第一篇：職業(yè)健康檢查制度

風(fēng)電場職業(yè)健康檢查管理制度

一、為了加強(qiáng)風(fēng)電場職業(yè)健康檢查管理，預(yù)防事故和職業(yè)危害的發(fā)生，保護(hù)員工身體健康和生命安全，根據(jù)職業(yè)健康法律法規(guī)，結(jié)合風(fēng)電場實(shí)際，制定本制度。

二、風(fēng)電場場長是風(fēng)電場職業(yè)健康檢查工作的第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人是本部門職業(yè)健康檢查工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)健康檢查工作的具體措施及職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

三、風(fēng)電場嚴(yán)格執(zhí)行國家職業(yè)健康規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)健康監(jiān)護(hù)設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴(kuò)建風(fēng)電場的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)設(shè)施必須與主體工程同設(shè)計(jì)、同施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

五、風(fēng)電場為員工提供符合國家規(guī)定的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，每個(gè)職工上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，從業(yè)期間每年對(duì)員工進(jìn)行一次體檢，離崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查；收到檢查結(jié)果后，應(yīng)將具體情況及時(shí)通知員工。

六、禁止安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的工作，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者由于職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，及時(shí)調(diào)整工作崗位。

七、對(duì)從事特種作業(yè)的員工必須經(jīng)過專門的培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格方可上崗。

八、員工在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行。對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

九、風(fēng)電場對(duì)女員工經(jīng)期、孕期實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)，不安排其從事高處、高溫等作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

十、依法對(duì)職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的傷亡事故和職工的職業(yè)病狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。

十一、風(fēng)電場應(yīng)建立職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其內(nèi)容包括：

（一）員工職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

（二）相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果

（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療等員工健康資料；

十二、員工調(diào)離本單位時(shí)，提供本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。本制度從下發(fā)之日開始執(zhí)行。

第二篇：職業(yè)健康檢查制度

**有限公司職業(yè)衛(wèi)生檢查制度

為了貫徹落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，及時(shí)消除 職業(yè)危害隱患，保護(hù)從業(yè)人員的身體健康制定本制度。

第一條 本法適用于本單位的職業(yè)衛(wèi)生檢查活動(dòng)。第二條 綜合部組織制定本單位職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施 方案，并監(jiān)督檢查，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各車間主任、各班 組長根據(jù)各自職責(zé)要認(rèn)真組織實(shí)施。

第三條 職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)、車間和班組職業(yè)健康管理員 負(fù)責(zé)本單位綜合管理，監(jiān)督檢查有關(guān)單位、從業(yè)人員履行職 責(zé)情況。

第四條 監(jiān)督檢查內(nèi)容：

（一）新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目有關(guān)工作的落 實(shí)情況；

（二）職業(yè)危害申報(bào)情況；

（三）用工情況；

（四）職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)情況；

（五）工傷保險(xiǎn)情況；

（六）個(gè)人防護(hù)用品有關(guān)工作的落實(shí)情況；

（七）職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、鑒定、工傷認(rèn)定和 健康監(jiān)護(hù)檔案建立情況；

（八）工作場所職業(yè)病危害因素的檢測、評(píng)價(jià)及職業(yè)衛(wèi) 生檔案建立情況；

（九）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施設(shè)置、檢修、維修和使用情況；1(十)從業(yè)人員遵守相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度操作規(guī)程情 況。

（十一）密閉空間職業(yè)危害防治規(guī)定的落實(shí)(十二)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和本單位需要落實(shí)的其他情況

第五條：監(jiān)督檢查要求：

（一）部長、主任、班組長對(duì)本單位按照職業(yè)病防治 1 計(jì) 劃的實(shí)施步驟，進(jìn)行階段性監(jiān)督檢查；

（二）職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)、車間、班組職業(yè)健康管理員 根據(jù)職業(yè)危害隱患出現(xiàn)的概率，進(jìn)行年檢查、月檢查、日檢 查、作業(yè)前檢查、作業(yè)中檢查和作業(yè)后檢查。

（三）車間主任、班組長對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)解決，并向部長、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)、車間主任匯報(bào)；

（四）職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)、工區(qū)、班組職業(yè)健康管理員 檢查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害隱患及時(shí)處理，并向主管領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)健 康管理部門（或）人員匯報(bào)。

第六條獎(jiǎng)懲細(xì)則：部長、車間主任、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)（職業(yè)健康管理人員）對(duì)有關(guān)單位、人員違法職業(yè)衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定按照職業(yè) 衛(wèi)生獎(jiǎng)懲有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第五條 本制度由經(jīng)理辦公會(huì)討論通過，由職業(yè)健康管理 機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋，并隨著國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的修改，及時(shí)修訂。

第三篇：職業(yè)健康檢查制度

職業(yè)健康檢查制度

為了保障放射科工作人員的健康利益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《放射診療管理規(guī)定》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定放射工作人員職業(yè)健康管理制度。

1、放射工作人員上崗前，安排其接受放射防護(hù)法和防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)并取得合格證明，向轄區(qū)衛(wèi)生行政部門辦理《放射工作人員證》。以后每兩年必須接受放射防護(hù)有關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況及時(shí)記錄在《放射工作人員證》中。

2、門診部安排放射工作人員定期到有資質(zhì)的醫(yī)療單位進(jìn)行職業(yè)健康檢查，兩次檢查的時(shí)間間隔不應(yīng)超過2年，必要時(shí)可增加臨時(shí)性檢查。

3、放射工作人員在工作期間必須按照規(guī)定佩戴個(gè)人劑量計(jì)，每3個(gè)月至少監(jiān)測一次，對(duì)于個(gè)人劑量高于劑量限值1/4時(shí)，必須查明原因，告知本人采取相應(yīng)措施。

4、醫(yī)院負(fù)責(zé)放射診療工作人員的職業(yè)健康管理工作，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、個(gè)人劑量監(jiān)測檔案盒放射防護(hù)培訓(xùn)檔案，并妥善保存。

5、放射工作人員在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、個(gè)人劑量監(jiān)測、防護(hù)培訓(xùn)中形成的檔案以及《放射工作人員證》由醫(yī)院統(tǒng)一保管，終身保存。

6、放射工作人員有權(quán)查閱、復(fù)印本人的檔案，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在復(fù)印件上簽章。

第四篇：職業(yè)健康檢查培訓(xùn)制度

米易縣人民醫(yī)院 攀枝花市中心醫(yī)院米易分院 職業(yè)健康檢查人員培訓(xùn)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)體檢中心的基礎(chǔ)管理，提高體檢中心人員的職業(yè)健康檢查的理論和技術(shù)水平，促進(jìn)體檢中心服務(wù)質(zhì)量的提高，根據(jù)本院實(shí)際情況制定體檢中心培訓(xùn)制度：

職業(yè)健康安全教育的基本內(nèi)容主要有思想教育、職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)教育和典型事故教育。

一、思想教育：思想教育包括思想認(rèn)識(shí)教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。

思想認(rèn)識(shí)教育主要是通過職業(yè)健康安全政策、法規(guī)方面的教育，提高中心人員的政策水平，正確理解職業(yè)健康安全方針，嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行職業(yè)健康檢查相關(guān)的法律、法規(guī)，做到不違規(guī)檢查。

勞動(dòng)紀(jì)律教育主要是職工懂得嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康檢查的重要性，提高遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性。

二、職業(yè)健康檢查業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

職業(yè)健康檢查是為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的職業(yè)禁忌和職業(yè)性健康損害，根據(jù)勞動(dòng)者的職業(yè)接觸史，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行有針對(duì)性的定期或不定期的健康體檢稱為職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)的應(yīng)急健康檢查。職業(yè)健康檢查實(shí)際意義就是看你有沒有職業(yè)病或者不適合從事哪些工作。體檢中心有計(jì)劃合理安排職業(yè)健康檢查醫(yī)師到省、市級(jí)參加相關(guān)的培訓(xùn)，體檢中心每年至少組織一次所有參加健康檢查醫(yī)務(wù)人員對(duì)職業(yè)健康檢查法律、法規(guī)與國家職業(yè)病衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，包括基本職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)和專業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)等。

以上培訓(xùn)制度可根據(jù)實(shí)際工作開展逐漸修訂完善。

二0一一年十月十六日

第五篇：職業(yè)健康檢查告知制度

職業(yè)健康檢查告知制度與告知程序

1． 在職業(yè)健康體檢工作中，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康檢查過了辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》有關(guān)規(guī)定與用人單位簽署協(xié)議，前臺(tái)人員對(duì)每一位職業(yè)健康檢查者要簽署職業(yè)史，詳細(xì)詢問接觸有毒有害作業(yè)人員的接觸史，總檢醫(yī)師出具科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告。

2． 發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者，應(yīng)通知用人單位和勞動(dòng)者本人，及時(shí)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置，每季度上報(bào)給醫(yī)政科，醫(yī)政科按要求上報(bào)用人單位所在地的衛(wèi)生行政部門。

3． 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的未確定的，為疑似職業(yè)禁忌證或未確定為疑似職業(yè)病的勞動(dòng)者，應(yīng)通知用人單位和勞動(dòng)者本人盡快安排復(fù)查，明確診斷。對(duì)此次檢查總結(jié)報(bào)告中判定的疑似職業(yè)病者應(yīng)安排其到職業(yè)病診斷門診進(jìn)一步檢查，明確診斷。按要求上報(bào)醫(yī)政科，醫(yī)政科上報(bào)衛(wèi)生行政部門。

4． 對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的其他異常體檢結(jié)果的，應(yīng)通知用人單位和勞動(dòng)者本人盡快安排復(fù)查，明確診斷，及時(shí)治療。檢驗(yàn)科、心電室和總檢醫(yī)師等崗位發(fā)現(xiàn)急性病癥及時(shí)上報(bào)科主任，并及時(shí)通知用人單位和勞動(dòng)者本人盡快安排進(jìn)一步檢查。

5． 報(bào)告收發(fā)室為主要報(bào)告和告知部門，對(duì)個(gè)人取報(bào)告的要告知?jiǎng)趧?dòng)者體檢結(jié)果并簽字確認(rèn)，對(duì)用人單位來取報(bào)告的要告知報(bào)告接收人并簽署《職業(yè)健康檢查報(bào)告書送達(dá)函》，要求其應(yīng)通知用人單位職業(yè)健康管理主管和勞動(dòng)者本人。