第一篇:二甲復審中醫院應急用血后勤保障措施
中醫院應急用血后勤保障措施
1.血液供應緊張:如果市中心血站沒有足夠庫存血液,則立即與血站領導進行聯系,由血站領導進行協調解決,并報告科主任。遇有特殊血型的血液(如Rh陰性)時,若血站沒有庫存,當出現Rh陰性患者急需輸血時,可向市血站申請輸用同型或相容型冰凍紅細胞。如血站確實無法解決時,要求血站與省血液中心或其他血站進行聯系,尋找合適的血液供應臨床,以保證患者治療需要。當與其他供血單位聯系仍無法解決時,要與臨床科室聯系,進行患者直系親屬的血型檢查工作,發現與需血患者相同血型的獻血人員后,及時與市血站聯系進行采血,血液采集和檢驗要求市血站按緊急情況處理,以最快的速度完成各項檢查,保證盡快供應臨床。
2.發生停電時,首先與電工班進行聯系,確定發生的原因和估計停電時間。若為短暫停電,有急需輸血患者時,則將設備連接到備用電源(UPS)進行配血試驗,但不能融化血漿;如確需輸用血漿,可在水浴箱內加熱水調節溫度達到要求后進行融化(注意監測溫度),以保證臨床搶救治療。血液發出無法打印報告單時,可手工填寫報告單,以保證臨床輸血程序正常進行。待來電后再補打報告單。
3.配血離心機為配血專用離心機,出現故障后會影響交叉配血工作。當出現故障后,首先把電源關掉,5分鐘后再打開電源,檢查是否正常工作,如仍不正常而有急需輸血者,可臨時啟用備用配血離心機進行配血,但要調整好離心時間和離心力。
4.當冰凍血漿解凍箱出現故障時應啟用備用血漿解凍箱。向備用血漿解凍箱內加入一定量的熱水后,加入蒸餾水調節溫度在37度以下,接上備用血漿解凍箱電源,讓備用血漿解凍箱自動調節水溫至37度后進行血漿融化。待設備修好后再使用原解凍箱進行工作。
5.輸血微機管理系統故障后,無論是軟件問題,還是硬件問題,首先進行重新啟動,然后查看是否正常。如仍不正常,有需要緊急輸血患者,則先進行手工填寫輸血報告單發血,待微機修好后再補打報告單。
中醫院應急用血后勤保障管理委員會名單 組長:
副組長:
組員:
臨床用血管理委員會常設機構醫務科,由以下成員組成:
第二篇:福泉市中醫院二甲復審目標責任書
福泉市中醫醫院 “二甲”復審目標責任書
為全面推動“二甲”復審活動,使全院干部職工統一思想、提高認識、增強責任心,切實將復審工作做實、做細、做好,確保復審工作的順利進行,根據國家中醫藥管理局《二級中醫醫院評審標準(2018年版)》、《二級中醫醫院分等標準及評審核心標準(2018年版)》和《二級中醫醫院評審標準實施細則(2018年版)》,結合醫院實際,制定本目標責任書如下:
一、目標任務
全面通過上級部門“二甲”復審。
二、工作要求
1.堅持落實“誰主管,誰負責”的工作責任制。各分管院長分別負責所屬牽頭科室、主辦科室及專業組的“復審”工作,同時負責本組的督導檢查指導工作。所有的成員對布置的任務不得推諉扯皮。
2.各職能部門按照復審辦公室劃分的責任分工,組織相關人員學習《二級中醫醫院評審標準實施細則(2018年版)》,逐條對照,吃透評審標準,明確自身職責,做好自己專業組的復審工作,同時負責督導檢查、指導臨床科室的復審工作。
3.各科室成立自己的復審小組,科主任、護士長是復審工作的第一責任人。要對照《二級中醫醫院評審標準實施細則(2018年版)》,將任務分解落實到人,同時進行自查自評,逐條逐項整改。按醫院或復審辦的要求,及時總結科室復審工作進展情況,并以書面的形式上報復審辦。4.全院各職能部門、臨床科室、醫技科室在統一部署下,認真、細致、不折不扣地完成自己范圍內任務,對于相互交叉的內容,積極主動地配合相關科室(部門)完成,做到有計劃、有步驟地完成復審工作的階段性任務。5.復審辦要定期召開工作會議,聽取各職能部門、科室匯報,進行階段性總結,擬出反饋、整改意見。針對情況,調整和安排下步工作。各相關科室、專業小組成員無條件的準時參加會議,接受部署的任務,及時反饋進度,探討改進措施,確保復審工作按計劃進行。
6.復審工作開展情況、進展情況、完成情況納入醫院對科室考核,并與績效發放掛鉤,三、獎懲
1.對無故不參加會議,未按照要求報送相關材料的科室和責任人,視其情況,給予通報批評和核減科室當月績效補助的3%-5%。
2.對于查找指出的問題,醫院下達整改而未在規定期限內整改,時間觀念不強,造成影響全院工作進度的,給予通報批評和核減科室當月績效補助的5%-10%。2.對屢次出現同類問題沒有整改到位三次以上者要對責任人進行誡勉談話,視其情況核減當月科室績效補助的10%-20%。
4.對于在復審過程中做出突出貢獻,成績突出的科室和個人,給予一定的物質及政策獎勵。
本目標責任書一式兩份,責任科室和復審辦各保存一份。
院 長(簽字): 科室負責人(簽字): 2018年 月 日 2018年 月 日
福泉市中醫醫院 2018年 月 日
第三篇:急診科各級醫師崗位職責——中醫院二甲復審
急診科(副)主任醫師崗位職責
1.在科主任領導下,負責指導并參與急診搶救、教學和科研工作,嚴格執行各項醫療制度。
2.每周查房1-2次,并親自參加指導急癥危重癥病人的診斷、治療與搶救,解決本科復雜、疑難技術問題和死亡病例討論和會診。3.指導下級醫師做好各項醫療工作,提高專業理論、技術操作和解決較復雜疑難技術問題的能力。
4.承擔臨床教學工作及進修、實習醫師的培訓工作。5.定期參加專家門診。
6.掌握國內外先進診療技術,開展科學研究,中西醫結合,及時總結經驗,撰寫學術論文。
7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規范。8.嚴格執行傳染病報告和管理制度。
副主任醫師參照主任醫師執行,參加急診值班工作.急診科主治醫師崗位職責
1.在科主任領導下,具體負責本科的急診診療工作以及復雜、危重病人的搶救工作。急診組長由主治醫師以上人員擔任。
2.有留觀病人的科室,主治醫師每日上午查房一次,下班前巡視一次,并向值班醫師交待注意事項。
3.每月底召集下月急診醫師會議,總結本月工作,提出要求,對新到急診科的醫師要加強指導和幫助。
4.堅守工作崗位,因事離開需向值班醫師和護士告知去向,并保證搶救病人時5分鐘內到位。
5.在班期間,主持危重病人搶救、會診,指導下級醫師工作。6.遇有危重疑難病人,需及時向科主任請示匯報,凡涉及法律糾紛的病人,在積極救治的同時,及時向院總值班或有關部門匯報。7.積極預防醫療事故和嚴重差錯,一旦發生問題應積極處理,并立即報告科主任及醫務處。
8.經常檢查本科室搶救器材(每周至少一次),如有損壞及時提出修理、補充或更新。
急診科住院醫師崗位職責
1.參加急診工作的醫師應具備以下條件:責任心強,具備三年以上臨床工作經驗,能獨立處理本科常見病、多發病,并經本科主任審查合格者。
2.在科主任及上級醫師的領導下,負責本科急診病人的診療工作,實施對危重病人的搶救;對本科留觀病人的觀察處置;負責科間急診會診。
3.嚴格執行首診負責制,認真執行規章制度和操作常規,嚴防醫療事故和差錯發生。
4.遇有急診危重病人搶救,應立即搶救急診危重患者,待病情穩定后收住院,住院時應有專人護送,做好急診醫療文件的書寫工作。5.遇疑難重癥或處理困難的病人時,應及時請上級醫師共同診治或請會診,在上級醫師到來之前,要給予必要的處置和搶救,不得借故推諉,延誤救治。
6.認真交接班,對危重病人應實行床邊交接班制度,并有書面記錄。7.認真聽取病人或家屬的陳述,病史詢問應掌握重點,病史記錄應包括主訴、簡要病史、重要體征(危重病人生命體征)、基本檢查、初步診治意見。各項醫療文書書寫規范,診斷、簽名清晰,病情變化應及時處理,各項處理均應記錄。
8.堅守工作崗位,值班期間不得擅離職守,按照科室安排,參加值班、急診、出診等醫療工作,不遲到,不早退,不脫崗,不吸煙,不得隨意換班。
9.熱情認真地做好病情解釋和醫患溝通工作(包括目前病情、并發癥和預后情況),必要時履行告知手續。10.檢查、用藥,合理、規范。
11.遇重大搶救和災難性事件應及時向上級主管部門匯報。12.掌握本科常見病的診斷與處理及掌握本科有關的檢查操作、治療技術,熟悉本科理論和基礎醫學知識。
13.協助上級醫師做好本科醫療安全工作,確保醫療、服務質量,嚴防差錯事故發生。
第四篇:急診科各級醫師崗位職責——中醫院二甲復審
所有制作120*70CM ,長120,寬70 急診科主任崗位職責
1.在院黨委、院長領導下,負責急診科醫療、護理、教學、科研和行政管理工作。
2.負責制定業務技術建設規劃、工作計劃和醫療護理質量監控方案,并組織實施,定期檢查和總結。
3.負責組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的搶救、復蘇與監護,適時組織院前急救。
4.組織指揮大批創傷、中毒等重大急診病人的救治,并及時向醫務部(處)和院領導報告。
5.經常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。
6.參與組織院外急救小組,指定車輛,配齊藥品器材,放在固定位置,隨時處于應急狀態。
7.負責組織本科業務訓練、人才培養和技術考核。安排進修、實習人員的培訓,并擔任教學。
8.引進國內外先進技術,開展新業務和科學研究,及時總結經驗,撰寫學術論文。
9.督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規,經常進行安全教育,嚴防事故、差錯。
10.加強精神文明建設和醫德醫風教育。掌握所屬人員思想情況、業務能力和工作表現,提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。急診科副主任在急診科主任領導下進行工作,按分工履行主任職責的相應部分。
急診科(副)主任醫師崗位職責
1.在科主任領導下,負責指導并參與急診搶救、教學和科研工作,嚴格執行各項醫療制度。
2.每周查房1-2次,并親自參加指導急癥危重癥病人的診斷、治療與搶救,解決本科復雜、疑難技術問題和死亡病例討論和會診。3.指導下級醫師做好各項醫療工作,提高專業理論、技術操作和解決較復雜疑難技術問題的能力。
4.承擔臨床教學工作及進修、實習醫師的培訓工作。5.定期參加專家門診。
6.掌握國內外先進診療技術,開展科學研究,中西醫結合,及時總結經驗,撰寫學術論文。
7.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規范。8.嚴格執行傳染病報告和管理制度。
副主任醫師參照主任醫師執行,參加急診值班工作.急診科主治醫師崗位職責
1.在科主任領導下,具體負責本科的急診診療工作以及復雜、危重病人的搶救工作。急診組長由主治醫師以上人員擔任。
2.有留觀病人的科室,主治醫師每日上午查房一次,下班前巡視一次,并向值班醫師交待注意事項。
3.每月底召集下月急診醫師會議,總結本月工作,提出要求,對新到急診科的醫師要加強指導和幫助。
4.堅守工作崗位,因事離開需向值班醫師和護士告知去向,并保證搶救病人時5分鐘內到位。
5.在班期間,主持危重病人搶救、會診,指導下級醫師工作。6.遇有危重疑難病人,需及時向科主任請示匯報,凡涉及法律糾紛的病人,在積極救治的同時,及時向院總值班或有關部門匯報。7.積極預防醫療事故和嚴重差錯,一旦發生問題應積極處理,并立即報告科主任及醫務處。
8.經常檢查本科室搶救器材(每周至少一次),如有損壞及時提出修理、補充或更新。
急診科住院醫師崗位職責
1.在科主任領導和上級醫師的指導下進行工作。
2.參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作;實行首診醫師負責制。認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單,及時做好各種登記和統計工作。
3.遇有疑難、重癥病例,應及時報告上級醫師或召請科間會診,共同完成檢查、救治工作。
4.負責分管留觀病房傷病員,書寫留觀病歷和病程記錄,嚴密觀察病情變化,及時進行診治及搶救工作。
5.在重大搶救或搶救中遇到困難時,應及時向上級醫師和醫務部報告,發現傳染病時,應按規定立即向有關部門報告,并采取相應措施,進行消毒、隔離。
6.需急診手術的傷病員,負責術前準備并護送到手術室。7.參加臨床教學,指導進修,實習醫師的工作,修改和審簽其書寫的醫療文書。
8.學習、運用國內外先進診療、搶救技術,開展新業務,新技術及科研工作,不斷 總結經驗,撰寫學術論文。9.參加急診科值班。
急診科工作制度
1.急診科由科主任和護士長負責急診科的日常工作。各科參加急診工作的醫務人員服從醫務科和急診科領導和指導。
2.醫務人員必須堅守工作崗位,不得脫崗、審崗、遲到、早退。遇特殊情況醫院傳呼時,休假的醫務人員也應及時到位,參加搶救工作。3.認真填寫急診日志和門診病歷。對搶救及留觀病人應嚴密觀察病情,記錄要及時詳細,處置要正確。危重病人應就地搶救,待病情穩定后方可搬動。
4.嚴格執行急診首診負責制、值班及交接班制度、會診制度、疑難危重及死亡病例討論制度、留觀病歷書寫制度、急診科病人入院護送制度和各種危重病人搶救流程等相關制度,確保綠色通道暢通。5.搶救器械、藥品齊全完備,隨時處于應急狀態。并做到定人保管、定位放置、定量貯存。值班人員必須熟悉各種器械、儀器性能及使用方法。一切搶救物品不得外借。
6.保持急診手術室清潔,嚴格執行無菌技術。急診手術室所有敷料、針筒及器械均應滅菌消毒。隨時處于應急狀態。
7.加強觀察病人的管理、觀察病人留觀時間一般不超過3天。留觀中發現可疑傳染病,須做好床邊隔離,并嚴格執行疫情報告制度。8.工作中做到禮貌待人、態度和藹、耐心解答、簡化流程、盡心盡責地為群眾服務。
9.保持環境清潔、室內安靜、秩序良好。做好健康教育、計劃生育、科普知識的宣傳工作。
10.加強安全管理。遇重大問題:如重大傷亡事件、集體中毒、甲類傳染病、重大事故糾紛等即時向有關領導、部門報告。
第五篇:二甲復審應急信息演練通知
三都水族自治縣人民醫院文件
醫院信息系統應急演練通知
為了應對醫院信息系統突發故障,保證醫院信息系統安全、高效、有序地運行,定于2016年5月31日,在急診樓、中心大樓進行醫院信息系統應急演練。
一、演練時間
2016年5月31日20時至21時。
二、演練地點 急診科、門診收款處。
三、演練目的
1、驗證應急預案的可行性,完善應急預案。
2、提高相關人員對于應急預案的知曉度和流程的熟練程度。
3、提高處理突發故障的應對能力。
四、演練
演練成員:分管副院長、醫務科、護理部、信息科、急診科、財務科。
五、演練流程
1、一線科室首先發現系統故障,第一時間通知信息科。2、信息科排查故障原因,在確認系統暫時不能修復后,匯報院領導,根據領導指示啟動應急方案,并通知相關科室。
3、各一線科室在接到通知后,立即啟動應急預案,迅速轉換工作模式,做好手工開具處方、申請單及有關單據的工作,同時面帶微笑耐心給病人解釋,并引導就診患者到相應檢查科室劃價,然后到收款處繳費。
4、住院處根據患者入院申請,辦理入院登記,收取住院押金,并病人提供手寫押金收據。
5、信息科修復系統故障,相關科室按照先后順序錄入系統。
六、演練總結
參加演練人員根據演練過程,提出建議,總結本次演練的缺陷,調整演練方案,為應急方案提供第一手資料。