第一篇：重慶郵電大學移通學院校學生會大學生藝術團2012—2013學年工作計劃

重慶郵電大學移通學院

大學生藝術團2012-2013學年工作計劃

時間轉瞬即逝，一學年的工作就在忙碌和收獲中度過了。大學生藝術團是一個以表演為主并在團委老師、主席團帶領下配合學校活動的開展的一個部門，它不僅僅為各類活動提供了精彩的表演，為校園生活帶去了活力和風采，還為熱愛表演的同學提供了一個展現自我的平臺。因此在新一學年的開始也預示著我們需要在完善管理和規章制度的同時提高節目質量、豐富節目和表演的形式及內容、打破舞臺表演的單一模式營造出更具體色的表演。為了使大學生藝術團可以在規范的管理和做好工作的同時得以發展，在此擬定工作計劃，其方案內容如下：

一、宣傳

（一）存在的問題

1.初來的新生大部分沒有正確認識和區分大學藝術團和文藝部的性質和主要區別，會誤認為文藝部就是臺前表演的部門。

2.宣傳方式的單一和簡單。宣傳的方式僅限于貼吧或者熟人宣傳，并且僅限于文字類宣傳。

（二）解決方法

1.在宣傳資料中詳細說明大學生藝術團的職能以及日常工作和活動，并具體介紹相關的九個組的職能。

2.把以前僅限于文字類介紹的宣傳資料豐富成圖文并茂并穿插

視頻和詳細解答問題的較完整詳細的宣傳介紹。

3.將單一的貼吧宣傳擴展到更多網絡途徑和現場繪聲繪色的表演形式的宣傳。

二、管理建設

（一）紀律性

由于大學生藝術團是一個相對于其他部門來說人員更為豐富的的一個部門，因此管理方面會出現一定的疏忽和紕漏，為更好的管理各組人員和大家的紀律性，我們會相應的完善規章制度，以此一切按照所擬定的規章制度進行管理和相應的獎懲。

（二）效率性

“人多力量大”是一個團隊達到最高工作效率的正面能量，會給整個團隊無論是工作還是活動的開展帶來很好的導向。但是如果沒有將效率問題解決，形成拖拉、懈怠的狀態就會導致 “和尚挑水”的負面影響。因此在下一學年的工作中我們會著重將工作細化到各個組各個人的分配，從而用使命感和責任心的力量提高團隊的工作效率。

（三）合理性

不再采取人員堆積的方法來解決人員流失的問題，更多的是用規章制度以及分學考評等約束，但更多的還是合理權衡態度、能力以及積極性的一個平衡。將人員合理安排的時間縮短到迎新晚會結束期間。之后將采取離開團隊必須達到要求并提交退團申請書在得到通過的情況下方可允許退團。

（四）監督性

通過嚴格的監督方案對考勤、目標以及會議等進行記錄、備案的監督制度。

三、工作分配和安排

實行分管制度，從團長到副團長到負責人到組員一層一層的分工程序。從而達到工作效率的提高和信息傳達的時間相對減少以及避免出現由于傳經人員眾多導致的信息流失和改變。

四、工作的規劃和目標

（一）工作規劃

1.迎新晚會的準備和開展。

根據相關主題和內容的需要，在招新后在老師的指導下進行節目的構想和討論，在得出節目形式后進行節目的排練并保證節目質量和進度。并在迎新晚會當天除完成節目表演的同時積極配合相關部門做好后勤工作。

2.第六屆校園十大歌手等比賽。

在招新后，除迎新晚會的排練外抓緊時間訓練聲樂組成員的唱歌方面的技巧和能力，并根據他們的音色、風格準備相應的歌曲進行訓練。爭取在十大歌手比賽的舞臺上十佳選手的名額可以占一半以上。并針對不用的組進行更多的培訓和訓練，在提高實力和節目質量的同時也為比賽打下基礎。

3.學校相關部門的活動和表演。

依照每個組提交的工作計劃內容，針對各表演組提出的出節目的時間定期審查節目、儲備節目，更好的配合學校各部門活動需要提供

相應的節目和表演。

4.周末party的延續和形式的豐富。

會在延續本特色活動的同時，更加豐富表演形式和節目內容。將活動擴展，讓“周末party”不僅僅是一個活動的代號，而要成為大學生藝術團的標志性代號的活動。會根據周末party開展的時間，在舉辦前期每個星期其中一天當作節目的小小展示，主要把每個組儲備的節目拿出一部門進行表演，活動名稱叫做“相約星期五”，不僅僅是一個活動，也是對周末party的一個造勢。

五、部門展望

希望大學生藝術團可以成為一個擁有較強紀律性和效率性。并且在較為寬松自由的訓練下保持飽滿熱情，能夠為學校、師生帶來更多精彩的節目和豐富新穎活動的一個部門。

校學生會大學生藝術團

二〇一二年七月二十八日

第二篇：重慶郵電大學移通學院校學生會學習部2012——2013學年工作計劃

重慶郵電大學移通學院

校學生會學習部2012-2013學年工作計劃

為加強和健全學習部的自身建設，在以后的日子里更好的為同學們服務，加強工作的規范化、制度化、效率化，提高學習部干事的工作積極性，更好地服務于學院建設，在學習和工作中不斷的提高和完善自己，真正的起到模范作用。在學院團委書記和團委學生會主席團的指導下，結合學習部自身的情況,特此制定學習部2012-2013學年工作計劃。

本學年，學習部本著求同存異的原則，以“一切為了同學，為了同學的一切，為了一切同學”為宗旨，與其他兄弟部門共同努力下，組織開展各項校園文化活動，豐富同學們的文化生活，繼續打造“重慶市十佳學生會”。同時，學習部將以海納百川的姿態，來吸收各方的意見與建議，來完善學習部。

計劃分為四個部分，分別是部門內部管理，部門內部建設，干事能力培訓以及新學年初步的工作計劃。

一、部門內部管理

本學期采取部門內部考評管理制度。部門內部組織紀律性，影響著工作率，干事素質的提高。為進一步加強部門內部管理，我們預進行打分考核制，增強部門的紀律感、集體感。

（一）為了加強學習部干事的管理，提高學習部干事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

（二）考核辦法

1．本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進行扣分或加分。

2．考核對象：學習部所有干事。

3．本考核結果將作為對學習部干事任免、獎罰的重要依據。

（三）個人積分量化標準適用于學習部所有成員。

二、部門內部建設

本學年部門擬招新干事18名，人員分工上采取部門內部分組：策劃組、宣傳組、理事組，每個部長帶一個小組。每個組設組長一名，每次活動更換一個，組長每周寫一次小組工作總結。另部門內選一人為部門秘書，專門負責通知事項和會議的記錄。

（一）策劃組共5人，主要負責每次活動的前期策劃和可行性調研，并撰寫策劃書。

（二）宣傳組共7人。主要負責活動的宣傳，包括宣傳方案、宣傳海報的制作以及影像資料的采集和制作。

（三）理事組共6人，主要負責活動期間的人員安排、后期的資料整理以及每次活動的總結。

三、干事能力培訓

一個部門是由部長和干事組成的，每個人的能力能否能滿足部門工作的需求，個人的才華能否的到施展，潛力能否發覺，對部門整體工作都有重要影響。初步階段，部里將著重培養新人，確保他們能在短時間內熟悉部里的工作流程，充分發揮每一個干事的所長，增強部

門整體的力量，使工作能更順利的開展。

為此，初步制定了以下培訓計劃：

（一）文字寫作能力培訓

1.培訓新干事電腦基本操作，包括word文檔和excel表格應用等。

2.培訓策劃、通知、申請書、工作計劃、調查報告、總結等應用文體書寫格式，書寫內容。并讓每個干事寫每學期的工作計劃以及每次活動的策劃和總結，小組組長每周寫一次工作總結等等。

（二）干事自我發展意識提高

1.每月初寫一份本月自我發展目標，目標要求具有挑戰性，并切實可行。

2.在月末的時候，對照實際行動與目標是否達到，找出進步點，或還作不夠的地方，在部門例會上講述。每個月都感受到個人的進步。

（三）交流溝通能力培訓

1.在與其他部門合作工作中，多給干事創造與其他部門溝通交流的機會。

2.多與其他部門合作組織活動，在組織活動中增強溝通能力。

3.部長講述一些與人溝通的技巧，方法，經驗等，有助于干事溝通能力提高。

（四）組織策劃能力培訓

1.在組織舉辦學院大型活動時，分塊安排任務，讓每個人的能力都得到鍛煉。

2.不定時的寫小活動的策劃，增強策劃組織能力。

3.情景模擬討論。在例會上安排虛擬工作任務，干事分組討論工作如何安排組織，短時間內說出組織方案。主要培養迅速組織反應能力。

（五）其他培養

1.不定時的開展部門內部活動，如一起進行打球，一起看電影聚餐等，增強部內凝聚力。

2.多參加講座，報告會等活動，通過聽優秀講座學到他人的優秀經驗，完善自我。

3.不定時的請主席團或其他部門部長給干事們講工作技巧，經驗等，有助于新干事工作啟迪。

四、新學年工作初步計劃

（一）在新學期開始，為做好我校2012年迎新工作，學習部將積極配合校學生會做好迎新工作，真正做到為新生服務，方便新生，使我院的迎新工作有條不紊的開展下去。

（二）為了使學習部成員之間盡快相互了解，方便部門內部工作的開展，活躍部門的氣氛，并使學習部變得更加的團結，準備招新之后舉行一次小Party，讓成員之間增進友誼和經驗的交流。創建學習部群、學習部微博，形成學習部特色文化，使學習部的故事得以傳承。

（三）9月著重于新干事的培訓。

（四）10月8日迎新晚會完成好上級安排的任務并配合好其他部門完成好工作，以保證晚會的順利進行。

（五）10月底召開重慶郵電大學移通學院第二屆第一任校級學生組織成立大會暨總結大會并對新干事進行為期數天的培訓。

（六）11月舉辦第四屆“我的大學”演講比賽。

（七）12月份舉辦2012年圣誕晚會。

（八）12月中旬召開重慶郵電大學移通學院校學生會學習部2012-2013學年上學期總結大會。

（九）3月初進行2012-2013學年下學期工作安排。

（十）3月組織校外友人游覽移通學院系列活動。

（十一）4月舉辦首屆大學生職業生涯規劃大賽。

（十二）5月舉辦經典誦讀大賽。

（十三）6月召開重慶郵電大學移通學院校學生會學習部2012-2013學年下學期總結大會。

校學生會學習部

二〇一二年七月二十八日

第三篇：重慶郵電大學移通學院 校學生會辦公室2012—2013學年工作計劃

重慶郵電大學移通學院

校學生會辦公室2012——2013學年工作計劃

在2012——2013這一個嶄新的學年里，校學生會辦公室將充分繼承和發揚歷屆校學生會辦公室能吃苦能奮斗的光榮傳統，進一步貫徹“一切為了同學，為了同學的一切，為了一切同學”的工作宗旨，在積極加強部門內部建設的同時，努力為校級學生組織做好后勤保障工作，保證學校各項活動順利圓滿的舉辦。為使校學生會辦公室在2012—2013學年里能更好更有效地開展各項工作，充分結合重慶郵電大學移通學院校學生會實際情況，特制定本工作計劃，具體如下：

一、進一步加強部門內部建設

（一）打造規范化的管理模式

編寫部門規章制度，將部門干事全部納入考核范圍，對考核不合格的人員一視同仁，進行批評教育并鼓勵其繼續努力。

（二）建立分工負責制度

1.學生會辦公室主任全面負責辦公室所有事宜，如出現問題，一切責任由辦公室主任一人承擔。

2.辦公室所有干事均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。如出現問題將根據部門規章制度嚴肅處理。

3.細化部門內部分工，將部門干事按能力分為三組，分別由三位主任帶領。分組如下：

（1）理事組（張佳琦負責）

主要負責：部門內部各項通知的傳達，部門內部會議的記錄，部門內部干事的考核，各個院系學生組織的聯絡，各部門間的聯絡，各部門參加活動的考勤，各部門活動的報賬，校級學生組織檔案的收集整理等。

（2）物資組（范蕊負責）

主要負責：校學生會所有物資的管理、押金的管理以及物資損壞或者丟失后的處理等。

（3）技術組（向繼航負責）

主要負責：部門內電子文檔、電子表格、電子演示文稿、視頻、工作簡報的制作等。

（三）營造部門內部溫馨和諧的文化氛圍

1.做好辦公室的清潔工作，讓干事在不影響辦公室環境的前提下，自己布置辦公室，讓他們把辦公室當作自己的家。

2.定期開展部門內部座談會，自我批評，互相學習，共同進步。

3.在一些重要，卻時間短大家不能回家的節日里（如中秋、端午等），舉行部門內部小聯歡，一起過節日，增進大家的友誼，使大家產生歸屬感。

4.在校期間，如有干事過生日，大家一起陪他/她過，讓他/她明白，雖然離家遠，但辦公室就是他/她的家。

5.定期開展干事培訓會，讓他們發現不足，努力奮進。

二、深化部門職能改革

（一）對團委老師或主席團

1.每月匯報一次辦公室工作。

2.每月上報一份辦公室物資詳細清單。

3.每月上交一份校學生會工作簡報。

（二）對學生會的其他部門

1.做好各個部門間的聯絡工作，及時傳達團委老師或主席團的指示。每月給他們一份最新的辦公室物資詳細清單，讓他們知曉辦公室的物資。

2.積極參與各個部門的活動，全力配合他們把活動辦好，并做好考勤工作。活動完后收集和整理各部門活動資料并存檔。做好活動報賬工作。

3.定期開展部門交流會，互相借鑒學習，增進友誼，共同進步。

（三）對團直屬、社聯、科聯的部門

1.每月給他們一份最新的辦公室物資詳細清單，讓他們知曉辦公室的物資。

2.積極參與各個部門的活動，盡最大努力配合他們一起把活動辦好。

3.條件允許時，與他們進行聯歡會，增進友誼的同時，互相學習。

（四）對各個院系學生組織

1.積極聯系各個院系的學生組織中的辦公室，了解各院系學生組織存在的困難，及時上報團委老師。

2.定期與各個院系的學生組織中的辦公室開展交流會，消除誤會、探討經驗、共謀發展。

3.對于各院系舉辦的活動，在人力、物力方面提供力所能及的幫助。活動完后，提出我們的一些建議。

4.如果條件允許，舉辦“優秀院系學生組織答辯會”。

校學生會辦公室

二〇一二年七月二十八日

第四篇：重慶郵電大學移通學院 校學生會文藝部2012-2013學年工作計劃

重慶郵電大學移通學院

校學生會文藝部2012-2013年工作計劃

移通學院校學生會文藝部一直以服務娛樂大眾的心態面臨廣大師生，本著豐富校園文化氛圍，娛樂校園生活環境的宗旨為我院師生服務。新的一學年到來了，我們將迎接新的挑戰和新鮮的血液，同時也對部門未來一年的發展方向藍圖有一定的想法與規劃，來確保以后工作的正常進行和發展。

一、文藝部新學年日常工作計劃

（一）部門新干事招新計劃

1.秉承公平公正的原則，挑選出能干得體、熱情、能說會道、謙虛、肯干實事、適合文藝部的干事。

2.干事試用期名單確定之后，根據文藝部的常規工作及部門文化等方面進行干事培訓大會。

（二）部門例會管理計劃

1.例會時間安排在每周二晚上，其余會議不設固定時間。

2.無故遲到者按照本部門懲處方法進行懲罰。若有事請假者，需提前告知部門，經核實批準后方可。

3.每個人必須做好會議記錄，一個月檢查一次，并且要嚴格遵守例會的紀律。

（三）與各部門之間的交流及管理計劃

1.加強文藝部與四大組織各部門之間的工作交流,加強各部門部長以及干事的工作、生活交流。

2.協助其他部門開展工作，并共同完成校學生會的各項任務。

（四）與各院系文藝部的交流與管理計劃

1．加強校學生會文藝部與各院系文藝部之間的交流。

2．對各院系文藝部的工作進行監督指導。

二、文藝部新學年活動計劃

（一）迎新晚會

迎新晚會是我校最重要的活動。文藝部在迎新晚會上所擔任的工作主要是整場晚會的幕后管理與監督，我們將會盡最大努力幫助學校做好節目審查和即時現場工作。因此我們將分為三步進行：

1.前期：晚會節目的選取與彩排的幕后工作。

2.中期：我們將對每個節目的負責人進行交流及其每個節目的道具和音樂的準備，并且熟知晚會的安排與工作。

3.后期：認真完成晚會工作，對其進行總結。

（二）校園十大歌手賽

校園十大歌手大賽是學生會文藝部的品牌活動，也是文藝部相對獨立策劃組織的一次全校性的大型活動，更是一個學校開展眾多活動的靈魂所在，因此我們計劃分為三個階段來開展活動：

1.策劃階段：對校園十大歌手賽進行全新的策劃與改版，著重新鮮度與創新感，并做好比賽前期的準備。

2.宣傳階段：宣傳為海報橫幅、廣播、網絡等多種方式。

3.比賽階段：比賽分初賽、復賽和決賽，由學校領導與專業老師評分，采用露天舞臺，讓更多的同學能夠近距離觀看與支持。

（三）“一二〃九”紅歌合唱比賽

“一二〃九”紅歌合唱比賽是在年底策劃籌備舉行的一次全校參

1.前期準備：學校各院系各專業推薦參賽團隊，我們將做好對比賽各個環節的熟識程度以保證比賽的順利進行。

2.比賽過程：維持活動場地的秩序，并且將比賽幕后工作發揮好。

3.比賽形式：形式固定，參賽團隊可自由發揮創意，也可對形式進行新的嘗試。

（四）新年晚會 與性的比賽，我們需著重的工作在于

新年晚會是我部門在新學年工作中增加的計劃之一，在上學期期末之際，我部門計劃希望能夠策劃承辦一場“新年晚會”以慶祝新年的到來，同時也可以適時緩解大家在期末復習中的壓力。

1.活動目的：此活動的目的在于能夠拉近學生與老師，學生與學生，老師與老師之間的距離，全校上下齊過新年，更象征著一幅其樂融融的景象。

2.晚會形式：“新年晚會”將以平常的晚會形式進行，有所不同的是我們希望能在一個月之內廣招節目來源，讓全校師生發揮自己的所長。

3.節目類型：類型不限，唱歌、舞蹈、相聲、小品、魔術、朗誦、趣味活動等等均可。

（五）主持人大賽

主持人大賽是一項專業性較強的活動，所以在參與度相對于較低的情況下，我們將在比賽的各個方面進行創新：

1.比賽類型：降低大賽的評選標準，并將獎項分為娛樂型、新聞型、全面型等多種類型來評比。

2.比賽形式：以考驗選手的臨場思維靈活度為主，對比賽的形式實行多樣化的創新。

3.比賽內容：除了考驗選手們有關于主持人應具備的常識之外，還可以將范圍擴大化，甚至是考核選手們的個人素質與個人修養。

以上便是學生會文藝部新學年初步的工作計劃。我們將會在工作及活動的開展過程中不斷完善思想，不斷進取成果，并不斷將計劃推進。同時，我們也會密切配合移通學院的各項團學工作，本著為同學服務的精神，將文藝部的工作順利且有聲有色的開展。

校學生會文藝部

二〇一二年七月二十八日

第五篇：重慶郵電大學學生會宣傳部工作計劃

重慶郵電大學學生會宣傳部

2011——2012學第二學期工作計劃在過去的一年里,我校宣傳部在學校指導和帶領下,本著全心全意為同學們服務的宗旨,以實現學生的自我管理為目標，我們把本職工作做好的同時，也配合學校做好其他工作。結合我校學生的特點，積極、創新地在同學中開展各種豐富多彩的校園活動，活躍校園文化氛圍。做好學校與同學們之間的橋梁和紐帶，加強師生間的溝通，為構建和諧校園作出了自己的貢獻。我們的工作得到了同學的肯定。所以我們宣傳部應該在去年的工作基礎上再進一步，將我們的工作做的更好！宣傳部是學生會的喉舌，也是學生會的一個門面，它負責全校各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，向全校師生傳遞學生會工作信息，讓廣大同學盡快知曉，并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報和黑板報反映全院師生的精神面貌和學生學習生活情況；同時作為學生會的一個部門，它還負有組織各項校園文化活動，增進校園文化交流，豐富校園文化生活的職責；并且要求協助其他部處作好各項活動的宣傳，充當鼓號手和開路先鋒的角色。

新的一年開始了，校學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的展開,我們宣傳部也將以飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作，在上學期，宣傳部全體干部、干事相互協作，積極配合，最終使我部門各項工作及活動順利開展并取得相應效果，完成了計劃任務。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷，為了吸取在以往工作中經驗教訓，展現一個優秀部門的實干精神，為更好地開展2012年我校學生會宣傳部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作

做出特色和成效，作為宣傳部部長,更是深感肩上責任之重。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往。針對學生會提出的“全心全意為人民服務”的宗旨，我部將以“團結、嚴謹、求實、創新”為工作理念，并作出了學生會宣傳部新學期的工作計劃。內容如下：

一、工作目標：

（一）加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系，積極主動地行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點；

（二）積極挖掘和培養宣傳人才，物色儲備干部，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液；

（三）充分利用好展板、海報和黑板報，做好各項活動總結和宣傳工作；

（四）改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

（五）繼續把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二．加強部門自身建設和部門間的交流：

（一）進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。

（二）細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡。

（三）節約經費開支和日常物資耗用，為保證此項工作開展，每次經費使用均采取透明制度，以收據為證。

（四）進一步鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

（五）盡可能的美化校園的宣傳環境，加強宣傳部的宣傳力度。

（六）部長例會每周與各部碰頭，了解他們的工作計劃和動態。部內每周舉行一次例會，安排下周工作和總結工作情況；

（七）積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，并配合各部處活動，積極進行宣傳；

（八）每次活動后詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況；

（九）將工作主力之一轉向干事培養，逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力。

（十）部長、副部平時要熱心關心干事，在學習和生活上予以幫助。

三、工作重點：

首先，展板、海報和黑板報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發揮好學校的喉舌作用，為學校即將開展的校園十大歌手賽、女生節、干部換屆選舉等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上，銳意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良展板、海報的版面來吸引同學們對于活動信

息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結。

其次，達到海報、展板、黑板報和網絡宣傳的結合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前，我部會積極與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報、展板、噴繪的制作要求，活動現場的舞臺布置需求等。

再次，加強選調干事和現有干事的培訓，以老帶新，努力使各干事在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

最后，利用宣傳部作為學生會宣傳部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時，也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性地開展。這里需要著重提出的是:我部將積極配合其它部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰。在今后的工作中,要盡職盡責,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態度去做好每一件工作。爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一年內有大的進步,爭做優秀,為創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要學生

會宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協助下，在老師和主席團的指導和幫助下，宣傳部會越走越遠，越走越好。

這就是我們宣傳部在新的一年的工作計劃，我們一定會在過去一年的基礎上，為學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做得很好！

新一年的工作，新一年的我們，新一年的宣傳部，加油吧！

重慶郵電大學學生宣傳部 二〇一二年二月