第一篇：簡答 論述2011-10-30（大全）

簡答題---提煉語言，簡明扼要說清楚。

綜合分析題---多寫，展開，類似論述

2010年11月真題

綜合分析題

1一、如何設計符合企業發展的薪酬制度？

1.首先要進行職位分析，這是確立薪酬的基礎。

2.薪酬評價，重在解決薪酬對內公平性的問題。

3.薪酬調查，重在解決對外競爭壓力的問題。

4.薪酬定位，即企業狀態，選擇不同的薪酬水平的問題。

5.薪酬結構設計：

確立職位工資，需要對職位進行評估；確立技能工資，需要對人的能力進行評估；確立績效工資，需要對人的工作表現進行評估；確立公司整理薪酬水平，需要對公司的盈利能力進行評估。

每一種評估都需要有一套評估可靠的程序和方法，可以說薪酬體系設計是一個系統的過程。

二、對激勵作用應得到哪些啟示？

1.因為激勵不夠，所以離職率高。

激勵方式要有針對性，任何一家企業選擇激勵方式，都要根據不同對象不同階段不同的情況而制定合理的適合企業發展的激勵方式。如果不加以分析，隨便采用一種激勵方式，激勵效果就不一定會很好，有時甚至會起到負作用。

2.沒有長期有效一成不變的激勵方式，激勵方式也要不斷變化，隨著企業不同情況的變化而變化，企業在建立和實施過程中，要總夠改進自己的激勵項目和激勵內容，激勵機制要不斷更新，同時需要的是，激勵機制不只是成功時的錦上添花，更重要的是受挫時的雪中送炭。

3.激勵機制要建立雙贏的機制，充分激勵，不斷滿足企業和員工共同發展，同時滿足企業和員工雙重發展和激勵機制，才是有真正活力的激勵機制。

高薪酬給人以動力和壓力，以產生高效率，產生高效率以后不可忽視企業薪酬的整體提升水平，只有企業走入這樣的良性循環，才能使企業長期持續高度發展。

第二篇：簡答論述

3如何理解人民代表大會制度是中國的根本政治制度？

所謂根本政治制度意味著：

第一，人民代表大會制度直接反映了中國的國家性質。憲法規定“中華人民共和國是工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家。”國家的一切權力，包括運用和行使國家政權的權力屬于人民。人民代表大會是人民行使國家政權的組織形式。

第二，人民代表大會制度在整個國家的政治制度體系中具有“根本性”的權力淵源地位，其他的國家制度、國家機構，其權力、合法性均來自于人民代表大會制度，在憲法和法律上，人民代表大會與其他制度和機構相比，是本源性的、根本性的。

第三，人民代表大會是“人民”行使統治和管理國家政權權力的、具有相對低成本和較高可接近性的機構。相比較而言，在現有的國家政治制度中，人民代表大會與“人民”的距離最近、“人民”最容易進入和產生影響，人民代表大會最具有直接代表和反映“人民”意愿和要求的能力。

第四，人民代表大會制度的豐富內涵也決定了它具有一種“根本性”。所謂人民代表大會制度，就是以人民代表大會為基石構建的國家政權體系，它主要規定了人民代表大會同產生它的人民的關系，規定了人民代表大會同它產生的‘一府兩院’等其他國家機關的關系，規定了中國共產黨同人民代表大會及其他國家機關的關系。選舉制度是人民代表大會制度的基礎。民主集中制是人民代表大會制度的組織原則。這三個‘關系’、一個‘基礎’、一個‘原則’，概括地反映了我國政治生活的全貌，集中地體現了國家的性質。一句話，人民代表大會制度是實現黨的領導和人民當家作主的有效的政權組織形式。”

第五，人民代表大會的“根本性”還在于它與西方議會民主制具有根本的區別。中國實行中國共產黨領導下的多黨合作制度，西方國家實行多黨競爭制度。一黨領導的多黨合作制度與多黨地位平等的多黨競爭制度需要不同的政黨生存和競爭的制度空間。與中國共產黨領導下的多黨合作制度相適應的政黨活動空間是人民代表大會，而與西方多黨競爭相適應的政黨活動空間是議會民主制。在目前階段，在中國實行有中國特色的社會主義政治制度具有根本的重要政治意義，因此具有中國特色的政治制度所必然要求的政黨活動空間的模式——人民代表大會制度也就具有了根本性的地位和意義。

1、產黨的執政方式包括哪些方面？

1、組織和領導國家的立法和執法活動

2、加強對人民軍隊的領導；

3、領導和管理干部工作；

4、組織和動員社會；

5、重視思想政治工作。

2、“依法治國”？如何“依法治國”

所謂“法治國”就是廣大人民群眾在黨的領導下，依照憲法和法律規定，通過各種途 徑和形式管理國家事務，管理經濟文化事業．管理社會事務，保證國家各項工作都依法進行，逐步實現社會主義民主的制度化、法律化，使這種制度和法制不因領導人的改變而改變，不因領導人看法和注意力的改變而改變。所以依法治國實際上就是實行法治。

依法治國，首先要有法可依，這就要求國家必須加強社會主義法制建設，建立中國特色社會主義法律體系。

依法治國突出表現在依法行政方面。

建設社會主義法治國家還必須以司法公正為目標，推進司法體制改革

第三篇：簡答論述

三、考核方式

結合自考學生的特點和學科自身的特點，學習過程評價部分考核采用作業的形式。作業的內容緊密結合教材，覆蓋了大綱要求的考點，題型以簡答題為主，共計50道，每道題2分。具體作業內容如下：

第一章 企業管理概論

1． 根據企業財產構成和所負法律責任，企業可劃分為幾種類型？并請簡要描述。2． 請簡述管理的四大職能。

3． 請簡述管理理論演變的大體過程。

4． 請簡述網絡時代企業管理方法和手段的創新。第二章 企業戰略管理

1． 請簡述企業實行戰略管理的過程。

2． 請簡述邁克爾·波特的五種競爭力量模型。3． 請簡述企業核心能力的概念。4． 請簡述制訂戰略的主要環節。5． 請簡述競爭戰略的基本類型。第三章 客戶關系管理

1.請簡述客戶關系管理的概念。2.請簡述客戶關系管理的基本流程。3.請簡述客戶關系管理系統的架構。4.請簡述實施客戶關系管理的基本步驟。第四章 企業組織管理

1.請簡述組織設計的主要內容。

2.請列舉五種以上企業組織結構形式，并簡要描述。

3.請簡要描述網絡時代企業組織結構變革的特點。

4.請簡述企業再造的含義及特點。5.請簡述學習型組織的含義及特征。第五章 市場營銷管理 1.請簡述市場營銷過程。

2.請簡述市場營銷組合策略“4ps”。3.請簡述網絡營銷的內容和層次。4.請簡述網絡營銷站點的規劃內容。5.請簡述網絡廣告的特點和類型 第六章 企業運作管理

1.請簡述運作管理經歷的三個基本階段。2.請簡述準時生產的概念。3.請簡述敏捷制造的概念。4.請簡述虛擬企業的概念。第七章 企業財務管理

1.從財務管理環節的角度簡述財務管理的方法。2.請簡述企業財務管理的內容。

3.請簡述網絡時代財務管理內容的變革。4.請簡述網絡財務的內涵。第八章 人力資源管理

1.請簡述人力資源管理的概念及內容。

2.請簡述人力資源規劃的制定程序。3.請簡述工作分析的概念及作用。4.請簡述企業員工招聘與選用程序。5.請簡述績效管理的概念及特點。第九章 企業知識管理

1.請簡述知識管理的概念。2.請簡述知識管理的內容。3.請簡述知識管理策略的類型。

4.請簡述在選擇企業知識管理策略時應注意的問題。

5.請簡述知識管理的實施要點。第十章 供應鏈管理

1.請簡述供應鏈管理的概念。

2.請簡述供應鏈環境下生產協調控制包括的內容。

3.請簡述物流管理的含義。4.請簡述準時采購的含義。第十一章 企業文化管理 1.請簡述企業文化的概念。

2.請簡述企業文化的層次及其關系。3.請簡述企業文化的作用。4.請簡述企業文化管理的內容。5.請簡述網絡時代企業文化的發展。

三、簡答題(本大題共6小題，每小題5分，共30分)36.企業在網絡時代面對的挑戰有哪些？2011年1月 36.請描述企業的概念及其特點。2009年1月 36.請簡述企業宏觀環境的構成。2008年10月 37.組織職能包括哪些內容？2007年10月

36.網絡時代企業環境發生了哪些重大變革？2007年1月

36．簡述網絡時代企業管理理念的轉變。2006年1月 36．簡述網絡時代企業管理內容的創新。2005年10月 44.簡述在網絡時代企業管理內容的創新。2005年1月 38．簡述網絡時代企業風險管理模式的特點。2004年10月

36．簡述網絡時代企業管理面臨的機遇2003年10月 41.請列舉管理的含義。浙江省2004年1月

37.簡述學習型組織的特點。2011年10月

39.談談金字塔式組織結構表現出的弊端。2011年1月 36.簡答組織工作的基本原則。2010年1月 38.簡述直線制組織結構的優缺點。2010年1月

37.簡述網絡型組織的基本類型和優點。2009年10月 38.請簡述企業再造的含義及特點。2009年1月 36．簡述五項修煉的基本內容。2008年1月 38.簡述學習型組織的特征。2007年10月

38.簡述學習型組織的含義及構建學習型組織的方法。2007年1月

38．簡述企業再造的特點。2006年1月 38．簡述學習型組織的特征。2005年10月

38.簡述網絡廣告的發布方式。2011年10月 37.簡述目標營銷的過程。2010年10月 38.請簡述網絡廣告的類型。2008年10月

37.傳統市場調查和網絡市場調查有何區別？2006年10月

43.列舉企業可以采用的分銷戰略。2005年1月 39．企業為何要采取多品牌策略？2004年10月 42.列舉產業市場購買行為特點。浙江省2004年1月

39.簡答網絡時代財務管理的觀念。2011年10月 39.簡答融資應考慮的因素。2008年10月

39．簡述企業實施網絡財務所要解決的問題。2008年1月

36.簡述網絡財務的安全問題及對策。2006年10月 39．簡述網絡時代財務管理的內容。2006年1月 41.列舉網絡時代企業財務管理發生重大變革的兩個方面。2005年1月

39．簡述網絡財務的特點2003年10月

43.請列舉網絡財務所依托的技術基礎。浙江省2004年1月

40.簡答知識管理的內容。2011年10月 40.簡述知識管理的基本原則。2011年1月

40.簡述知識管理的編碼策略的含義及特點。2010年10月

40.企業在構建基于學習的知識網絡時，內部學習的主導方式和外部學習的主要方式各是什么？2009年10月 40.簡答知識的類型。2008年10月

40．什么是知識管理的個人化策略，它有什么特點？2008年1月

40.什么是知識管理？其螺旋循環包含哪幾種程序？2007年10月

40.簡述知識管理的概念及特點。2007年1月

39.選擇企業知識管理策略時應注意哪些問題？2006年10月

42.列舉出知識管理策略的類型。2005年1月

37．什么是知識管理的編碼策略，其特點是什么？2004年10月

44.什么是知識管理？為什么說知識管理是一個螺旋循環的過程？浙江省2004年1月

41.簡答企業文化的層次。2011年10月

38．簡述企業文化有哪幾部分構成？企業文化有什么作用？2008年1月

41.簡述企業文化的產生背景。2007年10月 40．簡述企業文化的構成。2006年1月

40．企業文化管理有哪幾方面的內容？2005年10月 36．網絡時代企業文化的發展體現在哪幾個方面？2004年10月

38.簡述客戶關系管理的基本流程。2011年1月 36.簡述客戶關系管理的關鍵技術。2010年10月 37.客戶關系管理具有哪些特點？2010年1月

36.簡述實施客戶關系管理的基本步驟。2009年10月 37.影響客戶終身價值的因素包括哪些？2009年1月 37.請列舉出企業與客戶互動的渠道。2008年10月 38.簡述客戶關系管理系統的組成。2006年10月

37．簡述客戶關系管理價值鏈的基本活動。2006年1月37．簡述客戶關系管理的產生背景。2005年10月 40．如何理解企業的領導者與管理層是客戶關系管理實施成功與否的關鍵？2004年10月

41.簡述供應鏈管理模式與傳統管理模式的區別。2011年1月

41.簡述供應鏈管理的意義。2010年10月

41.簡答供應鏈管理模式與傳統管理模式的區別。2010年1月

41.簡述供應鏈管理環境下物流管理的特點和策略。2009年10月

41.簡答供應鏈管理的“7R”原則。2009年1月 41.簡答準時采購的基本思想。2008年10月 40.簡述準時采購策略。2006年10月

39．簡述雙贏關系模式的概念。2005年10月

38.簡述網絡時代對企業運作管理提出的新要求。2010年10月

39.簡答運作管理的基本內容。2010年1月

38.簡述實施JIT生產模式的要點。2009年10月 39.簡答JIT生產可以被消除的浪費。2009年1月 39.虛擬企業的主要形式有哪些？2007年10月 46.簡述敏捷制造的概念。2005年1月

38．簡述虛擬企業的主要形式2003年10月 45.簡述虛擬企業的概念。浙江省2004年1月

39.簡述虛擬團隊人力資源管理的主要措施。2010年10月

40.簡答績效管理的特點。2010年1月

39.簡述人力資源管理中工作分析的作用和流程。2009年10月

40.簡答網上培訓的原則。2009年1月 37．簡述人力資源管理與傳統人事管理的區別2008年1月。

39.簡述人力資源網絡化的動因及其監督管理方式的主要內容。2007年1月

45.工作擴展可以從哪些方面著手？2005年1月 46.簡述網上培訓的原因。浙江省2004年1月

40．簡述人力資源管理網絡化的動因2003年10月

36.簡述企業核心能力的特征。2011年10月 37.簡述核心能力的特征。2011年1月

36.請你從產業假設、戰略重點、顧客、資產與能力、提供的產品和服務五個戰略維度，用表格方式比較價值創新戰略邏輯和傳統戰略邏輯的差異。2007年10月 37.企業實行戰略管理的整個過程通常可以分為哪些主要步驟？2007年1月

41．簡述企業戰略管理的過程。2004年10月 37．簡述企業核心能力的特點2003年10月

四、論述題(本大題10分)

42.請闡述企業在網絡時代會面對哪些機遇與挑戰？2010年1月

42.論述網絡時代企業面對的機遇和挑戰。2009年10月 42.論述企業的產業環境分析。2010年10月 42.闡述總成本領先戰略的優勢。2011年1月 41．論述客戶關系管理實施條件。2008年1月 47.論述客戶關系管理系統的實施步驟2005年1月。47.論述客戶關系管理的價值鏈思想是什么？浙江省

2004年1月

42.請闡述矩陣型組織結構的優缺點。2009年1月 41.論述企業再造的含義和特點。2006年10月 48.論述建立學習型組織的意義2005年1月。

42．論述網絡經濟下企業組織結構變革的趨勢及特點。2004年10月

41．結合實際論述網絡型組織的特征與優點。2003年10月

48.評述網絡經濟下，企業組織結構創新。浙江省2004年1月

42.論述網絡財務的特點。2008年10月

42.試論述網絡財務的安全問題及對策。2007年10月 42.論述人力資源管理的內容。2011年10月

41．怎樣進行企業知識管理的實施，包括哪幾個要點？2005年10月

41.試述供應鏈管理模式與傳統管理模式的區別及實施供應鏈管理的意義。2007年1月

41．論述供應鏈管理環境下物流和采購管理的特點。2006年1月

五、案例題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)生產43.海爾的JIT策略2011年10月

(1)結合案例，談談海爾JIT策略包含哪些部分？(10分)(2)結合案例，談談準時生產的含義。(10分)

營銷43.可口可樂的“火炬在線傳遞活動” 2011年1月 問題：(1)結合案例，談談網絡營銷的特點。(10分)(2)結合案例，談談網絡營銷活動所包括的內容。(10分)綜合43.美報稱美從中國組裝獲益最大，中國僅獲漂亮數字2010年10月

（1）在華的外國制造企業的營銷戰略是什么？為什么中國沒有從中得到更大利益？（2）從供應鏈管理、知識管理和企業文化角度分析“中國制造”的出路。

供應鏈43.沃爾瑪公司的供應鏈交互信息管理2010年1月

(1)結合案例，談談沃爾瑪在供應鏈信息化管理方面有哪些措施？(10分)

(2)結合案例，談談供應鏈的含義。(10分)

戰略43.海爾、TCL誰能走的更遠2009年10月 根據以上資料，結合課程知識，回答以下問題：

（1）海爾和TCL的國際化戰略有什么不同？目前困難是什么？

（2）從企業核心能力和市場營銷角度簡單分析海爾和TCL的經營戰略。

營銷43.宜家家具集團2009年1月(1)結合案例，談談宜家創始人Kamprad的經營理念。(10分)

(2)結合案例，談談市場營銷過程。(10分)

客戶關系43.中國平安客戶關系系統(CRM)2008年10

月 問題：（1）結合案例，談談中國平安的CRM服務體系。(10分)

（2）結合案例，談談客戶關系管理基本流程包含的階段。(10分)

綜合42．不走尋常路的美特斯邦威2008年1月 問題：（1）結合美特斯邦威的案例，談談對虛擬企業概念和優勢的理解。（8分）

（2）結合美特斯邦威的案例，談談信息技術對供應鏈管理的支持。（7分）

（3）如果你是美特斯邦威最高決策者，公司下一步的戰略決策是什么，并簡單說明理由。（5分）

供應鏈43.（1）結合利豐集團供應鏈管理案例，談談你對供應鏈管理含義的理解。（10分）2007年10月

（2）在本案例中，供應鏈管理對于利豐集團而言有何重要意義？（10分）營銷42.問題：（1）結合本案例談談網絡營銷對傳統營銷策略的沖擊。（10分）2007年1月

（2）結合本課程的相關知識，請您談談亞馬遜價格試驗失敗的原因。（10分）人力資源42.問題：（1）三星奧克斯采用的是什么競爭戰略？并說明這種戰略的優缺點。（10分）2006年10月

（2）結合案例，談談對三星奧克斯公司的激勵方法的評價。（6分）

（3）結合案例，你認為三星奧克斯下一步的策略是什么。（4分）人力資源42．（1）結合案例，談談對傳統招聘的看法。（4分）2006年1月

（2）針對案例，分析網上招聘的優點。（6分）

（3）結合案例，談談企業人力資源規劃步驟和人力資源的甄選過程。（10分）戰略42.問題：（1）結合Google的案例，談談對企業核心能力的理解。（8分）2005年10月（2）結合Google的案例，談談對價值創新戰略的理解。（6分）

（3）結合Google的案例，談談對網絡品牌的理解。（6分）

供應鏈49.請結合以上案例，回答下面三個問題：2005年1月

（1）結合案例，談談如何理解第三方物流的作用。（2）從通用汽車公司的運輸業務外包模式看，請

問：業務外包為什么能提高企業的核心競爭力？

（3）從通用公司的運輸外包業務獲得啟發，你認為業務外包策略有哪些作用？

供應鏈43.問題：1.結合沃爾瑪公司的案例，談談對供應鏈管理概念的理解。（12分）2004年10月2.結合沃爾瑪公司的案例，談談供應鏈管理環

境下物流管理的主要特點。（5分）

3.沃爾瑪采取的是哪一種供應商管理的關系模式。（3分）

客戶關系42.問題：（1）結合案例分析直銷的優勢。2003年10月

（2）結合戴爾公司實際，討論客戶關系管理的意義。（3）戴爾公司是如何實施供應鏈管理的？

（4）戴爾公司進行網上直銷時，可以采取哪幾種網絡廣告的發布方式？

供應鏈49.戴爾公司供應鏈管理浙江省2004年1月請結合戴爾案例，回答以下問題：

（1）戴爾公司的供應鏈管理成功的關鍵是什么？現代企業之間的競爭主要成為何種競爭？

（2）從戴爾公司的案例中，如何理解在全球化浪潮中供應鏈管理的重要意義。

（3）供應鏈管理在戴爾公司案例中的含義是什么？

第四篇：簡答論述

【概念】社會主義法治理念是指導我國建設社會主義法治國家的思想觀念體系，反映了社會主義法治的性質、功能、價值取向和實現途徑，是立法、執法、司法、守法和法律監督的指導思想，是社會主義法治體系的精髓和靈魂，社會主義法治理念由依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導五個方面主要內容組成。依法治國是社會主義法治的核心內容，執法為民是社會主義法治的本質要求，公平正義是社會主義法治的價值追求，服務大局是社會主義法治的重要使命，黨的領導是社會主義法治的根本保證。這五個方面相輔相成，體現了黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一。

【過度、說聯系】為了……,所以……必須堅持社會主義法治理念的正確領導。A角度和社會主義法治理念的關系密切，相輔相成，缺一不可。社會主義法治理念對A角度有指導和獨立的反作用，A角度對社會主義法治理念有促進作用，因此，A角度的水平的好壞決定了社會主義法治理念的發展的好壞。

【四個三五個二】堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的統一是社會主義法治理念的根本原則(三者統一，本質屬性);堅持黨的事業至上、人民利益至上和憲法法律至上是社會主義法治理念的個根本要求；依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導是社會主義法治理念的重要內容；堅持人民代表大會制度是社會主義法治理念的政治基礎；公正高效權威的司法制度是社會主義法治理念的重要保證；堅持黨的事業至上、人民利益至上和憲法法律至上是堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國“三者統一”的必然要求。必須堅持政治效果、社會效果和法律效果的有機統一。堅持政治性、人民性和法律性的有機統一。是貫穿社會主義法治理念的主線和靈魂，也是區別于西方資本主義法治理念的根本和關鍵。

【抄材料】聯系材料，……（附上材料內容）

【喊口號，都是好話】總之，黨的事業至上、人民利益至上和憲法法律至上是一個高度統一，不可分割的統一體，共同反映了社會主義法治建設的要求。黨的事業是關鍵，人民利益是根本，憲法法律是保障。把三者統一和三個至上聯系一起，確實保證政治效果、社會效果和法律效果的落實。

第五篇：競爭法簡答論述

二、名詞解釋

1、市場 是指由人們的需要及為滿足需要所構成的交易機會和場所。

2、競爭是指市場經濟活動的主體，為獲取交易機會，占有市場優勢，追求利益最大化，以其他競爭者為對手而從事的較量。

3、限制競爭行為是指經營者濫用經濟優勢排擠競爭對手或幾個經營者之間以合同協議或其他方式共謀避免競爭或排斥競爭的行為。

競爭的特點：對抗性、非理性、雙重性。

4、競爭立法模式是指一國在立法時候采取的、與調整范圍有關的法律類型。

5、認證標志指產品質量認證標志，是指經國際或國內權威的質量認證機構認證合格后，對符合認證要求的企業頒發認證書，并允許其按規定使用的標志。

6、商業秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

7、虛假宣傳是指在商業活動中經營者利用廣告或者其他方法對商品或者服務作出與實際內容不相符的虛假信息，導致客戶或消費者誤解的行為。

8、有獎銷售是指經營者銷售商品或者提供服務，附帶性地向購買者提供物品、金錢或者其他經濟上的利益的行為。包括：獎勵所有購買者的附贈式有獎銷售和獎勵部分購買者的抽獎式有獎銷售。

9、商譽是指在同等條件下，由于其所處地理位置的優勢，或由于經營效率高、歷史悠久、人員素質高等多種原因，能獲取高于正常投資報酬率所形成的價值。

10、商業詆毀行為又稱商業誹謗行為，詆毀競爭對手行為，損害信譽行為，指經營者捏造和散布虛偽或者引人誤解的信息，從而達到貶損他人商業信譽和商品聲譽的行為。

11、行政壟斷是指地方政府、政府經濟主管部門或其他政府職能部門，憑借行政權力排斥、限制或妨礙市場競爭的行為。

12、低價傾銷是指經營者以排擠競爭對手為目的，以低于成本的價格銷售商品。

13、搭售搭售是指經營者在出售商品或提供服務時，違背交易相對方的意愿，強行搭配其他商品或附加其他不合理條件的行為。也稱為附條件交易行為。

14、競爭法體系是指按照一定的原則和標準對所有競爭法律規范進行分類組合而形成的具有一定結構和內在聯系的有機整體。

15、名優標志

16、不正當有獎銷售是指經營者違反城市信用原則和公平競爭原則，利用物質、金錢或者其他經濟利益引誘購買者與之交易，排擠競爭對手的不正當競爭行為。

17、行政強制交易行為

18、地區封鎖是指某一地區的政府為了保護本地企業的經濟利益而實施的排斥、限制或妨礙外地企業與本地市場競爭或本地企業參與外地市場競爭行為。

19、公用企業

20、回扣是指經驗者銷售商品時在賬外暗中以現金、實物或者其他方式退給對方單位或者個人的一定比例的商品價款。

21、傭金是指經營者在市場交易中給予為其提供服務的具有合法經營資格中間人的勞務報酬。

22、串通投標

23、商業賄賂 是經營者為銷售或者購買商品而采用財物或者其他手段賄賂對方單位或個人的行為。

24、壟斷：壟斷行為是指：排除、限制競爭以及可能排除、限制競爭的行為

25、原產地名稱是標于商品之上的用于表明商品來源于特定的國家或地區的一種標記，其實質為地理標記

26、商業行賄是指經營者以排斥競爭對手為目的，為爭取交易機會，暗中給予交易對方有關人員和能夠影響交易的其他相關人員以財物或其他好處的不正當競爭行為，是賄賂的一種形式，但又不同于其他賄賂形式

27、知名商品：是指在市場上具有一定知名度，為相關公眾所知悉的商品。

28、反壟斷實體法是指通過規范壟斷和限制競爭行為來調整企業和企業聯合組織相互間競爭關系的實體法律規范的總和。

29、濫用獨占地位限制競爭：是指公用企業或者依法享有獨占地位的經營者，以排擠其他競爭者的公平競爭為目的，限定他人購買其指定的經營者的商品。

0、簡述市場競爭的本質和特點。本質是逐利性。特點在于競爭具有對抗性、非理性、雙重性。

1、簡述競爭法的特點。

(1)競爭法既規范影響市場結構的行為又規范具體競爭行為。(2)競爭法是實體法與程序法的結合。(3)競爭法是公法與私法的結合。

2、簡述競爭法律責任的特點。

（1）綜合運用多種法律責任形式，維護競爭秩序和社會公共利益；

（2）處罰形式既有單罰制又有雙罰制，以滿足社會現實對競爭法的期望和要求；

（3）對受害人損失的賠償，既保留填平原則又實施溢出原則。

4、簡述臺灣地區競爭法的主要特點。

5、簡述歐盟競爭法規定的三類反競爭行為的構成要件。答：企業之間共同實施的反競爭行為；企業單方實施的反競爭行為；企業有計劃的“聚合”行為。對上述三種反競爭行為來說，其共同的構成要件是：

（1）反競爭行為的主體是企業。企業主要包括以下幾種，個體商人、私營公司、由個人所有并控制的多家公司、國營公司、從事經濟活動的政府機構、“聚合型”的合資公司、代理商與其被代理商、分包商等。

（2）企業實施了具有扭曲競爭性質的行為。企業實施的行為是否構成對競爭的扭曲，應當考慮以下三個因素：A、正常的競爭條件是否發生顯著的變化；

B、企業的商業獨立性與經營自主權是否受到損害，即企業的貿易自由是否受到企業之間的各種協議的限制，從而在企業之間消除競爭；

C、共同市場的統一完整是否受到破壞。

（3）在共同市場中具有影響力。對于企業之間共同實施的反競爭行為或企業單獨實施的反競爭行為來說，都要求這種企業行為必須造成影響成員國貿易的后果，并且這種后果的程度是顯著的；對于“聚合”行為來說，要求聚合行為所引起的企業規模的變化和市場銷售額的變化在共同市場內部具有相當大的影響。

6、簡述假冒他人注冊商標的幾種表現形式

1)在同一種商品上使用與他人注冊上邊相同的商標 2)在同一種商品上使用與他人注冊商標近似的商標 3)在類似商品上使用與他人的注冊商標相同的商標 4)在類似商品上使用與他人注冊商標近似的商標

7、假冒他人注冊商標應承擔的法律責任是什么？

8、簡述侵犯商業秘密行為的表現形式。1）不黨獲取商業秘密的行為

1)不黨披露、使用商業秘密的行為

2)合法蚩尤但違反義務或要的不正當競爭行為 3)第三人惡意獲取、使用或披露行為

9、簡述對虛假宣傳廣告的認定需具備的條件。答：（1）宣傳的內容與客觀事實相悖（2）將科學上未定論的觀點、現象等當做定論的事實用于商品宣傳的(3)以歧義性語言或者其他引人誤解的方式進行商品宣傳的。

10、簡述商業賄賂行為的特征。

㈠行賄主體特定。

㈡行賄目的明確。

㈢行賄手段多樣。，具有極大的隱蔽性，給查處工作帶來很大困難。㈣侵犯對象復雜。

11、市場競爭的本質和特點。

12、簡述競爭法與合同法的區別。

13、簡述各國競爭立法的共同點表現在哪些方面。（1）對壟斷與不正當競爭均持反對態度（2）實體法與程序法相結合（3）專門立法與相關立法相結合

（4）民事責任、行政責任、刑事責任并用

（5）普遍禁止、限制與適用中的除外規定相結合

14、假冒或仿冒的反不正當競爭行為的表現形式？ 答：（1）假冒他人的注冊商標（2）擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢，或者使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢，造成和他人的知名商品相混淆，是購買者誤認為是該知名商品（3）擅自使用他人的企業名稱或者姓名，引人誤認為是他人的商品（4）在商品上偽造或者冒用認證標志、名優標志等質量標志，偽造產地，對商品質量作引人誤解的虛假表示。

15、認定知名商品的要素有哪些？

答：

1、商標的知名度

2、地域范圍的界定

3、相關公眾范圍的確定

16、商業賄賂行為的法律特征是什么？

17、侵犯商業秘密行為的表現形式有哪些？

不黨獲取商業秘密的行為

不黨披露、使用商業秘密的行為

合法蚩尤但違反義務或要的不正當競爭行為 第三人惡意獲取、使用或披露行為

18、回扣與折扣的區別是什么？

（1）回扣是帳外暗中退給對方單位或者個人的財物，而折扣是明示給予對方一定比例商品價款。

（2）折扣只能給予交易對方，而回扣則可能不給予作為交易對方的單位，而是從帳外暗中給予單位中的個人。

（3）折扣只表現為一定比例的商品的價款，即以一定數額的金錢表現出來；而回扣，則具有復雜多變的表現形式，可以使財物、一定比例的商品價款、金錢、實物或其他方式。

（4）折扣是表現為合同之中的條款，具有合法性；回扣則體現了行賄者與受賄者之間的主觀惡意，具有違法性

19、串通招標、投標行為有哪些特征？

1.該行為發生在兩個以上當事人之間，具有明顯的共謀。

2.行為人具有排斥競爭的主觀故意。3.行為的結果可能造成不公平的結局。

20、簡述限制競爭行為的危害性

1）妨礙公平競爭，損害經營者合法權益；（2分）

2）損害消費者利益；（3分）

3）阻礙了產品的技術進步和質量的改進，影響經濟的發展。

21、簡述行政壟斷的特征。

1）行為的實施主體是政府及其所屬部門 2）行為在客觀上表現為濫用行政權力 3）行為具有較強的抽象性 4）行為具有鮮明的強制性

22、簡述濫用獨占地位限制競爭行為的構成要件。1)主體是功用企業或者具有獨占地位的經營者 2)侵害的客體是市場交易關系

3)行為客觀方面表現為“安排他人之間的交易” 4)行為的目的是從被指定的經營者處獲得利益

23、簡述搭售行為的認定（1）主體必須是經營者

（2）行為在客觀上表現為經濟優勢濫用（3）主產品和搭售產品互不相干（4）搭售行為足以給他人造成損害

24、試述商業詆毀行為的構成要件。

(一)．實施商業詆毀行為構成要件-捏造并散布虛偽的事實。(二)商業詆毀侵害的利益--競爭對手的利益。(三)商業詆毀行為必須是主觀上存在故意。而且侵權人與受害者之間應具有競爭關系，其目的是為了占領市場，排擠競爭對手。經營者常用的商業詆毀方式有比較廣告、自我宣傳中的貶低他人、虛假投訴。

25、虛假宣傳廣告的認定條件。答：（1）宣傳的內容與客觀事實相悖（2）將科學上未定論的觀點、現象等當做定論的事實用于商品宣傳的(3)以歧義性語言或者其他引人誤解的方式進行商品宣傳的。

26、假冒他人注冊商標的表現形式。

（1）在同一種商品上使用與他人注冊上邊相同的商標（2）在同一種商品上使用與他人注冊商標近似的商標（3）在類似商品上使用與他人的注冊商標相同的商標（4）在類似商品上使用與他人注冊商標近似的商標

27、競爭法的調整對象有哪些?

競爭法的調整對象是一定的社會關系，即因市場競爭活動所引起的特定的社會關系。

（1）經營者之間的競爭關系；（2）政府與其職能部門、其他社會團體參與市場競爭活動引發的競爭法律關系；（3）競爭管理機關對經營者的管理形成的管理關系。

28、競爭法體系的結構由哪幾部分組成？（1）反壟斷實體法

（2）反不正當競爭實體法（3）競爭管理實體法（4）競爭規制程序法

29、不正當有獎銷售的種類

1）采用謊稱有獎或者故意讓內定人員中獎的欺騙性有獎銷售行為

是指經營者虛構有獎事實或隱瞞有關事實真相，使設“獎勵”無法被購買者所得的不正當有獎銷售行為。2）利用有獎銷售的手段推銷質次價高的商品 3）巨獎銷售行為

是指抽獎式的有獎銷售，最高獎的金額超過五千元。30、商業秘密的特性、商業秘密的構成要件

1、不為公眾所知悉（秘密性），2、能為權利人帶來經濟

利益（價值性），3、具有實用性（實用性），4、經權利人采取保密措施（保密性）。

31、商業賄賂行為的法律特征

32、簡述回扣與傭金的區別

（1）傭金具有合法性，而回扣是為我國法律所禁止的一種不正當競爭行為。

（2）支付傭金，給予者與接受者均應如實入帳，不如實入帳是回扣的主要特征。

（3）傭金是一種勞務報酬，只能給予具有合法經營資格的中間人，而回扣給予作為交易對方的單位或個人。

33、競爭法所規制的基本內容有哪些？（1）禁止壟斷行為（2）禁止限制競爭行為（3）禁止不正當競爭行為（4）確定競爭管理制度

（5）確定競爭規制程序制度等

34、簡述行政性壟斷的概念及特征。

（1）行為的實施主體是政府及其所屬部門。（2）行為在客觀上表現為濫用行政權力。（3）行為具有較強的抽象性。（4）行為具有鮮明的強制性。

35、《反不正當競爭法》哪些行為屬于低價傾銷行為的例外？

1)以低于成本價銷售鮮活商品

2)以低于成本價處理有效期即將到期的商品或者其他積壓商品 3)季節性降價

4)因清償債務、轉產、歇業降價銷售商品

36、侵犯商業秘密的民事責任有哪些？ 1)違約責任 2)侵全責任

37、簡述虛假宣傳行為的法律特征。1)宣傳所提供的信息是虛假的信息 2)虛假宣傳的性質是不正當的競爭

3)虛假宣傳的直接受害者是消費者或者同業競爭者 4)虛假宣傳是通過廣告過者其他形式實現的

38、虛假宣傳的形式有哪些？

1)經營者利用廣告年進行虛假宣傳 2)經營者利用其他方法進行虛假宣傳

a)由合伙人或雇傭的他人冒充顧客進行欺騙性誘導 b)作引人誤解的虛假的現場演說和說明

c)在經營場所對商品作虛假的文字標注、說明或解釋

d)張貼、散發、郵寄虛假的產品說明書和其他宣傳材料

e)利用大眾傳播媒體作虛假的宣傳報道

39、簡述商譽與名譽的區別

（1）商譽屬于名譽的一種，所謂名譽是指由社會一般人對特定人作出的有關其品行、功績、職業、資歷和身份等方面評價的總和，是對一個人的精神價值的評價，它關涉社會特定人的人格與尊嚴。

（2）我國民法通則規定了公民、法人的名譽權，“公民、法人享有名譽權，公民的人格尊嚴受法律保護，禁止用侮辱、誹謗等方式損害公民、法人的名譽”。

（3）法人的名譽是社會對法人的全部經營活動、信用、生產或銷售商品的質量、服務態度以及對社會的貢獻等諸多方面的總體評價。

（4）但商譽與法人的名譽權有所區別，它是從事工商業活動的法人，以及從事各種商業經營活動的公民、個人合伙的經營活動、信用、資信、商品或服務質量、價格等諸方面的社會性評價。

40、簡述有獎銷售的種類。

1)附贈式有獎銷售：對于所購買者均以獎勵的有獎銷售 2)抽獎式有獎銷售：以抽簽、搖號等帶有偶然性的方法決定購買者是否中獎

41、簡述商業受賄的構成條件。

（1）商業受賄的主體既可以是單位，也可以是個人。（2）主觀上具有故意

（3）客觀上實施了非法索取或接受行賄者給付的財物或其他利益的行為，但不要求已為他人謀取了經濟利益。

（4）行為具有違法性。

42、簡述虛假宣傳的法律責任。

（1）責任形式：單獨責任

連帶責任

（2）責任內容：民事責任

行政責任

刑事責任

43、商業秘密中新穎性具體包括哪些方面（1）必須具有新穎性。這是商業秘密區別于一般知識經驗、技巧的重要特征。（2）必須具有價值性和實用性。即它能給擁有者帶來經濟利益或競爭優勢。（3）秘密性。這種秘密性要求商業秘密擁有者首先應有保守商業秘密的愿望，同時采取相應的措施進行保密。

44、美國競爭法規定的反競爭行為主要有：

1）壟斷和聯合限制競爭行為。2）濫用經濟優勢的行為。3）價格歧視行為。4）企業兼并行為。5）其他反競爭行為。

45、行政壟斷行為的危害性

1、阻礙全國統一大市場的形成。

2、滋生腐敗，敗壞社

會風氣。

3、阻礙公平競爭秩序的形成。

4、培育、扶植并保護經濟壟斷。

46、侵犯商業秘密行為的表現形式

一，不當獲取商業秘密的行為（1）盜竊商業秘密。（2）利誘手段。（3）脅迫手段。（4）其他手段。二，不當披露、使用商業秘密的行為（1）不當披露行為（2）使用行為（3）允許他人使用。三，合法持有但違法義務或要求的不正當行為。四，第三人惡意獲取、使用或披露行為。

47、市場競爭的規則（1）公平競爭（2）充分競爭（3）有利于社會整體利益。

48、試述競爭法的地位

一、競爭法屬于經濟法的范疇，是經濟法的組成部分之一

（一）現代經濟法起源于國家對競爭的規則

（二）競爭法具有經濟法的典型特征

（三）競爭法從主旨和整體上看，不應歸于傳統民法

或商法，而應歸于經濟法

二、競爭法是經濟法的核心構成部分，在經濟法中占有重

要地位

三、競爭法與其他相關法律部門的關系

（一）競爭法與宏觀調控法

（二）競爭法與消費者權益保護法

（三）競爭法與產品質量法

（四）競爭法與企業法

（五）競爭法與價格法

（六）競爭法與合同法

（七）競爭法與侵權行為法

49、競爭法的原則有哪些？（1）平等、自由原則(2)公正原則

(3)維護充分有效競爭原則 50、、臺灣地區“公平交易法”的主要內容有哪些？

(1)獨占；(2)事業結合；（3）聯合行為；（4）不公平競爭。

51、試述虛假廣告經常涉及的內容。答題要點：

一、商品的特征（2分）

二、商品的原料（2分）

三、商品的來源（2分）

四、商品的價格（2分）

五、企業的歷史淵源及規模（2分）

六、有關商品和服務的其他情況（3分）

52、試述目前在市場經濟體制下不正當有獎銷售行為有哪些新動向，如何進一步完善對不正當有獎銷售行為的規范與管理？

1從一般性商品上設置有獎銷售向特殊商品發展，如房地產上的不正當有獎銷售；（1分）

2從小額商品上的不正當有獎銷售到大額貴重商品上的不正當有獎銷售；（2分）

3從商品銷售過程中的不正當有獎銷售發展到售后服務中也產生了不正當有獎銷售行為；（2分）

4從直接金錢或物品作為獎品的不正當有獎銷售發展到規避法律，以其他多種化方式進行不正當有獎銷售規避法律；（2分）

5欺騙性有獎銷售行為普遍存在；（2分）6附贈式有獎銷售行為越來越成為變相的“搭售”行為；（2分）

7應加強對抽獎式有獎銷售行為的管理和控制，在必要的時候，可以立法取消抽獎式有獎銷售行為，以杜絕在上銷售或提供服務過程中的8不正當競爭行為的發生。加強對有獎銷售行為的監管力度，提高有獎銷售的透明度和可信性（2分）

53、論述市場競爭的規則。

54、試述虛假宣傳的民事責任及其行政責任。