和工作。

六、做好儀器設備的保養和使用登記工作。

七、服從分配,遵守職業道德規范,樹立良好的藥學道德,對病人做好解釋工作。堅守崗位,嚴守勞動紀律。

藥士職責

一、在科主任領導和上級藥師指導下,按照分工,負責藥品的預算、請領、分發、下送登記、統計以及處方調配和藥品制劑等工作。

二、主動征求臨床科室用藥意見,改進藥品供應工作。經常檢查本室藥品的使用、保管情況,發現問題及時研究處理,并向上級報告。

三、認真執行各項規章制度、崗位責任制和技術操作規程,學習并掌握醫院藥學的基礎理論、基本知識和基本操作,提高工作和服務質量,嚴格管理毒、麻、精神和貴重藥品,嚴防差錯事故。

四、做好儀器設備的維護保養工作。

五、嚴守勞動紀律,堅守工作崗位,服從工作安排,遵守職業道德,樹立優良的服務態度,對病人做好藥品用法用量和注意事項解釋工作。

藥房負責人崗位職責

一、在科主任領導下，負責本藥房的各項工作。

二、領導處方調配工作；參與處方的審核、核對、發藥及復雜藥劑的調配工作。

三、制訂或審核藥品的申領計劃；指導或參與對處方、各種報表、單據的核算、統計；負責藥品價格的審核；定期組織并進行藥品盤點。

四、定期對藥品質量進行檢查，保障人民群眾用藥安全、有效。

五、領導和參與特殊管理藥品的各項管理工作。

六、經常深入臨床，了解需求，收集有關情報，及時反饋信息，不斷改進工作。

七、督促和檢查藥房工作人員履行崗位職責及執行規章制度情況；負責藥房排班。

八、組織和指導醫藥院校學生生產實習及本藥房工作人員的業務培訓。

九、貫徹落實醫院及藥劑科布置的其他工作。

藥庫保管員職責

一、主任領導下負責藥庫保管工作，憑發票認真收驗入庫藥品和材料，逐一登記藥品名稱、批號、批準文號、注冊商標、規格、數量、質量、效期及包裝是否完好等。不符合質量要求的藥品材料有權拒絕入庫。

二、準確配發領藥部門領取的藥品、材料，堅持收發雙方當面驗收，如有近期失效藥品、積壓藥品，要及時主動與記帳員和使用部門聯系使用，不得積壓浪費。

三、經常主動與藥品會計核對帳物是否符合，如果實物與帳不符，及時找出原因，然后編制贏虧核正表隨同報銷表報科主任批準后，在下月記帳調整。

四、配合藥品會計制定采購計劃所需要藥品、材料，不得影響正常工作。

五、經常注意保持藥庫的清潔、整齊、衛生。注意防潮、防蟲、防火、防盜。

藥品會計職責

一、在科主任領導下進行工作。

二、負責藥品、器材的入庫、調撥、核算、統計工作。

三、負責制作和保存各種單據、報表。做到各種帳目日清月結，各種報表準確及時。

四、參與倉庫的定期盤點，負責盤點表的統計工作。

五、參與采購計劃的擬訂。

六、負責購進物資價格的審定，協同有關人員按規定做好藥品、器材的調價工作。

七、經常與供貨方進行對帳，協助財務科進行貨款結算工作。

八、完成醫院、科室及倉庫負責人布置的其他工作。

醫療器械維修人員工作職責

一、遵守醫院各項規章制度，在科長領導下進行工作，服從工作安排，完成日常性工作和臨時安排的各項工作。

二、配合保管人員做好新到設備驗收及安裝調試工作。

三、協助使用人員工作，做好日常儀器設備的維修，不能出現工作推諉。

四、必須做到科室隨叫隨到，不能及時到達的，必須向科室解釋清楚原因，告知科室何時能到達處理。

五、科室送修的儀器設備，須及時解決，不能及時維修的，應向科室說明原因，解釋清楚。

六、儀器設備維修須進行登記。

七、深入臨床使用科室，及時掌握醫療設備使用情況，強化預防性維修。

八、態度和藹，工作細致，不得與所服務對象發生糾紛，如被投訴，經查情況屬實，將按醫院相關規定嚴肅處理。

第二篇：藥劑科職責

藥事管理委員會職責

一、研究制定本院臨床需要的基本用藥目錄，審查批準增加及淘汰藥品的品種。

二、審定、監督本院臨床用藥計劃。

三、組織相關部門參與藥師查房、臨床用藥督導，檢查藥品療效，淘汰療效不確切的藥品，監督銷毀失效過期藥品和超過保存期的處方，鑒定藥療事故，指導合理用藥。

四、組織檢查全院藥品質量，特別是毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品的質量和全院的藥品管理，保證其確切的療效。

五、負責醫院新特藥品的使用管理，保證醫院《新特藥品管理辦法》的實施，對不合理使用新特藥者，配合紀檢監察部門，做出嚴肅處理。

六、指導醫院藥品采購領導小組的藥品公開招標工作。

臨床用藥督導小組工作職責

一、為加強醫院藥事管理工作，促進臨床合理用藥，保障人民群眾用藥的安全性、經濟性、有效性，避免和減少藥物不良反應與細菌耐藥性的產生，全面提高醫療質量，按照《藥品管理法》、《醫療機構藥事管理暫行規定》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《處方管理辦法》等規定認真開展臨床合理用藥監督管理指導工作。

二、合理用藥是指醫務人員在防治、診斷疾病過程中，針對具體病人選用適宜的藥物，采用適當的劑量與療程，在適當的時間，通過適當的給藥途徑用于人體，達到有效防治、診斷疾病的目的，同時保護人體不受或少受與用藥有關的損害。

三、醫院應通過多種形式，向醫務人員進行合理用藥知識宣傳，努力提高合理用藥水平。

四、根據醫院用藥情況提出合理用藥目標和要求，并組織實施。

五、定期開展合理用藥評價，對藥物特別是抗菌藥物使用情況進行分析，對存在的問題及時提出改進措施；

六、定期公布全院及臨床科室抗菌藥物使用情況通報，提出經驗用藥方案，提高合理用藥水平。

藥械科主任職責

一、在院長和分管副院長領導下，主持藥械科全面工作，制訂藥械科工作計劃，組織實施并督促檢查，定期總結匯報。

二、組織領導藥品、器械的計劃、采購、調配等工作，保證配發的藥品質量合格。

三、督促檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理及藥品鑒定工作；指導科室人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，防止差錯事故，確保安全。

四、深入科室，了解情況，征求意見，主動配合臨床醫療及危重病人搶救工作。

五、研究、制定并組織實施藥械科的發展計劃，組織開展臨床藥學工作,指導合理用藥。

六、領導所屬科室人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。組織及指導學生實習和進修人員的培訓和技術指導工作。

七、協助院長做好醫院藥事管理委員會的日常工作。

八、定期召開藥械科科務會議,討論決定藥械工作的重大問題。督促、檢查所屬各科室

工作任務的完成情況。

九、完成院領導臨時交辦的其它工作。

十、確定本科人員輪換值班。

副主任協助主任做好以上相應的工作。

主任藥師職責

一、在科主任的領導下,負責分管的調劑、制劑、藥檢、臨床藥學、科研、教學等業

務工作。

二、指導下級藥師做好各項業務工作,要深入實際,解決業務工作中的難題,指導

復雜的藥劑調配、制劑、藥檢、藥物信息等工作, 保證藥品安全、有效、經濟。

三、負責下級藥師、進修生的技術培養和理論提高,親自參加講課,督促和檢查下級藥師的具體工作。

四、深入臨床科室,參加臨床查房、會診及病例討論,研究落實合理用藥,了解安全用藥

情況,征求用藥意見,介紹新藥。

五、組織并親自參加臨床藥學,臨床藥理和科研工作，開展治療藥物監測、信息資料和新制劑、新劑型的研制。組織指導引進國內外的新理論、新知識、新

技術、新方法。

六、督促檢查毒、麻、精神和貴重藥品的使用及管理情況。

七、應具備良好的藥學道德,堅強的工作毅力和事業心及刻苦鉆

研業務,對技術精益求精的精神,為下級藥師起模范的帶頭作用。

副主任藥師參照主任藥師職責執行。

主管藥師職責

一、在科主任和上級藥師的指導下,負責本科室規定范圍的工作,負責指導、組織并親

自參加藥品的調配、制劑和檢驗鑒定工作,保證藥品質量。

二、組織、帶領下級藥學人員認真執行各項規章制度、崗位責任制、技術操作規程, 認

真執行毒、麻、精神藥品管理規定和《藥品管理法》及藥政法規等有關規定。

三、主持日常業務工作,帶領指導下級藥學人員完成各項任務,保證業務工作的正常運轉,改善服務態度,提高工作質量,嚴防差錯事故。

四、較熟練掌握本學科的基礎理論,基本知識和基本操作,到臨床介紹新藥,收集藥物安

全信息,了解藥物使用和保管情況,發現問題及時解決。

五、積極參加臨床藥學、合理用藥、藥物信息咨詢和新制劑、新劑型的研究工作,不斷

吸取應用國內的新理論、新知識、新技術、新方法。

六、擔任教學和進修、實習人員的具體培訓帶教工作,組織本科室藥學人員的業務學習。

定期考核,作好記錄。

七、應具備良好藥學道德,有事業心,熱愛本專業,堅持學習,刻苦鉆研業務技術,為下級

藥學人員起到表率作用。

藥師職責

一、在科主任領導和上級藥師指導下,參加藥品采購、管理、調配、制劑、藥檢、臨床藥學等日常業務工作。

二、認真執行有關規章制度、崗位責任制和各項技術操作規程,保證藥品、制劑質量,嚴防差錯事故。做好各項工作登記和統計工作,嚴格執行值班和交接班制度。

三、做好藥品管理工作,防止藥品霉變、過期失效。檢查毒、麻、精神、貴重等藥品使用管理情況,發現問題及時研究解決,并向上級報告。深入臨床了解藥物使用和管理情況,收集藥物安全信息。

四、認真學習,刻苦鉆研業務技術,掌握藥學的基礎理論、基本知識和基本操作,學會查閱藥學文獻,學習科研工作的基本方法和技能。

五、擔任進修、實習人員的帶教工作,指導藥士業務學習和工作。

六、做好儀器設備的保養和使用登記工作。

七、服從分配,遵守職業道德規范,樹立良好的藥學道德,對病人做好解釋工作。堅守崗位,嚴守勞動紀律。

藥士職責

一、在科主任領導和上級藥師指導下,按照分工,負責藥品的預算、請領、分發、下送登記、統計以及處方調配和藥品制劑等工作。

二、主動征求臨床科室用藥意見,改進藥品供應工作。經常檢查本室藥品的使用、保管情況,發現問題及時研究處理,并向上級報告。

三、認真執行各項規章制度、崗位責任制和技術操作規程,學習并掌握醫院藥學的基礎理論、基本知識和基本操作,提高工作和服務質量,嚴格管理毒、麻、精神和貴重藥品,嚴防差錯事故。

四、做好儀器設備的維護保養工作。

五、嚴守勞動紀律,堅守工作崗位,服從工作安排,遵守職業道德,樹立優良的服務態度,對病人做好藥品用法用量和注意事項解釋工作。

藥房負責人崗位職責

一、在科主任領導下，負責本藥房的各項工作。

二、領導處方調配工作；參與處方的審核、核對、發藥及復雜藥劑的調配工作。

三、制訂或審核藥品的申領計劃；指導或參與對處方、各種報表、單據的核算、統計；負責藥品價格的審核；定期組織并進行藥品盤點。

四、定期對藥品質量進行檢查，保障人民群眾用藥安全、有效。

五、領導和參與特殊管理藥品的各項管理工作。

六、經常深入臨床，了解需求，收集有關情報，及時反饋信息，不斷改進工作。

七、督促和檢查藥房工作人員履行崗位職責及執行規章制度情況；負責藥房排班。

八、組織和指導醫藥院校學生生產實習及本藥房工作人員的業務培訓。

九、貫徹落實醫院及藥劑科布置的其他工作。

藥庫保管員職責

一、主任領導下負責藥庫保管工作，憑發票認真收驗入庫藥品和材料，逐一登記藥品名稱、批號、批準文號、注冊商標、規格、數量、質量、效期及包裝是否完好等。不符合質量要求的藥品材料有權拒絕入庫。

二、準確配發領藥部門領取的藥品、材料，堅持收發雙方當面驗收，如有近期失效藥品、積壓藥品，要及時主動與記帳員和使用部門聯系使用，不得積壓浪費。

三、經常主動與藥品會計核對帳物是否符合，如果實物與帳不符，及時找出原因，然后編制贏虧核正表隨同報銷表報科主任批準后，在下月記帳調整。

四、配合藥品會計制定采購計劃所需要藥品、材料，不得影響正常工作。

五、經常注意保持藥庫的清潔、整齊、衛生。注意防潮、防蟲、防火、防盜。

藥品會計職責

一、在科主任領導下進行工作。

二、負責藥品、器材的入庫、調撥、核算、統計工作。

三、負責制作和保存各種單據、報表。做到各種帳目日清月結，各種報表準確及時。

四、參與倉庫的定期盤點，負責盤點表的統計工作。

五、參與采購計劃的擬訂。

六、負責購進物資價格的審定，協同有關人員按規定做好藥品、器材的調價工作。

七、經常與供貨方進行對帳，協助財務科進行貨款結算工作。

八、完成醫院、科室及倉庫負責人布置的其他工作。

醫療器械維修人員工作職責

一、遵守醫院各項規章制度，在科長領導下進行工作，服從工作安排，完成日常性工作和臨時安排的各項工作。

二、配合保管人員做好新到設備驗收及安裝調試工作。

三、協助使用人員工作，做好日常儀器設備的維修，不能出現工作推諉。

四、必須做到科室隨叫隨到，不能及時到達的，必須向科室解釋清楚原因，告知科室何時能到達處理。

五、科室送修的儀器設備，須及時解決，不能及時維修的，應向科室說明原因，解釋清楚。

六、儀器設備維修須進行登記。

七、深入臨床使用科室，及時掌握醫療設備使用情況，強化預防性維修。

八、態度和藹，工作細致，不得與所服務對象發生糾紛，如被投訴，經查情況屬實，將按醫院相關規定嚴肅處理。

第三篇：藥劑科制度職責

藥劑科工作管理制度匯總

鄭店鎮王集社區衛生服務中心

藥品庫房工作制度

一、在科主任領導下工作。

二、嚴格執行《藥品管理法》和有關藥品管理法規，做好藥品的供應管理工作。

三、根據本院醫療的需要有計劃地、及時地、準確地作好藥品的預算、計劃、采購工作。

四、嚴格藥品出入庫手續。藥品入庫認真執行驗收檢查制度，藥品出庫時，保管員憑電腦請領清單發放藥品，并與請領雙方核對無誤，簽名負責。

五、保管員每月與藥品會計及電腦核對藥品入庫、出庫、庫存量和金額，每季度盤點一次，做到帳物相符。

六、藥庫對所有原始單據（入庫單、請領單、隨貨單）均應妥善保管備查。

七、庫存藥品應按其性質不同，分類保管并設有標記，采取必要的冷藏、防凍、防潮、防蟲、防鼠、防火等措施，保證藥品質量。

八、麻醉藥品、精神藥品和生物制品的保管按其管理規定執行。

九、對短缺藥品做好登記，設法組織資源，及時向藥房及臨床科室通報供貨情況，做好解釋工作。對急救藥品做到有備無患，準備即使供應臨床。

十、藥庫應通風、干燥、避光，保持適宜的溫度和濕度。藥庫整潔干凈，嚴禁煙火，做好消防安全保衛工作。

門診西藥房工作制度

一、在藥劑科領導下工作。

二、工作人員工作服穿著整潔，佩戴工作牌，文明禮貌服務。

三、保持工作環境整潔干凈，嚴禁室內吸煙。

四、藥劑人員樹立高度責任心，一切以病人的用藥安全為原則，嚴格執行“四查十對”：查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規格、數量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷。

五、認真執行《處方管理辦法》，對錯誤處方或缺藥處方應退回請原處方醫師更改，藥劑人員不得擅自更改；對濫用藥品、配伍禁忌、超劑量的處方和涂改處方，藥劑人員有權拒絕調配，必要時經處方醫師更正或重新簽字方可調配。

六、麻醉藥品、精神藥品和醫療毒性藥品的使用、保管和調配必須嚴格執行有關管理制度。

七、有計劃的請領、儲存藥品，防止積壓、損壞和浪費。

八、藥品按其性質、劑型、用途和儲存條件保管。

九、每月定期檢查藥品有效期和質量，發現問題及時處理，并有記錄。

十、已經發出的藥品原則上不予退換，因特殊原因（如藥物不良反應、禁忌癥等）需退藥的，必須按照相關管理規定執行。

十一、每季度盤點一次、做到帳物相符。

十二、藥房二十四小時有人值班，值班人員按時交接班，不得遲到、早退，不得擅自離崗，并完成值班日的各項工作任務。

十三、其他人員非公事不得進入西藥房。

門診中藥房工作制度

一、在藥劑科領導下工作。

二、工作人員工作服穿著整潔，佩戴工作牌，文明禮貌服務。

三、保持工作環境整潔干凈，嚴禁室內吸煙。

四、藥劑人員樹立高度責任心，一切以病人的用藥安全為原則，嚴格執行“四查十對”：查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規格、數量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷。

五、認真執行《處方管理辦法》，對錯誤處方或缺藥處方應退回請原處方醫師更改，藥劑人員不得擅自更改；對濫用藥品、配伍禁忌、超劑量的處方和涂改處方，藥劑人員有權拒絕調配，必要時經處方醫師更正或重新簽字方可調配。

六、方劑中如有需先煎、后下、另煎、烊化、沖服等藥材，必須單包并注明。

七、中藥材應按藥性分類管理，除需密閉保存的品種外，應定期通風晾曬。庫內應有防潮、防蟲、防霉、防變質、防鼠等措施及消防設備；貴重藥材應專柜、專帳、專人管理。

八、每季度盤點一次、做到帳物相符。

九、有計劃的請領、儲存藥品，防止積壓、損壞和浪費。

十、每月定期檢查藥品有效期和質量，發現問題及時處理，并有記錄。

十一、已經發出的藥品原則上不予退換，因特殊原因（如藥物不良反應、禁忌癥等）需退藥的，必須按照相關管理規定執行。

十二、其他人員非公事不得進入中藥房。

中心藥房工作制度

一、在藥劑科領導下工作。

二、工作人員工作服穿著整潔，佩戴工作牌，文明禮貌服務。

三、保持工作環境整潔干凈，嚴禁室內吸煙。

四、負責臨床科室住院病人用藥的配發。

五、調劑室應有計劃的請領、儲存藥品，防止積壓、損失和浪費。

六、藥品按其性質、劑型、用途和儲存條件保管。

七、接到醫囑用藥單時，應認真審查，如有錯誤或缺藥應請原處方醫師更改，藥劑人員不得擅自更改。

八、調配長期醫囑藥品時，嚴格執行查對制度，認真查對床號、姓名、藥名、規格、劑量，查清藥品的性質、配伍禁忌等有關注意事項，必要時給予標號或交代清楚。

九、藥品調配完畢應自行查對一遍，請領藥品的科室護士取藥時必須當面查對。

十、新藥領回要及時通知使用科室；藥品短缺要做好登記，耐心向科室做好解釋工作，為臨床介紹并提供能替代的藥品。

十一、每月定期檢查藥品質量，發現問題及時處理。

十二、已經發出的藥品原則上不予退換，因特殊原因（如藥物不良反應、禁忌癥等）需退藥的，必須按照相關管理規定執行。

十三、麻醉藥品、精神藥品和醫療毒性藥品的使用、保管和調配必須嚴格執行有關管理制度。

十四、每季度盤點一次、做到帳物相符。

十五、其他非公人員不得進入中心藥房藥品儲存區。

藥劑科主任職責

一、在院長領導下，組織貫徹執行《藥品管理法》及其他相關藥政法規，負責制定本科室業務建設規劃，工作計劃和質量監控方案的制定、實施、檢查和總結。

二、負責督促本科室人員履行職責，認真執行技術操作常規和各項規章制度。督促檢查麻醉藥品、精神藥品和醫療毒性藥品的使用和管理，進行安全教育，預防事故和差錯。

三、組織擬定藥品預算和采購計劃，經院領導批準后組織實施。

四、督促檢查全院藥品的供應、保管、使用、管理、檢驗工作，深入臨床，了解用藥需求，保證臨床用藥。組派人員參加重大搶救工作。

五、組織、領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制備，保證配發的藥品質量合格。

六、負責本科室人員業務學習、人才培養和技術考試工作；安排人員進修、實習人員的培訓，并擔任教學。

七、負責本科醫德醫風建設，掌握全科人員的思想、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。

八、負責本科人員輪轉。

九、負責領導交辦的其他工作任務。

藥品庫房保管員崗位職責

一、在藥劑科主任和藥庫負責人的領導下進行工作。負責藥品藥材的保管和藥品如、出庫管理。

二、負責編寫藥品采購計劃。對搶救急需藥品和其他特殊藥品應及時申請采購，并向科主任匯報。

三、認真執行藥品購入驗收制度。進口藥品購入一定附有進口藥品的驗收報告單和進口藥品注冊證。

四、根據藥品性質和貯存條件要求，分類定位保管，分區、分室保管，避光、陰涼、冷藏等保管。

五、特殊藥品（毒、麻、精神藥品）保管按其管理規定執行。

六、做好藥品出、入庫管理。

七、經常檢查庫存藥品質量和有效期，藥品出庫做到先進先出，效期短的先出。

八、新藥購入和藥品調價時以書面通知藥房及臨床科室。

九、藥庫應有防蟲、防霉、防塵、防鼠、避光、通風、降溫等措施，保證藥品貯存質量。

十、藥庫內必須保持清潔、通風、適當的溫度、濕度，嚴禁煙火，經常檢查滅火器材等消防設備，使之保持在良好狀態。

藥品采購員崗位職責

一、在科主任的指導下，負責全院的藥品采購工作。工作能力強，業務熟悉，工作作風嚴謹，遵紀守法，廉潔奉公。

二、根據藥品管理員制定的采購申請計劃，上報科主任審核，分管領導批準，按照批準的采購計劃按時完成采購任務。采購中有困難及時匯報科主任，及時解決。

三、嚴格遵守國家政策法規和醫院有關藥品采購的各項規章制度，保證藥品質量合格。采購的藥品，有效期不得少于六個月，特需急需藥品除外。

四、與保管員認真核對入庫單、隨貨單及發票，及時入庫入帳。

五、負責發票的整理及審查工作，及時呈報科主任審核簽字后送財務科。

六、搶救急需藥品及時采購，爭取在最短時間內供應。

七、特殊藥品（毒、麻、精神藥品）采購按其管理規定執行。

藥劑科工作人員管理制度

一、工作人員要熟悉相關的工作制度和職責，必須履行職責，認真執行技術操作常規和各項規章制度。

二、工作人員要保持良好的工作形象和心態，努力提高自身的業務知識水平，以便能為臨床和病人提供更好的藥學服務。

三、工作人員要保持良好的醫德醫風，不得有違規行為，否則按照醫院相關規定處罰。

四、除特殊情況請假外，必須參加科室組織的業務學習、醫療安全學習、“三基”培訓等學習活動，并有學習記錄。

五、工作人員必須按時完成組長或科主任交給的工作任務。

藥劑科衛生管理制度

一、各藥房藥庫藥品擺放有序整齊，藥品貯存環境整潔衛生，要求每月至少一次大清潔。

二、藥房調配臺保持整潔衛生，藥品調配器具統一存放，做到每天至少一次清潔。

三、藥房工作人員上班時間必須穿工作服，佩帶工作牌。

四、嚴禁在藥房藥庫內吸煙。

五、環境衛生情況納入每月的工作質量考核中。

藥品檢查驗收管理制度

為加強藥品入庫檢查驗收環節的質量管理，確保在庫藥品質量穩定，保證臨床科室及患者用藥安全，制定本制度。

一、藥品的入庫驗收包括購進藥品和發出退回藥品的檢查驗收。

二、藥品檢查驗收必須進行藥品內外包裝及標識的檢查。藥品的包裝、標簽、說明書要符合國家食品藥品監督管理局的相關規定。

（一）檢查藥品內、外包裝。藥品包裝應清潔、完整、無滲漏、包裝外觀字跡清楚。外觀包括：木箱、紙箱、包材及襯墊物、麻袋、塑料袋等包物。藥品外包裝應堅固耐壓，防潮、防震動。包裝用的襯墊應清潔衛生、干燥、無蟲蛀，紙箱要封牢、捆扎堅固、封條不得嚴重破損。驗收整件包裝應附有產品合格證。對儲存溫度有特殊要求的藥品應按規定包裝并符合說明書上的溫度要求。

（二）核對標簽和說明書。藥品包裝標簽及說明書上應印字規范、清晰，內容應包括生產企業的名稱、地址、藥品的名稱、規格、批準文號、生產日期、有效期限、標簽或說明書上還應有藥品的成分、適應癥或功能、主治、用法、用量、禁忌癥、不良反應、注意事項及貯存條件等，要求貼牢貼正，不得與藥品一起放入瓶內。

（三）特殊管理藥品、外用藥品、非處方藥品應有標識。

（四）進口藥品應檢查藥品包裝是否注明中文名稱、生產企業、國別、批號、有效期、主要成分、中文說明書等。

三、特殊藥品應雙人驗收。

四、驗收進口藥品、生物制品時應索取加蓋供貨單位原印章的《進口藥品注冊證》、《進口藥品檢驗報告書》或《進口藥品通關單》等相關證件的復印件。

五、發出退回的藥品驗收，必須核對藥品名稱、生產廠家、生產批號、有效期限等相關信息是否與我院發出的藥品相一致，外包裝必須完好無損。對貯存條件要求比較嚴格的藥品（例如需要冷藏），一律不得回退。

六、對不合格的藥品，按照《不合格藥品管理制度》處理。

七、藥品驗收入庫后，倉庫管理員要及時完成藥品驗收記錄，驗收記錄至少保存三年。

藥品貯存管理制度

一、在有條件的情況下，各個藥房藥庫必須按照藥品說明書上注明的貯存條件貯存藥品。

二、各藥房藥庫按照劑型或用途歸類擺放藥品。

三、各藥房藥庫必須保持藥品貯存環境的整潔衛生，設有防蟲、防鼠、防潮、防火等設施。

四、藥品的擺放條件按照《藥品管理法》的規定執行。

五、各藥房的拆零藥品必須使用原包裝，保證能夠清楚的了解到藥品的通用名稱、規格、生產日期和有效期限。

在庫藥品養護制度

一、藥品養護指在藥品儲存過程中，對藥品進行科學保養的技術性工作，是保證藥品在儲存期間保持質量完好的一項重要措施。

二、庫房管理員負責再庫藥品的養護工作，并負責藥品質量管理工作。

三、每日對庫房溫度、濕度，冰箱溫度進行檢測并做記錄。發現庫房溫度、濕度、冰箱溫度超出或臨界規定范圍時，即使采取相應處理措施改善，使其恢復到規定范圍內，并予以記錄。

四、每月定期檢查、匯總在庫儲存近期藥品情況并做相應處理。

五、應按規定及時報告在養護過程中發現的有質量疑問的藥品，并采取必要措施。

六、經庫房管理員復查確認合格的藥品，可以儲存、發放、使用。經確認不合格的藥品，應停止發出，必要時召回發出藥品。

七、庫房管理員應根據藥品質量信息、國家質量公告不合格藥品、明令禁止銷售的藥品、藥監部門抽檢不合格的藥品，出現嚴重不良反應的藥品等相關信息，對在庫藥品進行檢查，將檢查結果報告科室主任，并采取必要措施。

八、庫房管理員應每季度做一次藥品養護情況分析總結。

不合格藥品管理制度

一、不合格藥品包括入庫驗收中出現驗收不合格的藥品、在庫養護中出現不合格的藥品、國家公布質量不合格的藥品或命令禁止銷售的藥品、藥品監督管理部門抽檢不合格的藥品。

二、庫房管理員負責質量不合格藥品的確認和處理工作。

三、入庫驗收不合格的藥品，將不合格藥品入不合格區暫存，由采購員與供貨單位聯系退換。

四、在養護中出現不合格的藥品，由庫房管理員和各個藥房負責人統計好，按照藥品報廢等相關手續處理。

五、國家公布質量不合格的藥品或命令禁止銷售的藥品、藥品監督管理部門抽檢不合格的藥品，庫房管理員做好統計，由采購員與供貨單位協商退換。必要時召回藥品。

六、在驗收或使用中發現有假劣藥品，立即封存，停止使用，并及時報告來賓市食品藥品監督管理局。

七、處理不合格藥品時，相關人員做好登記工作。

藥品效期管理制度

一、藥品的有效期是指藥品在規定的儲存條件下能保持其質量的期限。

二、藥庫不得采購無有效期和生產批號的藥品；藥庫藥房不得發放過期藥品。

三、距有效期的時間小于三個月的近期藥原則上不得采購，特殊情況必須采購的，應作近效期藥品登記管理。

四、各藥房藥庫每個月底對庫存藥品進行一次檢查，將近期藥品進行核查登記并做明顯的提醒標示；各藥房藥庫之間進行溝通，將能退庫的近期藥品執行退庫處理，能調換的進行調換使用，不能退庫且無法調換的執行報廢處理。

五、藥房發放距離失效期短于三個月的近期藥品時，應向患者說明藥品的效期情況，叮囑患者及時使用藥品，不得超效期保存。遇到所調劑的藥品有效期短于患者處方上所標示的用藥時間時，應拒絕調配、發藥，請處方醫師修改處方換藥。

藥品入庫、領發管理規定

一、新藥是指我院未使用過或曾經停用過，現恢復使用的藥品。

二、新藥入庫后，由電腦管理員及時打印新藥通知單發放給各藥房，各藥房要配合臨床及時領取。

三、藥庫每入庫完一批藥品及時通知各藥房，各藥房根據藥品庫存情況及時領藥補充短缺品種的庫存。

四、在有新藥通知單的情況下，新藥處方被打退，藥房負全部責任；在無新藥通知單的情況下，新藥處方被打退，藥房藥庫各負一半責任。現有藥品處方因缺貨被打退但藥庫有貨的，藥房負全部責任。

五、藥庫應做好藥品采購計劃，盡量滿足臨床用藥需求，無特殊原因造成藥品供應不上的，藥庫負全部責任。

六、各藥房藥庫要加強溝通，努力把工作做好。

藥劑科交接班制度

一、交接班時必須說明本班工作情況，主要內容記錄在交接班本上。主要內容包括：

1、特殊管理藥品使用情況，應建立特殊藥品交接班登記本。

2、貴重藥品使用情況，包括名稱、使用數量、新領入數量、剩余數量。

3、退藥情況。

4、工作差錯情況。

5、投訴情況。

二、交班人員應將正在處理的患者取藥、退藥等工作處理完畢，方可離崗。

三、接班人員應認真閱讀交班記錄本，將情況核實清楚，必要時應核對帳目、實數、記錄等，需要簽名的應簽名。

四、有不能自行處理或交接班雙方有異議的，應按程序及時報告、處理。

藥劑科考勤制度及處罰規定

一、考勤制度

（一）嚴格遵守工作制度，按時上下班，不遲到，不早退。堅守工作崗位，不得擅離職守，臨時有事必須離開時，應經本室當班人員同意并安排人員代班。

（二）上班時間不允許做與工作無關的事情，不允許用辦公電腦玩游戲和看娛樂節目等。

（三）有以下行為之一者，視為曠工。

1、當日未到崗，且無正當理由的；

2、到崗后擅自離崗時間累計超過2個小時的。

（四）各藥房藥庫組長負責考勤，組長休假由組長指定人員記考勤。各組考勤表于次月3日前上交科室辦公室。

二、處罰規定

（一）遲到或早退一次，扣除勞務費5元；當月遲到或早退累計超過7次，上報醫院相關部門，并扣除半個月勞務費。

（二）曠工1天，扣除勞務費50元，每月累計曠工2次或2次以上，按醫院相關規定處理。

（三）職工不得故意刁難考勤人員，否則視情節輕重給予批評教育或處罰。

藥劑科冰箱使用管理規范

一、各藥房藥庫的冰箱用于儲存需要冷藏的藥品。

二、各藥房藥庫每天檢查、調整冰箱溫度，使其保持在2—8℃之間。（統一在每天中班記錄冰箱溫度）

三、藥品碼放時，應與冰箱四壁留有空隙，防止藥品結凍。

四、冰箱中藥品不得混放，每種藥品之間應有空隙，防止拿錯。

五、冰箱出現故障時，立即向科主任匯報，以便請人排除故障。

藥劑科溫度、濕度管理制度

一、常溫庫溫度要求≤25℃。

二、陰涼庫溫度要求≤20℃。

三、所有庫房濕度要求范圍（45%--75%）。

四、各藥房藥庫統一在每天早上九點鐘對本部門的溫度、濕度進行檢查登記，發現有超出范圍的情況應及時采取調整措施。

特殊藥品管理制度

1、特殊管理藥品是指麻醉藥品、精神藥品、醫療用毒性藥品和放射性藥品。依照《藥品管理法》及相應管理辦法，對這些藥品實行特殊管理。

2、購用精神藥品必須經衛生行政部門批準。藥品的管理由藥劑科負責。特殊藥品的采購和保管應由專人負責。

3、特殊藥品的采購應做好計劃，按規定逐級申報，經衛生局批準后，到指定醫藥公司采購。入庫應按最小單位包裝逐支逐瓶驗收，并做好驗收記錄

4、藥房和臨床科室急救備用的少量基數藥品，應存放在加鎖或加密的鐵柜內，并指派專人保管。

5、特殊藥品僅限本院醫療和科研使用，不得轉讓、借出或移作它用。嚴格按規定控制使用范圍和用量。對不合理處方，藥劑科有權拒絕調配。醫生不得為自己開處方使用特殊管理藥品。

6、建立完善的特殊藥品報廢銷毀制度。原則上失效、過期、破損的特殊藥品每年報廢一次，由藥劑科統計，醫院領導批準，報市衛生局監督銷毀。舊安瓿等容器要定期處理，至少兩人參加，并詳細記錄處理過程，現場人員簽字。

急救藥品管理制度

一、專人保管，定量定位放臵，逐班交接，工作人員不得擅自私用。

二、根椐藥品種類和性質分別放臵，并按要求貯存，標簽規范，逐日檢查，隨時領取補充，保證應用，防止積壓。

三、定期檢查藥品質量，防止受潮變質、過期失效；搶救藥品必須用原裝盒安全存放。

四、搶救結束后，應及時清點、補齊藥品，以備后用。

五、特殊藥品，按有關規定管理。并接受有關部門的指導、監督檢查。

精、麻藥殘余量管理制度

1.銷毀過期、破損的麻醉、精神藥品，應向市衛生局提出申請，在其監督下進行銷毀，并對銷毀情況進行登記。

2.銷毀其他過期、破損的特殊管理藥品，應向醫院藥事管理委員會申請，在其監督下進行，并對銷毀情況進行登記。放射性藥品使用后的廢物，必須按國家有關規定妥善處理。

3.報殘損由使用科室的使用醫生、護士共同銷毀，并在處方背面雙人簽字，藥劑專職管理人員應核對其簽名的真實性。

4.銷毀特殊管理藥品過期帳冊、空安培等物質，應該按照保管時限辦理批準手續后，每季度專項質量檢查時及時銷毀，參加人員應現場簽字。

特殊藥品報廢銷毀制度

1.過期、失效、破損的、患者退回精神藥品藥品須妥善保管，銷毀應向市衛生局提出申請，在其監督下進行銷毀，并對銷毀情況進行登記。

2.報殘損（指啟用安瓿后使用剩余的藥品）由科室的使用醫生、護士共同銷毀，并在處方背面雙人簽字，藥劑專職管理人員應核對其簽名的真實性。

3.銷毀特殊管理藥品過期帳冊、空安培等物質，應該按照保管時限辦理批準手續后，每季度專項質量檢查時及時銷毀，參加人員應現場簽字。

第四篇：藥劑科副主任職責

藥劑科副主任職責

1、在科主任的領導下，積極協助主任做好部門的各項工作和任務。

2、制定藥品經費預算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組織落實。

3、依據國家、地方的相關法律法規，結合本部門的實際情況，組織制定藥學部門的各類工作制度、技術操作規程和崗位責任制。并組 織實施及監督檢查。

4、組織和指導藥學部門所屬各部門的工作，經常檢查和督促各部門執行法律法規和工作情況，解決工作中出現的問題和重大技術問題。

5、定期組織相關人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

6、在院長/分管院長領導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協調臨床藥師的工作。

7、經常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。

8、組織領導全科人員進行業務學習、技術業務考核和開展科研工作；抓好人才培養和藥師畢業后的繼續教育。

9、協助醫療機構負責人做好醫院藥事管理委員會的日常工作。

10、負責對藥學部門全體人員的考核、獎懲、調動和職務晉升等工作；檢查監督本部門的經濟管理工作和藥品價格執行情況。

第五篇：藥劑科職責

五

十、藥劑科主任職責

1、在院長領導下，主持藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

2、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

3、組織領導藥品調配工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配，保證配發的藥品質量合格。

4、督促和檢查特殊管理藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

5、經常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病例討論，參與臨床用藥的討論，知道臨床合理用藥。

6、組織領導全科人員進行業務學習、技術業務考核和開展科研工作；抓好人才培養和藥師的繼續教育。

7、協助醫療機構負責人做好醫院藥事管理委員會的日常工作。

8、負責對藥學部門全體人員的考核、獎懲、調動和職務晉升等工作；檢查督促本部門的經濟管理工作和藥品價格執行情況。

9、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

10、組織及指導藥學院校學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

11、組織實施藥品登記、統計工作。

12、藥劑科副主任在主任的領導下，積極協助主任做好部門的各項工作和任務。

五

十一、主任（中、西）藥師職責

1、在科主作領導下，指導本科各項業務技術工作。

2、指導復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格，安全有效。

3、督促檢查特殊管理藥品、貴重藥品使用管理以及藥品檢

驗鑒定工作。

4、經常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介

紹新藥，必要時參加院內疑難病例大會診及病例討論。

5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術。

6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內各

級人員業務培養提高工作。副主任藥師，參照主任藥師職責執行。

五

十二、主管（中、西）藥師職責

1、在科主任領導和主任藥師指導下進行工作。

2、負責指導本科室的下級技術人員對參與藥品調配工作。

3、負責藥品質量檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典規定。

4、積極參加科研工作。負責收集整理藥物不良反應報告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥。

5、參與臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用藥工作。參加用藥咨詢服務工作。

6、檢查特殊管理藥品、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。

7、擔任業務教學和進修生、實習生的帶教工作，組織本科室下級技術人員的業務學習和考核。

五

十三、藥劑師（中藥師）職責

1、在藥劑科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

2、參加藥品調配、藥品質量檢驗及藥品采購供應等工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。

3、以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫護人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫療，保障藥品供應。

4、積極參與科研工作。收集藥品不良反應報告，參與用藥咨詢工作。

5、負責本科室各種儀器設備的使用保養工作。

6、承擔進修生、實習生的帶教工作；組織指導藥劑士和其他人員的技術業務學習和工作。

五

十四、藥劑士（中藥藥劑士）職責

1、在藥劑科主任領導和上級藥師的指導下進行各項工作。

2、按照分工，負責藥品的采購、保管、請領、擺發、統計，管理賬目和處方調配，以及制劑配制、質量檢測等具體工作。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。

4、負責檢查、校正和保養各類儀器設備。

5、在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥，征求臨床意見，改進制劑劑型等。

6、指導輔助人員的工作和學習。