第一篇：縣節能降耗匯報材料

xxxx年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市經委、市統計局等上級部門的指導幫助下，我縣認真貫徹落實節約能源基本國策，切實加強組織領導，嚴格目標責任管理，強化全民節能意識，節能降耗工作取得了一定成效。現將有關情況匯報如下：

一、節能降耗工作基本情況

2006年以來，我縣積極開展節能降耗工作，取得了一定成績。xxxx年實現規模工業增加值x億元，綜合能耗x噸標準煤，x年實現規模工業增加值x億元，綜合能耗x噸標準煤，規模工業萬元增加值能耗比上年下降 x%，；x年實現規模工業增加值x億元，綜合能耗x噸標準煤，規模工業萬元增加值能耗比上年下降 x%;x年x月底止,規模工業萬元增加值能耗下降x%,達到市政府下達的目標要求。我們主要做了以下工作：

（一）切實加強領導，層層分級抓落實

1、成立工作機構，明確工作職責。我縣為扎實落實上級的節能降耗工作任務，及時成立了xxx節能降耗工作協調領導小組，由縣長親自任組長，分管副縣長為副組長，政府辦分管副主任及相關職能部門主要負責人為成員，領導小組辦公室設縣工發局，具體協調全縣節能工作的組織、協調、推廣和督導與考核等工作。同時，各有關部門和規模以上工業企業相應成立節能機構，強化對節能降耗工作的實施，初步形成了“政府主導、企業主體、全民參與”的節能框架。

2、召開相關會議，安排部署工作。我縣已兩次組織召開重點企業節能降耗工作會議及培訓會，縣政府辦、工發局、統計局、商務局等相關部門的相關人員，全縣規模以上工業企業負責人和統計員，各鄉（鎮）工業統計負責人和統計員共100多人參加培訓會議。會議傳達了上級節能降耗工作精神與要求，安排部署了節能降耗總體工作。同時，采取以會代訓方式，對參會人員進行了新節約能源法的培訓學習，并對各企業、鄉鎮工業統計員就能源統計業務知識進行了專題培訓。

3、層層抓落實，確保工作落到實處。為了把節能工作落到實處，確保完成“十一五”期末GDp能耗比“十五”期末下降26%的目標任務，我縣將節能降耗工作納入了《xxx“十一五”工業規劃》，并將任務層層分解至各鄉鎮、相關部門和12個重點規模工業企業，并分別與12個鄉（鎮）、有關單位簽訂了節能目標責任書，明確要求各單位和重點規模工業企業積極配合，認真完成節能降耗任務。

（二）積極采取措施，穩步推進節能降耗工作

1、繼續完善節能降耗的統計、監測和考核體系。一是嚴格制定統計監測和考核實施方案。根據《xxx市人民政府關于批轉節能統計指標體系監測體系和考核體系實施方案的通知》（益政發〔2008〕8號）文件精神，我縣也相應完善了節能降耗的統計、監測和考核體系，下發了《xxx人民政府辦公室關于批轉〈xxx單位GDp能耗統計指標體系實施方案〉等實施方案的通知》（南政辦函〔2008〕34號）文件，要求各單位結合實際，認真組織實施。二是各單位根據文件精神，安排專職人員負責節能降耗的具體統計、監測和考核工作。三是認真做好跟蹤、指導與考核工作。為確保我縣節能降耗工作穩步推進，及時發現并協調解決節能工作中出現的新情況、新問題，縣節能辦會同縣統計等部門定期對有關責任單位進行督促檢查、指導與考核，為全面完成全縣節能目標任務奠定了堅實基礎。

2、繼續調整和優化產業結構，淘汰落后產能，推進清潔生產。按照“龍頭帶動、產業支撐、優化結構、集群發展”的思路，我縣堅持以優勢農業資源為依托，進一步調整優化結構、擴大規模、延長產業鏈，大力提升第二、三產業增加值比重，擴大高新技術產業增加值比重，將食品加工業、紡織業、造紙業和橡膠機械業等產業作為支柱產業來培育，努力形成全市、全省乃至全國市場具有相當規模的特色產業。一是優化產業結構。通過近年來的扶持與發展，食品加工業已成為我縣工業的主導產業，食品規模工業發展至20家，產值占全縣規模工業產值50%以上，稅金占全縣規模工業稅金的x%以上，其中x年產值占x%，稅金占x%。特別是食品行業的掛面產業成為我縣的特色產業，目前，我縣掛面生產企業達到35家，年產量在30萬噸以上，年產值達到12億元，其中規模以上的掛面企業6家。同時紡織行業也得到較快發展，我縣規模以上紡織企業達到12家，紡織規模達到20萬錠，其中織布得到突破，發展布機100臺。通過大力發展食品業和紡織業，有力地推進了我縣產業結構的調整。二是著力培育龍頭企業。按照“生產集約化、資本規模化、技術現代化、管理科學化”的要求，我縣堅持以有競爭優勢的企業和品牌為龍頭，以資產為紐帶，以市場為導向，積極開展招商引資工作，積極引進一批低耗能、高產出、前景優、效益好、產業關聯度大、依承度高、產業鏈長的優勢企業，大力推進生產要素向優勢企業聚集，培育龍頭企業，形成規模效應，實現資源的優化配置。近年來，我縣先后引進戰略投資者四川水井坊集團增資擴股南洲酒業、吉林化纖集團受讓原湖南建材紙廠新辦拓普竹麻公司，有效提升了我縣工業發展水平。同時，提高入園企業的準入，把能耗和環保作為招商引資引入企業的第一道門檻門框，切實把好企業準入關，堅決執行引入企業環評和“三同時”制度。近年來，沒有引進1家能耗高和環保不達標企業。三是大力淘汰落后產能和發展清潔生產。根據國家產業政策要求，我縣著力淘汰落后生產能力，按照“先關停，后整改和重組”的原則，加大了對工藝技術、環境保護、資源消耗等不符合產業政策的造紙、脫膠等行業的整治，對整改后仍達不到產業準入標準的企業，在國家規定的期限內堅決予以關閉停產。2006年來，我縣關停紙廠16家，脫膠企業6家，有效地推進了我縣產業結構優化與重組。其中xxx平云紙業積極落實國家政策，淘汰落后造紙產能1萬噸，通過了上級的審查，并獲得國家淘汰落后產能的補助。同時，根據清潔生產審核的有關文件精神，我縣以食品、造紙、紡織等行業為重點，積極推行清潔生產。近年來，我縣食品企業產品質量得到有效提高，綠色食品認證達到12個；紡織企業投入1200萬元進行職工生產環境改善，生產環境得到大大改善；減小能源消耗的投入大大提高，今年拓普竹麻投入600多萬元對鍋爐進行了改造，每年可節約標煤12815噸以上,萬元增加值能耗下降13%。據不完全統計，通過推進清潔生產，2008年全縣節標煤3萬噸以上，節電15萬度以上，節水1000萬噸以上，節約原材料10萬噸以上，減少污水或有害成份排放量1500萬噸以上，我縣清潔生產工作取得一定成效。

3、大力開展重點企業和行業節能工作管理。一是加強節能宣傳與培訓。組織各企業開展經常性的節能宣傳與培訓，重點組織好每年一度的“全國節能宣傳周”活動。定期組織能源計量、統計、管理和操作人員業務學習和培訓，主要耗能設備操作人員未經培訓不得上崗。加強企業節約型文化建設，提高資源憂患意識、節約意識和環境意識，增強社會責任感。二是加強了重點耗能企業節能管理。圍繞“十一五”我縣實現規模工業萬元增加值能耗降低26%的目標，在全縣12家重點耗能企業的實施節能管理，實行重點跟蹤監控，以企業為實施主體，建立嚴格的管理制度，依法進行監督管理，以提高能源利用效率為核心，促進企業在節能降耗方面取得實質進展，為實現“十一五”節能目標做出積極貢獻。三是加強建筑節能行業管理。2007年10月成立新型墻體材料改革辦公室,并根據《xxx新型墻體材料專項基金征收和使用管理規定》的要求，認真做好新型墻體材料基金的預征收工作，2008年共預征收新型墻體材料專項基金42萬元。積極組織企業新建新型墻材廠，逐步在全縣推進使用新型墻體材料。

4、進一步加強節能降耗基礎工作。一是加強節能宏觀調控。按照科學發展觀的要求和省、市政府確定的節能目標，結合國家對高耗能行業結構調整的指導意見，嚴格高能耗項目市場準入標準，從嚴控制高耗能、高污染項目。對固定資產投資項目審批核準前嚴格實行了節能評估和審核工作，加大了高耗能企業，高耗能產品生產總量及用電量實施“雙控”措施。二是嚴格執行節能的法律、法規。第一，建立了節能監察隊伍。監察隊從工發局、質監局、電力局、建設局、統計局、環保局等單位抽調相關人員組成。第二，加強隊伍培訓。隊伍組建后，為提高監察人員素質與水平，組織開展了2次關于節能法律法規的培訓，進一步提高監察人員素質。第三，定期開展執法監督檢查并嚴格執法。每年組織執法監察人員對各企業、鄉鎮、單位進行2次執法檢查，通過檢查，提高全縣人民對節能的認識。2008年，在執法檢查中，成功取締了武圣宮軋鋼廠等三家高耗能企業，以實例提高了群眾節能意識。三是加大節能投入。第一，建立節能專項資金。根據上級有關要求，為獎勵節能工作成績突出的單位、個人和節能技改項目等，我縣已決定建立節能專項資金，并納入財政預算，同時，已安排2008年節能工作經費4萬元，保證了節能工作的順利開展。第二，鼓勵積極投資節能技術項目和使用節能產品。2008年，全縣技改投入4.1億元，其中有1.5億元用于節能技術的運用。同時，積極組織推廣節能產品，在通過利用新設備、新工藝來節約原材料和能源。四是認真開展群眾性節能宣傳周活動。為積極穩妥地推進節能工作，縣節能辦積極組織開展節能宣傳活動。通過電視媒體、懸掛宣傳標語、發放宣傳資料、組織集中活動等形式進行認真宣傳，倡導群眾依法節能，全民行動，從我做起。2008年的宣傳活動主要以新修訂的《節約能源法》的宣傳為主線，以綠色奧運、節能燈推廣、限制使用塑料購物袋等為重點，宣傳活動共出動500多人，懸掛宣傳布標1000幅，播放各類宣傳片共10小時以上，發放各種宣傳資料4500份。通過各種形式的宣傳，讓全縣各單位，各行業都重視節能工作，形成全縣齊抓共管、全民推進的氛圍。2008年，全縣新建沼汽池3000口，總計利用達10000口;2008年太陽能利用2萬平方米，總計達18萬平方米;年節約薪柴3萬余噸；縣教育局把節能知識納入教育教學活動中；縣政府辦公室及各行局辦公室在強化辦公設施和設備節能的同時，對機關照明燈具全部更換改造成節能燈，每年可節約一半的電費開支。

二、存在的主要問題

xxxx年來，我縣的節能工作雖然取得了一定成效，但縱觀全縣情況還存在許多問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

（一）基礎工作較薄弱。能耗統計制度還不完善，能源統計人員能力水平還不高，個別鄉鎮、企業節能機構建設和節能管理等基礎工作比較滯后。

（二）投入力度不足。由于許多企業面對金融危機困難重重，資金難以周轉，致使節能資金投入嚴重不足，對節能技術產品研發、推廣、示范、節能管理等影響較大。

三、后段工作安排

（一）切實完善節能降耗工作機制。按照省市工作要求，充分發揮節能減排工作協調領導小組的作用，逐步落實縣級領導聯系節能企業制度，進一步明確節能責任和目標，指導全縣上下認真開展節能減排工作，并由相關部門盡快組織落實各自的工作方案，確保各項工作措施落到實處。嚴格實行節能行政問責制，制定“十一五”全縣節能工作后一段目標任務分解方案，繼續與各鄉鎮、各單位及高耗能企業簽訂節能目標責任書。

（二）進一步加強節能工作組織領導和節能管理體系建設，切實落實“三個方案”。把節能降耗作為促進科學發展的重要抓手，突出抓好重點行業、重點企業的節能降耗工作，下大力氣打好節能降耗攻堅戰，嚴格內部管理，努力使干部職工隊伍在思想上、組織上、作風上、學習上、工作效率上有明顯提高，為全縣開展節能工作提供有力的組織保證。

（三）繼續實行能源統計聯審聯報。縣節能辦指定專人負責能源統計工作，繼續推行能源統計聯審聯報制度，以確保全縣能源統計數據的客觀、真實。

（四）加強節能教育培訓。在全縣范圍內實施系列節能培訓，全面宣傳貫徹學習新修訂的《節約能源法》和省、市有關文件精神，進一步提高對節能降耗工作的認識，特別是提高領導干部的認識。同時，積極尋找和創造機會讓專門從事節能工作的干部職工經常參加一些學習培訓，建設一支專職的節能管理隊伍。

（五）深入推進全民節能行動。加大宣傳力度，大力宣傳報道我縣節能工作開展情況，宣傳節能先進典型，對浪費能源資源，嚴重污染環境的反面典型進行曝光，營造節能降耗的輿論環境。深入開展節能降耗全民行動，提高全民節能環保意識，把節能降耗工作落實到每個單位、每個家庭。

（六）爭取上級指導幫助,爭取節能降耗項目資金。積極加強與市節能辦、市統計部門的聯系協調，爭取上級幫助，指導縣節能辦、縣統計部門做好能源統計數據的測算工作。依據節能規范指導企業做好節能項目的有效投入,爭取更多的節能降耗項目資金。

第二篇：節能降耗匯報材料

圖市城投公司——節能降耗 初見成效

圖市城投公司從2004年成立以來，一直把節能降耗工作作為企業成本控制、節能增效的一項重要工作來抓。由于注重在設備運行、設備改造、工藝流程、用水用電管理等方面的節能工作，近年來在節能環保方面取得了不俗的成績，并在2005年獲得了江蘇省“節水型企業”的稱號，2006年獲得蘇州市“企業環保工作先進單位”。

在2007年，為了進一步響應政府建設節約型社會的號召，貫徹《吳江市加強節能工作的實施意見》的精神，完成“十一五”期末企業節能降耗的指標，實現企業節能增效，亨通光纖集思廣益，繼續在企業內部深挖潛力，關注細節，力爭在節能降耗工作中做出新的成績。

一、注重節能工作，成立節能降耗工作小組。

為了更好地開展節能降耗工作，公司專門成了節能降耗工作小組。節能降耗小組由設備副總擔任組長，組員由各個部門的負責人和部分骨干員工組成。節能降耗小組成立后，采取了一系列的措施來開展節能降耗的工作：

首先確定各部門責任人的節能工作職責，并在工作職責中進一步細化日常工作應注重節能的各個環節，由各部門根據自己區域的實際情況制定各自區域的日常節能工作管理制度、崗位責任制以及對相關責任人的考核辦法，從制度上保證日常節能工作的順利進行，使得節能工作在公司內形成自上而下、全方位的覆蓋。

其次，通過各部門制定的各項日常節能工作管理制度，詳細規定了各部門在節能方面要遵守的各項規定，比如用電用水管理辦法、空調使用管理辦法、空調區域的門窗管理辦法、電腦使用管理辦法等，使各部門的人員從日常工作中養成節約用水、節約用電、節約空調能源、及時關閉電腦等習慣。并將這些管理規定落實到人，使節能工作規范有序、有條不紊地展開。

再次，通過日常檢查與監督，定期進行各部門節能小組成員的總結匯報，及時針對工作中存在的問題進行改進，從而保障節能工作能夠連續持久。

二、深挖潛力，提高設備生產效率，加強設備的節能控制

亨通光纖在保障日常節能工作的同時，繼續在設備運行與工藝流程中尋求節能挖潛機會。在現有的設備基礎上，如何采用先進工藝流程、提高設備的使用效率一直是公司致力探索的工作重點。亨通光纖拉絲塔的拉絲速度已經由最初2003年的1000米/分鐘，2005年提速到1200米/分鐘，2006年提速到1250米/分鐘，已經取了很好的成果。但公司各相關部門不滿足于現有的成績，繼續努力探索，經過攻關，2007年又將拉絲速度提高到了1400米/分鐘，生產效率提高了近10.7%，顯著提高產能的同時也實現了節能降耗的目的；設備部進行了拉絲爐參數的優化，每年可節約近60萬度電；質管部總結經驗，合理安排實驗，盡可能地將光纖實驗集中安排，提高了實驗設備的使用效率；生產部通過改善拋光車床送排風的控制、模具清洗間送排風的控制，節約了空調系統的能耗；技術部在生產線上將玻璃延長管換成石墨延長管的工作，穩定了生產工藝，也節約了成本；研發中心對正在進行廠房建設的工地實施安全與節能的監督，敦促施工方盡可能地避免能耗的浪費，也起到了良好的效果。

三、加強重點耗能設備的監管計量，密切監管用電設施，合理使用用電設備

為了對公司內一些耗能量大的設備如冷水機組、熱水鍋爐、蒸汽鍋爐、空壓機等設備實施有效監管，設備部根據節能小組的要求，在不影響生產的情況下對這部分設備進行了電能表的安裝，對這部分高能耗的設備用電情況進行記錄分析，同時根據實際情況合理調配設備的使用，以達到節能目的。例如公司公用工程設備有3臺冷水機組，由于耗電量不一致，在不同的季度選用不同機組能起到節能的目的；對于配電房內直接決定用電效率的電容補償柜，當發現用電功率因數有偏低現象時，及時對部分老化的電容進行了更換，保障廠區的用電設備能夠有著很高的用電效率。

四、大張旗鼓地進行節能降耗宣傳，鼓勵員工進行節能降耗的合理化建議

今年亨通光纖還針對節能環保進行了主題月宣傳，確定了“節能環保，減低能耗”、“節能環保，從我做起”、“節能環保，關愛家園”三個宣傳主題，通過在員工經過的地方張掛宣傳標語，在用電區域張貼節能標識，大張旗鼓地進行宣傳，進一步讓節能與環保深入人心，也讓所有員工了解到節能降耗的意義，理解節能降耗、保護環境是與自已切身相關的一件公益事業，激發員工關心節能，關愛環境的人文情懷，形成了自下而上的節能意識，起到了很好的宣傳效應。與此同時，亨通光纖也鼓勵員工進行節能降耗方面的合理化建議，積極為公司獻策獻力。2007年公司在收到的100多條合理化建議中，篩選出確實可行的節能降耗方面的合理建議10多條。在通過歷年大的能耗項目方面合理化建議的改進取得較大的成效后，今年主要體現在細節方面的創新與改進同樣為公司在節能方面起到了很好的作用。如設備部員工提出的冷卻塔在春秋兩季控制好冷卻水的水溫，可以較好地控制冷水機耗電量，預計一年可節電2萬度；倉庫員工提出的內部廠家光纖包裝箱的替代建議，每年可節約3萬5千多元；生產一線員工的許多合理化建議，在改善工藝流程細節、改進設備細節后對提高生產效率、降低產品的不良率方面也取得了很好的成效。

五、全員努力，節能效果顯著

經過公司全體上下的努力，2007年亨通光纖通過節能降耗各項措施，使得單位產品年平均用電量從2004年的8.07度/公里，降至2007年的 3.05度/公里，單位產品年平均用水量從2004年的0.018噸/公里，降至2007年的 0.006噸/公里，為企業的節能降耗交出了一份滿意的答卷。

亨通光纖雖然每年在節能降耗方面中取得了不少的成績，但節能降耗工作會一直是我們在企業前進與發展中注重的課題，亨通光纖將持續地把節能降耗與環保工作作為企業應該承擔的社會責任，不斷推動管理改進和技術創新，為企業的永續發展與社會進步作出自已的貢獻。

構建節約型企業

2007-06-24 22:10:02 作者：未知 來源：sina 瀏覽次數：450 文字大小：【大】【中】【小】

關鍵字：構建節約型企業

我國能源緊缺、人口眾多、生產效率偏低的基本國情，決定了必須走建設節約型社會的道路。需要全社會保護和合理利用各種資源，以盡可能少的資源消耗，獲得最大的經濟效益和社會效益。國家如此，企業更需如此，需要全體職工節水、節電、節材、節能，合理利用每一種資源，降低各項成本，提升生產效率，構建節約型企業。

雖然大家都知道“節約光榮，浪費可恥”，但在實際工作中卻存在長明燈、白晝燈、水長流、長待機等現象；雖然在工作業績考核中也加大了對各項費用的考核，仍存在丟一個無所謂、壞了就換、廢了就扔的思想；雖然在各項管理方面都有制度、標準可循，但時有超標支出、越項支出的情況。勤儉節約是中華民族的傳統美德，而美德為什么在如今就不能充分發揚呢？關鍵是人們心中缺少節約理念，缺乏節約意識，缺乏主人翁責任感。要使每位員工增強責任心，樹立正確的節約理念，需從節約制度建設、創建節約文化氛圍等方面進行培育。

首先，要靠硬的制度約束。節約不僅僅是一種美德，還是一種責任，是企業靠制度改變人、教育人的責任，是每個人嚴格執行節約制度、厲行節約的責任。要使節約成為人們的一種自覺意識與行動，單靠說教不一定能奏效，也不一定能長久，還需要相應的制度來規范、來約束，更需要有機構或人來監督。例如可制定各崗位的消耗制度或消耗標準，制定對浪費現象進行處罰和對節約行為進行獎勵的獎罰制度，定期進行節能比武等制度。具體如：“耗電設備停用1小時以上必須關閉電源”等詳細條款。

其次，要靠新型企業文化進行引導。企業文化是企業持續發展的靈魂，一個公司的企業文化，其實質是管理層的風格、精神與經營理念的傳播與貫徹。構建節約型的企業文化，同樣要從領導、干部、黨員等管理人員做起，培養每位員工的節約意識，形成良好的節約習慣。人人都要講節約，事事都要講節約。管理人員以身作則，節約每一元費用，節約每一份資源；機關科室做出表率，節約每一度電，節約每一張紙；一線員工視廠如家，節約每一點原料，節約每一個零件。人人都從自身做起，從身邊的小事做起，從現在做起，有利用價值的絕不浪費，有潛力可挖的絕不放過，只有大家共同努力才能逐步形成良好的節約氛圍，積少成多，企業的成本會因此而大大降低。

第三，要靠先進技術促進節約。資源的合理利用是節能的主要途徑，通過引進先進技術、節能設備，學習節約常識或知識，拓展節約的方式與方法，合理利用資源，實現節能降耗。

這三個步驟是循序漸進的過程，制度對人的行為具有強制力，制度久而久之成習慣、深化為文化，然后節約成為人們的自覺行為。只有在前兩步實現的情況下，第三步才能起作用，否則將是無謂的投入。

在舉國上下大搞節約的新形勢下，我們應與時俱進，提倡節約，厲行節約，降低成本。當然構建節約型企業，并不是要求大家束手束腳，而是在不影響工作質量的前提下，行舉手之勢，做節約之事。俗話說：“興家猶如針挑土，敗家好似水推砂”，興企與興家同樣，需要大家樹立正確的節約意識，形成良好的節約習慣，居安思危，以主人翁精神為企業的可持續發

展盡力。

大唐高井熱電廠節能宣傳周活動重在務實

中國電力網 2008年6月19日08:50 來源：大唐集團 點擊直達中國電力社區

為落實“十一五”節能減排工作目標，增強廣大職工的節能意識，積極參與企業節能減排工作，進一步宣傳節能減排工作取得的效果、宣傳綠色奧運，6月16日上午，大唐國際北京高井熱電廠在廠門口組織發放以“依法節能，全民行動”為主題的宣傳資料，拉開了該廠今年節能宣傳周活動的序幕。

為了營造節能周更加濃厚的節能減排社會氛圍，一方面，6月初該廠承辦了北京市石景山區政府“綠色奧運我行動，節能減排作貢獻”主題宣傳月演出活動，召集地方企業、街道、周邊學校師生和社會各界400余人共同參與，在社會上營造企業清潔發展和節能減排保護地方環境的濃郁氛圍；另一方面，該廠周密部署節能周宣傳活動，結合落實“平安奧運行動”各項措施，開展安全生產隱患排查和確保環保設施安全穩定運行，有條不紊地在全廠范圍內開展節能宣傳周系列活動。

通過發放宣傳資料、黑板報等多種形式，該廠有效地宣傳了節能降耗對提高企業經濟效益、落實“十一五”節能減排工作目標的重要意義。該廠在廠局域網上發布有關《節約能源法》、節能減排、節約用水、綠色奧運等方面的法律法規資料，供廣大職工學習，以不斷提高全員資源意識、節能意識和環保意識，引導廣大職工“依法節能”。該廠通過編輯、發布節能知識答卷，開展“我為節能獻計策”活動，鼓勵廣大職工提出節能合理化建議。該廠通過多渠道、多形式號召全民行動，使廣大職工共同參與到宣傳周活動中來。

同時，該廠組織有關單位對全廠節能工作開展情況進行檢查。發電部、設備部、燃料部、實業公司、檢修公司組織對“高井熱電廠2008節能降耗行動計劃”工作任務完成、進展情況進行自查，立足崗位查找、解決在節能降耗方面存在的實際問題。通過對生產現場能源浪費現象進行檢查，相關部門提出了存在的問題，制定了整改措施并落實。

第三篇：節能降耗匯報材料

節能降耗，促進經營

福田汽車諸城廠區節能降耗工作扎實開展

1996年8月28日在北京成立，是一家國有相對控股的混合所有制企業。現有總資產690億元，員工4萬人。福田汽車作為中國商用車第一品牌，品牌價值1005.65億元，位列中國汽車行業第四，連續十二年位列中國商用車第一位。

時代事業部是福田汽車集團的核心制造基地之一，也是全球最大的商用車制造基地,包括諸城奧鈴汽車廠、諸城汽車廠、山東超級卡車工廠三個專業工廠，廠區總占地面積100萬平方米，員工8000余人，年生產能力達55萬輛。

時代事業部定位于卡車全系列發展，擁有行業領先的研發、采購、制造、營銷等優勢資源，旗下擁有時代汽車、瑞沃、福田金剛、福田驍運四大產品品牌，產品涵蓋微卡、輕卡、中重卡全系列卡車產品，銷服網絡遍布全國。時代業務是福田汽車集團的重要利基業務，從1996年起步，伴隨著福田汽車一起成長壯大，逐步發展成為涵蓋微卡、輕卡、中卡、重卡商用車全系列，累計銷量突破450萬輛，持續保持市場領先地位。未來產品不斷升級換代，持續引領市場潮流。

近年來，在節能減排工作上諸城廠區認真貫徹落實國家的相關法律法規及方針政策，堅持以科學發展觀為指導，加快資源節約型企業建設。以提高資源利用率為核心，進一步細化管理措施，構建節能工作指標考核體系，推動了企業節能減排工作的不斷發展。

一、耗能情況

2016年耗能總量40317.14噸標準煤，較十二五末（2015年）降低21589.51噸標準煤，同比降低34.87%。超額完成了屬地政府及上級能源主管部門規定的8988噸標煤節能目標。

二、節能降耗措施及成果

1、節電措施及成果

諸城廠區實施了大功率油漆設備節電改造項目，通過對大功率風機、水泵等加裝了變頻控制系統，降低電機的運行頻率，實現年節電196萬千瓦時、節約蒸汽900立方米，年節約成本達30萬元。

更換前：普通開關 更換后：變頻控制系統

同時利用非生產時間段關停UF2、間歇性開啟電泳循環泵、改善冬季焊機循環水泵、供漆室階段性停止送風、更換照明燈等方式，年節省電能53.4萬Kwh、蒸汽900立方米，年可節約成本70余萬元。

更換前：鎢絲燈 更換后：LED燈

在冬季供暖方面，諸城廠區采用自備換熱機組對蒸汽進行換熱循環的方式，對供暖溫度采用根據環境溫度適時控制供暖循環水溫度的柔性供暖方式，在保證現場舒適的供暖溫度的前提下，降低蒸汽用量節約成本，年可實現降低供暖成本20余萬元。

2、節煤（水）措施及成果

諸城廠區實施煤改氣項目，取消了7臺導熱油鍋爐，直接使用天然氣供熱，實現年降低了鍋爐煤的22000噸，降低了SO2等污染物的排放。

更換前：導熱油鍋爐 更換后：天然氣供熱模塊

在滿足工藝要求的前提下，廠區通過將純水槽換槽液導入水洗工位、純水機組廢水用做日常保潔用水等措施進行二次利用，年實現節水5510立方米，節約成本2.3萬元。車架部再利用。將純水機組制水產生的廢水，年節水2150立方米，節約成本0.9萬元。

3、項目建設情況

一是M4超級卡車項目，該項目于2015年7月開工建設，2016年11月份實現批量投產，總投資6.5億元。是福田汽車按零排放、無接觸、自動化的世界標準，打造的“工業4.0版”卡車全球樣板工廠，主要生產福田汽車自主研發的中高端輕卡及中卡產品，新增中高端卡車標準產能10萬輛。項目采用綠色前處理技術、水性漆噴涂、機器換人等工藝降低各工段單耗，其中M4車身工段單耗降低16.74%，涂裝工段單耗降低13.08%，以改造后產量作為基準，可間接實現節能量99.40tce；年新增銷售收入150000萬元，年實現工業增加值為34860萬元。項目綜合能源消耗量為633.68tce/a，企業的萬元產值能耗為0.0038tce/萬元，萬元增加值綜合能耗為0.018tce/萬元，項目萬元增加值能耗指標低于濰坊市2014-2015年固定資產投資項目單位增加值能耗指標1.0tce/萬元和“十二五”末諸城市規模以上工業增加值能耗目標值0.585tce/萬元，項目的實施能夠對降低地方的萬元增加值能耗水平做出貢獻，具有較好的經濟效益和社會效益，節能效果顯著。

綠色無磷前處理電泳生產線 水性漆噴涂機器人 二是M3平臺工藝優化升級項目。計劃總投資3.5億元，于2016年8月份開工建設，計劃2017年7月底完工投產。項目建成后主要生產奧鈴、歐馬可系列產品,新增標準產能8萬輛/年，最大產能12萬輛/年。目前，工程主體建筑及內部基礎已經完成，正在進行設備安裝階段。項目完成后，預計工序單耗降低27.54%，以改造后產量作為基準，可間接實現節能量129.94tce，節能效果顯著。年新增銷售收入40000萬元，年實現工業增加值為9400萬元。項目改造后綜合能源消耗量為411.84tce/a，較改造前降低了129.94tce，在增加企業收入的情況下降低了能源消耗，項目的實施能夠對降低地方的萬元增加值能耗水平做出貢獻，具有較好的經濟效益和社會效益，節能效果顯著。

三是福田汽車集團諸城廠區為加快企業的轉型升級和產品結構調整，實現精益制造、自動化、柔性化、模塊化、環保節能的目標，擬在2017年開工建設TM平臺技改、涂裝水性漆改造兩個項目。

（1）TM平臺技改項目。TM項目投資預算3.3億元，其中一期預算為2.3億元，二期預算為1億元。計劃2017年7月份開工建設，2018年8月份竣工批產。項目建成后主要生產TM承載式與非承載式產品。新增一期標準產能6萬輛/年，最大產能9萬輛/年；二期標準產能4.5萬輛/年、最大產能6.5萬輛/年。目前項目正在建設規劃中。

（2）涂裝水性漆改造項目。涂裝改造項目投資預算6億元，對廠區的3個涂裝車間進行面漆噴涂廢氣治理，采用水性漆工藝，增加噴涂機器人設備。計劃2017年8月份開工建設，2018年底將實現竣工投產。目前項目正在建設規劃中。

以上項目建成投產后諸城廠區整車產能將達到70萬輛，商用車中高端占比將達到75%以上，將實現微卡、輕卡、中重卡業務向中高端的全面升級。

第四篇：節能降耗自查匯報材料

節能降耗自查匯報材料

企管科是我廠節能降耗管理職能部門，我科是今年四月份接手節能降耗工作的，節能降耗對于我們來說是一個新的課題，經過近兩個月學習和摸索，我們對節能降耗有了一定的了解，同時我們對我廠節能降耗工作中存在的問題進行了自查，因為我們知道，只有發現了存在的問題，我們才能想辦法加以解決。

通過自查我們認為我廠主要存在以下的問題： ⑴ 工藝過程中能源消耗量大。⑵ 重點設備能源消耗量大。⑶ 產業鏈條單一。

⑷ 能源管理松散，能源利用率偏低、能源浪費現象普遍。⑸ 職工節能意識淡薄。

(6)能源計量器具配備率較低，須逐步配備，提高配備率。需通過以下方式解決：

1、認真貫徹執行上級有關節能的方針政策、法令法規、節能技術監督的各項規程、條例、規章制度。

2、不斷完善我廠節能管理制度，從制度上確保節能降耗工作有效開展。

3、不斷健全我廠節能管理網絡，從組織上確保節能降耗工作順利開展。

4、不斷提高我廠節能管理水平，從管理上確保節能降耗工作的有序開展。

5、不斷提高我廠能源計量器具的配備率，加強對能源計量數據的采集，充分發揮能源計量數據在生產經營、成本核算、能源利用分析等各項工作中的作用，提高經濟效益。

6、深入開展群眾性節能工作，不斷增強我廠職工節能意識。加強我廠能源消耗和能源利用狀況的檢查，及時了解掌握我廠能源消耗情況。

7、從管理節能、直接節能和工藝節能等方面組織開展節能技術改造工作。

8、監督檢查主要耗能設備和工藝系統能源利用狀況，委托具有檢驗測試資格的單位進行節能的檢驗測試。

9、不斷學習節能新技術，依靠科技，求真務實，不斷降低我廠能耗。

沙曲選煤廠 二〇〇七年六月七日

第五篇：吉利節能降耗總結匯報

吉利大廈“雙增”活動結碩果

——記吉利大廈節能增效幾件事

（2012年4月24日）

尊敬的各位領導：

吉利大廈在公司黨支部的正確領導下，積極主動開展了“雙增”活動。充分發揮了共產黨員先鋒模范帶頭作用，號召廣大職工為“雙增”活動做貢獻。為企業建設節省經費開支，為黨旗更加鮮艷增填了光彩。取得了可喜的成績。特別是共產黨員朱雙遠同志，多次向公司領導提出節能增效的合理化建議，被公司領導采納后，親自帶領導員工大膽改革創新。保障了大廈的正常經營秩序，為大廈節省了大量經費。受到公司領導和大廈員工的一致好評。下面，就吉利大廈為企業發展節能增效幾件事匯報如下：

一、大廈鍋爐房鐵煙囪更新改造圓滿成功

大廈鍋爐房鐵煙囪在六樓房頂，使用多年已經腐爛嚴重，大風一刮搖搖欲墜，隨時都有掉下來砸人的危險。煙囪多處漏煙，熏黑了大廈的墻體，污染了大廈的環境。公司領導決定必須更換。經預算工程外包需經費15000多元。吉利工程部共產黨員朱雙遠經理，提出自己制作安裝的建議。經公司領導研究決定，采納朱經理建議。由本單位工程部自己購材料施工。為確保施工安全，研究確定了施工方案和重點安全注意事項，制定了即要保證工程 質量，又要保證施工人員安全的具體措施。當時正值十月初，即將進入冬季供暖期，為了搶時間，保供暖，大廈迅速采購鋼板，朱經理積極組織帶領工程部員工，焊接制作。在拆除舊煙囪安裝新煙囪時，工程部在保安隊員的配合下，采取滑輪吊裝法將制作好的一節節煙囪吊裝至大廈六樓平臺。將兩根舊煙囪拆除，再將兩根15米高的新煙囪立了起來。朱雙遠經理和工程部師傅們，站在最危險的八樓窗外和九樓樓頂。經過精心組織安排，大家頂著寒風緊張施工兩天，終于安裝成功。為公司節約經費10000多元。也展示出了老黨員朱雙遠同志，聰明能干，不怕臟和累，不怕危險的高尚情懷。

二、積極動腦鉆研科學技術完成熨平機大修

大廈洗衣間，熨平機出現故障，需要大修。廠家來人維修報價需要15000元。這時老黨員朱雙遠同志，再次站出來建議，費用太高不用廠家修，為公司節省經費我們自己干。有人耽心問朱經理，“你會修嗎？”朱經理說：“不會修還不會學嗎？保證能修好。這錢不能就這樣讓廠家掙去。”說的容易干起來難。為保證大修成功。朱經理在網上，在書中翻閱查找了大量資料，多方咨詢了有經驗的技術人員。凡是與熨平機技術有關的資料和信息都一一記載了下來。經過綜合分析判斷制定了大修最佳方案。他帶領員工一起查故障、找原因、改進設備，更換必要的配件，奮斗了兩天攻克了所有難關，出色地完成了熨平機的大修任務。為大廈節約資金14000多元。再次展示了共產黨員科技攻關的風采。

三、保證賓館正常經營高標準完成熱水主管線改造工程 大廈熱水主管線老化，故障多危險多，曾經爆裂造成水災。為保證經營秩序，必須對熱水主管道進行改造。這項工程如果外請專業人員施工，不算材料費，只人工費一項就需要4000多元。外請施工隊還會影響賓館正常經營秩序。面對實際情況工程部提出自己干，這樣即不影響賓館正常營業，也可以為大廈節省經費。公司領導同意了他們的建議。工程部在朱雙遠經理帶領下，制定了三步計劃。第一步，抓好準備工作。把所有的用料和施工所需要的工具準備到位。并制定出質量標準和安全措施，對員工開會培訓。第二步，嚴密組織實施。人員分工明確，時間段確定早晚不影響正常營業。員工們起早貪晚，還利用了賓館住客少的間隙施工。克服了人員少、運量大、熱融氣味難聞等種種困難，拆管線、改管線、換管線，突擊4天保質保量完成了主管線的更新改造工程。第三步，組織驗收。經公司領導驗收，完全合格。投入了正常使用。為企業又節約開支4000多元。

四、商場扶梯安裝變頻器改造年為公司節省經費18萬 吉利商場營業期間，8部扶梯正常運行，每日耗電費用達1000元左右。為了給企業節約費用，朱經理積極聯系廠家對扶梯變頻器升級改造，將扶梯每日耗電費用降至500左右，年平均耗電費用節省18萬多元。

吉利大廈在開展“雙增”活動中，取得了一些成績。實踐使我們認識到，黨支部號召開展“雙增”活動是正確的，是新時期 黨建扎根于企業的重要措施。我們看到了共產黨員在企業一線的風采，是企業員工的帶頭人。他們的言行舉動，深深地感動著員工，也深深地影響著員工愛崗敬業。我們吉利大廈將在公司黨支部的正確的領導下，繼續深入開展好“雙增”活動。多出成果、多出經驗，保證企業健康快速的向前發展。同時，保證黨建工作在吉利大廈開花結果，使黨旗更加輝煌更加鮮艷。