第一篇：心得體會_《能源互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與發(fā)展》的專題講座

心得體會

今天中午，我們有幸聆聽了來自清華大學的曹軍威教授題為《能源互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與發(fā)展》的專題講座。講座中，曹教授不僅就“能源互聯(lián)網(wǎng)改變世界”這一觀點，深入淺出地為我們講解了現(xiàn)代能源的發(fā)展局勢，和發(fā)展能源互聯(lián)網(wǎng)的必要性。而且，曹老師還為我們提供了軟件工程方面的新的發(fā)展趨勢、新的觀點等，使我們拓寬了視野，受益匪淺。

一、認清現(xiàn)狀，努力發(fā)展。

就像能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的過程，互聯(lián)網(wǎng)公司進入能源領(lǐng)域，就是對自身和未來科技發(fā)展趨勢的準確認識。

一個企業(yè)要想取得突出的成績，需要不斷地分析公司的發(fā)展情況，既要看到自己的優(yōu)點也要看到與他人的差距，努力進一步的發(fā)展自己的優(yōu)勢領(lǐng)域，并不斷的在其他方面努力的和別人縮小差距，這樣的企業(yè)才能剛好的在這個競爭激烈的社會中生存下去。

一個人，只看到自己的長處，會使你驕躁，只看到自己的短處，會使你自卑。學會認識自己，既要發(fā)揚自己的長處，也要敢于面對自己的缺陷，直面自己的弊端和錯誤。只有在缺點處敢于面對，你才可能真正的彌補。

只有正確的認識自己，無論是企業(yè)，個人，公司，才能更好地把握未來，發(fā)展自己。

二、改變自己，尋求突破

隨著世界能源危機的到來，和傳統(tǒng)能源行業(yè)的弊端的逐漸顯現(xiàn)，人們開始尋求改變。就像沃頓商學院杰里米.里夫金所說：在即將到來的時代，我們需要創(chuàng)建一個“能源互聯(lián)網(wǎng)”，讓億萬人能夠在自己家中，辦公室里和工廠里生產(chǎn)綠色可在生的能源。這是對未來能源世界的想象，也正是人們所要尋求的改變和突破。

學會改變，使自己在一條道路上走不下去的時候，能夠及時的轉(zhuǎn)換思維，轉(zhuǎn)變方向，很重要。想要突破自我，應(yīng)該不斷地嘗試，不斷的發(fā)現(xiàn)，從而取得進步。

三、堅持不懈，超越自我每一項成功的背后，永遠離不開勇于開拓和創(chuàng)新者的堅持不懈。一分耕耘，一分收獲。在每個成功者的身上后，都流淌鍥而不舍的血液，使他們不斷堅持，不斷向前，不斷的突破自我，為世界做出自己的貢獻。世界因為他們的努力而更加精彩。

成功者的一生，在不斷的認識自身，不斷的尋求突破，不斷的超越自己中度過。相信，雖然堅持不易，但他們是幸福的，他們?yōu)檫@個美麗的世界作出的自己的貢獻，他們是值得人們記住和尊敬的。每個想要成為這樣幸福的人，值得我們現(xiàn)在開始去努力！、-、

第二篇：互聯(lián)網(wǎng)講座心得體會

互聯(lián)網(wǎng)講座心得體會

互聯(lián)網(wǎng)講座心得體會1

今天中午，我們有幸聆聽了來自清華大學的曹軍威教授題為《能源互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與發(fā)展》的專題講座。講座中，曹教授不僅就“能源互聯(lián)網(wǎng)改變世界”這一觀點，深入淺出地為我們講解了現(xiàn)代能源的發(fā)展局勢，和發(fā)展能源互聯(lián)網(wǎng)的必要性。而且，曹老師還為我們提供了軟件工程方面的新的發(fā)展趨勢、新的觀點等，使我們拓寬了視野，受益匪淺。

一、認清現(xiàn)狀，努力發(fā)展。

就像能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的過程，互聯(lián)網(wǎng)公司進入能源領(lǐng)域，就是對自身和未來科技發(fā)展趨勢的準確認識。

一個企業(yè)要想取得突出的成績，需要不斷地分析公司的發(fā)展情況，既要看到自己的優(yōu)點也要看到與他人的差距，努力進一步的發(fā)展自己的優(yōu)勢領(lǐng)域，并不斷的在其他方面努力的和別人縮小差距，這樣的企業(yè)才能剛好的在這個競爭激烈的社會中生存下去。

一個人，只看到自己的長處，會使你驕躁，只看到自己的短處，會使你自卑。學會認識自己，既要發(fā)揚自己的長處，也要敢于面對自己的缺陷，直面自己的弊端和錯誤。只有在缺點處敢于面對，你才可能真正的彌補。

只有正確的認識自己，無論是企業(yè)，個人，公司，才能更好地把握未來，發(fā)展自己。

二、改變自己，尋求突破

隨著世界能源危機的到來，和傳統(tǒng)能源行業(yè)的弊端的逐漸顯現(xiàn)，人們開始尋求改變。就像沃頓商學院杰里米.里夫金所說：在即將到來的時代，我們需要創(chuàng)建一個“能源互聯(lián)網(wǎng)”，讓億萬人能夠在自己家中，辦公室里和工廠里生產(chǎn)綠色可在生的能源。這是對未來能源世界的想象，也正是人們所要尋求的改變和突破。

學會改變，使自己在一條道路上走不下去的時候，能夠及時的轉(zhuǎn)換思維，轉(zhuǎn)變方向，很重要。想要突破自我，應(yīng)該不斷地嘗試，不斷的發(fā)現(xiàn)，從而取得進步。

三、堅持不懈，超越自我

每一項成功的背后，永遠離不開勇于開拓和創(chuàng)新者的堅持不懈。一分耕耘，一分收獲。在每個成功者的.身上后，都流淌鍥而不舍的血液，使他們不斷堅持，不斷向前，不斷的突破自我，為世界做出自己的貢獻。世界因為他們的努力而更加精彩。

成功者的一生，在不斷的認識自身，不斷的尋求突破，不斷的超越自己中度過。相信，雖然堅持不易，但他們是幸福的，他們?yōu)檫@個美麗的世界作出的自己的貢獻，他們是值得人們記住和尊敬的。每個想要成為這樣幸福的人，值得我們現(xiàn)在開始去努力！

互聯(lián)網(wǎng)講座心得體會2

說到互聯(lián)網(wǎng)教育，我們都不陌生。在互聯(lián)網(wǎng)教育的影響下，課堂教學已不再是用PPT代替黑板，在教學中播放一個視頻，或用電子書代替紙質(zhì)書這些還處在初級階段互聯(lián)網(wǎng)教學?；ヂ?lián)網(wǎng)教育是科技與學科的融合、與課程的融合，以及與課堂的融合?，F(xiàn)如今的互聯(lián)網(wǎng)教育讓我在課堂教學中變得更高效、更有趣、也更開放，更加有創(chuàng)新性，學生對學習不在抗拒，而是真正成為了學習的主動者。

互聯(lián)網(wǎng)教育讓教學更有趣。傳統(tǒng)的課堂學習特點是固定時間、固定地點、固定要素（老師、學生、教材）。以教師為中心，教師圍繞教材向?qū)W生“滿堂灌”，學生機械地聽和記。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)科技的發(fā)展，我們也開始意識到這樣的教學方式不利于學生的成長，開始對教學進行改革，大量的多媒體設(shè)備應(yīng)用投入到課堂教學，但是并未從根本上改變情況，課堂上，教師依然占據(jù)主導地位，學生對于課堂教學的參與度較低，不利于激發(fā)培養(yǎng)學生的主動求知，自我創(chuàng)新精神。

現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)教育方式讓教師教學方式與學生的學習方式都發(fā)生了轉(zhuǎn)變，學生不再是學習的被動者，而是真正成為了學習的主動者。例如，我們運用微課件教學系統(tǒng)，教師根據(jù)教學中的難點，疑點，重點制作成教學課件，發(fā)布在微信，知師圈上，學生在何時何地都可以借助老師提供的資源自主學習，也可以借助很多學習類軟件進行自主學習、擴展學習，這樣一來，部分學生就能通過自主學習獲得更全面的知識。教師通過微課件測試考察學生對知識的掌握程度，學生可以將自己的做題成果直接提交給老師，及時得到反饋，提高了教學效率。總之，這確實改變了傳統(tǒng)的教師講授學生接受的模式，這種改變也確確實實需要依賴強大的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持才能實現(xiàn)。

互聯(lián)網(wǎng)教育讓教師角色發(fā)生轉(zhuǎn)變。教育改革對于教師來說都不陌生了，很多老師也接觸過教育改革帶來的各種變化，但是這些教學模式并沒有擺脫教師講解占主體地位的`這種模式。學生在課前大部分都已經(jīng)借助老師提供的微課程資源和習題領(lǐng)會了重點內(nèi)容，在課上老師僅僅是個引導性的角色，幫助學生解決一些難點或者疑惑點。雖然老師講解的內(nèi)容很少，但是老師的“地位并沒有消減。學生觀看微課件時也是在間接的和老師交流，在課上學生更是可以和老師、同學進行交流，無論是課上還是課下，老師都在無形中影響著學生。

這種微課件教學不僅在于可以實現(xiàn)教學信息和內(nèi)容的遠程傳輸和資源共享，更重要的是可以突破時空的局限，讓教師與學生之間進行全方位的雙向互動交流。這種交流可以是實時的，也可以是非實時的。教師借助互聯(lián)網(wǎng)不但能夠滿足學生的個性化學習需求，真正做到因材施教，和每個學生進行更全面、更密切的互動和交流，這也便于教師深入了解學生需求。

作為一名老師，希望抓住學生的興趣點，讓他們做學習主導者，能掌控自己學習的內(nèi)容、時間、程度、進度、方式和節(jié)奏。而在互聯(lián)網(wǎng)教育的微課件教學下，學生可以完全按照自己的步驟學習，何時看、在何地看、何時進、何時退、何時停都由學習者自己掌控，真正實現(xiàn)了按需去學，因材施教。愿互聯(lián)網(wǎng)助力教育，愿教育圓學子之夢！

互聯(lián)網(wǎng)講座心得體會3

我選擇的網(wǎng)上公開課程是電子科技大學祝小寧教授主講的《管理心理學》，共十講。

下面先對各講的主要內(nèi)容闡述一下：互聯(lián)網(wǎng)加講座心得體會。

第一集：管理之道——管理思維方式，闡述了管理心里學的一些基本概論，比如管理之道，“管”和“理&管理的三個效益，管理的核心等，從大體上，思維模式上介紹了管理的基本知識和基本理念。

第二集：管理之道——傳統(tǒng)管理模式，介紹了傳統(tǒng)管理模式及管理機制，管理哲學及管理理性，管理體系和管理流程的建立。

傳統(tǒng)管理模式認為，管理就是訓獸。

第三集：管理之道——現(xiàn)代管理模式，對現(xiàn)代管理模式的起源和發(fā)展做了詳細的分析和探索。

現(xiàn)代管理模式認為，管理就是挖掘人的潛能。

第四集：管理之道——最新管理模式，介紹了最新管理模式的產(chǎn)生，發(fā)展，以及人性人格對最新管理模式的影響。

及介紹了最新管理模式的管理思想和理論。

第五集：攻心之術(shù)——動機激勵，介紹管理中很重要的一種管理策略，即滿足人的利益需求以安撫人心，從而實現(xiàn)對人的管理，引導，及控制。

第六集：攻心之術(shù)——態(tài)度改變，介紹管理中第二種很重要的一種管理策略，詳細介紹了人的態(tài)度對人的行為的.影響。

第七集：攻心之術(shù)——個性管理，介紹管理中第三種很重要的一種管理策略，即人的個性不同，管理的方法和手段不同。

第八集：組織之策——群體組合，介紹了管理中的組織策略，群體組合，團隊建設(shè)，團隊管理等理念。

每個人都有各自的長處和特點，成功的管理就是把各個部件準確地安放在各自的位置。

第九集：組織之策——組織體制，介紹了管理中的組織策略，組織體制。

馬克斯韋伯的科層體制中，每個工作人員都處在一層層一科科嚴密的分級當中。

第十集：組織之策——文化建設(shè)，介紹了管理中的組織策略，文化建設(shè)。

打造好的用人文化，是各層次管理者進行團隊建設(shè)和文化建設(shè)中精髓所在。

互聯(lián)網(wǎng)講座心得體會4

此次網(wǎng)上學習讓我深受啟發(fā)，尤其是對于如何改進自己以后在班級管理中乃至未來的職業(yè)生涯中的方法有很大的幫助，雖然我已承認上述所講內(nèi)容對于個人發(fā)展的裨益性，但我個人覺得更需要我個人思考的不是我看到的內(nèi)容，而是通過此次觀看所邂逅到的新的學習方法，即你是如何學習?在這樣一個互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達信息時代。

在看《管理心理學》的時候，滿足于獲得知識的同時更讓我感覺到網(wǎng)絡(luò)公開課這一新的網(wǎng)絡(luò)工具所帶來的便利，雖然以前有瀏覽、觀看過一些網(wǎng)絡(luò)公開課，記憶深刻的就要是哈佛大學推出的《幸福學》了。

那什么是網(wǎng)絡(luò)公開可呢?

經(jīng)過查閱我總與知道了，網(wǎng)絡(luò)公開課，是指耶魯、哈佛、麻省理工等美國知名高校都已紛紛在網(wǎng)上提供課堂實錄的錄像，以饗全世界的求知者。

世界知名大學的網(wǎng)絡(luò)公開課程，可稱是優(yōu)勢教育資源對個人自修的贈與。

就其網(wǎng)絡(luò)公開課的產(chǎn)生真是應(yīng)了廣大求知者的心愿了，無論比背景如何，無論你身處何方，無論你的年齡大小，無論地位高低，只要你能接觸到網(wǎng)絡(luò)，你就有接受高等教育的權(quán)利。

它的出現(xiàn)為廣大追求世界優(yōu)質(zhì)教育欲望強烈的人們提供了棒極了的學習的平臺，在這里，他們可以足不出戶，按照意愿在全世界的知名大學中選擇自己想聽的課程，以來填充饑渴的大腦。

20xx年，美國麻省理工學院率先拉開了網(wǎng)絡(luò)公開課程的序幕，計劃將該學院的全部課程資料都在網(wǎng)上公布，讓全世界任何一個角落里的任一網(wǎng)絡(luò)使用者都可以免費取用。

嗅覺敏銳的人驚呼：高高在上的象牙塔正在卸下門鎖、拆掉圍墻，這是教學史上繼遠程函授之后又一令人激動的創(chuàng)舉!

果然，麻省理工不是一個人在戰(zhàn)斗。

耶魯、哈佛、劍橋、牛津等世界名校以及財力豐厚的基金會的陸續(xù)加入，猶如水滴匯成浪花，將“公開教育資源”運動推向了正軌，并且一發(fā)不可收。

從20xx年11月開始，國內(nèi)知名的門戶網(wǎng)站網(wǎng)易推出了“全球名校視頻公開課項目&首批有1200集課程上線，用戶可以免費觀看來自哈佛大學、牛津大學、耶魯大學等世界名校的公開課程，內(nèi)容涵蓋人文、社會、藝術(shù)、金融等。

該項目伊始，很快在我國風靡一時，到現(xiàn)在，這個項目正在走向成熟，甚至也帶動國內(nèi)的.復旦大學推出了自己的公開課。

分析現(xiàn)狀，網(wǎng)站上的公開課都是國內(nèi)外教學實力相當?shù)膶W校提供的，不僅內(nèi)容有深度，而且老師授課方式也是生動活潑，而很多人又有名校情結(jié)，對于名校心懷一份憧憬，但不是每個人都有進入名校學習的機會，希望能開放更多的公開課讓大家分享名校講堂的風采。

授人以魚，不如授人以漁。

在這樣一個良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境之下，對于一個客觀接受教育條件不是十分發(fā)達而且受到限制的學生來說，如果沒有意識到有這樣一個重要學習途徑，我想對于個人的學習成長應(yīng)該是一重大損失。

有效的利用資源，在現(xiàn)有的條件下盡可能的接觸一些生活中上課所未接觸到的，豐富自己的視野，開拓我們的眼界，在“淘”的過程中，學有所用，滿足個人需求，相信一定會受益匪淺的。

第三篇：“互聯(lián)網(wǎng)”背景下的職教轉(zhuǎn)型與師資發(fā)展講座心得體會

“互聯(lián)網(wǎng)”背景下的職教轉(zhuǎn)型與師資發(fā)展講

座心得體會

今天上午碩士、高級講師、安徽汽車工業(yè)學校校長、國家級職教專家?guī)斐蓡T朱國苗先生來我校給我們來安職高的教師做了“互聯(lián)網(wǎng)”背景下的職教轉(zhuǎn)型與師資發(fā)展講座，對于周元清專家精彩和深刻的講座，我倍感珍惜，這充分體現(xiàn)了職業(yè)教育對國家經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要作用。通過講座學習，使我在思想認識上有了很大的提高，在教育理念上也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，我相信，在自己的努力工作下，自己在今后的教學一定會更上一層樓，通過這次學習，對職業(yè)教育的發(fā)展充滿了信心，同時也深感責任重大。現(xiàn)將心得體會如下：

對高等職業(yè)教育的內(nèi)涵認識不足。中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育雖然都屬于職業(yè)教育，具有共同的屬性，但是兩者的理念、內(nèi)涵、規(guī)律卻有著很大的差異。中職教師在向高職教師轉(zhuǎn)型的過程中，最先遇到的困難就是對高等職業(yè)教育認識不足，具體表現(xiàn)為：對政府發(fā)展高等職業(yè)教育的法律、法規(guī)和政策，特別是高等職業(yè)教育辦學方針、辦學方向等缺乏了解；對高職教育的內(nèi)在規(guī)律不熟悉，對高等職業(yè)教育辦學理念理解不深刻；對高等職業(yè)教育辦學定位、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)模式等把握不準確，對高職學生如何培養(yǎng)、如何管理等現(xiàn)實問題缺乏深入思考；對高職教師知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)的要求認識比較模糊。這些對高等職業(yè)教育認識上的問題，導致

中職教師在向高職教師轉(zhuǎn)型過程中往往定位不準、目標不明，容易在實踐上產(chǎn)生偏差。有的老師片面強調(diào)中職教育與高職教育的“同宗同源”，簡單地把高等職業(yè)教育看作是中等職業(yè)教育的延伸和提高，將中等職業(yè)教育的教學觀念、教學模式套用在高等職業(yè)教育教學過程中；有的教師片面強調(diào)高職教育的高等教育屬性，機械地把高等職業(yè)教育與普通高等教育劃上等號，輕實踐，重理論，最終都不適應(yīng)高等職業(yè)教育教學改革的需求，滿足不了高職學生學習的需求。

2.知識和能力結(jié)構(gòu)有待完善。高等職業(yè)教育是以職業(yè)崗位群的實際工作能力為核心，按照培養(yǎng)這些工作能力的實際需要吸收各個相關(guān)學科的知識和技能，來培養(yǎng)高端技能人才的，特定的培養(yǎng)目標決定了高職教師要具備較為淵博的知識體系，不僅要有扎實的專業(yè)理論知識，而且要有豐富的實踐經(jīng)驗和高超的專業(yè)操作技能，同時還要掌握教育理論知識，具備較好開展教學的能力。這樣的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)要求明顯高于對中職教師的素質(zhì)要求，使得中職教師在向高職教師轉(zhuǎn)型過程中表現(xiàn)出了種種不適應(yīng)。

首先，專業(yè)理論結(jié)構(gòu)不合理。中職教育的培養(yǎng)目標是初中級操作型技能人才，這樣的培養(yǎng)目標定位，加之中職學生專業(yè)理論學習接受能力所限，中職教學對專業(yè)理論教學的要求較低，中職教師現(xiàn)有的專業(yè)理論水平一般情況下都能“應(yīng)付”得了教學，因而平時對專業(yè)理論知識學習重視不夠，對

專業(yè)理論發(fā)展趨勢較少給予關(guān)注，對專業(yè)前沿知識了解不多，導致專業(yè)知識更新滯后、知識結(jié)構(gòu)老化。這使得中職教師在向高職教師轉(zhuǎn)型過程中明顯感到“知識不夠用”，在教學工作中感到“力不從心”。

其次，高職教學能力不足。一部分教師教學觀念落后，教學方法陳舊、單

一、模式化，習慣于滿堂灌的傳授式教學方法，缺少啟發(fā)性、創(chuàng)造性的現(xiàn)代化教學手段；知識轉(zhuǎn)移能力不夠，密切聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展需求和企業(yè)技術(shù)崗位需求開展教學的能力相對欠缺；開發(fā)、駕馭教材的能力較弱，大部分教師的授課還停留在書本上。這些距離高職院校教師的標準有較大差距。

再次，科研能力欠缺。中職學校比較強調(diào)教育傳遞知識的功能，對科研工作缺乏重視，科研工作往往處于教學的從屬地位，科研內(nèi)容更多側(cè)重于中職教育本身的研究，對技術(shù)研究、技術(shù)服務(wù)涉及較少；在教師工作業(yè)績評價和職稱評聘等涉及教師切身利益的一些工作中，對科研課題、論文及著作的要求不高，因而中職教師多數(shù)為教學型教師，科研型教師較少。他們一般科研意識較為淡薄，學術(shù)水平不高，科研能力較弱，特別是科技開發(fā)和技術(shù)應(yīng)用能力與高職教師差距較大?？蒲心芰Σ蛔?，成為阻礙中職教師向高職教師轉(zhuǎn)型的主要因素之一。

3.面對“轉(zhuǎn)型”沒有作好充分準備。許多教師，特別是

年齡較大的教師長期從事中職教學，對中職教學駕輕就熟，面對突如其來的“轉(zhuǎn)型”要求，面對新角色、新任務(wù)，他們感到前所未有的挑戰(zhàn)和壓力，他們要比高職教師付出更多時間和精力才行。對工作方式甚至是生活方式的突然變化，有些老師并未作好心理上的準備，難免產(chǎn)生抵觸情緒，對“轉(zhuǎn)型”持消極態(tài)度，不能主動“轉(zhuǎn)型”，甚至“能靠則靠，能能則等”。對“轉(zhuǎn)型”過程中的困難估計不足，認為高等職業(yè)教育就是中等職業(yè)的延伸，認為自己昨天能教中專，今天照樣可以教大專，思想上重視不夠，行動深入不夠。

總之，通過學習，提高了我們的教育教學水平，進一步明確了職業(yè)教育必須堅持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向、以能力為本位”的指導思想。在今后的教學中，我們要大力改革課程結(jié)構(gòu)、革新教學方法、更新育人觀念，把發(fā)展學生能力作為目標，為祖國培養(yǎng)合格的職教人才。

來安職高 馬季 2015年4月25日

第四篇：學習全球能源互聯(lián)網(wǎng)心得體會

心得體會

伴隨著經(jīng)濟水平的高速發(fā)展，人類社會對化石能源依賴愈發(fā)嚴重，隨之而來的是化石能源儲備日漸枯竭，霧霾、汽車尾氣等環(huán)境污染觸目驚心，人類生存環(huán)境遭受嚴重挑戰(zhàn)。國網(wǎng)公司構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略就是在此背景下提出來的。

構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng)是建設(shè)特高壓電網(wǎng)、智能電網(wǎng)和大力發(fā)展清潔能源的有機結(jié)合體，我國目前廣義上的清潔能源主要有水電、風能和太陽能，日漸成熟的特高壓技術(shù)對于我國西北地區(qū)風力和光伏、西南水電外送工程提供了強有力的保障，能源開發(fā)清潔化是全球可持續(xù)發(fā)展的必然趨勢，目前能源使用格局必將發(fā)生改變，實現(xiàn)以化石能源為主、清潔能源為輔向清潔能源為主、化石能源為輔轉(zhuǎn)化。實際可供采取的措施有進行鍋爐改造利用，煤鍋爐改為電鍋爐，合理有序地建立電動汽車充電樁，從政策上為電動汽車提供大力度的支持等。

試想一下，人們可以用手機隨時操作將自家屋頂多余的光伏發(fā)電量賣給周圍準備用電的陌生人，這是全球能源互聯(lián)網(wǎng)給我們生活帶來的諸多便利之一，但同時全球能源互聯(lián)網(wǎng)的構(gòu)建存在著很多嚴峻挑戰(zhàn)。全球能源互聯(lián)網(wǎng)的實現(xiàn)離不開人的參與，它需要的是完整的創(chuàng)新團隊，最大的難點不是別的，而是人才，是既懂電力系統(tǒng)和能源體系，又具備金融，計算機和法律方面知識體系的復合型人才。電力系統(tǒng)本身就是技術(shù)密集型行業(yè)，外行人要搞懂這個復雜的體系殊為不易。我們必須懷著強烈的社會責任感和耐心踏實學習電力系統(tǒng)知識，并積極參與實踐從而發(fā)揮出自身優(yōu)勢。構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略的實施應(yīng)重視復合型人才的培養(yǎng)，站在全球能源互聯(lián)網(wǎng)的角度上，外語作為一門極為重要的工具，外語熟練程度勢必會影響視野和創(chuàng)新水平的提升。當然，要建設(shè)全球能源互聯(lián)網(wǎng)還需要打破政治阻礙，同時必然存在著各方經(jīng)濟利益的規(guī)劃投資決策博弈。

構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng)需要進行電源側(cè)數(shù)據(jù)、天氣和氣象參數(shù)、電網(wǎng)和電力市場數(shù)據(jù)的整合，在現(xiàn)有的規(guī)則下提供給人們最合理的能源消費和便捷的在線互動交易。電力系統(tǒng)這個專業(yè)蘊藏的巨大潛力和前所未有的高要求根本超乎我的想象，而作為一個剛?cè)肼毜男聠T工，我應(yīng)該做到術(shù)業(yè)有專攻，同時也應(yīng)該注意面的寬度和廣度，利用現(xiàn)培訓階段良好的學習條件努力提高自身素質(zhì)，以迎合構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng)對高員工素質(zhì)的要求，實現(xiàn)以電代煤、以電代氣、電從遠方來的目標。

第五篇：學習《構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng) 推動能源清潔綠色發(fā)展》的心得體會

學習《構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng) 推動能源清潔綠色發(fā)展》的心得體會 10月30日，信息通信分公司集中學習了國家電網(wǎng)公司董事長、黨組書記劉振亞近期在《人民日報》刊發(fā)的署名文章《構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng) 推動能源清潔綠色發(fā)展》。

劉振亞董事長的署名文章，深入貫徹總書記系列重要講話和在聯(lián)大發(fā)展峰會上關(guān)于探討構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng)的倡議，深刻闡述了構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng)的重大意義、實質(zhì)內(nèi)涵、工作思路。文章充分體現(xiàn)出國家電網(wǎng)公司黨組、劉振亞董事長對落實國家戰(zhàn)略，實現(xiàn)世界能源、經(jīng)濟、社會、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng)，形成以電為中心的全球能源配置體系，實施“兩個替代”推進能源綠色低碳發(fā)展、保障能源可持續(xù)供應(yīng)的要求，對于推動電網(wǎng)和能源清潔綠色可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

全球能源互聯(lián)網(wǎng)的推進，將創(chuàng)造出巨大的電力基礎(chǔ)設(shè)施投資和建設(shè)需求，對于落實“抱團出?！?、推進國際產(chǎn)能合作具有重要意義。全球能源互聯(lián)網(wǎng)的核心是特高壓技術(shù)。經(jīng)過十年不懈努力，國家電網(wǎng)公司已掌握了建設(shè)運營特高壓交直流混合電網(wǎng)的核心技術(shù)和全套設(shè)備制造能力，成為世界唯一成功掌握并實際應(yīng)用特高壓這項尖端技術(shù)的國家。隨著全球能源互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)想逐步贏得國際認同，中國特高壓技術(shù)和電工裝備產(chǎn)品也將贏得更廣闊的市場前景。全球能源互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)想的落地，必將推動能源行業(yè)技術(shù)更新?lián)Q代和產(chǎn)業(yè)升級，帶動中國標準、中國技術(shù)、中國產(chǎn)品“走出去”。

推動全球能源網(wǎng)互聯(lián)、服務(wù)“一帶一路”必須以一流的國際化企業(yè)為主體，必須以能源領(lǐng)域的國際合作為載體。作為國有特大型骨干企業(yè)，公司站在服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展大局的高度，以強烈的事業(yè)心和使命感，始終大力實施“走出去”戰(zhàn)略。實現(xiàn)全球能源互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)想，公司國際化迎來新的發(fā)展機遇，具有了更高的發(fā)展目標。

《全球能源互聯(lián)網(wǎng)》已經(jīng)為我們展示了在不久的未來能源發(fā)展的大好光景，一個全新的能源互聯(lián)時代已經(jīng)在我們身邊鋪開篇章，隨著區(qū)域發(fā)展的同步進行，隨著一個個特高壓變電站在祖國大地上扎根駐地，一條條特高壓線路貫穿南北、縱橫東西，可以展望即將迎接我們的將是一個更加美好的未來。