第一篇：藥監(jiān)局采訪

藥監(jiān)局之旅

采訪對(duì)象：海安縣藥監(jiān)局

采訪具體內(nèi)容：

1、問(wèn)：藥監(jiān)局的工作對(duì)人才有什么素質(zhì)要求，最重要的特點(diǎn)是什么 ？

答：最重要的是專(zhuān)業(yè)素質(zhì),尤其是法律條款（如食品安全法、藥品管理法、醫(yī)療器械管理?xiàng)l例）和藥品知識(shí)如（藥理學(xué)、藥劑、藥物分析、生物），沒(méi)有哪個(gè)專(zhuān)業(yè)能學(xué)的那么全，很多要靠工作以后慢慢學(xué)的，醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)的更有優(yōu)勢(shì)，如果從事藥品監(jiān)督這塊，建議學(xué)學(xué)從藥品外觀區(qū)別上鑒別假冒藥品，很有幫助的。

真正需要專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的那是藥檢所，需要純藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的。

2、問(wèn)：有哪些具體崗位比較適合我們，而我們不需要通過(guò)關(guān)系又能直接進(jìn)入的？

答：藥學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)的，里面的崗位我們都能做，關(guān)鍵在于以后不斷的學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。藥監(jiān)局是政府公開(kāi)招考，據(jù)我所知沒(méi)有人員的裙帶關(guān)系，社會(huì)也在進(jìn)步，不是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的時(shí)代了，分?jǐn)?shù)高的話沒(méi)人攔得住你。

3、問(wèn)：在藥監(jiān)局工作會(huì)不會(huì)很枯燥，每天都做什么工作，是重復(fù)做同樣的事情嗎？

答：時(shí)間常了，會(huì)沒(méi)有了當(dāng)初的新鮮感，但是工作不是靠新鮮感維持的，有稽查和市場(chǎng)流通管理職業(yè)等。

4、問(wèn)：省、市、縣三級(jí)的藥監(jiān)局都是行政編制嗎？怎么樣能夠進(jìn)藥

監(jiān)局？

答:省、市級(jí)是行政編制，縣級(jí)歸線上的話是行政編制，都需要先考公務(wù)員，比較難進(jìn)一些，待遇是公務(wù)員待遇；縣級(jí)歸地方的話可能是事業(yè)編制，參加縣上的藥監(jiān)局考試通過(guò)了就行，我當(dāng)時(shí)考的是藥理、藥劑、藥物分析、生物這幾門(mén)。

5、問(wèn)：工作有什么上升的空間，是否需要繼續(xù)深造，考博士之類(lèi)的，是不是一直需要考職稱(chēng)？

答：工作是不需要多高的學(xué)歷，而是經(jīng)驗(yàn)的積累，自己想深造是好事。

6、既準(zhǔn)備考研又準(zhǔn)備找工作是不是真的等于雙重保險(xiǎn)？

雙重保險(xiǎn)，但是尺度要拿捏準(zhǔn)確，在必要時(shí)懂得取舍，有明確的判斷力。就算沒(méi)有拿定注意讀研，建議在校時(shí)跟考研的一起學(xué)習(xí)，可以考研而不讀研，這樣有學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

7、學(xué)姐是怎么看待實(shí)習(xí)的？

實(shí)習(xí)就是讓我們練好處理人際關(guān)系的手段。

8、在學(xué)校里是不是考證越多越好？如駕駛證，營(yíng)養(yǎng)師證，會(huì)計(jì)證…哪個(gè)證更實(shí)用些？

我覺(jué)得英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)證書(shū)有用，其他應(yīng)該不需要。

9、如何正確看待兼職？

兼職是一種歷練，是一種社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的累積，在不影響學(xué)習(xí)的情況下鼓勵(lì)兼職，但是藥學(xué)專(zhuān)業(yè)本就是專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)的學(xué)科，需要比較大的時(shí)間和精力，在學(xué)習(xí)和兼職之間這個(gè)尺度不好把握。

采訪心得：

作為一名即將畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)工作或者繼續(xù)在校園深造的學(xué)子，我們面臨著對(duì)于前途的如何選擇的問(wèn)題。但是通過(guò)采訪海安縣藥監(jiān)局的學(xué)姐，讓我們對(duì)于在藥監(jiān)局工作有了一定的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也為我們將來(lái)一年對(duì)工作方面提供了建議：

①把自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)放在首位——無(wú)論是考研還是工作②考研或者工作應(yīng)當(dāng)早做決定，要提前有規(guī)劃

③對(duì)于兼職，這是在專(zhuān)業(yè)知識(shí)得以充實(shí)的時(shí)候累積社會(huì)經(jīng)驗(yàn)④ 實(shí)習(xí)是我們踏入社會(huì)的第一步，我們應(yīng)正確對(duì)待實(shí)習(xí)⑤國(guó)家給我們的就業(yè)范圍很廣泛，對(duì)于就業(yè)者的采用制度也很公開(kāi)透明

⑥自己的職位不在于高低，而在于認(rèn)真工作的心

第二篇：藥監(jiān)局年終總結(jié)

藥監(jiān)局年終總結(jié)

2007年以來(lái)，在景縣縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的關(guān)心支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹國(guó)家方針、政策，努力履行法定職責(zé)，與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，為確保全縣人民群眾用藥安全做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將2007年主要工作匯報(bào)如下：

一、以人為本、強(qiáng)化教育，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍科學(xué)監(jiān)管能力。

我

們把建設(shè)一支“思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、知識(shí)范圍廣”的食品藥品監(jiān)管專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，作為搞好食品藥品監(jiān)管藥監(jiān)工作落腳點(diǎn)，認(rèn)真做好強(qiáng)化

三個(gè)教育，著力增強(qiáng)藥監(jiān)隊(duì)伍的科學(xué)監(jiān)管能力。一是強(qiáng)化政治理論教育。堅(jiān)持把提高全體干部職工的政治思想素質(zhì)放在第一位，制訂和落實(shí)了堅(jiān)持每月一至二次的政治理論學(xué)習(xí)制度。今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)和貫徹了《黨章》、《鄧小平文選》《江澤民文選》、黨的十七大報(bào)告等。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國(guó)家局的“八條禁令”、省局“五條禁令”、中紀(jì)委“五個(gè)不許”、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等廉政從政有關(guān)規(guī)定，并簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，通過(guò)理論學(xué)習(xí)使廣大黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔從政、廉潔執(zhí)法和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)教育，制訂了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，建立了學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，堅(jiān)持藥品法律法規(guī)學(xué)習(xí)，積極參加省、市、縣組織的食品藥品和醫(yī)療器械的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)，今年特邀請(qǐng)我縣藥材公司中藥師陳炳旭同志兩次來(lái)我局為全體執(zhí)法人員講解中藥材、中藥飲片鑒別，品種達(dá)52種，有效

地促進(jìn)了干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，切實(shí)增強(qiáng)科學(xué)監(jiān)管能力。

二、治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作成績(jī)顯著。

根據(jù)《衡水市食品藥品監(jiān)督管理局治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，進(jìn)一步明確各階段工作目標(biāo)任務(wù)和職責(zé)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層健全機(jī)構(gòu)，形成了職權(quán)明晰的工作網(wǎng)絡(luò)，為扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作提供有力保障。

三、推行政務(wù)公開(kāi)，提高行政效率與服務(wù)質(zhì)量

（一）全面推行政務(wù)公開(kāi)制度。以公正、便民、廉潔、高效為基本要求，通過(guò)公開(kāi)欄、印發(fā)明白紙、小冊(cè)子等形式向廣大農(nóng)民廣泛宣傳藥品管理法規(guī)和規(guī)章，公開(kāi)執(zhí)法程序、投訴渠道等內(nèi)容。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制。在醒目位置公開(kāi)了投訴電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反承諾內(nèi)容的，七個(gè)工作日內(nèi)作出處理并予以答復(fù)。對(duì)違諾人員，情節(jié)較

輕的予以批評(píng)教育，情節(jié)較重的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、科學(xué)監(jiān)管、持續(xù)整頓，進(jìn)一步規(guī)范全縣藥械市場(chǎng)秩序。

藥品監(jiān)管是我局的立局之本，我們把抓好藥品監(jiān)管工作作為搞好食品藥品監(jiān)管工作的著力點(diǎn)，以日常檢查為基礎(chǔ)，以專(zhuān)項(xiàng)檢查為手段，嚴(yán)厲打擊制售假劣藥械和無(wú)證經(jīng)營(yíng)等違法行為，進(jìn)一步整頓和規(guī)范全縣藥品市場(chǎng)秩序。

（一）加大藥品市場(chǎng)監(jiān)管力度。我局把執(zhí)法人員分為三個(gè)小組，把全縣分成三個(gè)責(zé)任區(qū)，每個(gè)小組負(fù)責(zé)一個(gè)責(zé)任區(qū)的日常監(jiān)管工作，遇到大案要案，打破小組界限，形成合力。共出動(dòng)執(zhí)法車(chē)輛600余臺(tái)次，執(zhí)法人員1700人次，取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)單位13家，查處假劣藥械96批次，貨值1萬(wàn)余元，立案54起，查處掛靠經(jīng)營(yíng)案件2起，超范圍經(jīng)營(yíng)案件4起，有效地規(guī)范了藥械市場(chǎng)秩序，震懾了制假售假者的囂張氣焰，保障了全縣人民用藥安全。

（二）狠抓藥品市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治。今年，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)指示精神，我局組織開(kāi)展了雙節(jié)期間藥品、醫(yī)療器械監(jiān)督檢查，個(gè)體診所、專(zhuān)科門(mén)診，中藥飲片、終止妊娠藥物、人血白蛋白、特殊藥品等多項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)和國(guó)家、省、市局和縣委政府下達(dá)的各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作任務(wù)，藥品稽查打假工作取得明顯成效，查處了私配制劑、違法使用注射用舒巴坦鈉劣藥和終止妊娠藥品及銷(xiāo)售假藥快克、嗎叮啉、芬必得等典型案件。并加強(qiáng)了對(duì)游醫(yī)藥販打擊力度，先后組織稽查人員百余人次，對(duì)假劣藥品《血栓通絡(luò)片》、《風(fēng)濕雙離拐片》等進(jìn)行了查處，較好地規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械市場(chǎng)秩序，打假治劣工作取得明顯成效。

（三）加大藥品抽驗(yàn)力度，確保抽驗(yàn)工作的靶向性。我局黨組高度重視藥品質(zhì)量抽驗(yàn)工作，抽調(diào)骨干成立抽驗(yàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)幾年來(lái)的假劣藥品樣品進(jìn)行整理，建立了近百個(gè)品種的假劣藥

品展示柜，及時(shí)收集和發(fā)布假劣藥品信息，大力推廣藥品快速鑒別方法的應(yīng)用，讓執(zhí)法人員迅速了解掌握假劣藥品的性狀、包裝、標(biāo)簽、說(shuō)明書(shū)等信息，從而有效提高稽查效率，避免重復(fù)抽驗(yàn)。今年共完成抽驗(yàn)藥品70批次，截止目前不合格9批次，不合格率排在全市前列，全面完成了藥品抽樣工作和藥品檢驗(yàn)任務(wù)，有力地配合了藥品監(jiān)管工作的開(kāi)展和違法藥品案件的查處，對(duì)促進(jìn)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，保證消費(fèi)者用藥安全，減少藥品安全事故發(fā)揮了技術(shù)保障作用。

（四）繼續(xù)做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作。4月份，我們召開(kāi)了12全文查看

第三篇：藥監(jiān)局自查報(bào)告

藥監(jiān)局自查報(bào)告1

根據(jù)廣東省食品藥品監(jiān)督管理局《廣東省20xx年醫(yī)療機(jī)構(gòu)在用醫(yī)療器械監(jiān)督檢查計(jì)劃》(食藥監(jiān)辦[20xx]19號(hào))的要求，及xx市食品藥品監(jiān)督管理局“xx市20xx年醫(yī)療機(jī)構(gòu)在用醫(yī)療器械專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查方案”的指示，我院于20xx年4月中下旬，對(duì)照文件的相關(guān)規(guī)定，組織相關(guān)人員重點(diǎn)就全院醫(yī)療器械進(jìn)行了全面檢查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、健全安全監(jiān)管體系、強(qiáng)化管理責(zé)任

醫(yī)院成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、設(shè)備主管院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，設(shè)備科科長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科主任及各臨床科室主任為成員的安全管理組織，把醫(yī)療器械安全管理納入醫(yī)院工作重中之重，設(shè)備科建立完善了一系列醫(yī)療器械、設(shè)備相關(guān)制度，醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)與報(bào)告管理制度，醫(yī)療器械采購(gòu)驗(yàn)收管理制度，醫(yī)療器械計(jì)量、使用、保養(yǎng)、維護(hù)制度等，以制度來(lái)保障醫(yī)院臨床醫(yī)療器械使用的安全。

二、建立醫(yī)療器械安全檔案，嚴(yán)格管理制度

1.本院所有醫(yī)療器械產(chǎn)品皆為招標(biāo)或由陽(yáng)光采購(gòu)平臺(tái)購(gòu)進(jìn)，渠道合法;

2.所有已買(mǎi)產(chǎn)品購(gòu)進(jìn)前設(shè)備科先審核“三證”，不具備“三證”者，拒絕購(gòu)買(mǎi);產(chǎn)品到貨驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)無(wú)合格證明、過(guò)期、失效或注冊(cè)證號(hào)不符，設(shè)備科拒絕收貨;

3.所有一次性滅菌耗材(國(guó)產(chǎn))，設(shè)備科要求供貨商提供滅菌報(bào)告并對(duì)照產(chǎn)品生產(chǎn)批號(hào)、滅菌批號(hào)是否相符，所有滅菌報(bào)告由設(shè)備科備檔;

4.所有植入性耗材先由設(shè)備科對(duì)照供貨商資質(zhì)證明，按送貨清單進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收并加封條送至手術(shù)室，術(shù)后由手術(shù)室跟臺(tái)護(hù)士把用植入性耗材標(biāo)簽貼到病人信息卡上，主刀醫(yī)生簽名確認(rèn)，把資料送回設(shè)備科備案保存，建立可追溯制度;

5.醫(yī)療設(shè)備類(lèi)建立管理檔案，定期校驗(yàn)、養(yǎng)護(hù)，并做記錄;

6.醫(yī)療超聲儀器、物理治療及康復(fù)設(shè)備屬醫(yī)療器械管制的皆具有醫(yī)療器械注冊(cè)證，養(yǎng)護(hù)、維修、運(yùn)行情況有記錄、血壓計(jì)、醫(yī)用超聲及生命支持類(lèi)設(shè)備定期進(jìn)行計(jì)量校驗(yàn);

7.設(shè)備科建立醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)管理制度，并配備兼職人員承擔(dān)醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)工作。

在日常管理中存在的問(wèn)題：

1、缺乏招標(biāo)采購(gòu)平臺(tái)，特別是醫(yī)用耗材方面;每次采購(gòu)靠設(shè)備科自身調(diào)查或臨床科室推薦，需耗大量時(shí)間;希望政府搭建醫(yī)療器械采購(gòu)平臺(tái);

2、院內(nèi)信息化管理水平低，無(wú)法對(duì)全院設(shè)備的使用率、效益性等數(shù)據(jù)的采集統(tǒng)計(jì)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修無(wú)法及時(shí)反應(yīng)，難以對(duì)維修工作人員工作量考核及醫(yī)療設(shè)備總成本(包括購(gòu)機(jī)成本、保養(yǎng)成本、售后維修成本、耗材成本)的統(tǒng)計(jì);

3、缺乏設(shè)備、耗材的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)：隨著醫(yī)院的`發(fā)展，采購(gòu)量、采購(gòu)種類(lèi)不斷上升，設(shè)備科無(wú)法對(duì)供貨公司中標(biāo)次數(shù)及數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)控制。

感謝xx市食品藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械處和廣東省醫(yī)療器械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所的專(zhuān)家到我院檢查指導(dǎo)工作。

藥監(jiān)局自查報(bào)告2

一、制度建立情況

我局嚴(yán)格按照《政府信息公開(kāi)條例》的要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等法律法規(guī)的規(guī)定，參照《市政府信息公開(kāi)保密審查制度》，制定了《縣食藥監(jiān)局政府信息公開(kāi)保密審查制度》，對(duì)保密職責(zé)、保密范圍、保密措施做出具體規(guī)定，明確了信息公開(kāi)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法，做到以制度管理、按程序辦事，從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)高效，確保政府信息公開(kāi)工作順利開(kāi)展。

二、工作機(jī)制和責(zé)任制落實(shí)情況

一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，其他班子成員和各股室負(fù)責(zé)人為成員的縣食藥監(jiān)局信息公開(kāi)安全保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)信息公開(kāi)保密審查工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。

二是嚴(yán)格執(zhí)行政府信息公開(kāi)保密審查工作制度。堅(jiān)持公開(kāi)信息實(shí)行“先審查、后公開(kāi)，誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)負(fù)責(zé)和一事一審”的原則，既確保國(guó)家秘密安全，又方便政府信息公開(kāi)，從源頭上保障信息公開(kāi)前的保密審查工作的實(shí)施。對(duì)屬于主動(dòng)公開(kāi)的政府信息，由辦公室初審后，及時(shí)報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可發(fā)布，并將領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的原始稿件統(tǒng)一歸檔備查。

三是加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用和管理。我局指定了專(zhuān)職人員加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)硬盤(pán)、光盤(pán)、軟盤(pán)的使用和管理，按保密規(guī)定進(jìn)行維修，杜絕了安全隱患。

三、政府公開(kāi)信息發(fā)布情況

我局嚴(yán)格執(zhí)行信息公開(kāi)保密審查制度，對(duì)可能涉及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的重大擬公開(kāi)事項(xiàng)，都會(huì)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，確保“涉密信息”不上網(wǎng)。經(jīng)認(rèn)真自查，到目前為止，我局在政府信息公開(kāi)平臺(tái)上未發(fā)現(xiàn)涉密信息，未發(fā)生因政府信息公開(kāi)引起的行政復(fù)議和提起行政訴訟事項(xiàng)。

四、單位網(wǎng)站管理情況

我局有定期組織開(kāi)展網(wǎng)站保密檢查，網(wǎng)站管理人員有按規(guī)定履行崗位保密職責(zé)。

五、下一步工作打算

政府信息公開(kāi)保密審查工作是一項(xiàng)十分重要的工作。今后我局將不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)信息公開(kāi)的保密意識(shí)，提高做好保密工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，不斷完善相應(yīng)的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的泄密事件，消除隱患，確保政府信息公開(kāi)有序進(jìn)行。

藥監(jiān)局自查報(bào)告3

一、制度建立情況

我局嚴(yán)格按照《政府信息公開(kāi)條例》的要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等法律法規(guī)的規(guī)定，參照《市政府信息公開(kāi)保密審查制度》，制定了《縣食藥監(jiān)局政府信息公開(kāi)保密審查制度》，對(duì)保密職責(zé)、保密范圍、保密措施做出具體規(guī)定，明確了信息公開(kāi)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法，做到以制度管理、按程序辦事，從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)高效，確保政府信息公開(kāi)工作順利開(kāi)展。

二、工作機(jī)制和責(zé)任制落實(shí)情況

一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，其他班子成員和各股室負(fù)責(zé)人為成員的縣食藥監(jiān)局信息公開(kāi)安全保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)信息公開(kāi)保密審查工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。

二是嚴(yán)格執(zhí)行政府信息公開(kāi)保密審查工作制度食藥監(jiān)局自查報(bào)告20xx食藥監(jiān)局自查報(bào)告20xx。堅(jiān)持公開(kāi)信息實(shí)行“先審查、后公開(kāi)，誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)負(fù)責(zé)和一事一審”的原則，既確保國(guó)家秘密安全，又方便政府信息公開(kāi)，從源頭上保障信息公開(kāi)前的保密審查工作的實(shí)施。對(duì)屬于主動(dòng)公開(kāi)的政府信息，由辦公室初審后，及時(shí)報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可發(fā)布，并將領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的原始稿件統(tǒng)一歸檔

三是加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用和管理。我局指定了專(zhuān)職人員加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)硬盤(pán)、光盤(pán)、軟盤(pán)的使用和管理，按保密規(guī)定進(jìn)行維修，杜絕了安全隱患。

三、政府公開(kāi)信息發(fā)布情況

我局嚴(yán)格執(zhí)行信息公開(kāi)保密審查制度，對(duì)可能涉及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的重大擬公開(kāi)事項(xiàng)，都會(huì)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，確保“涉密信息”不上網(wǎng)。經(jīng)認(rèn)真自查，到目前為止，我局在政府信息公開(kāi)平臺(tái)上未發(fā)現(xiàn)涉密信息，未發(fā)生因政府信息公開(kāi)引起的行政復(fù)議和提起行政訴訟事項(xiàng)食藥監(jiān)局自查報(bào)告20xx工作報(bào)告。

四、單位網(wǎng)站管理情況

我局有定期組織開(kāi)展網(wǎng)站保密檢查，網(wǎng)站管理人員有按規(guī)定履行崗位保密職責(zé)。

第四篇：藥監(jiān)局面試

食藥監(jiān)面試

一是政治上；二是行政上：三是應(yīng)對(duì)食品藥品突發(fā)事件上的應(yīng)對(duì)，如何面對(duì)新聞媒體；四是考核專(zhuān)業(yè)常識(shí)，如抗生素濫用的危害，如何看待食品添加劑等！

1、當(dāng)前怎么辦、長(zhǎng)遠(yuǎn)怎么辦、根本上怎么辦？

2、政府怎么辦、部門(mén)怎么辦、自身怎么辦？

3、體制機(jī)制怎么辦、法律政策怎么辦？

一．自我認(rèn)知與崗位匹配性類(lèi)

1、做為食品藥品監(jiān)督執(zhí)法人員，你認(rèn)為，應(yīng)該具備那些職 業(yè)素養(yǎng)？

2.你報(bào)考這個(gè)職位的動(dòng)因是什么？你認(rèn)為你所報(bào)考職位所在行業(yè)主要問(wèn)題何在，并結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕膶?duì)策。【或這樣出題：你為什么報(bào)名參加公開(kāi)選拔考試？對(duì)于你準(zhǔn)備競(jìng)爭(zhēng)的職位，你有哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？你上任后將怎樣開(kāi)展工作？】

【主要測(cè)試目的：自我認(rèn)知、個(gè)性魅力】 【答題思路】

評(píng)分參考：對(duì)自我有清醒的認(rèn)識(shí)，自我評(píng)價(jià)比較客觀，并能明確自己未來(lái)的努力方向，給人的印象深刻。行為端莊自信，不矯飾不炫耀，成就取向較高。語(yǔ)言表述準(zhǔn)確，精練。

二．計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)

前期：做方案；

中期：保實(shí)施；

后期：寫(xiě)總結(jié)

1.單位組織出去旅游，但是有部分人卻不愿意參加，作為組織者，你該怎么辦？ 答題思路：首先：調(diào)查部分人不愿意參加的原因，如費(fèi)用問(wèn)題、時(shí)間安排不合理等因素，再針對(duì)這些原因作一些相應(yīng)的處理和調(diào)整；

其次：針對(duì)部分不原因參加的人員召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，做通他們的思想工作，告訴他們單位組織活動(dòng)的目的是為了加強(qiáng)同事之間的了解，增進(jìn)友誼，同時(shí)可以鍛煉身體，愉悅身心，可謂一舉兩得；

最后：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便以后碰到類(lèi)似問(wèn)題時(shí)可以及時(shí)地給予解決。

2、你們部門(mén)的下屬單位被人舉報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)安排你去調(diào)查情況。你如何開(kāi)展調(diào)查工作？

三．溝通協(xié)調(diào)類(lèi)（人際關(guān)系）

1.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系 2.同事關(guān)系

3.朋友關(guān)系

4.多重關(guān)系

1.某兩個(gè)鄉(xiāng)政府為了爭(zhēng)奪種土豆的田地發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，你作為調(diào)解人員如何處理?

【解析】 溝通協(xié)調(diào)類(lèi)

【此題考核核心】 溝通調(diào)節(jié)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力

【答題主線】 冷靜+原因+對(duì)策+表態(tài)

【參考答案】 首先，我覺(jué)得首要的就是平息兩鄉(xiāng)政府的爭(zhēng)執(zhí)局面，邀請(qǐng)彼此的負(fù)責(zé)人坐下來(lái)心平氣和地協(xié)商、溝通，以和平的方式解決矛盾。

第二，找出矛盾的根源，到底是因?yàn)槭裁词箖舌l(xiāng)政府為田地爭(zhēng)執(zhí)不下：是田地的劃分問(wèn)題，還是田地的使用權(quán)，或是田地的歷史遺留問(wèn)題等等，我想只有清楚了矛盾的源頭，才能更好地針對(duì)性地解決矛盾。

第三，如果是劃分問(wèn)題即所有權(quán)，那么契約為憑，然后以一種公正的口吻協(xié)商，我想雙方都能夠理解接受;如果是使用權(quán)的問(wèn)題，那么就要出具相關(guān)的手續(xù)證據(jù)以及聯(lián)系鎮(zhèn)政府的負(fù)責(zé)人，根據(jù)相關(guān)的資料以商量的口氣解決這個(gè)問(wèn)題;當(dāng)然，涉及歷史遺留問(wèn)題的話，可以本著尊重歷史，協(xié)商解決的原則來(lái)解決，比如平均劃分田地辦法讓大家都覺(jué)得能夠接受，如果實(shí)在不行的話，可以建議再多收集一些相關(guān)資料，再來(lái)協(xié)商;又或者以村里村民的民主公投方式解決等等。

總之，根據(jù)問(wèn)題的根源，具體情況具體分析，并以一種平和的語(yǔ)氣商討，我相信矛盾一定能夠得到妥善的解決。

【華圖專(zhuān)家點(diǎn)睛】 這個(gè)答案對(duì)于問(wèn)題的解決比較理性，在使雙方冷靜下來(lái)之后找出產(chǎn)生糾紛的具體原因，再采取不同的措施，唯有如此才能真正地解決問(wèn)題。

2.如果你的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)土生土長(zhǎng)的人，并且文化程度不高，你如何和他相處?

【解析】 人際關(guān)系類(lèi)

【此題考核核心】 溝通能力和技巧

【答題主線】 尊重+學(xué)習(xí)+溝通+總結(jié)

【參考答案】 如果我的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)土生土長(zhǎng)的人，而且文化程度也不高，我會(huì)這樣和他相處：

首先，我絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樗幕潭炔桓叨蛔鹁此蛘呤强床黄鹚吘故俏业念I(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)服從他的領(lǐng)導(dǎo)和安排。

其次，他雖然文化程度不高，但是他能夠成為領(lǐng)導(dǎo)，肯定有他的長(zhǎng)處和工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，我應(yīng)該通過(guò)和他的溝通，發(fā)現(xiàn)他身上的優(yōu)點(diǎn)，向他學(xué)習(xí)，提高自己;當(dāng)然我會(huì)做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手，在一些問(wèn)題上做好輔助工作。

再次，他是一個(gè)土生土長(zhǎng)的人，在交流方式上我會(huì)多加注意，要注意說(shuō)話的場(chǎng)合以及用詞，努力拉近距離，增加互相的了解，以便能夠更好地開(kāi)展工作。

最后，我會(huì)十分尊敬我的領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，適時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，努力提高自己，我相信我的溝通能力和謙虛向上的態(tài)度，能夠把工作做好!

【華圖專(zhuān)家點(diǎn)睛】 和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系上，我們遵循的原則就是服從、尊重、學(xué)習(xí)、有效溝通，特別是比我們學(xué)歷低的領(lǐng)導(dǎo)，還要做好輔助工作。

3.在工作中．假如遇到主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作不支持．該怎么辦？ 【答案參考要點(diǎn)】

（1）冷靜對(duì)待，認(rèn)真分析，首先從自己身上找原因。（2）調(diào)查研究，了解情況，分析問(wèn)題，找出癥結(jié)所在。

（3）若屬自己失誤，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作思路，與主要領(lǐng)導(dǎo)在思想上、行動(dòng)上保持一致。（4）若是主要領(lǐng)導(dǎo)失誤，應(yīng)講明情況，說(shuō)明理由，求得支持。（5）若遇特殊情況，可及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

七、假如你是一名副職．若“一把手”安排工作往往一竿子插到底，你將如何對(duì)待這個(gè)問(wèn)題？

【答題參考要點(diǎn)】 有兩種情況：

（1）如果是“一把手”工作方法上的問(wèn)題，那么：

首先應(yīng)該肯定這也是“一把手”對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，應(yīng)給予理解。

其次是自己對(duì)分管工作應(yīng)主動(dòng)超前進(jìn)行考慮，積極、主動(dòng)地向“一把手”提建議，以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響與改變“一把手”的這種工作習(xí)慣。

三是溝通思想，交換意見(jiàn)，建議建立起工作程序和制度，規(guī)范正副職的工作行為。

（2）如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其親自安排工作的，那么：

一是提高自己的工作能力、工作水平。

二是增強(qiáng)事業(yè)心，責(zé)任感，工作做到積極主動(dòng)。

三是認(rèn)真反思自己其他方面有沒(méi)有讓“一把手”不信任的地方，在工作中加以改進(jìn)。【第二個(gè)答題思路】

（1）作為副職，充分理解、支持、配合單位正職做好工作。

（2）如果正職的工作是一種負(fù)責(zé)到底的精神，那么是值得敬佩的。

（3）這種工作作風(fēng)，不符合組織生活的民主集中制原則和單位工作上的職責(zé)分工原則，不利于發(fā)揮下屬的工作積極性。

（4）舉例說(shuō)明這種作風(fēng)的危害性。（5）坦率地向正職講明自己的觀點(diǎn)。

（6）問(wèn)題嚴(yán)重，影響單位長(zhǎng)遠(yuǎn)和根本利益的，向上級(jí)反映情況。

二十、正職與副職有重大分歧，你作為新任副職，怎么處理好和他們的關(guān)系。

【答題參考要點(diǎn)】

（1）公正客觀，實(shí)事求是。一是盡量維護(hù)一把手的正確意見(jiàn)。二是和各位副職工作上真誠(chéng)合作，生活中交真朋友。三是他們發(fā)生矛盾時(shí)，要認(rèn)真分析原因，從工作角度出發(fā)，維護(hù)一把手的威信。

（2）超然于他們的矛盾之外。一不多嘴多舌；二不當(dāng)“傳話筒”；三不在干部中評(píng)頭論足，亂發(fā)議論。

（3）主動(dòng)協(xié)調(diào)化解他們之間的矛盾。一是要從維護(hù)團(tuán)結(jié)的大局出發(fā)，幫助他們消除誤解、緩解矛盾；二是當(dāng)他們矛盾激化時(shí)，當(dāng)機(jī)立斷充當(dāng)“滅火隊(duì)員”；三是他們的矛盾如果到了不可收拾的地步，可主動(dòng)向上級(jí)反映，球的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，使矛盾得以解決。（4）補(bǔ)事補(bǔ)臺(tái)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。

五、請(qǐng)你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”？

【答題參考要點(diǎn)】

（1）按照分工，明確職責(zé)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。

（2）積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，敢于發(fā)表自己的獨(dú)立見(jiàn)解。

（3）擺正位置，當(dāng)好助手，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)懇待人，團(tuán)結(jié)同志。

（4）依據(jù)崗位職責(zé)，善于獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，勇于承擔(dān)責(zé)任。（5）堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決執(zhí)行集體決議。

十六、在工作中．假如遇到主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作不支持．該怎么辦？

【答案參考要點(diǎn)】

（1）冷靜對(duì)待，認(rèn)真分析，首先從自己身上找原因。（2）調(diào)查研究，了解情況，分析問(wèn)題，找出癥結(jié)所在。

（3）若屬自己失誤，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作思路，與主要領(lǐng)導(dǎo)在思想上、行動(dòng)上保持一致。（4）若是主要領(lǐng)導(dǎo)失誤，應(yīng)講明情況，說(shuō)明理由，求得支持。（5）若遇特殊情況，可及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

4、如有一個(gè)同事在領(lǐng)導(dǎo)那里告了你的狀，你怎么處理？

回答要點(diǎn)：如果我不知道，那么就讓他告去吧！如果我知道了，我要找領(lǐng)導(dǎo)澄清事實(shí)，說(shuō)明真相。當(dāng)然，他告狀有對(duì)的地方，那么，我就改正自己的缺點(diǎn)，如果純屬“莫須有”的事情，還得找他溝通，讓其了解不實(shí)事求是對(duì)自己和他人帶來(lái)的不良后果，從而改變這種告假狀的現(xiàn)象，使大家都有一種安全感。

5、你的一個(gè)好友因某事而突然成為眾矢之的。你如何處理與他的關(guān)系問(wèn)題？ 考查面試者人際交往的意識(shí)與技巧。

3.小王和你是大學(xué)同學(xué)，畢業(yè)后你們又分到了同一個(gè)單位，你認(rèn)為你自己在學(xué)校的表現(xiàn)要 優(yōu)于小王，但領(lǐng)導(dǎo)常在你面前表?yè)P(yáng)小王，有人還告訴你，小王常在別人面前說(shuō)你的不足，你該怎么辦?

【參考答案】

小王和我是大學(xué)同學(xué)，到了新單位，我們是同事，我一定要轉(zhuǎn)變思維、轉(zhuǎn)化角色、擺正心態(tài)、積極工作。在工作中，和小王成為相互幫助、相互支持的同事;在生活中做小王的親密朋友，共建良好的人際關(guān)系。具體，我會(huì)從以下幾方面做起。

首先，善于學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)多次表?yè)P(yáng)小王，那說(shuō)明小王有比我更多的優(yōu)點(diǎn)，我要積極向小王學(xué)習(xí)。社會(huì)和學(xué)校不一樣，學(xué)校更加注重的是知識(shí)的獲取，而在社會(huì)更加注重的是社會(huì)關(guān)系的構(gòu)建，是工作能力的體現(xiàn)，況且時(shí)過(guò)境遷，每個(gè)人都是追求進(jìn)步的。小王獲取了領(lǐng)導(dǎo)的信任和表?yè)P(yáng)，這證明小王具有很強(qiáng)的工作能力和處理人際關(guān)系的能力。這正是我以后需要向小王學(xué)習(xí)的地方。

其次，消除誤解。由于小王和我是同學(xué)，我們平時(shí)就有很多的共同語(yǔ)言和情趣愛(ài)好，所以小王對(duì)我的缺點(diǎn)是再了解不過(guò)了，所以同事可能是誤會(huì)小王的意思了，以為我們之間產(chǎn)生了矛盾。在以后工作中，我們會(huì)一起共同努力把工作做好，展示我們團(tuán)結(jié)、協(xié)作的風(fēng)貌，消除同事對(duì)于我們之間的誤解。

再次，反思自我。我之所以經(jīng)常覺(jué)得我比小王優(yōu)秀，是因?yàn)樽约和吹阶约旱膬?yōu)點(diǎn)，而沒(méi)有看到自己的缺點(diǎn)，因此，今后我會(huì)更加的謙虛謹(jǐn)慎，把自己心態(tài)放低，多向各位同事學(xué)習(xí)。我想，領(lǐng)導(dǎo)在我面前表?yè)P(yáng)小王的目的，也是旁敲側(cè)擊要我好好的向小王學(xué)習(xí)。我要懂得領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，以后好好工作、積極樂(lè)觀，抓住機(jī)會(huì)來(lái)展現(xiàn)我的能力。我想通過(guò)我自身的努力一定能夠贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)、同事們的贊譽(yù)。總之，我會(huì)本著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，做一個(gè)善于學(xué)習(xí)、善于反思、善于總結(jié)的人。在今后的工作中，我會(huì)不斷的總結(jié)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，讓自己迅速成長(zhǎng)一名讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓同事信任的合格的公務(wù)員。考入單位后，你工作勤奮、成績(jī)突出，但由于多做事更容易出問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象不佳。而一位工作能力不如你的同事卻很會(huì)表現(xiàn)自己，又能贏得領(lǐng)導(dǎo)信任，并在與你合作經(jīng)常為難你，你將如何處理這個(gè)問(wèn)題？

答：在考入新單位以后，要想成績(jī)突出，工作勤奮是必由之路。而由于工作任務(wù)比較多，加上自己經(jīng)驗(yàn)不足，是很正常的，我不能因此而喪失對(duì)未來(lái)，對(duì)自己的信心。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)我要認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)的出發(fā)點(diǎn)是對(duì)我的關(guān)心和幫助，而同事對(duì)我的為難我也要冷靜對(duì)待，認(rèn)真分析和查找原因并努力加以改正。

具體原因以及措施如下：可能是因?yàn)槲蚁敕ㄆぃI(lǐng)導(dǎo)和同事其實(shí)都在幫助我，這樣的話我將端正心態(tài)，以更加積極的姿態(tài)投入到工作當(dāng)中；可能是我的工作確實(shí)存在不足，而且比較嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)和同事十分關(guān)切，這樣的話認(rèn)真反思自己工作的不足，向領(lǐng)導(dǎo)和同事虛心請(qǐng)教，讓工作更好；也可能同事真的過(guò)分表現(xiàn)自己，又有意為難我，那么我一方面積極學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點(diǎn)，另一方面也要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與同事進(jìn)行交流，希望他能改正自己的不足，取得工作上的更大進(jìn)步。

總之，面對(duì)任何問(wèn)題，要保持冷靜，出現(xiàn)錯(cuò)誤要首先看是不是自身的問(wèn)題，以積極、自省、寬容的態(tài)度處理人際關(guān)系，這樣才能讓單位成為一個(gè)和諧的大家庭，進(jìn)步的大家庭。

7你的領(lǐng)導(dǎo)出于某種原因，當(dāng)眾對(duì)你進(jìn)行了不公正的批評(píng)。你將怎樣處理此事？追問(wèn)：你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你進(jìn)行不公正批評(píng)的最可能原因是什么？

情境性問(wèn)題。考察情緒穩(wěn)定性。考察面試者的自我情緒控制及自信心。領(lǐng)導(dǎo)的不公正批評(píng)，原因可能故意的、也有可能是非故意的。

好：沉穩(wěn)、不激動(dòng)，結(jié)合自己及當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況，找出領(lǐng)導(dǎo)可能的原因，然后，做出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。

中：對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的不公正批評(píng)能做出合理的分析，并采取相應(yīng)的措施。差：缺乏自信，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不公正批評(píng)無(wú)動(dòng)于衷，或控制不住自己的情緒，馬上進(jìn)行反駁。7．如果在工作中，你的上級(jí)非常器重你，經(jīng)常分配給你做一些屬于別人職權(quán)范圍內(nèi)的工作，對(duì)此同事對(duì)你頗有微詞，你將如何處理這類(lèi)問(wèn)題？

此題所測(cè)試的要素為人際交往的意識(shí)和技巧，將被試人置于兩難境界，測(cè)評(píng)其處理上下級(jí)和同級(jí)權(quán)屬關(guān)系的意識(shí)及溝通的能力，題型是情境性問(wèn)題。

被試人感到為難，并能從有利于工作和團(tuán)結(jié)的角度考慮問(wèn)題，積極、婉轉(zhuǎn)、穩(wěn)妥地說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)改變主意，同時(shí)對(duì)同事一些不合適甚至過(guò)分做法有一定的包容力，并適當(dāng)進(jìn)行溝通，可以評(píng)為上等，感到為難，但又不好向領(lǐng)導(dǎo)提出來(lái)，怕辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，私下里與對(duì)你有意見(jiàn)的同事進(jìn)行溝通，希望能消除誤會(huì)，評(píng)中等，不感到為難，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)交代的任務(wù)，并認(rèn)為這是自己能力強(qiáng)的必然結(jié)果，評(píng)下等。

四．解決問(wèn)題類(lèi)

小問(wèn)題—日常性應(yīng)急應(yīng)變問(wèn)題事件

1.你在執(zhí)法時(shí)遇到兩個(gè)賣(mài)假藥的藥店，一店主拿出3000元，求你放他一馬;另一店主揚(yáng)言誰(shuí)動(dòng)他的飯碗，就跟誰(shuí)拼命，你怎么辦?

【解析】 行為類(lèi)題

【此題考核核心】 原則性，溝通能力和依法辦事能力

【答題主線】 冷靜+區(qū)別對(duì)待+總結(jié)

【參考答案1】 作為一名執(zhí)法人員，我一定要時(shí)時(shí)刻刻對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)任何違法行為都要依法辦理，決不姑息。如果遇到上述情況，我會(huì)這樣處理：

第一，對(duì)于第一位店主，我堅(jiān)決拒絕他的錢(qián)，同時(shí)對(duì)他提出批評(píng)教育，他賣(mài)假藥本身已是違法，現(xiàn)在再對(duì)執(zhí)法人員行賄更是錯(cuò)上加錯(cuò)，然后要闡述假藥的危害性，讓他深刻檢討自己的過(guò)錯(cuò)，主動(dòng)配合我的工作，依法對(duì)所賣(mài)假藥進(jìn)行收繳和罰款，最后要鼓勵(lì)他誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，遵守職業(yè)道德。(理性的人)第二，對(duì)于第二位店主，我會(huì)先穩(wěn)定他的情緒，比如給他倒一杯水，然后再跟他講明假藥的社會(huì)危害性，舉個(gè)例子他自己的孩子生病，由于吃了假藥導(dǎo)致病情加重，他會(huì)怎么想?我相信通過(guò)這樣的換位思考他能認(rèn)清自己的錯(cuò)誤，主動(dòng)作出檢討，我也會(huì)依法進(jìn)行處理，并給予批評(píng)教育。(意氣行事)

最后，從這件事的處理可以看出，同一件事情，對(duì)不同的人要用不同的方法，具體問(wèn)題具體分析。

【參考答案2】 對(duì)第一個(gè)店主首先表態(tài)不可能接受這種賄賂;其次，根據(jù)其違法的具體事實(shí)情況給出合適的處罰決定;第三，要向店主教育賣(mài)假藥的危害;第四，遇到不能處理的問(wèn)題及時(shí)反饋;第五，自己不斷學(xué)習(xí)處理各種問(wèn)題的方法，提高自己的執(zhí)法水平，嚴(yán)格做到依法辦事。

對(duì)第二個(gè)店主首先表態(tài)保持冷靜，不能硬碰硬。那樣是解決不了問(wèn)題的，只會(huì)導(dǎo)致更深矛盾和沖突。其次，應(yīng)該勸說(shuō)店主平靜下來(lái)，不要激動(dòng);第三，耐心教育，以身邊事教育說(shuō)服他，比如身邊的孩子吃假藥住院，甚至死亡。他也可能是有孩子的，只要方法對(duì)頭，就應(yīng)該能夠說(shuō)服這個(gè)店主。第四，如果各種方法都不能勸說(shuō)這個(gè)態(tài)度蠻橫的人，那么我會(huì)積極與上級(jí)聯(lián)系取得支援和指導(dǎo)。第五，自己不斷學(xué)習(xí)處理各種問(wèn)題的方法，提高自己的執(zhí)法水平，嚴(yán)格做到依法辦事。

【參考答案3】 機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)法的時(shí)候，會(huì)遇到很多違規(guī)的行為，而這些行為的主人想通過(guò)不法行為來(lái)規(guī)避處罰也時(shí)有存在，如果遇到題目中所說(shuō)的情況，我會(huì)這樣處理：

(1)一店主拿出3000元讓我放他一馬，我會(huì)堅(jiān)持原則，和他說(shuō)這樣做是違法的，對(duì)我們大家都不好，我只能堅(jiān)持原則，按國(guó)家法律和規(guī)章制度來(lái)處理，通過(guò)我的細(xì)心解釋?zhuān)尩曛鞣艞壭匈V，并且在今后不賣(mài)假藥。

(2)另一店主揚(yáng)言誰(shuí)動(dòng)他飯碗，就跟誰(shuí)拼命，我不會(huì)被他的威脅嚇到，我現(xiàn)在做的事是在維護(hù)廣大人民群眾的利益，如果不砸他的飯碗就是對(duì)人民群眾的生命安全坐視不理，這與我的價(jià)值觀是相背離的。

(3)作為一名執(zhí)法人員，要真正做到依法行政，以人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，不能因?yàn)橐患褐蕉鴴仐壢罕姷睦妗?/p>

(4)如果我有幸成為一名公務(wù)員，那么我在今后的工作中會(huì)堅(jiān)定不移地堅(jiān)持自己的政治立場(chǎng)，在大是大非、大風(fēng)大浪面前站穩(wěn)腳跟，為人民群眾辦好事辦實(shí)事辦大事，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，為人民群眾服務(wù)，真正成為一名組織上放心，領(lǐng)導(dǎo)信任，同事支持，群眾滿意的合格的公務(wù)員。

【華圖專(zhuān)家點(diǎn)睛】 這三個(gè)考生答案比較而言，各有優(yōu)劣，第三個(gè)考生答案在破題上貼近試題，值得借鑒，第一個(gè)考生的破題也可以，第二個(gè)考生沒(méi)有破題。在處理問(wèn)題上，對(duì)第一個(gè)店主的處理上，第一個(gè)考生回答得比較好，后兩位考生是先處罰后教育，顛倒了順序，處理不當(dāng)。在對(duì)第二個(gè)店主處理方式上，第一個(gè)考生運(yùn)用了陽(yáng)光思維，圓滿解決了問(wèn)題;第二個(gè)考生思考的比較全面，對(duì)于不能說(shuō)服教育的采取必要的自我保護(hù)措施，值得肯定;但是第三位考生的處理就非常硬，可能會(huì)激發(fā)更大的矛盾，我們不主張這樣。在最后的總結(jié)上，第三個(gè)考生說(shuō)得太大了。第二個(gè)考生從處理實(shí)際工作的角度來(lái)總結(jié)，比較恰當(dāng)，第一個(gè)考生從具體問(wèn)題來(lái)總結(jié)，沒(méi)有提升。但是總體來(lái)講，第一位考生的答題還相對(duì)優(yōu)于其他兩位。

3.假設(shè)你在執(zhí)行藥品監(jiān)管檢查的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有部分藥品不合格，這時(shí)你的好朋友向你送禮、求情，你該怎么辦？

答題思路：首先：公職人員應(yīng)該端正立場(chǎng)，執(zhí)政為民，對(duì)于求情應(yīng)堅(jiān)決給予拒絕，并嚴(yán)格做到依法辦事；

其次：私下找個(gè)時(shí)間，與朋友溝通，做其思想工作，希望他能理解支持我的工作。同時(shí)，在不違背原則、不犯法的情況下給他一些力所能及的幫助； 最后：總結(jié)，面對(duì)誘惑的時(shí)候該。。

2.有個(gè)別同志違反了單位的制度，按照規(guī)定應(yīng)該由你處理，但是這樣做會(huì)得罪人，影響同志之間的團(tuán)結(jié)，你如何處理這件事情?

【解析】 行為類(lèi)題目

【此題考核核心】 原則性和溝通能力和調(diào)查能力

【答題主線】 調(diào)查+根據(jù)情況分別處理+總結(jié)

【參考答案】 同事違反單位的制度要由我來(lái)處理，這是我的職責(zé)所在，我會(huì)認(rèn)真調(diào)查，秉公辦理：

首先，我會(huì)根據(jù)相關(guān)的規(guī)定調(diào)查事情的真實(shí)情況，通過(guò)走訪調(diào)查、取證、個(gè)別座談以及和該同志談話等方式確認(rèn)該同志沒(méi)有違反單位制度，那么我會(huì)將實(shí)際情況報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)，建議召開(kāi)會(huì)議，在會(huì)議上把最后的結(jié)果向大家通報(bào)。消除誤會(huì)，同時(shí)教育廣大同志。

其次，如果事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，那么我會(huì)和該同志進(jìn)行談心，希望他們主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，寫(xiě)出檢討，爭(zhēng)取從輕處理。同時(shí)我會(huì)把該同志的調(diào)查結(jié)果和檢討書(shū)和建議處理的結(jié)果送領(lǐng)導(dǎo)審閱。

最后，如果通過(guò)我的勸解該同志不接受建議，不主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，那么我會(huì)按單位的制度來(lái)處理。

在事情處理之后，我會(huì)主動(dòng)和他進(jìn)行溝通，因?yàn)槲乙呀?jīng)給他一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，我會(huì)表明我的態(tài)度，我在這件事情的處理上是對(duì)事不對(duì)人的，這件事情的確是違反了規(guī)章制度，應(yīng)該加以注意，但是對(duì)他的為人我還是表示欣賞的，他有很多的優(yōu)點(diǎn)值得我學(xué)習(xí)，很多工作方面的事情還需要向他請(qǐng)教，希望他能夠理解我，消除不滿情緒，在工作上一起努力，在生活上仍然是好朋友。

人和人的溝通不是一時(shí)一事，其態(tài)度必須貫穿于未來(lái)整個(gè)相處得過(guò)程之中。

【華圖專(zhuān)家點(diǎn)睛】 對(duì)于個(gè)別同志違反制度，一般處理的方式就是先調(diào)查事實(shí)真相，在事實(shí)明白的前提下再溝通處理，如果純屬誤會(huì)，我們一般可以通過(guò)會(huì)議的方式進(jìn)行澄清，如果確有其事，我們一般是先談話，請(qǐng)他自我檢討，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。如果執(zhí)迷不悟那就按政策規(guī)定處理。做到原則性和批評(píng)教育相結(jié)合。

大問(wèn)題—突發(fā)事件

4、你接到某地發(fā)生食品（藥害）安全事故，做為一名食品 藥品監(jiān)督執(zhí)法人員，你應(yīng)該如何處理？

6、要舉辦一個(gè)藥品案件聽(tīng)證會(huì)，你是單位工作人員，參加聽(tīng)證會(huì)的委員的信息是你公布的，但是有媒體和群眾對(duì)委員信息提出質(zhì)疑，問(wèn)你怎么處理？

10、某地發(fā)生食品安全事故，引發(fā)大量媒體負(fù)面報(bào)道，領(lǐng)導(dǎo) 讓你接受一個(gè)采訪，作為一名執(zhí)法人員，你面對(duì)鏡頭，該怎 么說(shuō)？

7、央視“每周質(zhì)量報(bào)道”曝光了通化金馬、修正藥業(yè)等9 家藥 企 13 種膠囊藥品鉻超標(biāo)，你認(rèn)為造成認(rèn)為造成這種現(xiàn)象屢 禁不止的原因是什么？解決方法有那些？

8、保障群眾飲食用藥安全，你認(rèn)為應(yīng)該從那幾個(gè)方面入手？

十五、你正在主持一個(gè)會(huì)議，意見(jiàn)對(duì)立的雙方由爭(zhēng)辨發(fā)展到惡語(yǔ)相向，你怎么辦？（情境試題）

【參考答案】

作為會(huì)議的主持人，我會(huì)把雙方爭(zhēng)論的據(jù)點(diǎn)、爭(zhēng)論的問(wèn)題記錄下來(lái)，然后先建議大家安靜，或干脆休會(huì)半小時(shí)，等大家能平心靜氣坐下來(lái)后，我會(huì)再次闡述本次會(huì)議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問(wèn)題，提出解決辦法，而不是爭(zhēng)論。等局面被我控制后，我再要求雙方各派一名代表將自己方的意見(jiàn)、觀點(diǎn)、計(jì)劃總結(jié)出來(lái)，通過(guò)闡述自己的理由，大家舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見(jiàn)，我同樣會(huì)把最后的結(jié)果寫(xiě)進(jìn)會(huì)議記錄中備查。

4.現(xiàn)在政府開(kāi)設(shè)的服務(wù)窗口，排隊(duì)時(shí)間較長(zhǎng)，有些群眾焦急會(huì)鬧事，遇到這種突發(fā)事件，你怎么辦?【2010年11月山西省太原市面試真題(市局科員)】

【參考答案】

遇到這種情況，需要馬上安排工作人員，維護(hù)服務(wù)大廳的秩序，安撫群眾情緒，并馬上協(xié)調(diào)服務(wù)窗口，適當(dāng)增開(kāi)窗口和服務(wù)人員，緩解現(xiàn)場(chǎng)群眾較多情況，并安排工作人員協(xié)調(diào)排隊(duì)叫號(hào)，根據(jù)群眾辦事類(lèi)別進(jìn)行分組，合理調(diào)配資源，節(jié)約等待時(shí)間。

現(xiàn)場(chǎng)情況協(xié)調(diào)好之后，我會(huì)詢(xún)問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)工作人員，群眾排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)是經(jīng)常發(fā)生的事情還是偶爾發(fā)生的，如果是偶爾發(fā)生的，則要弄清楚一周當(dāng)中哪天容易發(fā)生人員較多情況，或者是當(dāng)遇到某些集中辦理業(yè)務(wù)高峰期之前準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)方案，安排好人員。如果是經(jīng)常發(fā)生，則需要了解是否窗口使用不夠合理，還是服務(wù)人員工作效率比較低，還是開(kāi)設(shè)的窗口不夠。如果是窗口使用不夠合理，則進(jìn)行調(diào)研后安排好各項(xiàng)事務(wù)專(zhuān)門(mén)辦理窗口和機(jī)動(dòng)窗口以備臨時(shí)調(diào)用;如果是工作人員工作效率比較低，則需要對(duì)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率;如果是因?yàn)榇翱陂_(kāi)設(shè)不夠，則需要向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，適當(dāng)增加服務(wù)窗口和工作人員。

目前，政府服務(wù)水平和辦公水平逐漸提高，電子化辦公逐漸被廣泛使用，我們可以通過(guò)各種宣傳方式，告知廣大群眾，很多業(yè)務(wù)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行辦理，不僅節(jié)約群眾時(shí)間，也免去奔波疲勞，又可以節(jié)約政府資源。其他業(yè)務(wù)可以讓群眾通過(guò)網(wǎng)絡(luò)預(yù)約方式提前讓政府相關(guān)部門(mén)了解，并安排好適當(dāng)?shù)馁Y源來(lái)辦理。相信通過(guò)這些方式可以解決群眾辦事難的現(xiàn)狀。

處理類(lèi)似事件的方法：

1做到三個(gè)“一”,一杯水，一個(gè)凳子，一顆誠(chéng)心；先穩(wěn)定情緒； 2.認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的呼聲，搞清楚事情的前因后果； 3.仔細(xì)記錄群眾反應(yīng)的問(wèn)題；

4.宣傳解釋?zhuān)簩?duì)于群眾不清楚不明白的盡力讓他們弄明白，將群眾存在的誤會(huì)與認(rèn)識(shí)誤區(qū)消除；

5.及時(shí)匯報(bào)：能在現(xiàn)在解決的就當(dāng)場(chǎng)解決好，不能的及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén)。

五．綜合分析類(lèi)

1.你對(duì)單位經(jīng)常加班的做法是贊成還是反對(duì)?為什么?如果你參加工作，你如何減少這種現(xiàn)象? 【解析】 社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)

【此題考核核心】 綜合分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力

【答題主線】 表態(tài)+分情況表述+對(duì)策

【參考答案】 對(duì)單位的加班我們應(yīng)該辯證地分析，分情況區(qū)別對(duì)待：

第一，如果確實(shí)是因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重，需要短時(shí)間內(nèi)完成，比如在災(zāi)難面前，我們的機(jī)關(guān)干部必須沖在最前沿，加班是應(yīng)該的，個(gè)人利益應(yīng)該服從集體利益、人民的利益。

第二，有的加班是因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)使然，比如警察、交警、稽查等。對(duì)于這類(lèi)的加班我會(huì)正確地看待。

第三，有的單位加班是人手不夠，必須經(jīng)過(guò)加班加點(diǎn)來(lái)完成工作，這種情況下要盡快增加人手，對(duì)于加班的人員應(yīng)安排調(diào)休、補(bǔ)休或者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第四，如果單位經(jīng)常加班是工作效率的問(wèn)題，就應(yīng)該仔細(xì)查找工作效率低的原因，首先要進(jìn)行自我反省，看是不是自身存在什么問(wèn)題，影響了工作進(jìn)度，再?gòu)膭e的地方查找原因，之后要和周?chē)耐逻M(jìn)行必要的溝通，一起將問(wèn)題解決，大家一起高效完成工作，相信大家也都愿意配合。

總之，加班的問(wèn)題很復(fù)雜，我們應(yīng)該區(qū)別對(duì)待，但要注意不能違反勞動(dòng)法律的相關(guān)規(guī)定。使我們的加班合理合法。

如果我參加工作，我會(huì)從以下幾個(gè)方面減少加班：

科學(xué)管理，合理安排，有效分工。加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率。

必要的時(shí)候增加人手。

【華圖專(zhuān)家點(diǎn)睛】 對(duì)于加班的問(wèn)題，作為公務(wù)員，我們必須辯證地看待，要看什么工作性質(zhì)、什么場(chǎng)合。比如警察，加班是家常便飯，這是工作性質(zhì)使然。有的是因?yàn)閮?nèi)部管理不科學(xué)，沒(méi)有發(fā)揮每個(gè)人的工作效率，有的是員工本身業(yè)務(wù)不熟練，不得不通過(guò)加班完成任務(wù)，還有的是緊急情況，比如在災(zāi)難面前，我們?cè)S多機(jī)關(guān)部門(mén)都要加班。所以在加班的問(wèn)題上不能簡(jiǎn)單地肯定或否定。特別注意要把加班和調(diào)休、補(bǔ)休或者補(bǔ)償有效結(jié)合起來(lái)，這樣才不會(huì)違反勞動(dòng)法律。找到加班的原因，我們就可以采取相應(yīng)的對(duì)策，比如內(nèi)部管理，培訓(xùn)員工，增加人手等方式。針對(duì)目前的“黃段子”泛濫，有人編出了“紅段子”，并廣為流傳，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā４痤}思路：首先：肯定編“紅段子”的這種行為，相對(duì)于“黃段子”宣傳低俗的思想，“紅段子”代表一種積極健康、向上的思想，值得大力提倡，有利于凈化社會(huì)風(fēng)氣，同時(shí)也要堅(jiān)決抵制“黃段子”的泛濫；

其次：“紅段子”的傳播不能只停留在口頭上，而更應(yīng)從思想上、行動(dòng)上真正的落實(shí)到位。社會(huì)、國(guó)家、宣傳教育。。。

4.如果你被錄取，第一天上班你會(huì)穿什么衣服?如何向同事介紹你自己?這一天你會(huì)做什么事情?請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)說(shuō)。

【解析】 綜合類(lèi)題目

【此題考核核心】 公務(wù)員禮儀，自我認(rèn)知和工作計(jì)劃能力

【參考答案】 如果我被錄取了，第一天上班，我會(huì)穿正裝，(淡藍(lán)色短袖襯衣，深藍(lán)西裝褲——工作裝)，因?yàn)槭侨スぷ鳎尨蠹覍?duì)我有一個(gè)好的印象，所以需要穿得正式一點(diǎn)，以便能夠更快地融入到新的工作環(huán)境中。

到了單位以后，我會(huì)首先到我的主管領(lǐng)導(dǎo)辦公室報(bào)到，請(qǐng)他帶我與各位同事認(rèn)識(shí)一下，我在介紹自己的時(shí)候一般這么說(shuō)：“我叫×××，××專(zhuān)業(yè)，負(fù)責(zé)××工作，請(qǐng)大家多多關(guān)照。”使大家對(duì)我形成一個(gè)初步的印象。

然后我會(huì)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有什么我需要做的，如果領(lǐng)導(dǎo)交給我工作任務(wù)，我會(huì)細(xì)心將它完成，爭(zhēng)取不出任何差錯(cuò)，如果暫時(shí)沒(méi)有什么具體的工作，我會(huì)盡快熟悉自己的工作職責(zé)，所負(fù)責(zé)事務(wù)的辦事程序和相關(guān)內(nèi)容，熟悉單位的組織機(jī)構(gòu)，辦事辦公流程等，不明白或不懂得的地方虛心向同事請(qǐng)教。如果可以對(duì)其他同事幫忙的，我力所能及地幫助。在中午吃飯的時(shí)候，可以和同事們一起吃飯，通過(guò)午間的閑聊加深相互的了解。

【華圖專(zhuān)家點(diǎn)睛】 這是一道綜合類(lèi)的題目，模擬剛進(jìn)單位時(shí)自己如何適應(yīng)工作，如何和同事處理關(guān)系，如何計(jì)劃自己的工作等，題目難度中等。假如你被錄用了，但在這個(gè)單位工作一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)，待遇一般，工作平淡、無(wú)趣，而且升遷的機(jī)會(huì)也不大，你該怎么辦？

答題思路：首先：強(qiáng)調(diào)報(bào)考這個(gè)崗位是經(jīng)過(guò)慎重考慮，專(zhuān)業(yè)相符，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，自己很感興趣等等。。

其次：如果覺(jué)得工作太過(guò)平淡、無(wú)趣，想辦法調(diào)整自己，使自己更能適應(yīng)目前的崗位，如提高自身業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)等；

再次，如果真的是自己不感興趣并且較難勝任的工作，可以找領(lǐng)導(dǎo)溝通，希望給予調(diào)整工作崗位，使自己能更好的適應(yīng)單位的工作，如果實(shí)在沒(méi)有合適的崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，我會(huì)申請(qǐng)辭職，以便尋找更適合我的工作。

透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)

食品，藥品，化妝品，保健品問(wèn)題頻發(fā)，該如何看待？（立法、執(zhí)法、守法）

國(guó)家----完善制度

個(gè)人----提高自我認(rèn)知，樹(shù)立正取的觀念 社會(huì)-----倡導(dǎo)好的風(fēng)氣

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的盲目性和社會(huì)道德缺失造成的。

以德治國(guó)，提高全體公民的道德素養(yǎng)，倡導(dǎo)良好的社會(huì)風(fēng)氣，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極引導(dǎo)人們形成正確的人生觀和價(jià)值觀，依法治國(guó)，不斷的完善食品安全法，監(jiān)管部門(mén)加大執(zhí)法力度。

5、對(duì)于目前處于“食品和藥品恐懼”的環(huán)境，你怎么看？

9、目前食品藥品打假越來(lái)越多，有人說(shuō)不是政府打擊力度 不夠，而是奸商太狡猾，同時(shí)制假售假成本低、風(fēng)險(xiǎn)小，對(duì) 此你是怎么看的?

1.最近麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客等國(guó)際知名快餐連鎖店供應(yīng)商上海福喜食品有限公司被曝光大量使用過(guò)期，變質(zhì)，次品原料生產(chǎn)快餐所需食品，對(duì)于這件事情你怎么看?

2.現(xiàn)在很多年輕人在剛步入社會(huì)的時(shí)候，懷揣的理想總是太美好，而等到融入社會(huì)之后發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)太骨感，對(duì)此，你怎么看?

具體問(wèn)題具體分析

國(guó)家公職人員的工作都是事務(wù)性工作，不需要有創(chuàng)新精神，你怎么看？-----------什么地方創(chuàng)新

思維創(chuàng)新------------科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)發(fā)展的眼光

工作方式方法--------------隨時(shí)代變化而變化、以更好地方式讓群眾更滿意 溝通方式--------------微信平臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)，媒體等

5.部分單位有小團(tuán)體現(xiàn)象，表面上看比較團(tuán)結(jié)，但實(shí)際上面和心不和，作為新到一個(gè)單位的工作人員，你怎么看?

【參考答案】

在一些單位我們可能常常遇到這樣的人或事，將團(tuán)隊(duì)異化為“小團(tuán)體”，對(duì)“圈子”以?xún)?nèi)的人呵護(hù)有加，對(duì)“圈子”以外的人則進(jìn)行打壓。很顯然，小團(tuán)體扭曲了團(tuán)隊(duì)精神的概念和內(nèi)涵，對(duì)于“大整體”的團(tuán)結(jié)有百害而無(wú)一利。

作為一個(gè)新到單位的工作人員，我是這樣認(rèn)為的，無(wú)論是誰(shuí)都應(yīng)該積極擺正心態(tài)，以大局為重，把工作放在首要位置，樹(shù)立良好的團(tuán)隊(duì)精神。

在工作中我們需要鼓勵(lì)大團(tuán)隊(duì)精神，不搞小團(tuán)體，因?yàn)橐粋€(gè)單位要想增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，很重要的一方面就是要在職工中樹(shù)立大團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。單位所有員工都要多溝通，多交流，心往一處想，勁往一處使，在全單位營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)的氣氛，鼓勵(lì)樹(shù)立大團(tuán)隊(duì)精神，摒棄小團(tuán)體主義，才能使團(tuán)隊(duì)始終走在行業(yè)的前頭。

所以我們每個(gè)人都要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互配合的精神。我始終認(rèn)為，如果說(shuō)單位是一盤(pán)棋，那么每個(gè)部門(mén)便是棋盤(pán)上縱橫捭闔的棋格，而我們每個(gè)人便是一顆顆棋子。如果想下好這盤(pán)棋，贏得最后的勝利，只靠某一個(gè)人或者某一個(gè)部門(mén)的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。必須要從全局出發(fā)，所有的部門(mén)、所有的人共同努力，緊緊圍繞單位目標(biāo)，相互協(xié)作，相互配合，才能做到寸土必爭(zhēng)，直至最后取勝。

八、你怎樣看待網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政？

【答題要點(diǎn)】

網(wǎng)絡(luò)是當(dāng)今反映社情民意、加強(qiáng)交流互動(dòng)的重要平臺(tái)，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部了解民情、集中民智、實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策的重要渠道。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)這個(gè)載體，拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的距離，使老百姓可以直接向領(lǐng)導(dǎo)干部建言獻(xiàn)策、表達(dá)訴求。網(wǎng)絡(luò)政治，其實(shí)質(zhì)是一種民主政治，是在高科技基礎(chǔ)上推進(jìn)社會(huì)主義民主政治發(fā)展的一種新方式、新途徑。互聯(lián)網(wǎng)在政治生活中的作用可以說(shuō)是多方面的，其中，較為重要的一個(gè)是具有調(diào)節(jié)功能，即充當(dāng)。可以說(shuō)，我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)政治的發(fā)展，是中國(guó)社會(huì)主義民主形式日益豐富、民主政治不斷發(fā)展的新表現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的產(chǎn)物。網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政是否被重視，體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)干部是否解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，是否善于從新生的信息交流渠道中捕捉民眾智慧，傾聽(tīng)民意民聲。面對(duì)日益增多的網(wǎng)民留言，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政常態(tài)化已是大勢(shì)所趨。

我認(rèn)為，誰(shuí)把握了網(wǎng)絡(luò)，誰(shuí)就把握了未來(lái)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要以積極的態(tài)度對(duì)待網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政。具體講要做到“三化”：

一是領(lǐng)導(dǎo)上網(wǎng)要經(jīng)常化。當(dāng)今時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)是各種社會(huì)思潮、各種利益訴求的集散地和意識(shí)形態(tài)較量的戰(zhàn)場(chǎng)。不上網(wǎng)、不重視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、不會(huì)充分利用網(wǎng)絡(luò)的領(lǐng)導(dǎo)，不能算是一個(gè)現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部，除了讀書(shū)、看報(bào)、聽(tīng)廣播、看電視外，還要養(yǎng)成上網(wǎng)這一“第五習(xí)慣”，能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)社會(huì)輿情做一個(gè)科學(xué)的、準(zhǔn)確的分析判斷。領(lǐng)導(dǎo)干部上網(wǎng)既要靠自覺(jué)，還要靠建立健全相關(guān)制度鼓勵(lì)大家上網(wǎng)。

二是解決問(wèn)題要常態(tài)化。網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題，現(xiàn)實(shí)解決。領(lǐng)導(dǎo)干部既要“上網(wǎng)訪民意”，更要善于“下網(wǎng)解民憂”。要采取措施把網(wǎng)絡(luò)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題轉(zhuǎn)入現(xiàn)實(shí)工作渠道加以研究解決。作為各級(jí)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，尤其要經(jīng)常性督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)解決干部群眾通過(guò)網(wǎng)絡(luò)反映的最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。

三是回復(fù)網(wǎng)民要制度化。保證網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政的常態(tài)化，制度建設(shè)是關(guān)鍵。要對(duì)網(wǎng)民留言辦理方面建立相關(guān)的機(jī)制和制度。各級(jí)政府及其部門(mén)要有專(zhuān)人收集網(wǎng)民留言，黨委政府“兩辦”的督查室要予以查辦和回復(fù)，并制定網(wǎng)民留言批示件上網(wǎng)回復(fù)工作規(guī)則和流程，從受理內(nèi)容、回復(fù)程序、回復(fù)原則、跟蹤回復(fù)等方面進(jìn)行規(guī)范。同時(shí)還要進(jìn)一步加大對(duì)網(wǎng)民有效留言的收集、督促落實(shí)和網(wǎng)上回復(fù)的力度，明確專(zhuān)人，落實(shí)責(zé)任，完善制度，使網(wǎng)絡(luò)成為群眾與黨委政府互動(dòng)的重要平臺(tái)。

網(wǎng)絡(luò)不僅改變了我們的生活方式，而且深刻改變了政治生態(tài)環(huán)境。只要我們正確看待、積極應(yīng)對(duì)、善于利用，他將很大程度地提高行政效率、密切黨群關(guān)系、推進(jìn)民主政治、促進(jìn)社會(huì)和諧。

六、一些地方政府不顧實(shí)際，以“過(guò)節(jié)、慶典、招商“的名義，花高價(jià)請(qǐng)來(lái)歌星、影星到場(chǎng)獻(xiàn)藝。票價(jià)高賣(mài)不出去，就進(jìn)行攤派。老百姓把這種現(xiàn)象稱(chēng)之為“政府搭臺(tái)，明星唱戲，領(lǐng)導(dǎo)露臉，百姓買(mǎi)單”。你怎么看待這種現(xiàn)象? 【答題參考要點(diǎn)】

對(duì)于這種現(xiàn)象，我談四點(diǎn)看法：

(1)這種現(xiàn)象是在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)，政府的職能定位在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，而不是以服務(wù)為本職，從而導(dǎo)致插手市場(chǎng)、插手經(jīng)濟(jì)，不依法行政的特有現(xiàn)象。(2)地方政府的主觀目的是好的，是想通過(guò)明星造勢(shì)來(lái)吸引人氣，從而拉動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，是想犧牲老百姓的眼前利益換取長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，但由于不顧實(shí)際，所以可能人走茶涼，賠了夫人又折兵。

(3)不管是為了豐富市民文化生活也好，還是為了拉動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展也好，一切應(yīng)該讓市場(chǎng)說(shuō)了算。一個(gè)成熟的政府應(yīng)該自覺(jué)自愿地承擔(dān)起守夜人的角色而不是掌管一切的上帝，應(yīng)該默默無(wú)聞地為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好環(huán)境，掃除一切障礙而不是直接插手甚至赤膊上陣。(4)我相信，隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，角色的轉(zhuǎn)換，這種現(xiàn)象會(huì)成為歷史。

七、某年2月15日，某省某市一商廈發(fā)生重大火災(zāi)，造成多人死亡。事故發(fā)生后，某省省長(zhǎng)通過(guò)媒體向群眾道歉，表示承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任。請(qǐng)你就這件事，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【答題參考要點(diǎn)】

對(duì)此，我談三點(diǎn)看法：

(1)這首先體現(xiàn)了國(guó)內(nèi)民主政治的氛圍正在形成。只有在民主政治下，當(dāng)權(quán)者才能在對(duì)上負(fù)責(zé)的同時(shí)自覺(jué)地做到對(duì)下負(fù)責(zé)。

(2)這還體現(xiàn)了我國(guó)政府以人為本的思想理念已經(jīng)初步樹(shù)立。政府首先是人民的政府。只有時(shí)刻代表和服務(wù)于人民，它才是一個(gè)形式上和道義上都合法的政府，我國(guó)政府是人民的政府，是代表最廣大人民群眾根本利益的，它的各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都應(yīng)該是“一切為了人民，為了人民一切”。所以，當(dāng)人民群眾的根本利益受到嚴(yán)重?fù)p害，作為政府主要官員，理應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

(3)這也反映了我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度還不健全和完善，目前發(fā)生這類(lèi)事件，還停留在領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的覺(jué)悟和表態(tài)上，還沒(méi)有形成一整套行之有效的可以依據(jù)操作的法律法規(guī)。

八、如果你走上副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，作為領(lǐng)導(dǎo)班子中的一名成員，應(yīng)如何貫徹民主集中制原則？

【答題參考要點(diǎn)】

（1）充分認(rèn)識(shí)民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。

（2）牢固樹(shù)立集體領(lǐng)導(dǎo)的觀念，既要堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論決定，又要根據(jù)集體決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)。

（3）擺正自己的位置，正確處理好自己與正職和其他領(lǐng)導(dǎo)成員的關(guān)系，搞好班子內(nèi)的團(tuán)結(jié)和合作。

（4）個(gè)人對(duì)集體作出的決定有不同意見(jiàn)，可以保留，但必須服從和執(zhí)行，不另搞一套。

十九、請(qǐng)談?wù)勀阈碌揭粋€(gè)單位后，單位職工不團(tuán)結(jié)，對(duì)你不歡迎，你怎樣開(kāi)展工作？

【答案要點(diǎn)】

①深入調(diào)研，了解情況，增進(jìn)感情，盡快培養(yǎng)自己對(duì)新單位的歸屬感。②與班子成員分別促膝懇談、交心談心，培養(yǎng)他們對(duì)我的認(rèn)同感。

③務(wù)實(shí)低調(diào)，扎實(shí)工作，一般不提新口號(hào)，不壓新指標(biāo)，慎燒“三把火”。④征求新單位的老同志和有影響、有突出貢獻(xiàn)的同志對(duì)我個(gè)人和我怎樣做好新單位工作的意見(jiàn)和建議。

⑤公正處事，坦誠(chéng)為人，刻苦學(xué)習(xí)，廉潔奉公，樹(shù)立一個(gè)良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

⑥主動(dòng)找對(duì)自己有成見(jiàn)的同志多溝通，如果自己的確有問(wèn)題，要深刻反思、立即改正。⑦堅(jiān)持民主集中制，確保決策的科學(xué)化民主化法制化。

十一、結(jié)合實(shí)際，談?wù)勗鯓蛹涌焱七M(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)？

治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。我們必須充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預(yù)防腐敗，不斷取得反腐敗斗爭(zhēng)新成效。【四個(gè)不斷】

（一）不斷加強(qiáng)廉潔從政教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。貫徹為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，在全黨深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把廉政教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，有針對(duì)性地開(kāi)展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，改進(jìn)教育方式，提高教育實(shí)效。

（二）不斷加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決遏制一些領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)勢(shì)頭，決不讓任何腐敗分子逃脫黨紀(jì)國(guó)法懲處。

（三）不斷健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制。以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督為重點(diǎn)，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開(kāi)透明。

（四）不斷推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新。堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，深化重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，完善防治腐敗體制機(jī)制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。深化行政管理體制改革，深化預(yù)算管理制度改革，健全金融市場(chǎng)機(jī)制，完善政府重大投資項(xiàng)目公示制和責(zé)任追究制。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，是全黨的重大政治責(zé)任。各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立健全黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)部署落到實(shí)處，確保黨的事業(yè)健康發(fā)展。

4．隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，環(huán)境污染也日益成為百姓關(guān)注的問(wèn)題。你對(duì)環(huán)境與發(fā)展的關(guān)系有什么見(jiàn)解？

此題所測(cè)的要素為綜合分析能力，題型是智能性問(wèn)題，重點(diǎn)了解被試人對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題的關(guān)注程度，看日常觀察問(wèn)題的能力，思考問(wèn)題的深度，有沒(méi)有獨(dú)立的見(jiàn)解，知識(shí)面是否寬廣，思想是否成熟，而非讓被試人發(fā)表專(zhuān)業(yè)性意見(jiàn)。

6．如果報(bào)酬等條件相當(dāng)，任你選擇，你更加傾向于圖書(shū)館管理員及還是大學(xué)生政治輔導(dǎo)員？

此題所測(cè)試的要素為求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性，題型是意愿性題目，提問(wèn)方式是迫選，強(qiáng)迫被試人在選擇比較中表現(xiàn)出真實(shí)的特點(diǎn)。一般情況下，被試人選擇圖書(shū)管理員可能反映其傾向與物打交道，兩種選擇也可能反映被試人不同的個(gè)性。不論被試人怎樣選擇都無(wú)所謂對(duì)錯(cuò)，但評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)以與擬任職位的匹配程度來(lái)決定等級(jí)和分值。

名言警句類(lèi)

3、“苦盡甘來(lái)”，說(shuō)的是付出和收獲。你怎么看待這句話？為什么？

考查綜合分析能力。對(duì)這句話持何種觀點(diǎn)并不重要。只要面試者能結(jié)合自己或社會(huì)上的情況，自圓其說(shuō)，并有說(shuō)服力即可。

一． 談?wù)剬?duì)“天道酬勤不酬怨”的看法

“一份辛勞，一份收獲”，我們要趁著年輕，從現(xiàn)在做起，付出辛勤的努力和汗水，最大限度地發(fā)揮出我們青春的光和熱。同時(shí)，在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我們要保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，笑對(duì)困難和挫折。出現(xiàn)問(wèn)題和挫折時(shí)，多從自身找原因，不怨天尤人。我相信，只要我們做到這些，日久天長(zhǎng)，我們的付出肯定會(huì)得到“天道”的回報(bào)和人民的認(rèn)可。

二． 溫總理針對(duì)金融危機(jī)談到“信心比黃金更重要，”請(qǐng)對(duì)“信心”談?wù)勀阕约旱目捶ā?/p>

溫總理這句話充分肯定了信心對(duì)戰(zhàn)勝困難的重要作用。誠(chéng)然，經(jīng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)波及全球，世界經(jīng)濟(jì)都出現(xiàn)了衰退，中國(guó)經(jīng)濟(jì)也受到了很大的影響。但是，我們不能在困難面前認(rèn)輸，只有人心溫暖經(jīng)濟(jì)才能回暖。

面對(duì)金融危機(jī)，我國(guó)政府采取一系列積極的措施應(yīng)對(duì)，“保增長(zhǎng)，擴(kuò)內(nèi)需，調(diào)結(jié)構(gòu)”有效地遏制了金融危機(jī)對(duì)我國(guó)的影響。作為個(gè)人，我們要樹(shù)立起信心，緊密跟隨黨的大政方針?biāo)?guī)定的路線和方向，立足本職，堅(jiān)守自己的崗位，團(tuán)結(jié)一致，共克時(shí)艱。

三． 世界只有兩種動(dòng)物可以達(dá)到金字塔的頂端：一是雄鷹，二是蝸牛。這個(gè)寓言故事的道理是什么？

我想到了美國(guó)和中國(guó)。美國(guó)就像這個(gè)雄鷹，他的稟（bǐng）賦很好，有英國(guó)大量?jī)?yōu)秀移民、豐富的資源、適當(dāng)?shù)娜丝冢€有優(yōu)秀的自然環(huán)境，但美國(guó)人還是很刻苦，終于在建國(guó)不到三百年時(shí)間里，就成為世界最強(qiáng)國(guó)。中國(guó)好比蝸牛，人口多，底子薄，自然條件遠(yuǎn)比美國(guó)差，但我們有一股韌勁，有著鍥而不舍的執(zhí)著精神，在黨的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我們改革開(kāi)放三十年取得了豐碩的成果，我們建國(guó)六十周年所展示的國(guó)力令世界震驚。我想再經(jīng)過(guò)五十年、一百年，經(jīng)過(guò)我們這代人甚至是幾代人的努力，我們也必將能到達(dá)“金字塔的頂峰”

四． 一只沿口不齊的木桶，它盛水的多少，不在于木桶上那塊最長(zhǎng)的木桶，而在于木桶上最短的那塊木板。請(qǐng)就此談一下你的看法。

在我將來(lái)的工作中，我會(huì)下功夫狠抓自己的薄弱環(huán)節(jié)，“取長(zhǎng)補(bǔ)短”，時(shí)刻反省自己的缺點(diǎn)，并在實(shí)際行動(dòng)中加以改正，不斷提高自己的各個(gè)方面的工作能力、道德素質(zhì)，促使自己全面的進(jìn)步。在個(gè)人能力提高的同時(shí)，還要善于與他人合作，要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，為單位整體工作和效率的提高貢獻(xiàn)一份力量。五． 有人說(shuō)“敢想敢干是成功的唯一要素”你怎么看？

作為公務(wù)員，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校环矫嬉邆涓蚁敫腋傻挠職夂途瘢硪环矫嬗忠裱陀^規(guī)律。在遵循實(shí)事求是的原則，在明確方向和目標(biāo)的基礎(chǔ)上，積極的發(fā)揮主觀能動(dòng)性，努力把握機(jī)會(huì)。

六． 有人說(shuō)：“說(shuō)真話領(lǐng)導(dǎo)不高興，說(shuō)假話老百姓不高興，說(shuō)笑話大家都高興。”談?wù)務(wù)J識(shí)。

（作為一名公務(wù)員，我們?cè)诠ぷ髦斜仨毐局鴮?shí)事求是的原則，即使真話領(lǐng)導(dǎo)不愛(ài)聽(tīng)，但事關(guān)國(guó)計(jì)民生我們還是要說(shuō)。我們要堅(jiān)持“為人民服務(wù)”的原則，說(shuō)老實(shí)話，做老實(shí)人，真正為老百姓做事。）

【試題類(lèi)別】 社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)試題

【能力考核】 綜合分析能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和權(quán)力觀 【答題主線】 破題+危害+原因+對(duì)策+表態(tài)

【參考答案】 這種現(xiàn)象在我們一些地方和機(jī)關(guān)是存在的，對(duì)于這種現(xiàn)象，我是這樣看的：

首先，這是一種不良的機(jī)關(guān)作風(fēng)，它不利于我們領(lǐng)導(dǎo)干部了解實(shí)情，體察民情，體恤下情。不符合我們黨歷來(lái)提倡說(shuō)真話，反對(duì)說(shuō)假話的優(yōu)良傳統(tǒng)。不符合我們實(shí)事求是的工作作風(fēng)和為民服務(wù)的宗旨，是應(yīng)當(dāng)加以批判和糾正的。

其次，出現(xiàn)這種情況既有歷史原因，也有現(xiàn)實(shí)原因。有說(shuō)話人的原因，也有聽(tīng)話人的原因，但主要還是看聽(tīng)話人愿聽(tīng)不愿聽(tīng)。中國(guó)歷史上說(shuō)真話丟了腦袋的，可以說(shuō)舉不勝舉。同時(shí)，因弄虛作假、阿諛?lè)畛卸侔l(fā)財(cái)?shù)囊膊环ζ淙恕Ｕ且驗(yàn)檫@個(gè)原因，所以在關(guān)鍵時(shí)刻，往往敢說(shuō)真話的人少，而明哲保身、含含糊糊、不求有功，但求無(wú)過(guò)的人多，這就形成了說(shuō)假話，說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)喜歡聽(tīng)的話的不良之風(fēng)。現(xiàn)實(shí)生活中，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡“報(bào)喜不報(bào)憂”，沒(méi)有實(shí)事求是的精神，一些人摸準(zhǔn)了領(lǐng)導(dǎo)的脾氣，只揀好聽(tīng)的話說(shuō)，對(duì)于真話卻故意隱瞞或含糊其辭。“說(shuō)假話群眾不高興，”這是事實(shí)。因?yàn)闅v史的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)證明，說(shuō)假話最終受害的是群眾。

為了鼓勵(lì)大家說(shuō)真話，我想我們的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)： 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該以身作則鼓勵(lì)說(shuō)真話，以人民群眾的根本利益作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要敢于聽(tīng)真話，樂(lè)于聽(tīng)真話，反對(duì)假材料，假匯報(bào)。形成一種以說(shuō)真話為榮，說(shuō)假話為恥的工作風(fēng)氣。

工作人員要時(shí)刻想群眾之所想，急群眾之所急，要勇于向上級(jí)匯報(bào)真實(shí)情況，要敢于做魏征，善于做魏征，把人民群眾的呼聲、利益要求及時(shí)地反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)老百姓要實(shí)事求是，敢于面對(duì)困難，及時(shí)幫助群眾解決問(wèn)題。

人民群眾要敢于揭發(fā)那些說(shuō)假話的人，要發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。

其實(shí)大凡明智的領(lǐng)導(dǎo)者都是愿意聽(tīng)真話的，因?yàn)槁?tīng)到真話，才能了解實(shí)情，才能為制定科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)。可見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽(tīng)真話，求真若渴，是說(shuō)真話的重要前提。

我們應(yīng)該有說(shuō)真話的市場(chǎng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該像溫總理一樣：善于聽(tīng)真話，喜歡聽(tīng)真話，鼓勵(lì)說(shuō)真話。唯其如此，說(shuō)真話的人多了，干實(shí)事的人才能多，求真務(wù)實(shí)才能形成氛圍，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)才大有希望。

【專(zhuān)家個(gè)性化答題點(diǎn)睛】 “說(shuō)真話領(lǐng)導(dǎo)不高興，說(shuō)假話老百姓不高興，說(shuō)笑話大家都高興”，對(duì)于這句話，我們要指出其危害，分析其原因，可以從歷史、現(xiàn)實(shí)，說(shuō)話人、聽(tīng)話人等方面找原因，找到原因要提出對(duì)策，可以從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的歷史責(zé)任感，黨性和為民服務(wù)的宗旨等方面來(lái)論述。最后總結(jié)提升到求真務(wù)實(shí)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)上來(lái)。

七． 孫中山說(shuō)：“青年要立志做大事，不要立志做大官”拿破侖卻說(shuō)：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。”對(duì)這兩句名言，你怎么看？

孫中山“青年要立志做大事，不要立志做大官”這句話說(shuō)的是“事業(yè)心”，拿破侖“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”這句話說(shuō)的是“進(jìn)取心”。兩種觀點(diǎn)，看似矛盾，其實(shí)二者是一致的。

我們既要有事業(yè)心，又要有進(jìn)取心，一個(gè)立志做大事的人，不論在什么崗位，只要矢志不渝，就一定能對(duì)國(guó)家和人民做出較大的貢獻(xiàn)。

八． 釣過(guò)螃蟹的人或許都知道，簍子中放了一群螃蟹，不必蓋上蓋子，螃蟹是爬不出去的，因?yàn)橹灰幸恢幌胪吓溃渌π繁銜?huì)紛紛攀附在它的身上，結(jié)果是把它拉下來(lái)，最后沒(méi)有一只出得去。對(duì)此現(xiàn)象，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕母邢搿?/p>

1、（就事論事：）一只螃蟹很容易從籠子中爬出來(lái)說(shuō)明螃蟹有爬出籠子的能力，而一群螃蟹不容易從籠子中爬出來(lái)，是因?yàn)轶π分粸樽约耗芘莱龌\子，因此拉拽對(duì)方，他們完全不知道協(xié)調(diào)步調(diào)、團(tuán)結(jié)一致。最終，不但沒(méi)有實(shí)現(xiàn)1+1大于2，甚至沒(méi)有實(shí)現(xiàn)1+1等于2，而是出現(xiàn)了1+1小于2的現(xiàn)象。

2、（就是論理：）這個(gè)事例給我們最大的啟示就是團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)結(jié)可以讓無(wú)數(shù)的水滴集中起來(lái)，最終形成汪洋大海，團(tuán)結(jié)也可以讓本來(lái)弱小的事情緊緊相連，變得強(qiáng)大無(wú)比。

3、（就是論己：）我們的世界是美麗的，我們應(yīng)該緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，一起建設(shè)這個(gè)美好的世界。對(duì)我而言，在今后的工作中我會(huì)在做好本職工作的基礎(chǔ)上，更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，絕對(duì)不做只顧自己，不管別人的簍中螃蟹。

2..某科學(xué)家小時(shí)候?qū)蠋熣f(shuō)要發(fā)明一種在空氣中傳播圖像的東西，老師目瞪口呆，但后來(lái)這位科學(xué)家發(fā)明了電視機(jī)。這對(duì)你有什么啟示?

【解析】 智能型題

【此題考核核心】 綜合分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力

【答題主線】 啟示+現(xiàn)實(shí)意義

【參考答案】 這個(gè)故事給我們的啟發(fā)是：

一是想象力對(duì)于人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展至關(guān)重要，那位發(fā)明家正是基于豐富的想象力加上堅(jiān)持不懈的努力才最終發(fā)明了電視機(jī)，我們?cè)谏钪泻凸ぷ髦幸惨朴谟^察、善于想象，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，努力革新，這樣才能不斷取得新的突破，做出新的成績(jī)。

二是任何人在遇到新事物或自己認(rèn)為根本不可能的事物的時(shí)候都會(huì)感到非常驚訝，這位老師目瞪口呆，非常正常，這位老師的可貴之處就是，沒(méi)有因?yàn)樽约赫J(rèn)為不可能就反駁這位學(xué)生。我們?cè)谂龅叫率挛锏臅r(shí)候，都應(yīng)該以一種“取其精華、去其糟粕”的心態(tài)來(lái)對(duì)待。不打擊別人的積極性，做一只喜鵲，而不是烏鴉。

三是一個(gè)人從小就應(yīng)該樹(shù)立理想，理想是我們行動(dòng)和努力的動(dòng)力，一旦樹(shù)立理想后，我們要付出辛勤和汗水來(lái)讓理想轉(zhuǎn)變?yōu)槭聦?shí)。

四是做任何事情貴在堅(jiān)持，那位發(fā)明家提出自己的想法時(shí)老師不理解，同學(xué)恐怕也要笑話他癡人說(shuō)夢(mèng)，但是他沒(méi)有放棄，并努力鉆研，一直堅(jiān)持了下來(lái)，最終發(fā)明了電視機(jī)，我們?cè)诠ぷ髦幸肴〉贸煽?jī)，也必須要有堅(jiān)持不懈、頑強(qiáng)拼搏的精神。

最后，我們中華民族的思想經(jīng)過(guò)了幾千年的禁錮，現(xiàn)在到了百花齊放，百家爭(zhēng)鳴的新時(shí)代，作為一名新世紀(jì)的有志青年，我在工作中一定要做到解放思想，實(shí)事求是，在努力完成好本職工作的同時(shí)注重創(chuàng)新，只有這樣才能適應(yīng)全面改革的要求。

【華圖專(zhuān)家點(diǎn)睛】 對(duì)于這個(gè)故事，我們可以從不同的角度來(lái)啟發(fā)，對(duì)于學(xué)生的理想和創(chuàng)造力、想象力我們要善于引導(dǎo)，不要隨意扼殺。我們的教育要從傳統(tǒng)的填鴨教育向創(chuàng)造性思維教育改變。對(duì)于學(xué)生本人，要敢于想象，勇于創(chuàng)新，從小樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想。堅(jiān)持不懈，克服困難，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。

十七、領(lǐng)導(dǎo)者面對(duì)的工作是復(fù)雜的、多變的，有人講“上有政策下有對(duì)策”你是怎樣理解的？在實(shí)際工作中，你如何針對(duì)這種現(xiàn)象開(kāi)展工作？

【測(cè)評(píng)要素】分析解決問(wèn)題能力

【評(píng)分參考】領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)的工作對(duì)象是人，有其兩面性，所處的事有多樣性，“上對(duì)政策，下有對(duì)策”是一種社會(huì)現(xiàn)象，它是客觀存在的，應(yīng)從兩個(gè)方面理解：消極一面，影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，積極一面，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。

逐漸衰落。

第五篇：藥監(jiān)局工作范圍

醫(yī)療器械監(jiān)管司的工作職責(zé)：

組織擬訂國(guó)家醫(yī)療器械標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；擬訂醫(yī)療器械分類(lèi)管理目錄；承擔(dān)醫(yī)療器械的注冊(cè)和監(jiān)督管理工作；擬訂醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施；擬訂醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)準(zhǔn)入條件并監(jiān)督實(shí)施；承擔(dān)醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)組織和管理醫(yī)療器械注冊(cè)現(xiàn)場(chǎng)核查工作；承擔(dān)醫(yī)療器械檢測(cè)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定和監(jiān)督管理；承擔(dān)醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可的監(jiān)督工作；承擔(dān)有關(guān)指定醫(yī)療器械產(chǎn)品出口監(jiān)管事項(xiàng)；組織開(kāi)展醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)、再評(píng)價(jià)和淘汰工作；承辦局交辦的其他事項(xiàng)。綜合處

（1）承擔(dān)本司工作計(jì)劃、會(huì)議組織、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、文

書(shū)檔案、政務(wù)信息、督查督辦、安全保密、資產(chǎn)管理等綜合工作；

（2）承擔(dān)醫(yī)療器械相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)和審批件的管理工作；

（3）組織開(kāi)展醫(yī)療器械監(jiān)管政策研究的基礎(chǔ)性工作；

（4）承擔(dān)醫(yī)療器械檢測(cè)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定和監(jiān)督管理；

（5）承辦出口醫(yī)療器械的銷(xiāo)售證明書(shū)相關(guān)工作；

注冊(cè)一處

（1）組織擬訂有源醫(yī)療器械的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、分類(lèi)管理目錄和注冊(cè)技術(shù)審查指南；

（2）承擔(dān)境內(nèi)第三類(lèi)和進(jìn)口的有源醫(yī)療器械注冊(cè)工作；

（3）承擔(dān)對(duì)境內(nèi)第一類(lèi)、第二類(lèi)有源醫(yī)療器械注冊(cè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

注冊(cè)二處

（1）組織擬訂無(wú)源醫(yī)療器械和體外診斷試劑的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、分類(lèi)管理目錄和注冊(cè)技術(shù)審查指南；

（2）承擔(dān)境內(nèi)第三類(lèi)和進(jìn)口的無(wú)源醫(yī)療器械及體外診斷試劑注冊(cè)工作；

（3）承擔(dān)對(duì)境內(nèi)第一類(lèi)、第二類(lèi)無(wú)源醫(yī)療器械和體外診斷試劑注冊(cè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)管處

（1）擬訂醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施；

（2）承擔(dān)醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可工作的指導(dǎo)和監(jiān)督；

（3）承擔(dān)有關(guān)指定醫(yī)療器械產(chǎn)品出口監(jiān)管事項(xiàng)；

（4）擬訂醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)準(zhǔn)入條件并監(jiān)督實(shí)施；

（5）組織開(kāi)展有關(guān)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系考核工作。

研究評(píng)價(jià)處

（1）擬訂醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施；

（2）組織擬訂醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)指導(dǎo)原則；

（3）組織開(kāi)展醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定工作；

（4）承擔(dān)醫(yī)療器械注冊(cè)現(xiàn)場(chǎng)核查的組織和管理工作；

（5）擬訂醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)和再評(píng)價(jià)管理制度并監(jiān)督實(shí)施；

（6）組織開(kāi)展醫(yī)療器械不良事件報(bào)告、監(jiān)測(cè)和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作；

（7）組織發(fā)布醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)信息；

（8）組織開(kāi)展醫(yī)療器械再評(píng)價(jià)和淘汰工作。