第一篇：職業計劃

我們關注學生，別人關注高精尖，我們關注課堂，別人關注攬項目，我們關注做人。像這樣的教學，難道會把我們教壞嗎？還有什么好抱怨的，更何況我們初等教育學院的教學質量又好，我相信，在這里我可以學得更好。

3.自我認知小結

我其實是我自己最大的陌生人。上了大學后，面對我的興趣愛好。特長等的問題，我落然了，因為我一直認為我沒什么優點，就連我喜歡做什么心都不能很快的說出來，大學這四年，我是一個自我了解的過程，或許我是一個方方面面都很中性的人，對什么都不冷不熱，我一定要學會去認識自己，找到自己的長處充分利用它，同時找到自己的不足，盡量彌補它，從而打造一個完美的自己。

二．學業規劃

1.基本目標

認真傾聽每一堂課，把握好每一天，讓每一天都過的充實，努力不掛科，不補考，多考證，積極參加各種實踐活動，培養自己的各方面的能力，為四年后走入社會，打下堅實的基礎，至少還要培養一種興趣愛好，努力尋找自己的特長，更加全面的認識和了解自己，尋找到自己喜歡和適合自己的工作，并將才能在工作中盡情展示。

2.具體規劃

第一學年，首先了解大學生活。找到大學學習方法，然后就是扎實把握各項技能的基本功，最后是把計算機二級考試通過并拿到證書，積極參加各種對我們有益的活動。

第二學年，努力學習課堂知識，積極參加實踐活動，把學到的知識應用到實踐生活中，培養自己的各種能力，還有就是要學習再學習，考證考證再考證，為以后找工作再準備，考慮考研的事。

第三學年，首先是要從三個月的實習生活中，找到自己的不足，并努力彌補，努力學習，通過各種技能考試，認真學習英語，為考研做準備。

第四學年，準備畢業論文，然后就是準備找工作，在老師的指導下圓滿完成考研或最后結束大學生活。

3.完成目標的計劃與措施

①英語一直是我喜歡的最愛，我一定要把它學得更好。

②每一節課，認真聽課，課后盡量多復習。

③多去圖書館豐富頭腦，開拓視野。

④各種技能訓練要緊抓。

⑤多想多做，再也不要只說不做。

4.事業認知小結

其實我覺得我們才剛剛進大學，對于大學學習生活也不是很了解，大學究竟應該做些什么，學些什么也不懂，這樣會有些倉促，但這樣也能讓我們很早的警惕起來，努力學習，大學四年，說長也長，但要說短也十分短，畢竟要學的還很多，所以我們必須從現在起，就要努力學習踏踏實實的走好每一步。

三．學業規劃的評估調整

世事多變，目前的規劃其實還有很多欠缺，可能有些太模糊，但我想隨著我的學習時間的增長，學習內容增多，我相信我還會把她精細化，讓目標更明確，效果更佳，達到事半功倍。

四．對學業規劃的看法

機會是留給有準備的人的，學業規劃對我們來說，不僅可以督促我們學習，還可以讓我們明確學習目標，并找到努力方向，讓我們對學業進行規劃，讓我們的大學生活不再茫然，讓我們，隨時緊繃精神，認真踏實的渡過大學四年的每一天，給青春留下完美的記號。

第二篇：職業病防治計劃

xxx公司職業病防治計劃及實施方案

一、計劃目的

為了切實保障勞動者的合法權益，嚴格遵守《職業病防治法》，特制訂我公司職業病防治計劃。

二、防治計劃的目標

本職業病防治計劃的目標是減少（杜絕）職業病的發生，在發生職業病危害事故時能第一時間進行科學救治，并盡快送至最近醫院進行救治，將事故危害降低到最低限度，不允許有一名員工因職業病事故而致殘發生。

三、防治計劃措施

1、對每名員工進行投保，員工入職之初由人力資源部為其辦理工傷保險。

2、絲網印刷員工及磷化噴涂員工在工作之前，由人力資源部對其進行安全知識培訓，講解工作過程中所接觸到的化學成分的性質和危害，講解在實際工作中應該遵守的安全操作規程。

3、對工業原料（絲網印刷涂料、磷化藥液等）的購買嚴格按照要求進行采購，不采購沒有安全保障的原料，必須由供貨商提供原料的安全標準。

4、在絲網印刷車間及磷化車間要配備急救藥品，存放急救藥品的櫥柜不得上鎖。

5、負責專人學習我公司職業病危害的急救方法。

6、車間主任必須保障員工在工作中不得直接接觸化學原料，并穿戴好防護服。

四、計劃實施保障措施

1、資金保障：由財務部劃撥專項費用，用于購買勞保防護用品及急救藥品。

2、人員保障：由后勤科xx、xx全面負責職業病防治方案的實施。

3、組織保障：公司設立“職業病危害防治小組”專門負責計劃的實行。

五、計劃實施方案

（一）方案進度

1、應急預案力爭上半年修改發布完畢；

2、從事有毒有害作業人員體檢和場所監測以監測計劃為準；

3、宣傳和培訓，根據實際情況，不定時，新到人員隨入廠教育進行；

4、有害作業場所改造爭取下半年改造完成。

5、從事有害作業人員體檢驗收以體檢和監測結果為依據。

（二）保證措施

1、為從事有害作業的人員配備專門的個人防護用品，購買一批防噪聲耳罩、防電焊塵口罩等。

2、各單位要結合本單位實際，做好本單位從事有毒有害作業人員的體檢安排。

3、各單位要以認真負責的態度，真正做好這項工作，力爭使職業病防治的職業衛生工作再上一個新臺階。

（三）驗收

1、由總經理負責職業病防治計劃的驗收工作。

2、每月對各項勞保防護用品進行檢查。

3、每季度對絲網應刷及磷化噴粉員工的體檢報告進行檢驗。

4、不定期檢查原料供應商的安全許可證。

第三篇：酒店職業計劃

酒店職業計劃

一、酒店職業目標與計劃

“你的職業目標是什么？”如果你職業目標是最終能成為一名總經理，那么你的職業道路會不同于那些想要成為房務部經理領導房務部的人。明確目標后，你必須思考怎樣才能最好的發展自己的事業，發展事業的最好方法是盡可能預先確定職業發展道路。而基層領班則需要具備培訓、督導技巧、過硬的業務水平、良好的人際關系等各方面條件，你可以思考自己具備了多少方面，從而加以改進。

在確定目標以后，應坐下來制定一個職業發展計劃，你希望看見自己在職業發展道路上一年、三年和五年的時候能夠處于什么樣的位置，也許很多人非常滿意自己當前所處的位置并且只做這些事情就很開心。

計劃應該反映你想要處于什么位置并且怎樣到達這個位置，同時是對你最近工作評價的真實反映。計劃應該集中于主管人員感到有必要加以改進的那些領域。當把計劃作為一項“行動計劃”提出來并加以實施時，這種計劃最有效；

三年計劃事實上應該是描繪員工所期望獲得的下一個職位的藍圖，一馬當先地投身于艱難處境能為自己贏得良好的聲譽。一直支持管理者和團隊其他成員的人可以被定格為視團隊利益為自己唯一利益的人。你會發現三年以來始終如一地堅持自己的理想和追求，最終將使你獲得所期望的下一個職位；

五年計劃比其他任何計劃都粗略，它具有很多概要性的說明。如果選擇連鎖酒店工作，你的機會也許會更多些，當你想要得到快速的晉升，而事業又停滯不前，適當的調整一下工作環境也是個不錯的選擇；

二、SWOT分析與酒店職業選擇

S．W．O．T分別代表Strength（優勢）,Weakness（劣勢）,Opportunity（機會）,Threat（威脅）。前兩者由自身因素決定，后兩者則是外部條件控制的。人天生具有的某些才能是后天無法用努力改變的，選擇一種針對特長的崗位，發揮自己的才能，能使你更容易的取得成功。你可以用紙筆記錄下你自己所擅長的，不擅長的事項，針對崗位特性加以分析，如一個具有良好語言能力（包含外語）、善于交際、相貌端莊的可以選擇酒店前臺的崗位。選擇適合自己的工作，不斷學習積累，良好的危機意識及把握機遇會使你的事業一帆風順；個人發展策略的小建議：許多知識是書本上學不到的，作為酒店人，應該多走出去參觀其他酒店，你對四星級以上的旅游渡假酒店了解多少？能否說出幾個酒店名稱呢？良好的酒店管理者，不僅僅要有出色的職業素質，還需追求一定的學識（學歷），也就是所謂的走兩條道路，一旦事業發展停滯不前，學業的進步會使你繞過困難，向目標繼續前進。選擇外資品牌酒店實習，服務及管理理念上都有過人之處，在外資酒店工作的經驗會為你從事基層崗位管理打良好的基礎；真誠的態度、良好的誠信品質是作為酒店人必須具備的素養，這些你也時刻不可以忘記。當你取得成功后，你會發現周圍環境的改變，這時你還要學會如何重新調整自己的職業目標和計劃，明確自己新的前進方向，從而取得新的成功。

知識、技能、能力是一名成功的酒店管理者具備的素質，而這些都需要通過不斷的學習，工作中不停的積累，改進才能達到的。

三、機遇的把握

國外酒店行業曾作過這樣的統計，酒店經理人往往從事過七種以上的酒店崗位，管理者每隔三至四年就會輪換新的崗位，豐富的經驗，良好的業務知識為酒店人的發展打好堅實的基礎。交叉培訓、部門輪崗都是酒店為雇員提供的發展機遇，你需要盡可能學習更多的知識，成為一專多能的人才。

如何學會把握機遇呢？首先你需要對整個酒店業動態有充分的了解。通過掌握行業信息是把握機遇的一個很好的方法，那么如何掌握酒店行業信息呢？建議你經常有意識的去了解酒店業的網站、雜志。不一定要選擇最好的酒店，在國外28歲的三星級酒店老總很多，但5星級酒店的總經理罕有45周歲以下的，這也間接說明了高星級酒店內人才集中，機會很難把握，選擇一家普通的四星酒店也許會帶給你更多的機遇。往往很多旅游管理（飯店管理）的學生畢業后留在大城市，通常都只能擔任酒店基層工作，而部分選擇二線城市酒店的學生在取得成績上要比大城市地區的同學發展上要快很多，因為那些地方人才競爭不太激烈，可以為你提供更好的發揮空間。

第四篇：2013年職業計劃

2013年職業計劃

不知不覺，2012年已經過去了，對于一個剛剛踏入房地產市場得新人來說，工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃，明確到銷售具有挑戰性的行業，來到金陽溫泉城荷蘭映像兩個月的時間中我通過努力的工作，也有了收獲和業績，當然也少不了同事和領導之間的幫助。太多的不足之處，在這里我非常的感謝你們。新的一年也是新的開始，同樣對未來的一年，我充滿期待，希望自己還能如既往的用心去學，去做，甚至做的更好，更精。

2013年的工作安排有以下幾點：

一、對2013的工作計劃。

1、日常安排，根據實際執行情況對具體的時間安排，目前是春節期間看房子的較多，所以得趁機賣房子，成交，抓業績。

2、春節后會處于一個市場低潮期，通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯系客戶，抓緊聯絡客戶感情，組成一個強大的客戶群體。

3、每天回訪老客戶，重點回訪過年這段時間來訪過的客戶，電話溝通技巧，重點手段。最終目的達到成為荷蘭映像的業主。

4、了解自身從事行業及崗位特點，以及如何通過職業規劃和自我學習過程促使自己不斷的提高、和自我學習的目標。

5、了解對購房客戶的不同類型及相應服務策略。

6、多蓄客戶、為我們二期做好鋪墊。

二、2013的工作意愿。

在2013年之中意愿實現人生觀和價值觀，以及自我能力的一個突破、發揮自己的特長，挖掘自身的潛力，結合社會實踐機會，從而逐步提高了自己的實踐能力和分析處理問題的能力。希望房子賣得越多越好，令人羨慕的工作，希望拿到比同齡人更高的工資，盼望達成。

三、2013工作最終達到的效果

銷售的優點就在于不分區域，通過較好的渠道，使人們通過口碑了解到我們金陽荷蘭映像。房地產市場的銷售工作最終要依靠銷售人員來完成,因此,銷售人員已經成為企業最重要的，首先,報酬相對值也會影響激勵效果。所以需要對客戶要多于把握提高他們的一個思想，社會不斷在進步，要告訴他們我們洋房的品質，以及居住的身份，告訴他們以后社會都在朝小高層發展。所以在這個基礎之上，對客戶的逼定就顯得非常重要。任何時候，你要相信天下沒有賣不掉的房屋。就象什么樣的姑娘都有人愛一樣，房子賣不出去，是因為你的工作還沒有做到家。保持信心，相信自己絕對能將房屋賣掉。能順利成單。在這種信心的前提下，不遭受失敗之打擊，不斷地分析自己的售屋流程是否有改進之必要。對于價格要有信心，對于買主來說，不輕易降價。同樣，對于房主出價要迅速殺價。與客戶建立良好的銷售關系, 理性訴求，以充足的的信心突出房子的優點和潛力，最終達到成交的目的。在2013中，希望自身的生存空間提高，努力的提升自身的能力，成為公司的銷售冠軍。

第五篇：職業病防治計劃

職業病防治計劃和措施

為保證安全生產，防止職業病的發生，保護員工的身體健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》及有關行政法規的規定，結合項目部的實際情況，特制定職業危害防治計劃和措施。

一、職業危害因素、職業病

1、職業危害因素，是指在生產勞動或者其他職業活動中存在的危害勞動者身體健康的物理性、化學性、生物性各種有害因素的總稱。本企業主要職業危害來自露天作業環境中的紫外線照射和寒冷天氣對人體的傷害,人孔內的有毒、有害氣體等。

2、職業病，本企業是指施工作業人員在紫外線照射、人孔內的有毒、有害氣體等有害因素產生職業危害因素引起的疾病。

二、防治方針

職業病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。各單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

三、職業危害防治領導機構

為加強職業危害防治工作的組織領導，切實把各項工作落到實處，項目部成立職業危害防治工作領導小組：

組 長：林利

副組長：蘇世亞

成 員：李愛國、郭虎榮、李建軍、張雁林、周超龍、朱為周 職業危害防治工作領導小組全面負責項目部的職業衛生工作，下設辦公室在安全部門，由朱為周同志兼任辦公室主任，負責具體日常事務。

1、組長職責

認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。每年向職工代表報告職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本項目部職業衛生工作的意見，并責成有關科室及時解決提出的合理建議和正當要求。

2、副組長職責

在組長的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，具體組織實施各項職業病防治工作。組織制訂（修改）職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。根據項目部機構設置，明確各科室、人員職責。制訂項目部職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

3、安全部門人員職責

協助領導小組推動項目部開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。

組織對職工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。組織職工進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。

4、生產部門人員職責

編制礦山生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

四、職業危害防治規劃、計劃

2014年項目部的職業危害防治工作，將以繼續貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》為中心，全面落實公司的有關規定。進一步完善職業衛生各項工作；堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，積極控制職業危害因素，努力防范職業病的發生；提高全員職業衛生意識；做好職業健康監護工作，依法保護職工健康權益；提高職業衛生管理水平，促進職工健康。

（一）總體目標

2014年項目部的職業衛生工作，要繼續在項目部職業危害防治領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規定，根據項目部工作安排組織實施。

1、新增職業病例為零；

2、單位負責人、員工職業衛生培訓率達到95%以上；

3、工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到95%以上；

4、工作場所職業病危害因素監測率達到90%以上；

5、粉塵、中毒物質等主要危害因素監測合格率達到90%以上；

6、可能產生職業病危害控制效果評價率達到100%；

7、從事接觸職業病危害因素作業員工的職業健康體檢率達到95%以上；

8、按照國家規定進行作業場所監測，杜絕職業病發生。

（二）工作計劃

認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，提高對職業衛生工作重要性的認識；加強職業衛生防護的宣傳和培訓，全員普及職業病防治法有關知識，增強有毒有害作業人員的責任和權益意識；制定職業健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業衛生素質；完善職業危害專項管理制度，繼續落實職業危害部位應急救援預案；組織從事有毒有害作業人員進行職業性健康體檢；加強從事有害作業人員的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業中毒事故，對存在有害作業因素的場所進行改造，并配備相應的防護用品；完成上級部門安排的其他工作；

（三）防治措施

1、職業危害因素產生的職業病防治工作，各部門要以預防為主的方針，實行防治結合、綜合治理、監督與服務相結合的原則。加強職業病防治工作的宣傳教育，普及預防知識，加強個人防護，開展群眾性的防治工作。

2、建立、健全職業病防治組織體系和責任制。項目部建立以經理為第一責任人，質量、安全負責監督管理，各部門負責人對單位職業病防治工作負全面責任。

3、職業病防治工作所需的費用在施工安全措施費中列支。

4、加強機電設備的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染環境，要采取通風法、排毒、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除生產性有害因素。

5、對井下作業現場易有毒、有害氣體類等有害因素，加強監測管理，配備齊全的個人勞動防護用品，需加強對個人防護，養成良好的衛生習慣教育，合理安排員工休息，注意營養，增強機體對有害物質的抵抗能力，防止有害物質進人體內。

6、采購設備和材料，優先采用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新工藝、新技術和新材料，對確實需要使用存在有職業病危害設備和化學材料的，應該注明其成份、性能、安全操作規程、維護和使用方法，并應提供相應的防護和應急措施。

7、各部門對作業現場采用的職業病防護用品必須符合防止職業病的要求，不合格產品，禁止使用。

8、在項目部的各項生產活動中，特殊工種人員必須進行嚴格培訓，持證上崗。遵守各項安全操作規程和有關的職業健康安全衛生制度，防止發生意外事故。要將各項控制、消除職業病危害的措施落實到每一個班組，每一個崗位，每一個人。

9、對違反本規定而造成職業病事故的，將追究主要責任人和直接責任人的責任并做出相關處罰。

10、開展安全生產檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，安全生產檢查應該始終貫徹領導與職工相結合的原則，依靠職工，邊檢查，邊改進，并且及時地總結和推廣先進經驗。有些限于物質技術條件當時不能解決的問題，也應該定出計劃，按期解決，必須做到條條有著落，件件有交待。

溫州礦山井巷工程有限公司

駐遠安祥云礦業高烽楊柳礦區項目部

2014年1月1日