第一篇：試用期小結

試用期小結

本人張青，自2011年10月至今，在公司畜禽內勤一職將近4個月的時間了，主要負責：核對存貨，發貨對賬，核查物流，文書處理，填制報表，保管資料以及一些突發事件的協調與處理，雖然并不是很繁重，但是，如同人身體上的關節一樣，必須起到潤滑與貫通的作用，位輕但責重。以下是我在這一崗位的一些感受和想法，希望自己在這一崗位上，更加盡心盡力，做的更專業妥帖，避免不必要的失誤，協助經理更順利的完成的工作，更好的服務客戶、公司。當然，如果想法如果有不正確的地方，也煩請領導不吝賜教，幫助指正，我愿意與同事一起進步。

我覺的內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的綜合素質，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。更要增強以下幾點：

一、要增強五種意識，盡快適應內勤工作

①是政治意識。內勤要加強在公司文化方面的學習，不斷提高素養，堅定正確的方向，使自己在思想上始終與公司發展方向保持高度一致。同時，對待工作要擅于捕捉本質，迅速地抓住重點，為領導找出協調矛盾、解決問題的最佳途徑。

②是全局意識。內勤是上下級信息交流的中轉站，要自覺增強大局意識、全局意識，善于圍繞當前時期各項中心工作，結合實際，積極調研，主動參謀，盡可能地把具體問題研究得透徹，把建議提得準確，把工作做得細致，使自己真正成為領導決策的得力助手。

③是服務意識。要培養服務意識，時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領導和服務客戶。

④是奉獻意識。要有吃苦耐勞、樂于奉獻、攻堅克難的精神，要把自己對事業的滿腔熱情和高度認真負責的態度融入到工作中，以苦為樂，敬業奉獻，艱苦奮斗，真正培養自己的奉獻意識。

⑤是保密意識。作為一名內勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。

二、要堅持做到五勤，切實履行崗位職責

①是眼勤。內勤每天對各類業務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。②是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數據、工作進展，都要根據需要分別摘錄，到手的訂單及時發貨。

③是嘴勤。在處理日常事務工作中，要多動口向業務部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向在外的業務經理和其他同事了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。④是腿勤。要結合實際，經常開展調查工作，熟悉掌握各項工作動態，要與外勤和有關業務部門多聯系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。

⑤是腦勤。對各類業務報表，要認真分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯系。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結工作經驗，善于學會觀察分析各種社會現象，透過現象看本質，掌握分析、研究專項整治動態，注意發現問題，養成勤于思考、善于思考的習慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

綜上，內勤工作繁蕪且多且雜，要做好內勤工作真的不是一件簡單的事，尤其要對工作保持高度的熱忱和責任感。由于剛剛接手，業務上不是很熟悉，但是，我決心多看多學，爭取適應崗位的要求，我相信，人的潛能是無限的，工作上的問題，都能通過后天的努力去彌補。

總而言之，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的業務素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創新，更好的做好內勤工作，希望領導能通過我的轉正申請，我會更加嚴格要求自己，做好每天的工作，也希望在同事的幫助，領導的支持下有更好的提升，更好的為公司發展添磚加瓦！

第二篇：試用期小結

試用期小結

2018年7月，我進入GZ市場監督管理局，根據組織安排，在ZL分局從事執法相關工作，至今已有1年。1年來，在分局領導關懷下，在同事們的指導幫助下，我從一個什么都不知道的外行，慢慢地也能獨立承擔一些工作，服從領導的各種安排，各個條線業務都有涉及，也取得了一些進步。

雖然ZL路途遙遠，上下班很不方便，但我很慶幸能夠被分在ZL分局，因為ZL分局的氛圍很好，同事間能夠很好地相處，并且遇到困難時，大家都能心往一處想，勁往一處使，這些都有利于我盡快成長。

一年來，我在分局的大部分工作都是與特種設備、食品安全監管以及行政執法相關，這些對我來說都是嶄新的領域。因此我充分利用工作的機會，在學中干，干中學。越是了解自己的工作職責之后，我越感受到身上的責任之重大，也越加強了我主動作為、勇敢擔當的信念。與此同時，我作為共產黨員，努力學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力提升自己認知世界的能力，夯實理論基礎，提升自身能力。

在這一年的時間里，我對市場監管的相關工作邏輯，以及各個監管條線的工作有了一定的認識。在行政執法方面也有了長足的進步。比如，我初步學會了如何辦理注冊登記、如何加強對食品藥品重點方面的監管、如何鑒定特種設備以及特種設備常見安全隱患、如何應對投訴舉報和消費糾紛。同時，我也積極主動參與市、局組織的各類黨的理論以及業務技能相關的知識競賽。自己付出了汗水，自然也收獲了一些榮譽。都說機會是留給有準備的人，但是我清醒地認識到，個人的努力雖然不可缺少，但我看到的更是單位給我提供的難得的平臺與機遇。這也激勵我要珍視難得的機遇，努力干事創業。

作為市場監管的新人，越是學習，越感受到市場監管的學問之深，也越是感覺到自身能力的不足。比如，要精通辦案所需要的巨大知識儲備和經驗累積是我短時間內難以具備的，食藥安全監管的很多細節也是我需要去不斷學習的......因而，我不能滿足當前的成績，應當時刻警惕能力不足的危險。繼續加強學習，努力為市場監管事業貢獻更多的力量。

綜上所述，這一年，我有進步也有不足，但總體而言，我覺得我能夠成為一名合格的公務員，我也會繼續奮發前行，為市場監管事業貢獻更大的力量。

第三篇：試用期小結

試用期小結

時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲，由于我第一次接觸動力電池行業,所以這是我人生中珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。這段時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。首先，我熟悉了日常工作流程，包括簡單的制造流程，設備的工作流程及工作原理。工作中解決了一些原來的設備遺留故障，新設備的購買提出了自己的觀點，完成了明年的預算，解決了一些技改項目中的問題等等。通過對工作的不斷熟悉與鍛煉，對動力電池行業設備的基本工作原理有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改變。

感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我，提高自我的機會，在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心、具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領導交付的工作。并積極學習新知識，新技能，來提高自己的綜合素質，注重自身發展與進步，但也存在著許多缺點與不足：對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；對維修整改方面，感覺自己對有些知識虧缺，如專業知識和動力電池行業方面，但這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以注意和改正，不足的通過學習充實自己。

在此，我借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能夠對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考慮。

第四篇：試用期小結（精選）

試用期小結

尊敬的領導您好：

本人 IE汪運波，于2012.6.19進入上海暢聯國際物流有限公司。時光荏苒，歲月如梭，一轉眼已經在SLC這個大家庭里將近兩個月的時間了!能夠進入SLC我感到非常榮幸！從第一次面試到入職,SLC就給我一種家的感覺，每個人都是那么的和善、和藹、可親。

進入SLC才真正感覺到其企業文化的博大、管理的人性化、企業的社會責任及一直追求的“精益供應鏈管理先鋒”的意義!

我也更近一步的了解到了IE理念以及精益生產管理對SLC的重要性!

經過在16號 apple 倉庫的近兩個月的學習、工作，每天去現場觀察搬運工及操作人員的工作方法，初步了解了apple 倉庫的 收貨、出貨等基本流程,對公司推行5S、IE理念應用于物流行業有了初步的了解。

在16號apple倉庫林一泓助理總經理的指導和幫助下，對”好件出貨”區域進行了詳細的研究，與同事討論、研究現有的”好件出貨”的操作流程，利與弊等，并初步提出了幾個設想：《按SKU揀貨、上架方案》、《按過道揀貨上架方案》、《按過道分貨+SKU小量專人揀貨上架方案》。

經過初步的效率評估制定了《按過道分貨+SKU小量專人揀貨上貨架方案》的臨時過渡方案，并被確定為備選方案。

現對其他同事提出的方案進行工藝流程分析、布置與經路圖分析、流程程序分析、動作分析（MOD）、動作經濟適用原則等工作。

雖然本人是IE出身，也有過幾年的制造業的IE工作經驗，但是，到了SLC才發現我的知識及工作經驗還是有限,而且也局限于制造業，需要進一步的學習。

這個時候公司很及時的組織了IE工具培訓，在關田老師的教導下，我對抽樣分析、MOD法有了進一步的了解，而慶幸的是，這樣的培訓還會繼續開展下去，讓我感覺到IE工作在SLC的整個體系中任重道遠，IE理念也會有更大的發揮、發展空間。

我有信心、有決心為SLC做出我自己最大的努力，為IE理念在SLC的全面應用、努力向“精益供應鏈管理先鋒” 邁進貢獻自己的微薄之力!

此致

敬禮

匯報人：IE 汪運波2012.7.31

第五篇：試用期小結

2013年4月24日，我有幸來到公司工作，不知不覺間已經過了四個月。期間收獲頗多，對踏上工作崗位不久的我來說是受益匪淺的，以下是我對這四個月工作的一個小結。

思想上，我深刻地認識到，踏上一個新的工作崗位，新環境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發展概況，學習了公司的規章制度，熟悉了自己的崗位職責，還學習理解了汽車行業的質量管理體系-TS16949。同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉變。

工作上，我主要從事的是企管專員的工作，協助企管部部長的工作。雖然我本身是學工商管理專業的，但管理的知識非常薄弱，且沒有實踐經驗。而企管專員的工作千頭萬緒，會涉及到制度編寫、會議安排、會議記錄、報告書寫、勞資糾紛處理以及與其他部門的溝通協作等。面對這些工作，我有時感到無從下手，很多時候是在學習部長的處事方法，在領導的培訓、支持與鼓勵下，摸索著前進，自身也努力學習，豐富自身的專業素養。

工作至今，在主管領導的指導下，我基本上按時完成了領導交代的任務，努力改進自身的不足，盡快適應工作。到目前，參與起草了一些規章制度，如《江蘇愛吉斯海珠機械有限公司獎懲制度》、《車輛使用管理制度》等，起草撰寫了一些工作材料，各項工作均有涉及到，同時，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：初到公司，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作。其次是，領導交辦的事情基本上摸索著能完成，但自己不會主動牽著工作走，而是被動消極地適應工作需要。還有管理的理論基礎不夠，需要自我充實，以便更好的適應工作。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。作為一名剛踏上工作崗位不久的畢業生，急需充實自身的專業知識以及人生經驗，所以我將把加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，作為第一要點，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。