第一篇:“廉潔生態你我有責”演講稿
奮發進取 與時代同行
市墻革辦康凌雁
小時候,喜歡將大自然比喻成一幅美麗的畫卷,山清水秀,遠聽鳥語,近聞花香,總會給人美的陶冶。工作后,一句“金山銀山,不如綠水青山”的豪言時時縈繞在耳際,我知道,這是時代賦予生態文明建設的命題,也是對城鄉建設人的考驗!
我們是21世紀耀眼的太陽,投射著時代的步伐。我們的祖國已不再積貧積弱、任人宰割,而是一只已然醒來的雄獅!日新月異、翻天覆地的巨大變化,無一不在提醒我,這是全國人民奮勇拼搏的結果。作為中華兒女,自豪的同時,更多了一份神圣的使命感和責任感:如何去做一個奮發有為的好青年,怎樣成為合格的社會主義接班人?
習總書記關于“人生的扣子從一開始就要扣好”的比喻非常形象,正如他所說,青年的價值取向決定了整個社會的價值取向,這為年經的我們指明了方向:要有陽光的心態,對待生活,熱愛事業;要有虛心的態度,懂得感恩,奮發進取;要有謙遜的精神,友愛同仁,幫扶后進,努力擔負起歷史重任,為建設美麗中國貢獻自己的力量!
時代會問:青年如何去掉浮躁之氣、功利之心的困擾,立足工作,輕裝上陣?
誠然,市場經濟的名利考驗、網絡時代的信息浪潮,拷問著我們怎樣對待精神生活、如何安頓心靈家園。讀書、學習、新知,這一理想人生的軌跡更多地要求我們把學習內化于心,外化于行。用知識祛除心中的黑暗,以更積極的姿態為人處世,涵養社會的底氣和定力。
書本,其實就是精神生活的入口,學習,正是為了遇見更好的自己、更好的世界。我們應從“小”處著手,將價值觀涵化于社會生活深處,落腳在一言一行之中,春風化雨、潤物無聲,千里之行,始于足下。發揚釘子精神,圖難于易、聚焦于小、久久為功,化量變為質變,以良好的精神風貌迎接小康社會的到來。
全面小康社會理念是倡導生態文明,建設綠色家園,將綠色、低碳、環保理念,發展為社會成員的共同認知,從而自覺傳播,達到生態環境改善、資源合理利用、人與自然和諧共處的目的。這讓我想起杜甫有這樣的詩句:安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏?如今廣廈千萬間已然矗立,它們將如何印制自己的生態名片,與黃石發展的大環境相協調?基于此,我不禁迫切想要更多地了解黃石,了解它的發展脈絡,更增添了建筑節能與墻材革新工作的緊迫感。雖然我對城鄉建設領域節能減排工作只是初步涉足,但建筑節能宣傳推廣,綠色建筑、低能耗建筑發展,清潔能源技術應用,新墻材行業健康有序發展等等課題在我腦中一一浮現,讓我深感自己專業水平的不足,更體會到學習和實踐的必要。希望能有更多機會到企業、現場學習,深入了解行業內外知識,借專題研究,群教活動的開展,使自己的專業知識更系統,專業素養更深厚,服務水平更優化;在日常工作中,汲取他人長處,查找自己不足,見微知著,見賢思齊,且行且學習!
作為一名青年,在前進道路上會遇到很多困難和挫折。但我會繼續保持滿腔的熱情、昂揚的斗志,樂觀的精神,熱愛學習,熱愛生活、熱愛工作。為城鄉科學發展,打造生態宜居黃石貢獻自己的智慧和力量!
謝謝大家。
二〇一四年五月八日
第二篇:醫院發展-你我有責(演講稿)
醫院發展----怎么干
尊敬的各位領導,兄弟姐妹們:
大家好!
《醫院發展,怎么干》,我今天和大家共同談談感想,引用***在新年祝詞上的一句話“大家擼起袖子加油干”
“健康所系,性命相托,鞠躬盡瘁,萬死不辭”。這些巨幅標語回蕩在腦海里,這展示的是醫院的一種文化,更是醫院生存與發展對我們的一種要求。
醫院發展,你我有責!
醫院發展,需要我們時刻銘記自己的職責,愛崗敬業,愛院如家。在醫院,崗位是根據業務的需求而設置的,每個崗位都有相應的崗位職責,崗位就意味著責任!我們要高標準、高質量地完成工作,必須要有強烈的職責意識,必須要有認真負責的態度。“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業”!我們唯有時刻保持憂患意識與危機意識,愛崗敬業,愛院如家,才對較好的完成自己的工作,保得住自己的崗位!
愛崗敬業只是我們日常工作的一種體現,不需要豪言壯語。醫院發展,需要你我在工作中,服從管理,時刻銘記工作是給自己干的,不能有任何的借口。
每個人的工作都不是獨立的,我們只有在全局統一協調下才可能完成自己的目標任務。這,就需要服從!服從是干好工作的前提,服從是執行力的保障。大家都聽說過瞎子摸象的故事吧,是不是都認為那些瞎子既可憐又可笑呢?其實,如果我們在工作中,不能放眼全局,也很容易將“大象”畫成一把“扇子”的。因此,我們要服從領導的安排,明確工作目標與方向,我們的工作既要重過程更要重結果!
如果我們能時刻銘記工作是給自己干的,面對困難與困惑,我們就會多找辦法,少找借口,多點微笑,少點埋怨,傾自己所有,竭自己所能,去干好工作中的每一件事。
醫院要發展,病人良好口碑是基礎。從病人踏進醫院大門到離開醫院大門,各個環節都很重要。任何一句不當的言語都可能給患者造成誤解,影響醫院的聲譽;任何一個不雅的動作都可能損害醫院形象,影響醫院的發展。所以說人人都是醫院形象,事事都關醫院發展。大家都知道木桶效應,木桶能裝多少水,取決于最短那個木塊。我們有誰會愿意自己的言行成為醫院發展這個木桶的短塊呢?
以小見大這一詞語是出自于抗戰時期的著名作家老舍先生的長篇小說趙子曰,意思是指從小的可以看出大的,指通過小事可以看出大節,或通過一小部分看出整體。從一個行為看出對方的為人,從一個細節,看出一個醫院的建設。如同蓋樓先打地基一般,只有強化醫院細節,大家各司其職,做好工作中的點滴小事。把一切為了病人的思想,落實到醫療服務的每一個環節上。通過強化醫院的醫療服務管理,不斷提高醫療技術,不要讓“以病人為中心”成為一句空談,為患者提供方便、安全、溫馨的人性化服務,比如可以在“病房放置疾病預防保健知識手冊”“出院病人可以發放醫院聯系卡方便于醫生溝通交流”“出院病人的回訪電話”“讓病人參加知識講座”。
醫院發展,你我有責,因為,醫院的發展與我們個人得失之間是一種唇齒相依的關系,任何個人的成功都是建立在醫院這個團隊基礎之上的。
我今天和大家共同談談而普普通通的我們,醫院更是我們生活的源泉,是我們成長的搖籃,是我們展示自我實現自我的舞臺。我相信,只要我們時刻銘記自己的職責,銘記工作是給自己干的,就一定能將每一件小事干好,大事做精,我們的醫院就會不斷的發展壯大,而我們自己,也會在醫院的發展過程中,盡情地展示自我,實現自己的最高價值。
因此,醫院發展,你我有責!顧紅燕
第三篇:醫院發展 你我有責(演講稿)
醫院發展 你我有責
尊敬的各位領導,兄弟姐妹們:
大家好!
我是來自社區的李春芬,我今天的演講題目是《醫院發展,你我有責》,希望我的演講如同我的名字,為大家帶來春的芬芳!
“健康所系,性命相托,鞠躬盡瘁,萬死不辭”。每當走進醫院的大門,巨幅標語映入眼簾,這展示的是醫院的一種文化,更是醫院生存與發展對我們的一種要求。
醫院發展,你我有責!
醫院發展,需要我們時刻銘記自己的職責,愛崗敬業,愛院如家。在醫院,崗位是根據業務的需求而設置的,每個崗位都有相應的崗位職責,崗位就意味著責任!我們要高標準、高質量地完成工作,必須要有強烈的職責意識,必須要有認真負責的態度。“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業”!我們唯有時刻保持憂患意識與危機意識,愛崗敬業,愛院如家,才對較好的完成自己的工作,保得住自己的崗位!
愛崗敬業只是我們日常工作的一種體現,不需要豪言壯語。我曾經有一位同事,是一位象我一樣普通的醫務工作者。有一天她在值夜班,一名病人家屬突然呼吸心跳驟停倒在了地上,她立即和值班護士就地對其實施搶救,胸外心臟按壓了30多分鐘,硬生生的將病人家屬從鬼門關給拉了回來,當時,她正有著近8個多月的身孕。事后我問她,你那樣的不管不顧趴在地上去搶救那個病人家屬,你就不怕早產嗎?她淡然一笑,說,忘了!多么簡短的話語,卻是讓人有種說不出的感動!她忘了,面對病患,她忘了自己肚中還沒出世的孩子,她忘了自己做為一名準母親保護孩子的本能!在那樣危急的時刻,她的心里只有病人,只有自己作為醫生的職責!醫院發展,需要你我在工作中,服從管理,時刻銘記工作是給自己干的,不能有任何的借口。
每個人的工作都不是獨立的,我們只有在全局統一協調下才可能完成自己的目標任務。這,就需要服從!服從是干好工作的前提,服從是執行力的保障。大家都聽說過瞎子摸象的故事吧,是不是都認為那些瞎子既可憐又可笑呢?其實,如果我們在工作中,不能放眼全局,也很容易將“大象”畫成一把“扇子”的。因此,我們要服從領導的安排,明確工作目標與方向,我們的工作既要重過程更要重結果!
我們每個人都愛自己的孩子,即使孩子又調皮又搗蛋,即使孩子又傻又丑。但因為是自己的,我們都會百般的呵護。其實,工作也是我們自己的,我們為什么不能好好的愛他呢!如果我們能時刻銘記工作是給自己干的,面對困難與困惑,我們就會多找辦法,少找借口,多點微笑,少點埋怨,傾自己所有,竭自己所能,去干好工作中的每一件事。
醫院要發展,病人良好口碑是基礎。從病人踏進醫院大門到離開醫院大門,各個環節都很重要。任何一句不當的言語都可能給患者造成誤解,影響醫院的聲譽;任何一個不雅的動作都可能損害醫院形象,影響醫院的發展。所以說人人都是醫院形象,事事都關醫院發展。大家都知道木桶效應,木桶能裝多少水,取決于最短那個木塊。我們有誰會愿意自己的言行成為醫院發展這個木桶的短塊呢?
醫院發展,你我有責,因為,醫院的發展與我們個人得失之間是一種唇齒相依的關系,任何個人的成功都是建立在醫院這個團隊基礎之上的。
有一個故事,說的是有一個人,坐了5個小時的車到省城醫院看病,等了3個小時,進門一看,坐診的卻是自己縣城剛調到省城來的醫生。不同的是,以前少有“鐵桿粉絲”的他,一到省城大醫院就門庭若市了。這,其實就是醫院的品牌效應,醫院通過各種途徑打造名醫名方,最后鑄就了自己的品牌,名醫是醫院的風景,醫院是名醫這塊風景的土壤。
而普普通通的我們,醫院更是我們生活的源泉,是我們成長的搖籃,是我們展示自我實現自我的舞臺。我們只有在醫院的庇護下,才可以安居樂業,才可以實現自己的夢想,因為沒有根的大樹遲早會枯萎,離開舞臺的演員是沒有觀眾喝彩的。
或許,我們無法選擇自己的工作;或許,我們所從事的工作,不是我們最喜歡的。在我們無從選擇工作的時候,我們能夠選擇的,就是我們對待工作的態度。我相信,只要我們時刻銘記自己的職責,銘記工作是給自己干的,就一定能將每一件小事干好,大事做精,我們的醫院就會不斷的發展壯大,而我們自己,也會在醫院的發展過程中,盡情地展示自我,實現自己的最高價值。
因此,醫院發展,你我有責!我的演講就此結束了,謝謝大家!
第四篇:安全生產你我有責演講稿
安全生產你我有責演講稿
山東天地緣實業有限公司 石松松
在這個安全月來參加本次演講比賽,我肩負著公司賦予我的使命,也奔著爭做安全發展忠誠衛士這一稱號而來。
我想先問大家一個問題:在這人海如潮、滾滾紅塵的現實社會中,請問您最需要什么?最需要什么伴你同行?是物欲、財欲、情欲的滿足,還是功名利祿?如果讓我來回答,我會毫不猶豫地說:是安全!
安全對于每個人來說都不會陌生,而對于企業來說,它包含的意義尤為深刻。它帶給了我們企業發展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,每個企業的建設者都能感受到安全這份責任的重大。
參加工作后,耳濡目染了許許多多的安全生產案例,我深深的感受到安全帶來的深刻含義。安全工作是一個復雜系統,不是某個企業、某個部門、某個人的事情,它需要我們都能挑起這份責任。記得有一次我們車間停機檢修,為了方便快捷,在沒有斷電的情況下,我冒然進入設備進行維修,剛好被在現場巡視的領導發現,當即對我進行了嚴厲的批評教育,似乎要喊破了他的喉嚨。當時我心情非常不爽,覺得自己比竇娥還冤,我只是想讓工作快點完成,所以才這樣做,領導可能看出了我臉上的疑惑與不服,把我拉到一旁對我說:“你是不是覺得我不該批評你?應該表揚你?你看你為了工作渾身都濕透了,累的滿頭大汗,但是你想過沒有?萬一你在里面維修設備,有人不注意把開關打開,會是什么后果?你覺得你還有生還的可能嗎?還記得我曾經說過的一句話嗎?一切為安全讓路,就算是這項工作不干,也不能出現任何一點安全問題,我寧愿讓你罵我一時也不愿讓你罵我一世”.這句話一直印在我的腦海里,現在想想真的是后怕,生與死只在一念之差。對待安全問題,我們真的要用一萬種辦法來預防萬一出現的狀況。
當你在違章下池作業時,當你在吊裝不戴安全帽時,當你登高不系安全帶時,當你停機檢修不執行停送電工作票時,你有沒有想到:你這是在拿自己的生命開玩笑,你可能幸運地躲過了一次、兩次、甚至一百次,但誰也不能保證第一百零一次你還能那么幸運。
朋友,生命對于每個人來說僅僅只有一次,我們沒有理由不珍愛自己的生命呀!難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母嗎?難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒嗎?
人的生命僅有一次,一旦喪失就無法復返,我們要尊重生命,就要敬畏規章,遵守規章制度是責任,也是道義,是權利,更是義務。
很慶幸能成為天地緣的一名職工,在我們公司安全生產大于天的理念讓我深深地感受家的溫暖。為了搞好企業的安全生產,公司領導每周親自帶頭查隱患、抓整改,讓職工根本無法違章操作;每周組織兩次消防實戰演練,培養了一批又一批的車間消防骨干,真正做到了事故來之能戰、戰之能勝;公司更是斥巨資投入在安全設施的配備上,讓職工能夠踏踏實實工作,生產才能出效益。
現在,仍有許多人對安全工作漠不關心,做事更是拖拖拉拉,認為這不是自己的事,不是自己的責任,在崗位上做好本職工作就行了。其實不然,在我們的現實生活中,有許多意料不到的事情隨時隨地會發生,一個管線的漏點、一個壓力的波動,都有可能發生重大事故,我們能做的就是時刻保持安全意識,在他人進行違章操作時,進行制止,一句話,一個動作可能會讓一個人感激你一輩子,甚至會挽救一個可能破碎的家庭。
安全生產,人人有責,為了企業的生存和發展讓我們重視安全,為了家人的幸福和安康,讓我們務必確保安全。違章蠻干會鑄成終身遺憾,遵章守紀才能保我們一生平安。今天我們做的不僅是用演講這一形式號召大家重視安全,我們更要用實際行動把安全工作進行到底,做安全發展的忠誠衛士。最后,讓我們大家一起共同努力,創造幸福美好的明天!
第五篇:關于全市“廉潔生態 你我有責”演講比賽獲獎情況的通報
關于全市“廉潔生態 你我有責”演講比賽獲獎情況的通報
關于全市“廉潔生態 你我有責”演講比賽獲獎情況的通報
發布時間:2014-07-02 09:17:53 來源: 點擊:196為推進黃石生態文明建設和廉潔政治建設,打造廉潔生態文化品牌,引導廣大市民樹立責任意識、主人翁意識,市紀委組織開展了“廉潔生態你我有責”演講比賽。活動得到了各縣(市)區和市直部門(單位)的積極響應和廣泛參與,共有45家單位認真組織并擇優推薦參賽選手,經過激烈角逐和評選審定,決定對李柳瓊等同志和新港物流園區等單位予以表彰。廉潔是立身之本,生態是萬物之魂,希望獲獎的同志和單位再接再厲,充分發揮主人翁精神,秉承廉潔生態理念,不斷提高廉政文化素養和能力,為推進“生態立市產業強市,加快建成鄂東特大城市”貢獻自己的力量。
附:“廉潔生態 你我有責”演講比賽獲獎名單中共黃石市紀委 二〇一四年六月三十日“廉潔生態 你我有責”演講比賽獲獎名單
一等獎:李柳瓊(市工商局)
二等獎:蔡丹丹(開發區)屈 雷(市委組織部)三等獎:嚴珍珍(市民政局)郭志林(移動公司)趙 雷(市委統戰部)曹 哲(市公安局)
優秀獎:呂 霖(市委辦公室)劉莉娟(華新集團)
胡亞林(市中心醫院)馮蔓麗(西塞山區)劉 丹(湖北工程職業學院)王辛未(大冶市)組織獎:大冶市陽新縣 黃石港區 西塞山區 下陸區
鐵山區 開發區新港物流園區 市總工會 市委老干部局
市城建委 市國土局 市司法局 市檢察院 三鑫金銅公司