第一篇：2014年國家公務(wù)員面試必備：重大政策精要之文化篇

2014年國家公務(wù)員面試必備：重大政策精要之文化篇

文化篇

一、文化立國

（一）文化立國概述

在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,文化與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合,解決了工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代以傳統(tǒng)方式無法處理的諸多問題,文化工作者適應(yīng)了數(shù)字時(shí)代的創(chuàng)作方式,更是極大地推動(dòng)了文化產(chǎn)業(yè)在全球的發(fā)展。諸多國家對(duì)傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)的鼎力扶持和對(duì)新興文化產(chǎn)業(yè)的就業(yè)政策導(dǎo)向,使文化產(chǎn)業(yè)與就業(yè)及其相關(guān)政策已經(jīng)演化為一項(xiàng)國家策略和城市戰(zhàn)略,其發(fā)展趨勢(shì)主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:“文化立國”戰(zhàn)略與“文化城市”建設(shè),即增強(qiáng)國家、區(qū)域和地方競(jìng)爭(zhēng)力的基本策略。

（二）文化立國的戰(zhàn)略意義

文化是民族的根，民族的魂。文化是立國之本，力量之源。當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)全球一體化，政治多極化，文化多元化。政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化、生態(tài)環(huán)境相互作用和交融，文化功能越來越強(qiáng)，文化成為國家核心競(jìng)爭(zhēng)力。誰占據(jù)文化發(fā)展制高點(diǎn)，誰擁有了強(qiáng)大的文化軟實(shí)力，誰就能在激烈的國際競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)。因此，文化立國正成為中國執(zhí)政黨治國理政的價(jià)值取向。

（三）文化立國的重要特征

一是高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟。

二是中國特色社會(huì)主義道路的內(nèi)涵。

三是創(chuàng)新中國特色社會(huì)主義理論體系。

四是把生態(tài)文明作為全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)。

五是建設(shè)創(chuàng)新型的國家。

六是文化大發(fā)展、大繁榮，不斷提高文化軟實(shí)力。

七是加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。

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二、網(wǎng)絡(luò)輿論

加強(qiáng)我國網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理，必須從中國特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局和文化發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，按照發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化的要求，堅(jiān)持積極利用、大力發(fā)展、科學(xué)管理，以先進(jìn)技術(shù)傳播先進(jìn)文化，更好地滿足人民群眾日益增長的精神文化需要，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供有力的思想保證和輿論支持。

（一）網(wǎng)絡(luò)輿論概述

網(wǎng)絡(luò)輿論是在互聯(lián)網(wǎng)上傳播的對(duì)某一焦點(diǎn)事態(tài)所表現(xiàn)出的多數(shù)人的有一定影響力的共同意見或言論。網(wǎng)絡(luò)輿論的形成，首先是焦點(diǎn)事態(tài)的出現(xiàn)。然后，互聯(lián)網(wǎng)上的公眾通過新聞組回帖、BBS論壇、電子郵件、聊天室、個(gè)人網(wǎng)頁（站）等多種網(wǎng)絡(luò)傳播形式，發(fā)表自己對(duì)于此焦點(diǎn)事態(tài)的帶有傾向性的意見。再通過網(wǎng)絡(luò)獨(dú)有的“意見公開市場(chǎng)”的特點(diǎn)展開討論，進(jìn)行意見的交鋒和碰撞、認(rèn)同與融合，獲得大體一致的意見，并對(duì)焦點(diǎn)事態(tài)產(chǎn)生一定的影響。網(wǎng)絡(luò)輿論也就隨之形成了

（二）網(wǎng)絡(luò)輿論熱點(diǎn)

一是權(quán)與法的沖突。

二是歷史遺留問題的現(xiàn)實(shí)反映。

三是腐敗、瀆職與廉政建設(shè)問題。

四是公共安全事件。

五是網(wǎng)絡(luò)謠言與虛假報(bào)道。

六是色情、暴力與不良信息引發(fā)的強(qiáng)烈輿論。

七是西方意識(shí)形態(tài)入侵及輿論攻擊。

網(wǎng)絡(luò)輿論熱點(diǎn)問題的形成，挑戰(zhàn)我國輿論宣傳工作，成為輿論引導(dǎo)中值得關(guān)注的重點(diǎn)。處理得當(dāng)與否，影響到和諧社會(huì)建設(shè)的大局。

（三）網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作機(jī)制

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自互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入中國以來，我國政府積極采取措施，規(guī)范監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)傳播，目前已形成了一套富有特點(diǎn)、行之有效的輿論引導(dǎo)工作機(jī)制。

一是建立法規(guī)管理體系，嚴(yán)管輿論。

二是多管齊下——職能部門的交叉管理與協(xié)作。

三是積極建設(shè)主流媒體網(wǎng)站，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。

四是嚴(yán)格技術(shù)管控，防范有害輿論的傳播擴(kuò)散。

五是他律與自律相結(jié)合，規(guī)范行業(yè)引導(dǎo)和社會(huì)監(jiān)督。

為考生提供了文化方面的兩個(gè)重要知識(shí)，考生在備考過程中要多讀多記，領(lǐng)悟材料的真正含義，在平時(shí)練習(xí)時(shí)逐漸內(nèi)化成自己內(nèi)在的知識(shí)。在未來的日子，將陸續(xù)為考生提供經(jīng)濟(jì)、科技、文化、社會(huì)各領(lǐng)域的知識(shí)，考生敬請(qǐng)期待！

文章來源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

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第二篇：國家公務(wù)員面試之國稅篇

給人改變未來的力量

崗位職能要求：

（一）辦公廳

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、機(jī)要、會(huì)務(wù)、檔案、信訪、保密和保衛(wèi)等工作；承擔(dān)稅務(wù)宣傳、政務(wù)公開和新聞發(fā)布工作；管理機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和其他行政事務(wù)。

（二）政策法規(guī)司

起草稅收法律法規(guī)草案、部門規(guī)章及規(guī)范性文件；研究提出稅制改革建議；擬訂稅收業(yè)務(wù)的規(guī)章制度；研究、承辦涉及世貿(mào)組織有關(guān)稅收事項(xiàng)；承辦重大稅收案件的審理和行政處罰工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；承辦稅務(wù)行政復(fù)議、行政應(yīng)訟工作。

（三）貨物和勞務(wù)稅司

組織實(shí)施增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅、車輛購置稅等（不含海關(guān)代征的）征收管理工作，擬訂具體的征收管理政策和辦法；對(duì)有關(guān)法律法規(guī)在執(zhí)行中的一般性問題進(jìn)行解釋和處理；組織實(shí)施出口退稅管理工作。

（四）所得稅司

組織實(shí)施企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅和法律法規(guī)規(guī)定的基金（費(fèi)）等征收管理工作，擬訂具體的征收管理政策和辦法；對(duì)有關(guān)法律法規(guī)在執(zhí)行中的一般性問題進(jìn)行解釋和處理。

（五）財(cái)產(chǎn)和行為稅司

組織實(shí)施財(cái)產(chǎn)與行為各稅種及教育費(fèi)附加等稅收業(yè)務(wù)管理，擬訂具體的征收管理政策和辦法；對(duì)有關(guān)法律法規(guī)在執(zhí)行中的一般性問題進(jìn)行解釋和處理；指導(dǎo)財(cái)產(chǎn)與行為各稅種及教育費(fèi)附加的征管業(yè)務(wù)。

（六）國際稅務(wù)司

研究擬訂國家（地區(qū)）間反避稅措施，組織實(shí)施反避稅調(diào)查；參加國家（地區(qū)）間稅收協(xié)議、協(xié)定談判，承辦草簽和執(zhí)行有關(guān)協(xié)議、協(xié)定等工作；承辦與國際機(jī)構(gòu)、國家（地區(qū)）間稅務(wù)機(jī)關(guān)的合作與交流業(yè)務(wù)；管理總局機(jī)關(guān)和國稅系統(tǒng)外事工作。

（七）收入規(guī)劃核算司

編制稅收收入中長期規(guī)劃，編制稅收任務(wù)、出口退稅指標(biāo)；參與起草稅款征繳退庫制度，監(jiān)督檢查稅款繳、退庫情況；承辦稅收收入的分析、預(yù)測(cè)和重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理工作；擬訂稅收收入規(guī)劃和稅收會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)制度；管理稅收數(shù)據(jù)；組織實(shí)施稅收統(tǒng)計(jì)工作。

（八）納稅服務(wù)司

組織實(shí)施納稅服務(wù)體系建設(shè)；擬訂納稅服務(wù)工作規(guī)范和操作規(guī)程；組織協(xié)調(diào)、實(shí)施納稅輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)、稅收法律救濟(jì)等工作，受理納稅人投訴；組織實(shí)施稅收信用體系建設(shè)；指導(dǎo)稅收爭(zhēng)議的調(diào)解；起草注冊(cè)稅務(wù)師管理政策，并監(jiān)督實(shí)施。

（九）征管和科技發(fā)展司（大企業(yè)稅收管理司）

起草綜合性稅收征管規(guī)范性文件；擬訂稅收征收管理的長期規(guī)劃和綜合性方案；管理稅收發(fā)票和票證；擬訂和組織實(shí)施稅收管理信息化的總體規(guī)劃和實(shí)施方案，承辦稅收管理信息化建設(shè)中業(yè)務(wù)需求整合和流程

給人改變未來的力量

優(yōu)化的綜合管理工作；承擔(dān)對(duì)大型企業(yè)提供納稅服務(wù)工作，實(shí)施稅源監(jiān)控和管理，開展納稅評(píng)估，組織實(shí)施反避稅調(diào)查與審計(jì)；指導(dǎo)海洋石油稅收業(yè)務(wù)。

（十）稽查局

起草稅務(wù)稽查法律法規(guī)草案、部門規(guī)章及規(guī)范性文件；辦理重大稅收案件的立案和調(diào)查的有關(guān)事項(xiàng)并提出處理意見；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)稅務(wù)系統(tǒng)的稽查工作。

（十一）財(cái)務(wù)管理司

擬訂國稅系統(tǒng)財(cái)務(wù)、基建管理辦法；管理國稅系統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)、財(cái)務(wù)、裝備、固定資產(chǎn)；審核匯編國稅系統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)決算；辦理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的領(lǐng)撥。

（十二）督察內(nèi)審司

組織實(shí)施稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；承辦國稅系統(tǒng)財(cái)務(wù)、基建、大宗物品采購審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

（十三）人事司

擬訂國稅系統(tǒng)人事制度并組織實(shí)施；管理國稅系統(tǒng)的人事、機(jī)構(gòu)編制工作，對(duì)省級(jí)地方稅務(wù)局局長的任免提出意見；組織實(shí)施稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作和精神文明建設(shè)。

機(jī)關(guān)黨委：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和在京直屬單位的黨群工作。

離退休干部辦公室：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休干部工作，指導(dǎo)國稅系統(tǒng)離退休干部工作。

考務(wù)介紹

（一）面試名單的確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，參照面試人選與職位比例要求，確定參加面試人員名單。

（二）考試確認(rèn)：進(jìn)入面試名單的考生須盡快登錄考試確認(rèn)系統(tǒng)，按要求填寫各項(xiàng)個(gè)人信息提交審核，并及時(shí)下載面試準(zhǔn)考證。

（三）考試報(bào)到：考生在規(guī)定時(shí)間攜帶本人身份證（原件）和準(zhǔn)考證在指定地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員帶領(lǐng)前往考試地點(diǎn)。考試開始后仍未到達(dá)考場(chǎng)者，取消考試資格。

（四）考試程序：國稅系統(tǒng)的考試形式均為結(jié)構(gòu)化面試，答題時(shí)間均為一道題五分鐘，考試題量一般為3-5道題，由于地區(qū)不同，考試題量也不同，廣東，浙江，吉林一般是4道題，時(shí)間為20分鐘；山東，遼寧一般是3道題，時(shí)間為15分鐘，北京是5道題，時(shí)間為25分鐘。

考情特點(diǎn)分析：

題目特點(diǎn)：

給人改變未來的力量

根據(jù)歷年面試情況分析得到，綜合分析所占的比例都很大，而人際關(guān)系，組織管理，情景模擬則是根據(jù)地區(qū)的偏好，如北京國稅考試中共有五道題，其中綜合分析一般只有一道，剩下的都是組織管理，人際關(guān)系以及情景應(yīng)變累的題目。近三年，尤其是2011年考察言語表達(dá)的比例相對(duì)較高，而自我認(rèn)知的考察頻率并不高。下面將對(duì)每一種題型做具體的分析：

綜合分析：國稅系統(tǒng)的考試，綜合分析占有絕大部分，基本上無論哪里考試，都會(huì)有至少一道綜合分析。而總體來看，綜合分析主要是考察社會(huì)現(xiàn)象，社會(huì)熱點(diǎn)類，而且涉及面很廣泛，基本上涵蓋了教育，醫(yī)療，就業(yè)，社會(huì)管理等方面。而觀點(diǎn)類的題目也經(jīng)常考，其中大部分結(jié)合社會(huì)現(xiàn)象類考，如“有媒體報(bào)道稱，中國2010年奢侈品消費(fèi)達(dá)400億，但是都是穿在身上，戴在頭上，不像外國的“無形”的上流社會(huì)，因此，有人說中國沒有真正的上流社會(huì)，你怎么理解？（11年陜西國稅）”。哲理類基本不考。在這里需要注意的是漫畫題是不能忽視的一部分，3年中漫畫題一共考了9次，像12年的廣東，吉林，11年的北京安徽，內(nèi)蒙等地都考了漫畫類的題目。漫畫類的題目多為現(xiàn)象類的漫畫。所以在準(zhǔn)備綜合分析題時(shí)應(yīng)該重點(diǎn)準(zhǔn)備時(shí)政類的知識(shí)。

組織管理：組織管理也是國稅考試的一大熱門題目，基本上各地都會(huì)有所涉獵，而考察的題目多為活動(dòng)，會(huì)議，調(diào)查類，但有些地區(qū)的組織管理題目還是比較新穎的，如：“如果給你提供辦公的條件和自主創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，作為大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生你會(huì)選擇什么樣的項(xiàng)目？如果你這項(xiàng)目需要10萬元啟動(dòng)資金，你不能跟父母要錢，你怎么來籌集這筆資金？（2010年四川國稅）”。對(duì)于這種相對(duì)新穎的形式，其考察本質(zhì)和慣有的組織活動(dòng)，組織調(diào)查是一樣的，思維方式也沒有太大的區(qū)別，因此考生在準(zhǔn)備的過程中不必慌張，只要按部就班的準(zhǔn)備就可以了。

人際關(guān)系：人際關(guān)系的題目考察的也比較多，主要考察的是與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。考察的題型比較傳統(tǒng)，矛盾并不尖銳，題目難度也不高，主要是日常工作中會(huì)遇到的一些問題。

情境模擬：情境模擬題目考察的相對(duì)較為普遍，多考察處理群眾，和同事關(guān)系的突發(fā)事件，由于稅務(wù)部門多與群眾打交道，所以主要考察考生在處理人民群眾問題上的態(tài)度問題，以及能否擺正位置，解決矛盾的能力。

自我認(rèn)知：自我認(rèn)知類的題目考察較少，而考察方式基本都是間接考察，多與綜合分析類的題目相結(jié)合。

言語表達(dá)：這類題目應(yīng)該引起考生的重視，2011年考了9次，2012年吉林和山東也都考了。此類題目考查方式以演講和現(xiàn)場(chǎng)模擬為主。現(xiàn)場(chǎng)模擬累的題目矛盾比較尖銳，演講類的題目多為情景類演講。2011年湖南省也出現(xiàn)了串詞類的題目。希望考生能對(duì)言語表達(dá)引起重視。未來趨勢(shì)：

近三年的題目分析總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)未來稅務(wù)系統(tǒng)的考試仍會(huì)以結(jié)構(gòu)化面試為主，考察題目仍然會(huì)使傳統(tǒng)的六大題型。然而材料題可能會(huì)在未來幾年中，占有更大的比例。具體分析如下：

1.國稅系統(tǒng)的考試仍然將會(huì)以綜合分析題目，人際關(guān)系題目，組織管理題目和情景應(yīng)變類題目為主，而在吉林，山東，北京等地近些年來頻繁考察言語表達(dá)的題目，因此，有跡象表明言語表達(dá)類題目的考察比重可能將會(huì)增加。

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2.同時(shí)，在考察綜合分析類題目的時(shí)候，漫畫題也可能成為考試的熱點(diǎn)。

3.對(duì)于組織管理類的題目，和情景應(yīng)變題也不會(huì)有過多的變化，仍以傳統(tǒng)的考察形式為主。但考察趨向于反套路話，而且這也必將成為日后考試的一大特點(diǎn)。

4.與此同時(shí)，材料題的出現(xiàn)也應(yīng)該引起考生的注意，2012年浙江省，2011年北京市，安徽省，四川省，海南省等地都相繼考到了材料題，材料題考試，除了考察考生的綜合分析，組織管理等的能力，更考察了考生對(duì)材料，對(duì)文件的理解能力。所以材料題可能會(huì)在未來的幾年內(nèi)登上國考的舞臺(tái)。這里也希望考生能夠引起重視。

第三篇：2015國家公務(wù)員考試必看會(huì)議精要之政治篇

2015國家公務(wù)員考試簡(jiǎn)章

2015國家公務(wù)員考試必看會(huì)議精要之政治篇

會(huì)議名稱：十八屆三中全會(huì)

時(shí)間地點(diǎn)：2013年11月9日至12日在北京召開。

主要議程：1.研究全面深化改革重大問題。2.會(huì)議審議通過了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》、《關(guān)于地方政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革的意見》。

會(huì)議重大成果：審議通過了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》。

政治領(lǐng)域

一、加強(qiáng)社會(huì)主義民主政治制度建設(shè)

發(fā)展社會(huì)主義民主政治，必須以保證人民當(dāng)家作主為根本，堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度以及基層群眾自治制度。

①推動(dòng)人民代表大會(huì)制度與時(shí)俱進(jìn)。

②推進(jìn)協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展。協(xié)商民主是我國社會(huì)主義民主政治的特有形式和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是黨的群眾路線在政治領(lǐng)域的重要體現(xiàn)。

發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在協(xié)商民主中的重要作用。發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用

③發(fā)展基層民主。

二、推進(jìn)法治中國建設(shè)

建設(shè)法治中國offcn，必須堅(jiān)持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn)，堅(jiān)持法治國家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)。①維護(hù)憲法法律權(quán)威。普遍建立法律顧問制度。

②深化行政執(zhí)法體制改革。

③確保依法獨(dú)立公正行使審判權(quán)檢察權(quán)。改革司法管理體制，推動(dòng)省以下地方法院、檢察院人財(cái)物統(tǒng)一管理，探索建立與行政區(qū)劃適當(dāng)分離的司法管轄制度，保證國家法律統(tǒng)一正確實(shí)施。

④健全司法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。

⑤完善人權(quán)司法保障制度。國家尊重和保障人權(quán)。廢止勞動(dòng)教養(yǎng)制度，完善對(duì)違法犯罪行為的懲治和矯正法律，健全社區(qū)矯正制度。

三、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系

堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子的根本之策。必須構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系。中公教育版權(quán)

①形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制。推行地方各級(jí)政府及其工作部門權(quán)力清單制度，依法公開權(quán)力運(yùn)行流程。完善黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開制度，推進(jìn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。

②加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度。

健全民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督機(jī)制，運(yùn)用和規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督。

③健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度。圍繞反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

第四篇：2015國家公務(wù)員考試必看會(huì)議精要之政治篇

公職考試領(lǐng)導(dǎo)品牌

會(huì)議名稱：十八屆三中全會(huì)

時(shí)間地點(diǎn)：2013年11月9日至12日在北京召開。

主要議程：1.研究全面深化改革重大問題。2.會(huì)議審議通過了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》、《關(guān)于地方政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革的意見》。會(huì)議重大成果：審議通過了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》。政治領(lǐng)域

一、加強(qiáng)社會(huì)主義民主政治制度建設(shè)

發(fā)展社會(huì)主義民主政治，必須以保證人民當(dāng)家作主為根本，堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度以及基層群眾自治制度。①推動(dòng)人民代表大會(huì)制度與時(shí)俱進(jìn)。

②推進(jìn)協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展。協(xié)商民主是我國社會(huì)主義民主政治的特有形式和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是黨的群眾路線在政治領(lǐng)域的重要體現(xiàn)。

發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在協(xié)商民主中的重要作用。發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用 ③發(fā)展基層民主。

二、推進(jìn)法治中國建設(shè)

建設(shè)法治中國offcn，必須堅(jiān)持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn)，堅(jiān)持法治國家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)。

①維護(hù)憲法法律權(quán)威。普遍建立法律顧問制度。②深化行政執(zhí)法體制改革。

③確保依法獨(dú)立公正行使審判權(quán)檢察權(quán)。改革司法管理體制，推動(dòng)省以下地方法院、檢察院人財(cái)物統(tǒng)一管理，探索建立與行政區(qū)劃適當(dāng)分離的司法管轄制度，保證國家法律統(tǒng)一正確實(shí)施。

④健全司法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。

⑤完善人權(quán)司法保障制度。國家尊重和保障人權(quán)。廢止勞動(dòng)教養(yǎng)制度，完善對(duì)違法犯罪行為的懲治和矯正法律，健全社區(qū)矯正制度。

公職考試領(lǐng)導(dǎo)品牌

三、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系

堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子的根本之策。必須構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系。中公教育版權(quán) ①形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制。推行地方各級(jí)政府及其工作部門權(quán)力清單制度，依法公開權(quán)力運(yùn)行流程。完善黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開制度，推進(jìn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。

②加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度。

健全民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督機(jī)制，運(yùn)用和規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督。

③健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度。圍繞反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。文章來源：

國家公務(wù)員考試網(wǎng) liaocheng.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/

第五篇：國家公務(wù)員面試禮儀之言談篇

參加面試最好單獨(dú)前往，與朋友一道會(huì)增加你的心理負(fù)擔(dān)，因?yàn)檎l也不愿在朋友面前丟丑從另一方面講，朋友的存在也限制了面試者的自我表現(xiàn)，如果沒有朋友在場(chǎng)，可以無所顧忌地宣傳自己，而當(dāng)著一個(gè)知道自己底細(xì)的人，反而不好這樣做了。

交談一般從面試者的自我介紹開始。自我介紹是展示自我的重要機(jī)會(huì)，如果一個(gè)人連自己的情況都搞不清楚，又如何去干好別的事。雖然你的求職信和個(gè)人材料考官已看過，但自我介紹則是面試不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)，考官可以通過它考察你的口才和氣質(zhì)。自我介紹一般很短，兩三分鐘就夠了，但這一炮打啞了，不僅涉及到第一印象，而且涉及以后的間答，關(guān)系到面試成敗。因此要切實(shí)堅(jiān)定自信心，努力穩(wěn)定情緒，準(zhǔn)確把握自己的特長和優(yōu)勢(shì)，并用簡(jiǎn)短卻能給人強(qiáng)烈印象的語言，流暢地表達(dá)出來，主要包括姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、特長、興趣、愛好。

自我介紹是面試雙方交談的導(dǎo)火線，從禮儀的角度看，在交談中，面試者不要打斷考官的說話或搶話頭，這種急躁的態(tài)度很容易打斷或干擾考官說話的思路或誤會(huì)、誤解考官話的意思，這都是失禮的行為，主考官會(huì)認(rèn)為你不尊重他。對(duì)于考官的提間應(yīng)予以重視，聽清楚問什么再回答，不能答非所間。如果有好幾個(gè)考官，則對(duì)于每一個(gè)考‘言的提問都一視同仁。一般情況下，要面向居中的考官，回答他首先提出的間題。當(dāng)旁邊的輔助考官提問時(shí)，應(yīng)調(diào)整坐姿，面向他，以示認(rèn)真對(duì)待。因?yàn)椋禽o助考官，不受重視，而你一聽他的提問就馬上面向他，會(huì)使他覺得你對(duì)他重視和尊重，能贏得他的好感。

若間錄取后你愿意做什么工作，最好不要回答得太具體。有許多面試者都愿意從事與所學(xué)專業(yè)相符合的工作，這本來無可厚非，但很可能被認(rèn)為工作適應(yīng)范圍太窄而導(dǎo)致失敗。回答最好是適宜做什么性質(zhì)的工作，哪一方面的工作，不要具體到某一部門或科室。

對(duì)意想不到的提問必須迅速回答，提出這類問題的目的是考察你的應(yīng)變能力，最容易留下的不良印象莫過于你以尷尬的表情無以應(yīng)對(duì)或坐著發(fā)呆。應(yīng)抓住間題的癥結(jié)所在，一邊分析一邊思考對(duì)策，作出不同的回答，既使出現(xiàn)一點(diǎn)小差錯(cuò)，也關(guān)系不大。