第一篇：銀行試用期小結

試用期小結

依然清楚地記得，2011年8月1日，是我與浦發簽訂合同的日子。當我端正簽下自己的名字時，內心的神圣感油然而生。當時我就默默對自己說，這是我人生的第一篇樂章，一定要用最精彩的表現回報浦發。時光荏苒，轉眼六個月的試用期已然過去，回望這一路走來，我看到了一個懵懂的大學生，漸漸融入浦發這個大家庭，之后蛻變成為驕傲的浦發人。這其中離不開浦發良好的企業氛圍，離不開領導同事對我的關心幫助，當然也離不開我自身的努力。在此，我將對我這六個月試用期的表現和感受做一個小結。

首先，在思想方面，作為一名黨員，我始終以優秀黨員的高標準要求自己，時刻保持黨員先進性，從不因為自己是新人就放松要求。六個月來，無論雪雨，我不僅從未遲到，還堅持提早到達單位，為接庫車做好準備。下班回家前，主動檢查電腦和交換機是否已切斷電源，不僅保證信息安全，也節約了能源。在為客戶辦理業務的同時，努力提升自己的服務水準，在精神上擁抱客戶。比如說話的時候保持嘴角上揚，可以勝過一句冷冰冰的你好；用真誠的眼神與客戶進行交流，相信客戶一定也會感受得到。我明白，只有這樣的服務才對得起窗口那塊鮮紅的崗位牌，才不會辜負客戶對我們共產黨員的信任。此外，在工作之余，我時刻關注國內外大事和經濟形勢，在家中與父母聊天的話題也不離經濟。因為我深知，國家政策和市場導向是金融行業的命脈，作為一名金融工作者要時刻保持敏感性，以便順應經濟走勢，減少風險。

在業務方面，初入支行時，支行領導曾與我長談，針對目前大學生容易出現的眼高手低、高屋建瓴的問題，建議我從營業部開始實習。說實話，剛開始我很疑惑，但是隨著時間的推移，我越來越發自內心地感謝這位領導。新人進入單位就如同平地建高樓，只有地基挖得深挖得結實，才能把之后的累積往上添磚加瓦。都說窗口是銀行的眼睛，營業部是銀行的基礎。因此，在營業部實習期間，我堅決不放過任何一個學習的機會，勤做筆記，認真對待。從最簡單的復印、敲回單，到后臺的發工資、校驗信息，再到柜面上的結售匯、開卡等等，我從最開始業務的不熟悉，到后來慢慢變得游刃有余、融會貫通，在心中建立了一個完善的體系。像這樣每天都能比昨天的自己更成熟更優秀一點，對我來說，就是成功。春節前

是銀行最忙碌的時候，再加上營業部人手不足，每天的流水超過200筆是常有的事，在這樣的情況下，我沒有退縮，主動要求上柜，因為我明白只有經歷最嚴峻的實戰操作，才能快速進步。正是營業部繁忙的工作使我深深體會到基層工作的辛苦，也明白了任何一個工作崗位都是獨一無

二、不可或缺的。六個月來，我不僅在工作中熟悉業務，也在工作中學會做人的道理。正是由于浦發人相互之間的信任、尊重、因為每位員工都由己及人、設身處地地為客戶、為同事著想，才能筑起我們浦發銀行最堅強的第一線！

當然，在這段時間，我也發現了一些自己的不足之處。比如還是未能獨立上柜、對于技能的練習不夠積極主動等等，但是我已經在努力彌補這些不足，利用下班之后的時間勤奮練習技能，爭取早日獨立上柜。

六個月時間，說長不長，似乎我還來不及深入了解浦發的企業文化，來不及細細品味每一位浦發人的風采；可說短它也不短，六個月的時間，已經足夠讓我體會到浦發的溫暖，和發現同事們的可愛。因此，我希望能夠和浦發一起進步、共同發展。無論今后我在什么崗位，我一定會盡我所能，用我的雙手和大家一起創造浦發更美好的明天！

第二篇：浦發銀行試用期小結

浦發銀行試用期小結為大家整理浦發銀行試用期間的工作總結，總結個人在轉正前在工作崗位上的表現情況，以及個人的收獲和不足，下面是這篇浦發銀行試用期小結

浦發銀行試用期小結

依然清楚地記得，2011年8月1日，是我與浦發簽訂合同的日子。當我端正簽下自己的名字時，內心的神圣感油然而生。當時我就默默對自己說，這是我人生的第一篇樂章，一定要用最精彩的表現回報浦發。時光荏苒，轉眼六個月的試用期已然過去，回望這一路走來，我看到了一個懵懂的大學生，漸漸融入浦發這個大家庭，之后蛻變成為驕傲的浦發人。這其中離不開浦發良好的企業氛圍，離不開領導同事對我的關心幫助，當然也離不開我自身的努力。在此，我將對我這六個月試用期的表現和感受做一個小結。

首先，在思想方面，作為一名黨員，我始終以優秀黨員的高標準要求自己，時刻保持黨員先進性，從不因為自己是新人就放松要求。六個月來，無論雪雨，我不僅從未遲到，還堅持提早到達單位，為接庫車做好準備。下班回家前，主動檢查電腦和交換機是否已切斷電源，不僅保證信息安全，也節約了能源。在為客戶辦理業務的同時，努力提升自己的服務水準，在精神上擁抱客戶。比如說話的時候保持嘴角上揚，可以勝過一句冷冰冰的你好;用真誠的眼神與客戶進行交流，相信客戶一定也會感受得到。我明白，只有這樣的服務才對得起窗口那塊鮮紅的崗位牌，才不會辜負客戶對我們共產黨員的信任。此外，在工作之余，我時刻關注國內外大事和經濟形勢，在家中與父母聊天的話題也不離經濟。因為我深知，國家政策和市場導向是金融行業的命脈，作為一名金融工作者要時刻保持敏感性，以便順應經濟走勢，減少風險。

在業務方面，初入支行時，支行領導曾與我長談，針對目前大學生容易出現的眼高手低、高屋建瓴的問題，建議我從營業部開始實習。說實話，剛開始我很疑惑，但是隨著時間的推移，我越來越發自內心地感謝這位領導。新人進入單位就如同平地建高樓，只有地基挖得深挖得結實，才能把之后的累積往上添磚加瓦。都說窗口是銀行的眼睛，營業部是銀行的基礎。因此，在營業部實習期間，我堅決不放過任何一個學習的機會，勤做筆記，認真對待。從最簡單的復印、敲回單，到后臺的發工資、校驗信息，再到柜面上的結售匯、開卡等等，我從最開始業務的不熟悉，到后來慢慢變得游刃有余、融會貫通，在心中建立了一個完善的體系。像這樣每天都能比昨天的自己更成熟更優秀一點，對我來說，就是成功。春節前是銀行最忙碌的時候，再加上營業部人手不足，每天的流水超過200筆是常有的事，在這樣的情況下，我沒有退縮，主動要求上柜，因為我明白只有經歷最嚴峻的實戰操作，才能快速進步。正是營業部繁忙的工作使我深深體會到基層工作的辛苦，也明白了任何一個工作崗位都是獨一無

二、不可或缺的。六個月來，我不僅在工作中熟悉業務，也在工作中學會做人的道理。正是由于浦發人相互之間的信任、尊重、因為每位員工都由己及人、設身處地地為客戶、為同事著想，才能筑起我們浦發銀行最堅強的第一線!

當然，在這段時間，我也發現了一些自己的不足之處。比如還是未能獨立上柜、對于技能的練習不夠積極主動等等，但是我已經在努力彌補這些不足，利用下班之后的時間勤奮練習技能，爭取早日獨立上柜。

六個月時間，說長不長，似乎我還來不及深入了解浦發的企業文化，來不及細細品味每一位浦發人的風采;可說短它也不短，六個月的時間，已經足夠讓我體會到浦發的溫暖，和發現同事們的可愛。因此，我希望能夠和浦發一起進步、共同發展。

第三篇：試用期小結

試用期小結

尊敬的領導：

我系公司第二項目部新進員工劉小華，任職暫定二級造價員崗位，于2010年8月11日進入公司。在這近兩個月的工作中，我一直嚴格要求自己，使自己能盡快融入到新的工作崗位當中。

逝者如斯，兩個月彈指一揮間，現將此期間的工作及狀態匯報如下：

一、認真學習了公司頒發的造價咨詢工作手冊及日常工作的注意事項。對此手冊的學習使我認識到造價工作對于表格及各種意思表示的輸出方式有著細致而嚴謹的要求，各種憑證和依據尤為重要，需要按規范做好相關記錄，在這里尤其感謝項目經理謝俊華給予的細致指導和點撥。

二、獨立編制了祝橋鎮祝潘路段改造工程、路口交通標志工程的預算書，并參加了該項目洽商的相關會議，學習掌握了道路工程的計算思路和相關取費標準。也要特別感謝項目經理周敬華、馬俊給予的耐心指導和幫助。

三、參加了公司組織的35歲以下員工的拓展活動，很好的認識和熟悉了更多了同事朋友，加快了融入公司團隊的進度。感謝公司對于企業文化建設所做出的付出與努力。

不足之處：

一、對造價咨詢手冊中的表格規范，因為還未將具體項目更多地運用到其中，暫時只是停留在記憶的層面，沒能深入地理解其中的奧妙之處。

二、對于材料價格了解過少，不能從造價控制的角度去把握，缺乏相應實際對量與審核的經驗與方法，另外，語言方面需入鄉隨俗，學好上海話以方便各種場合的溝通交流。

三、與領導及同事的交流還不夠主動及時，特別是在沒有得到指派任務時目標不是很明確，還希望領導能夠指點迷津。

對于如今這份工作，是我在工作三年之后做的一個重大轉變與選擇，我十分珍惜。感謝領導給予初次的機會，感謝所有同事給予無微不至的關懷與幫助。我更迫切希望以一名正式員工身份在這里工作，懇請領導給我繼續鍛煉、實現自身價值的機會。我會以更謙慎的態度和更飽滿的熱情投入到工作當中，為公司創造價值，同公司一起實現更美好的明天！

匯報人：劉小華

2010-09-26

第四篇：試用期小結

試用期小結

光陰似箭，時光荏苒。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中，不覺已經工作了將近三個月的時間。感謝公司給予我的工作機會，感謝各位同事對我的照顧和諄諄教誨?，F在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。

在思想上，我深刻地認識到，從其他行業轉入房地產行業，新環境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發展概況，學習了公司的規章制度，熟悉了辦公室日常管理事務及房地產行業的一些基礎知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。

在工作上，剛開始到公司的時候，由于公司馬上要搬家，所有有好多檔案圖紙需要整理，于是王總安排我跟孫大姐學習檔案圖紙整理的工作，雖然這份工作比起別的工作來說有點枯燥乏味，但我還是從中學到了不少東西，比如，資料一般分為每個部門的日常資料，還有聲像資料和證書資料等，資料交接過來要填寫資料交接目錄，放入檔案室要有資料存檔目錄，檔案的借閱/借用要先經過領導審批，填寫審批單，然后在借閱登記表上登記，還有檔案檢查情況記錄表等，這些表格的制定是我之前所沒有接觸過的，通過這些流程，我逐漸對檔案的管理有了初步的認識，學到了很多寶貴的經驗。其次，通過整理圖紙，我還對各類圖紙有了初步的認識，更加深了我對公司各個樓盤具體情況的認識。在這段時間里，我有不懂得問題就問周圍的同事，他們總是耐心的給我解釋，我很感激。

后來就參加了公司的搬家工作，搬家看著容易，其實不易，尤其對咱這么大一個公司來說。剛開始跟著曲姐給新辦公室的桌子、椅子、小柜、中柜、衣柜等物品編號，等號編號了我們就把號碼分別貼到這些物品上，后來就是給各個辦公室的人員發鑰匙，物品布置好了以后，各個部門就開始往新樓上搬家了，等一切準備就緒就開始正常辦公了，在這邊除了管理檔案室以外，我主要從事的是是辦公室的日常工作。作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有電話接聽、文書處理、檔案管理、文件批轉查找、會議安排、迎來送往、各種辦公用品和每月餐費發票報銷、車輛使用登記，請假休假，每日訂餐等，后來在張姐休病假的一個半月里還兼顧著人事招聘，辦理員工入職離職的工作等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

三個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：

1、初到公司，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作。

2、缺乏創新精神。不能積極主動地發揮自身聰明才智，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。除了做好本職工作外，我還要努力學習會計、人力資源等知識，努力做好一個多發面發展的人才。其次，提高服務意識，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次，提高工作能力，勇于創新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

第五篇：試用期小結

試用期小結

上海嘉定規劃設計院有限公司 秦穎

還沒來得及回味，我在單位的試用期就這樣結束了。在過去的這兩個月里，我以一名真正意義上的規劃工作者的身份，與我的學生時代正式告別。兩個月是短的，短到我還覺得初入單位那天院領導的誠懇與和藹仿佛就在昨天；兩個月又是那么的長，長到足以使我對單位環境以及同事們從陌生變成熟悉，又從熟悉變成親切。這段時間里，我學會了如何將過去所學的理論知識運用于實際工作中，但同時也認識到自己離一個合格的規劃人還有距離，我仍需要不停學習、不斷歷練，從而在成長的道路上堅定地走下去。

初入辦公室，我并沒有馬上被安排工作，而是聽從前輩們的建議，對諸如上?？匾幵O計準則和成果規范的一些文件進行了學習。后來接觸實際工作時我才明白，這個過程是十分必要的。由于自己在校期間所習慣的南京地區的規劃和上海地區的存在一些差別，事先熟悉新的規劃設計標準能夠幫助我更加迅速地接手工作。隨后，我承擔的第一個任務就是配合李開明所做的零配件園區控制性詳細規劃。李開明先讓我寫了上位規劃及相關規劃匯總，也是為了方便讓我在讀上位規劃的同時了解嘉定區的基本情況。隨后我在跟進零配件園區控規的過程中參與了實地踏勘，看現狀有疑問的地方并拍攝現場照片。后來又繪制了初步方案匯報PPT中的部分分析圖和系統圖，期間發現我以往在學校以及實習單位形成的作圖習慣還未完全達到工作的要求，需要迅速適應單位的新標準、新要求。我還梳理了規劃區所有企業，明確各自的產業類型，以及根據項目要求做了一份未來零配件產業發展方向的分析，以助明確規劃范圍內零配件產業的哪些企業建議保留、哪些企業建議摒棄。再后來，我接手了第一個需要自己承擔大部分工作內容的項目——徐匯區華涇鎮外環外控制性詳細規劃克里斯汀地塊的實施深化。這對我來說是一份厚重的信任，同時也是一個挑戰，從未做過類似規劃的我要在完成任務的過程中毫無疑問地遇到了很多困難。然而當我向前輩們尋求幫助時，大家都給予了我詳盡而懇切的解答。

因此，在試用期結束之際，我要深深感謝我的領導與同事們。剛出校門的我，帶著困惑和稚嫩，初來乍到，或是橫沖直撞，或是謹小慎微，是他們對我的關心

和照顧，讓我彌散漂泊他鄉的惆悵，用諄諄教導和循循善誘，讓我更快地領會氛圍，融于公司，適應社會。

此外，在此期間我對“工作”一詞產生了新的認識，原來社會中每個人都在努力用自己的力量共同完成一項又一項個人無法完成的工作。就像這里，大家也許來自不同的學校、不同的專業，卻又在同一個項目中盡著自己的職守，并且都盡量配合其他人的工作。我看著這一切，忽然明白了個人與集體之間緊密的聯系，明白了只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。

試用期結束了，但我的歷練卻遠遠沒有結束。因為我明白自己還有很多地方都不夠好，例如上海市控規新軟件還很不熟練，規劃的知識面不夠寬廣，工作效率也有待提高。今后我會一如既往以炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作來回報公司。