第一篇：2013-2014年第一學期徐州工業職業技術學院

2013－2014年第一學期徐州工業職業技術學院

舞蹈協會工作計劃書

為了展現徐工院學生青春的時尚活力，跳出我們的優美舞姿，舞蹈協會應運而生。年輕的生命有著她激情的血液，團結的集體有著她靈動的智慧。我協會從成立到今天，在風雨中磨礪并茁壯成長壯大。她懷著崇高的信念，摸索著自己的腳步，并在校團委以及學生工作處的帶領和指導下，一步一個腳印，走出個性，并逐漸邁向輝煌！

協會以“豐富校園的文娛活動，提升本校素質教育層次”為宗旨，以“為大學生提供一個展現自我的平臺”為己任，在容納百川的同時，尋求個性的發展，不僅僅可以創造一個學習交流的氛圍，更旨在提供一個更廣闊的展示舞臺，也為更好的踏入社會奠定堅實的基礎。

這個學期舞蹈協會將集中精力，團結力量，發揮智慧，重點組織以下六項主要的活動:

一、協會干事層選拔

由于本學期協會的工作時間安排緊密，采取個人能力競爭與選舉的方法選拔干部。

二、辦好學院的舞會

舞會是學院的一個特色文娛活動，是校園文化建設的重要組成部分。本學期舞蹈協會將會繼續舉辦這一系列活動的開展。為學院文化建設貢獻自己的一份力量。舉辦舞會可以展示協會成員的舞技，并且能提升協會成員舞蹈水。，推動這一活動的開展也有利于協會的長遠發展，同時也可以豐富學院學生的業余生活，更好的培養學生文藝方面的素質。

三、舞協成員的舞蹈基礎培訓

由于上學期時間倉促，所以練舞的工作并沒有得到很好的開展。本學期開學初，協會將積極組織成員進行培訓，協會將向學校申請室內訓練場地，培訓內容主要是基礎的舞廳步，包括基本的交際舞、慢

三、平

四、探戈、倫巴、恰恰、牛仔等。

四、舞蹈興趣小組的建設――舞蹈強化及提高訓練

成員基礎培訓完后，將進行提高訓練，做進一步強化。學期末主要是通過上學期末組建舞蹈興趣小組的形式，由各成員選擇自己感興趣的舞種，然后由協會結合實際情況開設相應課程，進行強化培訓。小組的組建的目的，是可以讓大家能夠經常在一起琢磨、研究、磨合，編排舞蹈，不斷修改整理，充分發揮大家對舞蹈的想象力和對舞蹈的敏銳感，然后準備拿出一些優秀舞蹈，為參加各種文藝活動的表演做好準備。

五、籌備舞蹈展示晚會

“舞蹈展”晚會是本學期協會舉行的唯一一場晚會，是本學期的重點工作。本次晚會從上學期開始醞釀，和不停地實踐，現已形成初步方案，并即將開始著手實施。

六、活動安排

11月中旬

1、討論并確定本學期協會活動內容，明確協會內部人員的任務及職責。

2、選拔干事層。

3、各隊（組）長重新確定各隊（組）的成員。

4、進行成員舞蹈強化培訓的準備及實施工作。

5、為“舞蹈展”工作的展開進行初步準備。包括舞蹈節目的初步確定及相關的后臺準備工作。

11月下旬

1、正式進行舞蹈強化及提高訓練。根據各成員的練舞情況安排新的舞蹈課程。

2、全面進行“舞蹈展”節目的練習，要求到達可上場表演程度。

12月上旬

“ 舞蹈展”的彩排。將進行多次彩排，對節目和細節問題進行修改和完善。

12月下旬

1、“舞蹈展”表演節目的最終定型，并擇機舉行“舞蹈展”晚會。

2、總結這一學期以來各項活動的成功及不足。討論下一學期協會的發展方向，并初步確立下學期舞蹈協會工作計劃。

上訴各期間都要做好日常管理工作，包括會議記錄、活動管理、財務結算等。積極配合校團委、學生工作處及校內外學生組織開展的工作和組織的活動。

協會將按照“踏實、靈活、求索、創新”的原則處理日常工作，并尋求校團委、學生工作處的指導和其他學生組織的幫助。同時，舞協將積極參與學校的各類演出活動，完善協會組織結構和管理模式，全力做好每一份工作，穩中求進，長足發展，不斷壯大！

機電學院舞蹈協會

2013年11月19日

第二篇：徐州工業職業技術學院檔案管理辦法

徐州工業職業技術學院檔案管理辦法

第一章 總則

第一條 為了進一步加強學院的檔案工作，提高檔案科學管理的水平，充分發揮檔案的作用，使之更好的為學院各項工作服務，根據《中華人民共和國檔案法》等法律、法規制訂本辦法。

第二條 本辦法所指的檔案是指學院在從事教學、科研、黨政管理以及其他各項活動中直接形成的對學院和社會有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式和載體的文件材料。

第三條 檔案工作是辦好學校的重要基礎工作之一，是反映和維護學院歷史真實面貌的一項重要工作。檔案工作應納入學院整體發展規劃和工作計劃，納入學院管理制度和人員職責范圍，在布置、檢查、總結、驗收各項工作的同時，布置、檢查、總結、驗收檔案工作，并在人員、經費、庫房、設備等方面給予保證。

第四條 檔案是學校的寶貴財富，必須實行集中統一管理，確保其完整、準確、系統和安全，便于開發利用。

第二章 領導體制和機構設置

第五條 學院檔案工作由一名院領導直接分管，同時接受各級檔案行政管理部門的指導、監督與檢查。

第六條 學院各部、處、室、工會、團委、圖書館、系等部門必須明確一名負責人分管本部門檔案工作,并配備1～2名兼職檔案員，負責本部門檔案的收集整理和立卷歸檔工作。第七條 學院綜合檔案室是學院檔案工作的職能管理部門，負責學院檔案永久存放和提供利用。

第八條 對于需特殊條件保管或利用頻繁且具有一定獨立性的檔案，可根據實際需要設立分室管理。檔案分室應接受學院綜合檔案室的業務指導。

第九條 學院綜合檔案室的基本任務是：

（一）宣傳和貫徹執行國家關于檔案工作的法令、政策和規定，規劃全院檔案工作；

（二）制訂學院關于檔案工作的規章制度，并負責監督、指導和檢查執行情況；

（三）負責接收（征集）、整理、分類、鑒定、統計、保管全院的各類檔案及有關資料；

（四）編輯檔案參考資料，編制檢索工具，積極開發檔案信息資源；

（五）開展檔案的利用工作；

（六）開展檔案工作的整體化建設，逐步建立和完善檔案題錄數據庫和全息數據庫；

（七）建立健全學院檔案工作網絡，負責對學院各部、處、室、系等部門的兼職檔案人員進行業務培訓；

（八）開展檔案宣傳工作和檔案利用者教育活動；

（九）開展檔案學術研究和交流活動；

（十）完成學院領導交辦的其它任務。

第三章 檔案工作人員

第十條 綜合檔案室應配備政治素質良好、具有大專以上學歷或一定專業知識的檔案工作人員。

第十一條 學院各部、處、室、工會、團委、圖書館、系等部門應配備1～2名兼職檔案人員，并在一定時期內保持相對穩定。

第十二條 檔案工作人員必須堅持馬列主義、毛澤東思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，認真執行黨和國家的方針政策，熱愛檔案事業，忠于職守，勇于創新，遵守紀律，嚴守機密。

第十三條 檔案工作人員要認真學習檔案專業知識，以及現代化管理及其它自然科學、社會科學方面的知識，刻苦鉆研業務，不斷提高檔案專業技術水平。

第十四條 專（兼）職檔案工作人員屬檔案專業技術人員，執行國家有關檔案專業技術人員職務評聘的文件精神，實行專業技術職務聘任制。

第十五條 建立檔案工作檢查、考核制度，明確崗位責任，對成績突出的檔案工作人員予以表彰獎勵，對工作失職、造成重大損失或嚴重影響的，按照《中華人民共和國檔案法》及其相關法律、法規追究責任。

第十六條 學校對教學、科研成果、產品規劃與試制，基建工程、房地產項目、儀器設備開箱等鑒定、驗收時必須通知檔案管理工作人員參加，有關業務主管部門應會同檔案管理人員對應歸檔的文件材料加以審查、簽署意見。沒有完整、準確、系統的文件材料的項目，不予驗收，不予上報成果，不予報銷購置經費。

第四章 經費、庫房和設備

第十七條 綜合檔案室所需經費應單獨立項，列入學院經費預算。

第十八條 各分檔案室、各職能部門所需經費應列入其所屬行政主管部門的經費預算。

第十九條 學院必須為綜合檔案室提供專用的、符合檔案管理要求的檔案館舍，并實行辦公室、閱檔室、庫房三分開，庫房建筑要符合《檔案館建筑設計規范》的要求。

第二十條 檔案庫房應有防火、防盜、防潮、防蟲、防鼠、防塵、防光、防高溫等設備和措施。

第二十一條 綜合檔案室應納入學院自動化信息管理網絡，配置復印機、計算機、服務器、掃描儀、光盤刻錄機、錄（攝）像機、照相機等設備以及檔案管理軟件，以適應檔案現代化管理的需要。

第五章 檔案的形成與歸檔

第二十二條 綜合檔案室根據國家檔案工作的法律、法規，制訂和完善學院各類檔案的歸檔制度、實施細則。

第二十三條 學院各部門必須把文件材料的形成、積累、整理和歸檔納入本部門工作計劃，在布置、檢查、總結、驗收各項工作時，同時布置、檢查、總結、驗收檔案工作，并將歸檔工作納入教學、科研及管理人員的職責范圍內，做到每項重要的教學、科研、黨政管理等工作，都有完整、準確、系統的文件材料歸檔保存。

第二十四條 學院各類檔案實行文件材料形成部門歸檔制度。各部門兼職檔案人員按照文件材料的自然形成規律進行分類、排序，完成系統整理之后交本部門主管領導審查，再交綜合檔案室按歸檔要求審查后，整理組卷，編排頁號或件號，填寫卷內目錄，裝訂后向學院檔案部門移交。檔案部門應派人指導立卷工作。各部門應按綜合檔案室規定的時間和程序辦理各類檔案的移交手續。

第二十五條 各類檔案的歸檔范圍、歸檔時間、保管期限、歸檔手續，根據學院綜合檔案室有關歸檔制度的要求執行。

歸檔資料的歸檔時間按以下要求：

（一）學院各按歸檔的部門，須在次年五月底前歸檔；

（二）教學檔案和能按學歸檔的部門，應在年末前歸檔；

（三）科研、基建等部門，須在項目完成后兩個月內歸檔。

第二十六條 歸檔的文件材料要求質地優良、書繪工整、聲像清晰，符合檔案保管的要求。

第二十七條 學院所有檔案由院綜合檔案室保存，不向國家檔案館移交。但在國家需要或學校部分檔案列入有關國家檔案館接收范圍時，應向有關國家檔案館提供其所需部分檔案原件或復制件。第二十八條 學校各職能部門或個人在其從事教學、科研及管理活動中直接形成的、對學校和社會有保存價值的各種形式和載體的文件材料，必須按照規定向學院綜合檔案室移交歸檔，任何單位或個人都不得據為己有或拒絕歸檔。

對個人在非職務活動中形成的對學校和社會有保存價值的文件材料，檔案室可通過征集、代管等形式進行管理。個人向學院綜合檔案室捐贈有重要保存價值的檔案時，學校應予以獎勵。

第二十九條 學院綜合檔案室應向國內外廣泛征集與學校有關的各種檔案和資料。第三十條 凡由學院與其他單位分工協作完成的項目，由主辦單位保存一整套檔案，協作單位除保存與自己承擔任務有關的檔案正本以外，應將復制件送交主辦單位保存。

第六章 檔案管理

第三十一條 學院綜合檔案室根據上級有關規定，結合本校實際情況制訂學院檔案實體分類方案，并對檔案進行分類、編號和排列。

第三十二條 學院綜合檔案室應對保管期限已滿的檔案進行鑒定。對已失去保存價值的檔案，應在征得有關部門同意，并造冊報經學院檔案鑒定委員會批準后，予以銷毀。未經鑒定和批準，不得銷毀任何檔案。

第三十三條 學院綜合檔案室應有專人負責進行下列統計工作：

（一）對檔案的改進和移出、全宗和案卷數量、檔案的利用等情況進行統計；

（二）按照有關規定，向所在地檔案行政管理部門和上級主管部門報送檔案工作基本情況統計報表。

第三十四條 檔案庫房的基本管理工作，應有專人負責，建立和健全有關規章制度，落實六防措施。

第三十五條 學院綜合檔案室應研究和改進檔案保護技術。對已破損和字跡褪色的檔案，應及時修復或復制。

第三十六條 學院綜合檔案室應對所存檔案和資料的保管情況定期進行檢查，遇有特殊情況，應立即向院領導報告，及時處理。

第七章 檔案的利用和開放

第三十七條 學院綜合檔案室保存的檔案，主要供本校利用。如校外有關單位或個人須查閱，應持介紹信，經學院有關部門負責人及檔案室主任同意后方可查閱。如需利用的檔案涉及重大問題或黨和國家秘密，須經校領導批準。

第三十八條 檔案室要做好檔案的安全保密工作，對于要求查閱、摘錄、復制涉密檔案的，須經檔案室主任同意；涉及未公開的技術問題須經科研主管部門負責人同意，必要時報請院領導審查批準后，按規定辦理相關手續。

第三十九條 學院綜合檔案室應為利用者提供必要的檢索工具。

第四十條 學院綜合檔案室應積極開展檔案的編研工作。出版和公布檔案，須報請院領導批準。

第四十一條 學院綜合檔案室應采取多種形式積極開展檔案宣傳工作。

第八章 考核、獎勵與處罰

第四十二條 學院綜合檔案室應建立檢查、考核和評估制度，明確崗位職責。對在檔案工作中表現突出的單位和個人予以表彰和獎勵。

第四十三條 對于違反《中華人民共和國檔案法》的行為，應予以批評教育，對于情節嚴重、給工作造成損失的，應按照有關規定的程序和辦法予以處罰。

第九章 附 則

第四十四條 本辦法自發布之日起施行。

二00七年十月十二日

第三篇：工業職業技術學院年中工作總結

XX年上半年，在集團公司的正確領導和大力支持下，學院上下堅持“改革發展重再造，搭建平臺產業化，教育培訓求特色，實現收入一千二”的奮斗目標，齊心協力，搶抓機遇，努力拼搏，學校基本建設日新月異，教育培訓全面發展，取得了前所未有的成績和進步。

一、XX年上半年工作基本情況

（一）招生就業二個市場日趨成熟

1.招生計劃得到充分落實。XX年，普通高職計劃招生1200人，實際落實計劃1265人。其中省外165人，“五年制高職100人，省內對口250人，省內為認真落實招生計劃工作，學校上半年堅持“重心下移，商業化運作”的招生宣傳工作方針，統招750人。成人實際落實計劃400人。與去年相比，增加20%以上，成招計劃下降33%。

認真組織招生宣傳。對口招生方面，4月中旬，學校招生就業辦公室組織了近20名教職工分赴全省80個市縣進行對口招生宣傳。統招方面，組織了一支由20名教職工和20多名在校生“招生宣傳志愿者”組織的招生宣傳隊伍進行招生宣傳；省外招生宣傳通過校園網有序開展。

2.就業指導工作成效充分顯現。春季學期學校就業指導工作人員先后前往江浙粵一帶考察了18家用人單位，組織了8次校內專場招聘會，7批近180名畢業生被用人單位錄用，截止5月底，04屆高職畢業生就業率已達73.1%。在做好高職生就業指導工作的同時，學校就業指導部門悉心為集團公司轉崗人員安置做了大量的工作，上半年共聯系了如海螺、奇瑞、美的、奧克斯等30余家用人單位,聯系就業崗位200多個，在轉崗人員中反響大。

（二）教學與教科研工作改革日漸深入

1、教學任務圓滿完成。XX年春季學期共開設課程130門，截止目前，已完成理論課時1XX，實訓課時10500的教學任務。

2、期中教學檢查求真務實。XX年春季學期，學校加強了各教學場所的現場值班、教學常規和教學秩序的檢查，基本上杜絕了教師的遲到、早退現象，教學秩序比較穩定。

3、教科研、教改工作循序漸進。兩個省級教學研究項目本學期正式進行了開題，6個校級重點課題結題工作已完成，XX年春季學期教研課題申報工作已完成。在時間緊、要求高的情況下完成了工業會計、市場營銷、工程測量和礦業工程與設備等四個專業的申報工作。

4、新學院召開首次教學工作擴大會議。在會議上，教學部門分析了春季學期教學工作的得失，與會人員就下一步如何作好教學工作、提高教學質量暢所欲言，獻計獻策，取得了一些很有建設性的意見，大家表示要把教學工作的上臺階作為新學院樹立形象的重要推動力。

（三）培訓、鑒定緊鑼密鼓

1、培訓任務如期完成。舉辦了集團公司縣干學習16大和十六屆三中全會精神研討班以及第十二期中青年干部培訓班；舉辦了由283名職工參加的為期4個月第一期關破轉崗人員培訓班；開辦了會計電算化管理員培訓班、銅材綜合技能培訓班、鑫達鈦業崗前技能培訓班等技能培訓、中級化驗工技能培訓班；舉行了“鑫達鈦業杯cctv第五屆‘希望之星’英語風采大賽銅陵分賽區選拔賽”，共有1395名選手參加初賽，最后選拔出30名選手到合肥參加安徽省決賽。截至6月初培訓辦班18期XX人次。已完成半年培訓XX人次的計劃任務。

2、技能鑒定規模穩步上升。XX年，教培中心重點圍繞有色集團公司“千人培訓計劃”，扎實開展轉移培訓職工的職業技能鑒定工作。上半年，開展了公司內部共10個工種708人、公司外部其他單位379人、高職學生213人的技能鑒定。6月底將完成1300人的鑒定任務。鑒定總人數和工種數比去年同期均有較大幅度上升。

（四）成功申辦新學院

根據集團公司職業教育發展的需要，對照集團公司行政工作要點，教育培訓中心XX年年初開始著手開展東、西校區分設及新學院申報工作。3月初，集團公司成立申報“安徽工業職業技術學院”籌備工作領導小組。在公司籌備領導小組的領導下，教培中心組織專門機構，配備精兵強將，夜以繼日地奮戰，經過一個多月時間的籌備，學院申報相繼通過了4月11-12日和4月27日安徽省教育廳的專家考察組和省高校設置評審委員會全體委員會議的評審。6月7日，申報的“安徽工業職業技術學院”獲安徽省政府省長辦公會議通過。至此，銅陵職業技術學院東、西校區分設與新學院申報工作取得了圓滿成功。

（五）基本建設跨越式發展

XX年，學校基本建設工作步入快速發展的良性軌道。學生生活區一期工程12509㎡建筑進入室內裝修和安裝階段，二期工程5001㎡的3#學生宿舍樓進入主體施工階段，學生生活區室外工程進入實質性施工階段；1XX㎡新教學樓項目獲集團公司批準立項。目前，新教學樓工程進入樁基礎施工、主體工程招標階段。至此，近30000㎡建設工程全面展開。

XX年學校工程維修任務較重。為改善干部培訓、劍橋少兒英語培訓的教學環境，學校決定對XX㎡的老教學樓進行全面維修，維修費用估算需要30萬元。現維修工程已啟動。

（六）學生管理制度化、規范化，校園文化生活豐富多彩

學生管理以學籍管理為抓手，以學風建設為重心，全面加強學生的校紀校規教育。上半年，學校堅持對班級上課、晚自習出勤情況進行督察統計，通過嚴格檢查嚴肅處理學生違紀現象，有力地整頓了學風。本學期上課出勤率、遲到、早退現象有很大好轉（出勤率94.3%,自習率79.6％）。

學校通過加強專業教育中的人文素質教育滲透、開辦銅都講壇、舉辦經濟·文化·人系列報告會等增設和豐富第一課堂教學內容；通過開展興趣小組、網頁制作、技能競賽、社會實踐活動等豐富第二課堂；同時舉辦了籃球聯賽、廣播操比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、足球比賽共百余場。校園文化建設扎實有效。小編推薦與 【工業職業技術學院年中工作總結】 關聯的文章：2009至2010學科研工作總結

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（七）黨建、思想政治工作卓有成效

XX年，學校的改革發展任務很重，事業費減供之后，落實資產經營責任制的壓力很大。如何進一步加強思想政治工作，調動廣大職工的積極性和創造性，真抓實干，將各項工作落到實處；如何正確處理好改革、發展、穩定三者關系，將職工的利益實現好，維護好，發展好，是學校班子首先要解決的問題，XX年上半年，學校黨建、思想政治生活著重從四個方面做了工作：

1、以凝心聚力調動積極性為目的，加強思想政治工作，開展形勢任務教育。引導廣大教職員工進一步解放思想、轉變觀念，深化認識，謀求發展；引導教職工正確處理當前利益與長遠利益的關系，積極投身于學校的改革

發展中去，愛崗敬業，安心工作；調動和激發教職工的積極性和創造性，抓好開源節流和創收增效，努力實現收支平衡。

2、以圍繞提高師生員工素質和校園文明程度為目標，不斷深化學校文明創建活動。注重文明建設與學校新一輪改革和發展相結合，與學校的中心工作和改革、發展、穩定大局相結合，在凝心聚力、振奮精神、增強學校綜合競爭力方面發揮更大的作用。

3、以展示學校良好形象為內涵，促進學校新一輪發展。積極開展“三個代表”重要思想、三中全會精神及學校新一輪改革發展的學習、研討。、以加強治安綜合治理為抓手，維護學校穩定和校園的安寧。XX年，學校將繼續強化內部安全防范和治安管理，全面落實治安綜合治理目標考核責任制，為實現全年方針目標創造一個良好的治安環境。

二、目前存在的困難

總結半年來的工作，教育培訓中心真抓實干，保持了改革、發展前進的步伐，各方面工作取得了較大的成績。然而，也必須清醒的看到，我們工作中仍然存在一些突出的困難和問題。

1、辦學的硬件基礎薄弱。現有的硬件設施不能滿足辦學發展的需要，現有的教學儀器設備與教育廳關于高職院校建設的有關規定相比尚有很大差距。

２、資金短缺十分嚴重。XX年是教培中心實行資產經營制的第一年。盡管近兩年我們辦學的創收增長幅度較大，但由于歷史欠帳過多，基本建設任務重，承擔著繁重的教育培訓任務，還面臨著高職院校、培訓基地等很多資質的辦學評估，學校發展需要的建設資金缺口巨大。

3、人才流失尚未得到有效遏制，教職工隊伍結構性矛盾依然存在，人員綜合素質偏低。近幾年，學校流失了不少高學歷人才，致使人力資源成本過高，職工培訓的成果不斷被抵消；至今尚未出臺有效措施穩定和吸引人才；行管工勤人員過多；雙證制教師缺乏；與高等職業技術學院建設的要求相比，教職工隊伍人員素質偏低、結構性矛盾比較突出。面臨“安徽工業職業技術學院”的正式掛牌，學校教職工隊伍的結構性矛盾必須解決。

4、辦學特色不明顯。從上半年的就業情況看，我校始終引為自豪的、重視培養實踐技能和強調提高動手能力的教育教學方式培養出來的學生，與市場需求的高等職業技術人才技術藍領相比，還有很大差距，這給我們的教學帶來了新課題，如何在教學中真正實現“以就業為導向，以能力為本位”是擺在我們面前的一大難題。生、教學等各方面工作，最終影響學生的培養和學校的持續發展。

三、XX年工作展望

XX年，學校以人才市場需求為導向，以培養合格的高等職業技術人才為目標，全面深化內部改革，加快發展步伐，實現組織、流程、崗位再造，促進文化再造；加快基本建設步伐，建成學生生活區和教學區，加強產學研合作，搭建產業化辦學平臺；不斷提高學歷教育和培訓教育的教學質量，盡快形成鮮明的辦學特色；學歷教育規模折合成全日制在校生超過XX人，培訓教育規模超過5000人次,學校全年實現可使用的學雜費收入1200萬元。

我們堅信，只要我們在集團公司的領導下，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，團結一致，克服困難，不等不靠，奮勇前進，就一定能夠實現XX年全年方針目標。

第四篇：江西工業職業技術學院學生會

江西省大中專院校優秀學生會申報材料

——江西工業職業技術學院學生會

江西工業職業技術學院學生會是在江西工業職業技術學院黨委的領導和團委的指導幫助下，依照法律、學校規章制度和章程，獨立自主開展工作的學生團體。我院共有學生9000余人，其中下設經濟管理分院學生分會、輕紡工程分院學生分會等5個學生分會。院團委學生會共設十四個部門：主席團、辦公室秘書處、組織部、宣傳部、文藝部、體育部、學習部、生活部、紀檢部、社團聯合會、青年志愿者協會、勤工儉學委員會、宿舍管理委員會、膳食委員會。

我院學生會圍繞學期初院團委所制定的工作計劃，全面落實科學發展觀的要求，努力創建和諧校園。立足新起點，著眼新發展，院學生會在院黨委的領導下，院團委的指導下緊密圍繞學院中心工作，抓好團的組織建設，提高服務青年的水平，開展適合青年特點的活動，做好青年工作的研究和創新，與相關部門密切配合，發揮學生會的引領作用，全面完善學生會的制度建設，并針對本校學生的實際情況，開展了豐富多彩的學生活動，切實提高了廣大學生員的綜合素質及創新意識，努力開創我學生會工作的新局面。

一、加強學生會的領導班子建設，不斷提高領導能力和工作水平我院學生會始終將建設一支“團結協作、堅強有力、素質優良、作風過硬”的社團組織班子隊伍作為一項長期的首要的基本任務來抓。

1、嚴格學生干部選配標準。將“思想好、素質高、能力強、作

風正”作為選拔優秀青年擔任我院各級學生干部的根本標準。

2、按期進行學生會換屆選舉。院學生會堅持“公平、民主、公開”的原則，采用無記名投票方式差額選舉，產生新一屆領導班子，做到了班子成員團結進取、作風扎實、各協會主要負責人能力強、業務精，較好的貫徹了“集體領導、分工負責”的民主集中制，做到民主決策，科學管理。

3、加大學生干部培訓力度。通過江西工業大學生骨干培養學校、團校、學生干部素質培訓班等培養機制對學生干部進行培養，不斷提高學生干部的綜合素質，保持學生工作的連續性和先進性

二、確立統一思想，奔向共同目標

為了更好的開展好學生會工作，學生會開學伊始確立了學生會的工作重心—— 一個重心、兩點結合、三項服務、四新工程。

為了更好的完成這個目標，學生會各級組織部門齊心協力，最終達到學生自我教育，自我管理，自我服務。

三、健康向上、豐富多彩的校園文化生活

院學生會始終堅持將青年學生的需求放在首位，注重發揮各級學生組織和廣大同學參與校園文化建設的主體作用，緊扣素質教育的內在要求，精心策劃推出各種類型文體活動，不斷改進活動形式，提高校園文化的品位和層次。

（1）院學生會成功舉辦了電影展、英語風采大賽、紅五月大型紅歌會、安全知識宣傳月、社團文化節、校園文化藝術節、“我愛我的祖國”系列愛國活動等為主題的一系列活動，不僅豐富了學生的課余

生活，繁榮了校園文化,同時也陶冶了情操，磨煉了意志，培養了他們的創新精神和實踐能力，收到了良好的效果。

（2）立足學院特色，積極開展以社團為主題各項活動。各個社團開展的活動都有聲有色，同學們的參與熱情也非常高漲。如書法協會的書法比賽、碧雅文學社的現場作文比賽、乒乓球協會的乒乓球賽、計算機協會與電子協會共同舉辦的電子電腦文化節等等。

（3）積極響應并爭取舉辦上級組織舉辦的活動，為此我院學生會申請舉辦了江西省高職高專院校、中專學校首屆學生社團文化藝術節紅五月社團藝術節南昌區片比賽，通過積極籌備，在活動中的優異表現，受到了團省委領導、共青團大中專研究會、兄弟院校領導及各院校參賽師生的一致好評。

四、特色創新的學生工作

在完成學生會的日常工作的同時，學生會也在不斷地探索新的發展方向，讓學生參與到學生會管理工作中，譬如通過調查問卷了解學生對學生會工作的滿意度及對下一學年學生活動的建議，學生會各組織機構通過調查問卷制定下學期工作計劃，使得學生對學生會工作的滿意度達到最高。

與此同時，我們也不會忘記辛勤工作的學生干部們，舉行一系列學生會內部活動，使學生干部時刻保持飽滿的精神狀態，更好的投入到下一階段的工作中。例如學生干部素質拓展、趣味運動會、聯歡會、座談會等。

回顧過去，我們感慨萬千，展望未來，我們豪情滿懷。在學院可持續快速發展時期，我們將在團委的正確指導下，在學院黨委的直接領導下，上下一致，同心同德，開拓奮進，為江西工業職業技術學院的明天而努力奮斗。

綜上所述，學生會以優秀學生會創建工作為契機，本著自我教育，自我管理，自我服務的精神，以扎實的工作態度，富有成效的工作方式，深受廣大青年學生的好評。特此認為我院已初步具備了優秀學生會的條件，特此申報，請共青團江西省委、江西省學生聯合會予以考察審批。

第五篇：工業職業技術學院年中工作總結

xx年上半年，在集團公司的正確領導和大力支持下，學院上下堅持“改革發展重再造，搭建平臺產業化，教育培訓求特色，實現收入一千二”的奮斗目標，齊心協力，搶抓機遇，努力拼搏，學校基本建設日新月異，教育培訓全面發展，取得了前所未有的成績和進步。

一、xx年上半年工作基本情況

（一）招生就業二個市場日趨成熟

認真組織招生宣傳。對口招生方面，4月中旬，學校招生就業辦公室組織了近20名教職工分赴全省80個市縣進行對口招生宣傳。統招方面，組織了一支由20名教職工和20多名在校生“招生宣傳志愿者”組織的招生宣傳隊伍進行招生宣傳；省外招生宣傳通過校園網有序開展。

（二）教學與教科研工作改革日漸深入

1、教學任務圓滿完成。xx年春季學期共開設課程130門，截止目前，已完成理論課時1xx，實訓課時10500的教學任務。

2、期中教學檢查求真務實。xx年春季學期，學校加強了各教學場所的現場值班、教學常規和教學秩序的檢查，基本上杜絕了教師的遲到、早退現象，教學秩序比較穩定。

3、教科研、教改工作循序漸進。兩個省級教學研究項目本學期正式進行了開題，6個校級重點課題結題工作已完成，xx年春季學期教研課題申報工作已完成。在時間緊、要求高的情況下完成了工業會計、市場營銷、工程測量和礦業工程與設備等四個專業的申報工作。

4、新學院召開首次教學工作擴大會議。在會議上，教學部門分析了春季學期教學工作的得失，與會人員就下一步如何作好教學工作、提高教學質量暢所欲言，獻計獻策，取得了一些很有建設性的意見，大家表示要把教學工作的上臺階作為新學院樹立形象的重要推動力。

（三）培訓、鑒定緊鑼密鼓

2、技能鑒定規模穩步上升。xx年，教培中心重點圍繞有色集團公司“千人培訓計劃”，扎實開展轉移培訓職工的職業技能鑒定工作。上半年，開展了公司內部共10個工種708人、公司外部其他單位379人、高職學生213人的技能鑒定。6月底將完成1300人的鑒定任務。鑒定總人數和工種數比去年同期均有較大幅度上升。

（四）成功申辦新學院

（五）基本建設跨越式發展

xx年，學校基本建設工作步入快速發展的良性軌道。學生生活區一期工程12509㎡建筑進入室內裝修和安裝階段，二期工程5001㎡的3#學生宿舍樓進入主體施工階段，學生生活區室外工程進入實質性施工階段；1xx㎡新教學樓項目獲集團公司批準立項。目前，新教學樓工程進入樁基礎施工、主體工程招標階段。至此，近30000㎡建設工程全面展開。

xx年學校工程維修任務較重。為改善干部培訓、劍橋少兒英語培訓的教學環境，學校決定對xx㎡的老教學樓進行全面維修，維修費用估算需要30萬元。現維修工程已啟動。

（六）學生管理制度化、規范化，校園文化生活豐富多彩

學生管理以學籍管理為抓手，以學風建設為重心，全面加強學生的校紀校規教育。上半年，學校堅持對班級上課、晚自習出勤情況進行督察統計，通過嚴格檢查嚴肅處理學生違紀現象，有力地整頓了學風。本學期上課出勤率、遲到、早退現象有很大好轉（出勤率94.3%,自習率79.6％）。

學校通過加強專業教育中的人文素質教育滲透、開辦銅都講壇、舉辦經濟·文化·人系列報告會等增設和豐富第一課堂教學內容；通過開展興趣小組、網頁制作、技能競賽、社會實踐活動等豐富第二課堂；同時舉辦了籃球聯賽、廣播操比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、足球比賽共百余場。校園文化建設扎實有效。