第一篇:順外村“三培兩帶”工作總結
順外村“三培兩帶”工作總結
近年來,順外村積極探索在本村優秀經濟大戶中培養選拔村組干部,大力實施“三培兩帶”工程,初步建立了一支數量充足、素質較高、示范帶動作用較強的農民黨員干部致富帶頭人隊伍,有力地促進了本村經濟和各項社會事業的發展。現將我村“三培兩帶”工作總結如下:
一、明確思路,找準工作切入點
當前,農村基層組織建設存在一些問題,與社會發展要求存在不相適應的地方,突出表現為:農村黨員干部致富帶頭人群體比較薄弱,部分農民黨員干部和非黨員致富能手帶頭致富和帶領群眾共同致富的作用不突出,特別是一些農民黨員干部缺乏致富本領不會富、缺乏膽量不敢富、安于現狀不想富以及部分非黨致富能手小富即安、進取意識不強、政治信念淡化等,在一定程度上制約了農村經濟的發展。村黨委在調查研究的基礎上,結合自身實際,明確了以在優秀經濟大戶中培養選拔村組干部為切入點和著力點,大力實施“三培兩帶”工程的工作思路,并制定下發了《順外村“三培兩帶”工程實施方案》,成立了“三培兩帶”工程領導小組。同時,明確了“三培兩帶”工程是當前及今后一段時期內我村黨建的一項重要工作,是抓好新時期村級組織建設,全面實現農村小康的重要載體,做到常抓不懈,力求成效。我村進行了廣泛的調查摸底,建立了現有村干部、黨員、致富能手、“雙帶”能人、經濟大戶檔案,并制訂了年度計劃和具體實施方案,明確了幫帶對象和幫帶措施。
二、抓住關鍵,強化培訓教育
首先,積極引導,轉變思想觀念。始終堅持把加強對農民黨員和非黨致富能手的教育作為推進“三培兩帶”工程的基礎工作來抓,做到“四個結合”,即:采取集中教育與分散教育相結合、普及教育與重點教育相結合、黨員與致富能手結對互培相結合、典型引導與現身幫教相結合等多種辦法,緊緊圍繞實施“三培兩帶”工程這一主題,針對農村普遍存在的“干部黨員怕致富”、“富不做村官”等舊觀念,在全村深入開展了“自己不會富,不配當干部”、“致富思源,回報社會”為主題的思想大討論等一系列教育活動,使農民黨員和非黨員致富能手明確自己在帶領群眾致富奔小康進程中應發揮的作用和肩負的責任。與此同時,利用板報、宣傳欄、橫幅等多種輿論宣傳形式和手段,大力推廣宣傳黨員和非黨員致富能手的先進事跡,組織黨員和非黨員致富能手為黨員和群眾現身說法,在全村營造了一種帶頭致富光榮、帶領群眾致富更光榮的輿論氛圍。通過深入扎實的教育,黨員和非黨致富能手的思想觀念發生了明顯變化,出現了“三多”的喜人景象,即黨員積極學致富本領、找致富門路的多了;先富起來的黨員和非黨致富能手幫助帶領群眾共同致富的多了;致富能手要求入黨的多了。
其次,狠抓培育,提升“雙帶”能力。將培育工作始終貫穿“三培兩帶”工程全過程,充分利用農函大、區、鎮兩級黨校和村級農民文化技術學校等培訓陣地,采取領導專家導學、先進典型帶學、電化教育促學、結成對子幫學等形式,大力開展政策理論和農業適用技術培訓,增強黨員和致富能手的“雙帶”能力。在培訓中堅持“三確保”、“三突出”、“三注重”,即在培訓力度上,確保了組織領導到位,培訓經費到位,師資力量到位;在培訓內容上,突出黨性教育,突出市場經濟知識教育,突出政策法規教育;在培訓方法上,注重理論與實踐相結合,集中與分散相結合,“請進來”與“走出去”相結合。今年來,接受培訓教育的村干部、黨員、非黨員致富能手達80余人;組織村干部黨員和致富能手赴外地考察學習達20余人次;聘請專家學者進行輔導講座10余次;同時,采取建立非黨員致富能手入黨積極分子人才檔案、本村經濟大戶人才檔案,建立村干部、黨員聯系非黨員致富能手、經濟大戶制度等措施,加大對非黨員致富能手、經濟大戶的培養力度。今年全村共有7名黨員干部致富能手;帶頭致富的農民黨員62名,帶頭致富的村組干部21名。
三、改善環境,創造良好的外部條件
在強化教育培養,充分調動“三培”對象積極性的同時,通過加強組織領導、落實扶持政策、強化輿論宣傳等措施,構建了上下聯動、齊抓共建的工作格局,為黨員和非黨員致富能手創造寬松的發展環境。根據黨員和非黨員致富能手對資金、水電、土地、生產資料供應、產品銷售、市場信息等方面的實際需求,積極協調有關部門為黨員和非黨員致富能手提供各項服務,共出臺各類優惠措施10余項,全方位大力扶持。同時,建立黨員干部“雙帶”示范基地,共投入資金30多萬元,建立各類基地6個,起到了幫帶、培訓、輻射作用。
在做好上述工作的前提下,嚴格把好村級干部選拔關,做到“三嚴格”,即嚴格標準,注重選配“開拓型”黨員致富能手,把勇于開拓、有經濟頭腦、有奉獻精神作為選配村干部的標準,逐步改變過去選配中偏重老實穩重、守攤子型干部的傾向。同時,做到“經濟頭腦”與“政治頭腦”齊選,工作能力和道德品質并重;嚴格程序,注重選配“公認型”黨員致富能手,大力推行“兩推一選”,嚴格按照法定程序把好“四關”,即民主推薦關、考察考核關、候選人確定關、依法選舉關;并結合無職黨員設崗定責工作,有意識地給黨員致富能手交任務、壓擔子,培養他們的奉獻精神,提高他們的工作能力,條件成熟的再選拔到村干部崗位上來鍛煉。
四、健全制度,狠抓工作落實
為保證“三培兩帶”工程的深入開展,建立并嚴格執行了“五項制度”,即:建立“三級責任制”,明確了村黨委書記為“三培兩帶”工程第一責任人、分管副書記為直接責任人、村屬各黨支部書記為具體責任人;建立培養聯系人制度,要求每位村干部、黨員幫帶1-2名“三培”對象,聯系1-2名“兩帶”能人;建立動態管理制度,采取一人一卡的形式,設立經濟大戶管理卡,對培育過程進行全程監控,跟蹤問效,動態管理;建立目標考核制度,將“三培兩帶”工程納入“三級聯創”目標任務,將培養選拔工作作為村干部年終目標考核的重要內容之一,使人人肩上有擔子,心中有壓力;建立黨建季考制度,采取“一月一督查、一季一調度、半年一小結、全年交總帳”的方法,強化督促檢查,為此,村黨委先后4次召開 “三培兩帶”工程專項調度會,村主要領導多次親自深入一線督導調研,確保了“三培兩帶”工作落實。
通過“三培兩帶”工程的開展,提高了全村黨員干部帶領群眾致富奔小康的能力,樹立了他們在群眾中的新形象,增強了村“兩委”班子的凝聚力和戰斗力。同時黨員干部隊伍中致富帶頭人群體的壯大為村級班子建設提供了人才儲備。全村黨員干部的先鋒模范作用得到充分發揮。全村黨員干部帶頭致富意識和帶領群眾共同致富的責任感明現增強,“雙帶”能力不斷提升,較好地發揮了先鋒模范作用,黨員干部已成為農民致富奔小康的主心骨和領路人。一批具有一定素質、年齡較輕、思想政治覺悟和文化素質較高、“雙帶”能力較強的致富能手吸收到黨員隊伍、村級班子內,優化了黨員干部隊伍的年齡結構、知識結構,提高了黨員干部隊伍的整體素質。
第二篇:順外村“三培兩帶”工程實施方案
順外村“三培兩帶”工程實施方案
為了認真貫徹黨的十六大和省、市、區組織工作會議精神,切實解決農村“黨員發展難、村干部選配難、經濟發展難、農民增收難”問題,經研究,決定今年在全村認真實施把黨員培養成致富能手、把優秀致富能手培養成黨員、把黨員致富能手培養成村組干部,村組干部和黨員帶頭致富和帶領群眾致富(以下簡稱“三培兩帶”)工程。為確保“三培兩帶”工程的順利實施,特制定方案如下:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,積極主動地從優秀經濟能人中發展黨員、培養選拔村組干部和后備村組干部,加大對村組干部和黨員的教育培訓的力度,增強他們帶頭致富和帶領群眾致富的意識和本領,樹立村干部和黨員“勤勞致富、造福群眾”的新形象,促進我村經濟快速健康發展和各項社會事業的全面進步。
二、目標任務與標準
通過一年的努力,使全村50%的黨員成為致富能手,55%的致富能手成為黨員,20%的黨員致富能手成為村組干部或后備村組干部;最終達到全村干部、黨員成為“兩帶”能人,并直接帶動全村群眾致富。
致富能手的標準:
(1)遵紀守法;
(2)家庭人均年純收入10000元以上。
“兩帶”能人的標準:
(1)有1個以上發展前景好、能吸引群眾共同致富的項目;
(2)個人富裕程度在本村處于領先位置,家庭年純收入在5萬元以上;
(3)帶動本村10戶以上農戶致富,所帶動農戶年平純收入不低于本村平均水平。
三、主要內容和要求
1、注重對致富能手的培養吸收,改善黨員隊伍結構。要改變黨員的發展方式,變被動吸收為主動培養,采取結對互助、跟蹤考察、建立黨員后備人選庫等方式,對非黨員致富能手進行培養教育,及時吸收。在致富能手中發展黨員要注意把握“三個重點”,即:重點加強對青年致富能手的培養,重點加強對女致富能手的培養,重點加強對文化程度較高致富能手的培養;促進“三改善、兩提高”,即黨員隊伍的年齡結構得到改善、文化結構得到改善、性別比例得到改善,黨員隊伍的整體素質得到提高、先鋒模范作用得到提高。
2、加強對黨員干部致富能力的培訓,提高致富本領。著眼于市場需要、農村實際需要、當地農業結構調整和產業化經營需要,加大對黨員干部的教育培訓力度。更新教育培訓觀念和方式,因地制宜地開辦各種農村致富培訓班,創建黨員、干部培訓示范基地,利用培訓示范基地進行現場指導培訓,通過各種有效手段,促使全村黨員干部盡快成為致富能手。
3、著力從致富能手中培養選拔村干部,優化村級班子。注意結合農村無職黨員設崗定責工作,給黨員致富能手交任務、壓擔子,有意識地對他們進行培養教育,條件成熟的及時選拔到村干部崗位上來鍛煉。要注意從本村經濟大戶中培養選拔村干部,把一批思想政治素質好、熱心為群眾辦事、能夠帶領群眾發展農村經濟、增加農民收入的致富能手選進領導班子;
4、發揮黨員干部“雙帶”作用,促進經濟發展。鼓勵村干部、黨員和致富能手依據地方資源優勢,按照自身特長和意愿,因地制宜的地發展致富項目,走出一條帶頭致富的路子。引導他們在帶頭致富的同時,要正確處理好個人富與集體富、群眾富的關系;積極領辦、創辦農產品加工、流通等龍頭企業、民間協會,為農民群眾指引致富道路,傳授致富技術,傳送致富信息,解決致富難題,帶領農民群眾共同致富,特別要注意幫助和帶動貧困群眾和農村弱勢群體勤勞致富。同時,要通過招商引資、盤活集體原有存量資料、開發地方資源和特色產品生產等形式,積極穩妥地發展集體經濟,實現集體經濟增收。
四、組織領導
實施“三培兩帶”工程是加強村級組織建設的重要抓手,是發展農村經濟、增加農民收入,實現農村共同富裕的重要舉措,是農民群眾的迫切要求,對加快我村全面建設小康社會步伐,具有十分重要的意義。村屬各支部、各部門務必從實踐“三個代表”重要思想的高度,充分認識在農村實施“三培兩帶”工程的重要性,認真抓實抓好,抓出成效。
1、加強領導,明確責任,促進“三培兩帶”工程的順利開展。村黨委書記是“三培兩帶”工程的直接責任人,村屬各黨支部書記是具體責任人。要落實幫帶責任人,每位村干部、黨員都要幫帶1-2名“三培”對象,聯系1-2名“兩帶”能人。
2、擴大宣傳,形成共識,為“三培兩帶”工程的實施營造強大聲勢和濃厚氛圍。要采取出黑板報、張貼標語、印發宣傳資料等多種形式,廣泛宣傳“三培兩帶”活動的重大意義,及時發現、總結好的經驗做法和成功典型;要認真組織好在致富能手中開展“致富思源、富而思進”大討論,使他們積極投身到這項活動中來,充分發揮他們在實施“三培兩帶”工程中的應有作用。
3、制定規劃,規范管理,為“三培兩帶”工程的實施奠定堅實基礎。村黨委將對現有的村干部、黨員、致富能手、“兩帶”能人等各類對象進行調查摸底,并建立好“一卡四冊”(一卡即:致富能手檔案卡,四冊即:黨員致富能手名冊,村干部致富能手名冊,致富能手村級后備干部名冊,擬發展為黨員的致富能手名冊),有重點,有針對性地加強教育培養。
4、加強教育,強化培訓,提高村干部、黨員、致富能手的綜合素質和致富技能。要舉辦政治、經濟、法律等各種內容豐富的學習培訓班,積極鼓勵他們參加農函大學習,采取“走出去、請進來”相結合的辦法,加強信息交流;要發揮好示范基地的輻射帶動作用,根據當地的產業特點和結構調整的要求,因地制宜地創建好示范基地,有計劃地組織黨員、干部前去參觀學習,現場進行技術指導,努力提高他們的致富能力。力爭通過一年的努力,使大部分村干部、黨員和致富能手在提高理論素質的同時掌握1-2門實用技術,增強他們帶頭致富和帶領群眾致富的本領。
順外村黨委
第三篇:三培兩帶兩服務方案
關于開展 “三培兩帶兩服務”活動的工作方案
各村(居)黨(總)支部:
為進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果,進一步優化黨員對伍,激發黨組織的內在動力,帶領群眾致富奔小康,促進經濟快速發展,根據上級組織部門的有關通知精神,結合我鎮實際,經黨委會議研究,現將開展“三培兩帶兩服務”(把致富能手培養成黨員,把黨員培養成致富能手,把黨員致富能手培養成村組干部,促使他們帶頭致富和帶領群眾共同致富,服務農民生產經營、服務農民生活改善)活動的工作方案通知如下:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以迎接黨的十七大勝利召開和學習貫徹十七大精神為主線,按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求,進一步加強黨員隊伍建設,激勵廣大黨員不斷強化責任意識,牢記黨的宗旨,在經濟建設中發揮更大作用,在全面建設小康社會進程中創業績、當先鋒、做表率、展風采。
二、目標要求 通過開展“三培兩帶兩服務”主題實踐活動,充分發揮農村基層黨組織的領導核心和農村黨員干部的模范帶頭作用,促進農村經濟社會發展和農民生活改善,加快推進社會
主義新農村建設。為我鎮各行各業的黨員在各自崗位上發揮作用搭建新的平臺,激發廣大黨員爭當解放思想、開拓進取的模范,立黨為公、執政為民的模范,誠信文明、無私奉獻的模范,真抓實干、奮勇爭先的模范,影響和帶領人民群眾為促進我鎮又好又快發展而不懈努力。
三、工作措施
1、加強黨員創業技能培訓。在今年7月底前建立“鎮農村黨員創業培訓中心”。采取免收食宿費、培訓費、安排推薦就業等方式,為農村黨員參加培訓提供必要條件,誠聘“土專家”、“田秀才”及其他專業人士為農村黨員培訓柑桔、畜牧、蔬菜、水產、花卉、茶葉、農產品加工等技術。在各村居設立培訓站點,擴大培訓規模和內容。
2、建立1-3個農村黨員創業孵化基地,實現“技術培訓、創業試驗、幫扶服務、市場營銷”為一體的作用。
3、深入調查,確定培養對象。各村居黨支部和居民小組要組織力量深入群眾進行摸底調查,確定“三培兩帶”對象,逐戶建立工作臺賬,并根據不同對象,實行專題培訓,分類培養。對有外出務工經驗、懂經營管理、有致富門路和就業門路等各類率先致富的能人登記造冊,建立鄉土人才庫,對其重點培養,及時把居民中具備條件的致富能手培養成黨員。
4、推進構建和諧鄉村為民服務體系建設。加強鎮黨員
服務中心暨“三民”服務中心、村級黨員服務站暨組(社區)黨員服務室為主要框架的和諧鄉村為民服務體系建設。繼續堅持和完善為民辦事全程代理制、走訪日記、民情日記、和諧“110”、入戶聽訴、鄉村夜話等服務載體,實現鄉村為民服務網絡的“全覆蓋”。
5、分門別類,加強培養。把致富能手培養成黨員方面,注重政治素質、奉獻意識的培養.進一步加強對農村致富能手的理想信念、思想道德、法制意識的教育,引導他們致富思源、富而思進,使他們在思想上紅起來,能力尚強起來,信心上足起來,從而進一步向黨組織靠攏。在把黨員培養成致富能手方面,注重致富能力的培養。加強農村黨員干部的能力素質建設,把他們打造成“創業型”骨干和“鄉土型“人才。在把黨員致富能手培養成干部方面,注重工作方法、組織領導能力的培養。
四、工作要求
1、統一認識、加強領導。各鎮屬支部和村居黨支部要深刻認識在新時期基層黨組織中開展“三培兩帶兩服務”活動的意義,把該工作列入重要工作日程。進一步明確領導責任機制,實行定人、定目標、定措施、定時間“四定”責任制,切實幫助社區黨員、干部和致富能手提高政治素質,增強致富本領。
2、強化監督檢查和考核評比。定期分析活動進展情況,對照“三培兩帶兩服務”目標,深入查找問題和不足,制定修改措施。
3、加強輿論宣傳,營造“三培兩帶兩服務”活動氛圍。各支部要對黨員群眾大力宣傳開展“三培兩帶兩服務”活動的目的意義和目標要求,使廣大干部樹立“自己不會富,不配當干部” 和“只顧自己富,不是好干部”的理念,大力營造帶頭致富和帶領群眾致富的濃厚氛圍。同時,也要注重在活動中發現典型、培養典型、宣傳典型和推廣典型,用身邊的事教育身邊的人,引導“三培兩帶兩服務”活動深入開展,激發廣大農村黨員服務發展、服務群眾的工作熱情,為我鎮改革發展注入新的活力。
中共象湖鎮委員會2009年3月20日
第四篇:順外村經濟工作匯報
順外村經濟工作匯報
今年以來,我村在鎮黨委、鎮政府的正確領導下,在鎮相關部門的支持、幫助和指導下,按照年初確定的總體目標和工作思路,通過全體黨員干部、轄區企事業及群眾的共同努力,實現了經濟和和各項社會事業的持續健康發展。
一、村屬項目推進最新進展,年末工作目標
目前,我村正在運作兩個重點項目:順外大廈和天香大廈。順外大廈總建筑面積2萬9千平方米,天香大廈總建筑面積1萬4千平方米,兩個項目共計4萬多平方米。為了確保重點項目的順利進行,我村兩委班子高度重視,做到了人員明確,責任明確、目標明確,舉全村之力推進重點項目建設工作。現在,兩個項目完成了鉆探、地質結構勘測,拿到了用地許可證、規劃許可證、選址意見書許可證,正在繪制結構圖和辦理相關手續。兩個項目計劃11月中下旬奠基,今年年底開工,一年后竣工。
離年末還有1個多月的時間,我們將努力落實年初制定的各項工作目標,加快工作進度,確保全年工作目標的如期實現。2009年我村將完成總產值22億元,實現總收入20億元,上交國家稅金2000余萬元,村集體純收入達到1800萬元。
二、開展清理稅收漏征、漏管工作成果,下一步重點整治單位
對轄區內所有的納稅企業進行了摸底登記造冊,逐戶核實國、地稅基本戶,建立臺帳。通過摸底核實,準確掌握了納稅戶的動態,為掌握稅收工作的主動權打下了堅實的基礎,利用建立起來的臺帳來分析稅源情況,做到有的放矢。并指定專人負責對轄區內重點稅源企業和重點納稅戶的生產經營、銷售、稅款入庫、變更、注銷等情況進行跟蹤監控。下一步,我們采取措施,對納稅沒到位的企業進行追蹤,對納稅欠缺的企業,與稅務部門溝通,請稅務部門進行協調。
三、引進總部經濟和招商引資新線索
總部經濟是經濟發展一個新的增長點,賦予地區經濟無限的發展空間和戰略商機。目前,我村已引進總部企業北京城建集團入駐鎮里租賃的廣電中心。
在招商引資方面,我村在籌建順外大廈和天香大廈的同時,與本地和福建的兩個大型酒店洽談利用兩個項目打造三星級賓館的事宜,現已簽訂意向性協議書。
今后我們將繼續加大引進總部企業力度,既要引進企業的生產總部,又要引進企業的研發、營銷總部,要緊緊圍繞鎮里的產業定位,依托工業園區、支柱產業、高層樓宇和重點企業,以引進國際知名跨國公司和境內大企業集團地區總部為重點,營造良好的發展環境,推動總部經濟持續、快速、健康發展。
四、小分隊出擊計劃,完成招商引資任務的舉措
一是全面發動,分解任務。將招商引資任務逐一分解,責任到人,實行績效掛鉤,制訂新的《經濟工作獎勵辦法》,全面動員干部群眾廣泛搜集招商引資信息,最大限度地調動大家對招商引資工作的積極性和主動性。通過大力招商,多引資金,來發展村級經濟,壯大本地稅源,提高經濟增長的后勁和動力。二是搞好服務,提供便利。與相關單位協調,為投資者盡可能提供更多的服務,對投資者辦理工商執照、稅務登記證、暫住證、子女入學等盡可能提供便利,并跟蹤服務,切實做到“引進一家、服務一家、發展一家”。三是以情招商。以真情實意來感召客商,增加投資業主的歸屬感和認同感。通過熱情周到的服務,與投資者形成良好的朋友關系,以擴大招商成果,以商招商,以商引資。
總之,我們將在今后1個多月的時間里,正視與兄弟單位之間存在的差距,以實現追趕式發展為動力,以科學發展觀統領全局,全面貫徹全鎮經濟工作精神,突出抓好工作思路和目標的落實,實現經濟發展,財務增收、村級穩定三個目標,全面完成全年的各項任務。
順外村委會
2009年11月2日
第五篇:順外村2007年上半年紀檢監察工作總結
順外村2007年上半年紀檢監察工作總結
今年上半年,我村紀檢監察工作,按照鎮紀委的要求,在村黨委的領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,按照“立黨為公、執政為民”的要求,緊緊圍繞和促進改革、穩定、發展的大局,以黨風廉政建設責任制為龍頭,深入推進反腐敗三項工作,使我村上半年黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。現將上半年來的工作總結如下:
一、黨風廉政建設責任制穩步推進
年初,村黨委把黨風廉政建設責任制同經濟工作有機結合起來,狠抓了責任制的落實。一是分解任務,落實責任。結合實際制訂了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工,將全年目標任務逐項細化分解,落實了牽頭部門和責任領導。二是完善考核辦法。在總結去年經驗的基礎上,今年修訂完善了全村支部黨建工作及黨風廉政建設考核辦法。三是同村各部門負責人簽定了黨風廉政建設責任書。四是加強檢查指導。每月村黨委對各黨支部、各部門執行黨風廉政建設情況進行了檢查指導。
二、黨員干部廉潔自律工作不斷深入
工作中,我們始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓,做到常抓不懈,警鐘長鳴。平時注重加強對黨員的黨性、黨風、黨紀教育,增強每個黨員的黨性觀念,使他們能夠樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。全村黨員干部,經常通過以支部為單位集中收看區、鎮紀委統一組織的電教片,對他們進行廉潔自律的教育。在教育活動中,做到了“四個一”,即安排一個專題教育,組織學習一篇推薦文章,觀看一部警示教育電教片,每人撰寫一篇體會文章。活動形式靈活多樣,內容豐富多采,效果顯著。
1、嚴格控制接待費總量。按照“抓鞏固、防反彈、徹底抓、抓徹底”的思路,強化教育,加強監督,做到地點不亂,標準不高,總額不超。
2、嚴格開展各種黨員干部違紀違法行為自查自糾專項工作。結合今年的領導干部作風整頓和深化“三項”創建活動,組織全鎮領導和黨員干部進行了自查自糾。
3、嚴格控制公務用車。為了規范公務用車行為,年初我們擬定了車輛使用和管理制度。
4、嚴格執行責任追究制和首問責任制。
5、狠剎賭博歪風。要求全村黨員、干部自覺遵守不參與賭博的制度。通過半年的執行情況來看,這項工作取得了明顯成效。
三、堅持抓源治本,拓展從源頭防治腐敗的領域。
今年上半年,我們在認真抓好黨員干部廉潔自律的各項規定貫徹執行的基礎上,著力抓好制度的完善和落實,通過強化約束機制來規范黨員干部的行為,圍繞管好“權、錢、事、人”四個方面,從強化管理和監督入手,采取有效措施,加強對重點對象、重點領域、重點部門、重點環節的監督和管理,尋求從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑。
1、認真落實廉政談話制度。村黨委領導同各支部、各部門主要負責人談話15人次。
2、全面推進黨務、村務、財務公開制度。我們按照鎮紀委的要求著力加強陣地建設,規范程序和內容,做到有一個負責公開的領導班子;有一塊良好的公開陣地;有一本具體的公開臺帳;有一套完整的公開制度。
3、進一步完善、規范了村務、財務管理制度。一是選舉出理財小組、村務監督小組,所有的報銷憑據必須要有理財小組長的簽字村財務予以報銷,村級財務帳目必須經村務監督小組審查,并予簽名蓋章,以示認可。二是所有不合財務規定的票據一律不予報銷。
四、堅持教育、懲治、監督并重,扎實抓好黨風廉政宣傳教育。
年初,村紀委調整了黨風廉政建設宣傳教育領導小組,充實了紀檢監察通訊組,完善了考核辦法和獎勵措施,建立了廉政建設宣傳制度,形成了領導重視,部門協作,齊抓共管、整體推進的大宣教格局。在上半年,我們通過全村干部學習會、黨員大會和村民代表大會等,加大了對《實施綱要》的宣傳學習,同時組織機關干部職工進行了知識競賽。
回顧半年來的工作,我們雖然盡了最大的努力,做了大量的工作,也取得了一些成績,在充分肯定成績的同時,我們也清醒地看到,工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題,具體表現在:工作上滿足于正常化,缺乏開拓創新精神,特色工作不明顯。在下半年的工作中,我們一定要發揚成績,克服缺點,再接再厲,進一步理清工作思路,改進工作方法,完善工作措施,以領導干部作風建設活動為契機,努力抓好黨員干部廉潔自律工作,堅持行政監察和效能建設并舉,進一步轉變兩委班子工作作風,切實解決群眾關心的熱點、難點問題,力求使我村的紀檢監察工作登臺階、上水平。
順外村黨委
2007年7月