第一篇：競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)自我總結(jié)

分享一則競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)的工作自我總結(jié)，請(qǐng)大家欣賞。

一、做一個(gè)有效的管理者

在護(hù)理部的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合科室的實(shí)際，有計(jì)劃的開(kāi)展工作，合理安排自己的時(shí)間，即重業(yè)務(wù)，又不輕管理，并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權(quán)，又要兼顧指導(dǎo)，用護(hù)士之所長(zhǎng)，多鼓勵(lì)溝通，少批評(píng)和指手畫(huà)腳，使科室同事形成團(tuán)結(jié)協(xié)助的氛圍，充分發(fā)揮科室的團(tuán)隊(duì)效能。

二、做一個(gè)有威信的管理者

突出的業(yè)務(wù)能力是護(hù)士長(zhǎng)樹(shù)立威信的基礎(chǔ)，在今后的工作中，我將堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷掌握新知識(shí)，新技術(shù)，努力做到以技服人。在日常工作中，嚴(yán)格自律，要求護(hù)士做到的自己首先要做到。當(dāng)遇到突發(fā)事件時(shí)，敢于挺身而出，冷靜分析，沉著處理。在工作中時(shí)刻注意調(diào)整自己的心態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對(duì)工作。并及時(shí)有效的解決護(hù)士思想上，工作上的難題，使科室形成積極、樂(lè)觀、主動(dòng)的工作氛圍。

三、做一個(gè)善于溝通的管理者

要求自身并帶動(dòng)科護(hù)士加強(qiáng)人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng)，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發(fā)，進(jìn)行個(gè)性化服務(wù)，誠(chéng)懇的傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)和批評(píng)，努力構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。同時(shí)加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通與交流，多商量，多協(xié)作。密切配合醫(yī)生做好臨床診療工作。

上述是我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)后粗略的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來(lái)的每一個(gè)日子展開(kāi)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)證明的機(jī)會(huì)，我會(huì)用時(shí)間和實(shí)力去證明這一切。謝謝！

第二篇：競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事上午好！

很榮幸能有這次機(jī)會(huì)站在這里來(lái)競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)的職務(wù)。因?yàn)槲覉?jiān)信人生是一次能量的釋放，我想?yún)⑴c，我想投入，我更想盡力。

我叫****，27歲，大學(xué)本科，畢業(yè)于****護(hù)理系，于2004年來(lái)***醫(yī)院工作。積極主動(dòng)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)是我對(duì)工作的態(tài)度。踏實(shí)、肯干是我對(duì)工作的熱忱。

參加工作三年多以來(lái)，我先后輪轉(zhuǎn)到普外、呼吸和內(nèi)分泌科以及護(hù)理部工作學(xué)習(xí)，今年更有幸被派往北京****醫(yī)院進(jìn)修。每個(gè)科室的學(xué)習(xí)都是我的財(cái)富，因?yàn)榭梢圆粩嗟奶岣呶易约海鋵?shí)我自己。在病房期間，我努力向護(hù)士長(zhǎng)及各位老師學(xué)習(xí)各科的護(hù)理理論及技術(shù)操作。在護(hù)理部，在部長(zhǎng)和其他同事的言傳身教下，懂得了護(hù)理中的管理方法。在進(jìn)修期間，我努力工作，時(shí)刻牢我代表的是山東省***醫(yī)院，分分秒秒都嚴(yán)格要求自己。工作以來(lái)我從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò)對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，并擔(dān)任現(xiàn)代學(xué)院和山東醫(yī)專(zhuān)外聘老師，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心愛(ài)護(hù)下，2007年被評(píng)為我院優(yōu)秀帶教老師。

我認(rèn)為一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)，要具備以下幾方面條件：

1、要有過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)。“打鐵先需自身硬”，護(hù)士長(zhǎng)要能解答科室的疑難問(wèn)題、熟練掌握科室高難度的技術(shù)操作。同時(shí)不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，加快知識(shí)更新的步伐，通過(guò)各種方式和渠道來(lái)拓寬知識(shí)面，力求精湛廣博。在自己學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要啟發(fā)科室護(hù)士，啟發(fā)她們的上進(jìn)心與成就感，給他們營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，打造一支理論知識(shí)過(guò)硬、技術(shù)精干的護(hù)理隊(duì)伍。

2、工作主動(dòng)，敢于承擔(dān)責(zé)任。隨時(shí)檢查科室各項(xiàng)護(hù)理工作的落實(shí)情況，并根據(jù)需要，調(diào)整工作方案，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，處理問(wèn)題果斷，既要有原則性，又不乏靈活性。工作中善于總結(jié)，不斷完善。

3、善于管理，掌握用人藝術(shù)。護(hù)士長(zhǎng)要善于管理，對(duì)于醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，護(hù)士長(zhǎng)都要率先垂范。在護(hù)士這個(gè)群體中，一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)要具有一定的感召力、凝聚力和影響力。護(hù)士長(zhǎng)對(duì)每位護(hù)士的工作能力做到心中有數(shù)，知人善任，人盡其才，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性及主動(dòng)參與管理的意識(shí)，這樣，即把護(hù)士長(zhǎng)從繁忙的工作中解脫出來(lái)，又能充分發(fā)揮護(hù)士個(gè)人優(yōu)勢(shì)，群策群力提高科室工作效率。

4、善于溝通，協(xié)調(diào)好各種人際關(guān)系。

5、要具備一定的承受力及自我調(diào)節(jié)能力。

6、當(dāng)好科室的理財(cái)人，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。在這里我要給大家講一個(gè)我在**醫(yī)院遇到的事：

戴爾卡耐基說(shuō)過(guò)“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認(rèn)為自己有能力”。既然是花，我就要開(kāi)放；既然是樹(shù)，我就要長(zhǎng)成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；如果我有幸當(dāng)了護(hù)士長(zhǎng)，我會(huì)努力作到以上幾點(diǎn)，成為一名出色的領(lǐng)航員！今天我的心情十分激動(dòng)，我十分珍惜這次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們年輕人搭建這么好的平臺(tái)，無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與其本身就意義重大。年輕沒(méi)有什么不可以，如果競(jìng)聘失敗，我會(huì)一如既往踏踏實(shí)實(shí)的做一名合格的好護(hù)士，并會(huì)將此次競(jìng)聘當(dāng)作我人生的一次挑戰(zhàn)。謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：大家好！

首先感謝集團(tuán)給我們搭建了這次自我展示的平臺(tái)，使我們有機(jī)會(huì)投身到自己喜歡的工作中。我個(gè)性溫和，但充滿(mǎn)激情；我做事穩(wěn)重，但不張揚(yáng)；我為人正直，但不固執(zhí)。美國(guó)政治家富蘭克林有句名言：推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。今天，我正是為繼續(xù)推動(dòng)我無(wú)比熱愛(ài)的行政工作而來(lái)。我競(jìng)聘的崗位是行政主管，希望能得到大家的支持和鼓勵(lì)！

一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

我1999年7月畢業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，國(guó)家二級(jí)人力資源管理師，助理政工師，中共預(yù)備黨員。畢業(yè)后我進(jìn)入********公司，從事行政秘書(shū)工作。2003年5月8日，通過(guò)嚴(yán)格考核，我非常榮幸地加入****集團(tuán)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，正確的選擇，開(kāi)始了我人生新的階段。在工作期間，2002年被****評(píng)為“先進(jìn)工作者”；2005年被*********評(píng)為建設(shè)系統(tǒng)“先進(jìn)工作者”；2006年榮獲縣知識(shí)競(jìng)賽個(gè)人三等獎(jiǎng)。

二、競(jìng)職優(yōu)勢(shì)

知人者智，自知者明。我認(rèn)為我競(jìng)聘行政主管主要緣于5項(xiàng)理由：

1、具備扎實(shí)全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。自參加工作以來(lái)我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷豐富、提高自己。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我于2006年11月參加了國(guó)家二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格考試，并一次性通過(guò)全部3個(gè)科目的考試，通過(guò)人力資源管理師考試，我在人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，為自己在人力資源管理方面打下良好基礎(chǔ)；在公文寫(xiě)作方面，一方面大量閱讀公文寫(xiě)作書(shū)籍，搜集有關(guān)素材，另一方面不斷在工作中提高寫(xiě)作能力，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，完成了《石油化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《節(jié)能規(guī)劃》和先進(jìn)事跡、經(jīng)驗(yàn)材料等的編寫(xiě)，具備一定文字功底。

2、具備豐富熟練的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。1999年畢業(yè)至今的8年中，我先后從事過(guò)公文寫(xiě)作、勞動(dòng)關(guān)系與合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)、工資、人事檔案、公章管理、統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用核銷(xiāo)、住房公積金、車(chē)輛管理、黨建、工會(huì)、證照辦理以及對(duì)外業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)等工作。通這8年的鍛煉，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟知行政工作職責(zé)和必備素養(yǎng)。

3、具備較為出色的工作能力。自工作以來(lái)，我就以“認(rèn)認(rèn)真真履行工作職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作”為信條，踏實(shí)干事，工作嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)較為出色地完成了各項(xiàng)工作。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、辦事能力都有了一定程度的提高。

4、具備樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。一是做事有耐心，行政工作繁雜瑣碎，但我從不因此敷衍塞責(zé)，一推了事；二是做事有恒心，對(duì)既定工作目標(biāo)專(zhuān)心一意努力；三是做事計(jì)劃性強(qiáng)，能夠做到工作井井有條，計(jì)劃得當(dāng)；四是做事有不畏艱難、扎實(shí)肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競(jìng)爭(zhēng)、拼搏進(jìn)取、不計(jì)成敗的秉性。

5、具備良好綜合的職業(yè)素養(yǎng)。俗話(huà)說(shuō)“板凳要坐十年冷，文章不寫(xiě)半句空”，這正是我所堅(jiān)持的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中我時(shí)刻提醒自己做到“不簡(jiǎn)單”和“不容易”。什么叫做不簡(jiǎn)單？就是把簡(jiǎn)單事情千百遍都做好；什么叫做不容易？就是把大家都認(rèn)為非常容易的事情非常認(rèn)真去做好它。在實(shí)踐歷練中，我堅(jiān)持“做人重德”這一理念，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)烈，待人誠(chéng)懇、能寬容、和諧地與同事共同開(kāi)展工作。

三、就職打算

有人說(shuō)行政工作是件苦差、雜差，但我要說(shuō)行政工作是一首歌，只要你細(xì)心耕耘，照樣能彈奏出精彩樂(lè)章！如果我競(jìng)聘成功，我將做到以為爭(zhēng)位、以位促為。

1、重在規(guī)范。行政部門(mén)承擔(dān)著人力資源管理、公文寫(xiě)作、社會(huì)保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理等工作，是上下內(nèi)外溝通的窗口。我將根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排，引用財(cái)務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞剑_保行政事務(wù)工作寬而不推、雜而有序，促進(jìn)行政工作數(shù)據(jù)化管理進(jìn)程。

2、善于服務(wù)。我將認(rèn)真做好與領(lǐng)導(dǎo)、各部室之間的協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)上下溝通，密切左右配合。矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉，避免出現(xiàn)工作空檔，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

3、出謀劃策。行政辦職能決定其工作是服從性，但服從性不等同于被動(dòng)性，很多工作我想可以提前預(yù)測(cè)、主動(dòng)開(kāi)展，遇事多思考、想在前、干在前，及時(shí)準(zhǔn)確掌握工作動(dòng)態(tài)，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)做到辦事到位而不越位，幫忙而不添亂。

4、勤奮工作。做到“三勤”：一是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花氣力，把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面；二是腦勤，勤學(xué)善思，注重發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的難點(diǎn)問(wèn)題；三是嘴勤，向領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)、多請(qǐng)示。

5、加壓前行。我將博采眾長(zhǎng)，繼續(xù)保持原有工作熱情，做到隨叫隨到、隨到隨辦，辦有回復(fù)、辦有結(jié)果。團(tuán)結(jié)同事，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

同時(shí)我也存在不足之處。一是工作預(yù)見(jiàn)性還不夠；二是創(chuàng)新能力不是很強(qiáng)；三是在加強(qiáng)聯(lián)系方面還有欠缺。雖然這不是原則性問(wèn)題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在工作中加以克服、解決。

在我演講即將結(jié)束之時(shí)，我以一個(gè)小故事結(jié)束今天的競(jìng)聘演講。愛(ài)迪生費(fèi)盡大半生財(cái)力和精力，建立了一個(gè)龐大實(shí)驗(yàn)室，但一場(chǎng)大火將他的心血付之一炬。大家都以為這場(chǎng)大火對(duì)愛(ài)迪生的打擊是沉重的，但他平靜地說(shuō)：“感謝上帝，正是這場(chǎng)大火，我又可以重新開(kāi)始了”。沒(méi)過(guò)多久，留聲機(jī)誕生了。這也正是我想對(duì)大家說(shuō)的，我沒(méi)有

輝煌的過(guò)去，但是，我會(huì)把握好現(xiàn)在和將來(lái)，給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)還你們一個(gè)滿(mǎn)意！

最后，我有個(gè)小小請(qǐng)求，請(qǐng)?jiān)试S我邀請(qǐng)?jiān)谧念I(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和同事，用掌聲為參加今天競(jìng)聘的同事加油；為獲得成功的同事

第三篇：護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委老師：

大家下午好！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)，展示自我的機(jī)會(huì)。今天我站在這里，參加副護(hù)士長(zhǎng)的競(jìng)聘，希望通過(guò)大家的幫助和自己的努力，在更廣闊的舞臺(tái)上為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和熱血。

我叫任靜，今年31歲，本科學(xué)歷，1999年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學(xué)校，2002年1月份參加工作，先后在五官科，呼吸內(nèi)科，神經(jīng)外科等科室工作，工作中兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，積極參加各種理論及操作考試競(jìng)賽，均取得了優(yōu)異成績(jī)，擔(dān)任科內(nèi)帶教老師多年，并擔(dān)任護(hù)理培訓(xùn)班及操作小組授課老師，積累了豐富的臨床帶教經(jīng)驗(yàn)。2010年6月份被醫(yī)院選派至濟(jì)南市中心醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)PICC技術(shù)，同年9月份進(jìn)修結(jié)束后服從院領(lǐng)導(dǎo)安排，在ICU從事護(hù)理工作，并在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各兄弟科室的默契配合下開(kāi)展了PICC置管技術(shù)，填補(bǔ)了我院空白。至今已獨(dú)立置管30余例，受到了廣大患者及臨床護(hù)理人員的一致好評(píng)。2011年10月份開(kāi)始擔(dān)任醫(yī)院護(hù)理專(zhuān)項(xiàng)小組靜脈療法小組組長(zhǎng)，帶領(lǐng)小組成員學(xué)習(xí)輸液相關(guān)理論知識(shí)，提高護(hù)士安全輸液意識(shí)，組織本專(zhuān)業(yè)護(hù)理會(huì)診，制定了PICC相關(guān)制度流程，規(guī)范全院的中心靜脈導(dǎo)管維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。多年的辛勤付出收獲了多項(xiàng)榮譽(yù)，連續(xù)多年被評(píng)為“病人最滿(mǎn)意的護(hù)士”和“優(yōu)秀護(hù)士”。

此次參加競(jìng)聘副護(hù)士長(zhǎng)職位，如果競(jìng)聘成功，我將盡快調(diào)整自己，做好角色轉(zhuǎn)換，從以下幾個(gè)方面入手，當(dāng)好一名基層管理者：

一 做領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行人。護(hù)士長(zhǎng)是一名管理者，更是一名執(zhí)行者。我的職責(zé)就是協(xié)助支持科主任護(hù)士長(zhǎng)的工作，向各位前輩學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)全科護(hù)士貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化身邊各位同事的安全意識(shí)，保證護(hù)理質(zhì)量，圓滿(mǎn)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂(yōu)。

二 做病人的貼心人。嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，對(duì)待病人做到細(xì)心，耐心，責(zé)任心，將心比心，靈活運(yùn)用溝通技巧，用自己良好的態(tài)度，精湛的技術(shù)為病人服好務(wù)，做病人的貼心人。

三 做專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)頭人。學(xué)無(wú)止境，精益求精。10年的工作經(jīng)歷使我積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但我將堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的理念，不斷學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步。進(jìn)一步推廣開(kāi)展PICC技術(shù)，將這項(xiàng)技術(shù)學(xué)精用活，積極培養(yǎng)后備人才，使這項(xiàng)技術(shù)真正在我院落地生根，開(kāi)花結(jié)果，成為我院護(hù)理品牌中的亮點(diǎn)。

四 做好護(hù)士長(zhǎng)的助手。工作中堅(jiān)決支持護(hù)士長(zhǎng)的工作，擺正位置，當(dāng)好助手，服從領(lǐng)導(dǎo)，做好參謀。

五 做一名優(yōu)秀的協(xié)調(diào)員。醫(yī)院的各個(gè)科室，就像一個(gè)大家庭中的兄弟姐妹，任何一項(xiàng)工作的開(kāi)展，都離不開(kāi)各兄弟科室的支持幫助，護(hù)士長(zhǎng)的角色就是積極協(xié)調(diào)好其中的關(guān)系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾；以穩(wěn)定促發(fā)展，使科室的工作平穩(wěn)有序的開(kāi)展。

六 當(dāng)好科室管家人。護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。沒(méi)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，以身作則，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

參加工作10年來(lái)，我對(duì)平陰縣人民醫(yī)院這個(gè)大家庭產(chǎn)生了深厚的感情。從剛參加工作時(shí)的懵懂，到如今工作中獨(dú)擋一面，每一步都離不開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我的培養(yǎng)、關(guān)心和幫助，對(duì)此，我心懷感恩。不論今天競(jìng)聘能否成功，作為醫(yī)院的一名老職工，今后我將繼續(xù)堅(jiān)持扎實(shí)穩(wěn)重的工作作風(fēng)，做好本職工作，技術(shù)上精益求精，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)取做到“少給醫(yī)院添麻煩，多為醫(yī)院樹(shù)口碑”。

我的演講結(jié)束，謝謝大家！

任靜

第四篇：護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘

呈：總辦

致：ICU護(hù)理組

由：人力資源部、護(hù)理部

主題：護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘通知

時(shí)間：2012年09月10日

編碼：WAHH-XJ/HRD/2012—055

為了加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，選拔德才兼?zhèn)涞膯T工走上護(hù)理管理崗位，經(jīng)醫(yī)院研究決定，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則在院內(nèi)實(shí)施公開(kāi)競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)崗位。現(xiàn)將有關(guān)要求公布如下：

一、競(jìng)聘崗位：

根據(jù)我院的實(shí)際情況，此次競(jìng)聘的職位為：ICU副護(hù)士長(zhǎng)1名。

二、競(jìng)聘條件

1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和工作協(xié)調(diào)能力，作

風(fēng)正派，顧全大局，團(tuán)結(jié)同事。

2、具有履行崗位職責(zé)的理論政策水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力，并有志加入護(hù)士長(zhǎng)管

理隊(duì)伍施展才華，能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全科護(hù)理人員圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、能在護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展工作，具有較堅(jiān)實(shí)的護(hù)理理論、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和豐

富的時(shí)間經(jīng)驗(yàn)，具有組織、指導(dǎo)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開(kāi)展的能力。

4、職稱(chēng)要求：已取得護(hù)師以上職稱(chēng)兩年以上的在崗護(hù)理人員。

5、學(xué)歷和年限要求：護(hù)理專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，從事護(hù)理工作5年以上（時(shí)間計(jì)算

截止為2012年8月31日）。

6、身體和年齡要求：身體健康，年齡不超過(guò)40周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2012年6月

30日，在1972年7月1日以后出生）。

7、其他要求：競(jìng)選護(hù)士長(zhǎng)后愿意服從醫(yī)院安排，備選護(hù)士長(zhǎng)待醫(yī)院具備護(hù)士長(zhǎng)崗位空缺

后再予以安排和正式任命。

三、競(jìng)選方式及流程：

1、成立競(jìng)聘組織機(jī)構(gòu)

組織部門(mén)：人力資源部護(hù)理部

護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘評(píng)審委員會(huì)：

主任委員：李新力常務(wù)副總經(jīng)理

副主任委員：高海蓮主任

評(píng)審委員：程端主任何彩琴經(jīng)理杜忠梅經(jīng)理熱孜牙經(jīng)理趙新和護(hù)士長(zhǎng)

馬智英護(hù)士長(zhǎng)劉春紅護(hù)士長(zhǎng)

2、自愿參加，個(gè)人自薦。

3、進(jìn)行理論及操作技能考試。（護(hù)理部提供試題）

4、公開(kāi)競(jìng)選，進(jìn)行演說(shuō)、答辯（由評(píng)委進(jìn)行評(píng)議，評(píng)分）。

5、對(duì)競(jìng)選者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)的考核考察。

6、綜合成績(jī)決定護(hù)士長(zhǎng)候選名單，報(bào)請(qǐng)總辦審批。

7、公示三日無(wú)異議后，正式任命。

四、時(shí)間安排：

1、9月10日發(fā)放護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘通知。

2、9月10日下午—11日到人力資源部自薦報(bào)名，逾期無(wú)效。

3、9月11日由人力資源部對(duì)自薦報(bào)名的護(hù)士進(jìn)行資格審查，公布參選護(hù)士長(zhǎng)名單。（如有異議，可向人力資源部進(jìn)行申訴。申訴電話(huà)：內(nèi)線(xiàn)2401）

4、9月12日15：30起由護(hù)理部對(duì)進(jìn)行理論及技能操作考核。

5、參賽者于9月12日19：00前將競(jìng)聘演講稿復(fù)印件交送人力資源部，同時(shí)抽出競(jìng)聘演講和答辯入場(chǎng)順序及時(shí)間。

6、9月13日下午16：00—18：00在18樓大會(huì)議室進(jìn)行演講答辯，評(píng)審委員會(huì)根據(jù)答辯情況現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

7、9月14日根據(jù)綜合成績(jī)，初步確定護(hù)士長(zhǎng)人員名單。

8、任前公示。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)情況，經(jīng)醫(yī)院評(píng)審委員會(huì)討論，決定擬聘人選并予以公示（公示3天）。

9、正式聘任。公示期滿(mǎn)，經(jīng)醫(yī)院評(píng)審委員會(huì)研究，報(bào)總辦批準(zhǔn)后決定聘任人選。

五、競(jìng)聘結(jié)果實(shí)施

1、競(jìng)聘人員上崗后，見(jiàn)習(xí)期三個(gè)月，享受見(jiàn)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)工資待遇；

2、見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)經(jīng)護(hù)理部評(píng)議，人力資源部審核后享受護(hù)士長(zhǎng)待遇。

妥否，請(qǐng)批示！

編制：審核：簽批：

第五篇：護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

您們好！

我叫aaa，現(xiàn)為心理康復(fù)科護(hù)士，護(hù)師、本科學(xué)歷、工齡10年，我競(jìng)聘的職務(wù)是副護(hù)士長(zhǎng)。首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，更給了我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的時(shí)機(jī)，勇敢地走上臺(tái)來(lái)，接受大家的評(píng)判。我也衷心希望能一展自己的理想和抱負(fù)，為醫(yī)院增添一份色彩。

10年來(lái)，我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn)，先后從事社區(qū)、內(nèi)兒、神經(jīng)內(nèi)外科、心理康復(fù)科、消化內(nèi)科等護(hù)理工作。自工作以來(lái)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力工作，曾被醫(yī)院評(píng)為 “先進(jìn)工作者”。10年的護(hù)理工作讓我對(duì)于各種專(zhuān)科疾病的護(hù)理技術(shù)有了明顯的提高與發(fā)展，并積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)，這將是我今后做好護(hù)士長(zhǎng)工作最有力的支撐。

如果能夠競(jìng)聘為副護(hù)士長(zhǎng)，我要做好以下幾方面的工作：

一、做好上下級(jí)的紐帶工作

在護(hù)理部的統(tǒng)一安排部署下，結(jié)合科室的實(shí)際，有計(jì)劃的配合科主任及護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展工作，作為副護(hù)士長(zhǎng)主要是配合護(hù)士長(zhǎng)管理、照顧護(hù)士，解決護(hù)士工作生活中實(shí)際問(wèn)題和困難，關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重、理解護(hù)士，以誠(chéng)相待，激發(fā)護(hù)士的工作熱情，讓護(hù)士心身愉快地投入工作，并及時(shí)把護(hù)士的意見(jiàn)和

需求向上級(jí)反映，為護(hù)士爭(zhēng)取應(yīng)有的權(quán)利及利益。工作應(yīng)多解釋溝通，少批評(píng)和指手畫(huà)腳，使科室同事形成團(tuán)結(jié)協(xié)助的氛圍，充分發(fā)揮科室的團(tuán)隊(duì)效能。

二、做一個(gè)有威信、有效率的管理者

突出的業(yè)務(wù)能力是護(hù)士長(zhǎng)樹(shù)立威信的基礎(chǔ)，在今后的工作中，我將堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷掌握新知識(shí)，新技術(shù)，努力做到以技服人。在日常工作中，嚴(yán)格自律，要求護(hù)士做到的自己首先要做到。當(dāng)遇到突發(fā)事件時(shí)，敢于挺身而出，冷靜分析，沉著處理。在工作中時(shí)刻注意調(diào)整自己的心態(tài)，以積極向上的態(tài)度面對(duì)工作。合理安排自己的時(shí)間，即重業(yè)務(wù)，又不輕管理，建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。通過(guò)考評(píng)了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況，有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用。經(jīng)常審視自己的工作效率，善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人，做到常督促、勤落實(shí)，全面提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、做一個(gè)解決摩擦潤(rùn)滑劑

要求自身并帶動(dòng)科室內(nèi)護(hù)士加強(qiáng)人文素質(zhì)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng)，不斷提高溝通的技巧，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。通俗易懂地解釋與疾病相關(guān)的知識(shí)，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施，讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿(mǎn)意感。并誠(chéng)懇的傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)和批評(píng)，努力構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系，提高病人的滿(mǎn)意度。同時(shí)加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通與交流，多商量，多協(xié)作，建立和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系，共同為我們醫(yī)院的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我的演講完畢，謝謝大家！

2010-5-17