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(黑冰心)多措并舉,切實加強自救器培訓、考核工作111

時間:2019-05-15 04:40:43下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《(黑冰心)多措并舉,切實加強自救器培訓、考核工作111》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《(黑冰心)多措并舉,切實加強自救器培訓、考核工作111》。

第一篇:(黑冰心)多措并舉,切實加強自救器培訓、考核工作111

十一礦多措并舉切實加強自救器培訓、考核工作 “用時三十二秒,比規定的最低三十秒時間多用了二秒,你的自救器考核不合格,請先休息一會兒,在旁邊觀摩完其他學員的操作后再重新參加考核”。“老師,你看我只是多用了二秒,能不能通融一下,就算我過了?”,“不行,假如今天我不嚴格要求你,當你真正需要使用自救器進行自救的時候,由于操作不熟練而拖延時間,就等于害了你?!边@是十一礦職工學校對學員進行自救器操作考核時,師生的一段對話。

為了確保每名職工都能正確熟練地佩戴自救器,進一步提高職工的安全意識和自救能力。十一礦多措并舉,切實加強自救器的培訓、考核工作。

該礦職工學校在教學的過程中,除要求授課教師結合自救器的結構和原理,將每一個使用步驟向學員進行詳細講解外,更注重學員的實際操作能力,讓所有學員都親自動手演練一次。并嚴格進行考核,每名學員在畢業考試前,都必須在規定的三十秒時間內完成自救器的正確操作,凡是自救器操作考核不合格學員,一律不得參加理論考試。

每月由宣教牽頭,聯合安檢科、通風科、職工學校等業務保安科室,每月不定期在井口抽查入井職工自救器使用掌握情況,凡不能熟練掌握自救器操作的人員不得入井,必須參加停工培訓,待培訓合格后方可上崗。

十一礦職工學校 黑冰心

第二篇:工商局多措并舉嚴厲打擊黑網吧

工商局多措并舉嚴厲打擊黑網吧

**工商局在市局和區委、區政府的正確領導下,始終堅持把治理黑網吧作為工商部門的重點工作和民生工程來抓,嚴厲打擊黑網吧違法經營行為,截止目前,共查處取締黑網吧4戶,查扣電腦62臺,全區網吧市場和校園周邊環境明顯好轉。

一、加強領導,組織保障有力

為加強查處取締黑網吧專項整治行動工作的組織領導,分局成立了網吧集中整治工作領導小組,形成由**科牽頭,各科所負責組織實施、系統上下齊心協力圍剿黑網吧的工作局面。

二、多措并舉,務求取得實效

一是實行網格化監管,加強日常巡查。各工商所在基層工商所顯著位置標明各監管片區和監管責任人的網格化監管示意圖,每個網格監管責任人負責對轄區進行巡查,一旦發現黑網吧,立即組織力量予以取締;對群眾舉報、相關部門通報、新聞媒體曝光的黑網吧,迅速采取行動,堅決查處取締, 決不手軟。二是組織開展專項整治,重拳出擊治理黑網吧。先后組織開展了4次黑網吧專項整治行動。對發現的黑網吧,堅決依法予以取締;對已經取締的黑網吧定期回查,防止死灰復燃。三是在中小學校、城市社區、大型商場、農

村商店等公眾聚集場所廣泛張貼查處取締黑網吧舉報電話,形成積極舉報黑網吧的群防群治氛圍。四是在開展查處取締執法行動中,積極與公安、文化等部門聯系溝通,開展聯合執法、協同執法,形成監管執法合力,重拳打擊,綜合整治。五是是注重源頭治理。對黑網吧的,通過網絡運營商切斷接入信號的方法,從源頭上阻斷黑網吧的經營條件。

第三篇:“多措并舉”確保學習培訓

彰武縣采取 “五學”措施

確保學習培訓取得實效

彰武縣在學習實踐活動中,積極創新學習培訓方式,精心設計學習活動載體,采取“五學”措施,確保學習培訓取得實效。

一是領導帶頭示范學??h委充分認識到,領導干部對科學發展觀的認識水平、理論水平,在一定程度上影響著全縣基層黨員干部的認識,加強學習,先學一步是領導干部具有不可推卸的政治責任及義不容辭的首要職責。全縣32名副縣級領導充分發揮帶頭表率作用,帶頭學習,主動學習,抽時間、擠時間學習??h委理論中心組自覺做到帶頭遵守學習紀律,帶頭撰寫學習筆記和心得體會,先行一步做出表率??h委常委、黨員副縣長積極深入到聯系點和所包單位幫助制定學習方案,作專題輔導,談學習體會。同時,各單位結合本單位實際在動員會后,相繼召開學習培訓會,各單位主要領導親自登臺授課,截止目前,全縣舉辦培訓班86期,培訓黨員干部3000余人次。

二是專業指導分類學。為使全縣黨員干部吃透精神,把握實質,為實踐活動取得實效奠定基礎,縣委舉辦了深入學習實踐科學發展觀活動專題報告會,邀請了遼寧省社會科學院院長鮑振東,為全縣黨員干部全面生動地講解了科學發展觀的理論淵源、時代背景、精神實質和科學內涵,闡述了如何貫徹落實科學發展觀。縣委組建了由12名理論專家、骨干組成的宣講團,對第一批74個單位和第二批3個試點單位巡回宣講,統一了全縣黨員干部的思想,理清了工作思路,提高了貫徹落實科學發展觀的自覺性。同時,各單位各部門結合實際,選派政治理論素質較高的黨員,到離退休黨員和病弱黨員家中開展結對幫

學、上門送學活動,確保參學黨員全覆蓋。

三是建立制度督促學??h委建立了“學習實踐活動單位—縣委指導檢查組—縣委實踐活動領導小組辦公室”三級督學制。各單位每周將學習工作進展情況、存在問題和困難、學習過程中的先進典型事例、下步工作打算等內容以簡報形式報指導檢查組,指導檢查組匯總情況后及時報縣委領導小組辦公室,辦公室匯總全縣的進展情況后以簡報形式進行通報。同時,縣委實踐活動領導小組辦公室編制了《深入學習實踐科學發展觀活動學習手冊》印發給每一名參加實踐活動的黨員干部,縣委指導檢查組將學習手冊的記錄情況作為指導檢查的一項重要內容。

四是調查研究深入學??h委根據學習實踐活動前期,提前查找影響和制約全縣科學發展的4個方面15個突出問題,層層分解,落實到各單位各部門。各單位在學習的同時,采取召開座談會、上門走訪、實地考察等方式,廣納諫言,集中民智,加深對科學發展的認識,提高學習實踐效果。例如針對我縣“物價水平偏高、不穩定,不同程度存在亂收費問題”??h物價局在充分調研的基礎上,提出學習實踐活動與解決熱點難點問題相結合,主要對群眾關心、政府關注的上學貴、看病貴等民生問題認真加以解決。學習實踐活動與加強市場監管相結合,主要是認真做好日常、節日和重大活動期間市場價格監管工作,規范市場價格秩序,確保市場價格穩定;針對我縣“社會救助工作存在薄弱環節,全縣農村非農業低保應保未保人員還有較大比例,農村五保供養標準偏低,社區基礎設施建設投入需要進一步加強等問題”??h民政局做到邊學邊查邊改邊做,表示要積極協調有關部門,切實抓好農村貧困戶的危房改造和救助工作,深入實施整村推進扶貧,切實做好移

民扶貧工作。抓好社區“十分鐘服務圈”建設,完善社區服務功能。

五是解放思想討論學。在學習過程中,開展了“迎接新挑戰、實現新突破”為主題的解放思想大討論活動。面對國家擴大內需、省實施“突破遼西北”戰略和支持沈彰新區建設、彰武板材家具加工制造基地發展重大政策機遇和國內外產業梯次轉移、南資北移等生產要素重組機遇,各單位各部門和廣大黨員干部進一步增強了強搶抓機遇“等不得”的緊迫感、“歇不得”的危機感和“慢不得”的使命感??h林業局提出要緊緊抓住彰武縣板材家具加工制造基地建設有利機遇,緊密結合推進集體林權制度改革配套工作,積極探索造林、營林、護林新機制,抓住春季造林大好時機,以工程造林為引領,以項目造林為依托,創新機制,年內完成造林任務22萬畝,突出抓好高速公路兩側綠化和遼蒙邊界林建設??h水利局提出不為已有成績而自滿,不為現有做法而束縛。加深對國家投資政策的學習理解,積極跑省進京爭取項目,爭取資金為彰武經濟社會又好又快發展做出新貢獻。

彰武縣深入學習實踐科學

發展觀活動領導小組辦公室

第四篇:多措并舉做好新員工培訓后勤保障工作

多措并舉做好新員工培訓后勤保障工作

李大業

為了讓來自各個省市地區的新員工盡快適應培訓生活,校區從管理團隊建設、組織設施完善等方面多措并舉,進一步改善校區的服務水平,為培訓順利進行提供了強有力的保障。

健全管理團隊方面,校區通過嚴格選拔組建了學管會以及班委會學生干部組織,形成了學管科老師帶領學管會和班主任帶領班委會雙重管理機制為學員服務,進一步加強了學員培訓期間的組織管理。

完善組織設施方面,校區對學員的地域特征、民族信息及健康狀況進行了摸底統計,并為各個班級配備急救藥箱,以應對實訓中緊急突發狀況;校區為各個班級提供了籃球、乒乓球、羽毛球等文體運動器材,并將積極組織相應的賽事活動。同時,通過對學員興趣愛好的調研,成立了攝影、繪畫、書法以及京劇興趣班,進一步豐富了學員的培訓生活。

校區先后組織學生干部見面會、全體黨員生活會以及生活服務干部意見交流會,通過多種途徑與學員溝通交流,針對學員的住宿條件、食堂伙食等情況與學員干部交換了意見。針對學員們提出的加快辦理校園網絡、增加早餐種類等建議或意見,作了詳細的解答。并形成了一個長期反饋的機制,即每周由各班生活委員統計班級學員的意見,每周上報給各負責老師,每周向學員通報整改措施或反饋意見。

第五篇:多措并舉做好夏收夏種工作

多措并舉做好“三夏”工作

今年我縣小麥總面積**萬畝,大面積開鐮時間為6月8日,目前全縣夏收夏種工作已全面啟動,截至目前大麥、油菜已經收獲完畢,小麥收獲面積已近四成,秸稈已還田面積達*萬畝,水稻栽插面積達*萬畝。圍繞“三搶一嚴禁”總體目標任務,全力打好夏收夏種暨夏季秸稈綜合利用與禁燒工作攻堅戰,縣委、縣政府采取了多項措施,認真組織發動農民群眾,力保夏熟豐產豐收,夯實秋熟高產基礎,同時把秸稈綜合利用和禁燒工作作為當前總攬全局的一件大事來抓,提升生態環境,促進農業增效、農民增收、農村發展。

一是高度重視,精心組織。5月28日,為全面部署以夏季秸稈綜合利用和禁燒為中心的“三夏”工作,在灌江國際大酒店召開了全縣夏季秸稈綜合利用和禁燒工作會議。縣四套班子全體領導,各鎮、區黨、政主要負責人和分管負責人,縣秸稈綜合利用和禁燒工作領導小組成員單位主要負責人,縣秸稈綜合利用和禁燒工作辦公室全體成員參加了會議。會議由縣委常委、縣政法委書記李運連主持,縣長、縣秸稈綜合利用和禁燒工作領導小組組長崔愛國作全面動員部署,縣委書記馬俊健在會上作了重要講話。會議規格之高,足以說明縣委、縣政府對抓好今年秸稈綜合利用和禁燒工作的重視程度。會議之后,各鎮區相繼成立了領導小組,完善工作措施,明確工作責任,采取鎮區干部分包到村,村干部分包到組的責任制和實行行政首長負責制,到各村、田間地頭,檢查夏收夏種、秸稈綜合利用和禁燒工作各個環節。真正形成了黨員干部帶頭、群眾共同參與的齊抓共管局面。

二是加大宣傳,營造氛圍。6月5日,縣委宣傳部專題召開了以夏季秸稈綜合利用和禁燒為中心的“三夏”工作宣傳會議,動員各類媒體把握新聞宣傳導向,密切配合,深入村組、深入農戶,深入田間地頭,加強對農民的宣傳引導。各鎮區組織了宣傳車在鎮區各路段、各村田間地頭流動宣傳。各村也加大宣傳力度,在村莊內及田間地頭張貼宣傳標語6000余條,發放明白紙10萬份。各中小學校也召開了師生會議,宣傳禁燒政策,教育學生不得玩火,不得焚燒秸稈和雜物。做到家喻戶曉,贏得廣大群眾的理解和支持,打牢秸稈禁燒和綜合利用的群眾基礎。

三是部門聯動,搞好服務。涉農部門采取了切實措施,努力改進工作,急農民之所急,想農民之所想,轉變作風,深入基層,創造性地開展工作,做到廣大農民群眾滿意。縣農委組織對今年所有參加夏收夏種的農機具,提前做好全面檢查、維修與保養,確保所有機具“拉得出、打得響”。對參與夏收夏種的農機合作組織、農機手和種糧大戶開展集中培訓,加強機收、機播和機械化還田操作技能訓練,現場演示秸稈機械化還田的技術路線和作業方式,確保安全第一、熟練操作。組織百名農技人員進百村,深入一線,督促指導,解決實際問題。同時,與聯耕聯種工作緊密結合,及時做好育秧技術、大田高產栽培技術培訓,實行駐點服務,加強技術指導和技術服務。公安、交通部門對小麥跨區機收作業的重點地區和路段加強了管理,保證路況良好、暢通,為拖拉機、聯合收割機等農機的安全轉移和作業創造有利條件;物價、工商、農業等部門加強了對農資市場的監管,確保“三夏”期間石油、農資等產品價格穩定。環保、公安部門組織了執法組,加大對秸稈焚燒、秸稈下河等行為的查處力度。

四是采取措施,確保實效。首先是大力推進機械化作業。及時發布政策、調度麥收機具合理有序流動,營造良好的作業秩序。據初步統計,目前全縣投入夏收夏種各類農機具**臺套,比上年增長了?個百分點。做到成熟一片,收獲一片,幫助農民趕在天氣晴好期間把糧食顆粒歸倉。同時大力推廣大中型拖拉機及配套還田機械,強化對現有收割機械的管理,對未安裝切碎裝置的收割機一律不準在規劃秸稈還田的區域內作業。全縣目前投入的秸稈還田機械有*臺套,夏季機械化還田20萬畝的目標有望超額完成。在夏插方面,我們加快推進水稻機械化插秧,全縣新建*個育插秧點,新增高速插秧機*臺、育秧塑盤近*萬只,力爭實現機插秧面積*萬畝。目前各鎮區水稻機械化育秧工作正穩步推進。其次是狠抓秸稈清運離田。以健全收儲體系為抓手,突出草業專業合作社和收儲站點建設,加強秸稈收購加工經紀人隊伍培育,鼓勵和引導規?;髽I收購、加工和儲運,今年全縣新建秸稈收貯加工企業*家,新建立臨時堆放點*處,組織專人跟蹤服務,確保在完成小麥收割的24小時內,完成秸稈離田工作。既消滅了焚燒源頭,又贏得了夏種時間。第三是加強監管巡查。在全縣安裝了103個攝像頭,建立了全覆蓋的視頻監控系統,通過高清攝像頭,利用信息化手段,對全縣境內的夏收夏種和秸稈禁燒進行全方位、全天候、全覆蓋的遠程監控;并建立健全了縣、鎮、村三級巡查隊伍,深入到田間地頭,開展“全天候、全覆蓋”巡查。

五是政策激勵,嚴格獎懲。為大力鼓勵秸稈還田或離田,縣委、縣政府出臺了扶持政策。對完成還田任務、經驗收符合還田作業標準要求的,獎補給農機合作組織或機手每畝35元。對實現秸稈離田且未出現秸稈焚燒和亂拋現象的,經考核驗收,按實際離田數,給予每畝10元獎補。這是在全市8個縣(市)中,對秸稈還田和離田支持力度最大的。縣委縣政府還將秸稈綜合利用和禁燒禁拋工作列入了對各鎮區的工作目標考核,實施“一票否決”。并實行保證金制度,各鎮區按照農作物面積分別繳納20萬元和10萬元的集體保證金,黨政主要負責人要分別繳納1萬元保證金,對禁燒期間無焚燒點和拋河點的,按繳納的個人保證金給予等額獎勵,反之則相應扣發保證金。同時嚴格責任追究,對工作不到位、責任不落實的干部,嚴肅追究領導責任和工作責任,以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵的措施推進各項工作的落實。

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