第一篇：藥監局精神文明建設工作總結

藥監局精神文明建設工作總結

藥監局精神文明建設工作總結 精神文明建設工作總結市文明辦：，我局精神文明建設工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，以提升機關文明建設水平和隊伍整體素質為目標，以“依法監管保安全、優質服務促發展”為宗旨，扎實抓好機關隊伍的思想道德建設和愛國主義教育，為落實中央“保增長、保民生、保穩定”的重大戰略部署和促進我市食品藥品監管事業又好又快發展提供強有力的思想保證和精神支撐。3月我局被省人事廳、省局表彰為“全省食品藥品監管系統先進集體”，被市委市政府評為“文明單位”和“平安建設先進單位”，局黨組

成員、紀檢組長馮福生，稽查科科長黃正益分別被省人事廳和省局表彰為“全省食品藥品監管系統先進工作者”，黃正益還被推薦為“全國食品藥品監管系統先進個人”人選，目前已向社會公示。

一、加強組織領導，確保精神文明工作有效開展

1、健全組織，加強對文明工作的領導。我局始終重視文明建設工作，成立了領導機構和辦公室，實行了由局主要領導負總責、分管領導組織協調、機關黨委牽頭抓、各科室共同配合的文明創建工作機制，為文明創建工作提供了堅強的領導和組織保障。加強對創建工作的指導，上半年我局針對上一屆文明行業考評中反映出的問題，召開專題分析會，認真分析和查找了在創建工作中的突出問題和薄弱環節，制定措施，明確責任。8月份局領導帶領機關人員專門走訪市文明辦，加強了溝通聯絡，聽取了對單位創建文明單位、文明行業工作的意見和建議。9月中旬結合貫徹全省系統文明行業創建工作現場會精神，在大田

縣局召開了全市系統文明行業現場推進會，會議交流了經驗體會，觀摩了創建的各種檔案資料，對推動全市系統文明行業創建工作起到了較好的推動作用。加強對文明建設工作的財力支持，今年共投入一萬多元用于文明創建活動的開展。

2、加強管理，建立文明建設考評機制。我局從建立健全文明建設的長效機制入手，實行目標管理，建立了考評機制，把文明創建工作列入年度工作規劃，納入績效考評的范圍，與其它工作同安排、同部署、同落實。同時結合黨建“三級聯創”、年度績效考評、黨員民主評議、領導班子考核等開展文明創建工作，調動了干部職工參與創建的積極性，今年“七一”期間，我局在全市系統組織評選表彰了一批“黨員先鋒崗”，命名樹立了一批“文明科室，有力地推動了文明建設的開展。

二、抓好政治理論學習，不斷筑牢思想基礎

1、扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動。一是加強組織領導，做好思想動員。成立了學習實踐科學發

展觀活動領導小組和辦公室，明確了責任分工，3月底組織了學習教育動員，統一了思想認識，明確了學習目標和實施步驟。二是嚴密組織，扎實抓好各階段教育活動的落實。根據上級的部署，我們圍繞提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標要求，認真抓好學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的教育活動。在學習調研階段，通過集中和個人自學的方式，認真學習了黨的十七大精神、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》，學習了總書記等中央領導同志的一系列重要講話精神等，在此基礎上圍繞“科學發展、創新監管”這個主題，開展了“如何實現食品藥品安全應先行”、“如何在新形勢下寓藥品監管于服務發展之中”兩個課題的調研活動，就影響機關隊伍自身建設、制約食品藥品科學監管的突出問題進行認真調研，形成了2篇有較高質量的調研報告，為食品藥品監管工作提供了科學的理論指

導和參考。三是分析檢查，抓好整改。在學習實踐活動中我們把著重點放在查找和解決問題上，通過多種形式廣泛征求機關內部和社會各界的意見建議，開好領導班子民主生活會和黨員組織生活會，撰寫好分析檢查報告，制定整改方案，建立適應科學監管的制度和機制，在藥品的生產、流通、使用環節，建立了有利于發展、便于有效監管的制度和辦法。加強機關作風建設，制定了《關于加強機關工作紀律的有關規定》和《關于違反機關工作紀律規定的處罰辦法》，并縮短了行政許可事項的辦結時限，進一步方便了群眾，提高了辦事效率。

2、認真學習貫徹十七屆四中全會精神。局機關黨委及時組織黨員干部學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《公報》和《人民日報》社論等。局學習中心組召開專題學習會，組織黨組成員和科級以上黨員干部原原本本學習《決定》全文，并結合實際交流學習體會。開展黨員干部

理論培訓，11月中旬，結合組織全市系統科級以上黨員干部能力建設培訓班，邀請市委講師團吳建宏團長作四中全會精神的專題輔導，觀看加快海西經濟區建設的錄像等，使機關人員對新形勢下加強和改進黨的建設的重要意義、基本經驗、六大主要任務和《決定》提出的新舉措新要求有了比較全面認識，對國務院關于加快海西建設的重大戰略決策有了更深的理解。

3、持續創建學習型機關活動。一是認真抓好黨組中心組理論學習。我們組織黨組成員和科級以上黨員干部重點學習中央辦公廳《關于建立促進科學發展的黨政領導班子和領導干部考核評價機制的意見》和中組部下發的三個文件精神，學習了上級關于加強領導班子作風建設的有關規定和要求等，在學習中能結合思想工作實際，認真梳理近年來在落實科學監管、堅持依法行政、加強機關黨的建設等方面的情況，總結經驗，查找突出問題和薄弱環節，使理論學習更好地結合思想，聯系

工作，指導實踐，增強了學習的針對性和實效性。二是開展“讀好書”活動，為豐富機關黨員干部的知識結構，局機關黨委積極提倡每人每季度讀一本好書，為配合讀書活動的開展，局機關黨委拿出兩千多元購買了93本《理論熱點面對面》、《方法總比問題多》和《黨的建設專題十二講》等書籍供學習之用。

三、加強思想道德建設，提升隊伍整體素質

1、積極開展愛國主義教育活動。今年是新中國成立60周年，我局把加強愛國主義作為思想道德建設的重要內容，一是抓好國情教育。幫助機關人員通過閱讀報刊和網絡有關新中國成立60年來在政治、經濟和社會事業建設和發展中所取得的偉大成就，組織觀看國慶大型閱兵和群眾游行活動，進一步增強了機關人員的民族自豪感和愛國熱情。二是精心組織開展各種紀念活動。十一期間我局機關黨委和工會先后組織開展了“愛國歌曲大家唱”、《祖國頌》聯歡晚會、新中國60周年知識競賽、乒乓球和棋牌比

賽等，組織觀看電影《建國大業》，舉辦了全市系統《藥監清風展》字畫攝影作品展示活動，以豐富多彩的活動歌頌黨、歌頌祖國，展現機關干部職工良好的精神風采。

2、抓好反腐倡廉建設。一是抓好廉政教育。從3月到8月組織開展了“弘揚正氣、合力爭先”黨性黨風黨紀專題教育活動，學習了王瑛等先進事跡，組織觀看《廉政中國》、《抵制誘惑警示錄》和《反對奢侈浪費警示錄》等電教片，增強了機關黨員干部的自律意識。二是強化對行政權力行使的監督制約。認真落實稽查案件合議制度，嚴格執行省局下發的《規范行政執法自由裁量權暫行辦法》，最大限度壓縮了自由裁量空間；堅持重點崗位重點環節主辦人員述廉報告制度和認證檢查員認證返回報告制度，所有案件主辦人員和認證檢查員都能按月或專項工作完成后填寫述廉報告單。截止目前共收到報告單84份，沒有發現違紀違法行為。三是拓寬監督渠道，增強監督實效性。在工作中我局充

分發揮群眾監督和輿論監督的作用，通過上門回訪監管相對人、設立群眾舉報箱，公開舉報電話，進一步暢通監督渠道，逐步形成自我監督、黨內監督、群眾監督和社會輿論監督“四位一體”的黨員干部監督新格局。局紀檢監察人員深入市區31家藥械批發經營企業，與企業主和員工面對面交流，了解情況，征求意見建議，普遍認為我局工作人員能嚴格按照法律法規和各項制度辦事，服務態度熱情，辦事效率較高，廉政勤政，沒有存在辦“人情案”以及 “吃、拿、卡、要”等違紀違規行為。

3、積極做好思想穩定工作。對于我局來講是改革的一年，上半年由于機構改革的不確定性曾一度影響著機關隊伍的思想穩定和工作的開展，為此我局把貫徹落實中央“三保”決策和紀念新中國成立60周年與做好機構改革結合起來，認真做好思想穩定工作，班子成員與科長、科長與科員之間開展了廣泛的談心交流活動，并利用理論學習和機關干部職工大會的時機反復強調

面對改革要保持一個平常心，要體現一名黨員的素質和公職人員的責任，從而保證了改革期間機關隊伍沒有出現明顯的思想不穩定現象，食品藥品監管工作沒有出現任何的失誤或差錯。

4、抓好法律法規培訓。我局重視抓好機關人員的業務知識培訓工作，并結合實際創新學習方式，采取了“一月一課”的培訓制度，每月由機關科室或市藥檢所的專業人員分別就藥品常識、行政監管等上課輔導。5月至10月組織機關干部參加全省藥品監管法律法規網上自學考試，11月中旬組織了一次為期3天的全市系統股級以上黨員干部能力培訓班，培訓活動豐富了干部隊伍的專業知識，提高了依法行政的能力和水平。

5、開展好人建設活動。今年來我局積極組織干部職工參與“好人在行動、好人在身邊、滿意在”文明實踐活動，引導他們從小事做起，從點滴養成，努力形成良好的機關文明風尚。積極參加愛心助困活動，先后為派駐村貧困學生、臺灣同胞因“莫拉克”臺風災

害和第五屆特奧會捐款共計近1萬元。機關干部林濱川主動與2名困難學生建立幫扶關系，拿出3000多元資助讀書。

四、加強作風建設，塑造良好的機關形象。

1、扎實開展“五比”競賽活動。為貫徹落實市委“四個不讓”要求，加強機關作風建設，從今年4月起我局在機關內部開展了“比服務、比效率、比質量、比作風、比形象”主題競賽活動。一是加強競賽活動的組織領導。成立了“五比”競賽活動領導機構，制定下發了活動的實施方案和考評細則，抓好思想動員，教育干部職工積極參與競賽活動，帶頭塑造良好的機關形象。二是認真對照檢查。機關各科室根據競賽的內容和要求，廣泛征求服務對象和科室人員的意見建議，認真查找工作中存在的突出問題和薄弱環節，形成了對照檢查剖析材料，在此基礎上各科室根據職能制定整改措施，并向服務對象做出了鄭重承諾。三是抓好整改，建立長效機制。在競賽活動中我局針對反映的突出問題，從建立

長效機制入手加以解決。在機關作風方面，制定了《局機關工作紀律有關規定》，建立電子考勤制度，規定辦公時間不準隨意溜崗、串崗、喧嘩，因事外出必須經過批準，為杜絕上班時間玩游戲、上網聊天、炒股票或看股市行情的問題，我局組織人員對電腦中已安裝的游戲、股票軟件全部刪除，并進行不定期地隨機抽查；在行政服務方面，按照合法、合理、效能、責任和監督的原則，對現有的行政許可項目和非行政許可審批項目進行全面清理，將原設置的行政許可事項的申報條件和承諾辦結時間進行縮減和精簡，辦結時限由原來的30、25、20個工作日的分別減為12、10、9個工作日，方便了群眾，提高了辦事效率；在工作創新方面，創造性地開展了“一縣一品一科一特”的競賽活動，豐富了競賽內容，提升了成效。四是總結提高，持續推進。為持續開展“五比”競賽活動，12月份結合年終工作總結，組織每個科室、每個機關人員對一年來“五比”競賽 的成效進行分析總結，每個科室和每位機關人員都寫出小結，并在各黨小組會上進行交流，為推進新一年競賽活動打下了基礎。

2、加強政風行風建設。加強組織領導，把履行職責、執法公正、政務公開、辦事效率、服務態度、清正廉潔作為政風行風建設的重點，通過設立征求意見箱、開通熱線電話、召開座談會、發放征求意見函、組織特邀監督員、評議代表深入市區及部分縣明察暗訪等形式，廣泛征求社會各界在政風行風建設和食品藥品監管工作中的意見建議，并將收集到的意見建議進行專題研究分析，制定了整改的具體辦法和措施，明確了責任科室、責任人和整改期限。9月份市局召開了全市系統政風行風建設工作現場推進會，促進全市系統政風行風和民評工作。局領導班子成員還帶頭深入一線、深入基層，主動與市糾風督導組成員、人大代表、政協委員、監管相對人等溝通，宣傳我局職能，匯報藥品監管和糾風工作的進展情況，受到廣

泛肯定。通過以評促糾，推進了藥械市場整規、日常監管和“兩網”建設、促進了機關政風行風建設，樹立了機關的良好形象。

3、積極開展為民服務活動。一是開展“三保三服務”主題活動。6月份我局結合開展黨員義務奉獻活動，由局領導帶隊分組深入臺江醫藥股份公司中藥材生產基地和博峰生物藥品生產企業開展幫扶工作，指導選好中藥材生產品種，策劃中藥材生產基地，并深入田間進行技術指導。二是深入社區開展為民服務活動。局機關和市藥檢所的黨員干部多次深入社區開展藥品監管的法律法規和假劣藥品的宣傳咨詢活動，期間共發放宣傳資料1000多份，贈送合理安全用藥宣傳小冊子150本，接受群眾咨詢200多人次，活動增強了公眾安全用藥的意識，提高了群眾鑒別假劣藥品的能力。開展文明勸導活動，先后參加“迎國慶講文明樹新風”重點整治月文明督導、第五屆海峽兩岸林業博覽會等志愿服務活動。12月份為清流縣沙蕪鄉鐵石村征訂

了一千多元的黨刊雜志，豐富了村兩委和村民的政治學習。

五、嚴格依法行政，確保公眾飲食用藥安全有效

1、強化監管，確保藥品安全。一是建立藥品市場日常監管長效機制。建立事前監管、事中監控和運行管理的日常監管體系，完善分片監管、分類管理、日常巡查、建立企業檔案、簽訂誠信承諾書、信用等級評價、電子監管等有效監管方法。二是做好甲型h1n1流感藥品的監管工作。我局采取措施加強藥品的監督抽樣，分工機關人員實行24小時值班，做好應急值守和信息報送工作，截至10月底全市系統共出動執法人員1600人次，檢查涉藥單位830家次，發出整改通知35條。三是創新監管方法，提升監管實效。針對我市農村藥品經營銷售點多面廣、監管力量不足的特點，我局創造性地開展了“駐鄉巡村”監管方式，取得了較好效果，10月底省局在永安召開了全省農村食品藥品監管“駐鄉巡村”工作現場會，《中國醫藥報》、《福建日報》、《電視臺》

等多家媒體對“駐鄉巡村”工作予以了報道。今年1至12月全市共查處假劣藥械案件654件，有效地凈化了全市藥品市場。

2、認真履職，確保藥械生產經營使用企業安全。一是堅持以駐廠監督為抓手，確保藥品生產企業安全。我局駐廠人員認真履職，幫助企業建立和完善生產質量管理制度10余項，發現一般缺陷90多條，提出建議56條，并督促企業及時整改。二是堅持以gsp認證跟蹤檢查為依托，確保藥品經營企業安全。督促指導新一輪認證的4家藥品批發企業通過省gsp認證現場檢查，完成2家批發企業跟蹤檢查工作，完成99家新辦零售企業gsp認證工作，完成83家藥品零售企業的跟蹤檢查。三是堅持以adr監測為切入點，確保醫療機構用藥安全，截至10月底全市上報藥品不良反應1113例，其中新的嚴重的報告249例，完成年度計劃的111%。

3、主動作為，食品安全綜合監督到位。一是組織食品安全專項檢查。每逢元旦、春節等節日我局都牽

頭組織有關部門開展食品安全檢查，有效地保障了廣大群眾的飲食安全。二是組織打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治。自12月以來，我局根據省專項整治的有關精神和市政府的要求，組織協調有關部門開展了違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治行動，期間共整治重點單位925個，整治重點品種153個，查處案件5起，涉及金額萬元，專項整治取得階段性成效，順利通過了省考評組的考核評估。三是抓好餐桌污染治理工作。協調有關部門抓好農產品源頭、食品生產加工、流通、消費四個環節的監管和農畜水產品、加工食品、飲用水、餐飲業等“五類產品，一個行業”的污染治理，有效保障了百姓的飲食安全。10月份省督導組對我市治理“餐桌污染”、建設“食品放心工程”工作進行了督查評價，我市被評為優秀等級。四是抓好保健食品的安全監管。根據省政府的通知，從10月份起由我局接手保健食品市場監管職能，為此我局

高度重視，立即著手開展保健食品的安全整頓，計劃用一年時間對保健食品的研制、生產、流通、使用環節進行全面的整治與規范。同時加強對保健食品廣告的監測，共監測保健食品廣告749條，發現違規6條，停止發布10條。

4、落實措施，促進醫藥經濟健康穩步發展。為更好服務地方醫藥經濟發展，我局主動與市生物醫藥產業辦溝通“4+1”產業工作，與學院達成院所合作、學研結合互惠互利的共識與協議，派出人員為市生物醫藥政策和中藥材種植技術培訓班上課輔導。11月，第五屆林博會期間，我局主動參與各類生物醫藥產業論壇，為有意來明開辦醫藥企業的客商提供咨詢服務。我局確定了星火實業有限公司醫用氧生產線、匯天公司散劑生產線、永安藥業公司搬遷改造等作為重點掛鉤幫扶項目，指定專人提供全方位、全過程的貼身服務，及時提供技術和政策的咨詢和指導。目前星火醫用氧取得了生產許可證，批準文號通過省局現場核查

報國家局待批；匯天藥業散劑、原料藥gmp認證通過了現場檢查，合成藥車間合成工段新增關鍵設備擴大產能、新增原料藥生產范圍通過了現場核查；永安藥業整體搬遷改造完成了設計、征地、動工建設等。積極為貝真生物科技有限公司選定生產場所、籌建過程提供咨詢，使企業順利取得醫療器械生產企業許可證，并經我局審批注冊一類醫療器械產品注冊證書6張，正式投入生產。我局精神文明建設工作，雖然取得了一些成績，但對照上級的要求和先進單位相比，還存在一些薄弱環節。一是學習教育活動的針對性和實效性還不夠明顯。二是創建活動的載體還不夠豐富。三是結合行業實際開展活動的特色還不夠突出。在以后的創建活動中我們要進一步加大工作力度，不斷創新創建載體，豐富活動內容，持續提升機關文明建設水平，推動食品藥品監管事業的又好又快發展。年一月五日

第二篇：藥監局精神文明建設工作總結

藥監局精神文明建設工作總結

我局黨支部高度重視精神文明建設工作，在旗文明辦的指導幫助下，加強了全局精神文明建設，進一步提高了我局精神文明建設總體水平。我們認真學習貫徹黨的十八大三中全會精神，在食品藥品監管工作中貫徹落實科學發展觀，堅持物質文明、精神文明“兩手抓、兩手硬”的方針，緊緊圍繞“提高隊伍素質，提高執法水平，提升部門形象”的精神文明工作建設原則，強化措施，拓寬領域，提高層次，在狠抓落實上下功夫，推動精神文明建設工作不斷向縱深發展，取得了積極成效。

一、我局基本情況

局內設辦公室、安全教育培訓股等十個股室，在職干部職工43名。主要承擔餐飲服務、藥品、醫療器械研制、生產、經營、使用全過程的監督管理工作以及保健品化妝品的建檔備案和日常監管工作。

二、黨支部高度重視

局黨支部高度重視精神文明創建工作，將其擺到食品藥品監管重要日程上，與業務工作統一部署、統一計劃、統一落實、統一考核。局黨支部認為，精神文明建設關乎一個單位的形象，是單位各項工作的綜合反映。在機關開展廣泛的精神文明創建工作是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，是全社會精神文明建設的重要組成部分，是提高干部職工綜合素質和機關的文明形象、促進我局三個文明建設協調發展的重要舉措。黨支部明確提出了“加強精神文明建設，樹立食藥監新形象”的建設目標。班子會議兩次專題研究文明單位建設工作，多次在黨支部會議上討論精神文明建設工作。局精神文明建設工作領導小組及領導小組辦公室按照各自分工全力抓好精神文明建設工作。

三、重點工作突出

精神文明建設最根本的目標是全面提高干部職工整體素質，更好地完成各項業務目標，建設高效、文明、廉潔、和諧單位，關鍵點在以人為本，因此，我們著力在抓班子、帶隊伍上下功夫，不斷推動創建工作向深層次延伸。

1、加強政治理論、文明禮儀和業務知識的學習，建設學習型食藥監系統，形成良好的學習風氣。在精神文明建設工作中，我們始終把學習作為一項重要內容，制定切實可行的學習計劃，采取扎實有效的措施，把學習不斷引向深入。一是加強組織領導，堅持常抓不懈;二是健全學習制度，堅持周四集中學習，做到有目的，有計劃，有組織，保證了學習的順利實施;三是開展形式多樣的學習活動。采取送出去、請進來，觀看學習錄像和光盤，參觀展覽等多種形式,今年我們還推行了股級干部輪講制度。各股室負責人按照職責分工，結合相關法律法規以及分管工作實際，查閱大量資料，形成內容祥實、理論實踐相結合的講稿，在集中學習日進行授課。局黨支部成員帶頭聽課，這種教學互動的學習形式取得了良好的效果。我們還組織干部職工深入學習政治理論廉政文化、公民道德思想、職業行為規范、禮儀知識等，通過學習，干部職工理論素養增強了，行政效率提高了，精神面貌改善了，文明風氣濃厚了。

2、強化領導班子建設，創建學習型先進領導班子，提升領導干部的整體素質和能力，增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，全面推動精神文明建設。我們始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，講學習、講政治、講正氣，講團結，保持了奮發有為的良好精神狀態，提高了科學執政、民主執政和依法執政的能力;堅持和健全民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定;為進一步推進工作開展，建立和完善了股室情況通報制度，認真召開班子民主生活會。特別是在開展學習實踐科學發展觀活動中，班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，認真開展批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。從征求意見的情況來看，群眾一致反映，局領導班子是一個求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進的好班子，贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務對象的好評。

3、加強思想道德教育入手，大力弘揚機關正氣，樹立良好的部門形象。在精神文明建設工作中，我們始終把思想道德教育放在首要位置，不斷加大思想道德教育力度。一是抓理想信念教育，深入開展“講正氣、樹新風、做表率”主題教育，堅定干部職工共產主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想;二是抓職業道德教育，深入開展“爭做人民滿意的公務員”活動，不斷加強黨員干部的職業道德、家庭美德、社會公德、個人品德教育。教育和引導干部職工樹立高尚的個人品德，良好的家庭美德，教育和引導干部職工忠誠黨的事業，忠誠于食品藥品監管的神圣使命，熱愛本職工作，模范履行職責。三是抓廉政教育。我們堅持嚴格執行黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任目標，實行“一崗雙責”，對干部實行任前警示談話，對苗頭性問題及時進行教育，截至目前，全局干部職工沒有出現違法違紀現象。

4、加強精神文明建設工作的宣傳教育力度，營造濃厚的氛圍。通過職工會、支部會、黨員大會等形式，大力宣傳精神文明建設活動中涌現出的新人新事新風尚。利用我旗政府網站及時總結工作的進展和做法，展示了我局創建工作成果，進一步激發了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業、無私奉獻、團結拼搏、爭創一流的高昂斗志。

5、進一步完善各項規章制度，認真貫徹落實。我們形成了包括精神文明、理論學習、監管稽查、機關管理等45項制度并通過會議予以貫徹，在全局執行。

四、活動豐富多彩

針對新時期干部職工隊伍的精神需求和特點，開展內容豐富、形式多樣的活動，增強了全體職工的凝聚力、向心力和歸屬感。

(一)加強黨員干部的交流溝通。開展文明職工、文明股室、文明家庭評選活動。要求股室同志認真學習，遵守紀律，分工具體，職責明確，獨立工作，團結協作，業務熟練，辦事效率高，成績顯著。股室同志團結協作、互敬互愛，工作秩序良好，待人熱情，態度和藹，文件資料和辦公用具擺放有序，室內無雜物、積垢，凈化美化程度達到單位先進水平。在全局開展“比、學、趕、幫、超”，爭創文明股室活動。要求干部職工、家屬不參與賭博和封建迷信活動，不參與大吃大喝、鋪張浪費，不參加不健康的娛樂活動等，教育干部家屬子女從小事做起，講究衛生，團結鄰里，倡導尊老愛幼、家庭和睦、互助友愛的文明新風。

(二)開展豐富多彩的文體活動，活躍職工業余文化生活。積極開展豐富多彩的文體活動。今年我們先后開展了“慶七一”活動，愛國歌曲大家唱等各項活動。

(三)開展“崗位練兵”法律法規知識比武活動，營造比學趕幫超的良好氛圍。我們在食品藥品稽查和監管工作中開展“崗位練兵”，通過大練兵提升了我局職工的業務素質和執法水平。

(四)積極開展扶貧幫困獻愛心和社會公益活動。積極參與富民6+6活動，投入8000元改善黨員活動室，增加黨員活動經費。全體干部職工捐獻一日工資共計1791元人民幣，幫助下崗失業職工。

(五)開展文明餐桌活動，今年7月份與旗文明辦聯合倡議，發放《文明就餐倡議書》700余份，倡議合理消費，拒絕浪費。

(六)11月5日全市食品安全示范街現場會在我旗舉辦。今年以來，我局高度重視食品藥品安全，在旗政府的支持下，克服各種困難，我局順利完成對食品一條街的改造，并根據每家餐館的規模進行了量化分級管理，鼓勵尋找笑臉就餐。

五、工作成效明顯

我們緊緊圍繞年初確定的總體思路和目標任務，突出重點，扎實推進，各項工作進展順利，發展勢頭良好。(一)、食品安全監管有序進行

1、扎實開展食品安全專項整治。今年以來，我們把食用油、豆制品、乳制品、面粉、飲用水、油炸食品、肉類及制品等10類食品作為整治的重點，先后開展了元旦、春節期間、五

一、端午節、中高考期間、夏季飲料、學校及幼兒園等8個食品安全專項整治。重點開展了非法使用、濫用食品添加劑的專項整治。加強組織領導，制定工作方案，狠抓督促檢查，整治活動扎實推進。截至目前，共出動執法人員1980余人次，檢查食品餐飲單位1004家，責令改正257家，取締無證經營企業2個，立案106起。

2、大力開展《食品安全法》宣傳周活動。6月17日上午，按照要求，在全旗統一啟動開展了食品安全法宣傳周活動儀式。在惠文廣場周圍懸掛標語橫幅4條，設立咨詢臺，向群眾散發食品安全法規和各類知識材料7000余份，現場解答消費者的咨詢和疑問。

3、強力推進食品安全大整治、大檢查、大督查。及時制定下發督查方案，迅速召開督查工作會議，認真開展督查工作。各項工作都取得了明顯成效。

(二)、藥品安全監管扎實推進

1、強化市場流通監管。一是深化藥品流通環節專項治理。加強對企業藥品購銷中票據管理的監督檢查，依法查處掛靠經營等違法違規行為。繼續加大對連鎖企業不統一配送藥品的整治力度，被剝離不能統一配送藥品的連鎖門店全部按單體藥店認證管理。

2、加強醫療器械監管。繼續把使用環節的醫療器械監管作為重點，并以此推動整個醫療器械監管工作的有效開展。各醫療機構均建立和完善了醫療器械管理制度、質量記錄制度、醫療器械產品采購制度、醫療器械產品存儲等50余項制度，使醫療機構的醫療器械管理初步實現了制度化、規范化、標準化。(三)、監管保障能力繼續提升

1.扎實開展教育培訓工作。我局從4月18日開始對全旗的餐飲服務、藥品醫療器械、保健品化妝品從業人員進行了相關法律法規的培訓，截止目前，共舉辦41期培訓班，培訓4300人，培訓合格率100%。2.建立健全各項規章制度。為了加強機關管理工作，我們認真清理和完善有關制度。本著既能管當前，又能管長遠的目標，我們先后修訂和完善了機關考勤、車輛管理、辦公用品管理、固定資產、財務報銷等制度，使機關制度建設邁上了一個新臺階，不斷促進機關管理制度化和規范化，初步實現了用制度管人管事。

2013年我局在精神文明建設工作中領導重視、全員參與，取得了較好的成績。精神文明建設作為一項全面提高單位整體素質的基礎性工作，我們還有許多方面需要更加努力，在更深層次上改進提高。我們要在已取得成績的基礎上，再接再厲，不斷進取，努力促進我局精神文明建設工作再上新臺階，為我旗食品醫藥經濟健康發展、人民飲食用藥安全做出新貢獻!

第三篇：藥監局2017工作總結

藥監局2017工作總結

XX年，我們局在省局和市委市政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以先進性教育活動為契機，以食品藥品監管理核心，以確保食藥品安全有效，促進食品藥品產業健康發展為目標，緊緊圍繞“強化意識，增強信念，全面開創食品藥品監督管理工作新局面”的總體思路開展工作，圓滿地完成了工作任務，取得了一定成績，概括起來就是“三個明顯”。

一、食品安全監管的作用發揮明顯

按照省局的工作部署，我們依據食品安全監管的三大職能，充分發揮“抓手”的作用，主動靠前，積極工作，加大對食品安全監管的力度，做到了“三個確保”。

（一）抓建章立制，確保工作有效展開

我們堅持從建立長效機制入手，用制度規范工作，用制度推動工作，用制度保證工作，理順了監管機制，保證了食品安全監管步入了正常化軌道。

一是建立領導機制。

為了進一步理順食品安全多頭監管、職能重疊、機制不順等問題，五月份，市縣兩級都相應成立了食品安全監管委員會，在市縣食品藥品監督管理局設立了辦公室，統一組織協調食品安全工作。工作中，我們發揮職能作用，研究起草了發表信息46篇，在識食品安全工作信息》專刊發表信息5篇。

（二）抓專項整治，確保市場的規范

在專項整治活動，我們針對存在的薄弱環節，注重結合實際，抓好專項整治，從而有效地規范了食品市場秩序。

一是針對生產加工環節產品質量差的問題，嚴格準入制度。

為了搞好食品專項整治，我們協調市質量技術監督局對全市的食品生產加工企業進行了“地毯式”檢查。檢查中發現，全市1230家企業中，“三證”不全的企業有610家，占總數的49%；“三無”企業有202家，占總數的17%。這些企業普遍存在著生產設備簡陋、衛生條件差、產品質量低等問題。在檢查中，我們注重區分層次，嚴把食品安全質量準入關，對“三證”不全的企業下達了限期整改的通知書，取締了“三無”企業。為了防止“三無”企業死灰復燃，他們還組織了復查，對86家關了又開的企業進行處罰。

二是針對餐飲消費環節易發生食物中毒的問題，加強預防。

針對近幾年發生的食物中毒問題，我們注重吸取經驗教訓，加大了預防工作力度。建立了責任制，簽定了責任書，實施了食品衛生監督量化分級管理制度，建立餐飲業、食堂食物中毒責任追究制度。加強了宣傳，在上開辟了食品安全知識宣傳專欄；“五.一”“十.一”黃金周期間，在市區繁華地段設立了宣傳站，讓食品安全深入人心。加強了檢查，加大了對學校、建筑工地、餐館的衛生監督檢查力度，對衛生狀況不好，沒有等級廚師等容易發生食物中毒問題的餐飲業進行嚴肅查處。3月20日，當我們看到“蘇丹紅”一號問題食品的報道后，迅速組織有關部門對我市干鮮店、食品店、超市、飯店進行拉網式排查，發現含有“蘇丹紅”一號產品已進入我市市場，執法人員當即進行收繳，共查獲含“蘇丹紅”一號食品4個品種，60瓶。為保證我市廣大消費者的健康，我們在發出不要食用含“蘇丹紅”的產品警示。

三是針對流通環節假冒偽劣的問題，嚴格查處。

我們注重發揮“牽頭”部門的作用，協調質監、工商、衛生、牧業等部門開展了三次大的聯合執法檢查，嚴肅處理假冒偽劣問題，做到了“三個一批”：即關閉曝光一批，停產整改一批，打擊查處一批。5月13日，我們還根據省局的通知，對“苦樂康”膠囊進行了專項檢查，在xxx大藥房檢查出40盒，在xx藥店檢查出10盒，都依法進行了收繳。

（三）抓信用體系建設，確保食品安全

按照省局的工作部署，我市食品安全食用體系建設工作，繼去年在乾安縣進行試點后，今年在xx縣和xx縣進行了第二批試點，這標志著x市第二批食品安全信用體系建設工作已全面啟動工作中，我們主要做了三項工作。

一是建立組織。

我們堅持把信用體系建設作為“民心工程”來抓，“基礎工程”來干,多次立會研究試點方案，部署工作任務。在確定xx縣和xx縣為食品安全信用體系建設試點縣以來，x局和x局積極協調，加強領導，抓好落實，工作開展的比較好。為了加強試點工作的組織領導，x縣和x縣分別成立了試點工作領導小組和辦公室。研究制定了試點工作方案，把信用體系建設納入了縣政府的工程日程，納入了相關領導的責任目標。

二是動員宣傳。

我們把思想發動作為試點工作的一個突破口，開展了全方位、立體式的動員宣傳。九月分，在x縣和x縣分別召開食品安全信用體系建設試點工作動員大會。通過動員，統一了思想，提高了認識，推動了食品安全信用體系建設試點工作的深入開展。同時，我們在、《電視臺》加大宣傳報道力度，對開展食品安全信用體系建設情況進行跟蹤報道。

三是確定試點企業。

根據試點工作方案的要求，x縣和x縣結合實際情況，確定了20家試點企業。試點企業按照《食品衛生法》、《產品

質量法》、《標準化法》的要求，結合企業內部生產經營的特點，建立健全了企業內部經營檔案。做到了制度上墻、文件歸檔。

二、藥品安全監管的能力提高明顯

一年來，在藥品監管工作中，我們注重發揮職能作用，加大了監管力度，保證了全市人民群眾的用藥安全有效。主在做到了“四新”。

（一）許可證在換發中有新標準。

加強行政許可監督管理工作是規范市場秩序的主體行

為，也是整頓市場秩序的重要措施。今年上發布了“關于換發上全文轉發。

（四）市場秩序在監督中有新提高。

一是加強對藥品醫療器械市場的整治。

根據省局《關于印發XX年全省藥品市場整治工作方案的通知》要求，我們精心組織，周密安排，加大對藥品、醫療器械的整治力度。一年來，全市共出動執法人員1050人次、車輛450臺次，檢查藥品經營、使用單位2824家，全市共查處案件783件，結案777件，結案率99%。向外地發出協查函96份，復函78份，協助外地食品藥品監督管理局查辦案件32起。

二是加強對藥品醫療器械廣告的監督。

根據省局下發的《關于對藥品醫療器械廣告發布情況進行專項檢查的通知》精神，我們制定了《XX年藥品醫療器械廣告專項監督檢查方案》、《x市藥品醫療器械廣告登記備案制度》。聯合各縣局分別對我市及各縣的8家媒體刊播的藥品、醫療器械廣告進了監聽、監看、監錄。全市8家

媒體共播發藥品廣告137則。在市區播發的39則中全部為違法藥品廣告。對查實的違法廣告，我們分別移交了各級工商部門，作出停止播發等方面的處理，收到了較好的效果。

三是加強對藥品的檢驗。

按照計劃要求，今年藥品檢驗工作分兩個方面進行：一個方面是藥品抽樣：另個方面是委托檢驗工作。一年來,我們對431家藥品生產、經營、使用單位進行了抽樣，其中生產企業2家，藥品批發企業26家，零售藥店291家，使用單位112家（醫院52家，個體診所60家）。接收檢體1262批次，發出檢驗報告書1260份，不合格94批次，合格率為93.54%；全檢690批次，全檢率為54.76%。委托檢驗61批次，發出檢驗報告書59份，不合格4批次，合格率為93.22%，全檢35批次，全檢率為55.32%；抽驗藥品1201批次，發出檢驗報告書1201份，不合格90批次，合格率為92.51%，全檢655批次，全檢率為54.53%，全檢655批次，全檢率為54.53%

三、自身建設水平增強明顯

加強自身建設，是更好地履行監管職責的前提和保證，是確保人民群眾飲食用藥安全有效、促進食品藥品產業健康發殿的關劍一年來，我們十分注重加強自身建設，主要抓四項工作。

（一）抓好先進性教育，夯實自身建設基礎

按照盛市的部署，結合我局的實際，在保持共產黨員先進性教育活動中，我們堅持“規定動作”高標準，“自選動作”高質量，圓滿地完成先進性教育活動。從整個情況來看，教育活動成果比較突出，黨員的理想信念堅定了，先鋒模范作用增強了，服務的意識增強了，存在的問題改正了。有8次教育活動被電視臺報紙報道，主要做法是：

一是領導帶頭，保證教育效果。

我們堅持把保持共產黨員先進性教育活動作為一項頭等的政治任務來抓，領導干部在教育活動中發揮了幫帶作用。教育活動中,局領導注重發揮領導的表率作用,做到了八個帶頭：帶頭參加動員大會，帶頭參加黨課，帶頭記學習筆記，帶頭參加討論，帶頭撰寫心得體會，帶頭進行總結，帶頭制定黨員先進性標準，帶頭堅持邊整邊改。通過領導的表率作用，提高了黨員參加教育活動的積極性。

二是嚴格把關，確保教育質量。

針對這次黨員先進性教育活動時間長、要求嚴、標準高的特點，我們嚴格按照標準抓落實，不搞形式、不走過常在組織領導上，我們嚴抓細摳，把住關口，保證了教育活動質量。市委召開動員大會后，我們迅速的召開黨組會議，研究制定教育活動實施方案。2月24日，我們召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會，進行了思想發動，要求全局黨員要充分認識開展先進性教育活動的重要性和緊迫性，達到了統一思想、提高認識的目的。在教育活動中，我們認真抓好每一個環節、每一個問題，做到計劃安排到每一天，標準落到每一步，措施卡到每一項，較好地保證了教育活動一環扣一環地進行。針對在第一階段教育活動中出現的問題，我們開展了“回頭看”，進行了再發動，再學習，再討論。3月18日，我們又召開了動員大會，進行了思想發動。

三是開展活動，濃厚教育氛圍。

我們注重采取豐富多彩的活動，濃厚教育的氛圍，增強教育的吸引力，主要開展了三次活動。第一次是開展榜樣學習活動。教育活動中，我們開展了“向牛玉儒同志學習，做人民群眾貼心人”的活動。我們還總結宣傳了我局優秀共產黨員、優秀公務員的先進事跡，用身邊人身邊事來教育大家，使黨員學有榜樣，趕有目標。第二次是開展了送醫送藥活動。讓群眾感受到黨的溫暖。第三次是開展了幫扶貧困村活動。按市政府“四個一”方案的要求，我們針對xx村外債多、沒有村部的實際，從節約一張紙、一度電、一次電話費做起，厲行節約，壓縮一切開支，籌集資金5萬元，為三合村建了一棟面積270平方米的村部，國慶節前已經投入使用。

（二）加強政行風建設，抓住自身建設的關健

主要抓了三項工作。

一是建立責任制。

我們十分重視政行風建設，把政風行風建設好壞的作為關系到我局形象、反應我局的執法水平、體現我局干部的素質的一件大事來抓。層層簽定了責任書，落實了責任制，做到了千手斤重擔大家挑，人人肩上有指標。

二是制定整改措施。

為了解決自身存在的問題，我們采取走訪、調查問卷等形式查擺自身存在的問題，制定整改措施。我們先后走訪了市五大班子和相關部門；召開了八次政府相關部門、人大代表、政協代表和管理相對人參加的政行風建設座談會；發出調查問卷和征求意見函1000余份。通過征求意見，我們共梳理出5個方面18條意見和建議。針對存在的問題，我們對號入座，制定了整改方案，認真進行整改。

三是召開了經驗交流會。

為了深入搞好政行風建設，8月份，我們在乾安縣食品藥品監督管理局召開了全系統依法行政經驗交流大會。會上，通報了全局政行風建設情況，乾安局做了報告，介紹了依法行政工作經驗。

（三）抓實懲防體系建設，筑牢自身建設防線

我們注重加強“懲防體系”建設,始終把反腐倡廉工作作為一件大事來抓。工作中，我們從抓好預防入手，堅持用好“三鏡”，加大懲治和預防腐敗工作力度，提高了廉政建設水平。我們的具體做法是：

一是堅持用好“放大鏡”，杜絕腐敗隱患。

抓好廉政建設，防微杜漸是根本。在工作中，我們堅持用好“放大鏡”，注重抓好腐敗問題的苗頭和隱患，把可能發展成的腐敗問題解決在萌芽狀態，防范在案件可能發生前。XX年1月，針對春節期間容易發生請客風、賭博風、送禮風等問題，我們召開了全局科以上中層領導干部會議，開展了以《杜絕“三風”，過一個廉政年》為主題的專題教育，傳達下發了局紀檢監察室制定的《加強廉政建設，狠剎“三風”的規定》。另外，在一些重大問題上，我們也做到了未雨繆綢。今年5月份，按照省局《關于機關機構改革定崗定員》的文件精神，我們對9個崗位進行競爭上崗。為了使這次競爭上崗公平、公正、公開，我們制定了競爭方案，明確了審查條件，細化了競爭程序。通過公開報名、資格審查、民主評議、演講答辯、民主測評、組織考察等程序，使一批要求嚴、德才好的干部脫穎而出。對于這次干部的提拔使用，全局人員都比較服氣，認為比較公正公平，提高了工作的積極性。

二是堅持用好“顯微鏡”，建立長效機制。

腐敗問題發生根本原因就是制度不健全，規定不落實。工作中，我們用好顯微鏡，查找自身存在的問題，我們從建立長效機制入手，研究制定了加強廉政建設方面的有關規章制度。一是建立責任制。每年年初召開一次黨風廉政建設動員大會，總結廉政建設工作情況，部署下一年工作，并且簽訂黨風廉政建設責任書，落實責任制。二是建立述職述廉制度。每年召開一次領導干部報告工作會議，要求領導干部報告個人職責范圍內工作完成情況，廉潔自律規定執行情況，“一崗雙責”履行情況。三是建立談話制度。黨組成員對分管部門的領導每年進行一次廉政談話，對新任領導干部進行任前廉政談話，對工作、思想和廉政方面有苗頭性問題或有違紀違規行為的領導干部進行誡勉談話，并將談話記錄存入個人廉政檔案。四是建立“三重一大”監督管理制度。對單位的重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都做出了明確而具體的要求，規定凡屬“三重一大”項目都要經過集體研究決定，在一定范圍內公開，防止個人說了算和暗箱操作。五是建立財務管理制度。實行財務公開，實行收支兩條線，嚴格財務紀律，提倡勤儉節約。

三是堅持用好“望遠鏡”，開展警示教育。

抓好廉政建設，必須警鐘常鳴。只有堅持不懈的開展警示教育，用好“望遠鏡”，經常看看貪官的可憐下場，才能筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能自覺抵制酒綠燈紅的侵蝕。一年來，我們改進教育方法，創新教育手段，采取了多種形式開展警示教育，促進了黨員干部特別是領導干部的自重、自盛自警、自勵，保證了干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律。今年春節過后，我們組織一次拒腐防變的警示教育活動，組織全局人員觀看了《一個腐敗分子蛻變軌跡》和《胡長清的懺悔錄》等警示教育片，大家一致感到很受教育，很受觸動，表示在今后的工作中一定廉潔奉公，執法守紀。

第四篇：藥監局工作總結

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藥監局工作總結

今年來，我局以鄧小平理論為指針，認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，堅持以監督為中心，監、幫、助相結合的工作方針，緊緊圍繞“三抓一加強”工作目標，從“九抓”上著手，充分運用監管手段，打假治劣，扶正壓邪，優化市場經濟環境，推進醫藥經濟發展，努力實施“素質建局、改革強局、形象立局”工程，爭創一流的行政執法局，取得了較好的成績。今年上半年，組織開展了專科門診，中藥飲片、終止妊娠藥物和食品安全專項監督檢查，完成314家日常監管，占監管任務的55%，查出假劣藥品942種次，不合格醫療器械17種次，貨值達萬元，沒收了添加“蘇丹紅一號”的腐乳85 件;在鄉鎮增設了6家藥品零售企業，完成了27家農村藥品經營企業GSP認證。

上半年主要工作措施

一、抓監管，規范涉藥機構行為。今年來，我局以農村藥品醫療器械市場監督管理為重點，加大了對涉藥單位的監管力度。為確保對農村涉藥機構監管到位，把監管任務分解到股，責任到人，整合了監管資源，調動了行政執法人員的工作積極性。今年上半年，共出動行政執法人員368人次，加強藥品、醫療器械經營、使用情況的監督檢查，辦理違法違規案件285件，其中一般程序案件21件，簡易程更多免費資料下載請進：http://www.tmdps.cn

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序案件264件，罰沒款到位25萬余元，較好地規范了藥品、醫療器械經營使用行為，打假治劣工作取得明顯成效。我局行政執法人員在×××村衛生室進行日常監管時，正在該村衛生室治病的病人看到我們檢查細致認真，執法文明，人性執法，對我局行政執法人員說：“你們檢查認真，執法嚴明，說話和氣，真是我們農民吃放心藥的真誠衛士”。

二、抓“兩網”，推進農村藥品管理進程。把農村藥品“兩網”建設作為確保農民群眾用藥放心，減輕農民醫藥費用負擔，解決“三農”問題的一項重要舉措抓好抓實。成立了×××、×××農村兩網建設領導小組，起草了《農村藥品兩網建設實施方案》、《農村藥品兩網建設責任狀》、《農村藥品“兩網”建設目標考核辦法》等“兩網”建設相關文件，×××、×××農村兩網建設領導小組分別組織召開第一次工作會議，討論通過了《農村藥品兩網建設實施方案》，政府辦公室轉發了此方案，為農村藥品“兩網”建設工作順利開展奠定了基礎。

三、抓認證，提升經營企業品位。為確保農村藥品經營企業順利通過GSP認證，我局組織參觀了已通過GSP認證企業，為認證企業提供了所有認證參考資料，并逐一到各GSP認證企業進行現場技術指導，現已完成GSP認證資料整理和上報工作。在農村藥品經營企業GSP認證過程中，×××同志在工作任務十分繁忙的情況下，利用星期

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星期日深入實地，面對面的指導，受到鄉鎮藥店老板的好評，在他們眼中，×××是一個實實在在為群眾辦實事的人。

四、抓食品，牽頭作用得到發揮。今年來，加強了食品調研工作，參與了×××市食品安全委員會對×××面業、南洲大曲酒廠等知名企業的考察，進一步明確了食品重點監管單位和重點監管類別，下發了關于加強春節和“五一”期間食品安全工作的通知，組織相關單位開展了對食品添加“蘇丹紅一號”的專項檢查，清查了腐乳、熟食臘肉制品的加工場所、麥當勞、肯德基快餐店等食品生產單位，發現含有“蘇丹紅一號”腐乳。高考期間，我們組織縣衛監所和縣教育局對南洲城區的高考學生集體餐飲點進行了專項檢查，發現了土豆發芽、四季豆加工未熟透、消毒筷子再次污染等問題，及時消除了食品安全隱患，較好的發揮了政府食品安全的 “抓手”作用。

五、抓整治，凈化藥品市場。根據上級的有關指示精神，今年上半年我局組織開展了春節期間藥品、醫療器械監督檢查，診所、專科門診，中藥飲片、終止妊娠藥物以及查處假冒感康片、假藥“琥珀酰明膠注射液”等5項專項整治行動。專項整治行動做到了有專人負責，有檢查情況匯報，對違法行為有組織查處，并督促有關單位建立健全了藥品、醫療器械安全使用責任追究制度。湖南省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規定下發后，我局在各藥店張貼了“禁止違法銷售使用終止妊娠藥品”警示牌和《湖南省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規定》公告，組織人員對各藥品更多免費資料下載請進：http://www.tmdps.cn

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經營企業和城區醫療機構使用終止妊娠藥物情況進行了檢查，現正組織查處×××一個體診所非法使用終止妊娠藥物行為。

六、抓服務，優化醫藥經濟發展環境。加強法規宣傳教育，營造依法治藥氛圍。抓住“3〃15”等活動契機，開展了以“健康、維權”為主題的宣傳活動，設立法律法規、鑒別藥品真假咨詢臺1臺次，掛出藥事法規宣傳橫幅8條，推出宣傳盾牌40多個，法律法規宣傳板6塊，展示假劣藥品300余種。引進開辦了 ×××大藥房連鎖有限公司×××店1家，引進×××配送站1家，解決×××無醫藥批發企業的現狀。大力發展農村藥品零售企業，確保農民用藥安全、有效、方便的原則，按照“合理布局、方便群眾”的要求，積極搞好受理審批服務，在法規范圍內為申辦人創造條件，上半年在鄉鎮增設了6家藥品零售企業。

七、抓制度，正規工作秩序。今年，我局狠抓制度建設，加強思想建設、作風建設，同時在管理機制上狠下功夫，爭創一流機關，效果十分明顯。狠抓整章建制，增強管理機制。今年來，我們對開源節流，降低行政成本上下了很大的功夫，制定了工作目標責任制，把行政費用責任到股室，形成了一套比較完善的行政管理制度。在此基礎上，還建立了行政執法工作責任制、綜合治理工作責任制、依法治局工作責任制，并層層簽訂了目標管理責任書，把工作職責落實到崗位、到個人，做到了分工明確，責任到位，獎懲分明，有章可循。

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八、抓監察，提高工作效能。建立以×××同志負總責，×××具體負責,辦公室組織實施的行政效能監察機制，公布了行政效能監察電話和行政執法舉報投訴監督電話。今年上半年，我局堅持實行周工作調度、月工作講評、重大工作專題匯報、半年工作考核等制度，全面對股室和個人工作情況、工作進展進行效能監察。采取定期或不定期進行回訪，查看行政監督檢查文書，依法行政、公正執法、文明執法、廉政執法情況，征求行政執法工作意見和建議，切實加強行政執法效能監督，今年來，共走訪行政相對人56家，發放建

議和意見征求表200余份，收集到意見和建議17條。對群眾來信反映的問題我們做到及時調查，及時回復、及時教育。XX年4月21日，我局收到一封匿名舉報信后，采取查閱案卷，走訪行政相對人，找當事人核實等方法，對舉報內容進行了全面調查，對存在的問題，進行了深刻的自我剖析，開展了批評與自我批評，并召開全局干職工會議，予以點評，舉一反三，查找工作中存在不足，達到提高工作標準的目的。

九、抓教育，強化思想基礎。今年保持共產黨員先進教育工作做到早研究、動員早發動、活動早開展,成立了教育領導小組。制定了教育方案，明確了教育和整改內容，先后組織學習了胡錦濤同志在保持共產黨員先進性會議上的講話、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨章程》和牛玉儒、高志權同志的先進事跡，共計40學時，黨員干部寫出心得體會19篇。更多免費資料下載請進：http://www.tmdps.cn

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征求意見、查找問題，廣泛收集了黨員和行政相對人的意見，共征求到23 意見條。積極開展批評與自我批評，對照《益陽市先進性教育分析評議階段領導班子和黨員個人必須對照檢查的若干具體問題》的六條標準，黨中在民主評議會上進行了黨性分析。采取制定《保持共產黨員先進性教育活動評議表》的方法，在個人評議意見的基礎上，支部對黨員干部寫出書面評議意見。針對意見和建議，局制定了整改方案，個人對自身存在的問題寫出了書面的整改措施，確保了先教活動取得實效，通過教育，今年我局廉潔從政意識得到明顯增強。下半年主要工作

1、抓好農村藥品兩網建設工作。組織好招投標工作，協助中標企業搞好合同簽訂，理順和規范農村藥品購銷渠道，逐步實行鄉村藥品統一配送;規范農村涉藥機構藥房、藥柜建設，使藥品質量管理的各個環節得到有效地控制;整頓和規范農村藥品市場秩序，促進醫藥經濟健康發展。

2、全面實施食品放心工程。創新食品安全監管體制和完善食品安全監管制度，綜合食品安全信息。主動組織協調有關部門承擔的食品、保健品、化妝品的安全監督工作。組織協調食品、保健品、化妝品安全的專項執法監督活動，依法組織對轄區內食品、保健品、化妝品重大安全事故的查處。組織協調和配合有關部門開展食品、保健品、化妝品的安全重大事故應急救援工作，根據×××政府和×××區管委會授權，當好政府食品安全工作“抓手”。

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3、抓好GSP認證工作。加強企業的質量管理和藥品檢驗人員的培訓，完善企業與經營單位設施與設備，抓好藥品分類管理，完成鄉鎮藥品經營企業的 GSP認證工作。

4、抓好日常監管工作。全面完成涉藥單位和醫療機構的監管任務，確保覆蓋面100%;查處假劣、過期失效等不合格藥品，正規藥品、醫療器械購進渠道，規范好涉藥單位和醫療機構行為，確保廣大農民群眾用藥安全有效。

5、抓好行政執法監督。采取發放調查問卷表、走訪行政相對人的做法，調查了解我局行政人員有行政執法和廉政建設等方面的情況，征求行政相對人對我局的意見和建議，確保我局行政執法人員不發生任何違紀違規行為。

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第五篇：藥監局2006工作總結

2007年，我們局在省局和市委市政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以先進性教育活動為契機，以食品藥品監管理核心，以確保食藥品安全有效，促進食品藥品產業健康發展為目標，緊緊圍繞“強化意識，增強信念，全面開創食品藥品監督管理工作新局面”的總體思路開展工作，圓滿地完成了工作任務，取得了一定成績，概括起來就是“三個明顯”。s0100

一、食品安全監管的作用發揮明顯

按照省局的工作部署，我們依據食品安全監管的三大職能，充分發揮“抓手”的作用，主動靠前，積極工作，加大對食品安全監管的力度，做到了“三個確保”。

（一）抓建章立制，確保工作有效展開

我們堅持從建立長效機制入手，用制度規范工作，用制度推動工作，用制度保證工作，理順了監管機制，保證了食品安全監管步入了正常化軌道。

一是建立領導機制。為了進一步理順食品安全多頭監管、職能重疊、機制不順等問題，五月份，市縣兩級都相應成立了食品安全監管委員會，在市縣食品藥品監督管理局設立了辦公室，統一組織協調食品安全工作。工作中，我們發揮職能作用，研究起草了《XX市食品安全事故處理辦法》等19項規定制度，編寫了《食品安全綜合監管工作資料匯編》，十月份，已發放到相關部門。

二是建立會議協調制度。為了使各部門工作協調一致，形成合力，我們建立了會議協調制度。工作中，我們積極發揮“牽頭”的作用，按照規定，召開協調會議，分析食品安全形勢，通報食品安全工作進展情況，協調解決全市食品安全監管工作的重大問題，檢查工作落實情況等。2007年1月20日，在市政府四樓會議室，我們組織相關部門召開元旦春節專項檢查會議。2007年3月16日，我們在市交通賓館組織召開了工作會議，總結了2006年工作，部署了2007年工作。市衛生局等19個單位及特約代表120多人參加了會議。

三是建立信息平臺。為了加強食品安全信息管理和綜合利用，實現互聯互通和資源共享，我們積極構建信息平臺。制定了《XX市食品安全信用信息征集制度》，指定專人負責信息工作。一年來，在《晨報》發表信息46篇，在識食品安全工作信息》專刊發表信息5篇。

（二）抓專項整治，確保市場的規范

在專項整治活動，我們針對存在的薄弱環節，注重結合實際，抓好專項整治，從而有效地規范了食品市場秩序。

一是針對生產加工環節產品質量差的問題，嚴格準入制度。為了搞好食品專項整治，我們協調市質量技術監督局對全市的食品生產加工企業進行了“地毯式”檢查。檢查中發現，全市1230家企業中，“三證”不全的企業有610家，占總數的49%；“三無”企業有202家，占總數的17%。這些企業普遍存在著生產設備簡陋、衛生條件差、產品質量低等問題。在檢查中，我們注重區分層次，嚴把食品安全質量準入關，對“三證”不全的企業下達了限期整改的通知書，取締了“三無”企業。為了防止“三無”企業死灰復燃，他們還組織了復查，對86家關了又開的企業進行處罰。

二是針對餐飲消費環節易發生食物中毒的問題，加強預防。針對近幾年發生的食物中毒問題，我們注重吸取經驗教訓，加大了預防工作力度。建立了責任制，簽定了責任書，實施了食品衛生監督量化分級管理制度，建立餐飲業、食堂食物中毒責任追究制度。加強了宣傳，在《晨報》上開辟了食品安全知識宣傳專欄；“五.一”“十.一”黃金周期間，在市區繁華地段設立了宣傳站，讓食品安全深入人心。加強了檢查，加大了對學校、建筑工地、餐館的衛生監督檢查力度，對衛生狀況不好，沒有等級廚師等容易發生食物中毒問題的餐飲業進行嚴肅查處。3月20日，當我們看到“蘇丹紅”一號問題食品的報道后，迅速組織有關部門對我市干鮮店、食品店、超市、飯店進行拉網式排查，發現含有“蘇丹紅”一號產品已進入我市市場，執法人員當即進行收繳，共查獲含“蘇丹紅”一號食品4個品種，60瓶。為保證我市廣大消費者的健康，我們在《晨報》發出不要食用含“蘇丹紅”的產品警示。

三是針對流通環節假冒偽劣的問題，嚴格查處。我們注重發揮“牽頭”部門的作用，協調質監、工商、衛生、牧業等部門開展了三次大的聯合執法檢查，嚴肅處理假冒偽劣問題，做到了“三個一批”：即關閉曝光一批，停產整改一批，打擊查處一批。5月13日，我們還根據省局的通知，對“苦樂康”膠囊進行了專項

檢查，在XXX大藥房檢查出40盒，在XX藥店檢查出10盒，都依法進行了收繳。

（三）抓信用體系建設，確保食品安全

按照省局的工作部署，我市食品安全食用體系建設工作，繼去年在乾安縣進行試點后，今年在XX縣和XX縣進行了第二批試點，這標志著X市第二批食品安全信用體系建設工作已全面啟動工作中，我們主要做了三項工作。

一是建立組織。我們堅持把信用體系建設作為“民心工程”來抓，“基礎工程”來干,多次立會研究試點方案，部署工作任務。在確定XX縣和XX縣為食品安全信用體系建設試點縣以來，X局和X局積極協調，加強領導，抓好落實，工作開展的比較好。為了加強試點工作的組織領導，X縣和X縣分別成立了試點工作領導小組和辦公室。研究制定了試點工作方案，把信用體系建設納入了縣政府的工程日程，納入了相關領導的責任目標。

二是動員宣傳。我們把思想發動作為試點工作的一個突破口，開展了全方位、立體式的動員宣傳。九月分，在X縣和X縣分別召開食品安全信用體系建設試點工作動員大會。通過動員，統一了思想，提高了認識，推動了食品安全信用體系建設試點工作的深入開展。同時，我們在《日報》、《電視臺》加大宣傳報道力度，對開展食品安全信用體系建設情況進行跟蹤報道。

三是確定試點企業。根據試點工作方案的要求，X縣和X縣結合實際情況，確定了20家試點企業。試點企業按照《食品衛生法》、《產品質量法》、《標準化法》的要求，結合企業內部生產經營的特點，建立健全了企業內部經營檔案。做到了制度上墻、文件歸檔。

二、藥品安全監管的能力提高明顯

一年來，在藥品監管工作中，我們注重發揮職能作用，加大了監管力度，保證了全市人民群眾的用藥安全有效。主在做到了“四新”。

（一）許可證在換發中有新標準。

加強行政許可監督管理工作是規范市場秩序的主體行

為，也是整頓市場秩序的重要措施。今年《藥品醫療器械經營許可證》使用期已滿，換證工作任務重，工作量大，因此，我們克服困難，嚴格按照新實施的《許可證管理辦法》開展工作，主要分三步進行。

第一步制定換發標準。為了搞好許可證的換發工作，我們制定了《X市藥品零售藥店開辦標準》、《X市藥品經營許可證變更程序和時限要求》、《〈醫療器械經營企業許可證〉申辦指南》。對零售藥店申辦人員的資質及辦店的條件認真進行監督審查，嚴格執行政務公開，對符合標準的，依程序壓縮辦事時限，及時辦理；對不符合標準的，向申辦者說明，堅決杜絕低水平準入，嚴把許可準入關。

第二步指導企業取得許可證。我們堅持為企業服務的宗旨，幫助指導未取得許可證的企業取得生產經營許可。三月份，在我們的指導下，XX有限公司、XX藥業有限公司的冷庫建設接受了省局的驗收，一次性通過，合格率達100%。四月份，我市XX醫療器械生產企業、XX制作中心一次性通過了省局的驗收，取得了《醫療器械生產企業許可證》資格，填補了我市無醫療器械生產企業的空白，這兩戶企業在獲得了《醫療器械生產企業許可證》后，“XX制作中心”又獲得了《醫療器械產品注冊證》。

第三步組織換發工作。為了藥品零售藥店能夠及時換發許可證，4月21日，我們在《晨報》上發布了“關于換發《藥品醫療器械經營許可證》的公告”，避免了企業忘記換證產生的不良后果。一年來，我們換發《藥品經營許證》294份，變更《藥品經營許可證》62份，為新開辦的零售藥店發放《藥品經營許可證》99份；換發《醫療器械許可證》183份，為新開辦的醫療器械經營企業發放《醫療器械許可證》20份。我們不受省局委托，完成了對XX藥業有限公司等8家藥品生產企業的《藥品生產許可證》的換證驗收工作。

（二）GMp、GSp認證在推進中有新進展。

在去年GSp認證的基礎上，我們總結經驗，嚴格標準，積極開展了縣以下藥品零售企業認證工作，主要抓了三項工作：

一是抓準備。為了了解全市縣以下零售藥店的基本情況，我們進行調查摸底，掌握第一手資料。據統計，根據各藥店的實際進行了排隊歸類。目前，全市縣以下零售藥店882家，其中鄉鎮藥店313家，村級藥店569家。針對縣以下零售藥店的實際情況，我們制定了《X市縣以下零售藥店GSp認證工作實施方案》和《X市藥品零售企業GSp認證現場檢查操作方法》。4月份，我們組織召開了全市GSp認證工作會議，對今年的認證工作做了具體安排，提出具體要求。

二是抓培訓。組織人員參加了省局組織的GSp檢查員培訓班，全市

共培訓21人，為歷年來最多一次。十月份，我們又利用3天的時間進行現場培訓，組織人員在兩戶藥店進行GSp認證示范，從認證的標準、認證的方法到認證的程序進行逐條講解，逐項演練，通過這種方式來提高檢查員的綜合素質，為下步認證工作打下基矗

三是抓實施。按照計劃安排，十一月份，我組織實施了GSp認證工作。工作中，我們精心組織，統籌安排，嚴格標準，工作進展比較順利。現在已經完成了206家的認證工作，十二月底前將認證完畢。

在GMp認證工作中，我們積極為企業排憂解難，幫助指導通過GMp認證。XX藥業有限公司開始在原廠址對前處理車間及丸劑車間進GMp改造，在我局的幫助下，2007年1月通過省局GMp檢查組的檢查驗收，取得藥品GMp認證證書。今年，我們共幫助指導4家藥品生產企業通過了GMp認證。現在這4家企業已投入藥品生產，促進了我市醫藥經濟的發展。

（三）“兩網建設”在發展中有新加強

在去年的基礎上，為了提升監督網絡建設質量，我們組織了四縣一區的藥品監督信息員培訓，參加培訓人數206人，共5天5常對符合條件人員進行了加聘，并且又在農村人大代表、政協委員、派出所所長、教師、防保站長中聘任了120名藥品監督信息員，進一步彌補了農村藥品市場監督力量的薄弱和不足，為下一步農村藥品經營網絡的建設和農村藥品市場的規范運作打下了堅實的基矗在抓好監督網絡建設的同時，我們還注重加強農村藥品供應網絡建設。進一步宣傳了供應網絡建設的目的和意義，協調各縣有關部門減免了工商管理費，減輕了村級藥店負擔，促進了供應網絡的建設。目前，全市村屯供應網絡覆蓋率比上一年有所提高，達到了96%。在“兩網”建設中，X局、X局工作比較扎實，成績比較突出。特別是X縣《對“兩網”建設情況的調查》受到省局領導的好評，在《省食品藥品監督管理簡報》上全文轉發。

（四）市場秩序在監督中有新提高。

一是加強對藥品醫療器械市場的整治。根據省局《關于印發2007年全省藥品市場整治工作方案的通知》要求，我們精心組織，周密安排，加大對藥品、醫療器械的整治力度。一年來，全市共出動執法人員1050人次、車輛450臺次，檢查藥品經營、使用單位2824家，全市共查處案件783件，結案777件，結案率99%。向外地發出協查函96份，復函78份，協助外地食品藥品監督管理局查辦案件32起。

二是加強對藥品醫療器械廣告的監督。根據省局下發的《關于對藥品醫療器械廣告發布情況進行專項檢查的通知》精神，我們制定了《2007年藥品醫療器械廣告專項監督檢查方案》、《X市藥品醫療器械廣告登記備案制度》。聯合各縣局分別對我市及各縣的8家媒體刊播的藥品、醫療器械廣告進了監聽、監看、監錄。全市8家媒體共播發藥品廣告137則。在市區播發的39則中全部為違法藥品廣告。對查實的違法廣告，我們分別移交了各級工商部門，作出停止播發等方面的處理，收到了較好的效果。

三是加強對藥品的檢驗。按照計劃要求，今年藥品檢驗工作分兩個方面進行：一個方面是藥品抽樣：另個方面是委托檢驗工作。一年來,我們對431家藥品生產、經營、使用單位進行了抽樣，其中生產企業2家，藥品批發企業26家，零售藥店291家，使用單位112家（醫院52家，個體診所60家）。接收檢體1262批次，發出檢驗報告書1260份，不合格94批次，合格率為93.54%；全檢690批次，全檢率為54.76%。委托檢驗61批次，發出檢驗報告書59份，不合格4批次，合格率為93.22%，全檢35批次，全檢率為55.32%；抽驗藥品1201批次，發出檢驗報告書1201份，不合格90批次，合格率為92.51%，全檢655批次，全檢率為54.53%，全檢655批次，全檢率為54.53%

三、自身建設水平增強明顯

加強自身建設，是更好地履行監管職責的前提和保證，是確保人民群眾飲食用藥安全有效、促進食品藥品產業健康發殿的關劍一年來，我們十分注重加強自身建設，主要抓四項工作。

（一）抓好先進性教育，夯實自身建設基礎

按照盛市的部署，結合我局的實際，在保持共產黨員先進性教育活動中，我們堅持“規定動作”高標準，“自選動作”高質量，圓滿地完成先進性教育活動。從整個情況來看，教育活動成果比較突出，黨員的理想信念堅定了，先鋒模范作用增強了，服務的意識增強了，存在的問題改正了。有8次教育活動被電視臺報紙報道，主要做法是：

一是領導帶頭，保證教育效果。我們堅持把保持共產黨員先進性教育活動作為一項頭等的政治任務來抓，領導干部在教育

活動中發揮了幫帶作用。教育活動中,局領導注重發揮領導的表率作用,做到了八個帶頭：帶頭參加動員大會，帶頭參加黨課，帶頭記學習筆記，帶頭參加討論，帶頭撰寫心得體會，帶頭進行總結，帶頭制定黨員先進性標準，帶頭堅持邊整邊改。通過領導的表率作用，提高了黨員參加教育活動的積極性。

二是嚴格把關，確保教育質量。針對這次黨員先進性教育活動時間長、要求嚴、標準高的特點，我們嚴格按照標準抓落實，不搞形式、不走過常在組織領導上，我們嚴抓細摳，把住關口，保證了教育活動質量。市委召開動員大會后，我們迅速的召開黨組會議，研究制定教育活動實施方案。2月24日，我們召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會，進行了思想發動，要求全局黨員要充分認識開展先進性教育活動的重要性和緊迫性，達到了統一思想、提高認識的目的。在教育活動中，我們認真抓好每一個環節、每一個問題，做到計劃安排到每一天，標準落到每一步，措施卡到每一項，較好地保證了教育活動一環扣一環地進行。針對在第一階段教育活動中出現的問題，我們開展了“回頭看”，進行了再發動，再學習，再討論。3月18日，我們又召開了動員大會，進行了思想發動。

三是開展活動，濃厚教育氛圍。我們注重采取豐富多彩的活動，濃厚教育的氛圍，增強教育的吸引力，主要開展了三次活動。第一次是開展榜樣學習活動。教育活動中，我們開展了“向牛玉儒同志學習，做人民群眾貼心人”的活動。我們還總結宣傳了我局優秀共產黨員、優秀公務員的先進事跡，用身邊人身邊事來教育大家，使黨員學有榜樣，趕有目標。第二次是開展了送醫送藥活動。讓群眾感受到黨的溫暖。第三次是開展了幫扶貧困村活動。按市政府“四個一”方案的要求，我們針對XX村外債多、沒有村部的實際，從節約一張紙、一度電、一次電話費做起，厲行節約，壓縮一切開支，籌集資金5萬元，為三合村建了一棟面積270平方米的村部，國慶節前已經投入使用。

（二）加強政行風建設，抓住自身建設的關健

主要抓了三項工作。

一是建立責任制。我們十分重視政行風建設，把政風行風建設好壞的作為關系到我局形象、反應我局的執法水平、體現我局干部的素質的一件大事來抓。層層簽定了責任書，落實了責任制，做到了千手斤重擔大家挑，人人肩上有指標。

二是制定整改措施。為了解決自身存在的問題，我們采取走訪、調查問卷等形式查擺自身存在的問題，制定整改措施。我們先后走訪了市五大班子和相關部門；召開了八次政府相關部門、人大代表、政協代表和管理相對人參加的政行風建設座談會；發出調查問卷和征求意見函1000余份。通過征求意見，我們共梳理出5個方面18條意見和建議。針對存在的問題，我們對號入座，制定了整改方案，認真進行整改。

三是召開了經驗交流會。為了深入搞好政行風建設，8月份，我們在乾安縣食品藥品監督管理局召開了全系統依法行政經驗交流大會。會上，通報了全局政行風建設情況，乾安局做了報告，介紹了依法行政工作經驗。

（三）抓實懲防體系建設，筑牢自身建設防線

我們注重加強“懲防體系”建設,始終把反腐倡廉工作作為一件大事來抓。工作中，我們從抓好預防入手，堅持用好“三鏡”，加大懲治和預防腐敗工作力度，提高了廉政建設水平。我們的具體做法是：

一是堅持用好“放大鏡”，杜絕腐敗隱患。抓好廉政建設，防微杜漸是根本。在工作中，我們堅持用好“放大鏡”，注重抓好腐敗問題的苗頭和隱患，把可能發展成的腐敗問題解決在萌芽狀態，防范在案件可能發生前。2006年1月，針對春節期間容易發生請客風、賭博風、送禮風等問題，我們召開了全局科以上中層領導干部會議，開展了以《杜絕“三風”，過一個廉政年》為主題的專題教育，傳達下發了局紀檢監察室制定的《加強廉政建設，狠剎“三風”的規定》。另外，在一些重大問題上，我們也做到了未雨繆綢。今年5月份，按照省局《關于機關機構改革定崗定員》的文件精神，我們對9個崗位進行競爭上崗。為了使這次競爭上崗公平、公正、公開，我們制定了競爭方案，明確了審查條件，細化了競爭程序。通過公開報名、資格審查、民主評議、演講答辯、民主測評、組織考察等程序，使一批要求嚴、德才好的干部脫穎而出。對于這次干部的提拔使用，全局人員都比較服氣，認為比較公正公平，提高了工作的積極性。

二是堅持用好“顯微鏡”，建立長效機制。腐敗問題發生根本原因就是制度不健全，規定不落實。工作中，我們用好顯微鏡，查找自身存在的問題，我們從建立長效機制入手，研究制定了加強廉政建設方面的有關規章制度。一是建立責任制。每年年初召開一次黨風廉政建設動員大會，總結廉政建設工作情況，部署

下一年工作，并且簽訂黨風廉政建設責任書，落實責任制。二是建立述職述廉制度。每年召開一次領導干部報告工作會議，要求領導干部報告個人職責范圍內工作完成情況，廉潔自律規定執行情況，“一崗雙責”履行情況。三是建立談話制度。黨組成員對分管部門的領導每年進行一次廉政談話，對新任領導干部進行任前廉政談話，對工作、思想和廉政方面有苗頭性問題或有違紀違規行為的領導干部進行誡勉談話，并將談話記錄存入個人廉政檔案。四是建立“三重一大”監督管理制度。對單位的重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都做出了明確而具體的要求，規定凡屬“三重一大”項目都要經過集體研究決定，在一定范圍內公開，防止個人說了算和暗箱操作。五是建立財務管理制度。實行財務公開，實行收支兩條線，嚴格財務紀律，提倡勤儉節約。

三是堅持用好“望遠鏡”，開展警示教育。抓好廉政建設，必須警鐘常鳴。只有堅持不懈的開展警示教育，用好“望遠鏡”，經常看看貪官的可憐下場，才能筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能自覺抵制酒綠燈紅的侵蝕。一年來，我們改進教育方法，創新教育手段，采取了多種形式開展警示教育，促進了黨員干部特別是領導干部的自重、自盛自警、自勵，保證了干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律。今年春節過后，我們組織一次拒腐防變的警示教育活動，組織全局人員觀看了《一個腐敗分子蛻變軌跡》和《胡長清的懺悔錄》等警示教育片，大家一致感到很受教育，很受觸動，表示在今后的工作中一定廉潔奉公，執法守紀。