第一篇:節(jié)能降耗
節(jié)能降耗,從點點滴滴做起
拉布大林加油站嚴把節(jié)能關(guān),注重細節(jié),狠抓落實,積極培養(yǎng)員工的節(jié)能降耗意識,建立了一套較為完善的節(jié)能降耗管理措施。開展了“節(jié)約一滴水”,“請盡量使用自然光”等節(jié)能降耗活動,潛移默化的把節(jié)能降耗工作,融入到日常工作生活中,使每位員工樹立正確的節(jié)能觀念,把節(jié)能降耗作為一項光榮的使命完成,將“節(jié)約為榮,浪費為恥”的觀念深入人心,實現(xiàn)降本增效。在節(jié)能降耗的點滴中,拉布大林加油站要求員工避免加油機空轉(zhuǎn)。加油員習(xí)慣先提槍,后開啟油箱蓋。試算一下,一個加油站每天提700次油槍,一次加油機空轉(zhuǎn)10秒鐘,一天就多耗電2千瓦小時,一年則多消耗700多千瓦小時。
拉布大林加油站實行分段開啟照明燈。根據(jù)加油站夜間油品銷售情況和季節(jié)變化,合理控制照明燈的開啟時間和開關(guān)數(shù)量,春夏季采用遲開早關(guān)的辦法,夜間按加油車輛數(shù)量控制燈的開啟數(shù)量。
拉布大林加油站將水龍頭水壓變小,一個月節(jié)約了近百元水費。除此之外,還將不太臟的水儲存起來專用沖廁所、洗拖把,做到循環(huán)和節(jié)約用水。
加強監(jiān)控,狠抓落實,將節(jié)能降耗工作納入站經(jīng)理的日常檢查范圍,落實到班組,通過考核獎懲促進節(jié)能降耗工作取得成效。
第二篇:節(jié)能降耗
湖北省黃岡萬豪大酒店
節(jié)能 降 耗 方 案
酒店在人們生活和印象中總是燈火通明、服務(wù)周到的,但酒店在提升自身服務(wù)態(tài)度的同時,更應(yīng)該注重自身的能耗的降低,進幾年來酒店能源消耗是一個值得關(guān)注的話題,酒店在建設(shè)時候做好了節(jié)能方案,但實際的消耗巨大應(yīng)該是酒店自身在運營過程中存在的問題,如何降低酒店能耗是一個嚴肅的話題。
節(jié)能降耗減排已經(jīng)成為了世界話題,各國節(jié)能減排力度和措施在不斷加大,涉及范圍也越來越廣了。我國一直是個能耗大國,節(jié)能減排的任務(wù)一直非常艱巨,節(jié)能降耗的指標(biāo)已經(jīng)深入到了各行各業(yè)了,酒店也的節(jié)能降耗也被我國列入了重點節(jié)能降耗的行列。因此,酒店除了努力提升自己的能源作為酒店的命脈,已經(jīng)成為酒店業(yè)共同關(guān)注和迫切期望解決的問題,就目前酒店營業(yè)額計算,能源費用開支占總營業(yè)額的30%以上,雖然由于各個酒店在營業(yè)、設(shè)備和工程管理等方面存在較大的差別,能源費用占比也不盡相同。但是30%的占比也是一個很高的比例,能源費用中包括電費、水費、天然氣費、電話費,其中電費占比最高達90%,水費6.8%、液化天然氣費占比為2.5%、維修費用占營業(yè)額的2.1%,電話費占營業(yè)額的2%。
所以為了更有效的節(jié)約能源,控制成本。結(jié)合本酒店實際現(xiàn)狀,工程部制定具體的節(jié)能措施如下:
一、節(jié)能方面:
1、及時隨手關(guān)閉燈、空調(diào)及一切不在使用中的電器設(shè)備電源開關(guān);
2、空調(diào)設(shè)定溫度與室外溫度差不大于7度,進入夏季溫度為26℃為宜;
3、建議將預(yù)訂房間提前開空調(diào)的時間,縮短為提前10至15分鐘開啟;
4、非高溫季節(jié),盡量使夏季室內(nèi)外溫差控制在3~8℃內(nèi),當(dāng)室外氣溫高于35℃時、室內(nèi)溫度控制在26℃以上;
5、酒店大堂及各公共區(qū)域、中西餐和KTV大廳客人較少時、或房間無客人時,可適當(dāng)提前關(guān)閉營業(yè)區(qū)域的空調(diào)盤管風(fēng)機;
6、保證所有冰箱、制冷機系統(tǒng)的冷凝器及時清理,檢查壓縮機的排放壓力,確保冷媒循環(huán)無泄漏,度持正常水平;
7、杜絕過水洗菜,過水化冰(長流水現(xiàn)象);
8、在夏季調(diào)整供應(yīng)生活熱水溫度,建議水溫控制在40℃~45℃度左右;
9、制冷與空調(diào)負荷是酒店用電設(shè)備容量的40%~60%,但不是常年運行的,故用電量占酒店年用電量的30%左右,如正式進入夏季時,掌握好合適的空調(diào)運行時
間,科學(xué)合理調(diào)整空調(diào)主機冷凍水的出水溫度,以達到設(shè)備高效化。
二、保養(yǎng)維護方面:
1、工程部安排員工定期對各部門自管自用設(shè)備的操作進行交流和指導(dǎo),使各部門員工正確了解使用方法和保養(yǎng)設(shè)備方法;
2、.由工程部邀請產(chǎn)品供應(yīng)經(jīng)商來對相關(guān)部門員工及崗位進行技術(shù)培訓(xùn),使大家了解該設(shè)備的有關(guān)技術(shù)保養(yǎng)要求和節(jié)能方法;
3.、提高工程部員工的崗位技能,對設(shè)備操作人員要求做到:會使用、會維修、會檢查、會排除故障,提倡萬能工的工作技能,并立志向這方面培養(yǎng);
4、加強對設(shè)備的預(yù)防性保養(yǎng)和維修,防患于未然。
三、現(xiàn)階段工程部應(yīng)完善的工作:
1、對照明標(biāo)準(zhǔn)的檢測,拆除部分燈具,更換低功率燈具和設(shè)置照明分路控制開關(guān)等辦法,降低不必要的照明照度,應(yīng)科學(xué)合理;
2、采取分路控制,下班后降低不必要的區(qū)域照明;
3、采用節(jié)能照明燈具,以節(jié)能燈代替白熾燈、以細管熒光燈代替?zhèn)鹘y(tǒng)粗管熒光燈、以高壓納燈或金屬鹵化燈代替高壓汞燈、以電子整流器代替普通電感整流器、加裝新型高效照明反射罩;
4、照明負荷:公共區(qū)域、辦公用房、設(shè)備機房、地下層、夜景照明、霓虹燈等其它負荷比較穩(wěn)定的照明負載,這部分負荷是酒店用電設(shè)備容量的20%~25%,這些作為節(jié)能的重點。工程部值班電工和保安部值班保安應(yīng)加大巡視力度;
5、工程部本著讓設(shè)備發(fā)揮出最大使用價值的原則,和采購部溝通、如購節(jié)能燈泡以舊換新,并采取修舊利廢的原則,拆除電子元件電路板,并投入二次使用。
四、后期需要跟進的工作:
1、空調(diào)主機維護、及時對空調(diào)主機冷凝器,蒸發(fā)器進行清洗,由于華中地區(qū)水質(zhì)過硬、結(jié)垢嚴重,(由專業(yè)水處理公司處理,并盡快落實水處理)導(dǎo)致冷熱交換比例降低,從而壓差增大,制冷效能降低,能耗增高,如及時清理會提高熱換率30%~40%,即現(xiàn)在需一小時可制冷的房間會提高為40分鐘達到溫度要求,這能夠大大的節(jié)約酒店能耗,并能縮短運行時間,延長使用壽命。
2、季節(jié)變化的時候,檢查空調(diào)冷凍水進出溫差,當(dāng)主機負荷較小時,適當(dāng)提高冷凍水的供水溫度,降低制冷設(shè)備的能耗。
總之,針對酒店的能耗問題,工程部將在今后的工作中一定要加大設(shè)備保養(yǎng)力度,提高能效來控制和節(jié)約能源,降低成本,保證酒店所有設(shè)備的良好高效運行,同時也希望各部門積極配合。
萬豪大酒店工部:陳旺明
2013年10月28日
第三篇:節(jié)能降耗
包西機務(wù)段深入開展節(jié)支降耗活動
來源:人民鐵道網(wǎng) 作者:方紅升 發(fā)表時間:2010-12-22 11:09
包西機務(wù)段圍繞生產(chǎn)成本控制指標(biāo),廣泛開展了以“節(jié)能減排,科學(xué)發(fā)展”為主題的節(jié)支降耗活動,并取得實效。
該段充分利用段內(nèi)有線電視網(wǎng)絡(luò)開展了“節(jié)約能源,人人有則”、“節(jié)支降耗從我做起”等專題討論,把工作中好的節(jié)能方法和途徑進行歸納總結(jié),編印了“節(jié)能金點子60招”宣傳手冊4000份,發(fā)放到每名職工手中,通過擺數(shù)字、算細帳和講方法等途徑增強職工節(jié)能降耗、節(jié)支增效、綠色環(huán)保的思想意識。組織青年志愿者成立了“節(jié)能宣傳小分隊”,對身邊的浪費現(xiàn)象及時進行制止和幫教。開展以宣傳《節(jié)能法》和環(huán)保科普知識為主題的“節(jié)能環(huán)保板報”比賽和知識競賽活動,在全段形成了“人人講節(jié)約、處處都節(jié)約”的良好氛圍。
該段各部門健全完善了能源消耗臺帳,建立了節(jié)能責(zé)任制和節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò),進一步落實了逐級負責(zé)制。從節(jié)約一滴水、一度電、一把棉絲、一個螺釘做起,將節(jié)能指標(biāo)的完成情況和科室、車間和個人的工作業(yè)績掛鉤,強化激勵約束,促進資源節(jié)約責(zé)任制的有效落實。目前,節(jié)約資源,杜絕浪費已經(jīng)成為該段干部職工的自覺行為。
鄭州機務(wù)段節(jié)支降耗有新法
來源:人民鐵道網(wǎng) 作者:范晉東 邱瑋 發(fā)表時間:2010-09-26 11:21
鄭州機務(wù)段在節(jié)支降耗、增運增收工作中,本著節(jié)支、降耗、增效的原則,堅持從大處著眼、小處著手,抓大不放小,打好節(jié)支降耗攻堅戰(zhàn),取得了顯著成效。
該段成立了節(jié)支降耗工作辦公室,全面負責(zé)全段的成本控制和節(jié)能降耗工作。他們從大處“著眼”,重新修訂下發(fā)了《壓縮成本指出管理辦法》、節(jié)支降耗考核細則等11項管理制度,要求各車間、班組制定本部門的節(jié)能辦法和措施,形成了段、車間、班組三級節(jié)能管理體系。組織技術(shù)科、生產(chǎn)科、檢修車間和設(shè)備車間等部門的專業(yè)技術(shù)人員,對老化、淘汰型的耗能設(shè)備有計劃、有步驟地進行改造,充分利用科學(xué)技術(shù)節(jié)約成本,提高節(jié)能效果;針對內(nèi)燃機車噴油器霧化質(zhì)量失效快,影響燃油消耗的實際,將噴油器校驗由半年一次改為每個輔修期一次,及時改善燃油燃燒效果,減少了燃油消耗率;對機車油耗、機車行程等各項技術(shù)指標(biāo)進行數(shù)據(jù)收集整理,及時準(zhǔn)確地掌握機車運行規(guī)律、得出解決機車能耗量標(biāo)準(zhǔn)的量化、減少人為因素的浪費,做到月結(jié)月清、周結(jié)周清、日結(jié)日清;出臺了《機車乘務(wù)員按班計獎管理辦法》,對機車乘務(wù)員實行單班用油、用電考核制度,并把每月的節(jié)能獎分配情況在段網(wǎng)上進行公布,節(jié)獎超罰,充分調(diào)動了乘務(wù)員節(jié)油、節(jié)電的積極性。
此外,該段還從小處“著手”,注重提高廣大職工對節(jié)能降耗工作重要性的認識。他們把節(jié)支降耗宣傳教育納入重要日程,充分利用黑板報、宣傳欄、宣傳標(biāo)語等形式,大力宣傳部、局節(jié)支降耗工作的要求和本單位節(jié)支增收的形勢和工作動態(tài)。在職工中開展了使用環(huán)保購物袋、有車族發(fā)起少開一天車、辦公室發(fā)起少開一小時燈等活動,增強了職工的責(zé)任感和使命感,真正讓“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想意識入腦入心。
節(jié)支降耗活動開展以來,下班不及時關(guān)燈、電腦不及時關(guān)閉的現(xiàn)象幾乎絕跡,有的機車組還將好的經(jīng)驗匯集到小冊子供機車乘務(wù)員借鑒,機車能耗得到了最大控制。
武漢通信段實行“增收節(jié)支創(chuàng)效”負責(zé)制管理
來源:人民鐵道網(wǎng) 作者:梁立新 郭春文 發(fā)表時間:2010-08-11 16:40
近日,武漢通信段結(jié)合“鐵路職工核心價值觀”主題教育實踐活動,通過健全制度、優(yōu)化流程,全面實行“增收節(jié)支創(chuàng)效”逐級負責(zé)制管理,從而較好遏制了“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
為從源頭上控制成本支出,確保下半年安全生產(chǎn)工作有序有效進行。武漢通信段建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)-機關(guān)管理層-各車間-各班組-不同崗位的鏈?zhǔn)介]環(huán)管控體系;形成了一把手親自抓負總責(zé),各車間、部門對分管的科目節(jié)支負全責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)對系統(tǒng)或分管項目的成本實行聯(lián)責(zé)考核、同獎同罰的效能組織機構(gòu);相繼出臺了《關(guān)于進一步加強能耗管理工作的通知》及《物資管理辦法》等一系列管理措施。
在日常管理中,武漢通信段按照“保必需、壓一般、反浪費”的支出原則,要求工程技術(shù)人員在進行項目勘測時,不僅熟悉必要的成本業(yè)務(wù)知識,而且制定出最佳施工方案并按實際情況確定光、電纜等材料的種類、型號和數(shù)量,堅決杜絕盲目提報、領(lǐng)取建設(shè)用料。一方面,除了認真做好對鐵路局按計劃調(diào)撥、分配的各類物資統(tǒng)一入庫、保管、發(fā)放工作之外,還一絲不茍地做好工程、維修中的剩余材料再利用或者回收使用的登記建帳工作。另一方面,為防止材料備品不到使用年限就被更換、閑置,武漢通信段在制訂的《物資管理辦法》中,要求材料管理人員必須熟知每項材料備品的性能和使用年限,定期走訪一線班組檢查使用情況,最大限度地發(fā)揮材料備品的使用價值,杜絕材料備品無故“下崗”現(xiàn)象的發(fā)生。如今每一項材料備品都有了自己的使用年限登記卡,就好像為它們制作了“身份證”一樣。
此外,該通信段還對機關(guān)各部門、管內(nèi)各站,實施能源成本一體化考核的定額限量管理,同時形成制度化、落實到人,納入經(jīng)濟責(zé)任制。他們采取將各科室、車間提報的科目使用計劃,經(jīng)核算后按月分配定額的形式,建立成本計劃控制卡,以卡定支,量財辦事。管內(nèi)各車間為了保證能源費用不超支,紛紛精打細算,做到該花的錢恰到好處地花,不該花的錢一分也不亂花。這樣通過嚴格管理、科學(xué) 運作,武漢通信段既有效打破了能源使用上的“大鍋飯”現(xiàn)象,又達到了“增收節(jié)支創(chuàng)效”的目的。
南陽車務(wù)段打好“鐵算盤” 算好“節(jié)能賬”
來源:人民鐵道網(wǎng) 作者:趙向陽 發(fā)表時間:2010-07-21 20:42
夜間辦公室無人,電腦、打印機等辦公設(shè)備不關(guān)閉電源;因臨時停水停電,下班前未關(guān)閉的水龍頭、電燈出現(xiàn)“長流水”、“長明燈”;局部有人作業(yè),照明設(shè)備、電扇卻全部開放??這些常見的能源浪費現(xiàn)象近期在南陽車務(wù)段一去不復(fù)返了。這是該段打好“鐵算盤”,算好“節(jié)能賬”所帶來的顯著變化。
炎熱夏季歷來是用能高峰,也極易造成能源浪費。為節(jié)約能源,這個段成立了節(jié)能檢查組,制訂了具體的活動方案,利用懸掛節(jié)能宣傳橫幅、提節(jié)能合理化建議、辦公局域網(wǎng)上開專欄等形式,介紹節(jié)能知識,開展“節(jié)能我獻策”活動,征集節(jié)能“金點子”,提高干部職工對節(jié)能重要性的認識。以前,部分職工總是喜歡把空調(diào)溫度調(diào)的很低,對于這種不科學(xué)的做法,節(jié)能檢查組及時進行了糾正,并號召干部職工夏季使用空調(diào)時將溫度設(shè)置在26度以上。
此外,這個段還建立能源浪費考核機制,對全段工作、生產(chǎn)場所實行不定期檢查。根據(jù)夏季常見的用能浪費現(xiàn)象,他們制定了用能考核范圍,并將檢查結(jié)果以節(jié)能檢查通報的形式下發(fā)到相關(guān)責(zé)任部門。對于浪費能源或違章用能的部門和個人,除了要自行承擔(dān)所超費用外,還將追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并與本人的月度考核、評優(yōu)評先及晉級相掛鉤。
通過廣泛的節(jié)能宣傳,考核機制的促進,全段干部職工逐漸養(yǎng)成了節(jié)約能源從我做起、從小事做起的良好習(xí)慣。如今,“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象在這個段已成歷史名詞,增收節(jié)支、節(jié)能降耗已蔚然成風(fēng)。
第四篇:節(jié)能降耗
節(jié)能降耗
1、汰舊換新——提高能效淘汰高耗能的用電設(shè)備,更換為先進高效的設(shè)備,老老實實的提升用電設(shè)備的內(nèi)部效率。用技術(shù)革新、科技進步、時代發(fā)展的手段更新淘汰舊的、高耗能的設(shè)備,達到節(jié)能的目的。例如用節(jié)能燈替換白熾燈,用T5燈替換T8燈,用金屬鹵化物燈取代高壓汞燈,用直流電機替換交流電機,用世界上能效比最好的中央空調(diào)主機替換舊的空調(diào)主機等等,都能產(chǎn)生非常顯著節(jié)電效益。
2、改進工藝——挖潛增效在水源豐富地區(qū),采用水源熱泵技術(shù);在地形開闊地區(qū),采用地源熱泵技術(shù),替代中央空調(diào)機組制冷供暖,同時提供生活熱水。利用中央空調(diào)機組余熱回收技術(shù),提供生活熱水。改進工藝流程,達到一機多用,充分挖潛增效,提高能源的綜合利用。
3、加強維護——減少損耗通過采用更先進科學(xué)的維護設(shè)備和技術(shù),減少用能設(shè)備損耗,降低用能設(shè)備的維護成本,從而有效地減少企業(yè)的能源消耗支出。
4、加裝節(jié)能器——減少能耗加裝變頻器,通過改變電機的運轉(zhuǎn)速度、軟啟動等技術(shù)手段,達到節(jié)電目的。適合風(fēng)機、水泵等負荷經(jīng)常變化,沒有恒速要求的場合。加裝節(jié)電器,通過降低電壓、消除諧波、抑制浪涌、調(diào)節(jié)無功等技術(shù)手段,達到節(jié)電目的。適合對電壓變化不敏感的用電場合。
5、錯峰用電——減少費用合理調(diào)整用電時間,積極利用峰谷電價差,將部分或全部的高峰用電時間,轉(zhuǎn)移到低谷時段。在空調(diào)制冷方面,可以采用冰蓄冷技術(shù),轉(zhuǎn)移用電時間,盡管該方法不節(jié)電,但可以利用峰谷電價差而節(jié)錢。
6、計算機遠程監(jiān)控——科學(xué)用能利用計算機遠程監(jiān)控技術(shù),監(jiān)控用能設(shè)備的用能時間、用能狀況,分析判斷用能設(shè)備的運行狀況,合理地調(diào)度能源負荷,使用能設(shè)備長期處于最佳的用能狀態(tài),按“所需即所供”的原則科學(xué)用能,實現(xiàn)終端用能設(shè)備耗能的科學(xué)管理和有效利用。
7、加強管理——節(jié)約用能通過廣泛的、形式多樣的宣傳教育活動,增強人們的節(jié)能意識。通過嚴格的規(guī)章制度,杜絕使用不合理的用能設(shè)備。通過現(xiàn)場巡視檢查,制止能源浪費現(xiàn)象。
8、節(jié)能降耗——首先得先從能源消耗大戶進行,由于能源緊張,隨著節(jié)能工作進一步開展。各種新型,節(jié)能先進爐型日趨完善,且采用新型耐火纖維等優(yōu)質(zhì)保溫材料后使得爐窯散熱損失明顯下降。采用先進的燃燒裝置強化了燃燒,降低了不完全燃燒量,空燃比也趨于合理。然而,降低排煙熱損失和回收煙氣余熱的技術(shù)仍進展不快。為了進一步提高窯爐的熱效率,達到節(jié)能降耗的目的,回收煙氣余熱也是一項重要的節(jié)能途徑。
換熱器
基本信息
21世紀(jì)初國內(nèi)河南省鞏義市終于研制出了榮華陶瓷換熱器。其生產(chǎn)工藝與窯具的生產(chǎn)工藝基本相同,導(dǎo)熱性與抗氧化性能是材料的主要應(yīng)用性能。它的原理是把陶瓷換熱器放置在煙道出口較近,溫度較高的地方,不需要摻冷風(fēng)及高溫保護,當(dāng)窯爐溫度1250-1450℃時,煙道出口的溫度應(yīng)是1000-1300℃,陶瓷換熱器回收余熱可達到450-750℃,將回收到的的熱空氣送進窯爐與燃氣形成混合氣進行燃燒,可節(jié)約能源35%-55%,這樣直接降低生產(chǎn)成本,增加經(jīng)濟效益。編輯特點
陶瓷換熱器在金屬換熱器的使用局限下得到了很好的發(fā)展,因為它較好地解決了耐腐蝕,耐高溫等課題,成為了回收高溫余熱的最佳換熱器。經(jīng)過多年生產(chǎn)實踐,表明陶瓷換熱器效果很好。它的主要優(yōu)點是:導(dǎo)熱性能好,高溫強度高,抗氧化、抗熱震性能好。壽命長,維修量小,性能可靠穩(wěn)定,操作簡便。是目前回收高溫?zé)煔庥酂岬淖罴蜒b置。
范圍
陶瓷換熱器可以用于冶金、有色、耐材、化工、建材等行業(yè)主要熱工窯爐,正在為世界的節(jié)能減排事業(yè)作出了巨大的貢獻。
節(jié)約是一種美德,每個人都應(yīng)從點滴做起增強節(jié)約意識,看到水管沒關(guān)嚴主動給關(guān)上,工作完畢隨手關(guān)燈,發(fā)現(xiàn)管道跑冒滴漏,及時修理。希望廣大員工牢記“兩個務(wù)必”,在工作中處處注意培養(yǎng)節(jié)約意識,為公司出點子、想辦法,節(jié)能降耗,減少成本,從自身做起,增強市場競爭力,為了持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做貢獻。
預(yù)熱器
此外國內(nèi)從五十年代開始在工業(yè)爐窯上采用預(yù)熱空氣的預(yù)熱器,其中主要形式為管式、圓筒輻射式和鑄鐵塊狀等形式換熱器,但交換效率較低。八十年代,國內(nèi)先后研制了噴流式,噴流輻射式,復(fù)臺式等換熱器,主要解決中低溫的余熱回收。在100度以下煙氣余熱回收中取得了顯著的效果,提高了換熱效率。但在高溫下仍因換熱器的材質(zhì)所限,使用壽命低,維修工作量大或固造價昂貴而影響推廣使用。編輯標(biāo)語
1.節(jié)能出產(chǎn)品,節(jié)約出人品 ; 2.節(jié)能不要口號,只要行動 ; 3.節(jié)約能源度危機,共創(chuàng)經(jīng)濟新契機; 4.東岳一齊來,節(jié)約能源做環(huán)保 ; 5.推動節(jié)約能源,落實優(yōu)質(zhì)環(huán)境 ; 6.節(jié)約能源不是口號,是一種行動力 ; 7.節(jié)約能源一起來,共創(chuàng)東岳美好的未來 ; 8.一分錢當(dāng)成兩分錢花;
9.時間是無限的,資源是有限的 ; 10.能源得來不易,節(jié)約共享便利 ; 編輯11.節(jié)約成本,等于節(jié)約資源,等于延長壽命; 12.節(jié)能降耗從我做起,控制成本再接再厲; 13.節(jié)能降耗,和諧發(fā)展; 14.地球一小時,和諧全世界; 15.人離機停、人離燈熄; 16.有限的資源,無限的循環(huán); 17.節(jié)約能源,創(chuàng)造美好未來!
回收方法
煙氣余熱回收途徑通常采用二種方法:一種是預(yù)熱工件;二種是預(yù)熱空氣進行助燃。煙氣預(yù)熱工件需占用較大的體積進行熱交換,往往受到作業(yè)場地的限制(間歇使用的爐窯還無法采用此種方法)。預(yù)熱空氣助燃是一種較好的方法,一般配置在加熱爐上,也可強化燃燒,加快爐子的升溫速度,提高爐子熱工性能。這樣既滿足工藝的要求,最后也可獲得顯著的綜合節(jié)能效果。
當(dāng)前,煤電油運全面緊張,價格大幅度上漲,石油對外依存度不斷提高,能源供應(yīng)緊張已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要制約因素之一。但另一方面,我國能源利用效率低、浪費大、污染重。我國能源利用率為33%,比國際先進水平低10個百分點,主要產(chǎn)品單位能耗平均比國際先進水平高40%。
中國能源消費總量約為美國的1/3,居世界第二位,僅占世界能源消費總量的1/10,但能源供給和能源安全問題已經(jīng)顯現(xiàn)。能源形勢告訴我們,全面實現(xiàn)小康社會的征程,也將是克服能源制約的歷程,中國特色的現(xiàn)代化道路必須是節(jié)能之路。
另一方面用電效率低、浪費大的問題仍然十分突出。我國單位產(chǎn)值電力消耗高于美國和日本等發(fā)達國家。電動機、泵類、風(fēng)機、空氣壓縮機、工業(yè)電爐等主要終端用電設(shè)備平均能效水平較低,用電管理粗放,企業(yè)、機關(guān)、居民都還存在很多不良消費習(xí)慣,節(jié)電潛力很大。必須高度重視節(jié)電工作,采取節(jié)電措施,提高電能利用效率,降低電力消耗。節(jié)約用電,是全社會的共同責(zé)任。我們要動員社會各界力量,深入開展節(jié)約用電工作,以實際行動為建設(shè)資源節(jié)約型社會,促進人與自然和諧發(fā)展做貢獻。編輯
第五篇:節(jié)能降耗
綠色環(huán)保,從我做起
——談 “節(jié)能降耗”有感
曾幾何時,當(dāng)我們還在為溫飽,為更高層次的物質(zhì)生活而苦苦追求奮斗的時候,突然間,能源和環(huán)保成了我們目前不得不面對的現(xiàn)實問題,日益枯竭的非可再生資源,漫天排放的大氣污染,還有那令全球越發(fā)感到災(zāi)難頻發(fā)的異常氣候,都給我們上了一堂深刻而又息息相關(guān)的教育課。能源的枯竭在逐漸影響著國家的經(jīng)濟和未來,成本的激增讓企業(yè)認識到了開源節(jié)流、節(jié)能降耗的重要性,同樣,電力、水資源的供應(yīng)緊張以及那日益惡劣的周邊環(huán)境使每個人都感到了生存的危機。
面對這一切的不利因素,捫心自問,是什么原因讓我們今日變的如此被動和苦惱不已?然而無情的事實告訴我們,這一切都是我們不計后果向大自然過度掠奪、肆意揮霍能源,無休止排放廢水廢氣的結(jié)果。飲鴆止渴,粗放式的生產(chǎn)方式讓我們品嘗到了大自然帶給我們的后果,所以接下來,如何更好地改造和呵護我們的家園,成了我們迫在眉睫的選擇。
為此,國家早在十四大的時候就提出了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,提倡集約經(jīng)營的生產(chǎn)模式,并出臺了相關(guān)的環(huán)境和能源保護法,同樣在十七大,落實科學(xué)發(fā)展觀,節(jié)能減排,降低消耗再一次被提上了日程。
深入推進節(jié)能降耗,既是現(xiàn)代企業(yè)運營和可持續(xù)發(fā)展的重要支撐,也是推動公司進一步發(fā)展的動力源泉,作為一個有責(zé)任的社會企業(yè),我司同樣肩負著重要的責(zé)任。在公司經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)和指示下,公司開展了蓬勃多樣的改善活動。由工會舉辦了“關(guān)于喜迎新春,共建和諧”繪畫書法手工品展,利用廢品、環(huán)保材料做出的各式各樣的藝術(shù)品,既讓大家看到了變廢為寶,化腐朽為神奇的精湛技藝,又宣揚和提高了大家的環(huán)保意識;另外,XXXX科提出的“減少辦公室日光燈的改善提案”,既保證了大家正常工作所需要的光照,又為公司節(jié)約了電力成本;總部提出的“關(guān)于中午就餐關(guān)閉電腦的提案”以及由XX科發(fā)出的“節(jié)能降耗”倡議書,告誡了大家節(jié)約用電,珍惜每一份資源的重要性;XXX部提出的“節(jié)約一塊錢”改善提案,無不在詮釋著節(jié)約能源、降低消耗的重要性。
共建綠色、環(huán)保、節(jié)能的新型社會,既離不開國家政策法規(guī)的指導(dǎo)和約束,也離不
開每一個責(zé)任企業(yè)的無私付出,同樣更少不了每一個社會公民的大力支持。無論是在生產(chǎn)或生活中,都要不斷增強自己的資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)保意識,從自我做起,從身邊做起,從點滴做起,從舉手之勞做起,一旦這種美德在我們心靈扎根,相信不久的將來,愉悅地生活在蔚藍的天空下,輕嗅著綠樹芳草的清新,感受著風(fēng)能水電帶來的便捷,將不再是遙遠的夢想?
品質(zhì)技術(shù)科:XXX