第一篇：年度職業健康檢查計劃

年度職業健康檢查計劃

為了做好公司從業人員的職業健康體檢工作，保證從業人員的身體健康，做到早發現、早治療、防患于未然，特制定2014年度職業健康檢查計劃，望各單位認真按此執行。

一、上崗前的健康檢查

新錄用、變更工作崗位或工作內容的從業人員必須接受崗前就業檢查，根據檢查結果，決定是否能從事新崗位工作。不適當從事新崗位工作的堅決不能錄用。

新錄用、變更工作崗位或工作內容的從業人員必須報綜合科備案，由綜合科組織統一進行崗前健康檢查。

二、在崗期間的健康檢查

在崗期間每年進行一次定期職業健康檢查，檢查結果與上崗前進行對照、比較，以便判定是否適應繼續從事該項工作，如發現異常，應根據情況，增加檢查頻率及檢查項目，對需要復查和醫學觀察的從業人員，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫學觀察，發現職業禁忌或者有與所從事的工作相關的健康損害的從業人員，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。

2014年全員體檢工作安排如下

（一）體檢對象

公司全體工作人員

（二）體檢地點

蕭縣疾病預防控制中心

（三）體檢日期

計劃在2014年10月下旬，具體時間另行通知

（四）體檢項目

參照《職業健康檢查與診療制度》執行

（五）受檢人員要求

受檢者請務必攜帶本人身份證，并請當日早空腹。

（六）體檢報告及健康證明的告知

體檢結束后，公司必須將體檢結果以書面的形式告知每個從業人員，告知書上應有疾病控制中心出具的是否可以繼續從事有害工作的證明。

（七）其他事項

1、體檢工作由綜合科統一安排，統一部署。

2、體檢日期一旦確定，不再更改，參加職業健康檢查的職工職責需調整體檢批次，必須在體檢開始日前三天向綜合科辦公室說明。

3、除長期病假、產假工外，其他應參加職業健康檢查的職工均不得以任何理由拒絕參加。

三、離崗健康檢查

從事人員因故調離工作崗位，公司組織離崗者進行職業健康檢查。了解勞動者離崗時的健康狀況、分清損害責任，根據健康檢查結果評價離崗者的健康狀況、健康變化是否與職業危害因素有關。對診斷為職業病的患者，按國家有關政策標準評定傷殘等級并發放傷殘后撫恤金。

離崗者必須及時報綜合科備案，由綜合科組織統一進行離崗健康檢查。

四、應急健康檢查

對因長期從事職業危害工作所致異常的工作人員，及時組織進行健康檢查和醫學觀察，并根據患者的臨床癥狀決定就地診治或送專門醫療機構治療，并應將診治情況計入本人的職業健康管理檔案中。

宿州漢福礦業公司

年度職業健康檢查計劃

編制單位：技術科 編制人：陳杰

編制日期：2014年5月22日

第二篇：職業健康檢查計劃

職業健康檢查計劃

批準： 審核： 編寫：

職業健康檢查計劃

為了做好項目部從業人員的職業健康體檢工作，保證從業人員的身體健康，做到早發現、早治療、防患于未然，特制定項目部職業健康檢查計劃。

1上崗前的健康檢查

新錄用、變更工作崗位或工作內容的從業人員必須接受崗前就業檢查，根據檢查結果，決定是否能從事新崗位工作。不適當從事新崗位工作的堅決不能錄用。

新錄用、變更工作崗位或工作內容的從業人員必須報綜合辦公室備案，由綜合辦公室組織統一進行崗前健康檢查。

2在崗期間的健康檢查

在崗期間每年進行一次定期職業健康檢查，檢查結果與上崗前進行對照、比較，以便判定是否適應繼續從事該項工作，如發現異常，應根據情況，增加檢查頻率及檢查項目，對需要復查和醫學觀察的從業人員，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫學觀察，發現職業禁忌或者有與所從事的工作相關的健康損害的從業人員，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。

體檢工作安排如下 2.1體檢對象

接觸職業危害因素工作崗位的人員 2.2體檢地點 鄭州市預防控制中心 2.3體檢日期

員工進場后按照綜合辦公室統一安排，具體時間另行通知。2.4體檢項目

參照《職業健康檢查與診療制度》執行 2.5受檢人員要求

受檢者請務必攜帶本人身份證，并請當日早空腹。2.6體檢報告及健康證明的告知

體檢結束后，綜合辦公室將體檢結果以書面的形式告知每個從業人員，告知書上應有疾病控制中心出具的是否可以繼續從事有害工作的證明。

2.7其他事項

2.7.1體檢工作由綜合辦公室統一安排，統一部署。

2.7.2體檢日期一旦確定，不再更改，參加職業健康檢查的職工需調整體檢批次，必須在體檢開始日前三天向綜合辦公室說明。

2.7.3除長期病假、產假工外，其他應參加職業健康檢查的職工均不得以任何理由拒絕參加。3離崗健康檢查

從事人員因故調離工作崗位，項目部組織離崗者進行職業健康檢查。了解勞動者離崗時的健康狀況、分清損害責任，根據健康檢查結果評價離崗者的健康狀況、健康變化是否與職業危害因素有關。對診斷為職業病的患者，按國家有關政策標準評定傷殘等級并發放傷殘后撫恤金。

離崗者必須及時報綜合辦公室備案，由綜合辦公室組織統一進行離崗健康檢查。4應急健康檢查

對因長期從事職業危害工作所致異常的工作人員，及時組織進行健康檢查和醫學觀察，并根據患者的臨床癥狀決定就地診治或送專門醫療機構治療，并應將診治情況計入本人的職業健康管理檔案中。

第三篇：職業健康檢查計劃及實施方案

職業健康檢查計劃及實施方案 對從事接觸職業性放射病危害的放射工作人員，本單位按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間、離崗時和應急的職業健康檢查，特制訂職業健康檢查計劃及實施方案如下：

1、上崗前健康檢查。其目的是掌握放射工作人員的健康狀況、發現職業病禁忌、分清責任。新錄用、變更工作崗位或工作內容的放射工作人員再上崗前，根據檢查結果，評價放射人員是否適合從事該工種作業，為放射工作人員的崗位安排提供依據。

2、在崗期間每年一次的定期健康檢查。檢查結果應與上崗前進行對照、比較，以便判定是否適應繼續從事放射工作。如發現異常，應根據情況，增加檢查頻率及檢查項目。對需要復查和醫學觀察的放射工作人員，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫學觀察。發現職業禁忌或者有與所從事放射工作相關的健康損害的放射工作人員，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。

3、離崗健康檢查。放射工作人員因故調離放射崗位時，單位組織離崗者進行職業健康檢查，了解勞動者離崗時的健康狀況、分清損害責任。根據健康檢查結果評價放射人員的健康狀況、健康變化是否與職業病危害因素有關。對診斷為職業病性放射病致殘者，按國家有關政策標準評定傷殘等級并發放給傷殘撫恤金。

4、應急健康檢查。對接收計劃照射和事故所致異常照射的工作人員，及時組織進行健康檢查和醫學觀察，并根據估計的受照劑量和受照人員的臨床癥狀決定就地診治或送專門醫療機構治療，并應將診治情況計入本人的健康和劑量檔案中。

第四篇：職業健康檢查材料

關于申請職業健康檢查機構資質續展工作的情況匯報

尊敬的各位領導、各位專家，下午好！

首先，我代表**醫院全體干部職工對各位領導、各位專家的到來表示最熱烈的歡迎！同時，我們將虛心接受您們的檢查指導，希望多提寶貴意見。現將我院申請職業健康檢查機構資質續展工作的情況匯報如下：

一、醫院基本情況

**醫院坐落于**號，是一所集醫療、預防、保健、康復、教學、科研為一體的國家二級甲等綜合醫院。始建于**年，是城鎮居民醫療保險、新農合醫療定點機構。

醫院現有占地面積**平方米，建筑面積**平方米。全員現有職工**人，其中專業技術人員**人，占職工總數90%，衛生人員高級職稱45人，中級職稱115人。設有24個臨床和醫技科室，開放床位450張，年門（急）診人次近30萬人次，住院人次19000余人次，開展各類手術8500余臺。醫院擁有西門子1.5T核磁共振、飛利浦16排CT、美國GE公司等彩超5臺、美國GE500毫安電視遙控X光機及計算機成像系統、DR、全自動生化分析儀、奧林巴斯電子胃腸鏡等大中型醫療設備100余臺件、形成強有力、全方位的診療體系，為職業健康體檢提供了堅強的后盾。

二、加強領導，健全職業健康體檢組織

近年來，醫院以深入貫徹落實醫藥衛生體制改革為契機，進一步解放思想、振奮精神、團結拼搏、銳意進取，各個方面取得了長足發展。我院高度重視職業病防治體系的建設,職業健康體檢直接關系到企業工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業危害、能否正確對待職業健康體檢及健康防護，關系到用人單位的合法權益。為確保企業職工職業健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業健康體檢的領導力度，我院成立了職業健康體檢領導小組。由業務副院長負責，醫務科具體實施質量控制，成立了職業健康體檢中心。形成了院領導主抓，以體檢中心為主體，由檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合開展職業健康體檢工作，各科體檢組負責人均具有副主任醫師、主治醫師職稱的專業技術人員組成，有力保障了職業健康體檢組織的完善。

三、依法執業，嚴格按照規定開展工作

自2008年11月，我院經省衛生廳專家組檢查驗收合格，取得了職業健康體檢資質。服務項目包括接觸粉塵、有害化學因素、有害物理因素等方面的職業健康監護。四年來，嚴格按照省衛生廳批準的職業健康檢查項目開展工作，未超范圍執業。

四、強化學習，提高職業健康體檢服務能力

我院高度重視職業健康體檢的服務能力建設，在思想建設和業務建設方面都投入了大量的人力和物力。為提升職業健康體檢服務能力，杜絕體檢過程中出現技術差錯，專門組織全體醫務人員認真學習了《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》、《職業健康監護技術規范》等職業健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律法規，醫院先后安排10余人參加**省衛生廳組織的職業健康監護及職業病診斷培訓班學習，對放射科醫師、檢驗科醫師、主檢醫師、診斷醫師定期進修學習，從而提高了對職業健康檢查服務的能力。截止目前，我院已經初步形成了一支較為完善的職業健康監護隊伍，能順利開展職業健康檢查工作。

五、加強管理，完善質量保證體系建設

醫療質量管理是醫院管理的核心，提高醫療質量是醫院的根本目的。醫療質量是醫院的生命線，醫療水平的高低、醫療質量的優劣直接關系到醫院的生存和發展。我院高度重視職業健康體檢質量保障體系建設，醫院成立了以院長、副院長、醫務科和各臨床科室為成員的質量管理，質量控制考核領導小組，負責全院質量管理工作。全院形成了主要領導親自抓；分管領導具體抓；職能科室天天抓；臨床科室時時抓的醫療質量、醫療安全管理的格局。為規范職業健康檢查，提高工作質量，保障勞動者和用人

單位的合法權益。我院嚴格按照《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》、《職業健康監護技術規范》等有關規定，系統制定了《作業指導書》、《質量手冊》、《程序文件》、《職責與制度》以及繪制了職業健康檢查工作質量保證體系框架圖，實行醫院——質管辦——科室三級管理體系。在具體實施體檢過程中，根據用人單位提供危害信息，實行主檢醫師負責制，按要求確定健康檢查項目，與用人單位簽訂協議，制定工作計劃，體檢時認真、如實、規范、填寫《健康檢查表》，各臨床科室認真細致核對勞動者身份信息，并簽章確認。確保體檢質量，防止冒名頂替檢查，杜絕醫療糾紛的產生。

六、完善職業健康體檢檔案管理

我院根據職業病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，體檢項目、職業健康體檢表按照職業健康監護工作規范執行，簡化服務流程，最后由主檢醫生根據所檢內容結果進行綜合分析評估，做出科學的體檢結論和防治意見。對每位體檢者的體檢結論進行微機存檔，有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時向用人單位和體檢人員出具個體報告和匯總報告。

七、體檢情況

4年來，我院共對我市20余家煤礦和非煤企業單位進行了職業健康檢查，檢查人數8000余人次，其中粉塵類6000余人次，崗前體檢2500余人次，在崗體檢5500余人次，都建立健康檔案。

其中發現職業禁忌癥1906人次，為預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康和勞動單位相關權益，促進經濟發展，提供了有力的保障。

職業健康體檢是一項任務重、責任大、技術高的工作，通過四年的職業健康檢查工作的開展，我們取得了一定的成績，在工作中也有一些不完善的地方。希望各位領導和專家給予我院更多的指導和幫助，我們一定會按照各位領導和專家的要求積極進行整改，讓我院職業健康體檢工作更規范、更完善。今后我們還繼續加強職業健康體檢管理，加強和健全體檢工作的科學規范化，以人為本，更好的為**地區職業健康工作做出更大的貢獻。

謝謝！

荊門市康復醫院

2012-9-23

第五篇：職業健康檢查制度

**有限公司職業衛生檢查制度

為了貫徹落實職業衛生法律法規標準的規定，及時消除 職業危害隱患，保護從業人員的身體健康制定本制度。

第一條 本法適用于本單位的職業衛生檢查活動。第二條 綜合部組織制定本單位職業病防治計劃和實施 方案，并監督檢查，各相關部門負責人、各車間主任、各班 組長根據各自職責要認真組織實施。

第三條 職業健康管理機構、車間和班組職業健康管理員 負責本單位綜合管理，監督檢查有關單位、從業人員履行職 責情況。

第四條 監督檢查內容：

（一）新建、改建、擴建和技術改造項目有關工作的落 實情況；

（二）職業危害申報情況；

（三）用工情況；

（四）職業衛生教育培訓情況；

（五）工傷保險情況；

（六）個人防護用品有關工作的落實情況；

（七）職業健康檢查、職業病診斷、鑒定、工傷認定和 健康監護檔案建立情況；

（八）工作場所職業病危害因素的檢測、評價及職業衛 生檔案建立情況；

（九）職業危害防護設施設置、檢修、維修和使用情況；1(十)從業人員遵守相關的職業衛生管理制度操作規程情 況。

（十一）密閉空間職業危害防治規定的落實(十二)法律法規標準和本單位需要落實的其他情況

第五條：監督檢查要求：

（一）部長、主任、班組長對本單位按照職業病防治 1 計 劃的實施步驟，進行階段性監督檢查；

（二）職業健康管理機構、車間、班組職業健康管理員 根據職業危害隱患出現的概率，進行年檢查、月檢查、日檢 查、作業前檢查、作業中檢查和作業后檢查。

（三）車間主任、班組長對檢查發現的隱患及時解決，并向部長、職業健康管理機構、車間主任匯報；

（四）職業健康管理機構、工區、班組職業健康管理員 檢查發現的職業危害隱患及時處理，并向主管領導、職業健 康管理部門（或）人員匯報。

第六條獎懲細則：部長、車間主任、職業健康管理機構（職業健康管理人員）對有關單位、人員違法職業衛生管理有關規定按照職業 衛生獎懲有關規定進行處罰。第五條 本制度由經理辦公會討論通過，由職業健康管理 機構負責解釋，并隨著國家法律法規標準的修改，及時修訂。