第一篇：XX年藥劑科工作人員的工作總結(jié)

XX年藥劑科工作人員的工作總結(jié)

在過去的一年中,藥劑科各項工作堅持以“科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會”為己任,認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,全科職工以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的精神狀態(tài),順利完成了各項工作任務(wù)和目標(biāo)。現(xiàn)將半年來藥劑工作情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高職工的政治思想覺悟。

全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,充分認(rèn)識“解放思想,開拓創(chuàng)新”重要意義,加強(qiáng)理論與實踐的聯(lián)系,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結(jié)合科室的實際情況開展學(xué)習(xí)和討論,激勵職工積極參與推進(jìn)醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育,提高了科室人員的思想政治覺悟,增強(qiáng)了法制意識,發(fā)揚求真務(wù)實精神,做到自覺遵紀(jì)守法,自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng),以提高窗口服務(wù)為己任,全心全意為病人服務(wù),做好一線窗口藥學(xué)服務(wù)工作。

二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是藥房工作的重點。隨著2月份急診綠色通道的開通,我科通過將中心藥房與急診藥房合并、崗位人員整合等一系列措施,保證了住院病人及急診病人24小時的藥品供應(yīng),保障了急診流程的正常運作。5月份,醫(yī)院為站所的醫(yī)保病人開通綠色通道,安排站所病人在住院部掛號看病交費后再前往門診藥房取藥,為避免病人在住院部及門診部間來回奔波,我科主動將站所病人取藥的工作任務(wù)改由急診藥房承擔(dān),讓站所病人真正享受到“一條龍”服務(wù),樹立了醫(yī)院的良好形象。通過完善工作流程,合理設(shè)置窗口、機(jī)動配備人員等,充分調(diào)動全體人員的積極性,齊心協(xié)力,克服困難,提高工作效率,有效改變了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象,為病人提供方便。

三、堅決執(zhí)行藥品網(wǎng)上陽光采購,保證臨床用藥供應(yīng)。

嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上陽光采購,保證了購進(jìn)藥品的質(zhì)量,并密切聯(lián)系臨床,及時了解各科藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋,通過醫(yī)院信息系統(tǒng)將藥品供應(yīng)信息發(fā)布通知至臨床科室,保證了臨床藥品的及時供應(yīng)。

四、加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理,保障患者用藥安全。

為了加強(qiáng)藥品在購進(jìn)驗收、在庫養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,我科成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組,質(zhì)控小組成員每月不定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查,并督促科室工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度,每月28日全科召開質(zhì)控會議,由質(zhì)控員將檢查結(jié)果匯總并制定相應(yīng)整改措施,質(zhì)控小組成員督促整改。為了進(jìn)一步加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理,根據(jù)廣州市藥監(jiān)局發(fā)關(guān)于《廣州市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求,制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲存養(yǎng)護(hù)質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標(biāo)識管理》等一系列管理措施并相繼實施,從而有效保證了我院藥品質(zhì)量,保障了患者的用藥安全,且減少了醫(yī)院因藥品過期造成的損失。

五、做好每月藥品盤點,協(xié)助財務(wù)部做好藥品經(jīng)濟(jì)核算工作。

每月末組織全科人員進(jìn)行藥品盤點,為保證盤點數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,盤點工作盡量安排在臨近下班時間及班后。為保證信息系統(tǒng)藥品運行數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,三番四次地與信息中心、財務(wù)部、軟件公司等溝通,力求完善信息系統(tǒng),協(xié)助財務(wù)部做好藥品經(jīng)濟(jì)核算工作。

六、開展臨床藥學(xué)服務(wù),指導(dǎo)臨床合理用藥,保障患者用藥安全。

XX年3月,我科在實行門診處方評價制度的基礎(chǔ)上,新開展了臨床藥學(xué)服務(wù),每周定期委派臨床藥師參與查房、病例討論等,進(jìn)一步加強(qiáng)了全院抗生素合理應(yīng)用的有效監(jiān)測,并指導(dǎo)臨床合理用藥,保障了患者用藥安全。

七、積極開展藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測。

將藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測工作轉(zhuǎn)為主動服務(wù)的形式。在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋。發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應(yīng)時,協(xié)助臨床做好藥品不良反應(yīng)的處理工作并查找原因,如與藥品質(zhì)量有關(guān)的,及時更換廠家,以保證臨床用藥安全。按照藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測“可疑必報”的原則,督促臨床主動填報不良反應(yīng)報告,我科及時做好藥品不良反應(yīng)/事件的網(wǎng)報工作。

八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過開展實習(xí)生的帶教工作,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

科室每月不定期通過講座、討論、傳閱等多種方式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高科室工作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。2月份,我科接到*****2名藥物制劑專業(yè)本科生的畢業(yè)實習(xí)的帶教任務(wù)。我科根據(jù)學(xué)校的實習(xí)要求,制定的該2名實習(xí)生的實習(xí)計劃,指定專人負(fù)責(zé)帶教及指導(dǎo)其畢業(yè)論文的撰寫,使該2名實習(xí)生及順利完成實習(xí)任務(wù)及畢業(yè)論文的撰寫,我科圓滿地完成帶教任務(wù),借此機(jī)會我科工作人員自身業(yè)務(wù)水平也得到了提高。

在過去一年的工作中,仍存在很多不足之處,如主動服務(wù)意識欠缺;臨床用藥指導(dǎo)的開展不夠全面及深入;站所藥品管理的指導(dǎo)工作不到位等,都是我科有待改進(jìn)的問題。

第二篇：藥劑科工作人員崗位職責(zé)

藥劑科工作人員崗位職責(zé)

一、主任崗位職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作。

2、制訂本科室發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃，工作計劃和實施方案，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、擬定藥品采購計劃及新藥引進(jìn)品種，經(jīng)藥事委員會討論批準(zhǔn)后組織實施。

4、掌握國內(nèi)外學(xué)術(shù)動態(tài)，及時組織本科人員學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)；努力提高服務(wù)質(zhì)量。

5、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防并及時正確處理差錯事故。

6、經(jīng)常深入科室，征求意見，主動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

7、領(lǐng)導(dǎo)本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。

8、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

9、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。

10、組織及指導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

11．確定本科人員輪換和值班安排。

二、主管（中、西）藥師崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。

3、負(fù)責(zé)藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究，制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，提高療效。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

三、藥劑師（中藥師）崗位職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

3、負(fù)責(zé)藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4、參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究，制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型、并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

6、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

第三篇：藥劑科工作人員職責(zé)

一、藥劑科主任職責(zé)

1.在院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)科指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

2.擬定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施。

3.組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

4.督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項工作制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯事故。

5.經(jīng)常深入臨床科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。得知有危重病人搶救時組織人員積極參加，主動配合。向臨床科室做好新藥宣傳工作。

6.負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

7.督促、檢查各科室的藥材使用管理情況。

8.指導(dǎo)、考核實習(xí)、進(jìn)修人員。

9.組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。

10.確立本科人員轉(zhuǎn)換值班。

二、主任（副主任）藥師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

2.指導(dǎo)復(fù)雜的藥品和制劑調(diào)配，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全有效。

3.督促檢查毒、麻、精神、貴重藥品使用管理工作。

4.經(jīng)常深入臨床，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內(nèi)疑難病例、大會診及病例討論。

5.擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修人員、實習(xí)生學(xué)習(xí)，做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高工作。

6.開展科研，配合臨床需要開展新項目。

三、主管藥師職責(zé)

1.在科主任和主任藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科技術(shù)人員對藥品的調(diào)配工作。

3.檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，組織本科技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

5.參加科研工作。

四、藥劑師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.指導(dǎo)和參加藥品的調(diào)配工作，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

3.參加科研革新，配合臨床，了解藥品的使用效果，征求意見，嚴(yán)防差錯事故。

4.檢查毒、麻、精神藥品、貴重藥品的使用、管理情況發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

5.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)藥劑士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

五、藥劑士職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和藥劑師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、回收、下送、登記、統(tǒng)計和處方調(diào)配工作。

3.主動深入臨床科室征求意見，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查藥品的使用、管理情況。

第四篇：2009年藥劑科工作人員的工作總結(jié)

在過去的一年中，藥劑科各項工作堅持以“科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會”為己任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī)，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，全科職工以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的精神狀態(tài)，順利完成了各項工作任務(wù)和目標(biāo)。現(xiàn)將半年來藥劑工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高職工的政治思想覺悟。

全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，充分認(rèn)識“解放思想，開拓創(chuàng)新”重要意義，加強(qiáng)理論與實踐的聯(lián)系，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結(jié)合科室的實際情況開展學(xué)習(xí)和討論，激勵職工積極參與推進(jìn)醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，提高了科室人員的思想政治覺悟，增強(qiáng)了法制意識，發(fā)揚求真務(wù)實精神，做到自覺遵紀(jì)守法，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，以提高窗口服務(wù)為己任，全心全意為病人服務(wù)，做好一線窗口藥學(xué)服務(wù)工作。

二、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。

門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。隨著2月份急診綠色通道的開通，我科通過將中心藥房與急診藥房合并、崗位人員整合等一系列措施，保證了住院病人及急診病人24小時的藥品供應(yīng)，保障了急診流程的正常運作。5月份，醫(yī)院為站所的醫(yī)保病人開通綠色通道，安排站所病人在住院部掛號看病交費后再前往門診藥房取藥，為避免病人在住院部及門診部間來回奔波，我科主動將站所病人取藥的工作任務(wù)改由急診藥房承擔(dān)，讓站所病人真正享受到“一條龍”服務(wù)，樹立了醫(yī)院的良好形象。通過完善工作流程，合理設(shè)置窗口、機(jī)動配備人員等，充分調(diào)動全體人員的積極性，齊心協(xié)力，克服困難，提高工作效率，有效改變了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象，為病人提供方便。

三、堅決執(zhí)行藥品網(wǎng)上陽光采購，保證臨床用藥供應(yīng)。

嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上陽光采購，保證了購進(jìn)藥品的質(zhì)量，并密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋，通過醫(yī)院信息系統(tǒng)將藥品供應(yīng)信息發(fā)布通知至臨床科室，保證了臨床藥品的及時供應(yīng)。

四、加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理，保障患者用藥安全。

為了加強(qiáng)藥品在購進(jìn)驗收、在庫養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，我科成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組，質(zhì)控小組成員每月不定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查，并督促科室工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度，每月28日全科召開質(zhì)控會議，由質(zhì)控員將檢查結(jié)果匯總并制定相應(yīng)整改措施，質(zhì)控小組成員督促整改。為了進(jìn)一步加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理，根據(jù)廣州市藥監(jiān)局發(fā)關(guān)于《廣州市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求，制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲存養(yǎng)護(hù)質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標(biāo)識管理》等一系列管理措施并相繼實施，從而有效保證了我院藥品質(zhì)量，保障了患者的用藥安全，且減少了醫(yī)院因藥品過期造成的損失。

五、做好每月藥品盤點，協(xié)助財務(wù)部做好藥品經(jīng)濟(jì)核算工作。

每月末組織全科人員進(jìn)行藥品盤點，為保證盤點數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，盤點工作盡量安排在臨近下班時間及班后。為保證信息系統(tǒng)藥品運行數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，三番四次地與信息中心、財務(wù)部、軟件公司等溝通，力求完善信息系統(tǒng)，協(xié)助財務(wù)部做好藥品經(jīng)濟(jì)核算工作。)本科生的畢業(yè)實習(xí)的帶教任務(wù)。我科根據(jù)學(xué)校的實習(xí)要求，制定的該2名實習(xí)生的實習(xí)計劃，指定專人負(fù)責(zé)帶教及指導(dǎo)其畢業(yè)論文的撰寫，使該2名實習(xí)生及順利完成實習(xí)任務(wù)及畢業(yè)論文的撰寫，我科圓滿地完成帶教任務(wù)，借此機(jī)會我科工作人員自身業(yè)務(wù)水平也得到了提高。

在過去一年的工作中，仍存在很多不足之處，如主動服務(wù)意識欠缺；臨床用藥指導(dǎo)的開展不夠全面及深入；站所藥品管理的指導(dǎo)工作不到位等，都是我科有待改進(jìn)的問題。

第五篇：藥劑科工作人員職責(zé)

東安縣中醫(yī)院

藥劑科工作人員職責(zé)

藥劑科工作職責(zé)

1.藥劑科負(fù)責(zé)本院藥學(xué)工作。在在院長、分管院長及藥械科主任領(lǐng)導(dǎo)下，按《藥品管理法》及其《實施辦法》監(jiān)督、檢查本院各醫(yī)療科室合理使用藥品，防止濫用和浪費。

2.根據(jù)本院醫(yī)療和科研需要，采購藥品，做好藥品供應(yīng)。

3.及時準(zhǔn)確的調(diào)配處方，按臨床需要制備制劑及加工、炮制中藥材。

4.加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理，建立、健全藥品監(jiān)督和檢驗制度，以保證臨床用藥安全有效。

5.做好用藥咨詢，結(jié)合臨床搞好醫(yī)療工作。

6.根據(jù)臨床需要，積極研究中西藥的新制劑，運用新技術(shù)，創(chuàng)制新劑型。7.承擔(dān)醫(yī)藥院校學(xué)生教學(xué)、實習(xí)及藥學(xué)人員進(jìn)修任務(wù)。8.開展科研工作，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。9.制定藥品經(jīng)費預(yù)算，合理使用經(jīng)費。

10.積極開展臨床藥學(xué)工作，指導(dǎo)合理用藥。

11.開展藥物不良反應(yīng)監(jiān)測工作，協(xié)助臨床遴選藥物。

12.根據(jù)臨床需求確定合理的藥品結(jié)構(gòu)，最大限度地提高用藥經(jīng)濟(jì)性和處方治療價值(處方治療價值=處方療效/處方值)。13.取得適度、合理的經(jīng)濟(jì)效益。

藥劑科主任職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

2.擬定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施。監(jiān)督有關(guān)人員遵守財經(jīng)紀(jì)律，廉潔奉公。

3.組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

4.執(zhí)行《藥品管理法》，督促和檢查毒、麻、限劇、精神藥品及貴重藥品的正確使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯事故。

5.經(jīng)常深入臨床科室，了解需要，征求意見，改進(jìn)工作。遇有危重病員搶救時，積極主動配合。

6.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。確定本科人員的輪換和值班。

7.督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。開展全院藥學(xué)技術(shù)咨詢工作。8.組織中草藥的加工炮制和改革劑型。開展藥學(xué)科學(xué)研究和革新。

9.組織指導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)和進(jìn)修人員的教學(xué)工作。10.督促做好藥品登記、統(tǒng)計及各種報表工作。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

（中、西）主任藥師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項業(yè)務(wù)技術(shù)及教學(xué)科研工作。

2.指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、安全有效。指導(dǎo)開展臨床用藥工作。

3.督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。督促遵守規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

4.經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見。介紹新藥，必要時參加院內(nèi)外疑難病例會診及病例討論。

5.開展科學(xué)研究，配合臨床開展新劑型、新技術(shù)。擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實習(xí)生學(xué)習(xí)。做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。

副主任藥師參照主任藥師職責(zé)。

（中、西）主管藥師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)一定范圍業(yè)務(wù)、科研、教學(xué)工作。

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室人員的藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。負(fù)責(zé)藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.組織參加科研和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純。了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，提高療效。

4.檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在科主任安排下參加院內(nèi)疑難病例會診及病例討論。

（中、西）藥師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。負(fù)責(zé)藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

3.參加科研和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。

4.做好毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級匯報。

5.協(xié)助上級擔(dān)任部分教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。指導(dǎo)藥劑士、藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

（中、西）藥劑士職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)及藥劑師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。3.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴(yán)防差錯事故。

4.經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射過濾裝置等設(shè)備，保持性能良好。擔(dān)負(fù)藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。

5.主動深入臨床科室，征求意見，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作。

（中、西）藥劑員職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)及藥劑師（士）指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)處方調(diào)配和一般制劑工作。

3.協(xié)助藥師（士）進(jìn)行滅菌制劑的配制和消毒。

4.協(xié)助藥劑士進(jìn)行藥品的分發(fā)、保管、回收、下送、登記、統(tǒng)計工作。

5.負(fù)責(zé)所在工作室的清潔衛(wèi)生工作。

臨床藥學(xué)室主任（組長）崗位職責(zé)

1.由本科畢業(yè)、主管藥師職及以上的人員擔(dān)任。具有較豐富的醫(yī)學(xué)、藥學(xué)知識，掌握儀器設(shè)備和電子計算機(jī)的操作技術(shù)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具有開拓、進(jìn)取精神，能熟練地閱讀國外科技資料和專業(yè)文獻(xiàn)。

2.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)TDM、ADR、情報資料、藥物咨詢、臨床藥師、檔案管理等部門的工作；制定規(guī)章制度、工作規(guī)程、職業(yè)道德守則、儀器設(shè)備和電子計算機(jī)的使用保養(yǎng)細(xì)則及安全措施等；協(xié)調(diào)好本部門內(nèi)外的工作關(guān)系。

3.定期召開科務(wù)會，學(xué)習(xí)相關(guān)的方針、政策、法律和法規(guī)，單位和本部門的制度、規(guī)定：學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)和新方法，提高本部門工作人員的業(yè)務(wù)水平，提高工作質(zhì)量；制定工作計劃、實行辦法、獎罰措施等。

4.領(lǐng)導(dǎo)、參與或親自申報科研課題，審核申辦項目的可接受性；負(fù)責(zé)和制定新試驗方法以及驗證；撰寫論文、手冊和書籍；出版內(nèi)部資料《通訊》和《藥訊)，促進(jìn)單位內(nèi)外的業(yè)務(wù)交流；負(fù)責(zé)保管和合理使用研究經(jīng)費。

5.與TDM室的工作人員及臨床藥師深人臨床，聽取病例會診、病例分析；參與查房，了解醫(yī)師的用藥習(xí)慣，共同制定合理用藥方案，并隨時觀察病人的療效，對重點病人要做好藥歷；總結(jié)工作，逐步提高臨床藥學(xué)的工作水平。

6.經(jīng)常到所屬各部門檢查工作、課題進(jìn)展情況，各種原始記錄，工作質(zhì)量，安全防范情況，儀器設(shè)備的工作狀態(tài)等。對疑難問題及時解決或提出指導(dǎo)性意見，征求工作人員對科室的建議；定期對所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。

7.組織制定、申報省級、國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育課題，并辦好每批學(xué)習(xí)班。

8.各部門每月應(yīng)進(jìn)行工作小結(jié)，匯總后上報給部主任，每年年底進(jìn)行總結(jié)，制定下一年工作計劃。

9.制定實習(xí)生、進(jìn)修生學(xué)習(xí)計劃，定期檢查，并對其個人小結(jié)進(jìn)行鑒定。10.做好新工作人員上崗培訓(xùn)工作，制定考核指標(biāo)和上崗要求。

TDM崗位職責(zé)

1.由藥劑師以上的人員承擔(dān)本崗位工作，具有較豐富的藥學(xué)知識，較高的數(shù)學(xué)水平、外文閱讀能力，掌握精密儀器的工作原理、操作和保養(yǎng)技術(shù)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，在本部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.遵守和執(zhí)行本部門的工作規(guī)程、規(guī)章制度、安全措施、精密儀器管理辦法和相關(guān)制度。

3.有與本部門工作較適應(yīng)的儀器設(shè)備及相應(yīng)的配套設(shè)施，保證工作運轉(zhuǎn)正常。4.制定TDM所需的送檢樣品、樣品要求和操作注意事項，送樣單的填寫要點。5.根據(jù)臨床需要和本部門的可能性，制定TDM工作范圍，與臨床醫(yī)師協(xié)商具體實施細(xì)則。

6.樣品檢測時，認(rèn)真、如實地做好記錄，根據(jù)檢測的數(shù)據(jù)，計算藥學(xué)動力學(xué)參數(shù)，制定個體用藥方案。

7.建立深入臨床的工作制度，以便觀察病人狀況和所測結(jié)果、個體用藥結(jié)果的相依性；建立相關(guān)病人的藥歷。

8.與醫(yī)師制定及總結(jié)經(jīng)治疾病的合理用藥。

9.做好精密儀器的維護(hù)和保養(yǎng)，確保其工作正常；儀器、儀表應(yīng)定期校驗，并有合格標(biāo)志，校驗記錄應(yīng)至少保存一年。10，做好實習(xí)生、進(jìn)修生的帶教工作。

11.每年獲取的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教青學(xué)分，一類學(xué)分不得少于15分，總學(xué)分不低于25分。

TDR崗位職責(zé)

1.由藥師以上人員承擔(dān)本崗位工作，做好本單位ADR的收集、匯總、上報等。在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.遵守和執(zhí)行本部門的工作規(guī)程、規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定。3.有相配套的設(shè)備和設(shè)施，保持其正常的工作狀態(tài)。

4.本崗位工作人員有責(zé)任宣傳藥品不良反應(yīng)，主要是指合格藥品在正常用法、用量下出現(xiàn)的與用藥目的無關(guān)的或意外的有害 程應(yīng)；藥物不良反應(yīng)包括：副作用、毒性反應(yīng)、后遺作用、過敏反應(yīng)、特異質(zhì)反應(yīng)、致畸、致癌、致突變和依賴性、習(xí)慣性、成癮性。藥品不良反應(yīng)報告內(nèi)容和統(tǒng)計資料是加強(qiáng)藥品監(jiān)督管理、指導(dǎo)合理用萄的依據(jù)，不能作為醫(yī)療糾紛、醫(yī)療訴訟和處理藥品質(zhì)量事故的依據(jù)。不良反應(yīng)的報告范圍：上市5年以內(nèi)的藥品和列為國家重點瞌測的藥品，報告該藥品引起的所有可疑不良反應(yīng)；上市5年以上的藥品，主要報告該藥品引起的嚴(yán)重、罕見和新的不良反應(yīng)。

5.建立報告制度。應(yīng)隨時收集本單位使用的藥品發(fā)生的不良反應(yīng)情況，每季度向省不良反應(yīng)監(jiān)測專業(yè)機(jī)構(gòu)集中報告；在本單位發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重、罕見或新的不良反應(yīng)病例和在外單位使用藥物發(fā)生不良反應(yīng)來本單位就診的病例，應(yīng)先經(jīng)醫(yī)護(hù)人員診治和處理，在15個工作日內(nèi)向省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測專業(yè)機(jī)構(gòu)報告。

6.要有原始記錄和技術(shù)性總結(jié)，包括收集、整理、分類、統(tǒng)計、儲存、評價及反饋等。

7.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對提供或申報藥品不良反應(yīng)的個人給予獎勵和表揚。

8.備有國內(nèi)外有關(guān)藥物不良反應(yīng)監(jiān)察的文獻(xiàn)資料和期刊雜志及檢索光盤等。9.定期或不定期編印、出版藥品不良反應(yīng)方面的信息，開展宣傳教育，指導(dǎo)臨床安全用藥等。

10.個人參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分每年不得低于25分。11.做好實習(xí)生、進(jìn)修生的帶教工作。藥物咨詢崗位職責(zé)

1.由藥劑師以上人員承擔(dān)本崗位工作。工作人員必須具有長期的知識和經(jīng)驗的積累，工作熱情負(fù)責(zé)，在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.遵守和執(zhí)行本部門工作規(guī)程、規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定。3.配備必要的設(shè)備和設(shè)施，保證其正常的工作狀態(tài)。

4.咨詢工作的基本任務(wù)是受理醫(yī)護(hù)人員、病人及其家屬和其他相關(guān)人員的藥學(xué)方面的質(zhì)疑。

5.負(fù)責(zé)藥物咨詢工作的人員應(yīng)具備：熟悉藥品的藥理作用及作用機(jī)制；熟悉藥品在體內(nèi)的吸收、分布、代謝、排泄等藥代動力學(xué)知識；熟悉藥品的不良反應(yīng)及應(yīng)用中的注意事項；熟悉藥品的劑量、規(guī)格、用法及各復(fù)方制劑中的藥物成分；掌握兒童、老年及特殊生理、病理病人的用藥特點，并具有根據(jù)藥代動力學(xué)參數(shù)制定合理化給藥方案的能力；了解藥物間的配伍禁忌；吸取新知識，了解本學(xué)科研究與實踐的最新進(jìn)展。

6.門診藥房設(shè)有藥物咨詢臺或咨詢窗口，有專人負(fù)責(zé)完成當(dāng)面詢問。設(shè)有咨詢專用電話或咨詢室，有專人負(fù)責(zé)電話提間和信函回復(fù)。回答問題做到語氣溫和、態(tài)度和藹，對不同的對象注意說話方式和用語，不應(yīng)有不文明語言：解答的內(nèi)容要求簡練、正確、準(zhǔn)確，有時需提供背景資料。復(fù)雜的解答需要提供書面材料。7.有選擇地對一些咨詢者進(jìn)行追蹤隨訪，了解提供的資料是否足以解決問題，咨詢者對咨詢結(jié)果是否滿意，有無新的問題出現(xiàn)等。

8.做好登記和統(tǒng)計工作，根據(jù)咨詢問題的概率，選編成科普小冊子。9.參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，每年學(xué)分不得低于25分。10.做好實習(xí)生、進(jìn)修生的帶教工作。

臨床藥師崗位職責(zé)

1.由藥學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，并經(jīng)相關(guān)技術(shù)資格考核取得中級以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)資格的人員擔(dān)任，在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.遵守和執(zhí)行本部門工作規(guī)程、規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。3.配備適應(yīng)工作的設(shè)備、設(shè)施，保持其良好的工作狀態(tài)。4.深入臨床了解藥物應(yīng)用情況，經(jīng)分析、綜合，結(jié)合國內(nèi)外最新用藥的成功經(jīng)驗，對藥物臨床應(yīng)用提出改進(jìn)意見。

5.參加查房、危重病人的救治和病案討論，提供用藥咨詢，每周不少于2次，有較完整的記錄。建立重點病人的藥歷，有總結(jié)分析，指導(dǎo)臨床用藥等。

6.根據(jù)藥物濃度監(jiān)測結(jié)果，能向臨床提出個體化給藥方案，有臨床治療效果反饋信息，有文字方案和記錄。

7.指導(dǎo)臨床護(hù)士做好藥品請領(lǐng)、保管和正確使用等工作。

8.協(xié)助臨床醫(yī)師做好新藥上市后臨床觀察，收集、整理、分析、反饋藥物安全信息。

9.負(fù)責(zé)藥物安全性(藥物不良反應(yīng)、藥物相互作用、藥物配伍禁忌、藥物中毒、藥物濫用和不合理使用)報告的收集、加工、統(tǒng)計、存檔和反饋工作，參加藥源性疾病的會診。

10.提供有關(guān)藥物咨詢服務(wù)，宣傳合理用藥知識。

11.結(jié)合臨床用藥，利用藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)等知識，開展藥物評價和藥物利用研究。12.每年參加各種學(xué)習(xí)班或?qū)W術(shù)研討會，一類學(xué)分不得少于15分，總分不得低于25分。

13.做好進(jìn)修生、實習(xí)生的帶教工作。

藥劑科檔案管理崗位職責(zé)

1.由藥劑師以上人員承擔(dān)本崗位工作。要求工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的文字組織能力，了解檔案管理知識和規(guī)則，有一定的外語護(hù)專業(yè)書刊閱讀能力，在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.遵守和執(zhí)行本部門工作規(guī)程、規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定。3.具有適合本工作的設(shè)施、設(shè)備，保持良好的工作狀態(tài)。

4.與藥學(xué)相關(guān)人員、臨床醫(yī)師等保持密切聯(lián)系，隨時收集、整理、歸檔有益資料。5.歸檔內(nèi)容包括下列資料：

(1)臨床藥師記錄：臨床藥師深入臨床，參與查房、會診、搶救、病案討論，幫助選擇治療藥物，指導(dǎo)合理用藥；向臨床推薦和介，紹新藥及藥物信息：及時解答醫(yī)護(hù)人員提出的有關(guān)藥物治療、相互使用、配伍禁忌以及藥物不良反應(yīng)等方面的問題，提供咨詢服務(wù)；對病人服藥指導(dǎo)，建立藥歷，對藥物治療的全過程進(jìn)行監(jiān)測和處理。

(2)TDM記錄：對重點藥物(抗生素、治療心血管疾病、抗癲肩、抗腫瘤、抗哮喘和抗免疫等藥物)和重點病人進(jìn)行血藥濃度測定，求算出動力學(xué)參數(shù)，調(diào)整用藥劑量或給藥間隔，設(shè)計個體化給藥方案，做到合理用藥。

(3)ADR資料：一旦發(fā)現(xiàn)藥物不良反應(yīng)，按規(guī)定及時收集和登記，協(xié)助填報藥物不良反應(yīng)表，定期上報給藥物不良反應(yīng)監(jiān)察中心。

(4)新制劑、新劑型研究資料：處方設(shè)計、工藝流程、定性定量、穩(wěn)定性、用法用量、臨床療效等原始記錄和相關(guān)資料，申報審批的文件或批件。

(5)結(jié)合臨床開展的科學(xué)研究資料：臨床藥動學(xué)、藥效學(xué)的研究，藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)的評價，藥物流行病學(xué)的研究等，收集其原始資料和階段、最終總結(jié)。(6)有關(guān)藥學(xué)方面的政策、法規(guī)和規(guī)定的原始文件或復(fù)印件。6.所有、資料輸入計算機(jī)管理，原始文字資料歸檔管理。

7.備有臨床藥學(xué)方面的國內(nèi)外專業(yè)書籍和雜志；有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)文獻(xiàn)檢索光盤。8.做好實習(xí)生、進(jìn)修生的帶教工作。

藥品調(diào)劑室主任（組長）崗位職責(zé)

1.由主管藥師職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)本崗位工作，在藥劑科主任領(lǐng)導(dǎo)下，遵守《藥品管理法》、執(zhí)行《處方制度}，負(fù)責(zé)組織中、西藥調(diào)劑工作的實施，提供藥學(xué)服務(wù)，藥品咨詢和本科(室)行政管理。

2.規(guī)劃中、西藥調(diào)劑室(包括二級庫)，煎藥室的設(shè)施、設(shè)備；專業(yè)技術(shù)人員、工人的配備。

3.制定本部門確保藥品質(zhì)量的措施和指標(biāo)，杜絕“三元”藥品進(jìn)入臨床；制定操作規(guī)程、工作制度和相關(guān)規(guī)定，避免差錯、事故，確保調(diào)劑工作質(zhì)量。

4.定期進(jìn)行處方用藥分析，根據(jù)評估、調(diào)查分析的結(jié)果，就藥品使用的科學(xué)性、合理性寫出調(diào)查分析報告，并刊出《藥訊》及時對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行通報和反饋，提高用藥水平。5.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體措施包括：對窗口人員素質(zhì)的要求，候藥時間的規(guī)定，交待病人的內(nèi)容，藥價公示，提供咨詢等。每半年任意抽查60名以上門診藥房取藥病人的滿意度。

6.監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)生對病人安全、有效、合理、經(jīng)濟(jì)地使用藥品。

7.熟悉新藥、新技術(shù)、新設(shè)備在藥學(xué)工作中的應(yīng)用，提高本部門工作人員的專業(yè)技術(shù)水平，使調(diào)劑科由藥品供應(yīng)(保障)服務(wù)型向技術(shù)服務(wù)型轉(zhuǎn)化。

8.保證常規(guī)藥品的供應(yīng)，積極籌劃搶救危重病人的用藥，嚴(yán)梅特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理、生物制品的使用和管理，推動藥物治療效果及醫(yī)療水平的提高。

9.經(jīng)常昕取臨床科室對藥品供應(yīng)的意見，密切醫(yī)、藥、護(hù)之間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。10.檢查督促本部門的工作，要達(dá)到：處方合格率100%；發(fā)藥復(fù)核率100%；出門差錯小于1/萬；藥品報損率小于0.2%(金額)；周轉(zhuǎn)庫藥品質(zhì)量合格率100%；每季度盤點藥品，符合率100%。

11.安排好值班工作，檢查值班人員履行職責(zé)情況。

12.檢查煎劑工作的質(zhì)量和有關(guān)要求的執(zhí)行情況，確保煎劑的治療效果。

13.組織本部門人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，討論工作中的疑難問題，提出解決措施。

14.安排好實習(xí)生、進(jìn)修生的帶教工作。

15.負(fù)責(zé)本部門的考勤、安全和衛(wèi)生工作，每月向藥劑科主任匯報本室工作。

藥品調(diào)劑室配方崗位職責(zé)

1.由具有一定理論知識和實踐操作能力的藥劑師(士)承擔(dān)本崗位工作。2.遵守和執(zhí)行本部門工作規(guī)程、規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定。3.有適應(yīng)工作需要的設(shè)備和設(shè)施，保持其正常的工作狀態(tài)。4.負(fù)責(zé)中西醫(yī)處方及急診處方的藥品調(diào)配工作。

5.準(zhǔn)備工作藥品分裝成通常用量或飲片裝袋；藥瓶、藥袋、紙盒等包裝材料、調(diào)劑和稱量用具等按序放置，達(dá)到整齊美觀、取用方便：清查藥品存量及質(zhì)量，及時補(bǔ)充、交換；新藥、缺藥及一些需告示內(nèi)容應(yīng)及時向有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系和公示。6.收方及審查收方后應(yīng)詳細(xì)閱讀、認(rèn)真審查，對處方前記、處方正文、藥品配伍、用法用量、有無涂改現(xiàn)象、醫(yī)師簽字、藥價、特殊藥品的使用等逐項審核。對不符合發(fā)藥規(guī)定、缺藥或有疑問的處方，應(yīng)請原方醫(yī)師更改，簽字后方可調(diào)配。不得擅自更改；應(yīng)備有處方權(quán)醫(yī)生的簽字樣本。做好醫(yī)保處方相關(guān)的處置工作。7.配方對經(jīng)審查合格的處方，及時調(diào)配出符合治療要求的藥品。

思想集中，認(rèn)真、有序地在潔凈的環(huán)境中進(jìn)行調(diào)配，防止忙亂；急診處方隨到隨配，其余按先后秩序進(jìn)行；裝置瓶等用后要及時放回原位，防止忙中出錯。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，準(zhǔn)確稱量，嚴(yán)禁用手直接取藥或不經(jīng)稱量估計取藥；中藥飲片調(diào)劑分劑量包裝誤差率不超過±5%。

認(rèn)真查對藥名、藥品含量與用法用量，做到所取藥品的名稱和數(shù)量與處方一致。核對瓶簽、藥袋上的姓名和用法、用量是否與處方一致；特殊煎法的飲片另包并注明。

將處方和所調(diào)配的藥品放置于一個容器中。配方者在處方上簽字。

配方要求準(zhǔn)確、迅速，使取藥病人等候取藥時間平均不超過7分鐘，飲片取藥病人候藥時間平均不超過30分鐘。8.稱量器具要定期校正，有使用合格證。9.做好實習(xí)生、進(jìn)修生的帶教工作。10.參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，不斷知識更新。

藥品調(diào)劑室核發(fā)崗位職責(zé)

1.由具有較扎實專業(yè)理論知識、實際操作能力強(qiáng)和調(diào)劑工作經(jīng)驗的藥劑師以上人員擔(dān)任，在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.遵守和執(zhí)行本部門工作規(guī)程、規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定。3.有適應(yīng)工作需要的設(shè)備和設(shè)施，保持其良好的工作狀態(tài)。

4.接到處方和調(diào)配好的藥品后，需反復(fù)核對處方和藥品的一致性，杜絕差錯。發(fā)藥復(fù)核率100%，出門差錯小于1/萬。

四查十對：查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷。

5.確認(rèn)調(diào)配無誤后，發(fā)藥給病人，應(yīng)態(tài)度和藹、耐心，將使用育法(藥品用量、間隔時間及用法、注意事項等)及需特殊煎煮的飲片向病人交待清楚。如遇理解有困難者，請咨詢窗口接待解決。

6.特殊藥品重點說明，處方另置，并做好登記、統(tǒng)計等工作。7.在處方核對處簽字。

8.做好實習(xí)生、進(jìn)修生的帶教工作。

9.參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

藥品調(diào)劑室值班崗位職責(zé)

1.由具有獨立操作能力和值班資格的調(diào)劑人員承擔(dān)本崗位軍作，由部門主任安排值班日程。

2.按時接班，嚴(yán)守工作崗位，不得擅離職守，違者必須追究其責(zé)任。3.嚴(yán)格執(zhí)行配方發(fā)藥制度，不得違章發(fā)藥。

4.值班配方時，由本人自行核對，雙簽字后方可發(fā)出。

5.交接班須認(rèn)真清點值班專用麻醉藥品、精神藥品、急救藥部及其他指定移交的物品。

6.負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計當(dāng)日處方，并檢出不合格處方，計算處方金額。

7.認(rèn)真填寫值班日志，記錄當(dāng)班處理和傳達(dá)有關(guān)工作內(nèi)容，須交待事項、工作中發(fā)現(xiàn)的問題和意見等。

8.值班室禁止娛樂活動，禁止會客閑談。

9.值班時遇到處理不了的事宜，及時匯報單位總值班或本部門負(fù)責(zé)人。

藥品調(diào)劑室領(lǐng)藥崗位職責(zé)

1.由藥劑士擔(dān)任，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.遵守和執(zhí)行本部門的工作規(guī)程、規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定。3.備有與工作相適應(yīng)的設(shè)備，工作狀態(tài)良好。

4.根據(jù)藥庫請領(lǐng)制度，按期或臨時特需時向藥庫領(lǐng)取所需藥品。

5.每天上班后檢查本部門藥品使用和存量情況，根據(jù)常規(guī)用量做好需補(bǔ)領(lǐng)藥品的登記工作。

6.按期填寫請領(lǐng)單，請領(lǐng)單內(nèi)容包括：藥品名、劑型、規(guī)格、數(shù)量、請領(lǐng)人、請領(lǐng)日期。請領(lǐng)單一式兩份，一份交庫房作發(fā)藥憑證，一份留存，以便核對。7.請領(lǐng)單經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，通過網(wǎng)絡(luò)途徑或其他方式傳遞給藥庫。

8.根據(jù)藥庫的發(fā)藥單逐一驗收，核對藥品的品名、規(guī)格、價格、產(chǎn)品批號、批準(zhǔn)文號、注冊商標(biāo)、有效期、生產(chǎn)企業(yè)及包裝的完整性，核對無誤后，將藥品按“發(fā)陳儲新”的原則放置到規(guī)定的地方，特殊藥品要按規(guī)定放置。在發(fā)放單上簽字。9.發(fā)放單交本部門的會計或做賬人員登記人冊。

10.調(diào)劑室藥品周轉(zhuǎn)庫存量不超過2周用藥；每個月檢查本部門全部藥品質(zhì)量一次，符合報損率<0.2%；每季度盤點藥品，符合率應(yīng)達(dá)100%。11.做好實習(xí)生、進(jìn)修生的帶教工作。

12.參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

藥品調(diào)劑室會計崗位職責(zé)

1.由財務(wù)部門派出人員或懂得財會知識的藥劑士以上人員擔(dān)任，在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.遵守和執(zhí)行本部門工作規(guī)程、規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定。3.備有符合工作需要的設(shè)備，工作狀態(tài)良好。

4.負(fù)責(zé)調(diào)劑部門藥品進(jìn)、銷、存賬目及價格的管理。

5.接到領(lǐng)藥崗位經(jīng)驗收無誤的發(fā)放單后，逐一登記入賬，登記時要核對規(guī)格、價格等，若價格有變動，需采取調(diào)價措施。

6.賬冊按劑型分冊管理，同一藥品、同一劑型按規(guī)格分頁，特殊管理藥品需專冊管理。

7.貴重藥品、特殊管理藥品按處方量為消耗數(shù)；普通藥定期盤存，以存代銷。8.根據(jù)賬面的數(shù)量，提供給請領(lǐng)崗位補(bǔ)領(lǐng)信息。

9.賬冊可用計算機(jī)管理，但特殊管理藥品計算機(jī)管理與人工賬冊并存。10.與領(lǐng)藥人員協(xié)調(diào)工作，定期對賬，做到賬物相符。

11.每月做好本部門的報表，一份交部門主任，一份交藥劑科總會計。12.參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)或財會教育，提高業(yè)務(wù)水平，改善工作質(zhì)量。

藥品調(diào)劑室工人崗位職責(zé)

1.本崗位的工作人員必須經(jīng)過科室領(lǐng)導(dǎo)的藥學(xué)知識和技術(shù)、職業(yè)道德的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，勝任調(diào)劑部門的輔助工作。

2.服從領(lǐng)導(dǎo)，遵循分派，嚴(yán)守紀(jì)律，愛護(hù)公物。

3.上班后即做好室內(nèi)清潔和整理工作，確保調(diào)劑部門的環(huán)境整潔。

4.擔(dān)任分裝工作，工作前需經(jīng)在場藥師或藥劑士檢查、簽字；佳作后經(jīng)核查、登記、簽字后方可使用。

5.協(xié)助本部門藥品請領(lǐng)工作，做好藥品搬運、上架和放置工作。6.保養(yǎng)好本部門的稱量器具和相關(guān)器械，使之處于正常狀態(tài)。7.下班前完成室內(nèi)的清潔工作。

8.完成本部門行政、辦公用品請領(lǐng)工作及其它工作。9.不得調(diào)配和私自取用藥品。藥品調(diào)劑室中藥煎藥崗位職責(zé)

1.由中藥中專畢業(yè)或高中畢業(yè)經(jīng)崗位培訓(xùn)，掌握煎藥相關(guān)的中藥知識和操作技術(shù)的人員擔(dān)任，在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.遵守和執(zhí)行本部門的工作規(guī)程、規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定。

3.配置煎藥室相適應(yīng)的設(shè)備：煎藥爐灶、中藥儲藥柜、煎藥容器、稱量器、過濾器、儲藥瓶、運藥車、消毒器等；配有排風(fēng)、消防、降溫等設(shè)施。4.接受住院病人或相關(guān)病人的中藥煎劑的加工。

5.煎藥操作要點規(guī)定：煎器的選擇(陶器、玻璃和搪瓷煎器)、藥材易于煎出所需的加工(飲片、顆粒)、加水量[加水量=藥材重量×吸水量(%)+藥液得量+煎藥時間×單位時間水分蒸發(fā)量]、飲片浸泡時間(花、葉、莖20～30分鐘；根、種子、果實60分鐘)、火候(文火、武火)、煎藥次數(shù)(2～3次)、煎藥時間(一煎15～35分鐘，二煎10～30分鐘)、特殊要求(先煎、后下、包煎、另煎、沖服、泡服)、攪拌、過濾、混合等。

6.煎藥用具、容器必須清潔衛(wèi)生或經(jīng)消毒處理。

7.中藥包裝袋、煎藥容器、儲藥瓶三者要有明顯的統(tǒng)一標(biāo)簽，內(nèi)服、外用標(biāo)簽應(yīng)有明顯區(qū)別。

藥庫主任（組長）崗位職責(zé)

1.由主管藥師職及以上人員擔(dān)任，具有較豐富的藥學(xué)知識、良好的職業(yè)道德品質(zhì)、一定的組織工作和解決問題的能力，在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)制定所轄各部門的工作規(guī)程、規(guī)章制度、相關(guān)的規(guī)定和各類人員的崗位職責(zé)。有工作計劃、規(guī)劃，定期進(jìn)行工作評估和工作總結(jié)并向科主任匯報和提出建議。

3.配備有相應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備，有維修和保養(yǎng)措施。

4.負(fù)責(zé)全院的藥品采購和供應(yīng)，嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》，保證《基本藥品目錄》中的常用和主要藥品供給，監(jiān)督和檢查“其他科室不得從事藥品配制和購售工作”這一規(guī)定的執(zhí)行情況。

5.了解和熟悉本單位藥品使用范圍，臨床醫(yī)師的用藥習(xí)慣，制定出本單位的基本用藥目錄，經(jīng)常聽取臨床用藥的反饋意見。

6.審閱采購人員擬訂的采購單，審核購藥渠道、藥品價格等，提請科主任審批。7.杜絕“三無”藥品及非醫(yī)療使用的物品進(jìn)入藥品庫，確保使用藥品的“安全、有效、經(jīng)濟(jì)”的原則。

8.監(jiān)督檢查所屬各級各類人員執(zhí)行工作規(guī)程和規(guī)章制度情況，制定獎罰辦法。9.審核報損藥品出現(xiàn)的原因，提出改進(jìn)意見，并及時銷毀。

10.組織各部門人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，不斷提高全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和庫房工作質(zhì)量。

11.不斷提高電子計算機(jī)管理的平臺，提高藥庫的自動化管理水平。12.協(xié)助所屬部門做好各類“通訊”的編制和發(fā)放工作。

13.組織政策法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，做到有法必依，違法必究。

藥庫采購崗位職責(zé) 1.由藥劑師擔(dān)任這一工作，了解本單位的醫(yī)療性質(zhì)和用藥范圍，熟悉藥品的一般知識、藥價管理及生產(chǎn)單位的資質(zhì)情況，掌握藥品供應(yīng)信息，具有良好的職業(yè)道德，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.遵守和執(zhí)行本部門的工作規(guī)范和職業(yè)道德守則。3.實施按正常程序制定的采購計劃，詳細(xì)填寫藥品采購單，包括藥品品名、規(guī)格、劑型、單位、數(shù)量等。

4.根據(jù)掌握的生產(chǎn)、供應(yīng)單位的資質(zhì)情況，選購質(zhì)優(yōu)、價廉的藥品，嚴(yán)禁采購元批準(zhǔn)文號、無注冊商標(biāo)、無廠牌的“三無”藥品和偽劣藥品。

5.從合法渠道購藥，不得從個人手中或未取得“藥品經(jīng)營許可證”的非法經(jīng)營單位采購藥品。

6.特殊藥品需憑特殊藥品供應(yīng)印鑒卡，到有資格的供應(yīng)單位采購。運輸和供應(yīng)管理遵從國家的規(guī)定。

7.醫(yī)療單位用藥品種多、數(shù)量小、批次頻、周轉(zhuǎn)快，藥品采購的基本原則應(yīng)為：計劃性與預(yù)見性(量入為出、精打細(xì)算、統(tǒng)籌兼顧、保證重點)；質(zhì)量與價格(優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、貨比三家、擇優(yōu)而購)：限量與周轉(zhuǎn)(設(shè)上下限法和3個月用量法)；定點購買和多渠道選購(保證藥品質(zhì)量，保證貨源，價格合理；引人競爭機(jī)制，質(zhì)量保證，價格優(yōu)惠，供貨及時，服務(wù)滿意)；需要與可能(不同層次病人的需要，季節(jié)性/時令性藥品的需要，急救藥品必須常備，教學(xué)和科研的需要)。8.采購方式集體招標(biāo)、合同、集體談判等。9.與藥庫保管員共同做好人庫驗收工作。

10.對不合格、數(shù)量短缺或破損的藥品，應(yīng)及時與供藥單位聯(lián)系退貨或協(xié)商處理。11.向科室內(nèi)和臨床醫(yī)師推薦、介紹新藥和相關(guān)信息。

12.不允許以任何形式索取、收受賄賂，所有回扣和業(yè)務(wù)中的讓利款，一律按規(guī)定處理，一律按實價開票。

13.參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。14.做好實習(xí)生和進(jìn)修生的帶教工作。

藥庫保管崗位職責(zé)

1.由藥劑士擔(dān)任，熟悉藥品的性狀及相關(guān)知識，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.遵守和執(zhí)行本部門的工作規(guī)程、規(guī)章制度和職業(yè)道德守則。

3.配備有相應(yīng)的設(shè)施和設(shè)備，如各類賬冊、登記簿、登記卡、指示牌、統(tǒng)計資料等。

4.與采購人員共同做好入庫驗收工作，驗收項目包括：品名、規(guī)格、數(shù)量、批號、效期、質(zhì)量、包裝、真?zhèn)纹贰⑴鷥r、實價、批準(zhǔn)文號、注冊廠標(biāo)、廠牌等。經(jīng)驗收合格方可入庫。5.辦理人庫登記、入賬或輸入計算機(jī)管理，人庫藥品應(yīng)及時定位，放入固定庫位，合理碼放，杜絕凌亂；庫位可按藥理分類或按字母順序排列，每一藥品建立隨貨卡。

6.庫房要求(1)環(huán)境：溫度(一般常溫不超過30'℃，冷藏、低溫2～10℃)、濕度(相對濕度70%左右)、避光、通風(fēng)；特殊管理藥品、貴重藥品具有專用保管設(shè)施，存放的柜子要牢固、加鎖，專柜專庫存放，并具備防盜功能，安裝防盜報警器。

(2)危險品庫：應(yīng)獨立設(shè)置，有嚴(yán)密的防范措施，遠(yuǎn)離電掠，嚴(yán)禁煙火，應(yīng)配備消防設(shè)施，防爆照明，防止沖擊、摩擦，注意保持避光、陰涼。(3)效期藥品：按年限順序放置，定期檢查效期，嚴(yán)防過期失效。7.實行先進(jìn)先出的原則，保證藥品質(zhì)量。

8.藥品必須賬物相符。毒性、麻醉藥品必須實行“專人負(fù)責(zé)、專柜加鎖、專賬登記”，每次進(jìn)、出賬都要核查；普通藥品每季盤存一次。盤點賬物相符率應(yīng)達(dá)100%。由電子計算機(jī)管理的藥庫，毒性、麻醉、精神藥品等特殊管理藥品仍需保留人工賬冊。

9.庫存藥品要定期檢查，防止變質(zhì)、失效，過期、失效、淘汰、霉?fàn)€、蟲蛙、變質(zhì)的藥品不得使用，應(yīng)在報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后予以核銷處理。報損率小于0.2%。10.保管人員有責(zé)任向采購人員提供庫存藥品信息，將庫存量壓到最低。

11.藥庫的發(fā)放工作只面向藥學(xué)部的調(diào)劑部門或制劑室，一律不對病人。發(fā)放時應(yīng)采取“發(fā)陳儲新”的原則。

12.發(fā)放藥品時，應(yīng)填寫發(fā)放單，內(nèi)容包括：發(fā)放部門名稱、品名、規(guī)格、批號、數(shù)量、價格、發(fā)放日期、發(fā)放人、經(jīng)領(lǐng)人。發(fā)出的藥品應(yīng)當(dāng)面詳細(xì)清點，發(fā)放單填寫一式三份：藥品會計出賬憑證、庫房存查、領(lǐng)藥入賬憑證。出庫差錯率小于1%；發(fā)出藥品質(zhì)量合格率100%。

13.庫房內(nèi)應(yīng)設(shè)防蟲、防鼠、防火、防盜設(shè)施，庫房內(nèi)不得放置私人物品。14.庫房人員調(diào)動崗位時，必須要在第三者監(jiān)督下辦理好交接手續(xù)，3人簽字以示負(fù)責(zé)。

15.參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作能力。16.做好實習(xí)生和進(jìn)修生的帶教工作。

藥庫物價員崗位職責(zé)

1.由藥劑士以上人員擔(dān)任，了解物價政策、定價原則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵紀(jì)守法、堅持原則，在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.遵守和執(zhí)行本部門的工作制度、職業(yè)道德守則和相關(guān)規(guī)定。3.配有計算機(jī)，能與物價部門、經(jīng)營單位等聯(lián)網(wǎng)。

4.熟悉藥品價格，負(fù)責(zé)藥品價格審核，公布常用藥品價格，提供藥品價格咨詢。5.掌握藥價信息，調(diào)價和公示工作及時、準(zhǔn)確。

6.負(fù)責(zé)需自定價格的藥品的價格核算、申報和備案，并給予公示。7.檢查并指導(dǎo)藥庫、調(diào)劑、制劑部門藥價的執(zhí)行和核算工作。8.經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)的政策、法規(guī)，與物價部門保持信息聯(lián)系。9.定期刊出《藥價通訊》，宣傳藥價政策，定價方法，調(diào)價信息等。10.做好實習(xí)生、進(jìn)修生的帶教工作。

藥庫會計崗位職責(zé)

1.由財務(wù)部門指派的財會專業(yè)人員，經(jīng)培訓(xùn)后擔(dān)任這一工作。應(yīng)了解藥學(xué)基本知識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，在藥劑科主任和財務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.遵守和執(zhí)行工作制度、職業(yè)道德守則和相關(guān)規(guī)定。

3.熟練使用計算機(jī)管理賬目，但毒性、麻醉、精神類藥品必須保留人工賬冊。4.入、出賬，月報、季報、年報等及時、準(zhǔn)確。

5.提供藥品庫存上下限資料，供科主任和采購人員參考。6.堅持原則、實事求是地接手續(xù)做好報增、報損工作。

7.通報科室的工作效益，評估藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例，供科主任和臨床調(diào)整用藥參考。

8.協(xié)助物價員做好藥品價格的調(diào)整、價格的測算和申報、備案工作。

9.宣傳財務(wù)法規(guī)，確保收費合理、不漏不多、開源節(jié)流、合理增收，既提高社會效益，又增加經(jīng)濟(jì)效益。

10.財務(wù)人員調(diào)離時，要有藥劑科主任、財務(wù)科負(fù)責(zé)人共同在場辦理移交手續(xù)。11.參加藥劑科、財務(wù)科的行政會議和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

藥庫計算機(jī)管理崗位職責(zé)

1.由熟悉計算機(jī)工作原理和掌握計算機(jī)操作技能的藥劑人員或工程技術(shù)人員擔(dān)任這一工作，在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.遵守和執(zhí)行本部門的工作規(guī)程和相關(guān)規(guī)章制度。

3.配備相應(yīng)的計算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備，使之保持良好的工作狀態(tài)。4.計算機(jī)在藥庫管理中的應(yīng)用范圍

(1)日常事務(wù)處理：業(yè)務(wù)往來、工作安排、重要事件、藥品出入庫等。(2)賬冊管理：藥品流水賬和藥品明細(xì)賬。

(3)庫存管理：存放位置、庫存數(shù)量、越上限(積壓)及越下限(短缺)的告警、使用效期(效期告警)、庫存條件、庫存金額及藥品價格等。

(4)統(tǒng)計報表：提供多種報表，如每日、每月、每季、每年、不定期報表，藥品各角度分類出、入庫匯總報表，財物經(jīng)濟(jì)核算報表，經(jīng)濟(jì)效益分析報表等。(5)分析預(yù)測：計算機(jī)自動收集歷史數(shù)據(jù)，選擇合適的數(shù)學(xué)運算模型結(jié)合現(xiàn)代管理方法對未來的數(shù)據(jù)預(yù)測功能，是計算機(jī)管理智能化的體現(xiàn)。

5.為了避免因硬件突然損傷、病毒感染或人為操作失誤造成的數(shù)據(jù)丟失，要注意對計算機(jī)的維護(hù)和管理；同時要經(jīng)常備份數(shù)據(jù)；毒性、麻醉、精神藥品等特殊管理藥品和特別貴重藥品應(yīng)雙賬并存，即計算機(jī)管理和人工賬冊并存。

6.保持計算機(jī)正常運轉(zhuǎn)，注意防毒、殺毒，根據(jù)工作量的擴(kuò)大和深入，適時對計算機(jī)進(jìn)行升級和擴(kuò)容。

7.逐步實現(xiàn)藥品庫房管理自動化、辦公自動化和輔助決策自動化和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，實現(xiàn)無紙化電子貿(mào)易。

8.學(xué)習(xí)計算機(jī)工程和藥學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高工作能力和質(zhì)量。9.做好實習(xí)生和進(jìn)修生的帶教工作。

藥庫工人崗位職責(zé)

1.在藥庫主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成藥庫部門的輔助工作。2.遵守工作制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德守則。3.保持藥庫各部門、藥架等的清潔和整齊。

4.協(xié)助進(jìn)行藥品入庫、發(fā)放的搬運、上架和整理等工作。

5.保持藥庫內(nèi)的設(shè)備(空調(diào)、去濕機(jī)、冰箱、消防器材、報警裝置等)的正常運轉(zhuǎn)。6.做好防鼠、防蟲等工作。

7.負(fù)責(zé)藥庫的行政辦公用品管理、物品領(lǐng)換等事務(wù)性工作。8.工作時細(xì)心、耐心、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，防止國家財產(chǎn)受損。