第一篇：2011年節能評價查評工作匯報材料

2011年節能評價查評工作匯報材料

尊敬的各位領導、查評組專家您們好：

真誠的歡迎來到國電庫車發電有限公司（以下簡稱庫電公司）檢查指導工作，國電庫電公司位于新疆阿克蘇地區庫車縣西北7公里處，是南疆電網與新疆主電網連接的樞紐電源，同時也是中國國電集團公司成立后在新疆投資建設的第一個火電工程。公司現有兩臺135MW機組，為超高壓、中間一次再熱、純凝式機組，1、2號機組分別于2006年5月12日、12月18日并網發電運營，現將庫電公司幾年來的節能工作及節能評價開展情況做如下匯報：

一、節能管理總體情況

機組投運幾年來，庫電公司以集團公司發展戰略思想為指導，堅持把節能工作貫穿于生產、經營、管理的全過程和各個環節，完善了節能管理體系和工作機制，促進了發電設備經濟運行水平的穩步提高，堅持“兩條腿走路”的方針，對外積極改善經營環境,對內積極采取挖潛措施，努力推動企業成本控制水平的提高。從2007年到2010年，公司供電煤耗由374.42克/千瓦時下降到365克/千瓦時，平均供電煤耗下降了9.4g/kWh；綜合廠用電率從9.13%下降到8.42%；補充水率從3.14%下降到2.05%。尤其在2010年四季度我公司脫硫系統投運后，影響廠用電率升高0.9%，導致年度供電煤耗上升3.4 g/kw.h的情況下，本年度截止8月底供電煤

耗完成365.04g/kw.h;油耗0噸;補充水率1.8%;廠用電率

7.81%;各項經濟指標達到投產來最好水平，達到了新疆境內同類型機組中的優良水平。2009年至今庫電公司主要完成了以下幾方面重點節能工作：

1、不斷完善管理制度，實現節能工作制度化、規范化。2009年前庫電是由紅電保運，節能工作相對滯后。2009年庫電實現員工本廠化，加大了節能工作管理力度和規范化，先后制定了《運行經濟管理標準》、《節約非生產用電措施》等一系列節能降耗制度，節能管理工作在原有基礎上逐步達到了制度化、規范化管理，并建立健全了節能三級管理網絡。進入到2010年至今，庫車公司依據集團公司文件要求，積極開展節能評價工作，依據節能評價標準并結合集團公司機組運行優化導則，完善了機組經濟調度、啟停、燃油、壓紅線運行、輔機運行優化調整等相關管理規定，制定了降低耗電率的相關措施。結合NOSA管理體系進一步完善了《國電庫電公司節能管理制度》，細化了節電、節水、節煤、節油、小指標競賽管理辦法，編寫了“十二五”期間節能規劃。公司通過加強節能管理，使各項經濟指標都達到了計劃值，節能工作有序開展，達到了依靠制度規范員工的節能行為。

2、設備治理及技術改造

及時消除設備缺陷，提高檢修工藝標準，加強檢修節能管理，提高機組的修后效率，是庫電公司各項主要經濟指標下降的又一主要因素。有針對性設備專項治理，保證了機組

可靠性穩步提高，機組的缺陷由07年每天20～30項下降到目前的每天4～5項，消缺率達到了98%以上，設備利用小時達到5035.7小時，是本年度取得了年內雙機安全運行雙百的好成績。同時實施節能改造工作，從2009年到2011年我公司先后進行了磨煤機、冷卻塔等項目的技術改造，針對磨煤機排石含煤量大、漏粉嚴重的問題進行技改后，達到了兩臺爐年節約原煤8000噸的超預期目標，效果非常顯著，同時分別獲得了集團公司、國電新疆公司、新疆電科院獎勵和表彰。冷卻塔冷卻面積不足造成循環水溫升高，通過技改后使循環水溫降低了1.5°C，改善了機組運行狀況，與此同時，我公司還分別對給水泵、引風機、凝結泵、循環泵等高耗能電機進行更換、制粉系統管道及噴燃器進行防磨處理、生活區供熱系統、三段抽汽管疏水系統、自供汽系統等進行了技術改造。通過一系列的設備治理和技術改造，提高了公司整體的節能優勢，使得我公司的設備性能大大提高，從根本上達到節能降耗的目的。

3、開展對標管理及小指標競賽工作，提高指標控制水平及人員節能工作積極性

深入開展對標管理是庫電公司節能管理的一項重要工作。以同類型機組先進值為標桿，不斷完善對標管理措施，開展節能經濟指標競賽，將運行績效與員工收入掛鉤，提升員工節能積極性與主動性。

注重公司、車間、班組三級對標工作的開展情況，以值際為單位開展節能降耗工作，每個班都將各能耗數據進行統

計對比分析，發現異常及時的采取措施，將指標控制在正常范圍內。公司通過小指標競賽和其它節能降耗考核制度提高了運行人員的工作積極性。

4、深入挖潛控成本，優化運行方式不斷提高節能降耗水平。

根據集團公司下發機組運行優化導則，在保證安全運行的基礎上，通過優化磨煤機煤粉細度、循環水系統、脫硫系統、膠球投運、等離子點火等方式，有效降低了機組輔機單耗，控制了燃油使用量；嚴格執行壓紅線運行規定、優化各主要輔機運行方式；機組每次啟、停，庫電公司都進行詳細的策劃，制訂出每個操作階段的操作標準和用時標準，縮短了啟停用時，降低了啟停階段的各項能耗。機組的優化運行為提高庫電兩臺機組的經濟性發揮了科學的指導作用。

5、規范統計、計量管理，奠定節能分析基礎

節能分析工作是以統計數據為基礎來開展的，為保證統計數據能真實的反應機組能耗水平，公司進一步規范了統計流程，提高了管理標準。通過對各組數據的深入分析，不僅可以分析出指標方面變化的原因，還可反映出設備運行的優良狀況及可能存在缺陷，為設備重大缺陷的早期發現、治理奠定了基礎。

充分發揮計量管理網絡作用，明確了各級人員職責，按計量管理相關規定做好表計的校驗工作，確保我公司計量表計的準確性，以保證指標統計源頭數據的真實性。

二、自查自評總體情況

按照中國國電集團公司《關于下達2011年安全、節能、環保、技術監督評價專家查評工作計劃的通知》（生

[2010]122號）和國電新疆公司下發《關于開展2011年火力發電廠節能評價的通知》（生[2011]4號）文件要求，庫電公司成立了節能評價查評工作領導小組，并下發了節能評價工作計劃，于2011年3月15日至7月15日期間開展了節能評價查評工作，節能評價查評工作依據集團公司“火力發電廠節能評價標準“制定了相關查評要求，使節能評價自查工作按照計劃有序開展。查評共分為五個階段：第一階段：組織、動員、學習階段（3月15日～3月31日），此階段各部門根據《火力發電廠節能評價標準》及公司節能評價查評計劃進行學習，通過學習掌握查評方法及熟悉相關查評內容；

第二階段：各部門自查、整改、匯總階段（4月1日～4月15日），此階段各部門根據《火力發電廠節能評價標準》首先進行了自查，并將查出問題進行匯總、整改；第三階段：公司檢查階段（4月16日至25日），此階段根據節能評價查評小組組織分工，依據《火力發電廠節能評價標準》逐項對各部門進行查評，查評結束由安全生產部匯總后下發了節能評價整改表，明確了整改責任人，限定了整改完成日期；第四階段：整改階段（4月26日～6月26日），各部門根據公司查評后下發的整改表進行逐項整改落實；第五階段：總結階段（6月27日～7月15日），此階段各相關部門首先將各自整改完成情況進行匯總，安全生產部進行復查后編寫公司節能評價查評總結，上報新疆公司及集團公司。

本次節能評價自查共查出整改項108項，截止8月1日已整改完成64項，整改率為59.2%，未整改項主要原因為一是目前正在整改中未完成項，二是需停機整改項目，三是需長期通過管理水平提高和節能技改后方可完成的項目。通過節能自評價，發現了許多管理方面及設備方面存在的一些問題，為我公司的節能降耗工作進一步開展奠定了基礎，下一步將依照節能評價整改來不斷地促進節能工作開展。

我們也殷切希望，借這次節能評價機會，各位專家結合我公司生產實際，給我們進行節能診斷，多提寶貴意見，將其他兄弟電廠節能經驗傳授給我們，給我們今后節能工作指明方向。

謝謝大家！

第二篇：培訓中心查評工作匯報

新陸煤礦一季度班前安全教育培訓

工作情況的匯報

2018年5月

按照公司通知要求，現將我礦具體工作推進情況，分兩大部分做以匯報。

一、班前安全教育培訓工作情況

（一）工作推進情況

1、健全體系，整體規劃。今年初我礦召開了全礦安全教育培訓專題會議，全面落實公司及上級有關部門培訓管理辦法，成立“黨政雙責”班前安全教育培訓工作委員會，制定并下發《新陸煤礦2018年安全教育培訓規劃》和《區（科）單位教育培訓標準化考核評分細則》，細化分工，落實班前教育培訓主體責任，形成礦抓區，區抓班隊的層層聯動負責機制。

2、建章立制，閉環管理。一是建立領導包保、上臺授課、培訓例會等管理制度，確保班前培訓工作落實到位。二是深入開展月份自檢自查工作，每月由黨委書記、礦長牽頭，黨委副書記、安全副礦長組織，按照《考評細則》標準，對全礦基層單位進行標準化查評考核，兌現獎罰，對查評出的問題要求立即整改閉合，實現班前教育培訓工作閉環管理。

3、夯實硬件基礎，優化培訓環境。重新粉刷采掘一線、生產輔助等8個單位集中學習室和小班學習室，并懸掛教育圖板，配齊電腦、投影儀、桌椅黑板、書籍光碟等培訓基礎硬件，滿足班

前培訓學習需要。

4、計劃教學有序，培訓扎實有效。一是堅持從礦領導至技術員到班前輪流教育培訓機制。二是各單位區科領導按照要求主抓安全教育培訓，制定相應培訓計劃，保持每月召開培訓例會，查找問題、整改問題。三是堅持每月安全培訓檢查考核評比，保證各類人員全部依法培訓，持證上崗。

5、力求服務現場，突出培訓實效。一是堅持“一班一提醒”。根據工作實際制定提醒內容，并做到班班有記錄，提高班前提醒的實效性，有效降低井下易多發事故率。二是輔助單位本著服務采區原則，有針對性地開展專項班前培訓和班中落實，運用實例討論、班前講解方式，重點講清皮帶停送電、機架維修、瓦斯抽采、防火灌漿等操作流程、注意事項和解決措施，重要節點和重要環節由區科管理人員跟班講解注意事項，交接班詳細交底，強化班中安全措施貫徹落實。

6、安全教育培訓形式多樣。一是積極推廣煤礦e課堂系統關注使用，對不會操作智能手機的職工由家屬幫助參與，各單位人員信息已相繼錄入，系統正處于調試運行階段。二是建立職工微信群，創建微信答題紅包小程序，開展安全有獎問答活動，激發職工自主學習積極性。三是強化安全考試和“必知必會”考問管理，管理人員深入井下抽查考問，每月組織一次班前培訓全員考試，檢驗班前培訓效果，為下一步提高班前教學質量提供依據。

7、加強“三違”人員幫教轉化。嚴格落實公司反“三違”長效機制，一季度，我礦共計查處習慣性違章人員568人次，罰款15220

元，嚴重“三違”1人次，并按照規定對其執行過“七關”，通過處罰警示、培訓教育等有效手段，使當事人徹底認清自身問題，主動杜絕“三違”行為。

8、觀察情緒，加強疏導。一是加強職工情緒觀察，對職工的思想狀態、精神面貌進行觀察確認，各單位建立職工情緒檔案，并根據職工情緒變化，填寫“職工身心健康晴雨表”，避免帶著負面情緒、思想包袱入井作業。二是加強職工情緒疏導，堅持“五必清”、“六必訪”、“七必談”原則，通過溝通、家訪、談心等方法疏導矛盾打通心結，并跟蹤問效直至問題徹底解決，職工思想情緒總體穩定。

（二）存在的不足

1、班前安全培訓發展不平衡。個別區科領導對安全教育培訓工作重視還不夠，未做到以身作則，“必知必會”考問工作還需加強。

2、班前教育培訓針對性還不夠強。少數單位班前培訓教學內容與生產實際結合的還不夠緊密，教育培訓形式單一，照本宣科現象還存在。

3、情緒疏導工作還不夠扎實。一些區科職工身心健康晴雨表填寫不及時，思想動態觀察和情緒疏導工作還不夠扎實。

4、信息化培訓形式普及還存在難度。少數年齡大、文化水平低的職工，不會操作智能手機，智能化、信息化培訓形式普及還存在難度。

5、專職教師匱乏。煤礦基層5年實踐經驗的專職教師配備不足，不能滿足每專業1名專職教師的需求。

（三）下步整改方向

牢固樹立“一個理念”，落實“兩個系統”，抓好“三項工作”。

1、牢固樹立“大培訓理念”。按照國家總局《煤礦安全培訓規定》要求，嚴格落實煤礦企業安全培訓主體責任，保障安全培訓基本條件，堅持安全教育、安全培訓、安全技能標準化建設“三位一體”的大培訓格局，切實提升全員安全意識，確保新陸煤礦安全生產。

2、積極推廣“兩個系統”。一是落實“煤礦安全技術可視化仿真培訓系統”教學。突破傳統教學方式，利用逼真虛擬環境使職工學習和體驗，并加強監管責任落實，加大該系統使用率，全面推進培訓手段提檔升級。二是加快煤礦e課堂系統推廣應用。積極組織相關技術人員，廣泛收集反饋信息及時修改調整，全面完善課程學習內容，加快系統調試進度，力求可靠、穩定，確保職工方便快捷地學習法律法規、專業技術、安全生產等知識。

3、抓好“三項工作”。一是抓好班前教育培訓內容的針對性。堅持教育培訓調研例會制度，針對井下現場條件及變化、崗位需求等實際，制定具有針對性的班前教育培訓計劃，做到安全教育培訓與生產實際緊密結合。二是嚴格執行“三違”人員過“七關”。加強嚴重“三違”人員的幫教轉化，嚴格按規定過好“七關”，真正使當事人起到警醒作用；對累計達到3次以上（含3次）的習慣性“三違”人員，按照嚴重“三違”人員執行過“七關”管理，不過“七關”不得上崗。三是抓好培訓教師隊伍改革。制定安全培訓專兼職教師的準入標準并嚴格把關，完善培訓教師管理制度，實現教師收入分配差異化動態管理，調動教師工作積極性，打造一支具有教學經

驗、知識豐富、愛崗敬業、勇于奉獻的培訓教師隊伍。

二、改革及內部市場化推進情況

（一）工作進展情況

1、建立組織保障體系。認真貫徹落實鶴礦委發[2017]35號文件精神，學好興安煤礦內部市場化先進經驗，新陸礦成立由黨委書記、礦長任組長，副總以上領導任副組長，經營管理部、開拓技術部、黨群工作部為成員單位的領導組織機構，確保改革及內部市場化建設扎實有序推進。

2、建立組織保障措施。我礦采取“兩條線”方式推進落實。一是安全、技術、經營一體化。由總工程師、安全副礦長、經營副礦長、總會計師牽頭，主管煤礦安全、技術、經濟體系改革，內部市場化和設備物資全程閉合管控“一前移”和“六零”管理實施及考核。二是監督管理由礦黨委書記指導，黨委副書記牽頭。負責監督各部門、各單位是否嚴格按照公司內部市場化相關規定完成各項工作任務，對落實不到位、效果不佳的單位或部門及相關人員給予追責處罰。

3、建立例會推進制度。礦安全生產、技術經營組每周召開一次推進內部市場化建設生產經營例會，強化督導，確保實效，及時掌握內部市場化建設工作進展情況，認真解決工作中存在的棘手問題，建立月份定期檢查通報制度，嚴格按內部市場化考核標準執行考核獎罰。

4、構建“六大市場、八大體系”保障。根據我礦內部市場化管理現狀，以煤炭生產、輔助服務、后勤保障三大市場主體為核心，構建內部市場化六大管理市場、八大管理體系。

5、整合相關資源。一是建立井口超市、井下倉庫。取消所有采區地面料點，井口超市設在供應科，負責日常材料發放；井下倉庫設在-650水平，實行24小時服務保證生產需要。二是整合各采區機電班。組建全礦聯合機電班，調整工作職責，負責全礦低壓開關的修復工作。三是組建物資加工、維修基地。我礦已整合機電科工廠和綜合修復廠兩處維修廠點對部分機電設備進行維修再利用。四是成立井下修復車間和-650維修場點。組建井下專業維修隊伍，修復U型棚、索梁、氣板機、千斤頂等井下設備。五是取消全礦各采區材料員和下料隊。物資供應實施信息化管理，物資供應數據傳輸軟件已基本建成，一區、二區、開拓區試點單位材料、配件定額、定量消耗已正常實施。取消各區科下料隊，由“一條龍”物資配送專業隊伍送料。七是成立內部市場化結算中心。整合各區科核算員，成立內部市場化結算中心，實現基層單位的內部市場化預算、結算全部由結算中心統一管理。

6、完善價格體系。一是材料配件物資更生制造價格體系。礦自修自用設備維修價格、配件制新定價、設備配件修舊定價、修復制新等人工單價均按照公司相關規定統一定價。二是確定采掘開生產工藝流程拆分單價。根據現場作業量、作業條件、勞動工資定額、市場人力單價確定本段隊、班組、個人的工藝流程拆分單價。三是完善各級市場結算單價。輔助單位按工藝流程對工序進行拆分，確定每一項工序單價，經過不斷磨合，正逐步建立科學、合理、完善的價格體系。

7、建立預算管理體系。依據各項定額作業量，將材料、配件、工資、班中餐等可控成本指標進行分解，逐級落實到各市場主體。一是確定生產作業量計劃。每月28日由總工程師組織召開全礦安全生產計劃會，確定下月產量、開拓進尺、回掘進尺作業計劃。二是確定月份各項費用預算指標。職能部門根據產量、進尺測算出各基層單位配分指標，經營辦進行匯總下發到各單位，基層單位把指標分解落實到段隊、班組。三是加強定額量材料預算管理。供應科每月根據各單位作業條件做出定額量材料使用預算，經營辦對大型材料物資消耗進行監督管控，如金屬網、鋼筋網、錨桿等。四是嚴格管理，嚴肅考核。每月經營例會對基層單位的預算指標各項費用超降情況進行通報，總結超降原因，提出整改措施，并對節超的單位按百分比實行節獎超罰。

8、建立考核結算體系。一是考核結算體系。按照會計核算原則，制定核算流程，劃小核算單位，設立各級核算點，分級核算，按照月份預算完成情況、作業量及綜合單價算出實際成本支出，各級市場主體采用內部結算方式進行收支結算,并落實專人負責驗收工作量及各項支出計算工資。二是調控管理體系。充分運用經濟杠桿和內部管理辦法，調整和規范內部市場化管理，通過對指標調控、價格調控、工資調控使其達到有序運轉。

9、建立信息化保障體系。一是硬件設施保障。為了保障內部市場化建設順利實施，我礦現已更新電腦49臺、打印機18臺，僅觸摸屏3臺還未到位。二是人員配備保障。目前，礦信息化操作人員5人，基層單位核算員15人，現場跟蹤管理人員6人，根

據工作需要還將繼續充實相關人員。三是物流配件和人力資源管理體系分別與公司大數據庫對接完成。材料配件編碼、人力資源編碼及各項數據基礎已基本建立，待觸摸屏到位即可使用。

10、建立信息化管理模塊。推進內部市場化管理系統各項模塊基礎已創建完成，其中包括:人員管理系統模塊、預算管理系統模塊等10個大模塊；經營預算管理模塊、生產計劃管理模塊等8個子模塊。一區、二區、開拓區試點單位市場化已全部運行，下一步在全礦各單位全面推廣落實。

（二）取得的效果

1、目標明確化。通過改革及推行內部市場化建設，使我礦從思想上認識到，雖然困難很多，但效果非常好，運作起來既節省人工和物資消耗，又減少跑冒滴漏，庫存實物一目了然。

2、管理精細化。通過開展市場化運作，各個方面管理精細化、程序化，促使新陸礦的各項管理由粗放式向精細化、閉合式管理轉變，減少了管理漏洞。

3、制度規范化。通過市場化各項規章制度，規范了企業運作機制、價格測算、考核結算以及職責界定；同時健全計量考核標準，建立各類消耗臺賬，形成科學合理的計量管理體系，為生產、經營核算提供有效計量數據保障。

4、效果明顯化。通過推行市場化運作，一季度材料費噸煤成本完成37.79元/噸,同比上升22.31元/噸，環比下降6.32元/噸，同比上升主要原因是，去年我礦處于關閉退出時期，減少了新品投入，加之年初測算指標低，且還未包含后增加的515萬元指標，如果扣除全部因素與前年同期比下降12.97元/噸。

（三）存在的問題

1、職工綜合素質有待提高。職工技能和業務素質還不能適應內部市場化的需求，特別是思想觀念的轉變還有待于繼續提高。

2、基礎管理相對薄弱。基礎管理需要繼續完善，企業管理市場化和工序流程、作業質量細化量化。

3、管理技術手段還比較落后。特別是企業信息化建設和計量技術不能完全滿足內部市場化核算體系要求。

4、內部市場拓展還不夠深入。內部市場化需要向廣度和深度拓展，水電氣暖等一些生產要素還未進入市場，一些基層單位內部市場化管理考核還未延伸到班組、個人。

（四）下步工作打算

我礦將按照公司統一部署，正確應對改革及內部市場化建設中存在的問題，精細化管理機制，加快運作步伐，并在持續改進中不斷完善和深化。

1、加強全礦職工內部市場化理念導入。提高職工整體思想素質，使全礦每一名職工都來謀劃、參與、運作內部市場化，把每一名職工都是企業的“經營者”理念落到實處。

2、修改完善內部市場化價格體系。要求基層單位結合定額基礎及歷史數據，在細化分解生產經營指標的基礎上，進一步加強可控成本價格預算管理，建立和完善各級市場結算單價和市場往來關系結構。

3、改進內部市場化結算管理體系。完善結算程序與結算規則，逐步與礦會計核算體系相結合，使內部市場化結算成為礦會計核算體系的一部分。

4、完善信息化管理模塊。對已建成的管理模塊，結合市場和企業實際進一步完善，使之科學化、合理化、標準化。

5、加快全面推進內部市場化管理。在總結試點單位取得較好效果的基礎上，我礦將把各項信息模塊，在二季度對輔助單位全面鋪開，盡快實現全面運行內部市場化。

以上匯報不當之處，請領導多提寶貴意見。

第三篇：案卷評查工作匯報

行政執法案卷評查工作匯報

市政府檢查組：

市政府辦公廳開展案卷評查的文件下發后，我局高度重視，立即行動，認真對照檢查內容開展了案卷評查工作，下面，我將有關情況匯報如下：

一、制定執法計劃，認真開展檢查

在年初，制定了我局2011年安全監管執法計劃，并經市政府審核同意后，下發至各縣（市、區）、開發區和各科室，確保了監管對象的全覆蓋。按照要求開展了執法檢查，共組織開展了3次執法大檢查，一是隱患排查治理行動，二是“兩節”、“兩會”期間安全大檢查，三是化工行業隱患排查治理專項行動。共檢查企業785家，排查出一般隱患1416條，對查出的隱患，已整改1268條，未能及時整改的隱患已全部做到“五落實”。

二、嚴格執法程序，注重文明執法

在辦理安全生產行政處罰案件過程中，我們一是強化效率意識，降低辦案活動成本，提高辦案效率，避免了案件拖延和減少案件積壓；二是強化程序意識，把按程序辦案貫穿到查辦案件的全過程，無論是調查核實、證據收集，還是事 1 實認定、決定處罰等環節，都嚴格按照《安全生產法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》等規定的程序進行；三是強化證據意識，既要收集能夠證實違法以及從重、加重的證據，也要收集從輕、減輕以及無違法的證據。既要收集言辭證據，也要收集實物證據；既要收集直接證據，也要收集間接證據；四是強化說理意識，全程推行案件說理制度，使當事人行政處罰口服心也服，全年無發生行政復議和行政訴訟案件；五是堅持有件必備、有備必審、有錯必糾, 對備案案件的處罰主體、事實認定、適用法律法規、量罰標準等方面嚴格進行書面審查，發現違法情形的，堅決予以糾正。

三、嚴格行政許可，強化源頭治理

我局政務大廳主要承擔著法律、法規、政策規定需要設區的市級安監部門或煤炭部門，對有關生產經營和建設項目進行審批、審查、核準、驗收、考核、發證等行政行為，以及代理上級相關部門進行審查、驗收等行政行為。為了加強對行政審批工作的領導，我們專門成立了審批工作領導組，組長由局長擔任，副組長由相關副局長、紀檢組長和總工程師擔任，成員由相關科室負責人組成。同時采取公示卡片的形式，將全部審批項目的審批依據、條件、程序、責任科室、收費依據、審批時限等內容全部公開，做到了陽光作業、陽光操作，將行政審批的全過程充分置于群眾的監督之下。為了杜絕行政審批過程中的腐敗和吃拿卡要行為，我們在行政 審批過程中，全程主動邀請紀檢監察人員參加，并且確定行政審批聯席會由紀檢組長主持召開，確保行政審批工作各項要求落實到位。2011年1至10月份共受理行政審批項目322件，辦結313件，正在辦理5件，駁回4件。

四、加強執法監督，確保行政執法責任制的落實 為了提高執法隊伍素質，組織我局執法人員參加市法制辦執法證培訓，并全部通過考核，進一步提升了執法隊伍的能力和水平。同時，加強了對各縣（市、區）安全生產行政執法工作的檢查考核，將行政執法工作納入安全生產目標管理，年終全面考核，嚴格獎罰。另外我局積極接受市人大、省安監局和社會的監督，及時發現和整改行政執法過程中的問題和不足，并定期評議執法人員的執法意識、執法能力、執法水平，有效的增強了我局執法人員的法律意識，規范了執法行為。

五、存在問題及下一步打算

一是在實施經濟處罰中，對裁量幅度的把握不到位。特別是對經濟處罰在從高限和從低限的把握上不到位，證據采集上不充分；二是案卷制作不規范。在外皮的制作、卷頁的排序及現場檢查和記錄存在不規范現象；三是行政執法特別是行政處罰管理上不規范，執法文書管理不規范；

下一步我們要做好以下幾點：

一是加大對執法人員的培訓力度，通過定期組織培訓、學習交流先進經驗等形式，不斷提高安全監管人員的執法水平和業務素質，促進執法工作規范化。

二是加大宣傳力度，要深入基層和企業，對安全生產的政策和法律法規進行認真宣講，全面提高企業的安全意識，真正讓企業能正確對待和自覺配合安全人員的行政執法。

三是加強對安全生產執法工作的監督，強化過程監管，規范案卷管理，提高執法能力和水平，樹立安全生產執法工作的良好形象。

以上匯報如有不妥，請批評指正。

第四篇：節能工作匯報

2011節能工作情況匯報

XX市人民政府

（二〇一二年五月二日）

尊敬的xxx組長，國家、省評價考核組的各位領導：

大家上午好！首先我代表XX市政府，對國家、省節能目標責任評價考核組各位領導蒞臨我市指導工作，表示熱烈歡迎。下面，我把XX市節能工作情況做一匯報。

我市節能降耗工作，在完成?十一五?節能目標任務的基礎上，繼續扎實推進。?十二五?時期，省下達我市單位生產總值能源消耗下降幅度為16%。2011年經過全市上下的共同努力，圓滿完成了節能目標任務：萬元GDP單耗由2010年的2.00噸標煤下降為1.93噸標煤，降幅3.7%，實現節能量57萬噸標煤，超額完成省政府下達我市節能目標任務（3.5%）的0.2個百分點，完成?十二五?期節能總目標的21.1%，超過了預期20%的進度，為?十二五?節能降耗工作奠定了良好的開端。

2011年，我市節能工作突出抓了以下幾個方面：

一、從重點項目入手，著力推進技術節能

通過對現有工業企業生產工藝進行節能技術改造，達到提高產品產量、降低能耗目的，是工業領域節能的重要手段。因此，我市從重點項目入手，一方面抓現有項目的節能技術改造，另一 1 方面抓新建項目節能評估和審查。

一是全力推進節能項目落地。我市列入《2011、2012年省重點節能改造項目推進計劃》項目共有85個，2012年3月底按進度應完工59項，已完工54項，完工率91.5%，實現節能量63.54萬噸標煤。我市爭取省級節能專項資金項目共有8項，目前已基本完工，投產后可實現節能量7.56萬噸標煤。項目總投資25090萬元，爭取省級節能資金1239萬元。2011年，市政府在繼續對農業、科技和建筑等領域投入節能資金的基礎上。為了促進項目盡快建設，市經委、市財政還與獲得省節能資金扶持的重點項目承擔企業全部簽訂了節能項目責任書。

二是狠抓節能技術推廣。為加快重點節能技術的推廣普及，我市舉辦了節能技術推介會，重點在焦化、化工和冶金等行業推廣XX欣隆信科技發展有限公司冷卻塔的水輪機節能改造技術、北京中能環科發展有限公司的高溫蒸凝結水優化、回收、處理等技術。耗電大戶榆次長興焦化有限公司實施了免電水輪機冷卻塔技術，節電率達到100%。節能效果明顯，已在焦炭、化工等行業內結合合同能源管理進行推廣。

三是積極扶持節能技術研發。2011年科技部門加大科技研發力度，研發項目達到12項，技術研發資金由2010年的137萬增至175萬。其中耐醇燃油泵應用研究、太陽能智能化熱水鍋爐系統的研發、新型墻體材料尾砂環保制磚新技術及秸稈生物氣化試驗等技術，將對我市工業、交通、建筑和農業的節能起到積極的推動作用。

四是加強固定資產投資項目節能評估和審查。全市把建立固定資產投資項目節能評估和審查制度，作為節能降耗的重要措施之一。市政府把重大項目立項、備案節能評估審查列入日常管理工作，出臺了《XX市簡化政府投資項目審批事項管理暫行辦法》和《XX市投資建設項目聯合審批辦法（試行）》文件。開展固定資產投資節能評估和審查工作以來，我市已對30余項投資進行了節能評估審查工作，從源頭上嚴把準入關，有效地抑制了高耗能行業過快增長的局面。

二、從重點企業入手，實施市“雙百”企業節能行動計劃 節能降耗，工業是重點，企業是主體。2011年，我市有154戶列入?十二五?省千家企業，在此基礎上，市節能辦把能源消費量在3000噸標準煤以上的企業列入節能管理范圍共計188 戶，實施市?雙百?企業節能行動計劃。這些企業涉及行業有煤炭、冶金、焦化、建材、化工、電力等，能耗占全市總量比重較大，對全市節能降耗任務的完成舉足輕重。為此，我市對重點能耗企業實施重點監控，下達了2011年市?雙百?企業節能目標，明確企業節能任務，同時積極引導企業運用?合同能源管理?以及開展能效對標等活動，有效地推動了企業節能工作。2011年，市?雙百?企業節能量預計為 25.18萬噸標煤，完成目標24.36萬噸標準煤的103.37%，列入省?千家?154戶重點企業節能量預計達到23.8萬噸標準煤，完成目標22.3萬噸標準煤的106.7%，超額完成了節能任務。

三、從重點行業入手，嚴格執行產品能耗限額標準

嚴格執行產品能耗限額標準，是推動節能減排最有效的手段之一。國家發布的22項工業產品能耗限額標準以及XX省地方限額標準，既是企業實施節能管理的基礎，又是政府加強監管的依據。因此，我們認真宣傳貫徹落實產品能耗限額相關標準，提高重點能耗企業執行國家能耗標準的自覺性。

按照國家工信部、省經信委《關于開展2011重點用能行業單位產品能耗限額標準執行情況和高耗能落后機電設備（產品）淘汰情況監督檢查的通知》文件要求，我市經信部門及節能監察機構深入企業現場，監督檢查了67戶重點用能企業（其中焦化行業18戶、電力行業6戶、建材行業9戶、化工行業3戶、冶金行業17戶、煤炭洗選行業6戶、煤炭行業4戶、其他行業4戶），并對監督檢查中發現的違規再用高耗能落后機電設備和產品單耗超限的3戶企業下達了整改通知書。

四、加大督查力度，督促重點縣市推進工作

為確保2011年節能降耗目標任務的完成，市節能辦每季組織對全市節能降耗和淘汰落后產能工作進行檢查，督導全市各縣（市、區）落實各項節能降耗工作完成進度，保證2011節能降耗目標順利完成。從督查情況看，各縣（市、區）基本可以完成節能目標任務。但個別縣仍存在能耗升高的情況，如榆次、左權、昔陽、太谷等縣由于高載能項目的投產，對當地能耗影響較大，要求當地要密切關注新上項目的投產運行管理，加大節能監察力度，管住用能增量，嚴密監控節能降耗趨勢，適時啟動節能預警調控方案。同時要完善企業計量、統計工作，加強節能管 4 理，提高能源使用效率，認真把節能降耗工作任務落實到各個行業、每個企業。

五、從淘汰落后產能入手，為節能降耗拓展空間

2011年省經信委分兩批下達我市鋼鐵、水泥等行業淘汰落后產能154.8萬噸、裝機容量10萬千瓦的任務，涉及6個行業15戶企業。其中：鋼鐵行業1戶，水泥行業6戶，電石行業1戶，電力行業1戶，造紙行業4戶，印刷行業2戶。截至2011年底，列入省淘汰計劃的15戶企業，已全部關停淘汰，淘汰落后產能154.8萬噸，淘汰裝機容量10萬千瓦，圓滿完成了省下達我市的目標任務。全市15戶企業得到國家和省淘汰落后補助資金1281萬元。

六、從社會節能入手，拓展各領域節能工作

在狠抓工業節能降耗的同時，不放松社會領域節能工作。一是農業節能。2011年市級配套投資196.776萬元，與2010年的170萬元相比增長15.75%。主要對8處?三沼?綜合利用項目、14785個節能炕連灶、320盞太陽能路燈、3處養殖場大中型沼氣工程、900個高效節能低排放生物質爐進行配套投資。

二是建筑節能。2011年我市既有居住建筑供熱計量及節能改造任務為25萬平方米，至2011年底已全部按要求完成；全市新建建筑50%建筑節能標準施工階段節能標準執行率2010年已全面達到100%，2011仍然保持100%；2011年全市各縣（區、市）可再生能源建筑試點面積約有74.08萬平方米，應用比例達到28.2%，超過省廳下達責任目標28% 的0.2個百分點。

三是城區集中供熱改造。2011年新增供熱面積三百余萬平方米，市城區實現集中供熱兩千余萬平方米，共取締老舊燃煤鍋爐1300余臺（座）。

四是商業和民用領域節能。對商場、超市等商貿流通領域監督落實?限塑令?，減少塑料袋使用情況；在家電購買方面做好以舊換新工作，促進家電以舊換新工作健康發展；另外，我市積極組織酒店酒家開展綠色飯店申報工作并取得一定進展。

五是交通運輸節能。嚴格執行營運車輛燃油消耗量統計監測與準入退出制度，對不符合燃油消耗量限值標準的車輛一律不予辦理營運手續，已經入道路運輸市場的營運車輛一律不予辦理年檢手續，不符合燃油消耗量限值標準的營運車輛全部淘汰退出運輸市場；加快了老舊殘存和高耗能車輛的更新改造步伐，大力鼓勵發展節約型、低碳型、專用型等綠色環保車型，積極推廣了節能環保新技術，營運車輛單位運輸周轉量能耗下降了1.2%，超額完成省下達目標任務1%的0.2個百分點。

六是公共機構節能。我市始終把推進公共機構節能擺在重要位置，開展了公共機構節能知識競賽以及能源緊缺體驗日活動，為我市的公共機構節能工作起到了積極的推動作用。2011年，各縣市和本級公共機構均能完成省下達的用電、用水、用油比2010年下降不低于2%的節能目標。

七、從基礎工作入手，完善統計測評考核制度

針對節能統計基礎工作薄弱，我們主要抓了以下幾方面工作： 一是明確目標任務。由各縣（區、市）行政一把手簽訂《XX 6 市‘十二五’期間節能目標責任書》，并分下達節能目標任務，各縣（區、市）行政一把手是節能降耗第一責任人；各縣（區、市）對節能任務逐一分解到重點能耗企業，做到層層負責，目標明確。

二是做好節能審計和節能規劃。2011年，我市榆社化工股份有限公司節能規劃得到了XX省經信委的批復。現全市重點能耗企業節能審計和節能規劃工作已陸續展開。

三是開展節能培訓。市節能領導組委托市節能監察支隊和市節能技術檢測中心對各縣（區、市）經貿局及?市雙百?重點能耗企業管理負責人及能源統計人員近160人進行培訓，提高了我市節能管理人員的業務素質，加強了節能管理基礎。

四是加強節能監察執法能力建設。設立了節能監察機構，基本上實現了節能監察全覆蓋，對重點耗能企業產品能耗限額標準及固定資產投資節能評估審查進行檢查，依據《中華人民共和國節約能源法》、《XX省節約能源條列》等有關規定的要求，開展了執法監察工作。

五是實施節能表彰獎勵制度。2011年，我市對各縣（區、市）人民政府?十一五?期間及2010節能工作目標責任進行了考核，對各縣完成節能量大小及貢獻率進行排序。根據《XX市人民政府批轉節能降耗統計監測及考核實施方案和辦法的通知》（市政發“2009”78號）文件精神對?十一五?期間節能降耗工作成績突出的先進單位、企業和個人進行記功表彰及獎勵。

六是完善節能預警常態化機制。為確保完成全市?十二五? 7 節能目標任務，有效應對影響節能目標實現的異常情況，建立健全統一指揮、職責明確、反應靈敏、措施有效的節能預警調控工作機制，適時準備組織開展節能預警工作。

八、從樹立全民節能意識入手，開展節能宣傳活動 2011年，市政府對?節能宣傳周?活動高度重視，一是組織懸掛節能宣傳橫幅。機關、學校、商場、企業、社區、農村和軍營在單位門口懸掛節能宣傳橫幅。市直部門根據各自特點，自擬節能宣傳標語，進行為期一周的懸掛。二是進行廣場節能宣傳。展覽節能版面、分發節能資料、推廣節能汽車及太陽能等節能產品，并現場進行節能信息、技術咨詢。三是開展?能源短缺體驗日?活動。倡議市直部門及全社會?3-5-10?綠色出行模式，即3公里步行、5公里騎車、10公里搭乘公共交通系統，10公里以上開車；停開五層以下辦公樓電梯；停開辦公區域空調；停開辦公區公共場所（如門廳、走廊、樓梯、衛生間等）照明。四是組織報紙、電臺等媒體進行全面深入宣傳報道，發揮輿論引導和監督作用，推動全民節能行動的更深入開展。五是組織開展了?節能低碳新生活，公共機構表率?知識競答活動，促進機關干部職工增強節能意識。六是聯合移動、聯通、電信等通信機構，在?全國節能宣傳周?期間，向全市手機用戶發送?主題口號?、?公益短信?等信息，號召每一位公民積極參與。七是開展?選擇行動，節能從小做起?青少年節能行動。通過開展豐富多彩的主題活動，形成青少年影響家庭、家庭影響社區、社區影響社會的社會化發展格局，進而促進全社會全民共同節能的行動。

省評價考核組的各位領導，雖然我市2011的節能降耗工作取得了一定成績，圓滿地完成了省政府下達的目標任務。但我們也清醒地看到，我市正處于工業化進程快速推進時期，能源需求與經濟發展之間的矛盾仍然突出，高耗能行業仍有增長的趨向，居民生活用能也呈現剛性增長態勢，今后完成節能降耗的目標任務，面臨著巨大的壓力。在節能方面還存在辦法措施少、基礎工作薄弱、檢測手段不完善、節能資金不足等具體問題。

為了完成好?十二五?的節能目標任務，2012年我們將繼續強化領導，進一步抓好重點區域、重點行業、重點企業的節能降耗工作，完善節能目標責任制考核的機制與辦法，強化責任追究，堅決淘汰落后產能，大力調整產業結構，加大節能資金投入，努力通過?結構節能、技術節能、管理節能、依法節能?并舉，努力完成或超額完成省下達的全年節能目標，再創?十二五?節能工作新篇章。

以上匯報，不妥之處，敬請指正。謝謝大家！

第五篇：節能工作匯報

節能工作總結

過去的一年里在省、市政府領導下，我們認真貫徹落實科學展觀，把節約能源工作放在首位，以節能、降耗、減排、清潔生產、資源綜合利用和發展循環經濟為重點，全市節能降耗工作取得一定成績。

現就我市2009年節能降耗工作和明年工作提出如下初步打算。

一、指標完成情況

2009年預計實現地區生產總值*億元，比同期增長%;全社會用電量億千瓦時，比同期增加%；工業用電億千瓦時，比同期增長% ；工業增加值億元；比同期增長。萬元GDP電耗；比同期下降;萬元GDP能耗比同期下降。

二、認識節能降耗工作的重要性和緊迫性

能源是國民經濟與社會發展的基礎和戰略資源。加強節能降耗工作是落實科學發展觀、轉變經濟增長方式、促進可持續發展的必然要求，是深入實施“工業立市、借力發展、特色競爭”戰略的重要舉措。近年來，我市經濟快速發展，社會能源消耗總量快速增加，但由于經濟結構的原因，造成能源利用效率不高，單位能耗較高。要完成市政府下達給我市的“十一五”期間單位GDP能耗比2006年降低的任務十

分艱巨。因此，把節能降耗作為一項十分緊迫的戰略性任務，切實抓緊抓好。

為確保完成單位GDP能耗比“十五”期末下降*%的整體要求，市政府年初與各鄉鎮和年耗標煤3000噸以上企業簽訂了節能目標責任書，做到了組織落實，目標落實。圍繞節能降耗的總體目標要求，以淘汰落后高耗能為重點，以推進節能項目建設和新能源建設為抓手，扎扎實實地開展節能降耗工作。

三、建立專項資金推進節能項目建設、加快淘汰落后設備推廣采用高效節電照明產品

按照上級要求建立了節能專項資金，引導企業加大節能技改力度。今年以來，共落實重大節能技改項目個，總投資超億元。電力千瓦時。另外2008年全市共淘汰落后設備臺，其中****(。

在大力推廣采用高效節電照明產品過程中，首先引導公用設施、賓館商廈、寫字樓、居民住宅中推廣采用高效節能燈、節能家用電器和綠色照明產品。要求城市道路和景觀照明應優先采用LED、太陽能等高效照明產品和技術。2009**市路燈公司安裝太陽能LED路燈10套，更新改造安裝節能型路燈***張，組織單位和居民購買財政補貼高效照明產品***萬余只。

五、開展能源審計、節能監測和計量工作

開展能源審計工作，完善監測體系強化計量工作。對年耗能5000噸標準煤以上的重點企業，企業進行審計。對等

12家企業監測。建立健全年耗能3000噸標準煤以上企業的能源計量管理體系，開展能源計量工作評估準備工作。要求用能單位按照國家能源計量器具配備的標準，配備合理的能源計量器具、儀表。

六、抓好資源綜合利用工作和清潔生產工作

我們一是加強與國稅、地稅和財政有關部門的協調配合，一方面認真宣傳和落實國家優惠政策，另一方面引導企業自覺開展資源綜合利用，督促企業的基礎管理工作進入有序的軌道。二是不斷規范資源綜合利用企業（產品）的認定，年審工作，既堅持政策，嚴格把關，又簡化手續，提高辦事效率，減輕企業負擔，切實為企業搞好服務。三是切實加強管理，認真做好對資源綜合利用企業監督管理，通過加強管理，政策扶持和發展導向，推動了全市資源綜合利用產業健康快速發展。2009年*家資源綜合利用企業通過年審，利用廢棄物煤渣***噸。產值*億元，減免稅額***萬元。

清潔生產是提高資源綜合利用效率，減少和避免污染物產生，保護和改善環境，保護人體健康，促進經濟與社會可持續發展。我們在抓工業經濟發展的同時，注重環保工作協調發展，嚴格執行技改項目“三同時”，嚴格把好準入關、實施關和驗收關，同時督促工業企業污染源穩定達標排放，以推廣清潔生產為重點，狠抓落實。**市江蘇飛月軸瓦有限公司進行了清潔生產審計，通過審計該企業，取得了明顯的經濟效益、環境效益和社會效益。

七、加強法規、政策宣傳力度，提高全民節約資源和綜

合利用的意識

《節能法》、《江蘇省節約能源條例》和《清潔生產促進法》的實施，對促進全社會的資源節約、清潔生產和資源綜合利用工作的深化有著十分重要意義。特別是在節能宣傳周期間，緊緊圍繞主題，充分利用廣播、電視、報刊、畫廊等各種形式廣泛宣傳節能減排的重要意義，進行廣泛宣傳，做到有聲有色，豐富多彩，同時曝光浪費能源和破壞環境的行為，引導合理消費，營造“人人講節約、事事講節約、時時講節約”和“保護環境、人人有責”的良好氛圍。進一步提高了全民法制意識，資源意識、環境意識和節能意識，對全社會的節能降耗工作起到了推動作用。

八、加強電力需求側管理，提高電能使用率

6月份召開了**市有序用電暨09年迎峰度夏工作會議，組織了100多家重點用電企業參加，對09年有序用電方案進行了對接、落實，編制2009**市電網事故限電序位表。將電力需求側管理落實到企業。

九、今后節能工作思路

2009年，我市節能降耗工作雖然取得了一定成績，但我市正處于工業化加速發展時期、節能技術改造的節能量被結構重型化抵消。面對困難全市上下將認真學習貫徹落實《節約能源法》、《江蘇省節約能源條例》按照“控制增量、管好存量，做好減量，上大壓小、扶優汰劣”的總體思路，做好以下幾項工作。

1、抓好列入國家千家節能行動的企業的節能工作，加

強監督考核，確保完成節能目標，大力實施2010年節能改造工程，抓好在建項目，做好擬建節能項目的推進工作。

2、重點抓好列入國家、省級節能技改項目跟蹤服務，讓企業用好，用足國家、省節能專項扶持政策，引導企業加大節能改造力度。開展能源審計、節能監測和計量工作完善監測體系強化計量工作。

3、加快淘汰落后生產能力、按照國家省相關要求落實好我市冶金、建材、化工等行業的淘汰落后立能的任務，加大淘汰高耗能的變壓器、電動機、水泵、風機、空壓機。促使企業提升產業層次。走新型工業化道路。

4、嚴格控制高耗能產業準入，嚴格控制新增用能量。對新開工的項目必須進行用能評估，審核項目用能的合理性與科學性，對年耗能*噸標煤以上的項目必須由節能主管部門對用能評估報告出具審查意見，方可核準備案。

5、全面推進各領域節能，深入開展全民節能行動，認真抓好公共機構節電、節油工作，嚴格執行建筑節能標準，大力發展新型墻體材料，鼓勵建筑業利用太陽能及可再生能源新能源，加強電力需求側管理，提高電能使用率，控制高耗能、高排放企業及產能過剩行業用電、停止不符合產業政策，違規建設和淘汰類企業用電。

6、加大節能技術的推廣和創新，推行合同能源管理，培育節能服務市場，組織召開新技術、新工藝、新產品推介工作開展節能科技合作，搭建節能相關產業及應用信息平臺，咨詢服務、節能診斷，挖掘節能潛力，把節約能源工作推到調整結構，走新型化工業發展的道路，今后我們將采取

更有效措施，力求在節能管理和節能服務上求突破，促進節能工作邁向科學化、法制化，確保“十一五”期末GDP能耗下降**%的剛性指標完成。

二0一0年一月十八日