第一篇：試用期小結(jié)

試用期工作小結(jié)

進入淮安萬邦香料有限公司，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，公司搭建了一個很好的鍛煉和提升個人能力的平臺。我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了公司操作流程。同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化。在工藝與技術(shù)部領(lǐng)導和同事的指導、幫助下，我了解了自己的工作職責，很快的融入到了工作中。

在生產(chǎn)二車間學習柳芐工藝的過程中，我接受了公司安全生產(chǎn)教育培訓，了解了產(chǎn)品的物料性質(zhì)，學習了安全環(huán)保和事故應(yīng)急處理的知識。我虛心地請教操作員工和管理人員有關(guān)工藝和生產(chǎn)情況，熟悉了工藝流程和設(shè)備性能，分析工藝執(zhí)行和過程控制中存在的問題。現(xiàn)已掌握了“柳己”、“柳芐”產(chǎn)品的工藝和設(shè)備。我參與了九月份關(guān)于柳芐香氣改善的工藝變更跟蹤，隨生產(chǎn)倒班。在此過程中，我看到了領(lǐng)導和同事們兢兢業(yè)業(yè)的工作作風和嚴謹扎實的工作態(tài)度，了解到了操作員工豐富的現(xiàn)場操作經(jīng)驗，這些都讓我感觸很深，值得我今后的工作中認真學習、總結(jié)。

為了比較不同的入料方式對柳酸己酯香氣和雜峰的影響，我被安排進行小試。在做柳酸己酯的實驗過程中，遇到了很多問題，一方面是我以前接觸實驗較少，實際操作技能不足，導致平行性實驗的偏差。另一方面是小試時產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率比生產(chǎn)實際小很多。在此期間，很多同事主動幫助我分析原因，提出了建設(shè)性的意見和建議。最后通過改變反應(yīng)配比，增加催化劑的用量，使產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率提升到生產(chǎn)水平，同時我的實驗操作技能也有了很大提高，平行性實驗也穩(wěn)定了很多，增強了我對實驗的信心。

為了驗證魯西化工提供的氯化芐的質(zhì)量，黃工安排我進行小試。我進行了三組平行性實驗，對比新老廠家氯化芐在合成、精餾、沖蒸過程中的異同。通過氣相色譜圖，分析成品含量以及雜峰情況。通過計算，比較原料的單耗以及成品、釜液的數(shù)據(jù)。在黃工的指導和幫助下，我完成了新廠家氯化芐的實驗報告，為領(lǐng)導的采購決定提供了實驗室依據(jù)。在此過程中，我深刻體會到嚴謹?shù)膶嶒炈悸贰⒖茖W的數(shù)據(jù)分析、完備的實驗報告的重要性。

在以后的工作中，一方面我要繼續(xù)深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握產(chǎn)品工藝進展和工藝

執(zhí)行情況，指導、督促車間一線生產(chǎn)并及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。另一方面，自己在工作中要逐漸提高個人業(yè)務(wù)能力以及協(xié)調(diào)能力，提升自身工藝水平，積極協(xié)助領(lǐng)導做好工藝技術(shù)和工藝管理工作，為公司的快速發(fā)展貢獻自己最大的力量。

部門：工藝與技術(shù)

姓名：趙艦

日期：2010.11.03

第二篇：試用期小結(jié)

試用期小結(jié)

2018年7月，我進入GZ市場監(jiān)督管理局，根據(jù)組織安排，在ZL分局從事執(zhí)法相關(guān)工作，至今已有1年。1年來，在分局領(lǐng)導關(guān)懷下，在同事們的指導幫助下，我從一個什么都不知道的外行，慢慢地也能獨立承擔一些工作，服從領(lǐng)導的各種安排，各個條線業(yè)務(wù)都有涉及，也取得了一些進步。

雖然ZL路途遙遠，上下班很不方便，但我很慶幸能夠被分在ZL分局，因為ZL分局的氛圍很好，同事間能夠很好地相處，并且遇到困難時，大家都能心往一處想，勁往一處使，這些都有利于我盡快成長。

一年來，我在分局的大部分工作都是與特種設(shè)備、食品安全監(jiān)管以及行政執(zhí)法相關(guān)，這些對我來說都是嶄新的領(lǐng)域。因此我充分利用工作的機會，在學中干，干中學。越是了解自己的工作職責之后，我越感受到身上的責任之重大，也越加強了我主動作為、勇敢擔當?shù)男拍睢Ｅc此同時，我作為共產(chǎn)黨員，努力學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力提升自己認知世界的能力，夯實理論基礎(chǔ)，提升自身能力。

在這一年的時間里，我對市場監(jiān)管的相關(guān)工作邏輯，以及各個監(jiān)管條線的工作有了一定的認識。在行政執(zhí)法方面也有了長足的進步。比如，我初步學會了如何辦理注冊登記、如何加強對食品藥品重點方面的監(jiān)管、如何鑒定特種設(shè)備以及特種設(shè)備常見安全隱患、如何應(yīng)對投訴舉報和消費糾紛。同時，我也積極主動參與市、局組織的各類黨的理論以及業(yè)務(wù)技能相關(guān)的知識競賽。自己付出了汗水，自然也收獲了一些榮譽。都說機會是留給有準備的人，但是我清醒地認識到，個人的努力雖然不可缺少，但我看到的更是單位給我提供的難得的平臺與機遇。這也激勵我要珍視難得的機遇，努力干事創(chuàng)業(yè)。

作為市場監(jiān)管的新人，越是學習，越感受到市場監(jiān)管的學問之深，也越是感覺到自身能力的不足。比如，要精通辦案所需要的巨大知識儲備和經(jīng)驗累積是我短時間內(nèi)難以具備的，食藥安全監(jiān)管的很多細節(jié)也是我需要去不斷學習的......因而，我不能滿足當前的成績，應(yīng)當時刻警惕能力不足的危險。繼續(xù)加強學習，努力為市場監(jiān)管事業(yè)貢獻更多的力量。

綜上所述，這一年，我有進步也有不足，但總體而言，我覺得我能夠成為一名合格的公務(wù)員，我也會繼續(xù)奮發(fā)前行，為市場監(jiān)管事業(yè)貢獻更大的力量。

第三篇：試用期小結(jié)

試用期小結(jié)

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲，由于我第一次接觸動力電池行業(yè),所以這是我人生中珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。這段時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。首先，我熟悉了日常工作流程，包括簡單的制造流程，設(shè)備的工作流程及工作原理。工作中解決了一些原來的設(shè)備遺留故障，新設(shè)備的購買提出了自己的觀點，完成了明年的預算，解決了一些技改項目中的問題等等。通過對工作的不斷熟悉與鍛煉，對動力電池行業(yè)設(shè)備的基本工作原理有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改變。

感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我，提高自我的機會，在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心、具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領(lǐng)導交付的工作。并積極學習新知識，新技能，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進步，但也存在著許多缺點與不足：對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；對維修整改方面，感覺自己對有些知識虧缺，如專業(yè)知識和動力電池行業(yè)方面，但這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以注意和改正，不足的通過學習充實自己。

在此，我借此機會，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導能夠?qū)ξ业墓ぷ鲬B(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考慮。

第四篇：試用期小結(jié)（精選）

試用期小結(jié)

尊敬的領(lǐng)導您好：

本人 IE汪運波，于2012.6.19進入上海暢聯(lián)國際物流有限公司。時光荏苒，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在SLC這個大家庭里將近兩個月的時間了!能夠進入SLC我感到非常榮幸！從第一次面試到入職,SLC就給我一種家的感覺，每個人都是那么的和善、和藹、可親。

進入SLC才真正感覺到其企業(yè)文化的博大、管理的人性化、企業(yè)的社會責任及一直追求的“精益供應(yīng)鏈管理先鋒”的意義!

我也更近一步的了解到了IE理念以及精益生產(chǎn)管理對SLC的重要性!

經(jīng)過在16號 apple 倉庫的近兩個月的學習、工作，每天去現(xiàn)場觀察搬運工及操作人員的工作方法，初步了解了apple 倉庫的 收貨、出貨等基本流程,對公司推行5S、IE理念應(yīng)用于物流行業(yè)有了初步的了解。

在16號apple倉庫林一泓助理總經(jīng)理的指導和幫助下，對”好件出貨”區(qū)域進行了詳細的研究，與同事討論、研究現(xiàn)有的”好件出貨”的操作流程，利與弊等，并初步提出了幾個設(shè)想：《按SKU揀貨、上架方案》、《按過道揀貨上架方案》、《按過道分貨+SKU小量專人揀貨上架方案》。

經(jīng)過初步的效率評估制定了《按過道分貨+SKU小量專人揀貨上貨架方案》的臨時過渡方案，并被確定為備選方案。

現(xiàn)對其他同事提出的方案進行工藝流程分析、布置與經(jīng)路圖分析、流程程序分析、動作分析（MOD）、動作經(jīng)濟適用原則等工作。

雖然本人是IE出身，也有過幾年的制造業(yè)的IE工作經(jīng)驗，但是，到了SLC才發(fā)現(xiàn)我的知識及工作經(jīng)驗還是有限,而且也局限于制造業(yè)，需要進一步的學習。

這個時候公司很及時的組織了IE工具培訓，在關(guān)田老師的教導下，我對抽樣分析、MOD法有了進一步的了解，而慶幸的是，這樣的培訓還會繼續(xù)開展下去，讓我感覺到IE工作在SLC的整個體系中任重道遠，IE理念也會有更大的發(fā)揮、發(fā)展空間。

我有信心、有決心為SLC做出我自己最大的努力，為IE理念在SLC的全面應(yīng)用、努力向“精益供應(yīng)鏈管理先鋒” 邁進貢獻自己的微薄之力!

此致

敬禮

匯報人：IE 汪運波2012.7.31

第五篇：試用期小結(jié)

2013年4月24日，我有幸來到公司工作，不知不覺間已經(jīng)過了四個月。期間收獲頗多，對踏上工作崗位不久的我來說是受益匪淺的，以下是我對這四個月工作的一個小結(jié)。

思想上，我深刻地認識到，踏上一個新的工作崗位，新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了自己的崗位職責，還學習理解了汽車行業(yè)的質(zhì)量管理體系-TS16949。同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變。

工作上，我主要從事的是企管專員的工作，協(xié)助企管部部長的工作。雖然我本身是學工商管理專業(yè)的，但管理的知識非常薄弱，且沒有實踐經(jīng)驗。而企管專員的工作千頭萬緒，會涉及到制度編寫、會議安排、會議記錄、報告書寫、勞資糾紛處理以及與其他部門的溝通協(xié)作等。面對這些工作，我有時感到無從下手，很多時候是在學習部長的處事方法，在領(lǐng)導的培訓、支持與鼓勵下，摸索著前進，自身也努力學習，豐富自身的專業(yè)素養(yǎng)。

工作至今，在主管領(lǐng)導的指導下，我基本上按時完成了領(lǐng)導交代的任務(wù)，努力改進自身的不足，盡快適應(yīng)工作。到目前，參與起草了一些規(guī)章制度，如《江蘇愛吉斯海珠機械有限公司獎懲制度》、《車輛使用管理制度》等，起草撰寫了一些工作材料，各項工作均有涉及到，同時，也積極主動地完成了上級領(lǐng)導交辦的其他事情。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。其次是，領(lǐng)導交辦的事情基本上摸索著能完成，但自己不會主動牽著工作走，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。還有管理的理論基礎(chǔ)不夠，需要自我充實，以便更好的適應(yīng)工作。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。作為一名剛踏上工作崗位不久的畢業(yè)生，急需充實自身的專業(yè)知識以及人生經(jīng)驗，所以我將把加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為第一要點，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。同時，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。