第一篇：保險行業協會工作考核辦法(試行)

保險行業協會工作考核辦法（試行）

為加強對我省各保險行業協會工作的指導和管理，促進協會切實履行職能，提高為會員服務的水平和效率，強化行業自律，按照“求真務實、規范管理，以人為本、服務至上，鼓勵先進、鞭策后進”的原則，制定本考核辦法。

一、考核內容及評分標準

考核內容分為組織建設、日常工作、內部管理三個部分，總分100分。其中，組織建設20分，日常工作50分，內部管理30分。

（一）組織建設（20分）

1、組織體系健全，職責明確。6分

2、及時召開會員代表大會、理事會和常務理事會會議，真正發揮各級組織民主決策作用。6分

3、嚴格按照規定的程序執行會長、秘書長的任前行政審批制。4分

4、按時換屆，積極發展新會員。4分

（二）日常工作（50分）

1、自律（15分）

①組織簽訂自律公約，約束不正當競爭行為

組織簽訂自律公約或引用湖南省保險行業協會自律公約，組

織推動各會員單位在系統內開展自律公約的學習培訓。3分

②組織開展自律檢查，嚴格進行自律處理

將集中性的行業自律檢查和日常自律檢查工作結合起來，并嚴格按照自律約定進行自律處理。6分

③組織會員單位開展誠信活動，積極推進保險業信用體系建設

認真落實湖南保監局部署的各項誠信建設工作任務，每年至少組織一次以上行業誠信建設活動，并做到有規劃、有措施、有總結。3分

④組織制定行業標準，督促會員共同遵守

組織制定行業的質量標準、技術規范、服務標準和行規行約，督促執行從業人員道德和行為準則，并有督促會員單位遵守行業標準的具體措施。3分

2、維權（10分）

①積極開展調研，代表行業參與決策論證，反映行業呼聲 整合行業資源，組織開展促進保險業改革發展的各項專題調研，形成調研報告，及時向監管部門和有關黨政部門反映保險市場存在的各種突出矛盾和問題，并提出解決的意見和建議；代表保險行業參與有關決策論證，提出政策、立法和行業規劃等方面的建議。3分

②加強聯絡溝通，優化發展環境，維護行業利益

加強與監管部門和有關黨政部門的聯絡溝通，爭取政策支

2持，創造有利于保險業發展的社會環境和政策環境。3分

③維護會員單位利益

當會員的合法權益受損時，及時與有關方面協調溝通，促使糾正對會員的不當管理、處罰與侵權行為。4分

3、協調（8分）

①調處行業內部矛盾，創造健康和諧的內部環境

客觀、公正地協調處理會員之間、會員與保險從業人員之間的各種矛盾，獲得會員單位好評。3分

②協調保險業與有關行業及社會組織的關系，減少摩擦，增加合作。2分

③協調會員與社會公眾關系，創造良好社會環境

建立完善保險合同糾紛快速調處機制；確定保險咨詢投訴專崗工作人員，向社會公布投訴電話，認真受理公眾的保險咨詢和投訴，建立咨詢投訴檔案；對影響較大的投訴案件，及時上報監管部門，并做好監管部門批轉的投訴案件的調查處理工作。3分

4、交流（7分）

①建立會員間信息通連工作機制；創辦并編發信息刊物，及時反映業內動態，促進會員間業務、技術和經驗交流；積極向湖南保監局報送信息，反映協會工作、重大事件和市場情況。3分

②開展業內外工作交流并取得成效。2分

③積極辦理監管部門和有關黨政部門委托的事項。2分

5、宣傳（10分）

①制定行業宣傳規劃，組織開展行業性的大型宣傳活動，并在當地取得一定成效和影響。4分

②按照湖南保監局的要求，對保險業重要會議的精神、重要文件和重大方針政策組織進行專題宣傳，積極總結宣傳活動的情況并上報。4分

③建立新聞報道突發事件應急處理機制；及時發現損害行業整體利益的負面宣傳和不實報道，迅速反應，妥善處理。2分

（三）內部管理（30分）

1、制度建設

①經費、人員、固定資產等方面的規章管理制度完善健全，執行到位。10分

②內部職責分工明確，責任落實到位。5分

2、財務管理

① 財務管理制度健全，賬目管理清晰。5分

②會計和出納嚴格執行財務管理制度，會計資料合法、真實、準確、完整。5分

③每年制定財務預算，開支嚴格按照預算執行，年底向會員單位公布預算執行情況。5分

二、考核方法

各協會按照本辦法，根據當年實際情況和工作情況，對本協會工作進行自評，湖南保監局在廣泛征詢各方面意見基礎上，結合各協會自評意見和實際工作情況進行總評。

三、獎懲

對每年考評排名前兩位的協會授予“協會工作優秀單位”稱號，對排名第三至第五名的協會授予“協會工作先進單位”稱號。對在行業自律工作、會長和秘書長任前審批、財務管理、信息報送工作等方面存在失誤和懈怠的協會，實行“一票否決”，取消其當年評優評先資格。排名靠后的協會將被列為下一年重點檢查單位。

四、本辦法由湖南保監局負責解釋。

五、本辦法自公布之日起實施。

第二篇：保險行業協會工作總結

工作總結

今年以來我協會在新疆保監局的正確領導下，按照2011年全保會議的整體部署，沿著行業協會自律與服務兩條主線，深入開展維權、協調、交流、宣傳工作，取得了一定成績。經過全面梳理2011協會各項工作開展情況，現總結為以下幾方面：

一、2011年工作開展情況：

（一）、加強行業自律 1、2011年共開展車險自律季度檢查3次，共檢查十一家財險會員公司，其中涉及8個縣市，47個經營機構。根據理事會要求，由協會牽頭，每季度從會員公司零時抽取2名業務骨干人員組成檢查小組，經過認真仔細檢查，對于違反昌吉地區車險自律公約的承保行為的財險會員公司，以扣罰一定金額的自律保證金予以懲戒。

2、為規范昌吉地區建工意外險市場秩序，協會專門召開理事會，廣泛征求會員公司的意見，對建工意外險自律公約作補充修訂并及時印發給各會員公司予以實施。

3、因我地區與其他地區自律公約存在差異，對于其他保險公司（除會員公司）來我州開展保險業務，也要遵守我州的相關自律公約。對于違規開展業務的單位，我協會及時向新疆保監局有關部門反映，得到了新疆保監局的大力支持，相關問題得以解決。

（二）、努力提高服務水平

1、認真受理社會群眾的投訴咨詢工作

2011年受理各族群眾保險業務咨詢402次、保險糾紛投訴63件。其中：財產保險公司的理賠投訴20件，壽險方面的理賠投訴43件。協會指派專人進行調查，對所反映的事件在3個工作日內給予相應的處理意見，及時化解矛盾排除糾紛。同時，對于壽險及財險理賠投訴實行規范化管理，建立了壽險及財險客戶投訴檔案，對投訴事件進行分析并記錄投訴處理結果。

2、加強保險代理人電子化考試及營銷服務部任職資格測試工作。

先后召開了2次保險代理人電子化考試管理工作會議，進一步規范了電子化考試組織工作、考場紀律、網上報名等有關事項。截止10月共組織電子化考試 46場，報名人數為3678人，實考人數為3129人，及格人數為1563人，及格率為49.95%。

2011年根據新疆保監局的要求，制定了《營銷服務部任職資格測試規程》，按照有關內容開展營銷服務部資格測試工作。截至目前共開展任職資格測試10次，14人參加，并且14人全部通過任職資格測試，通過率100%。

3、組織開展壽險會員公司客戶服務質量測評工作 為切實維護保險消費者的合法權益，努力提高昌吉地區

人身保險公司客戶服務質量，昌吉州保險行業協會制訂了關于開展人身險客戶服務質量測評工作的實施方案。

4、加強與定點醫院的協調與合作。及時解決各壽險會員公司和定點醫院合作過程中出現的問題，切實維護保險人和商保患者的切身利益。

為實現定點醫院的規范化管理，我協會先后召開各壽險會員公司定點醫院工作負責人會議3次，總結2010年各壽險會員公司與各定點醫院合作中出現的問題，共同商討解決方案。4月14日，在第三次壽險會員公司定點醫院負責人會議上，成立了定點醫院檢查小組，明確了檢查小組的工作職責，并對2011年的檢查工作作了具體的安排部署，以利2011年各壽險會員公司與各定點醫院更好的合作，力求為商保患者提供更為優質的服務。

5、積極吸納新會員。

人民健康保險股份有限公司新疆分公司及永誠財產保險股份有限公司新疆分公司分別在昌吉設立分支機構，為維護會員公司的利益，本著規范管理的原則，昌吉州保險行業協會及時召開理事會，將人民健康保險股份有限公司昌吉分公司和永誠財產保險股份有限公司昌吉中心支公司納入昌吉州保險行業協會的會員。

6、按時完成按時完成新疆保監局委托辦理事項。2011年受新疆保監局的委托，分別對大地財產保險股份

有限公司昌吉營銷服務部升級為支公司、大地財產保險股份有限公司奇臺營銷服務部遷址、陽光財產保險股份有限公司奇臺支公司遷址、天安保險股份有限公司昌吉中心支公司瑪納斯營銷服務部遷址、中國人民健康保險股份有限公司昌吉分公司阜康支公司開業、合眾人壽保險股份有限公司昌吉中心支公司呼圖壁營銷服務部開業進行驗收，驗收程序及驗收標準嚴格按照新疆保監局產險處的要求執行，驗收工作結束后及時向新疆保監局產險處報送驗收報告。

2011年受新疆保監局中介處的委托，對轄內保險兼業代理機構開展核查工作，并向新疆保監局報送核查情況。

（三）、積極開展宣傳活動。

1、加大宣傳力度，努力提高昌吉州保險行業的形象。2011年3月15日，昌吉州保險行業協會以“3?15”國際消費者權益日為契機，以“發展保險事業，造福昌吉各民族群眾，促進社會和諧”為目標，開展誠信服務活動。昌吉州保險行業系統有效利用行業宣傳資源，向社會公開誠信服務承諾，加大對保險行業開展的便民服務項目的宣傳力度，強化各公司提高理賠服務質量和水平的責任意識，認真受理咨詢投訴，大力提升昌吉保險公司的社會形象。

6月1日昌吉州保險行業協會與昌吉州消防局聯合開展消防條例和火災公眾責任保險宣傳活動。昌吉州消防局相關部門領導、昌吉州保險行業協會工作人員、昌吉州11家財

險公司業務人員及各宣傳媒體共計60余人參加了此次宣傳活動，發放宣傳資料10000余份，取得了良好的宣傳效果。

為進一步宣傳《新疆維吾爾自治區消防條例》(以下簡稱《消防條例》)的有關內容，推進貫徹落實《消防條例》的實施，6月5日，昌吉州保險行業協會聯合昌吉州消防局舉辦“慶祝《新疆維吾爾自治區消防條例》正式實施”為主題的文藝匯演。此次文藝匯演旨在加強昌吉州財產險公司與昌吉州消防局的聯系與溝通，明確了在積極推廣火災公眾責任險時應注意的一些重要事項。充分發揮保險的經濟補償和輔助社會管理功能，預防和化解社會矛盾，確保社會和諧穩定。

2、做好保險信息編制工作，及時反映昌吉州保險行業的發展動態。加強信息交流，促進共同發展。《昌吉保險信息》作為信息交流平臺，每月出版一期。各會員公司都能積極給予支持和配合，按時投稿，將本公司的工作動態如實反映到《昌吉保險信息》。協會及時將《昌吉保險信息》報送到新疆保監局及各會員公司，同時還與全疆其他地市的兄弟協會進行信息交流，做到信息共享。2011年上半年協會共出刊《昌吉保險信息》6期。為提高行業信息的覆蓋率，加強溝通與交流，協會及時將工作動態信息反饋至新疆保險網，2011年上半年共向新疆保險網投遞信息稿件10篇。

（三）、秘書處建設

1、加強團隊自身建設。協會秘書處為切實提高工作效

率，提高各崗位工作人員的能力，每周一固定召開周例會。周例會上，協會工作人員對上周工作情況作總結，對本周工作提出計劃，秘書長對協會工作人員的工作做綜合點評并對工作計劃提出指導意見。為促進工作水平的進一步提高，協會秘書處定期開展批評與自我批評，就工作中需要改進的方面談措施拿辦法。

2、加強財務管理。協會秘書執行保險業社團組織建設指導意見有關經費管理的規定，堅持一支筆理財的制度，嚴格執行預算內開支秘書長簽字核批制度，預算外大額開支報會長審批制度。

3、加強協會內部團結。協會建設的重大事項都經過常務理事會討論決定。處理重大問題都堅持公平、公開、透明的原則，2011年上半年協會秘書處共召開常務理事會議2次，專門研究協會建設的有關事宜。

4、建章立規，建立完善各項規章制度。根據新疆保監局的要求，協會制定了《昌吉保險業應對突發事件應急預案》并上報新疆保監局予以審批。

5、參加昌吉州相關機構的各項審核。

2011年上半年我協會參加了昌吉州民政局、昌吉州勞動監察大隊、昌吉州社保局、昌吉州殘聯及其他機構的2011審核工作，按要求報送文字資料，通過了各機構的審核。

二、存在的問題

2011年，昌吉州保險行業協會在新疆保監局的正確領導下，在加強自律管理、加強服務型協會建設方面，雖然做出了一定成績，但是還存在著許多問題和不足：一是工作的專業化、規范化有待加強，與新疆保監局的要求還有一定差距。二是工作人員的專業知識和管理技能有待進一步提升。三是自律公約執行的過程中，個別公司違約行為時有發生，需要協會秘書處進一步提高輔助監管的能力和力度。

第三篇：保險行業協會工作總結

一、加強自律管理，維護保險市場經營秩序

半年來，根據××市保險市場的實際，我們先后與各會員公司簽訂了三個自律公約，四個補充自律公約，基本上覆蓋了××市保險市場的各個方面。我們以自律公約為指南，以強烈的事業心、責任感、敢抓敢管的精神狀態，通過自律監管，為我市的保險業科學發展營造了良好的市學場習環網境。

一是以整頓機動車輛為抓手，進一步規范財產險市場秩序。3月初，市保險行業協會，除留一人值班外，出動7人，歷時8天，分成兩個現場檢查組，分別對松滋、石首、監利、洪湖四縣（市）計60個支公司，進行了規范市場秩序大檢查，先后聽取了60個支公司落實自律公約和自查情況匯報；深入60個支公司對數千份保單和臺帳進行逐筆普查；走訪了政府采購中心、大型客、貨運公司和出租車公司，聽取規范市場秩序意見；分縣（市）集中反饋檢查情況，進行了維護市場秩序再動員。在對縣（市）進行檢查的基礎上，又利用3天時間，前往中心支公司對有疑問的單證進行了逐筆核實。通過檢查發現了大量的違規經營行為，震攝了違規經營者，促進了××機動車輛市場的迅速明顯好轉。

二是以整治銀郵代理業務為關鍵，實現銀郵代理業務的綜合治理。

我們采取“兩輪”同時趨動的方法，在外，借助××市銀監分局的力量，成立了以銀監分局黨委副書記、副局長，市保險行業協會秘書長為牽頭的××市銀代業務監督領導小組，4次開會研究規范銀代業務經營秩序工作；聯合下發了關于進一步規范銀郵代理業務秩序的通知；抽調11人，組建了以銀監分局牽頭，市保險行業協會參加的4個現場檢查小組，利用5個工作日，對城區8家銀行（郵政）計20個銀郵代理網點進行了認真細致的檢查。在內，充分發揮行業協會“抱團”作用，先后5次召開各公司主要領導、分管領導參加的銀代業務專題會議；針對建行、農行、農發行的銀代業務經營策略，市行業協會及時時對應策略，并與保險公司分別簽訂了三個銀代業務補充自律公約；市行業協會在市經融辦的支持下，與相關銀行、郵政進行了廣泛的溝通協調。通過“兩輪”趨動，使我市銀郵代理費支付得到規范，沒有發現有違約支付代理費的行為。按今年我市銀代業務20億計算，與去年同比，今年可少支付代理費XX萬元。

三是以整治市直出租車承保秩序為重點，解決了出租車承保惡性競爭的問題。我們以《××市保險行業機動車輛保險自律公約》為標準，做了大

量地宣傳發動和狠抓落實的工作，先后召開了市出租車行業協會聯席會議和市運管處聯席工作會議；先后兩次在市交通音樂臺做節目，宣傳規范出租車承保的意義和做法，回答出租車車主咨詢；多次前往市政府、市優化經濟環境辦公室、市公平競爭局匯報治理出租車承保工作情況，得到了市政府及相關部門的大力支持；先后兩次召開產險公司負責人會議，布置“抱團”整治出租車承保秩序工作，并簽訂了整治出租車承保市場秩序補充公約。通過努力工作，確保了提高保費之后社會的穩定，承保產品由去年的必保產品三個，增加為四個，保費收入由去年平均每臺收費3300元，提高到今年每臺收費4600多元。

四是公平公正嚴格處理違約經營。根據群眾舉報和市保險行業協會調查，從今年元月自律公約生效起，共對8家分公司（中心支公司）125張單證進行查處，扣減違約金24.36萬元，現已到帳22.48萬元。在查處違約工作中，我們較好地堅持了依法合規、多方聯動、公平公正、露頭就打及激勵與約束相結合的工作方法，促進了我市保費收入的大幅增加和效益的明顯改善，促進了行業團結進一步增強，使業內無序競爭、同行生嫉妒、相互指責行為基本克服。

第四篇：扶貧開發工作考核辦法(試行)

附件：

扶貧開發工作考核辦法（試行）

根據?中國農村扶貧開發綱要（2011-2020年）?（中發?2011?10號，以下簡稱?綱要?）和?關于貫徹實施?中國農村扶貧開發綱要（2011-2020年）?重要政策措施分工方案?（中辦發?2011?27號）的有關要求，制定本辦法。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，通過建立扶貧開發工作考核機制，鞏固發展大扶貧格局，引導地方各級政府、中央和國家機關相關部委協調各種資源參與扶貧開發，切實擔負起扶貧開發的重要職責，以集中連片特殊困難地區為主戰場，加大投入力度，強化政策措施，提高工作水平，實現?綱要?確定的目標任務，推動貧困地區和全國人民同步進入小康。

二、考核目的

（一）確保?綱要?確定的各項目標、工作任務如期完成。

（二）增強地方各級政府、中央和國家機關相關部委推進扶貧開發工作的責任感和緊迫感，調動其參與扶貧開發工作的積極性和主動性，鞏固和發展大扶貧格局。

（三）加強對各?。ㄗ灾螀^、直轄市）（以下簡稱“各省”）、中央和國家機關相關部委扶貧開發工作的指導和監督，科學分析和判斷形勢，促進各項政策措施落到實處，切實提高工作成效。

（四）實行獎優罰劣,為工作決策和資金分配提供依據。

三、考核原則

（一）統一領導、分級負責。考核工作由各級扶貧開發領導小組統一組織和領導。中央負責對各省扶貧開發工作進行考核，各省負責組織對市(地、州、盟)、縣(旗、市、區)（以下簡稱“市縣兩級”）扶貧開發工作進行考核。

（二）權責明確、因地制宜。加強領導，強化責任，明確分工，逐級落實扶貧開發責任，并結合當地實際，針對性地組織開展本地區的考核。

（三）客觀公正、科學規范?？己斯焦?，標準統一，依據真實，程序規范，方法科學。

（四）鼓勵先進、鞭策后進。根據各省扶貧開發責任落實情況和工作成效，獎優罰劣。

四、考核對象

（一）28個有扶貧開發工作任務的?。挥蟹鲐氶_發工作任務的市(地、州、盟)；集中連片特殊困難地區、國家扶貧開發工作重點縣（東部為省定重點縣）（以下簡稱“重點縣”）和享受重點縣待遇的縣。

（二）中央和國家機關相關部委。

五、考核方式

（一）實行雙線考核。既考核各級政府扶貧開發責任制落實情況，又考核中央和國家機關相關部委對?綱要?重要政策措施分工落實情況。

（二）中央對各省的考核，采取自評與重點抽查、交叉檢查相結合，上級考評與專家參與相結合的方式進行。

（三）中央對各省上扶貧開發工作考核在次年進行，一年一次。

六、考核內容

（一）中央對各省的考核，主要包括考核內四個方面內容：

1.組織領導情況。主要考核各省人民政府、各相關部門對扶貧開發工作的重視程度，是否將其作為一項重要工作列入本省、本部門工作議事日程，全力推進專項扶貧、行業扶貧和社會扶貧相互配合的大扶貧格局。

2.經濟社會發展情況。主要考核各省減貧成效，基本生產生活條件、基本公共服務條件以及農村金融服務的改善等，推動各行業部門完成?綱要?確定的扶貧任務。

3.扶貧工作實施情況。主要考核各省易地扶貧搬遷、整村推進、產業扶貧、以工代賑和技能培訓等專項扶貧工作的進展情況。

4.扶貧工作管理情況。主要考核各省財政專項扶貧資金使用、貧困人口瞄準、扶貧工作制度以及機制創新等方面的情況。

具體考核指標詳見附表1、2。各省對市縣兩級的考核，可參照本考核辦法，結合本地實際，對考核內容和指標適當增減。

（二）對中央和國家機關相關部委的考核，主要按照?關于貫徹實施〖中國農村扶貧開發綱要（2011－2020年）〗重要政策措施分工方案?（中辦發〔2011〕27號）,對其任務落實情況予以考核。

七、考核依據

（一）?中國農村扶貧開發綱要（2011-2020年）?。

（二）?關于貫徹實施?中國農村扶貧開發綱要（2011－2020年）?重要政策措施分工方案?和各部門扶貧開發工作職責。

（三）?財政專項扶貧資金管理辦法?、?國家以工代賑管理辦法?、?易地扶貧搬遷工程實施意見?。

（四）國家扶貧工作相關文件和規劃。

（五）各省扶貧部門的職責、職能，中長期發展規劃，工作計劃和總結。

（六）預算安排、分配及撥付財政專項扶貧資金的相關文件，包括預算批復、撥付文件，項目或財政專項扶貧資金申報書，立項評估報告及批復等。

（七）統計部門的相關統計數據和資料。

（八）預決算報告、其他財務會計資料。

（九）審計報告。

（十）其他相關資料。

八、考核組織

考核工作由各級扶貧開發領導小組統一組織。在中央層面成立扶貧考核工作領導小組和考核工作實施小組(以下簡稱“考核組”)。

扶貧考核工作領導小組。由國務院扶貧開發領導小組牽頭，中央組織部、國家發展改革委、教育部、國家民委、民政部、財政部、住房和城鄉建設部、交通運輸部、水利部、衛生部、人民銀行、國家統計局和扶貧辦等部門參加，負責對各省考核工作的指導、協調和政策支持，并對考核結果初步認定。

考核工作領導小組下設考核組?？己私M設在國務院扶貧辦，選聘扶貧、績效、區域經濟、農村經濟、公共行政管理、統計和財務等方面的專家，與考核工作領導小組部門有關人員共同組成，具體負責考核工作。

各省可根據本省實際組建考核工作領導小組和考核組。

九、考核實施

中央對各省上扶貧開發工作的考核于當年8月31日前完成。考核采取以下步驟：

（一）各省自評。各省按照考核辦法，結合本省扶貧開發工作的目標、任務和特點，于每年3月15日前完成對市縣兩級的考核；4月15日前完成省級自評工作；4月30日前將省級自評報告、扶貧開發工作總結、相關基礎數據和資料，以及集中連片特殊困難地區和重點縣考核情況，以省扶貧開發領導小組名義報國務院扶貧開發領導小組。

（二）考核組初審。每年5月20日前，考核組完成對各省自評報告，集中連片特殊困難地區、重點縣考核情況以及有關數據、資料的分析和初審。

（三）實地考察。每年6月30日前，考核組根據各省自評情況，至少選擇三分之一的省開展實地調研、核查工作。

（四）綜合考核。每年7月31日前，考核組根據各省自評情況、結合實地調研以及相關基礎數據和資料，完成對各省扶貧開發情況的全面考核，東部和中西部分別評定出A、B、C、D等4個等次，報考核工作領導小組初步認定。在扶貧開發工作中，凡發生被紀檢、審計等認定以及媒介披露并被查實存在重大違規違紀行為的省，取消“A、B”級評定資格。

（五）考核結果報批和通報。每年8月31日前，向國務院扶貧開發領導小組呈報考核結果，待批復后通報各省，并在國務院扶貧辦網站上公告。

（六）數據來源。凡國家統計局或國家相關行業部門有統計數據的指標，由考核組收集(東部省份以國家統計局各省級調查總隊、省統計局和行業部門數據為準,由各省填報)；其他指標，由各省收集填報。

中央和國家機關相關部委具體工作落實情況，由各牽頭單位于每年10月底前報送國務院扶貧辦。

十、考核結果

（一）中央對地方的考核。

1.對考核結果為A、B等次的省，以扶貧開發領導小組名義通報表揚，并作為下年中央財政專項扶貧資金分配的一個因素，給予獎勵和傾斜。同時，作為省級扶貧部門評選先進單位的重要依據。

2.對考核結果為D等次的省給予通報批評。

3.考核結果抄送黨委組織部門，作為有扶貧開發工作任務的地方和部門領導班子及領導干部綜合考核評價的重要內容和獎懲、使用的重要依據。

（二）中央和國家機關相關部委具體工作落實情況，由國務院扶貧辦匯總報國務院扶貧開發領導小組并黨中央、國務院同意后，以扶貧開發領導小組名義在領導小組成員內部通報。

本辦法自印發之日起實施。由國務院扶貧開發領導小組辦公室負責解釋。

附表:

1、中西部扶貧開發工作考核主要指標

2、東部扶貧開發工作考核主要指標

第五篇：遼寧地區保險行業協會常務理事會選舉實施辦法(試行)

遼寧地區保險行業協會

常務理事會選舉實施辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為進一步加強協會理事會建設和職能發揮，提高協會自治水平，完善常務理事會選舉程序，根據《遼寧省保險行業協會管理辦法》、《遼寧省保險行業協會換屆工作指引》等有關規定，結合我省協會工作實際，特制定本辦法。

第二條

本辦法適用于遼寧地區省及各市（不含大連）保險行業協會（以下簡稱協會）。

第三條 本辦法所稱選舉，為協會換屆過程中常務理事會選舉，包括選舉會長、副會長、常務理事。

第二章 選舉人、被選舉人

第四條 選舉人，為符合《章程》規定，享有選舉權的人；被選舉人，為符合《章程》相關規定，享有被選舉權的人，也稱候選人。

第五條 協會新一屆理事為選舉人，選舉人參加選舉前，應醞釀常務理事、會長、副會長人選，理事本人不能參加選舉的，應委托代理人參加，行使其選舉權。

第六條 在正式選舉常務理事會前，應由理事會表決產生秘書長人選，秘書長為當然的常務理事，具有選舉權。

第七條 從理事會中選舉產生常務理事會，常務理事原則上不超過理事人數的三分之一，總數為單數，產險和壽險公司的常務理事比例應與當地產險、壽險市場主體比例相適應。根據協會工作實際，應由上一屆常務理事提前推薦1-2名中介機構會員代表作為常務理事候選人。

第八條 從常務理事中產生會長1名，副會長2名。協會應充分考慮現階段財險、壽險自律服務工作任務繁重程度，應從工作較為繁重的領域產生會長1名，從另一領域產生副會長1名。秘書長為當然的副會長人選，無需選舉。

第三章 監票人、計票人

第九條 選舉設監票人2人、計票人2人。

第十條 本辦法中監票人和計票人應為非候選人，一般由品德優良、作風正派的秘書處專職人員擔任，監票人、計票人由協會秘書處提名，經理事會審議通過。

第十一條 監票人主要職責，負責監督選舉的全過程，負責審核參加選舉的理事人數，投票前檢查票箱，監督發票、選票，對有爭議的選票進行鑒別和裁決，審議選舉結果并簽字，向大會主持人報告正式的選舉結果。

第十二條 計票人主要職責，在監督人的監督下發放、清點計算選票，分別負責唱票、計票，并在選舉結果上簽字。

第四章 選舉要求和方式

第十三條 協會選舉前，應依據本辦法，結合協會實際，制定和公布選舉辦法，并在選舉前當場說明。第十四條 常務理事會由理事以無記名投票方式選舉，按票數多少排序，依照協會確定的財險、壽險常務理事人數依次產生候選人。

第十五條 會長、副會長由理事以無記名投票方式從已產生的常務理事人選中選舉產生，財險公司常務理事、壽險公司常務理事分別按票數多少排序，財險公司中產生1名會長或副會長候選人、壽險公司中產生1名會長或副會長候選人。

第十六條 選票中實際被選舉人數多于應選舉人數，則此票作廢；出現票數相等情況，影響選舉結果的，則在得票數相等的相關被選舉人中重新選舉。

第五章 選舉程序

第十七條 選舉程序如下：

（一）大會主持人向大會報告參加大會的理事人數是否達到應到的理事人數的三分之二；

（二）審議通過監票人、計票人名單；

（三）大會主持人宣讀候選人名單；

（四）大會主持人說明選舉相關要求，并當場檢查投票箱，計票人分發選票；

（五）理事填寫選票，按座位順序投票；

（六）監票人、計票人清點選票，并在唱票前宣布此張選票是否有效，計票人在監票人的監督下計票，監票人、計票人在選舉結果上簽字，備查；

（七）監票人向大會主持人報告計票結果，并由大會主持人宣布；

（八）理事會對依據票數產生的常務理事、會長、副會長進行表決。

第六章 附 則

第十八條 如本辦法與國家有關法律、條例不一致，以國家有關法律、條例為準。

第十九條

本辦法由遼寧省保險行業協會負責解釋。第二十條 本辦法自2009年 月 日起正式實施。附：

1、常務理事選票范本；

2、會長、副會長選票范本；

3、選舉結果統計范本。