第一篇：四節水管理5

四、節水管理

為努力創建南開區節水型社會，搞好其行政管理轄區域內的節約用水及計劃用水的全面管理，不斷增強有關單位的節約用水意識和法制觀念，提高區依法行政與執法工作管理水平，南開區于1990年成立城市建管委節水辦公室以來，認真貫徹執行《中華人民共和國水法》、國務院《城市供水條例》、《天津市節約用水條例》，以及《天津市實施<城市供水條例>辦法》等有關各項法律法規，并通過加強節水、用水管理法律法規的宣傳，強化計劃管控，完善“依法治水、依法節水”工作機制和管理措施，成效明益。

首先，構建組織管理體系。遵循1983年全國城市首次召開的節約用水工作會議精神，為適應城區經濟建設發展和人民群眾生活改善的實際需要，自區節水辦組建成立后，即擬定了《南開區節水辦公室管理職能》，明確了依法行政管理的目標與責任。其次，為使計劃用水、節水管理率逐步提升，堅持實現科學管理和依法治理的基本理念，采取節水、用水統一管理與分部門歸系統管理，基礎單位逐級管理的專群結合管理措施，實行不同層面的三級管理工作機制，形成縱向到底、橫向到邊、責任到位的立體運作管理網格，構建網絡化的統一報表制度，以及分析監管問責制度。從而強化了區節水管理工作層層有人抓、處處有人管的專管成形、群管成網、逐級負責的組織管理體系。

其二，實行用水計劃以節水管理為核心，展開對轄區內用水單位摸底調查，進行了其用水定額、用水指標的合理分解。在管轄280余戶機關、事業單位的計劃用水量的變更上，以及建筑工地臨時用水指標申辦的兩個重點層面進行嚴格管理、服務，取得了良好效應。至2010年累計共完成節水指標360萬立方米，創建節水社區6個，節水型企業12個。在依法治理措施上，依據市政府2002年制定的《天津市節約用水條例》，對區內違反水法，浪費用水和超計劃用水單位，予以嚴厲處罰，而且對無證利用自來水沖車現象和建筑工地違法用水等不良行為，進行依法治理、強化監察，通過連年巡檢執法和從嚴把關，杜絕了不良現象和違規行為的發生，取得了明顯的遏制成效。

其三，加強節水意識，宣傳教育，結合每年“世界水日”、“中國水周”舉辦系列宣傳造勢活動，大力宣傳國家提出的“開源節流并重，資源合理配置”的方針政策，向社會和群眾發放節水知識宣傳手冊，積極倡導把節水良好生活習慣作為人生美德的教育。從水資源緊缺威脅人類生存發展的戰略高度，提高廣大群眾對水資源涉及人民生活和社會經濟發展重要意義的認識。切入重點：一是圍繞基層單位的管理工作人員開展教育培訓，增強了全區節水管理工作的責任意識。二是圍繞少兒展開節約每一滴水的教育活動，積極對區教育系統進行典型培育，樹立起中小學校節水美德的時代新風，促進了

區域社會厲行節水的宣教活動向縱深拓展，效果尤為明顯。其四，依靠科技進步，開發節水新途徑。隨著天津都市發展和經濟建設步伐較快，結合生活用水水平不斷提高及其用水逐漸加大，區節水辦積極推廣節水技術改造項目的實施。依照《天津市節水型居民生活小區標準》，推行了居住小區節水型器具改造實施工程。為了搞好一水多用，提高水能源的重復使用率從2001年以來，以三潭西里、川府等住區作為改造試點，推廣技改樣板工程，逐步促使建成住區采用節能型器具2000余件，新建小區普及率達到100%，從而實現了節約用水應用技改節能項目進萬家活動取得雙效益（經濟節能、社會服務）。

總之，從區節水依法行政管理到技術改造深層次管理，20年來，工作成果豐碩，業績凸顯，不僅有效地控制了轄區地面沉降，確保了區城市建設的安全生產運行，也有效地為區域經濟發展和人民生活水平的提升做出了應有的貢獻。2007年4月南開區節水辦被天津市水利局評為“天津市節水統計工作先進集體”。（見獎牌）

第二篇：強化節水管理

強化節水管理，努力創建節水型單位

水是生命之源，是城市的命脈，直接關系到人民群眾的生活，關系到社會的穩定，關系到城市的可持續發展。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節約有限的水資源已成為全社會共同關注的焦點，節水工作已被各級政府列入“可持續發展戰略”工作來抓，也成為企事業單位加強內部管理、節能降耗的工作重點。我園也把這項工作作為控制生產成本，提高經濟效益的主要途徑。我園領導十分重視節水工作，把節約用水工作列入幼兒園中心工作的議事日程，還專門成立節約用水領導小組，積極采取措施，深挖節水潛力，科學用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強園內用水節水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，取得了顯著成績。

二、創建節水型單位的基本做法

（一）、建立健全節水管理機制，加強開展創建節水型單位的領導。

我園主管領導始終把節水工作列為重要議事日程，為了加強領導，我園成立了以園長為組長、副園長、總務主任為副組長的節水工作領導小組，共同負責制定全園節水工作的規劃與計劃。

（三）、健全節水管理規章制度，強化節水管理。

為了加強節水管理，我們制定了《計劃水電管理制度》、《節約用水用電辦公會議制度》、《水電管理例行巡查制度》。規定值班巡查人員，每周至少對幼兒園的供水設施、設備全面檢查一至二次，主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運行和有無漏水、損壞以及有無違章私自接用水等情況。定期抄報水表，認真核算水費臺帳記錄。

（四）、采取有效措施，抓好節水改造和維護工作。

1、廁所為全自動分檔節水沖廁器，這種節水沖廁器，不需任何外接能源，便后自動沖水，自動關閉，比長流水翻斗沖廁可節水70—90%。

2、嚴格節水制度的落實。加強對供水用水設施、設備和器具的管理和維修、保養工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，后勤人員每周堅持輪流值班制度，對各種用水設施進行巡查，發現問題及時進行處理。幼兒園節約用水領導小組每季度至少召開一次節水辦公會議，總結季度節水工作，并對下一季度的節水工作做出計劃安排，水電主管部門堅持每月至少召開一次節水工作分析會和做好每季度用水統計分析報表，向幼兒園節水工作領導小組匯報。

3、加強建筑工地用水管理，嚴格按照供水部門的規定執行，有效減少工地浪費用水現象。

4、做好節水宣傳工作。我園屬于開放性公園，公共用水設施較多，結合對景區公共場所的供水設施的使用管理，我們加強計劃用水和節約用水的宣傳力度，在職工生活區和景區公

廁張貼節水宣傳標語和在每季度出版一期簡報對職工進行節水宣傳教育，使每個人認識到節水工作的重要性和必要性，讓大家明白搞好節水工作是關系到人類生存的大事，從而增強節約用水意識，提高“惜水、愛水、節水從我做起”的自覺性，不斷促進創建節水型單位工作的順利開展。

三、各項考核指標自查得分

1、水表計量率，自評得分為4分

2、居民生活用水戶表率100%，自評得分為5分。

3、單位用水設施損失率，自評得分為8分。

4、衛生潔具設備漏水率，自評得分為7.5分。

5、鍋爐冷凝水回收(我單位無燃煤鍋爐),此項空缺。

6、主要領導負責節水工作建立辦公會議制度,自評得分為4分。

7、有節水主管部門和專職(兼職)節水管理人員,自評得分為4分。

8、有健全的節水管理網絡和明確的崗位責任制，自評得分為4分。

9、有計劃用水和節約用水的具體管理制度，自評得分為4分。

10、原始記錄和統計臺帳完整規范，按時完成統計報表并進行分析，自評得分為4分。

11、用水情況清楚，定期巡回檢查問題及時解決，自評得分為4分。

12、有近期完整的管網圖，自評得分為4分。

13、實行定額管理，節獎超罰，自評得分為4分。

14、制訂完成節水十年規劃，自評得分為1分。

15、經常性開展節水宣傳教育，自評得分為1.5分。

16、有水計量管理制度，自評得分為4分。

17、有完整的近期招標和節水計劃，自評得分為4分。

18、完成節水招標和節水計劃，自評得分為4分。

19、用水設備管理器具有定期檢修制，自評得分為4分。20、已使用的節水設備管理好運行正常，自評得分為4分。

四、今后節水工作方向及措施

近幾年來，在我園各級領導的大力支持和公園節水工作領導小組的指導下，經過全體職工的不懈努力，我園的節水工作取得了一定的成績。同時，我們認識到節水工作是一項長期的任務，通過認真總結，明確了今后節水方向及措施。

（一）、堅持貫徹執行國家有關節水的方針政策和落實《南寧市城市節約用水管理條例》，堅持科學發展觀，把節水工作貫穿于公園經濟發展和職工群眾生活的全過程，積極推行節約用水措施，加強內部管理，不斷提高節水管理水平。

（二）、對現有的供水管網和用水設施繼續加強維護管理。

（三）、繼續做好節水宣傳工作，增強職工節水意識，充分調動職工節水的積極性和主動性。

（四）、強化管理，嚴格考核，長抓不懈，努力降低用水成本，減少水資源的浪費。

（五）、建立科學的節水工作規劃和目標責任體系，使節水工作制度化、規范化，積極推動我園開展創建節水型單位目標的實現。

第三篇：節水管理規定

關于商場節約用水的管理規定

全體員工：

為加強我商場用水管理，達到節約用水的目的，特制定本規定：

1、各員工樹立節水意識，自覺愛護水設施，養成節約用水的良好習慣，杜絕跑、冒、滴、漏等現象發生。

2、在清洗毛巾、墩布等清潔用具時，必須將洗手池閥門關閉或使用盆或桶，避免直接將水龍頭打開直接清洗，同時不得將水龍頭長時間開啟沖洗墩布造成浪費等，嚴禁使用熱水清洗墩布等清潔用具以及私人物品等。

3、禁止在商場內清洗員工工服、店內貨品等其他私人物品。以上節水規定請各位員工嚴格遵守，如有違反，予以第一次300元罰款并警告，第二次500元罰款及大會通報批評，第三次予以開除。

Xxxx

2012.08.07

第四篇：節水節電管理措施

網絡管理中心節水管理制度

第一條為加強節水工作,提高水資源利用效率,發揮公共機構在建設節約型社會中的表率作用,減少公用經費支出,建設節約型校園，特制定本制度。

第二條建立統一臺賬,加強用水消耗統計工作。統計臺賬登記要全面、準確、及時,數據要與實際發生的原始憑證相符、不得造假虛填。

第三條注重洗手間用水節約。加強用水設備的日常維護管理,嚴禁跑冒滴漏、避免出現“長流水”現象;大力推廣使用感應式節水龍頭和器具,在辦公區域適當位置放置盛水器具收集保潔用水。

第四條加強衛生間用水管理,在滿足基本使用要求的前提下,控制閥門、水龍頭的出水量。

第五條禁止用自來水直接沖洗車輛。

第六條張貼節水標識,公布維修電話。在辦公區域顯著位置張貼節水標志,設置溫馨提示,并公布維修電話。發現跑冒滴漏或其他浪費情況及時向維修部門報修,報修時要說明準確地點。對報修情況維修部門要及時解決。

第七條加強節水宣傳。運用各種宣傳形式進行節約用水宣傳教育,提高對水資源節約重要性的認識,增強節能責任心。加強用水管理,廣泛開展節水宣傳活動,教育廣大干部職工在日常工作生活中科學用水、自覺節水,節約用水人人有責。

第八條加強水資源循環利用工作。廣泛開展再生水回收和雨水收集利用工作。

節電管理制度

第一條

為加強節電工作，提高電能利用效率，發揮公共機構在全社會節能減排中的表率作用，根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》、《國務院辦公廳關于深入開展全民節能行動的通知》（國辦發?2008?106號）等有關規定，制定本制度。

第二條

加強用電統計分析。落實人員負責電消耗情況季度及統計匯總、分析報告工作。

第三條

照明用電管理。辦公區道路用燈每晚定時開關，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及裝飾照明。除重大節假日外，不得開啟裝飾燈、景觀照明燈。杜絕白晝燈、長明燈。自然采光條件較好的辦公區域，白天要充分利用自然光，不開燈或少開燈；在保證監控設備正常運轉下，夜間盡量減少照明燈數量。

第四條

辦公設備用電管理。建立辦公設施設備下班后斷電制度。長時間不使用的設備要及時關閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設備，新購買的辦公設備必須達到規定的能效標準。節假日和非工作時間關閉電熱水器等用電設備。

第五條

加強節電宣傳。開展形式多樣的節約用電宣傳教育，提高節約資源重要性的認識，增強節電責任心。

網絡管理中心 2018年1月

第五篇：節水管理經驗交流材料

節水管理經驗交流材料

鄧州市的計劃用水管理工作，在省、南陽市業務主管部門的精心指導下，在鄧州市委、市政府和水利局黨組的關心支持和正確領導下，以xxxx重要思想和黨的xx大精神為指針，認真貫徹《河南省節約用水管理條例》，以加強裝表計量、計劃用水為重點，大力弘揚團結、奉獻、務實、高效的工作作風，迎難而上，勇于創新，不斷拓寬工作思路，尋求新的工作方法，拓寬管理覆蓋面，加大執法力度。搞好隊伍建設，提高管理水平，使計劃用水管理工作逐步走上法制化、規范化、科學化的管理軌道，取得了顯著成績，受到上級業務主管部門的充分肯定和社會各界的一致好評。連年被南陽市水利局授予節水管理先進單位，被鄧州市水利局授予先進單位、先進基層黨組織等榮譽稱號。

一、強化宣傳，增強意識，為計劃用水管理工作營造濃厚的輿論氛圍

多年來的工作實踐，使我們充分認識到加強宣傳是搞好計劃用水管理工作的前提和基礎。近年來，我們投入較大人力、物力，利用媒體、采取多種形式全方位、多角度、長時空開展宣傳活動，有聲有色，卓有成效。

（一）主要表現在四個面向和五種做法

四個面向即：一是面向領導。計劃用水管理工作的好壞一定程度上取決于地方政府領導重視與否。我們經常以《節水簡報》向市四大家領導通報水資源狀況、水質情況及市區地下水漏斗發展態勢，宣傳計劃用水管理法規政策和省、市要求，取得領導的理解、關注和支持。二是面向社會。在市區醒目位置和主要入市口刷寫巨幅永久性宣傳標語，在車站、廣場等公共場所設置節水公益廣告，在企業廠區、醫院、學校、生活小區、居委會張貼標語、制作版面，設置節水警示牌，普及節水知識，提倡計劃用水、節約用水、節約光榮、浪費可恥的良好用水行為。三是面向廣大取用水單位。從宣傳《水法》、國務院《取水許可和水資源費征收管理條例》、《河南省節約用水管理條例》步步深入，使廣大取用水戶認識到開展節水及水資源管理工作的重要意義，提高水法律意識，自覺遵紀守法。四是面向中小學生。在市中小學生中開展節水知識競賽和節水科技之星活動，教育中小學生，樹立節水意識，培養中小學生珍惜水、愛護水、節約水、保護水的高尚品德和良好的用水習慣，鼓勵中小學生廣泛開展節水發明創造，推進創建節水型城市的步伐。五種做法以3月22日世界水日中國水周、5月份節水宣傳周、9月份節水宣傳月活動為契機，精心組織，周密部署，在全市范圍內開展集中宣傳活動。一是在市區主干道布置計劃用水宣傳版面，懸掛橫幅，設置彩虹門，設立咨詢臺，散發宣傳材料。二是組織秧歌隊在市區主干道舉行大型踩街活動，把宣傳推向高潮。三是組織舉辦節水杯文藝晚會，把水法規知識編成戲曲、相聲、謎語等形式進行演出，使宣傳活動深入人心。四是在鄧州電視臺發布電視公告，把全市取用水情況、計劃用水申報及執行情況進行通報，對計劃用水管理先進單位給予表彰。五是向社會實行公開承諾服務，公開審批事項，公開辦事程序，公開收費標準，讓群眾參與監督我們的工作，使工作更加透明化。

（二）實行三抓帶動，典型引路的宣傳模式

一抓先進管理典型搞宣傳。河南北方星光機電有限責任公司和金星啤酒集團鄧州分公司兩單位全部實現三級計量，成立以主管領導為組長的計劃用水管理領導小組，計劃用水管理規章制度健全，臺賬完善，車間配備專職節水員，班組配備兼職節水員。將兩個企業先進管理經驗在全市推廣，組織工業企業主管領導和節水專干到兩廠參觀學習。二抓工業企業大戶搞宣傳。通過召開工業企業座談會，征求意見，宣傳法規，宣傳計劃用水工作的重要性、必要性及對經濟可持續發展的重要意義，提高工業企業計劃用水意識，使其認識到保護水資源、節約用水、減少廢水排放、繳納水規費是企業的責任和義務。三抓釘子戶搞宣傳。對極少數不服從管理、拒不申報計劃、拒不繳納水規費的釘子戶依法申請人民法院強制執行，并通過媒體予以曝光，從不同側面產生社會轟動效應。

通過行之有效的宣傳，收到了良好的宣傳效果，使計劃用水管理工作的重要性、必要性深入人心，為鄧州計劃用水管理工作營造濃厚的社會氛圍和輿論環境，提高水利部門在社會上的地位和影響力，計劃用水管理工作保持穩定發展，使有限的水資源得到有效的保護，為鄧州市經濟社會可持續發展提供有力的資源保障。

二、嚴格管理，總體推進，全面深化和細化計劃用水管理工作

在上級業務部門的精心指導和水利局黨組的正確領導下，我們以服務促管理，堅持開源與節流并重，突出節流，全面實施計劃用水、節約用水，圍繞創建節水型城市、節水型社會，積極搭建節水工作平臺，創新管理手段，提高管理水平，節水工作穩步發展并取得明顯成效。具體做法是：

（一）計劃用水管理工作逐年實現制度化、科學化和規范化

由于受各種因素的影響，鄧州市的計劃用水管理工作經過三起三落，斷斷續續開展工作，xx年9月，我們以《河南省節約用水管理條例》實施為契機，積極尋求上級對計劃用水管理工作的支持，將計劃用水管理工作全面鋪開。大力宣傳《河南省節約用水管理條例》，同時對城區取用水情況進行大普查，通知取用水單位務必于當年10月31日前提出下一用水計劃指標，無論是自備井單位、還是自來水用戶，不論取用水量大小、取用水用途，都必須納入計劃用水管理、申報用水計劃指標。共普查落實計劃用水管理單位616個，初步納入管理單位432個，下達計劃納入管理388個，管理率達90%。為了提高計劃用水管理工作的嚴肅性、科學性，組織專業技術人員深入取用水單位考核計劃用水指標，對申報用水項目、數量逐一審核校對，經核實后按照《河南省用水定額》分季度逐月下達執行，實行每月抄表計量，超計劃用水征收加價水費，使計劃用水管理工作逐步實現制度化、科學化和規范化。

（二）突出三項重點工作，狠抓計劃用水管理工作

為了強化計劃用水管理工作，按照《河南省水利廳關于深入開展節水型單位創建活動的通知》文件精神，突出開展三項重點工作。突出重點工作之一是對達到國家規定標準的用水單位定期進行水平衡測試，并將水平衡測試結果上報市水利局和有關部門，深挖節水潛力。突出重點工作之二是加強計量設施管理，《水法》規定：用水應當計量，并按照批準的用水計劃用水。為此，我們加大了安裝計量設施的工作力度，實施裝表突擊月活動，使我市城區自備井裝表率大大提高，并對已裝表單位打上節水一次性鉛封并加箱上鎖。目前，已裝表自備井單位達147個，除對口抽外基本實現裝表計量，為自備井單位的計劃用水管理工作奠定了堅實基礎。突出重點工作之三是強化計劃用水指標管理。計劃用水指標的及時、準確下達，是開展計劃用水的一項重要工作，為此，我們要求所有取用水單位的下一用水計劃指標必須于當年12月31日前及時、準確下達到位，計劃指標一經下達，任何人不得隨意變動，如生產、生活需要確需變動，必須經過計劃領導小組集體研究后，再根據相關程序進行更改，確保用水計劃指標下達的嚴肅性。突出重點工作之四是強化計劃用水管理執法。一是加強培訓，提高執法人員的素質。我們利用每周的學習時間對全員進行水法規知識和執法程序進行學習，每個執法人員都能熟記水法規條款和執法程序，為水事違法案件查處和水政執法夯實基礎；二是針對部分計劃用水單位下達文書后不予簽收的現象，我們邀請司法所工作人員配合作為第三證人，使法律文書公證送達當事人，確保計劃用水管理文書的規范；三是對拒絕納入計劃用水管理的單位登記造冊，依法逐一進行解決。

（三）實行五分離、一目標管理體制

一是把節水工作分為自來水用戶計劃用水和自備井用戶計劃用水管理兩大塊管理。二是計劃用水管理分區域、分層次管理，城區成立兩個計劃用水管理科室，鄉鎮分科室包鄉鎮管理。三是把水政執法內外業分離。內業負責取水許可實施，計劃用水指標考核、審查，法律文書制作等業務技術工作；外業負責違法取水查處，違法事實調查取證。四是抄表與收費相分離，用水計劃考核、下達與收費相分離。五是收費人員與票據相分離，由收費科室負責征費數額、交費時間及交款方式，財務人員到用水戶開具票據、收取現金或辦理轉帳手續。六是目標一致。雖然大家分工不同，崗位有別，但目標一致，團結協作，共同完成節水辦年初制定的各項目標任務。

三、計劃用水管理工作存在的問題和建議

（一）存在的問題

1、《河南省節約用水管理條例》（以下簡稱《條例》）操作性不強。《條例》第十三條規定：計劃用水單位應當按照批準的用水計劃用水。超計劃用水的對超過部分收取加價水費......。但在第四章《保障措施》和第五章《法律責任》中沒有規定對拒不繳納加價水費的用水戶依法怎樣處理，沒有賦予水行政主管部門行政決定權和行政處罰權，我們參照水資源費征收辦法自行制作了《責令限期繳納超計劃用水加價水費決定書》文書，按法定程序下發催繳決定書。在行政訴訟和申請人民法院強制執行過程中，被申請人提出異議，人民法院以《條例》規定不明確為由不予支持或不予立案。因此，對已納入計劃管理，但拒不繳納超計劃用水加價水費的違法行為不知該怎樣使用《條例》條款，使用哪一條進行處罰。

2、對已申報用水計劃的單位拒絕我工作人員抄表，如何管理《條例》中沒有相應的措施。

3、《河南省用水定額》制定的太粗，不夠明細化。

（二）意見和建議

1、建議對《河南省節約用水管理條例》進行修訂，出臺相應的法律解釋。

2、建議居民生活用水施行定額管理，水費價為階梯性水價，且超定額加價部分由供水部門征收后交水行政主管部門。

3、建議國家水行政主管部門頒布節水型器具標準，不再使用建設部門節水型器具標準。

4、建議《河南用水定額》明細化，且經常修訂，用水戶定時進行水平衡測試，實行動態管理。

總之，我市的計劃用水管理工作，在上級業務主管部門的指導和大力支持下，經過廣大節水工作者的不懈努力，走出來一條從無到有，由淺入深的管理之路，取得了一定成績。但同時也存在不少問題和不足，鄧州市的計劃用水管理事業仍在探索中前進，在改革中發展，與上級要求和兄弟縣市相比還有不少差距。今后我們將認真貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞奪取全面建設小康社會新勝利的奮斗目標，以科學的發展觀統領全局，堅持以人為本，堅持人與水的和諧相處，確保供水安全、飲水安全、生態安全，加強宣傳，依法管水，努力穿件節水型城市，為實現人與自然和諧相處、經濟社會可持續發展、奪取全面建設小康社會新勝利作出新的更大的貢獻。