第一篇：2012-2013學年下學期小學英語科工作總結

本學期我校英語科貫徹區教研室及市教研室小英科新學期的工作要求，以新課程實驗推進為中心，深化小學英語課程改革，通過學科教研工作機制的改進，進一步完善教研網絡建設，探索切實可行的工作模式，提高教研活動實效，促進教師的專業化發展，不斷優化課堂教學，提高全校英語教學質量。著重抓好了以下三方面的工作：

一．提高了教研活動的實效。

這學期，我們科組加強了建設，增強了科組的凝聚力和戰斗力，健全理論業務學習制度，做好新教師的傳、幫、帶和教學能力較差教師的扶持工作。本學期，我校英語科堅持了每周一次的科組教研活動，科組里的所有成員每次都能按時參加，并且做到每次都有主持，有記錄。科組活動開展的形式有集體備課、教材研討、評課、觀看教學錄像等，科組成員在教研活動中暢所欲言，教研氣氛濃厚。

二．促進了教師的專業化發展。

本學期，科組的老師加強了自身的學習，首先是繼續深入學習新課標理論，并以新課標的理念來指導自己的教學實踐，改革落后的教學模式，以課例分析為載體，以教師實踐反思為著力點，將新課標理念真正落實到教學中，不斷提高了課堂的教學質量。本學期第十二周，我校舉辦了校本研討日暨家長開放日的活動，在這次活動中，科組老師張冰瑩和鐘軍雄各上了一節五年級和四年級的英語公開課，四年級英語課的話題是radio and televison, 五年級的話題是i prefer hamburgers.從教學效果來看，這兩節課都能體現新課標的精神，采用任務型教學模式，在課堂上創設語言情景，重視學生對課堂活動的參與，并采用靈活多樣的教學方法如表演、游戲、唱歌、tpr（全身反應法）等，激發了學生的學習興趣，活躍了課堂氣氛。另外，上課教師精心準備教具，利用圖片、錄音、電腦軟件等教學媒介來輔助教學。通過老師們的努力，兩節公開課都得到了聽課老師及家長的認同。

這學期，我們科組還注重了對新教師的培養，對剛畢業的巫露英老師加強了指導，定期聽她的課，并幫她備課和評課，經過一個學期的磨練，巫老師已經能夠較好地掌握英語新授課、鞏固課和復習課的模式，課堂的調控能力有了很大的提高，已經成為在教學上能夠獨擋一面的教師。

三．提高了教學質量。

本學期，我們科組的各位老師緊抓教學質量，每個級都做好了每一單元的檢測，除了向課堂四十分鐘要質量外，還利用課余時間為學生查漏補缺，一二年級抓好口語教學，三至六年級全面提高學生聽、說、讀、寫的能力，經過一學期的努力，學生的學習成績有了不同程度的提高。

第二篇：小學英語科工作總結

英語科組學年工作總結 廣州市天河區龍口西小學 “桃紅又見一年春”用來形容過去一學年我們英語科組的成績是最合適不過的了。在唐校長，鄭校長，各位主任的支持，關懷，指導下，也在全體英語教師的團結合作下，可以說，2002學年是碩果累累的一年。

在教學工作方面，英語科組的教學工作可以是最有挑戰性，難度最大的。由于廣州市的各年級教材還處于修訂階段，教材變換速度之快是相當少見的。三年級新使用的教材中部光是單詞量就有個幾百個，教學難度之大可以想象。六年級畢業班使用的教材竟然連續三年都不一樣。一，二，三年級由于有《大胡子伯伯》的實驗教材，任課教師要同時教學2種不同類型，不同教法的教材。盡管教學難度如此大，但是我們并沒有因困難而停止探索的腳步，而是通過不斷的學習，研究，研討，交流來解決這些困難。我們每周一次的教研活動都少不了新課標的學習和對教材教法的探討，以及教師之間的經驗交流。由于教研本身就是一個愉快的學習過程，所以我們科組教研時總是在輕松活潑的氣氛下進行的，充滿了笑聲。而且我們整個科組得到了區教研員彭雪紅老師的高度評價。還記得她最近一次來參加我們的教研活動，感慨萬端的說：“聽了你們的發言，我感到壓力很大。我看到在座有那么多教研員接班人，你們不僅能上好一節課，而且評課能從不同方面，不同角度去評，講的很有見地，更難能可貴的是，每個老師能在提出不足之處的同時提出解決和改進的辦法，連我聽了也不斷的涌出許多新的思維和想法，你們科組完全有資格成為區的優秀科組，可惜你們上報的太遲，下次就不要再錯過機會了。”的確我們科組每一個老師都有著扎實的基本功，用彭老師的話來說就是我們每一個人都可以獨當一面。上學期教研室下校調研，英語科組獲得全優，得到兩位教研員的一致好評。許云峰，楊素微，李秋紅三位老師在區內上的公開課廣受好評。林慧老師在我校評區一級學校時上的示范課也受到領導們的贊揚，六年級在王麗麗老師的精心指導下，獲得英語成績平均分近95的好成績。五年級仿效六年級開展“Duty Report”的口語展示活動，極大的激發了學生們的學習興趣和展示才能，五年（4）班的羅洋同學以98分的成績獲得中央電視臺第四屆希望之星英語風采大賽天河賽區初賽的三等獎；阮頔，胡詩琪和六年級的張婧婧獲得優勝獎。一二年級小朋友的英語學得非常扎實，閱讀量很大，二年級的部分學生還能用中英結合的方式自己動手寫故事。三年級今年變換新字體，但是我們從書法比賽上看到，同學們寫的工整漂亮，已經掌握的十分出色了。四年級秋紅老師的班級成為區英語口語試點……..

第三篇：2018—2018學生小學英語下學期工作總結

2018—2018學生小學英語下學期工作總結

時間過得真快呀！轉眼一學期的教學工作已接近尾聲。本學期我們英語老師都是在緊張而又充實中度過的。我擔任五一五二班和三五三六班的英語教學。在教學中我力求做到扎實、有效，讓每個學生都有所收益。上好每一節課，帶好每一個學生。三年級的學生比著上學期有了很大的進步。大部分學生都會認真聽講了，在學習上都有自己的學習方法和做題技巧了。還是有小部分的學生在這方面有待提高。五年級的學生雖然已經掌握了學習英語的學習方法和技巧，但有時候的學習狀態還需要調整.就比如說五一班吧！五一班的差生和中等生較多，我得經常調整我的狀態，及時調整他們的狀態。及時關注并了解他們，及時批評與表揚，及時與他們溝通，更多的去關注他們。

這一學期我經歷的一次教辦組織的研討課，使我多了一次鍛煉自己，提升自己的機會。在這節課上也發現了自己的不足和以后需改進的方向。說起這節課我得感謝學校給了我這次機會，也感謝我們組的同事們的相互幫助，相互研討。在這里真心的說聲：“謝謝！在這一學期我組也有多次外出學習的機會。在聽、評課中收獲滿滿的，也在聽、評課中反思到自己的課堂，反思到自己存在的不足和問題。

今后努力的方向：一多聽課，多反思，取長補短。

二培優補差工作落到實處，爭取讓不同程度的學生都有所收獲，都有所提高。對后進生多些關心，多些愛心，多些表揚。

三繼續培養學生學習英語的興趣。

四加強自身基本功的訓練。特別是課堂教學能力的訓練，做到精講精煉。注重對學生能力的培養。

五在教學上下工夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

每一次的工作總結對自己來說都是一種成長，反思。我也會在這種成長反思中逐漸成為更優秀的英語老師，加油，相信自己。

第四篇：2013下學期小學英語教研組工作總結

2013年下學期小學英語教研組工作總結

半年來，英語教研組在學校各級領導的關懷指導下，在各位英語老師的積極配合下，圓滿完成了學期初制定的工作計劃。以下是我組教研工作的簡要回顧。

一、抓好常規教學工作：

1）制定好學期工作計劃，根據教研員要求的“三標準，一要求”等對教學常規工作中的備課、作業批改、常規課、備課組活動及教研組活動等作了統一、具體的要求，發給每個備課組和組員，使大家的工作做到心中有數，有的放矢，確保本學期工作的順利開展。

2）配合學校的教學常規工作大檢查對教研組內的教學常規進行了一次細致認真的檢查，并對發現的問題進行了個別提醒，并督促存在問題的老師進行了及時的整改。

3）組織好每月一次的教研活動，包括讀書交流活動和評課活動。利用教研活動時間認真學習校領導下達的《教學工作常規》，并對讀書交流活動作了詳細的計劃和部署，使得每次教研活動都能夠給予老師們體會讀書樂趣、分享讀書心得的機會，并使大家增長見識、獲得理論的提升。

4）加強學校交流，營造開放課堂。我組有著濃厚的教研氛圍。積極進行聽評課，課后并進行交流。

二、組織、參加了豐富多彩的活動、競賽

全體組員精誠合作設計豐富的英語活動。為了進一步推進素質教育，深化新課程改革，體現我校辦學特色，促進學生全面發展，激發學生對英語的興趣和愛好，提高學生英語的聽、說、讀、寫能力，英語節，以一系列豐富多彩的英語活動為載體，激發學生學習的興趣，營造良好的英語學習氛圍，豐富校園文化生活，讓學生在英語實踐中體會到學英語、用英語的快樂。孩子們在英語節中，既收獲了快樂，又收獲了知識。

一、擺正自己的位置：既對學校負責，完成“下達”任務，同時又是一個組的帶頭人，要將組內的教學、教研情況和組員的心聲向上反映，完成“上傳”的任務；也是為同仁服務的，完成策劃、組織的任務。這就要求你必須是一個公正的裁判員、周到的服務員、也是一個有威信的管理員。因此，要做一個有威信的管理員，首先要身先士卒，以身示范，起帶頭作用。

二、用好“人”，做好“人”的工作。力爭讓每一位組員都能最大限度的保持心理平衡，心理平衡是充分調動老師積極性的重要保障。

1． 組內樹正氣，形成一種健康向上的氛圍，讓教師們能夠保持心理上的平衡。我認為風氣對于一個團體的健康發展至關重要，甚至能決定一個團體的興衰與存亡。對于良好風氣的樹立，一是言論方面，另一方面是行動。比如：在處理勤與懶的問題上：首先要對勤勤懇懇工作并善于合作的人給予不斷的表揚和誠懇的肯定，雖然我們不是為了榮譽和物質獎勵而工作。說白了，也就是，干活的時候想著你，做評價的時候，你也絕對是排第一位的。以此來引領正氣。

2． 做事要有原則，不能好壞不分，是非不分，你好、我好、大家好。

3． 強調合作，對于有協助精神的教師給予大張旗鼓的表揚。

4．充分發揮教師的特長，給他們展示自己的機會，讓他們有發揮特長的榮譽感，并給予力所能及的支持和協助。

5． 全面看待教師工作，對于有工作能力又積極工作但不小心犯錯的教師給予充分的理解和包容。俗話說：做多、錯多；不做，不錯。做事多的教師是負責任的、踏實的教師，這樣的教師工作自覺性強、自尊心強、自我糾錯能力也強，所以要給他們充分的自我調整的時間和空間，以鼓勵、提醒、幫助為主。

三、在組內形成研討的氛圍。一件事，討論得多了，錯也就少了，行得也就順了。

總結過去，總是為了更好的創造未來。但愿我們的明天更充實、更美好！

新塘高小英語教研組

2014年1月

第五篇：2011-2012下學期小學英語組工作總結

半年來，英語教研組在學校各級領導的關懷指導下，在各位英語老師的積極配合下，圓滿完成了學期初制定的工作計劃。以下是我組教研工作的簡要回顧。

一、抓好常規教學工作：

1）制定好學期工作計劃，根據教研員要求的“三標準，一要求”等對教學常規工作中的備課、作業批改、常規課、備課組活動及教研組活動等作了統一、具體的要求，發給每個備課組和組員，使大家的工作做到心中有數，有的放矢，確保本學期工作的順利開展。

2）配合學校的教學常規工作大檢查對教研組內的教學常規進行了一次細致認真的檢查，并對發現的問題進行了個別提醒，并督促存在問題的老師進行了及時的整改。

3）組織好每月一次的教研活動，包括讀書交流活動和評課活動。利用教研活動時間認真學習校領導下達的《教學工作常規》，并對讀書交流活動作了詳細的計劃和部署，使得每次教研活動都能夠給予老師們體會讀書樂趣、分享讀書心得的機會，并使大家增長見識、獲得理論的提升。

4）加強學校交流，營造開放課堂。我組有著濃厚的教研氛圍。積極進行聽評課，課后并進行交流。

二、組織、參加了豐富多彩的活動、競賽

1）我組積極配合霍春燕老師參加了縣口語技能大賽，獲得了很好的成績

2）參加網上uc教研活動，大家積極探討。

3）全體組員精誠合作設計豐富的英語活動。為了進一步推進素質教育，深化新課程改革，體現我校辦學特色，促進學生全面發展，激發學生對英語的興趣和愛好，提高學生英語的聽、說、讀、寫能力，英語節，以一系列豐富多彩的英語活動為載體，激發學生學習的興趣，營造良好的英語學習氛圍，豐富校園文化生活，讓學生在英語實踐中體會到學英語、用英語的快樂。孩子們在英語節中，既收獲了快樂，又收獲了知識。

一、擺正自己的位置：既對學校負責，完成“下達”任務，同時又是一個組的帶頭人，要將組內的教學、教研情況和組員的心聲向上反映，完成“上傳”的任務；也是為同仁服務的，完成策劃、組織的任務。這就要求你必須是一個公正的裁判員、周到的服務員、也是一個有威信的管理員。因此，要做一個有威信的管理員，首先要身先士卒，以身示范，起帶頭作用。

二、用好“人”，做好“人”的工作。力爭讓每一位組員都能最大限度的保持心理平衡，心理平衡是充分調動老師積極性的重要保障。

1．組內樹正氣，形成一種健康向上的氛圍，讓教師們能夠保持心理上的平衡。我認為風氣對于一個團體的健康發展至關重要，甚至能決定一個團體的興衰與存亡。對于良好風氣的樹立，一是言論方面，另一方面是行動。比如：在處理勤與懶的問題上：首先要對勤勤懇懇工作并善于合作的人給予不斷的表揚和誠懇的肯定，雖然我們不是為了榮譽和物質獎勵而工作。說白了，也就是，干活的時候想著你，做評價的時候，你也絕對是排第一位的。以此來引領正氣。

2．做事要有原則，不能好壞不分，是非不分，你好、我好、大家好。

3．強調合作，對于有協助精神的教師給予大張旗鼓的表揚。

4．充分發揮教師的特長，給他們展示自己的機會，讓他們有發揮特長的榮譽感，并給予力所能及的支持和協助。

5．全面看待教師工作，對于有工作能力又積極工作但不小心犯錯的教師給予充分的理解和包容。俗話說：做多、錯多；不做，不錯。做事多的教師是負責任的、踏實的教師，這樣的教師工作自覺性強、自尊心強、自我糾錯能力也強，所以要給他們充分的自我調整的時間和空間，以鼓勵、提醒、幫助為主。

三、在組內形成研討的氛圍。一件事，討論得多了，錯也就少了，行得也就順了。

總結過去，總是為了更好的創造未來。但愿我們的明天更充實、更美好！